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14年汽车销售年终总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-30 热度:95

14年汽车销售年终总结

14年汽车销售年终总结怎么写 【篇1】950字

我是****年**月**日来到贵公司工作的。作为一名新员工,我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱,而缺乏对本行业销售经验和专业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!

通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰。流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握。

在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

现存的缺点

对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。

市场分析

我所负责的区域为宁夏。西藏。青海。广西周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。广西区域现在主要从广东要车,价格和天津港差不多,而且发车和接车时间要远比从天津短的多,所以客户就不回从天津直接拿车,还有最有利的是车到付款.广西的汽车的总经销商大多在南宁,一些周边的小城市都从南宁直接定单.现在广西政府招标要求250000以下,排气量在2。5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦。

宁夏的经销商多港口的价格市场比较了解,几乎都是在银川要车,银川主要从天津,兰州要车,而且从兰州直接就能发银川。

国产车这方面主要是a4,a6。几乎是从天津港要车,但是价格没有绝对的优势。青海和西藏一般直接从天津自提,往往有时咱的价格是有优势的,但是天津去西藏的运费就要8000元,也就没什么优势了。

从****年**月**日到****年**月**日我的总销量是3台,越野车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,平均每台车利润是3339元。新年到了我也给自己定了新的计划,****年的年销量达到80台,利润达到160000,开发新客户10家。我会朝着这个目标去努力的。我有信心!

随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的。

篇1书写经验196人觉得有启发

写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。这回我就拿汽车销售来说,毕竟干了十四年,多少有点体会。每年年底总结都得好好琢磨,不能随便应付。开头这部分很重要,要先把全年的情况大致铺垫一下。比如今年卖了多少车,跟去年比是多还是少,哪些车型卖得好,这些都得提一提。

然后就是具体工作情况了。每个季度的重点工作都要写清楚,特别是那些特别成功的案例。比如说有个客户本来不打算买,后来因为咱们的服务态度好,最后还是下单了。这样的例子要多找几个,能体现团队的努力。当然,这里头难免会有些小差错,像是报价单填错了之类的小事,但只要及时改正就没啥大问题。

接着就该谈谈存在的问题了。每个部门都有自己的短板,销售部也不例外。可能有些同事对某些政策理解不到位,导致业绩受影响。还有就是库存管理方面,有时候进的车多了点,压在手里不太好卖。这些问题都需要想办法解决,不然明年还会有同样的麻烦。

接下来就是下一年的计划了。这个部分得有点新意,不能光喊口号。比如可以尝试新的营销方式,利用社交媒体推广,吸引年轻客户群体。另外也可以加强培训,提高员工的专业水平。不过这方面也不能急功近利,得慢慢摸索,找到适合自己的路子。

最后这部分就是一些细节了。比如客户反馈的意见,有些客户的建议其实挺有价值的。还有就是内部沟通的问题,有时候信息传递不畅,会导致误会。这些问题都得重视起来,不然会影响整个团队的协作效率。

总结,关键是要真实,不能掺假。如果只是一味地夸自己,别人看了也不信服。写的时候得实事求是,把成绩摆出来,把问题指出来,这样才能让大家看到你的诚意。要是觉得写起来费劲,那就一点点来,别想着一口吃个胖子。

汽车销售年终总结ppt怎么写 【篇2】 1300字

一.实习的公司背景

上个世纪20年代末期,曾经作为******军队李宗仁部队飞机、大炮维修厂的五菱柳机,现在正在成长为中国500家机械工业企业之一。具备了国内一流微型汽车发动机设计、研发、制造规模。拥有80年历史的五菱柳机,在装配上自主创新和自主品牌双引擎后,正加大油门在中国汽车工业大道上全速前进。多年来五菱柳机不仅积淀了丰厚的人文财富,也聚拢了一批年轻有为的科技人才,正是这种雄厚的智力储备,使得五菱柳机新产品不断。五菱柳机先后设计和研制成功100多种型号的汽油机、柴油机及其配套产品,目前上市的主导产品有lj462qe型电喷汽油发动机系列、lj465qe型电喷汽油发动机系列、lj474qe型电喷汽油发动机系列、lj491qe型电喷汽油发动机系列和lj486qe型电喷汽油发动机系列等,该系列产品以卓越地性能,深受用户好评,在200万用户当中建立起了良好的口碑。

二.实习目的及意义

1.通过生产实习加深对汽车运用与维修专业认识,巩固专业思想,激发学习热情。

2.熟悉汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验 。

3.开拓我们的视野,增强专业意识,巩固和理解专业课程 。

4.通过现场维修实习和企业员工的交流指导,理论联系实际,把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实,培养分析、解决工程实际问题的能力,为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。

三.实习时间和地点

____年8月1日——8月15日到柳州五菱柳机动力有限公司用户服务中心学习汽车发动机维护与修理知识。

四.实习内容及过程

1.发动机保养

不管是旧车还是新车,在使用一段时间后由于磨损老化等原因,就必须对汽车进行保养,以保持和恢复汽车的技术性能,保证汽车具有良好的使用性和可靠性,延长汽车的使用寿命。

五菱柳机《发动机保养规定》:车辆实际行驶里程2000~ 2500km时到就近服务站进行第一次保养;车辆实际行驶7500±500km时到就近服务站进行第二次保养;车辆在进行第二次保养后,每间隔里程5000公里必须进行1次例行保养。

2.发动机常见故障

(1).发动机启动后易熄火。检查防盗器,检测点火系电火花是否太弱,空燃比是否正确及进气压力大小。

(2).发动机工作,起动机不工作。检查火化塞,供油体统是否供油,燃油含水量,进气压力,点火正时。

(3).怠速时高时低。点火不良,空然比不正确,怠速调节阀电路有故障,进气有泄漏,检测发动机控制单元电压及点火正时。

(4).转向有异响,前悬架平面轴承,球笼轴承,球笼轴承护套破损破损。

(5).暴震。火化塞选用不正确,汽油辛烷值过低,缸内集炭,点火正时。

(6).倒档响。倒档主动齿轮,惰轮损坏。

(7).空调不制冷。空调冷凝器上异物灰尘过多,风扇运转不正常,压缩机传动带离合器打滑,缺氟。

(8).发动机故障灯闪烁。一直亮时发动机本身问题,闪烁可能时燃油油品问题。

五.实习心得

我觉得这次实习,看到他们工作的辛劳,我就像看到了以后的自己一样,心里异样的沉重。但是既然选择了这一行,我就会坚持走下去,就像指导师傅告诉我的那样:随着时间与经验的积累,你总有一天会成为一块抢手的金子。在以后的工作中,这次实习正是我们所需要的过渡期,在这里学到的技术与经验将对以后的工作有着不小的作用。

篇2书写经验190人觉得有启发

写一份汽车销售年终总结ppt其实并不复杂,但得下点功夫。毕竟这不是简单的流水账,而是需要把一年来的成绩、问题和下一步计划说清楚的地方。如果做得好,不仅能给领导留下好印象,还能激励团队继续努力。

第一步,先把全年业绩列出来。这一步很重要,因为老板最关心的就是销售额。你可以把每个月的销量做成图表,直观展示出来。不过要注意,数字最好精确到个位数,这样显得专业。另外,别忘了把一些重要的节点标注出来,比如促销活动期间的销量变化。这里有个小建议,有时候表格里的数据太多,容易搞混,这时候最好用不同的颜色区分,这样看起来会清爽不少。

第二步,分析一下销量上升或者下降的原因。这个部分可以结合市场环境和内部管理来说。比如,今年咱们的销量比去年增长了百分之二十,主要得益于新款车型的推出,这款新车在市场上反响特别好,用户反馈也不错。当然,有时候销量下滑可能是因为竞争对手推出了新产品,或者是咱们自己的售后服务出了点小问题。这部分一定要实事求是,不能只报喜不报忧。

第三步,列出客户反馈。客户的意见很重要,它能反映出你们产品和服务的短板在哪里。记得把客户的表扬和批评都写进去,这样显得客观公正。比如有的客户说我们的车性价比高,服务态度也好;但也有些客户反映维修等待时间太长,这些问题都需要重视。这一块可以多用一些具体的例子,这样更有说服力。

第四步,总结经验教训。这部分可以稍微抽象一点,重点是提炼出一些规律性的东西。比如通过这一年的工作,我们发现销售人员的培训非常重要,尤其是对于新员工,如果前期培训不到位,后续工作就会出问题。还有就是库存管理,有时候为了追求短期利润,压货太多反而拖累了资金周转。这些经验教训都是宝贵的财富,值得好好总结。

小编友情提醒:

制定明年的计划。这一步很关键,因为总结的目的就是为了更好地规划未来。可以先把目标定下来,比如明年销量要在今年的基础上提升百分之三十。接着细化措施,比如加强市场调研,优化销售渠道,提升客户满意度等等。记得把这些计划分成几个阶段,每个月或者每个季度都要有明确的任务,这样执行起来才不会乱。

写ppt的时候,格式也很重要。页面不要太花哨,简洁大方就行。字体大小要适中,标题和正文要有区别,方便阅读。配色方案最好统一,不要一会儿红一会儿绿,这样看着不舒服。还有,图片和文字的比例要协调,不能光堆文字,也不能只有图片没内容。

希望以上几点能帮到大家。写总结的时候,最重要的就是真实和细致,既要看到成绩,也要正视问题。只要用心去做,肯定能写出一份优秀的年终总结。

汽车销售公司年度总结格式怎么写 【篇3】 3800字

国内轿车市场的日益激烈的价格战、特别是现在经济危机下和国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,xx公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为xx分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献奖”。回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,愿意和业界同仁分享。

一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销

针对今年公司总部下达的经营指标,结合xx总经理在____年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:

对策一:加强销售队伍的目标治理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核

对策二:细分市场,建立差异化营销1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据04年的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了xx出租车协会理事单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传xx品牌政策。平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧经验与维护知识进行现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。另外我们和xx市高校后勤集团强强联手,先后和xx理工大后勤车队联合,成立校区xx维修服务点,将xx的服务带入高校,并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。

对策三:注重信息收集做好科学猜测当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场猜测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过天天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把分公司在xx市场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成xx任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。

对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合

新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。备件销售营业额xx万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,今年分公司又迎来了自96年成立以来的售后维修高峰。为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中,强调使用“三垫一罩”,规范行为和用语,做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板治理,接待和治理人员照片、姓名上墙,接受用户监督。为了进一步提高用户满足度,缩短用户排队等待时间,从6月份起,售后每晚延长服务时间至凌晨1:00,售后俱乐部提供24小时全天候救援;通过改善售后维修现场硬件、软件环境,为客户提供全面、优质的服务,从而提高了客户的满足度。全年售后维修接车xx台次,工时净收入xx万元。

二、强化服务意识,提升营销服务质量

____是汽车市场竞争白热化的一年,面对严重的形势,在年初我们确定了全年为“服务治理年”,提出“以服务带动销售靠治理创造效益”的经营方针。我们挑选了从事多年服务工作的员工成立了客户服务部,建立了分公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。每周各业务部门召开服务例会,每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈,召开部门经理级的服务例会,在治理层强化服务意识,将服务工作视为重中之重。同时在内部治理上建立和完善了一线业务部门服务于客户,治理部门服务一线的治理服务体系;在业务部门中重点强调树立服务于客户,客户就是上帝的原则;在治理部门中,重点强调服务销售售后一线的意识。形成二线为一线服务,一线为客户服务这样层层服务的治理机制。积极响应总部要求,进行服务质量改进,强化员工的服务意识,每周召开一次服务质量例会,对上周服务质量改进行动进行总结,制订本周计划,为用户提供高质量、高品质的服务。

并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足,提出下一步改进计划。分公司在商务代表处辖区的各网点中一直居于服务评分的前列,售后服务更是数次荣获全国网点第一名。在加强软件健身的同时,我们先后对分公司的硬件设施进行了一系列的整改,陆续建立了保养用户休息区,率先在保养实施了“交钥匙”工程;针对出租车销量激增的局面,及时地成立了出租车销售服务小组,建立了专门的出租车销售办公室,完善了用户休息区。根据当期市场特点和品牌部要求,我们开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送暖和”等一系列活动,在客户中取得很大的反响,分公司的服务意识和服务质量也有了明显的提高。

三、追踪对手动态加强自身竞争实力

对于内部治理,作到请进来,走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的轿车市场竞争。

相关专业公司,对分公司的展厅现场布局和治理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间,对xx市内具有一定规模的服务站,尤其是竞争对手的4s站,进行实地摸底调查。从中学习、利用对方的优点,为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。

四、注重团队建设

分公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销治理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了熟悉,又明确了目标。

在加强自身治理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请国际专业的企业治理顾问咨询公司(xx)对员工进行了如何提高团队精神的培训,进

一步强化了全体员工的服务意识和理念。

____是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,分公司经营工作取得了全面胜利,各项经营指标屡创历史新高。

在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创造性,精品服务理念的创新上,还大有潜力可挖。还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对即将到来的____年,分公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务治理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保分公司____年经营工作的顺利完成。

扩展阅读:

工作总结特点

自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。

回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是设想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是计划的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作计划的重要参考。

客观性

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

经验性

总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的标准的原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。

篇3书写经验137人觉得有启发

写总结的时候,得知道总结不是随便堆砌文字就行。它需要把一年的工作情况梳理清楚,得让别人一看就知道这一年干了什么,成绩在哪,问题又在哪。开头部分,最好先把公司的基本情况说一下,像是今年开了几家新店,员工队伍壮大了多少人之类的。这部分不用太复杂,简明扼要就好。

接着就该说到业绩,业绩这部分得具体点,不能含糊其辞。比如说销售额增长了多少百分比,利润提升了多少个百分点,这些都是关键数字。记得要把这些数字和年初制定的目标对比一下,看看有没有达到预期。要是没达到,也得分析下原因,是市场环境变化大,还是内部管理出了问题。

然后就是讲问题的部分了,每个公司都会有各种各样的问题,比如客户投诉增多,库存积压严重之类的。这里得实事求是地摆出来,不能藏着掖着。不过有些问题可能不太好解决,比如市场竞争太激烈,这就得想办法应对,而不是一味抱怨。

接下来就是经验分享环节了,这一步很重要。可以聊聊在销售过程中遇到的一些特殊情况,是怎么处理的,有没有什么好的办法能让以后的工作做得更好。比如说通过举办促销活动提升了销量,或者调整了销售策略取得了不错的效果。这些都可以拿出来跟大家分享一下。

最后别忘了提提明年的工作计划,毕竟总结不只是回顾过去,还得展望未来。可以大致规划一下明年的工作重点,像是拓展新的市场区域,加强员工培训之类的。这样不仅能让大家对未来的方向有个大概了解,也能给领导一个参考。

写总结的时候,得注意条理清晰,不能东一句西一句的。另外,用词要恰当,别用那些过于复杂或者生僻的词汇,毕竟总结不是学术论文。还有,数字要准确,千万别记错了,不然会让整个总结失去可信度。要是能加上一些图表或者图片,那就更好了,能直观地展示出一些重要信息。

4s店汽车销售人员工作总结怎么写 【篇4】 1150字

4s店汽车销售人员工作总结

春去冬来,转瞬之间,历史即将掀开新的一页。在过去的一年里,厅的全体人员在的领导下,公司各部门的大力支持下,通过全体人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成了下达的销售任务。在新春即将来临之际将的情况做如下汇报总结如下:

一、销售情况

销售891台,各车型销量分别为x331台;x161台;x3台;x2台;x394台。其中销售x351台。销量x497台,较增长45(私家车销售342台)。

二、营销

为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次,刊登报纸硬广告3、软文、报花56次、电台广播1400多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。公司并在9月正式提升任命同志为厅营销经理。期间同志每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销做出贡献。

三、信息报表

报表是一项周而复始重复循环的,岗位重要,关系到公司日后对本公司的审计和的验收,为能很好的完成此项,5月任命同志为信息报表员,进行对公司的报表,在期间同志任劳任怨按时准确的完成了公司交付的各项报表,每日核对库存情况,对车辆销售作出了贡献。

四、档案管理

为完善档案管理,特安排同志为档案管理员,主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等,期间同志按照公司规定,圆满完成了公司交代的任务。

以上是对各项做了简要。

最近一段时间公司安排下我进行了长时间的咨询学习,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往经验,取长补短,现对于的做如下安排:

1、详细了解学习公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。

2、协调与公司各部门的,争取优惠政策,加强我们的市场竞争力。

3、每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常,接受销售人员的不同见解,相互学习。

4、销售人员的培训,每月定期4个课时的培训学习,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。

5、增设和发展二级销售网点,制定完整的二级网点销售政策,并派驻本公司销售人员,实现行销的突破发展,使我们的销售更上一层楼。

6、合理运用资金,建立优质库存,争取资金运用化。

7、根据公司制定的销售任务,对现有的销售人员分配销售任务。

8、重新划定卫生区域,制定卫生值日表。

9、一日模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。

最后,在新春到来之际,请允许我代表专卖店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事,在一年的中对我们的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在____年新的一年当中我们将继续努力,虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

篇4书写经验126人觉得有启发

在撰写4s店汽车销售员的工作总结时,得先搞清楚总结是什么东西。总结不是流水账,也不是简单的罗列数字,它得把过去一段时间里的工作情况梳理出来,提炼出重点,还得让人看到你的思路和成果。比如,你得想想这段时间卖了多少车,哪些车型最受欢迎,客户群体有什么变化,还有就是自己的销售技巧有没有提升。

做总结的时候,不能光顾着写业绩,还得提到遇到的问题。比如,有时候客户的需求特别复杂,这就要看你能不能及时调整策略。要是只盯着业绩看,忽略客户的真实需求,那总结就写偏了。记得要把问题具体化,别只是笼统地说“遇到了困难”。像有一次我接待了一个客户,他看中的车型库存紧张,当时就有点急,我就想着办法从其他门店调货,结果不但完成了交易,还加深了客户对品牌的信任。

总结里还可以加入一些个人的成长经历。像刚入行时,我对汽车配置了解得不多,经常被客户问得哑口无言。后来慢慢积累经验,现在碰到类似情况就能应对自如。不过有时候写总结容易漏掉这部分内容,总觉得这是小事,其实不然。通过描述这些成长过程,能展示出你在工作中不断进步的一面。

书写注意事项:

总结最好能结合公司的目标和政策。比如说公司今年主推新能源车,那么你的总结里就可以提到自己在这方面做了哪些努力。如果只是泛泛而谈,没有联系公司的方向,那就显得脱离实际了。比如有一次公司推出一款新的混合动力车,我主动参加培训,还利用业余时间研究市场反馈,最终成功卖出了好几台。

写总结时要注意语言简洁明了,别搞得花里胡哨的。有些人喜欢用一些高大上的词汇,但其实这样反而会让内容显得空洞。还有,数字最好精确到个位数,这样显得真实可信。像去年我的销售额是123.5万元,这个数字就很具体,不像说个大概的范围,给人感觉像是在糊弄人。

最后一点,写总结的时候别忘了回顾一下团队的表现。毕竟销售不是一个人的事,大家互相配合才能完成任务。要是只强调个人成绩,忽略了团队合作,那就太片面了。就像那次我们小组一起搞促销活动,虽然我只是负责一部分,但大家都很给力,最后活动取得了很好的效果。

汽车销售顾问的实习总结怎么写 【篇5】 5150字

汽车销售顾问的实习总结1

在汽车销售顾问的半年总结上,首先我想说三个感谢:感谢销售经理对我一直的鼓励,感谢我们这个团队一直感染着我的拼搏精神,感谢所有同事在我最低落时帮我和逼着我上进。虽然我做销售已经有一些日子了,但对汽车销售经验以及工作信心非常缺乏,我的工作可以说是很难入手。____初,我都是在销售经理的带领下跟客户进行谈判、分析客户需求情况、客户消费能力情况等等来推荐车型车款以及配置等。

刚开始会觉得非常难熬,因为自己的销售技巧还没有上去的时候,很多有意向的客户都会因为对自己的不信任而流失。慢慢的经过三四个月我的业绩才提升上去,并且发现很多客户其实并不难拿下,而是靠你自己真诚的销售。在开展销售工作的同时,我整理出大量的客户信息,不定期的进行电话回访,及时的向客户反馈关于车价政策的信息,掌握了客户第一手的购车动态。

一、职业心态的调整

汽车销售顾问的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天我都以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

二、客户的开展

我把自己的客户分成三类,第一类是确定要买我所卖的那一款车只是因为价格配置各方面原因犹豫的,第二类是在我所卖的车和其他款或其他品牌所比较的客户,第三类则是想买但是还不确定一定要买的客户。分成三类后我会针对客户不同心态特点进行销售,比如第一类给他最合适的价格和配置,第二类把我所卖的车最大优势化,第三类不断激发客户的需求等。

对客户也做到每周至少二次的回访。我认为作为一名汽车销售顾问攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

三、自己工作中的不足

在汽车销售顾问工作中我最大的不足在于有时急于求成,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。在以后的工作中我要摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提高自己的汽车销售技能。

____年的年终总结可以让我看到自己取得的很多进步,同时也可以让我看到自己不足的一块。在____,我会在去年的工作基础上把自己的优势亮出来,然后把自己的短处尽量消灭,更加努力,全面开展____度汽车销售顾问的工作。

四、20xx工作计划

1、老客户和固定客户经常保持联系,稳定与客户关系。

2、汽车销售的竞争越来越大,更加珍惜客户的资源。

3、加强汽车销售业务知识,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式的销售方式。

五、____年对自己的要求

1、每月尽最大努力完成汽车销售台数和精品销售目标。

2、一周一小结,每月一大结,季度大总结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、了解客户的状态和需求,并从客户身上挖掘潜在客户。

4、不断加强汽车销售方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,关注汽车行业动态,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

汽车销售顾问的实习总结2

光阴似箭,为期七天的汽车销售实习结束了,回首这七天的实习,发觉自己的收获真的很多,懂得了销售的技巧,学会了和客人沟通交流,学会了察言观色,丰富了我的社会阅历等等。

再回首汽车销售实习期间的日子充满了喜怒哀乐,三天的培训,四天的工作,虽说日子短暂,却给我们留下了不可磨灭、美好的回忆。

七天的实习时间说长不长,说短也不短,虽说培训的时间只有三天,并且一直都是在培训如何和客户沟通交流,给我们与陌生人打起了沟通的桥梁,并且可探知客户的需求欲,由此而知作为一位营销员,话术是多么的重要。

三天培训时间,里面的内容是枯燥无味的,但是给我们运用起来确是充满了欢乐,我们的欢声笑语从公司到饭堂。但在培训的时间里,经理还有里面的员工都与我们说了很多他们的经历,比如:在什么情况下客户会有哪些反应?会问我们什么?世上什么客户都有,我们应以什么心态去面对等等。

在培训中我们还是学到了新的知识,每款车的卖点是什么?里面一些简单易懂的配置我们都略知一二,并对不同品牌车的历史有了更进一步的了解,这也让我们在汽车销售实习期间,同客户交谈变得更自信做些铺垫。

在汽车销售实习工作时,我们每位同学都坚守着自己的岗位,有了第一次工作经验的我们对待工作都是充满了激情和自信,对待每一位客户都是真诚、细心、耐心的接待和解答客户所提出的每一个问题;但是还是有不足之处,那就是专业知识没过关,我们对汽车的构造的了解还不透彻和对同一品牌的汽车不了解,所以很容易造成客户对我们的不信任,所以,我学到了:知己知彼,方能百战百胜。

在实习工作的同时我也在细心的学习,留意客户的肢体语言与说话语气,有意向购车的客户会怎样的表现,怎样可以看出、听出客户近期会不会购车等。但也了解到了一些专业方面的知识,如:怎样才能按揭?当客户说车耗油时该如何用专业术语回答等。

相信有了这次汽车销售实习的经历,我的未来会更加的美好。通过这次实习,我学会了很多的道理,都是在书本上所学不到的,是一次受益匪浅的实习经历。

汽车销售顾问的实习总结3

一个优秀的销售顾问必须具备深刻的了解自己的产品,准确的锁定目标群,严格的执行拟定的销售计划,记录完善的客户信息等。

销售人员必须先熟悉所销售车型的产品定为及市场定位,然后根据定位锁定目标客户群,制定每日销售工作量并严格执行,只有确保量变才能产生质变,必须完整记录客户的有效信息,只有确保客户的沉积才能保证销量的平稳及足部的上升。

1、目标客户群准确的定位以及人群的挖掘

目标客户群准确的定位直接影响到开发客户的准确性。存在就是有道理的,每一款车都有他的客户群体,客户信息的收集除了常规的来店(来电)还有报纸,电视、企业名录、网络推广、成交客户的转介绍、同行经销商介绍、人群聚集地派发资料及名片。

汽车越界最伟大的销售员乔吉拉德,他凭借自己的努力在1976年内销售1452辆新车而被列入吉尼斯世界纪录。如今这么多年过去了,世界还无一人能打破这记录。成功的秘诀最重要的事情就是他每天都在做与自己汽车专业相关的事情,无时无刻不在思考实现专业的汽车销售。乔吉拉德来华演讲他的销售技巧,一个小时的课程,乔吉拉德上台后进行了简单自我介绍然后开始发名片,一直45分钟后,加上翻译的翻译时间整整用去了50分钟,这时乔吉拉德说我的销售第一堂课讲完了。

2、有计划的开发客户

有计划的开发客户可以快速提高销售业绩,通常我们认为开发客户先由熟悉的人开始,在足部走向陌生客户,有句话辗转反复5人你可以见到总统,也就是说这5个人分别代表5个群体,只有不断的扩大自己的社交圈才能结识更多的人,结识更多的人才能有更多的销售机会。

印地安人有句谚语:第一句话和朋友说最简单,其实每个客户都是我们的朋友。反之每个朋友都是我们的客户,通常认为开发客户先由最熟悉的地区县再到周边城市省份,只有在熟悉的地方你才能更好的`展现自己,所以开发客户在地理区域上由熟悉的地方到陌生城市,从人脉上由朋友到朋友的朋友到陌生人。

3、让电话变得有意义

任何一次无意义的电话,都是对潜在客户的骚扰,所以和潜在客户通话时一定要让他得到收获,与潜在客户联系前,必须做好相应的准备,尽量全面的收集潜在客户的资料。包括:潜在客户的姓名、兴趣爱好、所在地、所处行业、行业动态、行业新闻、甚至家人信息等。尽量了解潜在客户的需求,与潜在客户联系前,自身要克服打电话的恐惧心理,做好详尽的打电话前的笔记,手边放好可能需要的相关资料,有的业务员还准备了一些符合潜在客户兴趣爱好的新闻趣事以及幽默笑话。

4、约客户的准备工作

要约客户时,尽量做到不在自己当班时,尽量安排同区域内的客户,尽量要约客户来展厅,在自己熟悉的环境下洽谈。如果要约上去客户处,要做好上门前的相关准备:如仪容仪表(统一制服),男士不佩戴饰物,女士化淡妆,准备好名片及佩戴好工作牌。准备好相关车型资料、报价、合同、收据、计算器、及签字笔、最好不要安排在午休以后。

汽车销售顾问的实习总结4

对于一名即将毕业的大学生来说,实习是非常有必要的,它是我们学生生涯以来的最后一堂课。通过实习,巩固所学的专业知识,把理论知识充分的运用到实践中去,慢慢褪去学生的稚嫩,真正走向社会,是成长的一大步。今年暑假,我选择了在一家汽车销售公司实习。

回想在汽车销售公司实习时的点点滴滴,一个暑假的实习经历教会了我很多东西,都是书本上学不到的东西,对我以后的人生路有积极的意义。

实习期间的感触很深,总的来说就是要认认真真的做事,做人低调勤奋,对自己负责,对工作负责,在汽车销售公司实习让我明白了很多,下面就说说我实习期间的心得体会:

一、在复杂的社会环境下,我们要坚持做自己,保持真我

如今的社会很复杂,什么样的人都有,对于刚出社会的大学生来说,很容易随波逐流,这样是很不好的,在汽车销售公司实习时,看见很多同事因为一些销售额明争暗斗的,看起来很假,这些都是我无力改变的,我能做的就是坚持自己,不要有样学样,这样我们的人生才更有意义。

二、学会独立,不要指望依赖任何人

作为一个实习大学生,我们不能因为这个借口而对别人产生依赖,就连指导老师都不行,我们要学会独立自主,要学会选择,社会竞争激烈,没有谁会让你依靠一辈子,不能独立自主,一定会被社会淘汰。所以,我们一定要摆脱依赖,慢慢学会独立,对自己负责。

三、在实习工作中要积极主动。

作为一个初到汽车销售公司实习的大学生,在新的环境下,做事要勤快,要积极主动,因为我们只是一个实习生,没有任何的社会阅历和工作经验,俗话说的好“勤能补拙”,所以我们只有在实习工作中积极主动,勤奋好学,让自己尽可能的进步。

四、学会为人处事的道理,和他人友好相处

做销售这行最主要的就是人脉了,要能说会道,先把自己推销出去,才好更好的销售出产品。所以我们要搞好人际关系,在工作中和同事和睦相处,有困难的时候大家才会帮你。一个人的力量毕竟是小的,团队的力量才是强大的,我们要相信这点,好好的处理人际关系,良好的关系网也是以后发展的必要准备。

汽车销售顾问的实习总结5

时光如俊,一眨眼就大三了,马上就要毕业了,很多人都很迷茫,都在想毕业之后该何去何从;而我早已有自己心仪的单位了,那就是:东风日产广大专营店。自从我五月份去哪里实习一个月多月之后我就深深的爱上这个单位和这个品牌。记得那时候是谭主任安排去面试的,那时候我很幸运面试通过了,后来就在哪里实习了一个半月左右,在哪里我实习的很开心,每天都很充实,工作也很顺心,那时候我就给自己定位了,坚定要做一名出色的汽车销售顾问。

从今年的五月份到现在我一直在东风日产实习,平时周末就去做做兼职,每一个月都可以挣到自己的生活费,从今年的五月份到现在我都没有问过家里人要生活费,虽然工资不高,但可以解决自己的温饱问题,同时还可以积累经验;在哪里的实习和平时的兼职,使自己工作的很开心,而且多次得到公司领导的表扬和鼓励。我还参加过五一、十一、国际车展等大型车展,从中我学到了很多东西,从之前什么都不懂的我到现在熟悉销售流程和销售技巧的我来说,我觉得这是我人生的一次飞跃。

还有每次公司里面的庆功宴我都有去,和公司的老总、经理、主管一起喝酒,有一次我还喝到吐了,那时候我们老总也认识我了,好表扬说我是是个人才,一定要留住,一定要挖过来我们店帮忙。那时候我听到老总这句话我内心是无比的开心和激动。在公司我很积极,得到同事们的指教和帮助,我觉得生活在那样子的大家庭里面我感到很开心。虽然现在工资不高,但转正之后就高了,就靠自己的能力了。

我想对这次国际车展说几句话吧。这次国际车展我的职责和收获是什么呢?这次车展我的职责销售助理;通过这十天的努力,我协助销售顾问成功售出15台车,车型包括:天籁、轩逸、骐达、阳光等车型;通过这次车展我找到了自己,看到了希望,收获最大的就是积累了这次车展经验。还有我从组织方和参展方来说说我的观点吧:

我认为这次车展需要改进的地方有:

(1)每个品牌的车每个车型都应该摆出来让消费者有一个全新的认识和理解。

(2)在宣传方面需要再加大一点力度,还有最好做一些标志性的指标指引客户去到客户想去的目的品牌。

(3)后勤方面可以对参展企业提供一个有利的条件,参展企业需要从后门传达一些资料和一些必需品就没有必要走大门了。因为过安检需要时间,很麻烦,希望下次能改好一点。

还有这次车展也有一些创新的地方,创新之处:

(1)有些品牌在路边树立标新立志的标志,比如说北京现代和大众。

(2)这次车展的模特年轻化了许多,以及表演的节目也增加了很多;

(3)人性化的服务精神加强了,礼品赠送价值也提高了。

我想每个人都有自己的目标和梦想,每个人都有自己的职业生涯规划,要认清自己,给自己定位,从点滴做起,努力拼搏,我相信我们都会实现自己的目标和梦想的,相信自己是最棒的,成功是属于我们每一个人。

篇5书写经验51人觉得有启发

在写汽车销售顾问的实习总结时,得先弄清楚总结是什么。它不是流水账,也不是简单的事件罗列,而是通过一段经历提炼出的经验和教训。开头可以从实习的整体感受入手,比如刚进公司时那种新鲜感,或者是对工作流程的陌生感。记得要把实习期间接触的工作内容简明扼要地提一下,这能让读者有个大致了解。

比如,刚开始接触客户的时候,总是担心说错话,生怕搞砸了整个交易。后来慢慢摸索出一些门道,发现其实很多客户的顾虑都能通过提前准备来化解。这个过程中,会遇到各种各样的人,有的客户特别挑剔,有的则比较随和。这些不同的性格都需要用不同的方式去应对,这也是一个不断调整心态的过程。

在具体的操作层面,比如接待客户时,需要掌握一定的技巧。前期的准备工作很重要,从车型介绍到优惠政策,都要做到心中有数。有时候为了给客户留下好印象,可能需要花更多时间去熟悉产品细节。还有就是跟进环节,不少客户可能不会立刻决定购买,这时候就需要耐心等待,适时联系,而不是死缠烂打。

书写注意事项:

团队合作也很关键。每个同事都有自己的专长,互相帮忙不仅能提高效率,也能学到不少东西。有时候看到同事成功促成一笔交易,自己也会受到鼓舞。当然,也会有一些挫折,比如努力了半天却没达成预期目标。这时候就需要调整状态,继续投入下一次工作。

还有一点要注意的是,总结不能只写成绩,适当提一下不足之处也是必要的。比如在处理某些复杂情况时,可能反应速度还不够快,或者沟通技巧有待提升。这些都是可以改进的地方,也是未来工作的方向。

汽车销售经理上半年工作总结怎么写 【篇6】 1050字

上半年对于汽车销售行业来说,是一个淡季,客户上门的几率相对较小,汽车销售的数量同比其他月份少,针对这种情况,在公司销售经理王经理“山不过来,我们过去”的销售策略下,开始实施“主动出击,开发市潮的战略方针,作为一名销售顾问,我们在做好顾问式的销售方式的同时,进一步做到上门服务、宣传两不误,作为分管xx市xx区的销售经理,现将汽车销售上半年工作总结如下:

一、目标

经过月初分析总结,锁定xxx的目标客户为中小企业主、有实力的个体户、国家公务员、大型企业高层管理人员等,因此,2月份第一次宣传针对有实力的个体户展开了攻势,通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等。

二、经过

个体户里面曾经的光辉人物们——汽车市场个体户,今年xx的房地产飞速发展,因此带动并且引爆当地的建材市场,相当一部分人,理所当然地暴富了,有了钱需要改善原有的生活,原来不懂消费,不会消费,这就需要我们引导消费,宣传我们的汽车,给准客户的生活带来了一丝色彩,不至于使他们天天面对自己的“上帝们”也让自己当一回“上帝”,宣传有一定的效果,但是在我沟通的过程中,也清楚地认识到x____底带来的世界金融危机,一样未曾幸免的波及到了xx汽车产行业,顺势波及到汽车市场,这个时候的建材市场如同我们上半年的汽车展厅一样冷清,现在更多的个体老板选择持币待购,静观其变。

三、总结

虽然汽车市场一时陷入了困难时期,并不代表其将一蹶不振,等到经济好转的时候,我的努力也就不会白白的付出了,无论是楼市,还是车市,总有经济复苏的一天,现在只需要做好我们该做的,让斯巴鲁在日照家喻户晓,经济好转的时候,总会有人来买车!

四、计划

我个人认为下半年的工作计划还是以主动出击为主,守株待兔为辅,尽快地扩大宣传范围,通过各种不同的宣传渠道,让更多的人了解斯我们公司!上半年已过,在此期间,我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。

通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰。流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握。

在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的。

篇6书写经验38人觉得有启发

做汽车销售经理这行,写总结这事挺重要的。平时工作中,大家都忙得脚不沾地,到写总结的时候,不少人就抓瞎了。其实总结,关键是要把事情说清楚,把成绩摆明,把问题点出来。

先说说成绩,这部分得具体。比如说这个月卖了多少辆车,比上个月多了多少,同比增长了多少百分比,这些都是数字。数字最能说明问题,领导看总结的时候,一眼就能看到你的业绩。当然,除了销量,还有其他方面的成绩,像客户满意度怎么样,有没有拿到什么奖项之类的。这些都可以写进去,但别光顾着堆砌数字,得稍微带点分析,为啥能完成这么多任务,是市场策略奏效了,还是团队配合得好?

再说说存在的问题,这个问题不能回避。销售这块,总会遇到各种各样的难题。像有的客户投诉售后服务不到位,有的竞争对手降价抢市场,这些问题都得提出来。不过写的时候别太笼统,要具体点,比如哪段时间投诉特别多,主要集中在哪个区域,这样领导才知道问题出在哪,也能帮你一起想办法解决。

然后就是下一步的打算,这个部分很重要。总结不是为了总结而总结,是为了找出问题,找到方向。接下来的工作计划要明确,比如下个季度要增加哪些营销活动,是不是要考虑调整销售策略,或者加强培训提升团队能力。这些都要提前想好,不能稀里糊涂地过下去。

写总结的时候,注意格式别太死板。有些人喜欢列条目,一二三四写得清清楚楚,但这样看起来有点机械化。其实可以稍微灵活一点,用叙述的方式把事情讲明白。当然,也别太随意,该有的信息还是要有的,比如时间、地点、人物、事件这些基本要素。

有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如记不清具体的数字,这时候可以翻翻之前的记录,或者找财务部门帮忙核实一下。还有些人可能会觉得写总结没啥意义,反正领导又不会仔细看。其实不然,领导可能没时间细看,但他们会从总结里看出一个人的态度和工作状态。所以,写总结的时候一定要认真对待,这也是对自己工作的负责。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能把总结当成一次自我检视的机会。想想这段时间做了什么,哪些做得好,哪些还需要改进。有时候,写总结的过程本身就是一种成长。

有关汽车销售年终工作总结怎么写 【篇7】 1800字

汽车销售年终工作总结

200x年是xx公司重要的战略转折期。国内专用车市场的日益激烈的竞争、价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,xx专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标创历史新高。回顾全年的工作,我们主要围绕以下开展工作:

一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销

针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在200x年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:

对策一:加强销售队伍的目标管理

1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核

对策二:细分市场,建立差异化营销

细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据0x年的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我xx公司的专用汽车销售量。

对策三:注重信息收集做好科学预测

当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。

售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。

二、追踪对手动态加强自身竞争实力

对于内部管理,作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。

三、注重团队建设

公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。

在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

200x年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对200x年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司200x年公司各项工作的顺利完成。

汽车销售年终工作总结

篇7书写经验70人觉得有启发

年底了,又到了写总结的时候。写总结不是件轻松的事,特别是汽车销售这块,得把一年来的成绩、问题、经验都理清楚,还得让人看明白。有些人一提写总结就头大,总觉得无从下手,其实只要掌握几个关键点,就能写出不错的总结。

先说说成绩部分吧。成绩这部分不能光写数字,得把数字背后的故事讲出来。比如今年卖了多少辆车,这个数字重要,但更重要的是为啥能卖这么多车。是因为促销活动搞得好?还是因为团队配合默契?这些问题得想清楚。还有就是客户反馈,客户满意度怎么样,有没有什么特别的案例能体现服务水准。如果只写个总数,那总结就显得干巴巴的,没法给人留下深刻印象。

再说问题部分。问题部分不能藏着掖着,该暴露的问题就得暴露出来。比如库存积压严重,这是个大问题,但不能只说积压了多少辆,还得分析原因,是市场需求预测不准,还是车型选择有问题。另外,团队协作上有没有短板,比如某个环节效率低,导致整体进度受影响。这些问题不解决,明年还会重蹈覆辙。

经验这部分也很重要。经验不是说空话,得具体到操作层面。比如去年的销售策略有哪些成功之处,今年是怎么改进的,效果如何。还有就是客户管理,是不是建立了一套有效的客户档案系统,这对后续的销售工作帮助有多大。这些细节写出来,别人一看就知道你是用心在做总结。

至于格式,不用太死板。有的人在写总结的时候喜欢分条列项,这样看着整齐,但有时候会显得太机械化。不如随意一点,想到哪写到哪,只要能把事情交代清楚就行。不过要注意,写总结的时候,时间顺序最好别乱。上半年做了什么,下半年做了什么,得有个大致的时间线,这样读者能顺着思路往下看。

有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如记不清具体的数据,这种情况下可以翻翻之前的记录,别凭记忆瞎猜。还有就是有些事可能不太好归类,那就找个合适的类别放进去,别纠结太久。毕竟总结不是为了挑毛病,而是为了梳理思路,为接下来的工作做准备。

汽车销售顾问实习报告1000字总结怎么写 【篇8】 1150字

时光如俊,一眨眼就大三了,马上就要毕业了,很多人都很迷茫,都在想毕业之后该何去何从;而我早已有自己心仪的单位了,那就是:东风日产广大专营店。自从我五月份去哪里实习一个月多月之后我就深深的爱上这个单位和这个品牌。记得那时候是谭主任安排去面试的,那时候我很幸运面试通过了,后来就在哪里实习了一个半月左右,在哪里我实习的很开心,每天都很充实,工作也很顺心,那时候我就给自己定位了,坚定要做一名出色的汽车销售顾问。

从今年的五月份到现在我一直在东风日产实习,平时周末就去做做兼职,每一个月都可以挣到自己的生活费,从今年的五月份到现在我都没有问过家里人要生活费,虽然工资不高,但可以解决自己的温饱问题,同时还可以积累经验;在哪里的实习和平时的兼职,使自己工作的很开心,而且多次得到公司领导的表扬和鼓励。我还参加过五一、十一、国际车展等大型车展,从中我学到了很多东西,从之前什么都不懂的我到现在熟悉销售流程和销售技巧的我来说,我觉得这是我人生的一次飞跃。

还有每次公司里面的庆功宴我都有去,和公司的老总、经理、主管一起喝酒,有一次我还喝到吐了,那时候我们老总也认识我了,好表扬说我是是个人才,一定要留住,一定要挖过来我们店帮忙。那时候我听到老总这句话我内心是无比的开心和激动。在公司我很积极,得到同事们的指教和帮助,我觉得生活在那样子的大家庭里面我感到很开心。虽然现在工资不高,但转正之后就高了,就靠自己的能力了。

我想对这次国际车展说几句话吧。这次国际车展我的职责和收获是什么呢?这次车展我的职责销售助理;通过这十天的努力,我协助销售顾问成功售出15台车,车型包括:天籁、轩逸、骐达、阳光等车型;通过这次车展我找到了自己,看到了希望,收获的就是积累了这次车展经验。还有我从组织方和参展方来说说我的观点吧:我认为这次车展需要改进的地方有:(1)每个品牌的车每个车型都应该摆出来让消费者有一个全新的认识和理解。(2)在宣传方面需要再加大一点力度,还有做一些标志性的指标指引客户去到客户想去的目的品牌。(3)后勤方面可以对参展企业提供一个有利的条件,参展企业需要从后门传达一些资料和一些必需品就没有必要走大门了。因为过安检需要时间,很麻烦,希望下次能改好一点。还有这次车展也有一些创新的地方,创新之处:(1)有些品牌在路边树立标新立志的标志,比如说北京现代和大众。(2)这次车展的车模年轻化了许多,以及表演的节目也增加了很多;(3)人性化的服务精神加强了,礼品赠送价值也提高了。

我想每个人都有自己的目标和梦想,每个人都有自己的职业生涯规划,要认清自己,给自己定位,从点滴做起,努力拼搏,我相信我们都会实现自己的目标和梦想的,相信自己是最棒的,成功是属于我们每一个人。

篇8书写经验245人觉得有启发

这次实习让我对汽车销售顾问的工作有了更深的认识。作为一名销售顾问,不仅要了解车型配置、价格策略,还得掌握客户需求分析的技巧。刚开始的时候,我总是记不住车型的具体参数,经常张冠李戴。后来我发现,把每个车型的关键点列出来背诵效果不错,虽然这个方法有点笨,但确实有效。

在接待客户时,我发现倾听比说话更重要。有些同事喜欢滔滔不绝地介绍产品优势,结果客户反而没了兴趣。我试着控制自己的表达欲望,多问些开放式问题,比如“您平时开车主要跑市区还是高速?”这样既能了解客户的用车场景,也能找到切入点。不过有时候我会忘记调整语气,显得太过严肃,这可能会影响客户体验。

制定销售计划也是重要一环。我们团队每周都要开例会,讨论上周业绩和本周目标。刚开始时,我的计划总是过于理想化,比如定下每天成交三单的目标。结果发现这根本无法实现,还让自己压力倍增。后来调整为每天至少拜访五位潜在客户,成交率由自己掌控。虽然数字看起来保守,但实际执行起来更容易达成。

数据分析也很关键。公司要求每周统计来电量、到店人数和成交转化率。刚开始我对这些数字没什么概念,后来慢慢学会从数据背后寻找规律。例如,我发现周三到周五的成交量明显高于周一和周二,可能是周末效应的原因。于是我会在这几天加大推广力度,效果还不错。

跟客户建立信任关系需要时间和耐心。有一次接待一位年轻客户,他对价格特别敏感,反复讨价还价。我当时没控制好情绪,语气有点急躁。事后领导提醒我说,这种情况下应该先安抚客户的情绪,再逐步引导他关注产品的其他价值。下次遇到类似情况,我试着换一种方式沟通,果然顺利了不少。

这次实习让我明白,销售顾问不仅需要专业能力,还需要良好的心理素质。有时候面对业绩压力,难免会有焦虑情绪。但我发现,与其纠结过去,不如把注意力放在当下和未来。每天给自己设定一个小目标,完成之后就奖励自己一下,比如去吃顿好吃的。这样不仅能缓解压力,还能提升工作积极性。

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