销售人员年度总结怎么写 【篇1】1100字
销售人员年度总结推荐
在此我深刻的感到,面队即将过去的____年,我们迫切的需要对自己这一年来的工作做一次系统的、全面地检查、研究,以发现自我的不足,在以后的工作中可以及时地弥补;总结一年来的成绩,以待来年有更好的提高。
星月公司有着十几年建厂历史、有13亿总资产、拥有4600多员工,现涉足汽油机、柴油机、发电机组、摩托车及摩配、电动(汽油机)车辆、特种车辆、门业、电动(汽油机)工具、太阳能、it、房地产、金融投资等产业这些都给我的工作创造了很好的平台,公司给我们创造了如此优越的办公、生活环境,我想身为销售人员,唯有以更好的工作、更高的销售来回报公司。以下是我个人在这一年来的一些工作以及生活方面的总结,希望各位领导能够就我这一年来的工作给予指导及批评。
进星月公司两年了,随着市场导向的变化,集团公司的决策也在变化,从03、____滑板车的火暴,到如今的卡丁车、沙滩车、摩托车,这些变化也要求我们销售人员的营销理念、专业知识随着转变,不断地要自我学习、自我提高。以前的滑板车应该属于低端的产品,技术含量不是太高,自己对车子的性能以及基本的问题解决方法,都能够在较短的时间内掌握;然而在今年的产品中大多是大排量的摩托车、卡丁车,相对来讲比以前的车子更有难度了,刚刚接触这些产品时,经常有客人问的.专业方面的问题,自己都不能回答、理解,这让自己觉得很窘迫,要销售一个产品,而自己却对产品一知半解,这样怎么能够说服客人呢?在接下来与客人的接触当中,我都注意要把客人提出的问题记下来,从工厂的技术员那问出答案 ,因为所接触到的客人大多比较专业,几次下来,大多的产品方面的问题都已了解,这对我以后的产品推销起到了极大的帮助,在我介绍产品的时候就已经把客人经常会问到的问题包含进去,客人在不知觉中被说服,也乐意和你交换彼此的意见,再加上好的产品和优质的服务,客人才会下单。经验和知识总是在不段地实践和生活中摸索得到的,这一点是我在今年的工作中得到的最好的经验。
今年的业绩与去年比较有所下降,但我认为还是客观的原因占了很大的比列,随着美国市场的不景气,大家都在努力寻找新的欧洲以及其他地区的客人,上半年基本上比较无序,下半年随着几款车型拿到了欧盟认证,客人的意向逐渐清晰,也尤其是卡丁车以及大排量沙滩车的市场,目前我们公司包括车型的开发设计还是走在比较前面的,在下半年的米兰车展上也取得和很多客人的青睐,现在也有一些客人在商谈当中,等待欧盟的认证,如果我们能抓住这个市场的先机,那我想____又是个大丰收的一年。
____即将过去,以上是我个人的一点总结和心得,有做的不够的地方,请领导指正,以待在以后的工作中有更好的提高。
篇1书写经验158人觉得有启发
做销售工作,一年到头,总得有个总结吧。这总结可不是为了应付差事,而是对自己这一年工作的梳理,也是为下一年做打算。写总结的时候,脑子里得有条理,别东一句西一句的,不然自己都搞不清楚说了什么。
先得回顾一下自己的业绩,看看目标完成得怎么样。要是有没完成的,想想原因在哪,是市场变化太快,还是自己方法不对?比如说上个月接到一个大单子,当时觉得挺顺利的,现在想想,可能是因为客户刚好急需那产品,才那么快成交的。这种运气成分不能老依赖,以后还得靠自己多下功夫。
还有就是客户管理这部分,得好好整理一下。哪些客户是重点,哪些是潜力客户,心里得有数。平时是不是跟客户沟通得不够频繁?有时候觉得自己忙,就忽略了回访,结果客户转投别人怀抱了。这种事情发生过几次,自己都记不太清了,反正挺后悔的。
销售这块,技巧很重要。比如谈判时的策略,报价的技巧,这些都是需要琢磨的地方。去年参加的那个培训课,学了不少东西,像如何抓住客户的心理,怎么说服他们接受你的方案。不过有时候想得太复杂,反而把自己绕进去,反倒不如简单直白一点有效。
团队合作也得提一提。销售不是一个人的事,大家得互相配合。有时候某个同事手头项目太多,你就得主动帮忙,这样大家都能轻松点。但也有时候,看到别的同事偷懒,心里会有点不平衡,不过想想大家的目标是一样的,也就释然了。
财务这块也得关注一下,毕竟卖出去的东西得收钱回来。有些客户拖着不付款,催了好几次都没反应,这种情况就得找领导商量,看看能不能采取什么措施。当然,不能一上来就强硬,得先好好沟通,毕竟长期合作才是关键。
小编友情提醒:
写总结的时候,得注意语言表达。有些人喜欢用一些特别复杂的词,看起来高大上,其实别人不一定能明白。我觉得还是简单明了比较好,说清楚事情就行。要是写得太花哨,反而容易让人抓不住重点。
写总结是个细致活儿,不能急匆匆地草草了事。写完之后最好放一放,过两天再拿出来看看,说不定能发现一些之前忽略的问题。这样反复修改几次,总结的质量就会提高不少。
销售人员的工作的总结怎么写 【篇2】 3000字
我于xxx进入市场部,并于xxx被任命市场部主管,和公司一起度过了两年的岁月,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。
我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。前期就是通过我们打出去的每一个电话,来寻找意向顾客。
为建立信任的关系,与每个顾客进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着“我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。
这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。
就像春节前后,我部门员工将工作衔接的非常好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是顾客追踪还是服务,依然能够坚持用心、用品质去做。20**年的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实,严格按照计划之内的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到问题,我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。
____年,在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重,无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。
过去的已经过去。每一年都是一个新的起点,一个新的开始。
在今年的工作中,以“勤于业务,专于专业”为中心,我和我组成员要做到充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找书籍,多看,多学。开拓视野,丰富知识。让大家把学到的理论与顾客交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在必须要提升自己的能力、素质、业绩的过程中。
以“带出优秀的团队”为己任,要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时,让每个人的能力、素质都有提升,都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么,都能做到让领导放心、满意。
走进这个竞争激烈的社会,我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人,学做事。学会用自己的头脑去做事,学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个职业,这份工作,那就要尽心尽力地做好。这也是对自己的一个责任。
通过这两年的工作,我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的.一种决心。我相信:“公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的”因此,在今后的工作中,我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己,及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。
回首过去,我们热情洋溢;展望未来,我们斗志昂扬。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市场一部因为在此工作而骄傲;明天,市场一部会让公司因为我们的工作而自豪!
篇2书写经验130人觉得有启发
做销售工作,总结这一块总是绕不开。不少人都觉得总结难写,其实掌握了方法,写起来也并不复杂。开头可以回顾一下这段时间做了哪些事,比如拜访了多少客户,参加了几次培训,处理过多少单子之类的。重点在于提炼成果,像销售额提高了多少,客户满意度提升了多少,这些数字能直观反映业绩。
在分析问题的时候,得具体到点,而不是泛泛而谈。比如,有些同事可能觉得自己沟通技巧还有待提高,那就得想想是哪方面的沟通出了问题,是语言表达还是对产品的了解不足。再比如,面对客户的异议时,是不是总是找不到合适的解决方案,这就需要反思平时有没有做好充分准备。
说到经验分享,就得多结合实际案例了。可以讲讲某个成功的案例,当时是怎么抓住机会的,用了什么策略。另外,失败的案例也很有价值,从中能学到不少东西。比如某次因为疏忽没及时跟进客户,结果订单被抢走,这样的教训就值得记下来。
写总结时,还得注意条理清晰。可以用小标题分块,这样看起来更清楚。不过有时候写着写着就会忘记前面写了什么,导致前后有点脱节。像我有一次写总结,前面说要加强团队协作,后面又提到个人提升的重要性,两者联系不大,这就是个小小的疏漏。
总结里最好能体现一些创新的想法。比如最近尝试了一种新的推广方式,虽然刚开始效果一般,但后续的数据表明这种方式潜力很大。这种探索性的内容能让总结更有看点。
最后一点,总结不仅仅是写给自己看的,也是给领导看的。所以既要展示成绩,也要坦诚指出不足,这样才能显得真实可信。要是只报喜不报忧,难免给人敷衍了事的感觉。当然,有时候写总结会遇到卡壳的情况,这时候不妨换个角度想问题,说不定就有灵感了。
销售工作人员个人总结怎么写 【篇3】 950字
十月已经过去,在看看自己的业绩,心里很不是滋味,仔细回想起来在这个月中自己还是有好多地方做的不足,加上死板的销售套路,我的业绩像是一滩死水,所以我认识到了自己在工作中的不足,没有打破传统的销售政策,以守株待兔的方式最终还是失败了。
结合十月份我的整车销售车台数是4台,有一台xv,两台森林人,一台傲虎,但这月只完成了两台森林人的数量,其他都没完成,我也反思了自己,觉得以后应该不段改善和完善自己,提高自己的专业知识,把现在的一种行业最终做成自己的专业。
这月的20号和21号两天我荣幸的参加了斯巴鲁张掖crc拉力赛,使得我受益匪浅。首先第面对面见了的韩寒,也是第和那么多斯巴鲁车主一起参加活动。在此真的很感谢斯巴鲁各位领导给我这次机会。在刚到赛场的时候我心潮澎湃,和那么多车主出去做活动,我才感受到了团队的合作是多么重要,整个赛场就只有斯巴鲁这个团队六颗星的蓝色标志感染了全场的整个气氛,挥旗子的挥旗子,吹号子的吹号子,我真的为这只团队感到骄傲,也很荣幸能在这样一直团队中生活。
8月的号角已经吹响,在最困难的时候我们谁都不能倒下,我要冲刺,要努力,相信只要自己辛勤过,努力过,付出过,你不比别人差!说实话,在8月的进程中,我对自己的业绩没有多大把握,怎么样去突破,怎么样去提高,成了我的思考问题。
仔细回想,我得出一些结论。
一是进店量大大的减少,除非用一些做活动的形式来吸引客户,但往往效果不是很明显。
二是在进店客户少的情况下往往有些客户是特别意向客户,看我们怎么去沟通与协调。这是考验我们能力的时候。
三是我们没有主动和积极的心态,自暴自弃,想的这个月连人都没有怎么能买车,所以对自己的要求有所放松,其实越是在危难的时候越能体现出一个人的工作心态和状态。
我们按照常理的坐店守客户是不对的,在这种情况下我们还要有很好的市场拓展能力,也是在客户不多的情况下正是我们学习和提高自身专业知识的绝好时间,但是我们好多人都没有发现,错过良机,就包括我自己也一样,在事情过后才突然明白。
最后还是要感谢领导和同仁之间的相互支持,给我这个舞台,我会去努力,也请领导相信,在以后的日子里,我会不断改善,超越自我,用积极的心态去面对一切。
篇3书写经验212人觉得有启发
销售工作需要不断积累和调整策略,才能适应市场的变化。写个人总结的时候,得先把这一段时间内的主要业绩梳理清楚。比如说销售额的增长情况,这个月比上个月多了多少,具体是哪些产品贡献了主要部分,这都是重点。当然,也不能只看数字,还得想想为什么能有这样的成绩,是不是因为推广活动的效果好,或者是客户群体有了新的变化。
书写注意事项:
销售过程中遇到的问题也要记录下来。像某个大客户突然取消订单这类事情,当时是怎么处理的,有没有吸取教训,以后碰到类似情况该怎么应对,这些都是总结里的关键点。如果能从这些问题里提炼出一些通用的经验,那就更有价值了。比如发现某些产品的退货率偏高,是不是质量出了问题,还是包装环节没做好,这些问题都要深入分析。
有时候,销售工作会涉及与其他部门的合作,像跟物流对接的时候,有没有出现过延误发货的情况,当时的沟通方式是否有效。如果是沟通方式的问题,那下次就可以尝试换一种方法试试。还有就是内部培训,有没有参加过相关的课程,学到了什么新技巧,这些都值得写进总结里。毕竟,销售是个需要持续学习的职业。
不过有时候写总结也会有点小麻烦,像是想不起来具体的数字,或者记不太清某次会议的内容。这时候可以翻翻之前的笔记,或者问问同事有没有相关资料。当然,也不要忘了写一下自己的不足之处,比如有时候因为时间紧张,没能及时跟进某些客户的反馈,导致关系疏远了。这样直面缺点反而能让领导看到你的坦诚态度。
其实总结不只是为了汇报工作,也是给自己一个反思的机会。有时候写着写着就会发现自己原来忽略了不少细节,像是某些潜在客户其实有很大的开发空间。把这些都写进去,既是对过去工作的回顾,也是对未来工作的规划。要是觉得写总结很枯燥,不妨换个角度想想,这是提升自我的好机会。
2025销售人员10月份工作总结怎么写 【篇4】 4150字
不知不觉,6月份即将过去了,我来这里从事销售工作也有一个月有余了,在这个把月里,工作量不大,要学的却不少,尽管自己原来也是从事房地产销售,可是销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐此不彼,越来越喜欢这份工作。以前常听说也遭遇过销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。
幸运的是目前的xx拥有一个和谐的销售氛围,同事之间既有竞争更有互相帮助,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中(即便我们只有4人)化解。正因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我在xx成长所需的养分。
但是通过工作,还是发现自身仍存在许多缺点急待解决。首先,刚进入xx,对中建地产的企业文化及xx这个项目的相关情况还没能够了然于心,跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口碑与形象,致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解。
我想作为一个大企业的置业顾问,不仅要精通卖房业务,更要让客户感觉中建无论是从企业品牌,社区环境,物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我已经与同事小沈深刻讨论过,多学习,多讨教,从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感,以此感染每个客户。
其次,由于进入xx时所有的住房已基本售罄,唯有两套170平大户型以及商铺在售,所以对于商铺销售基本可以说是毫无经验。我想,相对于住宅,商铺客户这类高收入投资群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同,因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。
比如商铺客户考虑的更多的是收益回报率问题,那么我们就应该着重介绍周边的发展趋势与发展前景,坚定客户购买的信心,让其买得开心,买得放心。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性,没有个性的销售员不过是个服务员而已。
但是通过实践工作我才发现,一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。
所以,为了做好xx商铺的销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个适合中建地产大气之风的置业顾问。
另外,由于进入xx的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解,偶尔犯下一些低级错误。虽然在主管的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方不够清楚,这方面也急待在今后的工作生活中得到改进,一方面自己会多学多问,另一方面也希望领导的鞭策,同事的提点。
我深知个人的发展离不开企业的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在这充满希望的企业里,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真专研,继续学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!
20xx销售人员6月份工作总结【二】
6月份转眼即将过去,一个月前,我带着一丝失落与满怀期待的心情进入xx;现在,我可以满怀信心地投入工作,用心开启新的人生规划。在追逐理想的路上,又多了一份勇气与坚定……
与之前相比虽然起点低了很多,但我坚信凭借自己出色的能力、稳重踏实、积极乐观的工作态度以及丰富的工作经验在一段时间后肯定会取得大的进步与突破。昨天的辉煌已成为历史,明天的美好还在遥远的未来,只有紧紧的抓着今天才是最明智的选择。全心全意努力工作,脚踏实地,一切从零开始才是我通向罗马的大道。
在此期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在大家的帮助与指点下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改进,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将我5月份的工作总结成如下几点:
一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况
此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我一直坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容出现错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能控制风险。
二、办公室日常工作总结
作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时一定要有头有尾,全程监控,同时也要增强自我协调工作意识。这一个月来我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效。
三、今后努力的方向
一个月来,本着爱岗敬业的精神、创造性地开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在上次会议做吊牌没能及时完成到位,这也许是因为跟其他环节的协调做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:
第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;
第二,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手!
第三,用心、细心、耐心、虚心。
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。
20xx销售人员6月份工作总结【三】
6月份将要过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是去年xx号来到xx男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到xx男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习xx男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习xx男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对xx男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个xxx,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成xx万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的xx万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
20xx销售人员6月份工作总结【四】
进入xx酒业公司从事销售工作以来,从培训到市场上岗,做好每一项具体的工作,严格按照公司的有关指示和文件精神做好自己的本职工作,对工作认真负责。下面是本人对6月份的工作做一下总结:
工作上,本人主要市场工作是县。进入市场以后,先是对地区的市场情况作了一个详细的了解和调查,针对具体的情况做了具体的分析,把招商宣传资料发到当地一些资金实力比较雄厚的店面,例如各个品牌的经销商,大型商超,名言名酒店,副食品批发店,酒店宾馆和一些当地比较有实力的商家,以及对当地一些机关工作人员,其中市场共得资料160份,发出资料138份,有意向的客户4家,经过交流好额联系选出一家比较适合代理我们产品的经销商,目前正在谈判中。瓮安县市场共得资料100份,发出资料90份有意向客户2家目前正在联系和沟通中。在这里工作的这段时间里让我学到了很多,接下来我将从三个方面向大家介绍一下我感悟到的一些观点,与大家共同交流和探讨。
一、端正态度
在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难,当然这些都是不可避免的,但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题,态度决定一切。
二、明确目标
首先,任何公司都有公司发展的目标,每一个员工也都有自己的个人发展目标,在这个问题上,我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力,但是在实现公司发展目标的同时,也是在实现自己的个人目标。
其次就是我刚才提到的实现目标要有正确的态度与方法,并将目标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标,才是可行的目标。
三、学习
关于学习,有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。”在工作中也是一样,我们需要不断地学习、充实,争取做到学以致用,相得益彰。
作为一名刚毕业的大学生,虽然没有工作经验,我们有这无比的事业心和上进心,有着远大的理想和抱负,因为我们年轻,所以我们有资本,有信念,有毅力去开创一个属于自己的地方。
篇4书写经验183人觉得有启发
销售工作到了月末,该做个总结了。这段时间大家应该都忙得够呛,我也不例外。回顾这一个月,感觉挺充实的,也遇到了不少事情。先说说业绩,总体来说还算可以,比上个月略有提升。不过具体数字这里就不细说了,毕竟这是内部的事情。
客户开发这块,我觉得还可以再加把劲儿。有些潜在客户没谈下来,原因可能是沟通方式有点僵硬,语气太生硬了。其实,跟客户打交道,态度很重要,不能一上来就摆出一副高高在上的样子。还有就是,有时候为了赶任务,有些细节可能没顾得上仔细琢磨,结果就导致一些本来有机会成交的单子黄了。
产品知识这一块,感觉自己掌握得还不够扎实。特别是新产品上市后,培训的时候没太听进去,后来在实际工作中遇到问题才意识到自己缺了哪些东西。以后得抽时间好好补补课,不然真要在客户面前露怯,那多尴尬啊。
团队协作方面,我觉得自己表现得还可以。平时和其他同事相处得挺融洽,遇到问题也会互相帮忙。但也有时候觉得自己的主动性不够强,有时候别人找我帮忙,虽然嘴上答应了,但实际上做得并不太好。这种态度真的需要改改,毕竟团队合作靠的是每个人的努力。
至于市场反馈,我觉得收集的信息还比较有限。有时候明明知道某些产品客户反映不太好,但没有及时反馈给公司,导致后续改进措施没跟上。这个问题以后要注意,得养成定期汇总市场信息的习惯。
最后说说个人成长吧。这个月学到的东西确实不少,但也发现自己存在很多不足。比如时间管理上还有待提高,经常因为一些琐事耽误了重要的工作进度。还有就是,有时候想得多做得少,老是在那儿犹豫不决,结果错过了最佳时机。
总结完这些,接下来就得想想怎么改进了。希望下个月能有所进步,别再犯同样的错误。对了,还有一个小建议,就是多参加公司的培训活动,多向有经验的老员工请教,这样能学到不少实用的东西。
优秀销售人员工作总结与计划怎么写 【篇5】 1300字
销售工作总结和计划
____年是国际贸易部不断深化、完善服务和销售两大部门职能的一年,也是践行年初确立的“内外贸并举”市场策略的一年。在国际贸易工作方面,我们以内勤绩效考核制度为依据,通过划区域、专员管理(如:xxx重点负责美国、日本;xxx重点负责马来西亚、澳洲、韩国市场),使____年的进出口业务进展顺利;在内销方面,通过细分市场,招聘培养人才,使以辽宁为重心的纸制品市场得以拓展。
(一)、拓展国际、国内市常到xx月末完成出口xxx美元,是去年同期的4.72倍,完成进口xxx美元,是去年同期的13.61倍。国内销售方面,完成纸制品公司积压库存产品销售xxx万元,占任务总量的80%。
(二)、采取“走出去请进来”的宣传方针,成功参加了在匈牙利召开的世界禽蛋协会年会、日本文化用品博览会等。同时也成功接待了澳大利亚xxx农场的xxx先生、美国公司xxx 的xxx和xxx、马来西亚xxx等国际重点客户30多人次,在集团领导的亲自领导下,集团在纸制品、生化发电等多个技术输出项目上取得重大进展。
(三)、完成了对辽中、辽西等养殖密集区的市场调研,并形成销售,经销商代理体系已基本形成。自11月中旬至今完成该区域30枚蛋托、10枚、12枚单盒产品40万支,同时通过产品品种调整,开始生产100克/片30枚重托供应市常
(四)、通过市场细分,突破了“大客户、小定单”的瓶颈。一段时间,在内销工作上我们照搬了集团在国际市场上大客户的经验,把服务精力集中在国内几大禽蛋生产企业(如韩伟集团、德清源等),但是收效不大。进入x月,通过电子商务结合市场实地走访到了一批规模虽然不大,但在产品品种需求上与我公司蛋盒类品种开发意愿相一致的客户,通过产品推介,目前已经形成稳定订单。
(五)、存在的问题:
1、虽然对工业包装市场进行了探索,但因为技术、工艺准备不充分,导致后期推进力度不够。
2、内贸市场走访力度、成单率需要提高。
3、机械、纸制品、印刷、造纸等培训需要加强。按照集团要求的“把每个业务员、跟单员都培养成能够全面的解答市场和产品技术问题的客户服务专家”,还有一定差距。
4、部分客户因为产品质量问题及其自身的市场风险抗御能力有限,在一定时间和区域内造成了订单不稳定因素,还需要我们具备更强的市场反应能力。
二、____年工作计划
____年,销售总公司将进一步加强集团销售资源整合,在国际贸易工作上,强化客户专员服务制度,作好流程考核;在内贸上,健全片区经理责任制,落实任务指标,以销售纸制品为主,同时兼顾铜版纸、机械、模具和印刷品业务承揽,以客户真实需求为导向,不断拓展市常争取完成外贸xxx万美元:实现国内销售xxx万元人民币。
(一)在国际业务工作上继续坚持服务与开发并举的工作方针。在稳定现有进出口项目(或客户)的同时,加大韩国、日本等临近国家和地区的市场开拓力度。计划在____年完成集团各子公司原料进口任务并在现有出口额基础上翻一翻。
(二)在国内销售方面,以市场为导向,调整和丰富产品品种不断开拓市场,以辽宁地区为内销中心,总结经验扩大成果,全面覆盖辽宁市场,并逐步向京津、河北、吉林、黑龙江等省市展开销售,通过细化市场(品种、客户、销售政策以及工厂内部品质管理)计划在6月底前争夺到上述区域50%以上的纸制品市场份额。
篇5书写经验39人觉得有启发
做销售工作,总结和计划都很重要,尤其是对那些想长期在这个领域发展的同事来说。总结不是单纯罗列数字,也不是简单复述业绩,而是要结合实际工作情况,提炼出有价值的经验。写总结的时候,得把每个月的重点工作都梳理一下,比如拜访了多少客户,谈成了多少单子,这些数字能直观反映工作成果。
回顾工作时,不妨从几个方面入手。首先是目标完成情况,这个可以直接看出自己的努力程度。然后是遇到的问题,这些问题可能来自内部也可能来自外部,不管是哪种,都需要好好分析原因。还有就是市场变化,这直接关系到下一步的工作方向。每个部分都要具体描述,不能含糊其辞,不然就失去了总结的意义。
计划这部分同样重要,毕竟总结是为了更好地规划未来。可以根据总结中提到的问题,有针对性地制定改进措施。比如,如果发现某个区域的客户开发难度大,就可以考虑调整策略,增加投入。另外,也可以参考同行的做法,看看别人是怎么做的,这样既能开阔思路,也能避免走弯路。
写总结的时候,要特别注意细节。有时候一个小小的疏忽就会导致整个总结看起来不够严谨。比如,数字记得核对清楚,不要出现明显的出入。还有就是语言表达,尽量做到简洁明了,避免冗长啰嗦。有时候为了追求文采,反而会让重点变得模糊不清。
在写计划的时候,也要保持清醒的头脑。有些人喜欢把目标定得很高,但实际上可行性并不强。设定目标时,既要考虑个人能力,也要结合公司实际情况。如果目标过高,执行起来会很吃力,反而影响士气。所以,合理评估自身条件,制定切实可行的计划才是关键。
有时候,总结和计划的格式也很讲究。有些人喜欢用表格的形式呈现数据,这样既直观又便于对比。当然,这并不是说所有人都必须这样做,只要能让领导一眼看明白就行。不过,有些同事在写总结时,喜欢堆砌华丽的辞藻,结果反而掩盖了真实的情况。这一点需要注意。
广告公司销售人员年度工作总结怎么写 【篇6】 3000字
广告公司销售人员年度工作总结
时间飞逝,转眼间一年的时间就飞过了。,回顾着这充实的一年,是公司推进管理改革、拓展市场、持续发展的关键年;也是口腔展创新思路,规范管理的新一年,科展全体员工在中心、公司领导下,坚持以“以市场为导向,以效益为中心”的发展思路,圆满完成了12年的各项任务,取得了一定的经济效益。现在本人就20xx一年中的工作作出总结如下:
一、以“勤恳务实、不断进取”为信条,加强学习,提高自身思想素质。
现代社会是一个开放、竞争的时代,知识日新月异,信息高度发达。身处如此背景下,只有不断加强自身业务能力的提高,才能保持职业价值。这些警世名句,是我的座右铭。无论处在一种什么样的环境下,使终保持乐观、积极向上的心态,努力勤奋、务实工作,不懂就问,不会就学,扎扎实实,做好本职工作。
二、以“业务精湛、客户满意”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好形象。
1、展览行业是一个需要耐心 细心的服务行业。电话营销是服务的重要一环:对每天的客户来电,做到有问必答,不厌其烦,认真对待客户的每一个问题,积极高效的予以解答。力求做到使客户满意。xx____的口腔展,在公司全体同仁的齐心协力共同努力下,取得了圆满成功。开展的前一个月,我和口腔展项目组全体工作人员加班加点,分工合作,及时顺利的完成了展前工作。
2、策划设计xx____口腔展的展位安排。口腔展的展位安排、展位图的设计,在我看来是一份责任,也是一份答卷。古语云:“知彼知已,方能百战百胜” 。为此我充分分析了北京、上海口腔展的规划布局和价格以及对大中小公司安排展位的优缺点,譬如:今年北京口腔展设计了1231个/9平方米展位,总收入约25976000元,参展商有549家;上海口腔展设计了1011个/9平方米展位,总收入约19626000元。参展商有429家。
在销售展位的过程中,通过对客户的分析判断可以总结出:展位图对于参展商来说,就是一份价值取向图。参展商确定的展位位置,就决定着他们的品牌定位和价值取向。根据帕累托法则,即80/20法则,可以将客户分为大客户和长期客户、中端客户和大众化客户。80/20法则告诉我们:80%的利润来自于20%的客户。这20%客户也是口腔行业的'领袖和品牌价值缔造者,他们的积极参与又决定了口腔展的品牌价值。为此我们更应该关注大客户和长期客户,了解分析他们的想法和市场定位,在以展会为载体的平台上为他们赋予更大的价值。
因此在20x年招展过程中,按大客户、金牌客户优先、大面积展位优先、公司产品含金量高、公司实力强优先分批次招展,鼓励大客户拿大展位,拿好展位,例如:高露洁、宝洁、gsk这三家公司都是生产日用产品的顶尖公司,无论从消费者群体、产品定位上都有相似之处,每年他们在华南口腔展上拿展位的大小也不相仲伯,为此我们鼓励其中一家拿大展位面积,来说服其他两家也定相同面积的好展位。在这样的环比影响下,这三家都由今年的54平方米增加到72平方米或以上。通过这些有效策略,____年口腔展展览面积相比今年扩大了6000平方米,总收入预计增长10%以上。截止12月30日,3口腔展的四个展馆展位已全部售罄,新增加参展商103家,占总参展商的20%。
广告公司销售人员年度工作总结
时光如天上流星一闪即过,我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来**医药公司一个月了,回顾这段时间的工作,我作如下总结。
一:观念的转变
观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争。虽然销售是大同小义的事。但是,不同的产品面对的适应人群不一样,消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差别。必须由原来的被动工作转变为现在的主动开发客户等很多观念。
二:落实岗位职责。
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的各项手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守公司的各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品知识入手,在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
三、明确任务目标,力求保质保量按时完成。
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面在营销的模式上要积极思考并补充完善。
四、目前市场分析:
云在昆明只有一个客户在****作。3月份拿三件货;8月份拿三件货。硫普罗宁注射液在昆明也只、贵高原地区虽然经济落后。但是市场潜力巨大,从整体上来看贵州市场较云南市场相比开发的较好。云南市场:头孢克肟咀嚼片有一个客户在****作,就3月份拿了二件货。贵州市场:头孢克肟咀嚼片贵州遵义有三个客户在****,硫普罗宁注射液分别在贵州泰亿、贵州康心、贵州民生、以及遵义地区都有客户****作。其中,贵州康心全年销量累积达到14件,其它地区的销量也并不理想。从以上的销售数据来看,云南基本上属于空白市场。头孢克肟咀嚼片在贵州也基本是空白。硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之一。从两地的经济上、市场规范情况来看,云南比贵州要有优势。从产品结构来看,头孢克肟咀嚼片走终端。(就两地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液,盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床。(临床品种进医院都需中标,前期开发时间较长)。面临的局势也相当严峻的。
五、____区域工作设想
1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,做好客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。(建议:一切与外界联系的方式都能使用;如qq、新浪uc、email)
3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
六、今年对自己有以下要求:
1、每周要增加2个以上的新客户,还要有3到6个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成8到15万元的任务额,为公司创造更多利润。
篇6书写经验174人觉得有启发
做广告公司销售工作,到年底写总结是个必不可少的环节。这个总结不是为了应付检查,而是给自己一个梳理的机会。说白了,就是回顾一年的工作,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。
先说说准备工作吧。要把手头上的资料都整理出来,比如业绩报表、客户反馈、合同文件之类的。这些东西是写总结的基础,就像盖房子得有砖一样重要。不过有些同事可能图省事,直接把去年的总结复制粘贴改几个数字就交差,这样可不行。虽然大家都挺忙,但这样的总结既没诚意,也看不出什么进步。
接下来就是动笔的部分了。开头可以简单介绍一下整体情况,比如说今年的销售额比去年提高了多少个百分点,或者新开发了多少个客户群体。这部分不用太复杂,一句话带过就行。记得把关键数据写清楚,毕竟数字最有说服力。但有时候有些人会因为赶时间,就把数据写得模模糊糊的,比如说是“增长了接近一半”,具体是多少就含糊其辞,这就不太好。
接着要说说具体的项目了。每个项目的进展、遇到的问题以及解决办法都要详细记录下来。比如某个大客户的合作经历,从最初的接触到最后的成功签约,中间经历了哪些波折,最后是怎么搞定的。这里要注意的是,写的时候要客观公正,既不能夸大自己的功劳,也不能一味地推卸责任。要是写得太过头,像是“我一个人就搞定了一切”,难免会让领导觉得不靠谱。
还有一点很重要,就是对未来的展望。总结不是单纯的回顾,还要有下一步的计划。比如说针对某些长期存在的问题,有没有新的解决方案;对于一些新兴的市场机会,有没有提前布局的打算。不过有些人在写这部分的时候,往往会显得太空泛,像是“争取明年业绩翻倍”这样的话,听起来就比较虚,最好能结合实际情况提出具体的措施。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,最好找同事帮忙看看。他们可能会发现一些你忽略的小问题,比如用词不当或者逻辑不通的地方。当然,也有人会觉得麻烦,觉得自己的总结已经够好了,没必要多此一举,但这样往往会导致一些小疏漏被忽略掉。有时候一个小细节没注意到,就可能影响整个总结的质量。
保险销售人员月工作总结汇报怎么写 【篇7】 1750字
一年来,xx保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔付率为xx。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
篇7书写经验125人觉得有启发
保险销售人员月工作总结汇报怎么写
做总结的时候,有些关键点得好好琢磨。开头部分,得把本月的工作情况说清楚,比如接了多少单子,成交了多少客户。这部分最好能用具体数字来体现成果,这样领导看的时候心里也有个谱。要是能配上一些图表就更好了,条理清晰,一眼就能看出业绩变化。
接着就是分析原因,为什么有的客户能成功签约,而有的却失败了。这里面肯定有技巧,可能跟沟通方式有关,也可能跟产品介绍的侧重点不同有关系。比如,有些客户比较注重性价比,那在介绍产品的时候就得突出价格优势;要是客户更看重服务,那就要多强调售后服务怎么样。
再就是接下来的计划,这个不能太笼统。比如下个月准备开发哪些区域市场,针对哪类人群做重点推广。还有就是团队管理方面的想法,如果手下有新人,得想好怎么带,让他们尽快上手。老员工那边也得关注一下,看看有没有提升空间,能不能给更多的激励政策。
中间这一块内容,可能会有点杂乱。有时候写着写着就跑题了,比如突然想起某个客户的特殊情况,就忍不住多写几句。其实这些没必要都写进去,只要挑重要的讲就行。另外,写总结的时候,有时候会用错词,像“利润”写成“利税”,虽然差不多,但还是要注意一下,别被发现。
最后这部分,主要是提建议。这些建议得有针对性,不能光喊口号。像是公司现有的培训机制是不是需要调整,销售流程能不能优化之类的。要是能结合自己的实际工作经验,提出的建议就更有说服力。当然,建议不能太多,两三条就够了,太多了反而显得不专业。
写总结的时候,时间安排也很重要。月初的时候事情多,可能没空好好整理,等到月底又觉得时间紧。所以平时就得养成习惯,每天记下当天的工作重点,这样月末写总结的时候就不会抓瞎。不过有时候忙起来,还是会忘记记录,结果到了月底才发现没什么好写的,只能临时抱佛脚,东拼西凑地弄一份出来,质量肯定不高。
总结里还可以加入一些心得体会,但不能太多,否则容易显得啰嗦。比如,通过这次月度总结,发现自己在面对大客户时有些紧张,以后得多练习沟通技巧。还有就是,发现团队里的某些成员潜力很大,应该给他们更多的机会展示自己。不过这些话也不能说得太直白,得委婉一点,不然会让同事尴尬。
销售人员个人培训总结怎么写 【篇8】 950字
销售人员个人培训总结范文
怀着一种空杯的心态,我有幸参加安徽盐业举办的营销知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中,徽商业学院的教授对营销技巧,客情关系的管理等等进行了详细介绍,并对其中的一些进行了重点讲解,包括营销技巧中的策略,如何开拓市场,如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用超多生动的案例教学,实用性和操作性强,采用互动和现场问答等方式,生动易懂,张弛有度,使我们在简单的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训,我简单谈谈我的。
一、自信心 诚心 有心 合作心
信心是人办事的动力,信心是一种力量。每一天工作开始的时候,都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去应对客户和消费者,在推销商品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只要把自己推销给客户了,才能把产品推销给客户。凡事要有诚心,心态是决定一个人做事的基本要求,务必抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当朋友,才会理解你的产品。业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,消费者,经销商的枢纽,信任是你业务的保障。处处留心皆学问,要养成勤于思考,善于销售经验。机会是留给有准备的人,同时也留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人不断的提高自己。销售靠合作,离不开领导的英明决策,离不开公司的运筹帷幄,离不开各部门的支持配合。总的一句话,耐心细致,感动至上。
二、销售 市场 策略
一件好的产品,要有好的市场,好的营销策略。同时网络的建设是销售产品的主宰,让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊,熟悉客户的经营状况,改善自身经营管理水平,更好的将产品推销到客户手上。好的营销策略是有准备的,有的,是帮忙客户怎样更好的去销售产品,为客户出谋划策,包装产品,做促销活动。让客户觉的你是真诚的人,是能够信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
透过这次培训,我受益匪浅,真正认识到营销技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要持续一个用心的心态,要有信心,职责心,要有虚心,进取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。
篇8书写经验191人觉得有启发
销售人员的个人培训总结该怎么写?这事说起来挺重要的,毕竟总结得好不好,关系到以后的工作质量和效率。写总结的时候,得先把这段时间学到的东西梳理清楚,哪些是重点,哪些是难点,都得弄明白。
比如,这次培训里提到的销售技巧,像什么客户心理分析,沟通方式优化,这些都是关键点。要把这些知识点用自己的话重新整理一遍,这样不仅能加深理解,还能在实际工作中灵活运用。不过有时候会遇到一些问题,像有些概念比较抽象,一下子搞不太懂,这时候就得反复琢磨,多看看案例啥的。
还有就是,培训期间学到的一些实用工具也得记下来。像crm系统之类的,它能帮我们更好地管理客户信息,提高工作效率。不过要是不熟悉的话,刚开始可能会觉得有点复杂,慢慢适应就好。记得有一次我试着用这个系统做客户跟进记录,结果因为没弄明白某些功能,花了好长时间才搞定。
除了业务知识,个人能力的提升也很重要。比如时间管理这一块儿,以前总觉得时间够用,后来才发现其实有很多浪费的地方。培训里教了一些方法,像每天列出任务清单,优先处理紧急又重要的事情,这样就能避免手忙脚乱了。不过一开始执行的时候,还是会忘记检查清单,导致有些事没及时完成。
书写注意事项:
跟同事交流也是个不错的办法。他们可能有一些独特的经验,听听他们的看法,说不定能找到新的思路。不过有时候听多了反而会有点混乱,不知道该听谁的好。所以最好能结合自己的实际情况,取其精华去其糟粕。
小编友情提醒:
写总结的时候,最好能把这些收获和感悟写得具体一点,别光说大道理。像什么“提高了沟通能力”这样的说法就太笼统了,应该详细描述一下具体的例子,比如哪次谈判因为掌握了新技巧而成功了之类的。当然,有时候写着写着就容易跑题,说到别的地方去了,这就需要随时提醒自己回到正题上来。
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