12月销售工作总结怎么写 【篇1】1800字
**年了,距离毕业的时间不多了,回想过去,自己在这两年里究竟学到了什么,得到了什么,结果,得到的答案吓了我一 跳,原来自己并没有学到什么,再过两年就要踏入社会了,对于自己将来在社会扮演什么角色,自己竟然毫无头绪。现代社会是一个开放性的社会,是一个充满规则 的社会,我们国家要与世界接轨,高才能的人是必不可少的,但没实践的人才是无处可用的。要融入社会,首先要了解社会,希望能多学习一些东西对自己将来走进 社会有所帮助。
想通了这点,觉得是时候用实践来充实自己对社会的认知了,同时也可以增加自己的各方面的能力,所以这个暑假的到来给了我一次锻炼的机会,让自己去体验社会 生活,也了解社会的需求,但同时自己也是十分担心受骗上当,毕竟这种事情也是经常发生在身边的,所以我和几个同学一起参加实践,这样就减少了上当的可能, 也增强了团队意识,有事情的时候也好有个照应。
经过一番寻找和大家的商讨之后,最后选择了在广州的蚂蚁科技有限公司进行社会实习,这是一个电脑销售的公司,相对于我们这些学计算机专业的学生,这个也是 不错的选择,同时也想着这是另一种生活的开始,心里充满期待的同时,也有点担心自己的能力不够,但自己却觉得无论怎样都不会退缩的,有压力,有挑战,才会 有收获,也才会有进步的,不能总是在自己的能力范围内做事,这样永远也学不到新的知识,所以自己也没有多想什么,就开始投入工作的思想准备了。
虽然不会退缩,但到了真正要面对的`时候,还是有点紧张害怕的。首先第一天,就是要对我们进行基本的电脑销售培训,同时也会教我们去组装电脑,虽说我自己学 的是软件知识,但对于电脑的硬件知识同样是充满兴趣的,所以培训的时候觉得一点都不枯燥。自己也曾组装过电脑,所以看到零零散散的电脑部件,自己倒是没有 什么紧张的感觉,心情渐渐安定了下来。负责培训的工作人员首先给我们讲解了大概的电脑安装顺序,到这我才知道,原来电脑安装主要是主机的安装,各个部件的 安装也是要求顺序,这样电脑组装起来才不会有所损坏,接线也是很讲究正负极的,这些在主板那里有提示正负极方向。经过几次和这些零零散散的部件打交道,终 于把他们各个部分拼凑成一个基本完整的主机了。但这也仅仅是开始,装好电脑,接好线后,就是要装电脑操作系统,这个对于我们这些学计算机软件的人来说简直 就
是小菜一碟了,不存在什么难度,但也有细节要注意的,尤其是电脑显示器的屏幕测试,一定要够细心才可以。经过几次动手,终于掌握了这基本的电脑组装 了,同时心里也终于有点学有所成的感觉了。但接下来要学的不禁让我暗暗皱眉了,那就是要记住一些部件的型号、功能、价格等方面的信息。现代科学发展进步的 飞快,不仅软件更新速度快,硬件更新的速度一点都不落后,所以面对一大堆电脑部件的信息,真的担心脑袋会负荷不起,还好我的同学看起来不怎么烦躁,这让我 暗暗惭愧,只好默默的开始面对那些信息。大概那些工作人员也知道要记住这些不容易,也没有要求我们记住全部,只要求我们慢慢掌握,这也让我松了一口气。当 我们大概记住那些产品的信息的时候,今天也在悄悄的隐退,一天的培训基本完成,顿时有肩膀卸下百斤重物的感觉,整个人轻松起来。原来当个学徒一点都不简单 啊,虽然体力没有怎么消耗,但是脑力感到有点超支,或许是还没有习惯的原因吧。有几个同学说也有同感,这种压力和学校学习的那种压力不一样。终于尝到社会 生活的味道了,涩涩的,也甘甜的。
经过不长不短的一个月的社会实践,让我对社会有了个基本的了解,也同时对自己的适应能力有了个基本的评估。社会随着时间进步,人随着时间成长,但社会的进 步是全体人类的共同努力结果,并不是个人可以做到,所以我必须尽快提示自己。通过这次实践,让我懂得了要了解一个事物,首先就必须去接触它,虽然可能会失 败,但是如果你不去接触,你连失败的机会都没有,失败并不代表结束,失败只是为下次成功提供难能可贵的经验而已。实践让我们成长,我也从实践中有所收获, 做事要注重细节,即使很小,就像我的这次实践的一个微笑,也会改变很多,连锁效应常常出乎我们的意料。当拿到自己的劳动成果的时候,不禁暗暗叹气,现代社 会,想要生活,尤其是想得到好好的生活,需要付出的努力是不可估量的,人可以为某新事物奋斗,但是人很多时候是没有信心为失败去奋斗的,这样就决定了这个 社会上成功者并不多,成功也不会是偶然,必须具备各种良好的素质,心理抗压能力也很重要。
篇1书写经验95人觉得有启发
写总结的时候,得把事情的来龙去脉交代清楚。比如12月份的销售工作,就要从头到尾梳理一遍。一开始先回顾一下目标,看看当初定下的指标是多少,再对照实际完成的情况,这一部分很重要,得仔细核对数据,确保无误。数据这部分最好用表格列出来,这样看起来直观,也方便领导查看。
接着就是分析原因了,这一步很关键,要找出成绩背后的原因,是团队努力的结果,还是市场环境改善带来的好处。如果是问题,也要深入挖掘,看看是内部管理出了纰漏,还是外部竞争加剧导致的。这里可能就会涉及到一些专业术语,像“市场份额”“客户反馈”之类的,得结合实际情况来说。
然后就是下一步计划,这一步不能省略,即使还没想好具体的方案,也可以大致规划下方向。比如说下个月的重点放在哪块,是扩大市场占有率,还是提升产品质量,这些都是要考虑的问题。不过这个环节有时候会有点模糊,毕竟未来的路谁也说不准,但至少得有个大致的方向。
书写注意事项:
总结里还应该提到一些具体的事例,尤其是那些有代表性的事件。比如某个大单子的成功签约,或者是某位同事的突出表现,这些都能为总结增添亮点。不过写的时候要注意措辞,别让人觉得是在拍马屁,得真诚地表达认可。
有时候写总结会遇到一些小麻烦,像是时间久了记不清细节,或者数字搞混了。这种情况下就得翻阅之前的记录,或者找相关人员核实,千万别凭印象乱写。还有就是语言表达上可能会有些小问题,比如用词不当,或者句子不通顺,这些问题得靠多检查几遍才能发现。
小编友情提醒:
总结写完后最好让同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小瑕疵。当然,这也得看情况,如果同事太忙,就只能自己再反复琢磨了。
2025年12月广告销售工作总结怎么写 【篇2】 650字
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求:
1、每周要增加10个以上的新客户,还要有5到6个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户,在有些问题上你和客户是一致的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、销售工作总结中切记,客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成10到20万元的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的销售工作总结,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,为公司做出自己的贡献。
篇2书写经验279人觉得有启发
____年12月广告销售工作总结怎么写
广告销售的工作总结不是简单的罗列数字和任务完成情况,它需要从实际出发,把工作中的关键点提炼出来,同时结合自身经验找到改进的方向。首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我反思和提升业务能力。如果是前者,那么就要注重数据和事实,比如本月销售额是多少,比上个月增长了多少,有哪些客户资源得到了有效开发。如果是为了后者,那就可以多关注过程中的得失,分析哪些方法有效,哪些环节还有不足。
在具体撰写时,可以从几个方面入手。第一部分可以回顾整体工作情况,包括目标完成度、市场环境变化以及团队协作情况。这里要注意的是,不能只看表面的数据,还要深入挖掘背后的原因。例如,某次大型活动的销售业绩较好,可能是因为前期策划充分,也可能是竞争对手策略调整导致市场需求增加。所以,在描述这部分内容时,要尽量做到客观全面,避免片面夸大成绩或者回避问题。
接着,可以针对具体项目展开详细叙述。每个项目都有其独特的挑战和机遇,因此在总结时应该突出重点,比如某个客户的谈判过程复杂,最终是如何突破的;又或者某个创意广告方案为什么会受到欢迎。这里需要注意的是,语言表达要符合专业水准,尽量使用行业内惯用的术语,这样不仅能体现专业性,也能让阅读者更容易理解你的思路。
在总结过程中难免会涉及一些细节上的处理。比如,有时候为了赶进度,可能会忽略一些必要的流程检查,这虽然不是大问题,但确实会影响工作效率。再比如,面对突发状况时,临时采取的应对措施虽然当时有效,但从长远来看未必是最优解。这些问题看似不起眼,但如果长期积累,就可能导致更大的隐患。因此,在总结时,不妨把这些小细节拿出来讨论一下,看看有没有更好的解决办法。
书写注意事项:
总结不仅仅是对过去的回顾,更是对未来工作的指导。可以根据当前存在的问题提出改进建议。比如,针对客户反馈的意见,是否可以优化服务流程;对于尚未完全掌握的新媒体平台,是不是应该投入更多精力去研究。这样的建议既要有针对性,又要具备可行性,这样才能真正起到推动作用。
小编友情提醒:
总结的呈现形式也很重要。如果只是干巴巴的文字堆砌,即使内容再好也可能让人提不起兴趣。可以尝试加入图表、图片等形式,使信息更加直观易懂。同时,也要注意排版布局,确保整体美观大方。毕竟,一个整洁有序的文档更容易给人留下良好的印象。
汽车销售12月工作总结怎么写 【篇3】 3500字
对于内部管理,作到请进来,走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的轿车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的展厅现场布局和管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间,对xx市内具有一定规模的服务站,尤其是竞争对手的4s站,进行实地摸底调查。从中学习、利用对方的长处,为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。
四、注重团队建设
分公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。
在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理顾问咨询公司对员工进行了如何提高团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
XX年是xxxx海马汽车销售公司重要的战略转折期。国内轿车市场的日益激烈的价格战、国家宏观调控的整体经济环境,给xx公司的日常经营和发展造成很大的困难。在全体员工的共同努力下,xxxx海马汽车销售公司取得了历史性的突破,整车销量、利润等多项指标创历史新高。作为海马汽车分公司的总经理,同时也很荣幸的被评为“杰出领导贡献奖”。回顾全年的工作,我感到在以下几个方面取得一点心得,愿意和业界同仁分享。
一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销
针对今年公司总部下达的经营指标,结合邢总经理在XX年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:对策一:加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核
对策二:细分市场,建立差异化营销
1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据____的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市尝零散用户等四大市常对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了企业用车单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传海马品牌政策。平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。另外我们和xx市高校后勤集团强强联手,先后和xx理工大后勤车队联合,成立校区xx维修服务点,将xx的服务带入高校,并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。
对策三:注重信息收集做好科学预测
当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把分公司在当地市场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成总部任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。
对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边的备件市场,尤其是是大客户市场的同时,结合新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。备件销售营业额xx万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。
售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,今年分公司又迎来了自____成立以来的售后维修高峰。为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中,强调使用“三垫一罩”,规范行为和用语,做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板管理,接待和管理人员照片、姓名上墙,接受用户监督。为了进一步提高用户满意度,缩短用户排队等待时间,从6月份起,售后每晚延长服务时间至凌晨1:00,售后俱乐部提供24小时全天候救援;通过改善售后维修现场硬件、软件环境,为客户提供全面、优质的服务,从而提高了客户的满意度。全年售后维修接车xx台次,工时净收入xx万元。二、强化服务意识,提升营销服务质量XX年是汽车市场竞争白热化的一年,面对严峻的形势,在年初我们确定了全年为“服务管理年”,提出“以服务带动销售靠管理创造效益”的经营方针。我们挑选了从事多年服务工作的员工成立了客户服务部,建立了分公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。每周各业务部门召开服务例会,每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈,召开部门经理级的服务例会,在管理层强化服务意识,将服务工作视为重中之重。同时在内部管理上建立和完善了一线业务部门服务于客户,管理部门服务一线的管理服务体系;在业务部门中重点强调树立服务于客户,客户就是上帝的原则;在管理部门中,重点强调服务销售售后一线的意识。形成二线为一线服务,一线为客户服务这样层层服务的管理机制。积极响应总部要求,进行服务质量改进,强化员工的服务意识,每周召开一次服务质量例会,对上周服务质量改进行动进行总结,制订本周计划,为用户提供高质量、高品质的服务。并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足,提出下一步改进计划。分公司在商务代表处辖区的各网点中一直居于服务评分的前列,售后服务更是数次荣获全国网点第一名。在加强软件健身的同时,我们先后对分公司的硬件设施进行了一系列的整改,陆续建立了保养用户休息区,率先在保养实施了“交钥匙”工程;针对出租车销量激增的局面,及时地成立了出租车销售服务小组,建立了专门的出租车销售办公室,完善了用户休息区。根据当期市场特点和品牌部要求,我们开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送温暖”等一系列活动,在客户中取得很大的反响,分公司的服务意识和服务质量也有了明显的提高。
三、追踪对手动态加强自身竞争实力
对于内部管理,作到请进来,走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的轿车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的展厅现场布局和管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间,对xx市内具有一定规模的服务站,尤其是竞争对手的4s站,进行实地摸底调查。从中学习、利用对方的长处,为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。
四、注重团队建设
分公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。
在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理顾问咨询公司对员工进行了如何提高团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
篇3书写经验112人觉得有启发
做汽车销售这一行,每个月都有很多事得记着总结。到了月底,大家都知道要写总结,可真动笔的时候,就有些发愁了。写总结不是单纯地把事情罗列出来,而是要把关键的地方提炼出来,让领导一眼就能看明白。
月初定下的目标,这个月完成得怎么样,这是重点。比如说销量,是不是达到了预期?要是没达到,原因在哪?是车价问题?还是市场环境变化?这些问题都得想清楚。还有就是客户反馈,客户说的好话固然重要,但那些抱怨也不能忽视。毕竟客户提意见的时候,其实是给了你改进的机会。
每天的工作记录也很重要。记工作记录的时候,有些人喜欢记流水账,今天见了谁,谈了什么,这当然有用,但最好还能把结果写进去。比如某天跟客户谈成了,那就要注明成交金额是多少,客户类型是什么样的。如果没谈成,也要分析原因,是因为价格高了?还是服务不到位?
书写注意事项:
这个月有没有遇到什么特别的情况?比如突然来了大批量订单,或者某个大客户临时取消合作。这些突发状况处理得好不好,也得好好总结一下。尤其是处理得不好的地方,下次碰到类似情况该怎么应对,得提前想好对策。
还有团队协作的问题。销售是个需要配合的工作,一个人单打独斗肯定不行。这个月团队的表现怎么样?是不是有人特别突出?如果有新人加入,他们的适应情况如何?这些都是值得留意的点。如果团队出现了问题,比如沟通不畅,那得找出症结所在,是管理方式不对?还是个人态度问题?
再说到自己的专业能力提升。销售这行更新换代快,新车上市、政策调整都是常事。这个月有没有参加培训?学到了什么新东西?这些东西能不能运用到实际工作中去?如果觉得自己在这方面有欠缺,下个月得抓紧补课。
小编友情提醒:
总结不能光写表面的东西,还要有点深度。比如通过这个月的工作,发现了哪些潜在的市场机会?或者发现了哪些竞争对手的优势?把这些思考写进去,会让总结更有价值。当然,写总结的时候,字迹要清晰,条理要分明,不然领导看了半天还是一头雾水,那就白写了。
其实写总结是个锻炼的过程,刚开始可能会觉得麻烦,但慢慢就会发现,总结做得好,对自己的工作也有很大帮助。
2025年12月销售人员年终工作总结怎么写 【篇4】 2500字
XX年已经过去了,仔细回想一下,来公司已经三个多月了,在这三个月里,通过自己的努力,对通信行业以及行业客户有了一定的了解;虽然没有意向客户,但是也知道了客户的一些情况、客户的职务架构、和仪表采购的方式,也从之前对通信的一无所知到渐渐认识和了解。
作为一名销售人员,我觉得我有必要对自己XX年的工作做出总结。回顾这三个月的销售工作,和其他销售人员比起来,我意识到自己这样的进度有点慢,所以为了跟上公司的步伐,为了能更好的做好销售工作,也为了能在新的一年里更好的完成公司所分配的任务,综合自身情况,我了解到了自己的缺点和不足,总结一下大体表现在以下几个方面:
(1) 由于经验少,从事销售工作时间较短,所以在工作中不能够像其他员工一样大胆、积极,对于浅意向客户,自己的跟进可能不够及时,所以在今后的工作中,一定要将不同意向度的客户分门别类做好记录,这样跟进的速度自己也能够及时把握,也能够防止遗漏订单;
(2) 对于客户问题的处理不是很积极直接,导致走的弯路很多;
(3) 要提高自己的活跃性,多和别人交流交流经验,在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进;
(4) 销售技巧有待加强,所以在今后的工作中,一定要多和同事学习,也多学习销售方面的知识,希望可以提高自己的销售技巧和处事能力。
通过来司三个月的实习的总结和公司部门领导以及同事的帮助下,对于来年的工作我也有了一定的规划和安排,对自己XX年的工作规划也渐渐明朗,先谈谈我对所负责区域的具体认识以及该区域的大体情况。
一、自己区域的情况分析
其实刚开始接触通信行业前,对于这方面的信息都是一无所知,进入公司之后,划分了区域,也开始负责贵州、重庆和云南三个地市。可是这三个地势具体的是一个什么样子的,都不了解,简单的一通电话过去,客户也都应付答之。也可能自己这边和客户聊的比较少,有时候电话打过去了只是和客户谈业务,其他聊得也比较少,所以客户关系也就不是那么牢靠,愿意和你说的客户也就比较少,可是打的电话多了,也知道大概情况,所以不会向刚开始那么盲目,不知道给客户说什么,让客户一口回绝的次数也不像刚开始那么多了。下面针对三个地势进行一一分析:
1、对于贵州地市,可能和地域有关系,电话联系客户态度不是很好,谈话过程中透漏的有用信息也很少。出差拜访了一下,其实感觉客户还都挺好,也和一些客户聊了一下明年的意向,没有明显透漏的,但是谈话中多少会有需要采购的意思。所以,接下来的工作就是要和客户搞好关系,探寻采购具体的采购意向,以争取抓到订单。
2、重庆客户这里也大都意向不明,或者就是没采购权利、明年再说等等。为了探寻到客户的采购意向,在今后工作中,也应该和客户多聊,并且也要和客户搞好关系,以挖掘客户的意向为关键,这样才能抓住订单;
3、和云南地市的客户聊得还都行,简单意向也探到了一些有用的信息,但是具体的也都没有定,所以接下来跟进尤为重要,也要进一步的拉近关系,以便顺利拿到单子。同时也要抓紧和计划、采购部门的联系,以便因小失大。
二、来年工作的大体安排和规划:
XX年是新的一年,也是新的开始,同时也面临着转正问题,也会有相应的任务划分,当然也要面临着诸多的考核,所以一定要多了解产品信息,客户信息和周边知识,以提高自己的谈资。这样也就不会碰到客户不知道说什么,也不会遇到像之前只是简单的推销产品了。
同时面临着下一年的工作任务,我也知道销售人员的一言一行代表着公司的形象,所以更要提高自身的素质,以高标准要求自己,在高标准的基础之上更要加强自己的专业知识和专业技能。同时也根据自己所管辖地区的具体情况,做到以下几点:
1、认真学习、努力提高
可能工作初期遇到了一些困难,自己学习缓慢,对产品不了解……但是这都不是理由,所以接下来的工作中必须要大量学习产品的相关知识,以及销售人员的相关知识,这样才能在时代的不断发展变化中不被淘汰。同时也因为我们的工作也在随时代的变化而不断改变,所以想要适应这份工作,唯一的方法就是加强自己的学习能力和为人处事能力。
2、安排出差,电话辅助
很多客户对于电话可能不大认可,所以电话沟通对于一些客户和订单来说就稍显困难。所以电话沟通只是销售工作的一部分,对于有意向但是又拿不下来订单的也应该安排出差拜访、送礼、请客户吃饭……只要是了解到的意向客户,一定要尽最大能力抓住订单,决不可让到手的意向丢失。
3、多方交流,查漏补缺
每个人的学习工作方式都是不一样的,别人的不一定适合你,但是和别人交流也有可能会对自己有所帮助。所以在工作闲暇之余多和同事进行业务上的沟通,了解别人和客户交流的具体情况,自己在此之上查漏补缺,这样对自己今后的工作都会有一定的促进作用。同时,也要常常总结自己的工作,看看这一段时间自己出单了没?和客户沟通的怎么样?有没有可以抓住的意向订单……
初到公司,由于对公司不是很了解,对于新同事、新知识比较陌生,自己表现可能会显得稍有胆怯,虽然自己未意识到,但是让别人看着也是非常不好。在同事的帮助之下,渐渐的有了认识和了解,可能改变的比较慢,也让领导着急,所以这方面自己今后应该多加注意才是。同时作为销售人员,虽然还未转正,但是也知道自己的任务和职责,所以也一直在严格的要求自己,努力做好自己的份内工作。虽然出了两个小单子,由于自己学习有些缓慢,也让领导这边费了不少心,被领导指出之后自己也也深刻认识到了严重性,所以接下来的工作中,一定加快工作步伐,努力赶上以前的进度,跟上公司的步伐,不给公司拖后腿。
我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。也深知道,作为销售人员必须要有一定的抗压能力,同时也要做到勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。对待本职工作和部门领导交代的每一件事都认真对待、及时办理,不拖延、不敷衍。
以上就是我今年的工作总结,希望自己在今后的工作中,能够突破、完善自己,不给公司拖后腿。也很感谢部门领导的正确引导和公司同事的热心帮助,也感谢公司提供的这么好的一个平台,所以一定不负众望,努力干好销售工作。
篇4书写经验190人觉得有启发
____年12月销售人员年终工作总结怎么写
年底到了,很多销售同事开始为年终总结发愁。说实话,写总结这件事,说难不难,说简单也不简单。有的人写得花团锦簇,领导看了却皱眉;有的人心血来潮随便一写,自己都觉得对不起这一年的努力。其实,写好总结是有技巧的,不是照搬模板,也不是堆砌辞藻。
先说素材收集,这是第一步。平时的工作记录千万不能丢,客户反馈、成交数据、拜访次数,这些都得清清楚楚。特别是那些看似不起眼的小事,比如某个客户的特殊需求,可能就是促成大单的关键点。当然,有时候人脑会忘事,所以最好养成记笔记的习惯,哪怕用手机随手拍个照片也好。要是连这点都没做到,那总结肯定写得干巴巴的,没底气。
接着就是提炼成果了。这一年下来,自己到底做了啥?业绩完成情况怎么样?这个部分要实事求是,不能夸大其词,但也不能藏着掖着。比如,销售额增长了多少百分比,新客户开发了几家,老客户维护得如何,这些都是硬指标。如果能结合具体案例就更好了,比如某个客户从意向到签约的过程,或者某个项目中遇到的困难及解决办法,这会让总结更有说服力。不过有时候,写总结的人会因为疏忽漏掉一些重要细节,导致总结显得单薄,这种情况得避免。
除了成绩,问题也不能回避。工作中总会遇到各种挑战,比如客户沟通不畅、产品推广效果不佳之类的问题。这些问题该怎么解决,下一年又有什么改进措施,这些都要提前想好。不过,有些人在写总结的时候,可能只顾着报喜不报忧,或者避重就轻,这样就显得不够诚恳。总结,既要展示亮点,也要直面不足,这样才能让领导看到你的成长空间。
还有一点,语言表达也很关键。总结不是写散文诗,不需要华丽的辞藻,但也不能太随意。用词要专业一点,比如“客户满意度提升至xx%”,而不是“客户好像挺满意的”。另外,有时候人会犯一个小毛病,比如句子结构混乱,或者重复啰嗦,这都会影响阅读体验。比如“我们做了很多工作,包括市场调研、客户回访,还有销售培训”,这样的表述就显得冗余。
小编友情提醒:
总结最好有个清晰的框架。大致可以分为几个部分:开头简要回顾一下全年工作重点,中间详细阐述主要成绩和问题,结尾展望下一年的目标和计划。不过,有时候写总结的人会因为思路不清,导致结构松散,看起来东拼西凑。这种情况下,建议先把提纲列出来,理顺逻辑顺序再动笔。
电话销售12月个人工作总结报告怎么写 【篇5】 1900字
电话销售工作总结
我负责电话销售展台的设计,工作也有一个多星期了,这几天的努力工作也让我收获很多,下面谈谈这段时间对电话销售工作总结及经验。
一:总台工作人员等我们说清楚的本公司的单位及主要的业务,电话一般情况下不转接进主要负责人,这种情况一般会出现以下这几种:
1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂电话。
2、喔,我们今年不参加会展,然后挂电话。
3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。别的一切不方便告知。挂电话。
4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。我们看看。
前面的二种情况,常出现,碰到这类的电话,一般的电话销售人员,心里都不舒服,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打电话之类的话题,自己挂下电话也会骂人起来,没办法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个电话还是有希望的。后面二种情况,对于我们电话销售来说,是个希望,但这是表面上的,希望不可能有,一个月以后,会展都开完了,传真或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理。
但此类的问题经常出现,本人发现几个比较有效的办法,针对总台,碰到第1个问题,首先,不说出自己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要了解客户参加过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,了解越详细越好。总台一定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,了解最近的贵单位的展台落实情况,交流一些重要的事情。话说到这里,电话一般接的进去,如果前台就是负责展台的人,或者他也了解,那可以跟他说说,他们对去年的会展情况满不满意,今年参加的情况现在到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的了解后,在做详细后的准备。要知道大型展台才是我们主要客户。如果前台将电话转进去,那一定要在前台转电话前,问清楚会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。
第2个问题,一般在客户电话准确性不高时,这是常出现的问题,如果打的连续超过五个电话都是这样的,那自己放下电话调整5分种,看看资料或站起来走动走动,调整一下。在这个问题上面,自己还是把握住客户的资料,跟同事交流,他们是否参加展会,有些同事的经念比自己足点,多虚心学习,对自己有好处的。客人说不参加展会不要立刻挂电话,脸皮厚点,再厚点,问几个客人问题,问去年参加过了什么展会?今年参加那个地方的参会比较多?明年有没有展会计划?大概什么时候会出来参展的信息?但切记,如果不是主要人员,就不要聊下去了,简单的沟通后,礼貌的挂电话,是大客户的那在通过别的渠道沟通,找到主要负责人,就是有希望的。
第3个问题,这类的总台,真的好绝,不拒绝你,但一直挂着你,其实大部份的电话销售都不会一个月后在打过去了,因为会展结束或者跟本没有时间帮客户设计好展台。他们大不了,在一个月后跟你说,我们的经理现在出门了,也不知道什么时候回来,累吧,还要打电话吗?很多人都会问自己。打,打下去也是被经理草草的去处理。不打,那连希望都没有了。想起曹操说起的“鸡肋”,打吧,现在社会的竟争可比曹操时代恐怖多了。但打用什么方法效果呢?各位,自己用自己的经念去处理,不同的问题有不同的答案,但只有一个是不变的,在电话销售里面,每一个电话都是一次希望!
第4个问题,每个电话销售都爱听到的话,因为可以跟经理说,客户今天让我发传真了,偶尔会看到经理满意的点头,朋友们,这是个假象,什么样的情况是假象呢?1、他不知道你们公司名字(电话中,一般说一次公司名字,90%的新客户是不记得名字的,但知道你是做什么的)。2、电话交流不超过五句。3、他没有说他们需不需要。如果情况相反,朋友高兴一下吧,这是自己辛苦或好运的成果,但记住,这只是个开始。
好吧,我们在谈谈进一步的沟通需要什么吧,是的,千万记住,客户不会交自己的展台给一家业务不熟练的公司,而你代表着公司,把所有的流程都好好的去记住,你的宗旨,要让客户花的钱,最值。沟通好客户需要的东西,好好的跟设计部门沟通。但记住,画蛇添足是一句名言,别范这个错误,做的越多,并不会更好。这种要去承担的负责都是不讨好的。
业务,跟经理通电话了,天啊,紧张,对于每一个新人来说,都是这样的,紧张的把对方当成生死大臣了。他所说的任何一句话,就记在心里。但有时自己也要有能力去分辨出来客人那些是无关紧要的话。好好的去发挥自己的能力,一般会展电话销售,得到客户需要看看我们帮他们公司设计的展台,在这里收集,他们公司司的网站,包括一点点的新闻,这也是有帮助的。交给设计部门,记住,本公司做的设计工作计划及实施永远是了的。
篇5书写经验246人觉得有启发
电话销售12月个人工作总结报告怎么写
年底到了,每个月底都要写工作总结,电话销售这个行当尤其如此。写总结不能随便应付,得有点专业水准。先说说准备工作,手里得有数据,业绩数据、客户反馈啥的,没这些凭空捏造可不行。比如上个月我负责的客户群,总共打了多少通电话,有效沟通了多少次,成交了多少单,这些都是硬指标。
接着就是分析这部分了。成绩要讲清楚,比如这个月销售额比上个月提高了多少个百分点,这说明策略有效果。但也不能光报喜,问题也要摆出来。比如我发现有些客户的跟进频率不够高,导致后续转化率下降。当时我就想是不是分配给我的任务太多,时间不够分摊到每个客户身上。后来调整了一下节奏,情况有所改善。
还有一点很重要,就是经验积累。每次跟客户打交道都是一次学习机会。记得有一次跟一个客户聊产品,他问了个很刁钻的问题,我当时答得磕磕巴巴。事后赶紧翻资料补课,下次再遇到类似情况就从容多了。其实这种小插曲挺多的,关键是要记下来,总结一下,以后少走弯路。
写总结的时候格式也得讲究,别太随意。开头简单介绍一下背景,中间把主要工作内容、取得的成绩、存在的问题挨个说一遍,最后提点建议。不过有时候写着写着思路会乱,比如刚才说到客户反馈,突然又跳到下个月的计划,这就得提醒自己及时收回来。
还有个小技巧,写总结时最好能用具体的例子支撑观点。比如我提到跟进频率的问题,就可以举个例子,说某个客户因为前期沟通不到位流失了,后来吸取教训重新联系,结果成功签单。这样写起来更有说服力。
2025年12月联想电脑销售工作总结2怎么写 【篇6】 2600字
电脑要通过比品牌、比硬件、比功能、比技术、比服务的“五比”来战胜对手,而“本话术主要目的是为在6级城市竞争性卖场的销售过程中,提供给销售人员相关的产品与服务等信息,形成与竞争对手产品的差异化对比,从而突出联想优势部分形成有利攻击,保护弱势形成有效防御”。
“联想电脑五比”主要指:
1.比品牌:《话术》认为主要是要体现联想的品牌价值。
2、比硬件:《话术》说联想的“核心部件全部采用国际著名厂商的a级产品”,而“其它品牌的核心部件”是“一般产品,甚至国际厂商经过二次维修的产品和部件”。
3.比功能:只有联想电脑能“硬恢复(系统破坏也可恢复)”而其他品牌都只能“软恢复(系统破坏不可恢复)”。
4.比技术:联想的“安全指标”“主机和所有部件都通过国家强制3c认证”,其它品牌则“只有几台通过,但是批量生产和销售的没有通过认证”。
5.比服务:在服务方面明确把h*、方正、t**当成主要竞争对手,在专门的列表中特别表明h*的响应时间“没有承诺、维修站点少、只有个别大城市有、全国平均每20个城市有一家”。而联想却在全国2600多个城市有维修站点
作为一个成功的销售应具备以下技巧:.
销售技巧七十条
1、 每天背诵十大成功信念一次(十大信念附后)
2、吃早饭时,过一遍今天的计划,明确今天的主要工作
3、出门时,大声说“我是最棒的”
4、见到第一个人,对他真诚说“早上好!
5、见到第二个人,对他微笑,再打一个招呼
6、出门第一个要打交道的人,首先赞美他30秒。不要期回报
7、只要有时间,就拿出自己的计划手册瞄瞄
8、先做当日最有希望成功的事情。享受一下成功的乐趣。
9、为今天的第一次成功,在心里呐喊:太棒了,这么容易成功!
10、为今天的第一次不成功,在心里说:原来这样做不好,我知道了,下次一定会改进
“电脑销售精英交流平台”-“品牌电脑促销员论坛”
11、对你微笑的人,还报一个微笑,外加一个问候语
12、对你冷冰冰的人,我几个微笑,把腰板挺得更直一些 !
13、最成功的销售,10分钟内搞定。超过30分钟,生意很难做成
14、去约见大客户,等待小客户来
15、大客户重在服务,小客户重在质量
16、谈话之前,要知道对方想什么
17、只谈客户关心的问题。客户不问,不要加技叶
18、谈话多听客户说,做一个好的倾听者
19、如果谈话不成,一定问一下“真正的原因是什么”,请求对方帮助自己改进工作。回头好好总结
20、谈业务之前,先谈认同度—对方最认可的是什么,就先谈什么。
21、提前知道对方认可什么,并精心准备谈话
22、认同度不要海阔天空,随时准备拉近业务内容
23、有些客户需要三年才能成功,就不要急于生意
24、拉住群体中“有最大认同度的人”,他就是“核心有影响的人”,他往往会促进你的业务延伸。比如家庭的当家人,企业的大老板,部门的万金油,行会的老大等 !
25、 80%的业务收入一定来自20%的客户
26、用80%的精力服务好20%的客户
27、客户成交,是生意的真正开始,而绝对不是结束
28、你的客户群体越大,你的价值就越高
29、保持与你的客户沟通,在他重要的日子或日期,送点礼物或去见他。切记,礼品不要贵重,只代表心意
30、每年至少给自己的客户和潜在客户发一份贺卡
31、每年至少给自己的朋友打一个电话
32、每个月跟自己的父母沟通一次,汇报自己的进展,了解他们的近况,表示你的关心,最少三个月寄点钱或礼品,争取一年多回家几次,见他们几次。对父母感恩,就会对客户尊重
33、你的最大业务量来自你最熟悉的区域
34、你生活周围的5公里,应当成为你的势力范围。把他当成一个大村庄,挨家挨户去访问,成功1%,就可安稳生活一辈子
35、让你的客户帮你推销,如果你的产品是最好的
36、自己的名片是特制的。写上一句让人见了会感动的话。会很容易获得他人的认同
37、自己的贺卡是特制的,手写的签名是唯一的。是你的文化形式
38、吃饭固定几个地方,成为常客。与服务生和饭店经理都搞好关系。他们是你的潜在客户。他们会你增加认同度
39、见什么人说什么话
40、高帽子不要戴在马屁股上。赞美要适当
41、资料呈递,随时解释。不要只邮寄资料给对方。节省他的时间
42、客户并不懂,佻才是志家。要地专家的样子
43、谈完话,带走你的资料
44、有钱人不是你的客户,能消费的人才是你的客户。别光见人有钱没钱,有钱的吝啬者不如钱少的慷慨者
45、有些人大咧咧,是最大的潜在客户群体
46、目标明确化,指标数量化,随时跟随计划
47、越成功的,你的机会越多。把你的成功写在脸上,把你的荣誉写在名片上。把你的成功写成小册子
48、在公司做事,为公司尽心,永远不挖公司角,永远不破坏公司在客户中的形象。有公司,才有你的生存
49、成功时,多一份感恩之心。把自己的成功归于别人,不需要你支付金钱,只需你一份真挚的感情。你的支持者将越来越多
50、陌生拜访(调查),带点小礼物。礼物不贵重,却可获得宝贵的信息。
51、见人之前先约定,只谈10分钟。尊重他人也尊重自己的时间
52、热爱产品,关心公司,你爱企业,客户爱你
53、生意就是生意,不要带杂感情色彩。因为生意是认同度的交换,是一个愿意买,一个愿意卖。不要说给对方优惠就要求取得回报。把感情与生意搀杂,你将失去朋友,也将失去客户
54、生意谈成前,争取让他连续说7个“是”或“对”。最后一个问题是:我们现在该约签约了吧?对方会习惯性地说,“是”
55、模仿他,你就是他。他不会拒绝自己,而会认同自己
56、你的客户,只是你喜欢的人。如果你不喜欢一个人,不要期望把他发展成客户,否则,遗患无穷。
57、永远不要与人争论。即使是人错的,原谅他吧。争论,是生意场最失败的招数。
58、永远不要贬低竞争对手。尊重你的对手,客户才会尊重你。
59、不与同行成仇敌,而成朋友。大家都好,市场才大,市场大了,大家更好
60、你的产品一定有最优异的地方。找出来,突出它,最多突出3条优点。不要介绍100种优点,对方连三条也会忘记。
61、多参与成功人士的聚会。模仿他们的言行,学习他们的思维,然后在销售中使用
62、多参加博览会、展览会和其它大型商务会议,是你获得客户资料的好机会
63、要有自己的业务专长。公司产品上千种,你应当突出几种,成为精英,就就是你的文化
64、每个月有计划,每年有规划,所有目标都数量化。把数字简化,铭记在心,时刻对照检查
65、达到目标要奖励。诺言落空要惩罚
66、每天工作完毕要写日记,总结一日得与失,做好新计划
67、身体是本钱,养好良好的作息习惯很重要
68、睡觉之前想一下全天的工作和明日的计划
69、睡觉之前的最后一个想法是:我今天是如此优秀,真是一个天才
70、早晨起床的第一个表情是微笑。
篇6书写经验74人觉得有启发
____年12月联想电脑销售工作总结2怎么写
这段时间忙得有点晕头转向,回过神来才发现又到了做总结的时候。说实话,每次写总结都让我有点发怵,尤其是这种专业性很强的工作总结。不过,总结要是能提前理清思路,其实也没那么难。
先说说准备工作吧。做销售总结,数据是最重要的,得把当月的销量、销售额、客户反馈啥的全都整理出来。我记得上个月就因为一时大意,把几个关键数据搞混了,结果写出来的总结漏洞百出。所以,数据这块儿一定要反复核对几遍,确保没有差错。当然,除了数据,还得回顾一下当月的活动情况,比如有没有举办什么促销活动,效果怎么样。如果活动没达到预期目标,就得好好分析原因,是宣传不到位还是产品本身有问题。
接下来就是总结的经验部分。我觉得这个环节特别重要,毕竟总结,不是为了记录流水账,而是为了找出规律,找到改进的方向。比如,我们发现某些型号的电脑销量一直不错,那是不是可以多进点货?还有就是客户反馈的问题,有些是技术上的,有些则是服务方面的,这些问题都要记下来,以后好有针对性地解决。不过有时候写总结会遇到瓶颈,写着写着就觉得没啥可写的了,这时候不妨换个角度想一想,比如从竞争对手的角度看看他们的策略,说不定能给自己带来灵感。
说到竞争对手,这事也不能忽略。联想这边的市场竞争挺激烈的,特别是面对一些国产品牌的崛起,压力还是蛮大的。我觉得咱们可以从价格、性能、售后服务这几方面入手,看看人家是怎么做的。当然,盲目模仿肯定不行,得结合自己的实际情况。上个月我就差点被一个同行的做法误导,结果花了大力气去搞促销,效果却一般般,后来才发现人家的客户群体跟咱们完全不一样。
书写注意事项:
团队合作也很关键。销售工作不是一个人的事,需要整个团队齐心协力。有时候我也会发现,部门之间的沟通不太顺畅,信息传递慢不说,还经常出现误会。这种情况下,总结的时候就得提一提这个问题,让大家意识到加强沟通的重要性。不过话说回来,有时候领导开会布置任务的时候说得挺清楚的,但执行起来却走样,这就有点麻烦了。
小编友情提醒:
关于未来的工作规划,我觉得得根据当月的情况来调整。比如销量好的产品可以加大推广力度,销量不理想的就得想办法优化。还有就是培训员工,提高大家的专业水平,这样不仅能提升业绩,也能增强客户的信任感。不过有时候写总结写多了,就会觉得自己说的话有点空洞,总觉得缺了点实打实的东西,这也是个问题。
白酒销售12月度个人工作总结怎么写 【篇7】 1700字
我是____年11月底进入公司,很珍视公司领导给予的机会,通过一个月来的努力,主要做了以下六个方面的工作:
一、培训方面
____年11月27日——____年12月2日公司领导亲自主持培训,为检验培训成果,____年12月3日我们举行了培训后的结业考试,监考非常严格,好在我平时一贯努力学习得以顺利通过。公司领导精湛的营销知识、鲜活的营销案例、异常成熟的营销经验、丰富的营销阅历,无不在我记忆深处打下了很深的烙印,安排的培训时间也非常合理:上午营销知识学习,下午自己在家消化上午所讲营销知识。经过一周的培训学习,认真记录上课笔记,仔细阅读培训资料,通盘考虑消化营销知识,在我的面前呈现出了鲜明的营销大道,彻底廓清了我眼前的营销迷雾,给了我豁然开朗的感觉,原来营销是可以这样做的!我以前对营销应该说是一知半解,现在经过公司领导的超强度短期培训,对营销有了一定的认知,对所培训的知识(公司的概况、公司人力资源制度、五粮液股份公司情况、五粮液江南古坊酒、3 2 3组合式营销模式等)有了深刻的认识。同时我也知道了结合我从事的人力资源工作,我以后的培训也要这样做,这就是我以后培训的样板与典范,值得我不断的反复学习!
二、人力资源管理方面
根据公司领导安排我对公司人力资源制度进行了简单创新:1、在《员工入职登记表》、《员工招聘与录用》、《绩效管理与kpi绩效考核》;2、准备《考勤表》,整理员工档案并录入电脑;3、酝酿人力资源管理制度;4、推荐并录用公司平面设计兼职人员苏凤。
三、办公室及后勤保障方面
1、根据公司领导指示,经过仔细比较、反复权衡,安装铁通电话一部(号码:69990998)与宽带(费用:上网不一年660元含赠送的宽带猫、安博士杀毒软件)。交300元订金预订800(400)7100009免费电话(准备元旦后开通)。
2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询电话宽带安装事宜等。
3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。
4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,重做操作系统、安装驱动程序。
4、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好后勤保障(协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑等)。
5、与王经理分工合作,往山东临沂、枣庄地区和徐州六县区打招商电话。
四、例会方面
1、基本上每周末,公司领导亲自主持会议,听取员工汇报工作,点评员工工作中的问题,褒扬先进、鼓励后进,对下周的工作作出规划。每次例会我都认真记录,不怕贻笑大方之家积极发言,收获很大。
2、例会给我的印象是:参加一次有一次的提高。尤其是我在营销上还是个新丁,对酒水营销还很欠缺,对很多营销实际操作还限于了解阶段,公司领导的意见很中肯,也确实有利于以后的营销工作;在我陷入营销困境中的时候,公司领导的点拨,给了我“山穷水尽已无路,柳暗花明又一村”的新感觉。
五、徐州六县区酒水市场情况
1、认识到自己在酒水营销上的很多不足,希望能够通过实际跑市场得以锻炼,积极向公司领导争取调研徐州六县区酒水市场情况的任务。
2、不怕出差辛苦,经过一周多时间的集中搜集酒水商资料,对徐州六县区酒水市场情况有了一个初步了解。
3、搜集的酒水商资料:贾汪区29家、邳州市26家、新沂市35家、睢宁县41家、丰县30家、沛县37家(对原来的资料进行补充)。
六、回访徐州六县区酒水商情况
1、有专门做一个品牌白酒的,如今世缘、洋河蓝色经典、汤沟珍宝坊等,就不考虑接其他品牌白酒了。
2、基本上做酒的手上都有2—4个品牌。
3、对我们的3 2 3组合式营销模式很感兴趣,认为很先进,也一定有所作为。
4、有实力的酒水商(有成熟的营销网络、有资金、有多部车送货)不多,基本上每个市场不到10家。
5、由于靠近年终岁尾,绝大部分在开订货会,积极备战黄金销售季节——春节的来临。
6、酒水商接品牌都很小心谨慎,都想少进货少交履约保证金。有的竟然提出了先少进一批货试销;有人说可以先在他那里摆一部分货展销;还有人提出在我这设办事处,等市场成熟了我再做。
7、大部分都要求留下招商资料,再考虑考虑。
8、限于时间关系才回访了三个县区:贾汪区、邳州市、睢宁县,另外的三个县市:新沂市、丰县、沛县还没有来得及回访。
后记:写完这个工作总结,因为经营方面的原因,这个公司就完全的放假了,公司所有员工大放假,也就是说又要面临新的工作选择,迎接新的挑战了!
篇7书写经验141人觉得有启发
白酒销售12月度个人工作总结怎么写
年底到了,每个销售员都要写工作总结,这既是对过去一个月工作的回顾,也是对自己工作表现的一种梳理。写好总结能让自己更好地发现问题,为下个月的工作找到方向。不过很多人不知道从哪里下手,下面我就结合自己的经验,给大家讲讲怎么写好这个总结。
月初的时候任务指标定得挺高,当时想着肯定完不成,但后来通过一些促销活动,慢慢把销量拉了上来。月初的时候确实有点慌,因为客户那边反馈说市场不太好做,我心里也跟着紧张起来。不过后来跟几个老客户聊了聊,发现他们也有点库存积压的问题,我就建议他们参加我们的促销活动,这样双方都有好处。没想到效果还不错,当月的销售额比预期的多了不少。
写总结的时候,记得要把重点放在数据上。比如说这个月的销售额是多少,比上个月增长了多少百分比,哪些产品卖得好,哪些区域的业绩突出。这些具体数字能让领导一眼就看到你的成绩。当然,光有成绩还不行,还得分析一下为什么能做到,是不是有什么特别的策略或者方法。像我这个月能完成任务,除了促销活动外,还加强了对新客户的开发力度,这个也是需要提一提的。
书写注意事项:
写总结的时候最好能结合公司的战略目标。比如公司今年的重点是开拓三四线城市市场,那么你在这个月的工作中有没有在这方面有所突破?如果有,就要详细描述一下你是怎么做的,遇到了什么困难,又是如何解决的。如果没有突破,也要反思一下原因在哪里,是资源分配的问题,还是自身能力不足。
有时候写总结会遇到一些小问题,像是时间久了记不太清具体的数字,这时候可以翻翻之前的销售记录。还有就是有些话想表达但不知道该怎么组织语言,这时候不妨先简单写下来,再慢慢修改。比如说有次我写总结的时候,想说这个月的业绩提升是因为团队合作得好,但一开始写出来总觉得啰嗦,后来改了一下才满意。
写总结的时候还要注意一点,不要只顾着说自己干得好,也要适当提一下存在的不足。比如说这个月在客户维护方面做得不够到位,导致有几个老客户流失了。提这些不是为了推卸责任,而是为了让领导知道问题所在,也好在以后的工作中改进。不过也不能太夸大这些问题,不然会让领导觉得你不胜任这份工作。
总结写完后最好能找同事或者领导看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西可能看不出来问题,别人一看就能指出一些关键的地方。比如有次我写总结的时候,有个同事就说我的措辞太官方了,听起来不像平时说话的样子,后来我就调整了一下,改成更口语化的方式。
2025年12月销售工作总结怎么写 【篇8】 1350字
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,____底协助好办公室主任顺利地完成了____报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院____办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、作质量成绩、效益和贡献。
开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。
篇8书写经验151人觉得有启发
____年12月销售工作总结怎么写
年底到了,写销售总结这事总是让人头疼。销售工作千头万绪,总结起来却不能乱七八糟。总结不是单纯地罗列数字,也不是写流水账,而是要把过去一个月的工作情况梳理清楚,提炼出关键点。先说说准备工作,手边得有本月的业绩报表、客户拜访记录,还有那些重要的会议纪要。这些东西都是写总结的基础材料,缺一不可。要是材料不全,总结就可能变成无米之炊。
开头怎么写?
简单回顾一下目标完成情况。比如,本月销售额是多少,是否达到了预期目标。如果超额完成了,那得分析原因,是因为市场环境好,还是团队努力的结果。如果没完成,也别藏着掖着,直面问题才能找到解决办法。记得提到一些具体的项目或者客户案例,这样更有说服力。比如某个大客户成功签约,背后可能是长时间的谈判和精心准备的结果。
中间部分可以讲讲工作中遇到的问题。这一步很重要,因为总结不能只谈成绩,还得找出不足。比如,某些区域的销售业绩一直上不去,是不是渠道建设不到位?或者是竞争对手太强?这些问题都需要深入思考。当然了,这里最好能提出改进建议,哪怕只是初步的想法也没关系。比如加强培训、优化产品展示方案之类的。不过有时候人一忙就容易忽略细节,比如把某次重要会议的时间记错了,结果导致分析不够全面。
最后别忘了提下下个月的工作计划。这可不是随便写几句空话就行的,得结合当前存在的问题来制定策略。比如,针对薄弱环节增加投入,或者调整销售策略。同时,也要关注市场动态,看看有没有新的机会点。毕竟销售工作不是一成不变的,随时可能遇到新情况。
写总结的时候,语言要简洁明了,别啰嗦太多。有些人喜欢用复杂的句子,其实这样反而容易让人摸不着头脑。另外,数字是最直观的证明手段,该用图表的时候就别偷懒。不过有时候写总结会陷入一种误区,就是过于追求完美,结果反而把自己绕进去,反而耽误了时间。
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