销售人员年终个人工作总结参考怎么写 【篇1】1350字
开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结如下:
1、____销售情况
____我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的杨迈牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。____度老板给销售部定下6000万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额5900万元,产销率95%,货款回收率 98%。
2、加强业务培训,提高综合素质。
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在北京市营销通科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值。____我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。
3、构建营销网络,培育销售典型。
麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售,建成了以廊坊本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。
4、关注行业动态,把握市场信息。
随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
5、再接再厉,迎接新的挑战。
回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在____年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好 ____年度的销售工作,要深入了解电子行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩。
神龙迎春,祝我们北京耳福科技有限公司在____年的销售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的理想靠拢。
———-结束。
整体来说本篇还算不错的总结性文章,有始有终,始于对____的总结,终于对____年销售业绩的展望,对销售工作抱有极大的热情。
篇1书写经验292人觉得有启发
销售人员年终个人工作总结参考怎么写
年末到了,很多销售员都要写年度工作总结了。总结不是流水账,也不是简单的业绩罗列,它得有点专业味道。其实总结这事挺讲究技巧的,既要体现自己的努力,又要展示成绩,还得让人看出你的规划。
一开始,你得回顾下这一年的主要工作。比如,你负责哪些产品线?完成多少销售额?这些数字最好具体些,比如今年比去年增长了多少百分比。但要注意,别光盯着数字,还要想想背后的原因。是市场环境变好了?还是自己业务能力提升了?这部分内容可以结合实际案例来说,这样更有说服力。
接着,说说遇到的问题。每个销售员都会碰到困难,关键是你怎么解决的。像客户沟通不畅,你是不是调整了策略?团队协作出了问题,你是怎么协调的?这些问题的处理方式能反映你的应变能力和解决问题的能力。
然后,聊聊对工作的感悟。这可不是写感想,而是结合实际谈体会。比如,你觉得什么样的销售方法最有效?哪些客户群体更容易合作?这些经验和教训对你以后的工作肯定有帮助。
小编友情提醒:
谈谈明年的打算。目标要明确,比如销售额提升到多少?新市场开拓到哪里?计划实施的具体步骤也要写清楚。当然,计划得合理,不能太虚,也不能太保守。
写总结的时候,语言要简洁,条理要清晰。有时候,可能因为赶时间,一个地方写得不太通顺,比如“我们通过多种渠道开发新客户,虽然效果不错,但投入成本也比较高。”这样的句子虽然有些啰嗦,但表达的意思还能看明白。
书写注意事项:
写总结时别忘了带上点专业术语。比如“客户生命周期管理”“精准营销策略”之类的词,能让总结看起来更专业。不过,术语不能滥用,得用得恰到好处。
总结不是给领导看的花架子,而是对自己工作的梳理和反思。写的时候,多想想怎么把事情说得清楚,怎么把成绩展现出来。如果实在写不好,可以找同事交流一下,听听他们的意见,说不定会有新启发。
希望以上的建议能帮到大家,祝各位销售员在新的一年里业绩蒸蒸日上!
房地产销售人员工作总结2025怎么写 【篇2】 1250字
光阴似箭,____即将过去,回顾这整整一个念头,生活、工作没有太大的变化,平平淡淡的过了一年,有过开心有过失落,得到一些东西的时候同时也在失去很多可贵的东西,过去的永远过去了,我不再去想它,只抱定信念,用一颗赤热的心迎接新的一年,相信自己是最棒的。
____10月份,一次偶然的机会我接触到房地产行业,通过整整一个月的培训我成为了一名房地产销售人员。我非常热爱这份工作,通过自己的努力取得较好的业绩。____年10月8日,我成为xx公司的一名销售人员,在这里我学到了很多为人处世的道理,大家都像一家人相处的特别融洽,工作上互相帮助,互相支持,为了最终的业绩共同努力。我来公司两个月了,非常感谢各位领导和同事对我的照顾,我会好好学习,努力工作的。
____12月1日海西名筑盛大开盘,销售业绩再创呼市佳绩。从前期的客户积累到后期的成功销售基本两个月的时间,整个销售过程都非常的顺利。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所新的认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。谁也不能否认,情绪是会传递的,当你以一颗乐观的热情的心去接待客户时,客户也会被你快乐的情绪所感染,如果你给客户带来的是抱怨,忧郁和黑暗,那么客户也会回应给你抱怨,忧郁和黑暗。所以说,情绪很重要,我们要学会控制自己的情绪,在接待当中,始终要保持热情和良好的心态。良好的心态是迈向成功的第一步,无论做什么事都要保持一颗积极乐观的心态,这样才会事半功倍。如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.
____,我会给自己制定周详的计划,找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。 龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会,运气总有用尽的一天。
凡事不是尽力而为而是全力以赴,所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。____这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
祝愿公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。祝愿我们的公司明天更加美好,同时给大家拜个早年,新年快乐。
篇2书写经验229人觉得有启发
做房地产销售这一行,写总结这事挺重要的。总结得有条理,不能乱七八糟堆一堆数字和事情。比如,你的业绩情况,每个月卖了多少套房子,销售额是多少,这些都是关键点。但光有这些还不够,还得说说你是怎么做到的,用什么方法吸引客户,是不是跟别的同事学了啥技巧。
销售这行,客户的来源很重要。你得清楚,是线上平台引来的多,还是线下活动效果好。要是搞活动拉来了不少客户,那就要详细写写活动的细节,比如活动的主题是什么,怎么宣传的,花了多少钱,最后成交率怎么样。如果花的钱不少,但没带来多少客户,就得反思一下,是不是宣传方式不对劲,或者是目标客户群找错了。
跟客户沟通这块也得提一提。你得想想,自己平时是怎么跟客户聊天的,是不是话说到点子上了。有时候客户问的问题很刁钻,你答不上来,这就麻烦了。所以平时得多积累一些房产相关的知识,遇到客户问起来不至于傻眼。要是有特别成功的案例,比如有个客户一开始觉得房价太高不愿意买,后来被你说服了,这样的事例就值得好好写下来,分析下你是怎么说服他的。
书写注意事项:
团队合作也很重要。要是你一个人单打独斗,业绩肯定有限。所以得写写你在团队里的角色,是带头的还是配合的。如果是带头的,那就得说说你是怎么带大家的,有没有制定什么计划,有没有定期开个会啥的。要是配合的,那就得说说你是怎么和其他同事协作的,有没有帮别人解决过问题。
写总结的时候,别忘了看看数据,像是这个季度的成交量对比上个季度是升了还是降了。要是降了,就得琢磨琢磨原因,是不是市场环境变了,还是自己的销售策略出了问题。要是升了,那就好好总结下经验,看看哪些做法值得推广。
有时候写总结,可能会有点小问题。比如把“成交额”写成“成交数”,其实意思差不太多,但还是能让人察觉到不太对劲。还有就是,有时候想表达的意思太复杂,一句话说不清楚,结果就啰嗦了一大堆,自己看着都觉得乱。这种情况得改改,尽量用简练的话把意思说清楚。
房地产销售人员个人工作总结怎么写 【篇3】 1500字
一年的工作已接近尾声,在对前期工作的考核和总结的基础上,我认真对照,逐条检查,客观的评价自己的每一项工作和现实表现,在公司各级领导和同事们的真诚指点和帮助下,正视工作中的缺点和不足,积极发挥工作中的各项成绩,努力做到克服不足,保持成绩,基本能够独立完成本职工作,现将今年的主要工作做以下几方面总结:
一、主要工作任务和业务完成情况
1.完成情况综述
2.未完成情况分析并说明
3.职业精神
刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
看似简单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售的奠基石。通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。
在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助,及时化解了一个个问题。每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。
随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺术,这不仅需要好的表达方式,还需有一定的经验。俗话说:“客户是上帝”,招待好来访的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
二、本期工作的改进情况
房地产市场的起伏动荡,公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。
xx旬公司与xx合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。
在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。
此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
总之,这个月来,我虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。
篇3书写经验187人觉得有启发
做房地产销售这一行,总结工作情况是少不了的事。写总结的时候,得先把这段时间内干过的活儿理清楚。比如,这个月成交了几套房,跟客户聊了多少次,客户反馈怎么样,这些问题都得想明白。
有时候,总结不能光看表面数字,还得琢磨背后的原因。像是为什么这套房子卖得快,那套房子迟迟没动静,这中间肯定有门道。要是只记个账本似的流水账,领导看了也摸不着头脑。所以,得把事情的来龙去脉交代清楚,比如某位客户的购房需求特别强烈,是因为家里添丁进口,需要更大的空间,这才促成了一单生意。
写总结的时候,得把自己学到的东西也写进去。像这次跟客户谈合同,遇到些以前没碰到过的条款,当时有点懵,后来请教了同事才搞明白。这样的经历挺宝贵的,下次再遇到类似的情况,心里就有底了。当然,这里头可能有些细节会记不太清,比如具体哪天发生的,但大致的意思得写出来。
有时候,总结里还可以提一下自己的不足。比方说,有时候给客户介绍楼盘的时候,话说得太多太杂,客户听得一头雾水。这种情况以后得改,要学会抓住重点,简洁明了地把关键信息传达出去。不过,有时候写总结的时候,可能因为赶时间,有些该补充的地方就漏掉了,下次注意就好。
写总结的时候,最好能结合一些数据。像这个季度总共接待了多少客户,最终转化率是多少,这些数字能让总结更有说服力。但有时候,数据统计起来比较麻烦,可能会少算几个,只要大体差不多就行。另外,写总结的时候,也要留意下公司的要求,有的公司喜欢看到具体的案例分析,有的公司则更看重整体趋势,得看清楚再动笔。
小编友情提醒:
总结写完后别急着交上去,最好能找个空闲时候自己多看看。有时候,写着写着思路就乱了,回头一读才发现前后矛盾。这种时候,不妨找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人闷头写,难免会有疏漏的地方,大家一起讨论一下,总结的质量能更高些。
销售人员先进总结怎么写 【篇4】 2050字
销售人员先进总结
工作总结是对自己在上一个时段对工作的总结,通过总结来判断自己在工作上的不足之处。
本周480销售完成率160%,超额完成60%。480店9月份销售完成率60%;12月份刚好完成任务;本月前两周已完成本月任务的65%,销售提升快,分析:一是元旦人流量较以往大,二是本店促销原来做魔法医生,护肤销售经验很丰富,连带性不错;三是平时虽然对本店的人员支持力度不是很大,但对促销的日常激励紧盯不放,无时无刻都在挖掘员工的自身特长,在激励中让本人认识到自身的优势,
从而发挥自身优势,提高销售。本周不得不提的是502店,502店虽然本周销售也是刚刚超过周任务,但502店本周较以往任何一周来说,销售提高是非常不错的,虽然502店是屈臣氏的a类门店,但我们品牌在此店超过四千的周销售是比较少见的。分析:一是竞争劣势,之前502店我们的陈列位置不是很好,在男士区域,加之背对美津植秀,美津中晚班基本促销都保持在5个人以上,她们拉人是非常的厉害,相比较我们促销的销售就显得比较薄弱;二是陈列位置,本周一502店调整了陈列位置,我们位置调整为东西主通道位置,虽然是西边第二个端架,但相比较以前的陈列位置还算是非常不错的;三是人员配备,上周开除了一名促销,因为那个促销上班一月时间,进步不是很大,开始给她机会是认为对于产品知识及销售技巧和屈臣氏的管理有一个适应过程,但经过一个月的观察,发现是性格使然,即太腼腆,不能胜任屈臣氏的销售氛围,所以在周一的时候派去培训老师驻店支援,一是暂时补位,二是带动起长促的销售积极性,形成销售相互追赶。
本周会员共计办理约30人,老会员5。较之前的会员办理来说,总数有所下降,但提高了顾客的有效回头率(100元以上才办理会员卡,等于是说顾客至少会购买我们两个以上单品才可以办理会员卡,这样顾客在使用过程中如果其它的护肤品用完之后会自然而然选择我们的产品补缺)。现老顾客对于护肤品点单率较高。
本周因回公司开会,无培训安排。元月4号进行全体员工培训会,包括培训老师。培训内容为:
1、产品知识重点点位培训;
2、销售技巧提炼培训;
3、重点问题汇总培训。
本周685进行了周末摆台促销,培训部张英协助销售。这周对于502及671位置进行了调整,总体来说502位置调整比较理想;671虽然从c区调整为a区,但因此通道较窄,我们陈列位置不易留住顾客,待4号店长上班后再进行调整。
下周工作计划
一、 完成周销售计划;
二、 与门店协调沟通周末活动安排;
三、 门店位置跟进;
四、团队凝聚力的锻造(现在有长促、中班、培训老师,人员结构多,团队凝聚力打造不容忽视)。
销售人员先进总结
半年以来,xx的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作进行总结。
针对以前的工作,从四个方面进行总结:
一、xx公司xx项目的成员组成:
xx营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的.培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。
二、营销部的工作协调和责权明确
由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。
四、营销部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
篇4书写经验70人觉得有启发
销售人员的总结报告其实挺讲究技巧的,特别是那些长期在外跑业务的同事,每天接触客户,经历的事情千奇百怪。写总结的时候,要是能把这些事情梳理清楚,既能让领导看到成绩,也能找出问题所在。
有些销售老手总结起来就特别条理清晰,他们通常会把最近达成的业绩罗列出来,比如这个月签了多少单,销售额达到多少,这些数字一摆出来,领导心里就有底了。不过,光说业绩还不够,最好还能把一些具体的案例拿出来讲讲,比如这次谈了个大客户,中间遇到了什么困难,又是怎么解决的。这样不仅显得真实,还能给其他同事一点参考。
书写注意事项:
总结里头少不了对问题的反思。比如,某些潜在客户为啥没转化成功,是不是沟通方式有问题,还是产品本身存在短板。这些问题得好好琢磨,不能一带而过。有时候可能只是个小细节没注意到,但往往就是这小小的疏忽影响了整个结果。
不过,写总结的时候容易忽略掉一个重要的环节,那就是对未来的规划。既然已经知道哪里出了问题,那接下来该怎么改进就得提前想好。比如针对那些还没谈成的客户,是不是可以调整一下拜访频率,或者换个策略试试看。这些计划写进总结里,能让领导觉得你是个有想法的人。
总结也不是非得写得很正式,有时候太死板反而显得不真诚。比如可以结合自己的亲身经历,用比较轻松的方式说出来。像某次去见客户,路上堵车耽误了不少时间,结果见到人的时候状态不太好,后来硬着头皮聊了几句,没想到意外地谈成了合作。这样的小故事能增加总结的趣味性,也让别人更容易接受。
还有个需要注意的地方,就是不要把总结写得太长。领导平时工作也很忙,要是你的总结啰嗦个不停,他们很可能扫一眼就放一边了。所以关键点一定要突出,可以分几个小标题,像“业绩回顾”、“问题分析”、“改进措施”之类的,这样看起来清爽,也方便领导快速抓住重点。
公司销售工作人员个人总结怎么写 【篇5】 1200字
公司销售工作人员个人总结
自我从事销售工作以来,在上级领导部门的正确领导下,在同事的关心和帮助下,同事在自我的努力奋斗下,完成了今年的销售额,现将今年的销售工作总结如下:
一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作
千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
二、正确对待客户投诉并及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。
三、区域工作设想
为积极配合代理销售,自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途,以利代理产品迅速走入市场并形成销售。自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。
四、销售管理建议
应条款明确、言简意赅,明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励,对模凌两可的条款予以删除,年底对业务员考核后按办法如数兑现。应在厂、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围广且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出厂价格。
篇5书写经验178人觉得有启发
在写销售工作总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如这个月做了哪些事情,哪些是重点任务,这些任务完成的情况怎么样,有没有达到预期目标,这些都是需要考虑的。如果能列出一个大致的清单,写起来会更有条理。
记得要把工作中的关键数据整理出来,像销售额、客户数量、成交率之类的。这些数字不仅能反映业绩,还能帮助分析问题所在。不过有时候可能会忘记核对具体的数据,导致写的时候才发现有些信息不完整,这时候就得赶紧补上。
写总结的时候,除了成绩,还得说说遇到的问题。像是客户沟通上的障碍,或者是市场变化带来的挑战。这些问题怎么解决的,有什么经验教训,都要写进去。有时候写着写着会忽略掉一些细节,比如某个重要的案例没提,回头一看才想起来,这时候最好补充上去。
对于未来的工作计划,也得提前规划好。可以参考过去的经验,看看哪些方法有效,哪些需要改进。制定计划时可能有点急躁,想把所有的事情都列出来,结果弄得头绪太多反而不好操作,所以得慢慢筛选,找出最重要的几件事。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些个人的感受。比如对工作的理解加深了没有,对行业动态的关注是不是更敏锐了。当然,写这些东西的时候要注意分寸,别写得太主观,保持客观理性比较好。偶尔也会出现措辞不当的情况,比如形容词用得不太恰当,这都是需要注意的地方。
小编友情提醒:
检查一下总结有没有遗漏的地方,尤其是那些特别重要的部分。有时候忙起来会忽略细节,比如忘了附上一份详细的表格,或者没有标明某些数据的来源,这样的小疏忽会影响总结的质量。
最新销售人员的年度个人工作总结怎么写 【篇6】 1200字
最新销售人员的年度个人工作总结范文
当自己敲击电脑键盘,握着冰冷鼠标的时候脑袋晕晕的,不管怎么样也应该给自己一个交代了,或者说给自己一个.由,让自己继续在这个销售行业继续呆下去的.由,所以还是忍着痛想着20xx那一个让自己痛苦着并快乐着的一年,之所以说快乐呢就是认识了好多好多的朋友,好多陪着自己一起走过销售行业的朋友.我接触销售工作也就是这半年多的事情,以前在学校是学广告策划的,从没有想过自己要成为销售人群中的一员,真正进入到这一行,才体会到这份工作决不是动动嘴
销售不仅仅是推销产品那么简单。现在做网络销售的已经是越来越多,包括各种各样的代.商更是多如牛毛我们面临同行的竞争越来越激烈,如何脱颖而出,我们要靠一个“心”字。
用心培养良好的工作习惯,也就是要把工作变成习惯,业务说白了就是个重复积累的过程,因为每个行业都有个出单的比例,客户积累的越多,出单的几率就越大。多积累,才能从量变到质变!这个过程很枯燥,也很累人,但要坚持,有韧性,不就是一个业务要具备的基本素质吗?吃不了苦就不要选择做业务、做销售。
试问一下自己,有没有用心的去..过客户记录呢?哪些是意向客户?哪些是目标客户?哪些是潜在客户?不同的客户我们所花的时间精力都不同。要有计划的分类来进行跟进!
试问一下自己,有没有用心的去了解过你所卖的产品呢?如果别人一问你三不知,可不是一个优秀业务的表现。我们不要求很专业,但一定要对你所在的行业有个大概全面的了解,产品的基本性能也一定要掌握。这是基本要求,要变优秀,一定是要有个刻苦学习的过程。
试问一下自己,有没有用心的对待你的客户呢?;有些朋友说,我都只差没把客户当亲爹妈啦,他怎么还不买我的产品呢?可问问你的心,你有没有真正的把客户的'问题当做是你的问题?你有没有急他所急,想他所想?有没有时时在为他考虑到成本问题,有没有在为他的便利尽你所能提供服务?让客户认可你产品的前提是他必须要先接受你的为人,我们这行不是流行一句话吗?做业务其实就是做人。
再试问一下自己,有没有用心的去拓展你的客户圈?有一句话说“认识世界上任何七个人,你可以认识全世界的任何人!”生意是朋友介绍过来的,你的客户是朋友,你的供应商也是你的朋友,也要用心对待,多个朋友多条路!
还有,你有没有用心的去提升你服务的附加值?产品有产品的附加值,那是产品自身所带的,而我们的服务呢?你有没有用心的去提升其的附加值呢?比如:售前,售中,售后的服务是我们应该要做好的?其他的服务呢?定期的回访?节假日的问候?甚至客户其他的困难你有没有想过要帮帮他?做到这些确实很不容易,但只要用心了,其实就没有那么难啦!
销售销售,销的是自己,售的是观念。
买卖买卖,买的是感觉,卖的是好处。
让客户感觉到你不只是在卖东西给他,而是在用心的帮助他,没有人会去拒绝你的帮助的,那么打开了客户防备,就可以进行下一步的业务啦!
做事要出于心,做人要出于情!——这广告语。
篇6书写经验164人觉得有启发
最近有朋友问我,作为一名销售人员,如何写出一份能让领导眼前一亮的年度总结?说实话,我觉得
开头怎么写?
很多人会纠结到底该怎么开头,其实不用太复杂。直接点明这一年干了什么就行,比如,“____年,我负责了xx区域的销售工作”。接着就可以进入正题了,重点讲业务成绩,比如销售额达到了多少,比去年增长了多少百分比之类的。这部分数字很重要,最好能具体到每个季度的表现情况,这样显得更有说服力。当然,如果有一些特别突出的成绩,比如拿下了某个大客户,或者开拓了一个新市场,也别忘了提一下。
接下来就是分析原因的部分了。这部分不太好写,因为很多人会觉得自己平时没做什么特别的事,其实不然。你可以回顾一下这一年里的关键节点,看看有没有什么值得总结的经验。比如,是不是通过调整销售策略提升了业绩?还是说借助团队的力量完成了某些指标?这里就需要注意,写的时候不要光顾着吹自己有多厉害,适当的提到团队的作用也很重要,毕竟一个人再能干也离不开大家的支持。
然后就是遇到的问题和解决办法了。这一块儿比较容易被忽略,但其实很关键。比如,这一年里是不是遇到了销售瓶颈?如果是的话,是怎么克服的?可能有人会想,这不是显而易见的事情吗?但我见过不少总结,就直接跳过了这部分,结果看起来就很空洞。所以建议大家认真想想,这一年里有哪些地方做得不够好,又是什么样的方法让它变得更好了。
小编友情提醒:
也是最容易被忽视的一点,就是对未来工作的展望。很多人的总结到这里就戛然而止了,觉得写完了就完事了。但实际上,一个好的总结不仅要回顾过去,还要展望未来。可以简单规划一下下一年的工作目标,比如想要达到什么样的销售目标,计划采取哪些新的措施等等。这样不仅能体现出你的积极性,也能给领导一个清晰的方向感。
至于格式,其实没什么固定的要求,只要条理清楚就行。不过有一点要注意,写的时候尽量避免太过口语化,毕竟这是正式文件,得有点专业范儿。还有,千万别把总结写得太长,除非你是那种特别爱唠叨的性格,否则还是言简意赅比较好。另外,检查的时候也要仔细点,尤其是那些容易出错的地方,像数字,人名啊之类的,一定要核对清楚。
销售工作总结:销售人员的24个弱点怎么写 【篇7】 1150字
销售工作总结:销售人员的24个弱点
1.拖延的习惯——不能立即且坚定的行动。
2.六项基本的恐惧——心里充满恐惧的人不会聊天。六种基本的恐惧是:a贫穷;b批评;c病痛;d失去所爱的人;e年老;f死亡这些基本的恐惧应该再加上一项:担心目标客户不买的恐惧。
3.花太多时间“聊天”而不是销售。
4.把责任推给业务经理。业务经理没有义务陪推销员拜访客户。他的工作是教推销员怎么做,而不是替他做。
5.找藉口。不要找藉口,找订单才有用。
6.花太多时间耗在旅馆大厅或咖啡馆。旅馆大厅或咖啡馆是休息的好去处,但是“休息”太多的推销员,迟早会被炒鱿鱼。
7.景气。景气是常见的商谈话题,但是不要让目标客户以此转移你的销售重点。
8.昨天的宴会很好玩,但对隔天的生意却没有帮助.
9.依赖业务经理替你寻找客户。
10.等待景气复苏。守株待兔是没有用的,订单不会自动从推销员的门里溜进来。
11.听到别人说“不”。这个字对一个真正的推销员而言,只是努力的开始。如果每个客户都说“好”,推销员就失业了,因为根本就不需要推销员。
12.害怕竞争。亨利?福特有很多竞争对手,但他一点也不担心,因为他有勇气和能力推出超低价位的八汽缸汽车,其他厂牌在短期内望尘莫及。
13.未能事先安排一天的工作计划。事先规划的人能够合理、有效地完成当天的工作,如果没有组织,推销员自然“不知该如何着手”。
14.疏于拜访客户。目标客户对于没有在一定时间内拜访的推销员,很快就会疏远。客户需要产品,马上就要!
15.怠惰。业务会议、约客户见面迟到,早早回到聊天室的推销员将一事无成,很快就要再找新的工作。
16.使用破旧或不合时宜的推销材料。污损、破旧、散乱的推销材料,显示推销员的散漫不用心。
17.未随身带笔。书写工具是推销员有效的利器,销售大师随身带着合用的笔。目标客户会很快厌恶老是借笔写字的推销员,尤其是借了不还的人。
18.因为眼镜或饰物而分心。不安地看手表、转动戒指、推镜框或咬眼镜架,故作思考状,会使目标客户紧张,失去成交的机会。
19.无精打采的解说。仔细听你自己的解说,如果连你自己都不想听——自言自语、枯燥无味——客户一定也是同样的感觉。
20.提及私人的问题。你的问题是你自己的问题,每个人都有自己的困扰,并不想听你的问题.
21.没有看或听完在职训练的材料。公司的文宣材料不是用来折纸飞机或空投垃圾桶,而是有话要告诉你,所以应该仔细研读,随时应用。
22.任意停车。把车停在客户的私人车位,占住别人的车道,造成塞车,激怒客户,势必断绝将来成交的可能。把车停在稍远的地方,走路并不麻烦。
23.承诺公司做不到的事。推销员承诺的东西,客户就会有所期待,若无法实现,徒然造成客户和公司的尴尬和不愉快。
24.雨天毫无防备。下雨淋成落汤鸡,明知道会下雨又不带伞,在客户面前狼狈不堪。随时准备轻便的雨衣及雨伞,以备不时之需。
篇7书写经验245人觉得有启发
销售工作总结,很多人都会遇到一些问题。有些问题比较明显,比如目标客户定位不准,导致时间浪费不少。还有些问题可能不太容易察觉,像是沟通方式单一,总是用一种话术去应对不同的客户,这就很容易让客户觉得敷衍。
在做总结的时候,很多人会纠结于数据的准确性。比如销售额的数据是不是算错了,或者某个客户的跟进记录有没有遗漏。其实这些问题只要在平时养成习惯就能避免。比如每次开完会后,把会议纪要发给相关人员确认,这样能减少很多后续麻烦。
销售工作中,有些细节特别容易被忽视。比如,对竞品了解不足。这不仅影响自己的谈判底气,还可能让客户觉得你不专业。另外,有时候为了追求短期业绩,可能会忽略长期合作关系的维护。这种短期行为虽然能立竿见影,但长远来看对公司发展不利。
还有一些问题是由于经验不足造成的。比如报价策略不当,要么报高了吓跑客户,要么报低了利润空间太小。还有就是对市场趋势把握不准,导致产品推广方向偏移。这些都是需要通过不断学习和实践才能改善的地方。
团队协作也是销售工作的重要一环。如果内部沟通不畅,就会出现资源分配不合理的情况。比如有的同事手头任务太多,而有的同事却闲着没事干。这种情况不仅影响工作效率,还会打击员工的积极性。
总结的时候,还要注意不要只盯着问题看。每个销售人员都有自己的闪光点,比如有的人在客户关系维护上特别擅长,有的人则在谈判技巧上有独到之处。把这些优点找出来,既能增强自信心,也能为今后的工作提供参考。
有时候,销售人员会因为急于求成而忽略了一些基础工作。比如客户档案管理不到位,导致重要信息丢失。还有些人喜欢凭感觉办事,不愿意花时间分析数据。实际上,数据分析是制定策略的基础,不能因为嫌麻烦就放弃。
销售工作离不开持续的学习。比如新产品的功能特点要烂熟于心,这样才能在面对客户提问时游刃有余。还有行业动态也要随时关注,这样才能抓住市场机会。但学习不能盲目,要结合自身实际情况,有针对性地提升能力。
小编友情提醒:
销售工作的总结不能光靠自己想,最好能和同事多交流。大家坐在一起讨论一下各自的经验教训,往往能找到一些意想不到的好办法。而且这种方式还能增进彼此之间的理解和支持,形成良性循环。
销售工作人员个人总结怎么写 【篇8】 950字
十月已经过去,在看看自己的业绩,心里很不是滋味,仔细回想起来在这个月中自己还是有好多地方做的不足,加上死板的销售套路,我的业绩像是一滩死水,所以我认识到了自己在工作中的不足,没有打破传统的销售政策,以守株待兔的方式最终还是失败了。
结合十月份我的整车销售车台数是4台,有一台xv,两台森林人,一台傲虎,但这月只完成了两台森林人的数量,其他都没完成,我也反思了自己,觉得以后应该不段改善和完善自己,提高自己的专业知识,把现在的一种行业最终做成自己的专业。
这月的20号和21号两天我荣幸的参加了斯巴鲁张掖crc拉力赛,使得我受益匪浅。首先第面对面见了的韩寒,也是第和那么多斯巴鲁车主一起参加活动。在此真的很感谢斯巴鲁各位领导给我这次机会。在刚到赛场的时候我心潮澎湃,和那么多车主出去做活动,我才感受到了团队的合作是多么重要,整个赛场就只有斯巴鲁这个团队六颗星的蓝色标志感染了全场的整个气氛,挥旗子的挥旗子,吹号子的吹号子,我真的为这只团队感到骄傲,也很荣幸能在这样一直团队中生活。
8月的号角已经吹响,在最困难的时候我们谁都不能倒下,我要冲刺,要努力,相信只要自己辛勤过,努力过,付出过,你不比别人差!说实话,在8月的进程中,我对自己的业绩没有多大把握,怎么样去突破,怎么样去提高,成了我的思考问题。
仔细回想,我得出一些结论。
一是进店量大大的减少,除非用一些做活动的形式来吸引客户,但往往效果不是很明显。
二是在进店客户少的情况下往往有些客户是特别意向客户,看我们怎么去沟通与协调。这是考验我们能力的时候。
三是我们没有主动和积极的心态,自暴自弃,想的这个月连人都没有怎么能买车,所以对自己的要求有所放松,其实越是在危难的时候越能体现出一个人的工作心态和状态。
我们按照常理的坐店守客户是不对的,在这种情况下我们还要有很好的市场拓展能力,也是在客户不多的情况下正是我们学习和提高自身专业知识的绝好时间,但是我们好多人都没有发现,错过良机,就包括我自己也一样,在事情过后才突然明白。
最后还是要感谢领导和同仁之间的相互支持,给我这个舞台,我会去努力,也请领导相信,在以后的日子里,我会不断改善,超越自我,用积极的心态去面对一切。
篇8书写经验114人觉得有启发
销售工作这一行,大家都知道挺累的,整天跑客户、打电话,还得处理各种突发状况。写总结这事,其实跟日常工作一样,得有点条理,但又不能太死板。总结,说白了就是把自己干的事做个梳理,让领导知道你到底做了什么,做得怎么样。
一开始写的时候,最好先把最近做的项目列出来,一个一个过一遍。比如这个月谈了个大单子,那就要把谈判的过程、遇到的问题、怎么解决的都写清楚。写的时候别光说结果,过程也得交代,不然领导不知道你是怎么做到的。还有,每个项目最好能有个小结,总结下经验教训,这样以后碰到类似的情况就有底了。
书写注意事项:
数字很重要。像销售额、回款率这些具体的数据,一定要写上去。要是能跟上个月或者去年同期比一比,就更好了。不过有时候人在赶时间,可能就会漏掉一些关键数据,这就不太好。记得要把这些重要的数字都记下来,方便回头查。
除了项目情况,日常的工作也不能落下。比如说拜访了多少客户、参加过哪些培训、跟同事合作的情况等等。这些看似琐碎的小事,其实反映了你的工作态度和能力。有时候人忙起来,容易把这些细节给忽略了,觉得没什么大不了的,但其实领导会很看重这些。
总结不能全是工作内容,适当提一下自己的想法也是必要的。比如对某个产品的看法、对市场变化的感受之类的。不过写这部分的时候要注意分寸,别显得太主观,毕竟总结还是得保持一定的客观性。有时候写着写着,可能就会因为思路不清,导致一段话啰嗦又没重点,这就得注意调整一下了。
结尾怎么写?
可以简单展望下接下来的工作计划。这一步也很重要,能让领导看到你的积极性。不过有时候人一着急,可能会把目标定得太模糊,比如“争取提高业绩”,这样的说法就没多大意义。所以目标最好能具体点,比如“下季度争取将销售额提升20%”。
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