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格式:DOC
适用场景:超市运营总结汇报、部门任务完成分析
内容要点:千分制考核表、设备保修统计表、团队活动策划
本文看点:超市员工激励方案、设备维护问题分析
近一年来,我部运营工作汇报如下。
一、今年我部经历了第二十次新班子的组建。我们发挥一部原有的工作作风,既讲究分工又要求合作,在短短的时间里理顺了日常工作。使得部门工作顺畅进行。
二、针对细节服务,为提升员工的工作的用心,我部利用员工“千分制考核表”作基础,绘制出“超市一部形象大使笑脸累计统计表”、“一部优秀员工之星累计统计表”、“一部各营销柜组逐月完成比例综合分析表”等等,起到了很好的激励效果。
三、设备设施在今年表现出了问题多发期。5月至8月,我部冷链设备共保修18次,耽误销售21日,造成部门直接经济损失约5万元,物品损失6300元。借此,我们期望有关部门切实将设备的年检工作落到实处,尽量延长设备的使用寿命。
四、常抓安全工作。我部坚持从卫生死角清理开始,注重“防四害”工作的重要性,组织员工培训消防知识,组织员工应对突发事件的演练,为营造一个宽松、安全的购物环境而出谋划策共同。
五、我部坚持每年两次的团队活动,如积极参加电脑培训、主动加入知识宣传活动、自编自演文艺晚会、发放免费读书卡等团队活动。近一年来,我部共评出形象大使是等;优秀员工是等。优秀班组,休闲食品组。我部针对员工入店、离店均进行沟通。班组推荐的,由部门牵头举行简单的欢送仪式。超市对他们为x所作出的贡献将载入史册。
从20xx年1月1日至20xx年12月13日,我部共完成x万元,已经与今年10月6日提前86天完成了全年任务指标。当然,我们离公司的要求还有必须的距离。我将会带领一部员工为来年的目标而持之以恒的工作。
借新年即将来临之机会,我谨代表一部全体员工祝愿超市生意红红火火,每位x人身心健康。
适用场景:建筑工程施工总结、项目安全管理汇报
内容要点:安全生产管理、质量控制措施、施工进度优化
本文看点:建筑工程安全管控经验、施工质量与效率提升方案
工程位于位于xx市xx区,总建筑面积xx平方米,地上层,地下层。本项目的结构形式为框剪-核心筒结构。实际开工时间xx年xx月xx日,拟竣工时间xx年xx月xx日。面对工期紧、施工场地小、资金压力大的不利条件,我项目部发扬了善打硬仗的铁军精神,利用科学的管理和先进的技术,圆满完成了施工任务。
一、安全生产,永恒的主题
安全生产,以人为本,人的生命是最宝贵的。安全工作与广大职工的生命和每个家庭的幸福息息相关,它重于泰山,做到立足于“以人为本、强化管理”,始终把安全工作放在首位。全面推行现代安全管理,实施jgj59-99标准。从思想上抓统一(目标统一),从职责上抓落实(组织措施、安全技术措施、劳动保护措施)。
根据有关法律、法规、规范的要求,结合项目工程的实际,成立了“安全生产、文明施工管理小组”,建立健全安全保证体系,实行统一领导、分工负责、明确责任,使安全管理的目标、措施、检查、整改、总结评比环环相扣,推动安全、文明施工规范、有序开展。
1、开展“安全生产、预防为主”的安全生产宣传教育和进行安全生产知识培训,全员参加、全面考核,综合考核合格率100%。
2、建立一套严格的安全技术标准和要求,一套科学的事故(隐患)调查处理程序、一套完善的规章制度和劳动纪律及赏罚严明的奖惩条例。
3、制定了科学的针对性强的安全组织、技术、劳动保护措施,规范现场管理和作业行为,完善了防护设施、实行施工过程控制。如对高空作业、起重作业、“四口五临边”的安全防范管理,达到了全员、全面、全过程、全天候。
4、认真执行安全生产检查制度,实施自查、互查、专职检查和综合检查,及时落实以“三定”为原则的整改,把事故锁定为“零”。
5、按有关标准,对大型、特种机械设备进行定期检测,正确维修保养,使其安全技术状况始终处于良好状态,更好的服务生产;对特种作业人员加强业务素质培训,使其持证合格率100%。
6、加强安全内业资料管理,按照规范要求较好的完成整套的安全管理软件,内业资料全面具体,可追溯性强。
同时,组织项目管理人员虚心向兄弟单位学习以弥补自身不足,并特邀请有关管理专家来现场指导,以加强管理意识、提高管理水平。
通过精心策划、扎实的实施,使现场的安全管理工作始终沿着安全、稳定、发展的健康轨道前进。
二、产品质量、生存的命脉。
本着“每个工程、每项服务都让顾客满意”的指导思想,严把质量关,利用科学的方法在建筑产品生产的全过程中对产品实行监督、检查和控制,使工程质量达到标准。
1、建立健全质量保证体系。
成立以项目经理、技术总工、资料、质量、材料、设备、试验、测量等有关部门人员的质量保证领导小组,对工程质量实施具体的监督、检查和控制,达到了过程精品。
2、编制好施工组织设计并动态的执行。
抓住重点:符合施工图纸和施工合同的要求,总进度计划的编制满足合同工期的要求。有相应的保证措施:总平面布置满足生产、生活的需要,满足机械、材料和工序运转的需要,关键部位、关键工序有明确的施工和质量保证措施:对季节性施工有恰当的措施安排,并能在实际施工中根据现状进行调整和改进。
3、细化过程控制,提高产品质量。
从“人、机、料、法、环”五方面重视事前控制、事中监督,将质量事故消灭在萌芽之中。人的控制:充分调动人的积极性,发挥“人的因素第一”的主导作用。以提高管理者的管理水平、技术理论水平。质量检查验收能力及各类操作工的业务素质,材料、构配件的质量控制;掌握材料信息,优选供货厂家,合理组织材料的供应和使用,加强材料的检查验收,重视材料的使用认证、防止错用、使用不合格材料。并实行了材料取样见证制度。施工机械的质量控制:结合操作现场的具体情况,对机械性能参数和使用操作要求,合理选用;方法的控制:结合施工组织设计,重点于技术方案、工艺流程、组织措施、检测手段。环境因素的控制:在拟定控制方案时,全面考虑和综合分析了工程技术环境,工程管理环境、劳动环境等,使措施方案的可行性在实际控制范围之内。
通过切实的管理,有效的控制,本工程自始自终,未出现过任何质量事故,产品达到了预定的目标,监理验收均一次通过,工程一次交验合格率100%。
三、快速、高效的前提。
本着“每个工程、每项服务都让顾客满意”的指导思想,严把质量关,利用科学的方法在建筑产品生产的全过程中对产品实行监督、检查和控制,使工程质量达到标准在确保安全、优质的同时,能否保证企业取得良好的社会效益和经济效益,快速是关键,我们在调整好人的因素前提下,于施工过程上苦下功夫,根据施工组织设计、方案,按照规范、标准施工,并在过程中不断总结、补充和完善。流水工序实施分工包干、定额包干。
①每道工序都实施定人、定位、定时间、保质量,有着下一道工序就是用户的信息指导作业,圆满完成任务。
②加固分项工程在施工中对于整个工程的质量、进度取着决定性作业,而天气影响又是加固工程中的主导。因此室温的合理控制是一大关键,针对这一问题,我们重新编制了加固施工运行方案,确立重点、难点,成立专项管理小组,实施专项控制,确保了加固作业的正常运转和有效使用,大大提高了作业效率,节约了宝贵的施工时间。
③对班组实行分工包干负责制的奖罚措施,奖励勤罚懒、奖优罚劣,在无情的制度约束下,实施有情的管理,调动一切积极因素,让所有工人认识到,完成一个共同目标后,自己亦得到应有的丰厚回报,从而在完成各自的任务中,尽心尽职。
四、内业管理,提升现场管理水平的关键。
在积极打造现场硬件的同时,我们抓好内业管理这一环节,成立内业管理组织,建立以安全、质量、进度、技术为只要内容的各类管理台帐,编绘各项指标的平面、立面控制图,对现场的管理中的目标、措施、检查、整改,总结评比作详实的记载,为实现现场动态分析提供完备的依据,更好地服务现场管理。
本项目的各项工作已经结束,我们本着用户第一、终生负责的宗旨,努力做好回访服务工作,让用户满意,业主放心。
适用场景:试验员岗位考核准备、工程建设项目总结
内容要点:施工材料质量检测、试验数据收集分析、施工现场技术应用
本文看点:试验员成长经历分享、工程建设质量控制经验
时光荏苒,不知不觉,我与六分公司在工程建设的脚步中国共产党同走过了xx年的历程。xx年的工作生活让我学会了进步,xx年的工作生活让我懂得了努力,xx年的工作生活使我快速的成长。这一切都与公司各级领导的关怀以及同事们的支持、帮助都是不可分割的。
刚刚参加工作时,为了使自己尽快融入施工一线、更多地了解现场,使所学知识与实践相结合,打牢基础,我积极参与到精轧螺纹钢张拉、吊杆封锚、导行栈桥拼装搭设、主塔混凝土浇筑、钢结构拼装等施工中去。在实际工作中,我发现自己对施工材料的质量控制以及施工过程的质量检测产生了深厚的兴趣,我主动向有经验的老师傅学习请教,积极研究,认真专研,几乎每天都要施工一线寻找与试验有关数据、参数,课余实践学习各种技术标准和规范,我认为,我找到了自己的工作定位,那就是成为一名优秀的实验人员!有了这样目标,我更加努力,有了扎实的现场知识和施工经验后,在领导信任关心和帮助下,开始独自负责施工建设中的试验任务,在紧张而忙碌的工作中,我也深有感悟:
一、钻研专业、苦练内功
试验工作是工程建设的重中之重,是检测工程质量的唯一手段, 一切试验工作都围绕着国家有关标准化、质量监督检验管理体系进行。基于此,在工作中,我认真学习阅读质量、试验规范,让自己成为一个精通标准和规范的人,很好的指导了项目的试验工作。在专业知识学习中,我积极研究设备仪器的构造原理、性能和使用方法,不懂不明白的地方,把握先自己摸索后求人指教的原则,最大范围的丰富自己的专业知识,提高自己的业务水平。平时,我对文化知识学习也毫不放松,通过自学考试提高自己的学历水平,以提高自己综合素养,使自己能够有更多的机会去为工程建设服务。
二、端正态度、立足本岗
试验员在工程建设中重要和辛苦是相互伴随的,从一开始立足这一岗位,我就明白这一点,但是,我认为,要想成长为一名有优秀的市政建设者,必须有踏实的工作作风,吃苦耐劳的精神,端正的工作态度,立足本职岗位,恪守职业操守,快速成长进步。在赤峰桥、爱迪生桥、保定东风桥等重点工程建设中,夜半时分,我也许还坚守在现场,认真地做着灌注桩塌落度试验;盛夏酷暑,我也许还驻守在试验室,努力制作混凝土试件;隆冬严寒,我仍然会恪守职责,奔波在现场到试验室送检的路上……
我始终相信,一份耕耘,一份收获。平日里,我除了按部就班地做好本职工作外,领导交办的各项临时任务我也都能出色的完成。从身边的小事做起,脚踏实地的做好各项工作而不懈努力。
三、严格要求、争做先进
现在,我已经成为一名试验骨干人员,担任外环线东北部调线工程第7标段任试验负责人。外环7标工程建设正在如火如荼的进行当中,作为天津市的重点工程,业主和监理单位都有更高的要求,这要求试验工作必须精益求精,要求我们实验室必须以更高的业务水平去配合。
我组织人员认真抓好现场施工配比,矿料级配,控制水泥剂量、含水量,完成分部验收检查工作;按规范要求进行检测及资料整理,做好委托单接受,项目检验、反馈及跟踪台账等工作,以一套完整的试验检测体系去配合整体的施工进程,保证工程检验环节畅通;积极对进场使用的原材进行复试抽检,把控抽检频率,快速有效地完成工作任务。积极配合监理抽检取样工作,积极配合资料和经营计量等相关工作。协助现场人员针对进场原材进行质量控制,把握好施工质量的第一道关卡,在7标建设中,我拓宽了知识面,提高了工作效率和统筹规划的能力,为优化工程质量、提高工程进度做出了自己的贡献。
我的成长进步,与领导的关心指导分不开,与老师傅的悉心教诲分不开,在此,我衷心的感谢他们,感谢企业给我提供成长成才的舞台,在以后的工作中,我将进一步努力学习,认真工作,争取使思想觉悟和工作能力、工作效率提升一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献!
适用场景:驾驶员岗位述职、年度总结撰写
内容要点:工作能力提升、管理思想转变、职业目标规划
本文看点:驾驶员自我剖析总结、年度改进计划方案
一、首先,总结如下几点问题:
(一)工作经验不足,能力不够
不到2年时间有幸被领导提拔,但由于自己工作年限较短,工作经验欠缺,在承担责任和困难方面表现捉襟见肘。同时,与领导和同事在工作关系上没有做好,使自己很被动,很难开展工作。
(二)目光短浅,没有大局意识
总是以自己为中心,考虑问题不够周全,看待问题不具有客观性,工作中也是处于一种被动中。没有规划好自己的职业目标,总是抱着“等靠懒”的工作风格。
(三)管理松散,执行力不强
自身没有从技术基础中解放出来,岗位变了,思想并没有转变。作为值里的管理者、主心骨,没有树立威信,全值上下思想没有统一,工作慵懒,没有正面向上的风气,没有起到传递正能量。
二、改进措施:
(一)转变思想,审视定位自己。
首先,处理好工作与生活的关系。工作中,全身心的投入,不能因家庭的原因影响对待工作的态度。同时,做好家庭的思想工作,让家人给予更大的支持。
其次,工作中从之前的抓技术基础中解脱出来的,转变工作作风,散发出自己阳光正面,积极向上的能量,传递给工作中的每一个人。
(二)放宽眼界,延伸大局意识。
工作不能像踢足球一样被动挨打,要变被动为主动,想在前干在前,积极完成好份内工作的同时要有前瞻思想,以为我局好为出发点,加强创新能力,引进好的工作理念。
面对新的历史机遇和压力,要保持稳扎稳打的工作作风,并要有时不我待的紧迫感,看齐标兵,甩掉追兵。
(三)做好规划,提高管理能力。
大方向制定出本年度的工作计划,去年以梳理工作模式为目标,今年以提高人员和培训管理水平为重点,发挥好“传帮带”作用。以工作为出发点,统一全值思想,明确分工,落实责任制,让每个人明白自己每天该干什么,如何才是把工作干到位了。
为让自己更加沉稳全面,成为我局优秀的员工,我会总结经验教训,希望自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
适用场景:项目管理岗位转正述职、项目经理组建任务执行
内容要点:项目前期管理、工程质量控制、竣工资料整理
本文看点:项目经理履职经验总结、工程管理问题分析报告
20xx年对我来说是个比较重要的一年,这也是我职业生涯的一个转折点,在此我非常感谢公司给了我一个很好的发展平台,使我从一个懵懂的青年变成一个成熟的企业员工,很荣幸跟大家一起工作学习。回顾这一年来,公司给予了我工作上的支持和帮助,在此对公司表示感谢!!记得20xx年刚进公司以来,担任了项目部的项目经理一职,由于对自己专业知识不够自信和熟练掌握,不能充分发挥自己最大水平能力。为了迅速融入到这个集体,使自己的业务水平提高到一个新的起点,我不断地充实自己。我阅读了大量的技术规范、规程、标准,并把它们转化为文字语言和行为语言,努力做到读懂文件、领会意图、遵守规定、大胆创新。通过这一年来的工作学习,我对项目部的管理有了一定的认识。项目前期所做的工作都是以工程数量为目标来开展,忽略了工程质量以及现场文明施工等问题,因此在管理上存在很多不足。从现场基础处理到主体施工质量控制再到竣工资料完成期间均有不同程度的变化。对此我也有些自己不明白的地方,所以我经常向各位领导和同事虚心请教,大家在日常的工作中也毫无保留地帮助我。我坚信“天道酬勤”,付出总有回报”这个道理。
20xx年6月中旬接到公司通知,让我参加xx项目经理部组建工作。当时心里还想“这不是往天上掉馅饼吗?”一听说要参加项目经理部组建工作本人心里充满了矛盾,家人也很支持。但是面对这个项目就像是有“千斤担子在肩上、百丈深渊任我游”一样让自己感到害怕。但最终还是愉快的服从了公司这次的安排,第二天就与经理等人来到了工程项目组。刚到现场就被分配到标段任项目副经理负责监理工作,由于当时监理人员不到位等诸多原
适用场景:项目施工经理廉洁总结、年度廉政述职报告
内容要点:廉洁从业学习、项目资源管控、质保金回收风险
本文看点:项目领导廉洁自律要点、廉政准则执行情况分析
本人在20xx年度先后担任项目施工经理。回顾本年度的工作经历,认为自己在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下:
一、加强学习,提高修养,树立正确的人生观、价值观。
在本年度的工作中,项目党支部组织的党会我都积极参与,认真学习各种党规党章,并仔细听取党会中每个人讲话所表达的观点,从中吸取精华。在业余时间我会主动学习廉洁从业相关文件,我深刻地意识到文件中的各项制度要求构成了我从事各项工作的廉洁从业防洪线,也是一条政治生命的高压线。我在学习过程中不断对照党纪法规认真自身在贯彻廉政中存在的问题,并有针对性地进行改正。通过不断学习,我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同腐败斗争的主动性,形成了用正确的人生观和价值观来指导我的自身工作。
二、严于律己,做到真正廉洁自律。
我以企业和上级相关部门的各项制度作为要求,始终坚持以企业利益为重,坚持原则,以公正的态度对待一切。对分管的工区或项目认真负责,各种材料严格把关,不允许出现任何重复计划、重复采购,浪费项目部资源的行为。在设备租赁、采购过程中严密监控财务往来情况,禁止出现回扣的现象发生,尽最大努力保障公司的利益不受损害。工作中,始终严格要求自己,严格执行《廉政准则》及相关规定,不利用职务之便为自己及身边的亲人谋取不正当利益,不假公济私,严格按照企业的报销制度进行种类报销。
三、努力做好本职工作。
在本年度的工作中,我顺利完成了项目的收尾工作。在结算方面,目前仅差最后一期的质保金因未到期还没有回收。但同时也积极同业主沟通以质保金保函置换质保金以期尽早回收尾款,减少因当地大选政府换人而引起的尾款回收风险。另外,工作也得到了业主的好评,得到业主正式书面表扬。
总之,在廉洁自律方面,把《廉政准则》贯串于整个工作和生活中。立足学习,深化思想认识;立足本职,做好廉政建设;立足职责,警钟常鸣,自我教育,增强拒腐防变的自觉性。作为项目领导,发挥表率作用,带头做到廉洁自律,自觉接受监督,坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。吸取违法乱纪教训,从小处防起,从小节抓起,做遵纪守法、清正廉洁的表率。
适用场景:学校设备应用汇报、教育项目执行总结
内容要点:班班通设备管理、一体机资源库建设、教师应用培训
本文看点:教学设备使用成效、教师技能培训成果
班班通薄改项目工程落户到我校以来,在各级领导的支持、帮助下,班班通薄改项目工作有条不紊的开展,扎实有效。现将我校利用班班通薄改项目设备在教育教学方面的情况,向上级领导做以下汇报:
一、学校的基本情况
隆安县第一中学成立于1946年,学校现有12个教学班,教职工79多人,学生534多人。学校现有电子备课室一间,配置12台联想i3处理器的电脑,班班通一体机教室12间。学校师生可以通过局域网访问服务器集体备课教育资源,也可以直接访问互联网,搜索自己想要的资源,获取有价值的教育信息,用于指导平时的教育教学。学校在贯彻执行党的教育方针、全面实施素质教育的过程中,坚持科学管理,依法治校。一段时间以来,学校创规范、搞科研、办特色,以发展的需要为着眼点,以素质教育为中心,以现代信息技术教育为突破口,为学校赢得了一项又一项的荣誉。
二、规范管理,健全机构
1、加强领导,明确责任。
学校成立了由王尚麟校长任组长,副校长石同欢任副组长,教导处主任农天贵、教研组长、计算机教师(技术管理员)为成员的班班通薄改项目工作领导小组,明确领导小组成员的工作职责,保证了一体机资源应用的正常有序开展。机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
2、强化管理,规范档案。
(1)加强设备和资源管理,落实管理教师职责。
我校有教师集体备课室,并配有相应的管理员,每天及时整理教师集体备课的教育资源并共享到服务器,并能及时为各个教师在备课过程中出现的电脑问题排忧解难。同时建有接收、使用、维修记录,做好设备的防尘、防盗、防火、防潮、防雷工作,从未出现安全事故。管理教师结合工作实际,对资源进行整理,建有详细的资源目录,方便教师浏览、查找资源。
(2)加强一体机资源应用管理,落实校长职责。
学校建立健全了班班通薄改项目工作的有效机制,不断提高学校教师应用一体机设备的积极性。学校把预算经费的10%用于班班通薄改项目工作之中,以多种形式、多种方法激励学校教师应用兴趣,并建立长效机制,逐步形成“应用光盘教学很正常、不用反而不习惯”的氛围。学校组织教师开展一体机的使用教研工作,取得了令人欣喜的效果,对深化我校教育教学改革,减轻学生课业负担,提高教育质量作用非常明显。
(3)加强一体机资源库建设,落实课堂教学需求。
学校在落实资源库建设过程中,我校教务处农天贵主任亲自牵头,下发各个教研组组建自己学科资源的工作任务,要求按质按量的完成,同时农主任经常能检查资源库的建设进度,对资源库组建得好的教研组进行表扬,对落实不到位的教研组进行督促。现在距一体机项目落户到我校还不到两个月的时间,我们的资源库已经有很多资源供教师使用。
为了满足课堂教学的需要,学校鼓励教师自制课件,我校多次派出人员外出学习课件制作,回校后又对教师进行课件制作的培训,使80%的教师能够结合教学内容,独立进行课件的制作。教师自己动手,为丰富学校的电教资源做着切实的努力,同时提高了自身业务素质。
三、严抓培训,促进使用
1、培训工作
我校电教组成员,积极参加市、县组织的培训,对班班通薄改项目工作非常熟悉,多次组织学校教师开展一体机资源应用培训工作,通过学习,教师掌握了应用多媒体资源进行授课的基本方法。学校建立了校园网,我校教师可以通过局域网在任何一台机器上进行浏览,教师在熟练使用一体机之后,对一体机资源有了新的认识,使用兴趣更高了,极大地推动了我校一体机资源与学科有效整合的进程,提高了教师应用资源的能力和效益。
2、应用工作
经过几轮的培训,教师都比较熟练地掌握了操作技能。学校加大了制度保障的力度,制定了切实可行的保障措施,要求每人每天至少要浏览一次一体机资源,充分利用一体机网进行备课,实现优质资源共享,充实自己的知识积累,学习教学技能,提高教学质量,促进教师专业成长。同时经常开展一体机授课活动:要求每位教师经常到多媒体教室上课,平常教学和公开教学中,鼓励教师从资源服务器上下载资源制作课件,改进教学呈现方式,使传统的教学平台“课本、白板、教师”有新的内涵,活跃课堂气氛,增加教学直观性,使学生易于接受,教师便于操作。要求教师积极撰写电教论文,写心得,总结经验;开展优秀教案,优质课,优秀课件评比活动。学校组织教师观看教育新闻和教师培训节目、新课程师资培训等节目,从多方面促进教师多学多用,充分地利用资源为教学服务。
在教师培训、集体备课、教学研讨、教学竞赛活动中,我校充分利用一体机资源开展活动,使原本枯燥的学习、教学活动变的生动有趣了,提高效率的同时也让我们的工作中体会到了前所未有的乐趣。学生通过信息技术的学习增强了学习的兴趣,在课堂上的参与积极性和注意力程度不断提高,极大的拓宽了学生的解决问题的思路,培养学生的创造精神和实践能力。骨干教师带头,带动全体教师参与,拓宽了视野和教学思路,通过信息技术显现教科书以外的内容,向学生展示在生活中难以观察到的画面,使学生更生动,更丰富地了解内容,促进课堂教学的改革与创新。
四、注重实效,成果突出
有了现代一体机,我校的教育教学取得了辉煌的成就。20xx年度,有韦凤英、黄丽娟等多位老师,在县教育局主办的新课改操作实践比赛中,获得了一等奖。
五、树立目标,持续发展
一体机这一新生事物,对于我们来说还是一个崭新的课题。如何去巩固和发展这一全新的教育手段,将是我们长期要做的一项重要工作。今后学校要建立一体机使用考核制度,严格对教师应用一体机资源进行考核、监督,并与教师年终考核、评优选先紧密挂钩,加强考核激励机制,并加大基于“一体机资源应用”的教研、交流、培训活动,落实以训促用的要求,调动每位教师的积极性,使一体机这项工作持续,稳健地向前发展,向着教学现代化的目标迈进。