项目经理2025年个人工作总结怎么写 【篇1】1500字
一、____年的工作情况总结
(一)明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产____对我们广州工程处来说是极不平凡的一年,也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。由于受雨季时间长、施工作业面紧张、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面展开。面对困难,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。
1、强化生产准备的充分性。针对工程项目点多面广,战线较长、施工难度大的实际情况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备,体现施工准备的充分性,争取了主动。及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、安全目标,为完成生产任务奠定了基础。
2、强化生产组织的严密性。针对工程施工任务量较大,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各机组每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会,帮助机组科学合理地安排施工顺序,研究和确定了施工方案和施工计划,确保了各机组今年生产任务的完成。
3、强化生产计划的严肃性。我主要抓了生产计划的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并采取超常规措施,及时纠正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。
4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各机组的施工现场均达到了文明施工标准,树立了公司好的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。
5、靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握各项目生产的第一手材料,并与项目部同事一起深入工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。提高了工作效率,有效地促进了各机组的施工进度。
(二)加强安全管理工作,做到生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识;切实落实安全生产责任制,保证了昆大管线项目部安全管理工作的平稳运行。二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。
做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。
三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处,弥补自身不足,努力做企业合格的管理者。
四、存在的不足
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:
1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;
2、由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。特别是今年生产任务繁重,感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。
篇1书写经验61人觉得有启发
作为一个项目经理,写年度总结这事说难也不难,但真要做好,还真得下点功夫。总结,不是单纯地把一年的工作罗列一遍,而是要通过总结提炼出经验和教训,为未来的工作指个方向。所以,第一步得想清楚总结的核心是什么,是项目完成情况?还是团队管理上的提升?或者说是自身能力的改进?
我去年写总结的时候,就有点急功近利了。想着把每个项目的进展都写得特别详细,结果洋洋洒洒写了好几页,但领导看了后觉得重点不突出。后来我反思了一下,其实总结应该抓住几个关键点,比如哪些项目成功了,成功的原因是什么;哪些项目失败了,失败在哪里。把这些理清楚了,才能让别人明白你的工作成果。
写总结的时候,最好能用数据说话。比如,今年我们团队完成了多少个项目,这些项目的进度如何,有没有按时交付。如果能列出一些具体的数字,比如项目完成率提高了多少百分比,客户满意度提升了多少,这样的总结会更有说服力。不过,有时候写总结的时候容易忽略这一点,总觉得写文字就够了,但其实数据才是最直观的表现方式。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些专业术语。比如项目管理里的“甘特图”、“风险管理计划”之类的,这样不仅显得专业,也能让同行或者领导看到你对行业的理解深度。但这里有个小问题需要注意,就是别为了用术语而乱用术语,不然反而会让总结变得晦涩难懂。
总结不仅仅是写给领导看的,也是写给自己看的。通过总结,你可以回顾这一年的工作,看看自己在哪些方面做得不错,又有哪些地方需要改进。比如我去年总结时就发现自己在沟通协调上存在不足,有些时候没能及时解决团队内部的小矛盾,导致项目推进缓慢。发现了这个问题后,我就在后续的工作中特别注意加强这方面的能力。
写总结的时候,时间线也很重要。虽然不用像记流水账一样把每一天的事情都写进去,但至少要把主要事件的时间节点交代清楚。比如,某个项目是在年初启动的,中间遇到了什么困难,后来是怎么克服的,最终的结果怎样。这样能让整个总结看起来条理清晰,不至于让人摸不着头脑。
小编友情提醒:
写总结的时候,态度一定要诚恳。不管成绩多大,问题多小,都要实事求是地写出来。毕竟总结的目的不是为了粉饰太平,而是为了更好地改进工作。如果你在总结里一味地夸自己,反而会让领导觉得你不靠谱。所以,写总结的时候,既要展现自己的成绩,也要敢于承认不足,这样才能赢得信任和支持。
2025年项目部经理试用期工作总结怎么写 【篇2】 1500字
光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到单位已经五个多月了。记得是____7月14日来到公司报到,回头望去,感觉时光的飞逝如流水一样飞快,提起这支拙笔,对这近半年的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。
与其说是工作总结,更确切的说是这半年来的心得与体会,下面,我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结:
一、 勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。
记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,而且在培训的同时要组织一场xx届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中,我对我们公司有了深入的了解,为以后的学习和工作打下了坚实的基础。我很幸运,被选为晚会的主持人,并且负责晚会的整体策划,而且代表xx入厂大学生讲话。说心理话,以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动,但是这一次我很紧张,因为这是在工作单位,和以前在学校是两个概念,所以准备工作要比以前下了很多功夫,在公司领导的亲切关怀下,在各位同事的支持与帮助下,晚会举办的很成功,也很精彩。
培训结束,我被分配到xx项目部,工作职务为测量员,所在的工程为xx工程,在刚刚接触实际工作的时候,确实感觉和书本上所学的知识大相径庭,经过经过一个月左右的磨合,我基本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的学生,第二专业为建筑工程,所以在九月初,我被调至xx标段负责土建施工工作,工作职务为施工员,主要负责xx仓库的坡道平台和服务用房的土建施工,在项目部领导的帮助与关怀之下,我很快适应了自己的工作,与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利。
10月12日,由于工作需要,我被调至xx分部,回到我的家乡工作。说心理话,我很庆幸,能够被公司领导认可,因为来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的,我很幸运,能得到领导的肯定与认可。来到哈大之后,主要的职务为施工员,负责第四作业区的灌注桩施工工作,而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩,桩号为768#-1。直至现在,我们项目部还在克服重重困难,继续坚持动施工,为明年的施工也大下了良好的基础。所以说,来到这样一个有生命力的项目部,我很幸运,我会全身心的投入工作,努力提高自己的业务水平,争取早日为公司作出更大的贡献。
我工作与做人的态度就是一句话 “勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。
二、 与时俱进,从思想上武装自己。
来到项目部不久,我就上交了入党申请书,积极向党组合靠拢,争取早日成为一名共产党员。特别是xx大期间,我每天都看电视、报纸,认真学习党的方针路线,了解一些重大的决策,积极配合项目部领导班子开展思想教育工作。在这段时间,我感觉自己在思想方面有了很大的进步与提高,而且工作开展的也很顺利,在项目部领导班子的正确领导下,积极开展各方面的工作,自己的业务水平也得到了领导的认可与肯定,为以后更好的开展工作打下良好的基础。
其实工作和做人一样,之后跟的上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。作为80后的我们,面对日益竞争激烈的时常经济,真的很难给自己定位。但是,越是在这个时候,越应该为自己定好前进的方向,从思想上武装自己、充实自己,为社会为公司作出更大的成绩。
我的人生格言为“奋斗成绩事业,奉献充实人生”。
以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。
最后,马上就到新年了,祝愿我们所有的同事新年快乐,工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住自己美好的明天。
篇2书写经验201人觉得有启发
____年项目部经理试用期工作总结怎么写
最近刚转正的项目部经理,心里有点儿忐忑,毕竟这是头一回正式写总结,不知道该怎么下手。其实总结,说白了就是把这段时间的工作理清楚,既不是流水账也不是抒发感想,得让领导看出你的成绩,还得明白接下来怎么干。
一开始,我打算先把所有的文件都翻出来看看,把每个项目的进展都列一遍,结果发现这样太繁琐了。后来想想,不如直接从几个关键点入手,比如项目完成情况、遇到的问题以及解决办法。于是就试着把每个项目的大致情况写下来,哪些是按计划走的,哪些是临时调整的,这个思路倒是顺畅了不少。不过,写着写着才发现,有些地方描述得还不够具体,比如说某个项目明明做了不少事,但写的时候就简单提了一下,显得很空洞。
写总结的时候,最好能用一些专业术语,这样显得有水平。比如提到项目进度的时候,可以写“项目推进过程中,我们采取了动态管理机制,通过每周例会及时调整资源分配”,而不是平铺直叙地说“我们开会讨论了一下”。当然,有时候写作者可能因为赶时间,就把一些细节忽略了,比如具体的数据没写全,只写了大概的情况,这就不太好。
还有一个需要注意的地方,就是总结里不能光写成绩,也要适当提一下不足。比如这次负责的一个项目,前期沟通出了点小问题,导致工期稍微延迟了一点。我当时没太在意,觉得这不是什么大事,写总结的时候就一带而过,后来同事提醒我说,这样的事情还是应该认真反思一下,不然领导会觉得你不够细致。
书写注意事项:
写总结的时候最好能结合公司的目标来说事。比如公司今年的重点是降本增效,那么你在总结里就可以提到自己是怎么在这方面做出贡献的,比如优化了某些流程,节省了多少成本之类的。不过这里有个小问题,就是有时候为了突出成绩,可能会夸大事实,这就不太好,还是实事求是比较好。
小编友情提醒:
写完总结之后,最好找几个同事帮忙看看。一方面他们可能会指出一些你没注意到的问题,另一方面也能帮你检查一下有没有明显的错误。有时候写得太投入,可能会忽略一些小细节,比如拼写错误或者格式不对,这种时候就需要别人帮着挑挑毛病。
年项目部经理工作总结及计划怎么写 【篇3】 1800字
XX年项目部经理工作总结及XX计划
XX过去啦,回首XX充满希望的一年,是充满挑战的一年,是艰苦奋斗的一年,是总结和收获的一年。XX年2月21日正式调到xx化工有限公司项目部,此时办公楼和生产车间建筑主体基本完工,部份设备到达现场。公司要求提前介入设备安装,熟悉工艺流程,参与办公楼电气工作,审核电气图纸,合理安排施工等;同时对生产装置进行系统了解,待电气及仪表图纸到达后参与审图和招投标工作;配合各相关部门完成项目进展中的相关工作。由此拉开了XX年的工作序幕。
一年里,我在公司各级领导和部门的积极支持和配合下,在公司同事的关心和大力帮助下,在自己的全心全力、加班加点的努力下,完成了公司交办的各项工作任务,具体主要有如下几个方面。
一、项目招投标
在到达工地后,以最快的时间熟悉了现场,配合项目部完成了对办公楼电气的图纸审核工作,对其中的问题进行了修定,为办公楼电气安装做好准备工作。配合项目部完成了阀门招标方案、设备安装招标方案、编写电气、仪表、dcs等相关材料表、技术规格书、低压开关柜招标方案、电气电缆招标方案、防爆电器及桥架招标方案、仪表招标方案、dcs招标方案和电气仪表安装调试招标方案等多项招标方案。
二、项目安装调试
1、在进入工地初期,设备图纸不符、建筑图纸与设备图纸不符、电气仪表图纸不符,本身自己也没有从事过这类项目,对工艺条件不是很清楚,工作中的难度非常之大,但本着一条信念:办法总比困难多,一个问题一个问题的克服,不断的改进,完善,终于问题都成了过去!在图纸未到达工地时,就在前期对所有的电气设备、仪表点数进行统计,编写规格书,材料表,图纸到达后进行审图,对图纸中存在的问题一一与项目组、电气总工程师和设计院的工程师们进行探讨、修订,不轻易放过一个细节,保证了电气、仪表和dcs图纸合理化,符合安装实际情况和生产要求。
2、招标过程中积极与各投标单位确认疑问,保证招标内容清楚,做到公平投标,同时对后期中标单位供应的产品严把质量关,确保工程质量达到标准要求。
3、安装过程中严格要求施工单位按照规范要求施工,达到相关国家标准和行业标准,对安装过程中发现的问题及时与施工单位勾通,合理改进,达到生产要求和设计要求。
4、目前电气仪表安装工作已基本结束,高、低压供电系统已全部通过送电调试。电气电缆和仪表电缆的辅设已基本结束,生产装置内大部份电器设备单机调试完成。癸二胺生产装置和尼龙生产装置照明全部完成。路灯照明因不具备条件未完,dcs系统因控制室尚未达到安装调试条件暂未完成。
三、专业技术、工作能力
通过一年的工作学习,充分的总结了以前的专业知识,同时学到了很多新知识,对电气专业方面进一步加深,对相关技术规范也有了更深的理解。仪表和dcs方面在这个项目上也得到充分的发挥,从编写规格书、招标文件、考察应标单位和产品验收以及最后的安装调试,把以往的技术在这里得到了全面的升华。acad制图得到了进一步提高,尤其是电气专业,通过这个项目自己画了很多专业性的图纸,也掌握了一些专业软件的使用方法。
四、思想方面
通过这一年的努力和学习,充分的信识了自己的能力,树立了强有力的自信心,这是以前没有的,XX这一目标实现。为人处事还是有些不足,脾气还是挺大的,有些大事把握的不够好,小事上也不够谦让,以后还要改啊。
五、工作中的不足
1、专业技术方面技术还是不足,虽然很努力,但在编写相关资料,审图和安装过程中明显感觉到自己的专业技术知识还有很大差距,也是今年工作难度大的原因之一。
2、安装工作经验欠缺,工作中有时为了抢自己负责项目的工期而忽略了工程的整体进度,造成工作中出现不少反工现场,以后要以大局着想,给公司总体进度造成影响。
3、管理能力还要进一步学习,人不可能总在一个位置,要不断的前进,所以更要努力学习,自己是可以打造自己的,就看怎么看待自己。
六、XX计划和目标
1、在新的一年里,要进一步完善和学习专业技术知识,因为不学习就会落后的,科技是在不断发展的。
2、完成dcs调试等工作,进一步完善相关电气设备,保证生产联机调试和生产的正常运行。
3、积极配合各相关部门和同事把工作做得更好,发挥自己的经验和技术特长,把技术努力传下去。
好了,今年的总结就先写到这吧,回首二零一一,感觉还是很充实的,学到了很多技术知识,也总结了很多自己的经验。把过去装进背包,努力去实现明天的理想,把计划落到实处。加油,向前进。。。。。。
篇3书写经验186人觉得有启发
在企业里头,年度总结和计划这类文档是每个部门负责人都得面对的任务,特别是项目部经理,这更是绕不开的一项工作。写总结的时候,先得回顾过去一年的成果,这里边包括项目完成情况、团队表现、客户反馈等等。当然,不是单纯罗列数字和事件,而是要提炼出关键点,比如说某个项目为何能顺利完成,背后有哪些值得推广的经验。
说到经验提炼,有些人可能就抓不住重点了。比如有个同事,去年总结里头写了好几页关于团队成员个人表现的内容,结果领导看后觉得偏题太远。其实总结的重点应该放在整个团队的成绩上,而不是具体到某个人的表现。还有就是,很多人喜欢用一些大而空的话来装点门面,像是“取得了显著成绩”,但没说具体是什么成绩,这就有点华而不实了。
接下来就是计划部分,这需要结合当前的市场环境和公司战略方向来制定。举个例子,如果行业里新技术正在兴起,那作为项目部经理,就得考虑如何快速跟进。不过在写计划的时候,要注意细节,不能光喊口号。比如有个项目经理写计划时,只提到了要加大技术投入,却没有明确具体的投入金额和预期效果,这样就显得很笼统。
书写注意事项:
写总结和计划的时候,时间线的把控也很重要。有些人在写总结时,会把半年前的事情也翻出来再说一遍,这就显得啰嗦了。同样,在做计划时,也不能老是盯着未来三年、五年,要根据实际情况来设定短期目标。比如今年公司提出要提高利润率,那么项目部就得围绕这个目标调整资源配置,而不是一味追求所谓的长远发展。
还有一些小细节需要注意,比如格式上的统一性。有的人在写总结时,前面用的是宋体字,后面突然换成楷体,这就会让读者感觉很突兀。还有标点符号的使用,有些人习惯用全角标点,但word默认是半角,这就容易造成排版混乱。不过这些问题看似不起眼,实际上会影响文档的整体观感。
小编友情提醒:
总结和计划最好能提前几天交给领导审阅。有些人图省事,总是临近截止日期才匆忙赶工,结果质量肯定不高。而且提前提交也有好处,可以让领导有足够的时间提出修改意见,这样最终出来的文档才会更加完善。
项目经理转正工作总结怎么写 【篇4】 1700字
项目经理转正工作总结
项目经理转正工作总结一
尊敬的公司各级领导:你们好!
首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报如下:
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议:
由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力:
接手xx项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的`基础上完善建立了一些规章制度:
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程分配方案;
经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
项目经理转正工作总结二
尊敬的公司各级领导:你们好!
首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议
由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力
接手xx项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程分配方案;
经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
篇4书写经验71人觉得有启发
项目经理转正工作总结怎么写
写好一份项目经理转正工作总结,关键在于梳理清楚自己的工作脉络,把项目管理中的成绩和不足都反映出来。这不仅是对个人工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。在写的时候,要注意条理清晰,把重点放在项目成果和经验积累上。
一开始,得把这段时间负责的主要项目列出来,每个项目都要简要描述一下背景和目标。比如某次负责的是一个软件开发项目,那就要说清楚这个项目是为了满足什么需求,预期的效果是什么。这部分内容最好能结合具体的数据来说明项目的规模,像参与人数、预算情况、完成时间这些,这样能让领导对你的工作量有个直观的印象。
接着,要把在项目推进过程中采取的关键措施写进去。比如说为了确保进度,组织了哪些会议,制定了哪些计划;又或者是遇到技术难题时,是怎么协调团队解决的。这里特别要注意,不能只是简单罗列事情,得突出自己在这个过程中的作用,比如你是如何带领团队克服困难的,有没有提出过创新性的解决方案。
在写到具体成果时,除了列出项目最终达成的目标外,还可以谈谈过程中获得的经验教训。像某个项目虽然按时完成了,但在质量控制上存在一些漏洞,当时是怎么意识到问题并改进的。这样的细节能让总结显得更加真实,也能体现你对工作的反思能力。
还有就是关于团队管理的部分,要讲清楚自己是如何调动团队积极性的。比如通过什么样的激励方式提高了工作效率,或者是在人员调配上有过怎样的调整策略。这部分内容很重要,因为作为项目经理,团队的表现很大程度上反映了你的管理水平。
书写注意事项:
别忘了提到个人能力上的提升。可以聊聊在项目实践中掌握了哪些新的技能,或者对某些管理理念有了更深的理解。比如学到了如何更好地进行风险评估,或者是明白了沟通在项目成功中的重要性。
不过在写这些内容时,有些地方可能会稍显啰嗦。比如在描述某次团队活动时,本来想表达的是活动效果不错,却用了“大家的积极性被充分调动起来了,整个团队充满了干劲”这样的句子,稍微有点重复。还有在总结经验时,提到某个方案实施后取得了良好成效,却用了“经过多方努力,终于实现了既定目标”这样略显空泛的表述。
总体来说,写转正工作总结时,既要全面又要重点突出。把主要精力放在展示成绩和经验上,同时也要客观地指出存在的不足之处。这样不仅能给领导留下深刻印象,也能为接下来的工作打下坚实的基础。
xxxx年项目经理试用期转正小结怎么写 【篇5】 1000字
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远,工作总结就是工作中的一个巨人,在工作中,你只有及时做好了工作总结,你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用,从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的有关《xx____项目经理试用期转正小结》的信息,仅供参考。欢迎关注工作总结频道更多相关信息。
尊敬的公司各级领导:你们好!
首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报如下:
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议:
由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力:
接手xx项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程分配方案;
经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
篇5书写经验231人觉得有启发
对于刚转正的项目经理来说,写一份符合标准的小结并非易事。这不仅关乎工作成果的梳理,还涉及对未来规划的展望。尤其在试用期结束之际,总结得好不好,直接影响到接下来的工作安排和职业发展。
一开始得明确一点,小结不是流水账,也不是单纯的任务罗列。它需要展现你的工作思路、解决的问题以及取得的成绩。比如,你可以从几个关键点入手,比如项目推进中的难点是什么,你是如何克服的,又有哪些创新的地方。当然,这里有个小技巧,就是不要一味强调个人功劳,适当的团队协作也要提到,这样显得更真实。不过有时候人们会倾向于夸大自己的贡献,这其实不太妥当。
写的时候,记得结合具体数据说话。数据最能直观反映成绩。假设你在某项目中负责成本控制,那就可以详细列出节约了多少预算,这对公司来说是个不小的贡献。但有时候描述数据时,可能会因为疏忽而遗漏一些细节,例如没有标明单位或者时间范围,这就容易让人误解。
除了硬性指标,软实力也不可忽视。比如沟通能力、协调能力、领导力等等。这些看似抽象,实则很关键。尤其是当你处理跨部门合作时,那种灵活应变的能力就显得尤为重要了。有时候,写总结时可能会陷入一种误区,认为只要堆砌专业术语就能显得专业,但实际上太过晦涩反而会让读者摸不着头脑。
书写注意事项:
关于未来规划这部分,建议既要有目标,又要脚踏实地。比如说希望提升某项技能,那就得具体说明是哪方面的技能,以及打算通过什么途径去实现。别光说大方向,却没行动纲领。有时候,写总结时可能会因为急于表现自己,而设定了一些不太现实的目标,这样的计划执行起来往往难以落地。
还有个小建议,写完之后最好找同事帮忙看看。他们可能提出一些你没注意到的角度,甚至指出一些表述上的问题。毕竟旁观者清,有时候自己写的东西,看久了反而看不清毛病在哪。不过偶尔也会遇到这种情况,就是别人提出的修改意见并不完全正确,这时候就需要自己仔细权衡了。
2025年5月建筑公司项目经理个人工作总结怎么写 【篇6】 2000字
今年我服从公司的安排,承接担任了由集团开发的建筑面积达二十万余平方米、工程总造价七千余万元的“商住楼”工程项目的项目经理。资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。“事以人为本”特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选,在技术上都能独当一面,而且具有相当丰富的现场施工管理经验。项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。
任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给工程的质量、安全、进度埋下隐患。“万事人为本”施工班组的选择是我重点考虑的问题,在各工种施工班组的组织过程中,班组长的专业技术素质、安全质量意识是关键,他们是各工种在施工过程中的领头“雁”,他们整体素质的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。
资金的投入量和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证安全生产,如期完成的晴雨表,只有足量的资金投入才能保证质量,确保安全生产,才能按计划进度如期完工。但就目前的情况看,建筑行业已是一个微利行业,再加上有的建设方资金到位率低,这更加重了我们经济压力。但不管资金怎么紧张,我项目部民工及管理人员的工资还是按月到时发放,从没有因资金紧张而克扣、拖欠民工工资现象发生。
“百年大计,质量第一”在日常施工中,我们严把质量关,为使每道工序质量得到保证,项目部配有专职质量员,对施工操作过程作全方位的跟踪,从不因资金困难而影响质量。工程总体质量受到业主及有关方面的好评和肯定。
安全是企业的效益;安全是职工的生命!这不是一句简单的口号。众所周知,建筑行业是安全事故的高发行业,工程的施工人员来自五湖四海、语言上的障碍、环境上的差异、文化素质低,安全生产意识的谈薄是安全生产事故频发的重要原因。针对这些实际问题,我项目部配备了专职安全员,对施工现场的每位施工人员进行安全生产技术交底,并签订安全生产协议书。在日常施工操作过程中,发现有违规、违章操作的进行及时纠正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章危险的行为所造成的后果等原因进行分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时处理办法进行公示。为保证安全生产,确保施工人员的生命安全,项目部在资金相当紧张的情况下,光安全生产用电方面,就投入了拾来万元资金,大到施工用电的总配箱、电缆线,小到开关箱、操作箱等,基本上都按规范设置、全新配制,各主线电缆敷设均用砖砌电缆沟,上盖水泥预制板;为各工种施工安全用电得到了保障。日常的用电管理,项目部指派专业业务精,技术素质好的施工用电专职电工,不定期地对用电设备进行检查,发现隐患及时整改,杜绝安全用电事故的发生。
“安全与质量并举”,“信誉与效益并存”,这是我项目部的工程项目管理宗旨。工程项目管理宗旨是我们工程项目管理的追求、奋斗的目标。诚字为本,实字当头,是我一进入这个行业的誓言,都说誓言无声.所谓的诚,我觉得最重要而又最易忽略的一点,就是对于企业的忠诚.忠于企业,诚于企业,看重建设集团这块牌子,一直以来都是我最朴实的工作动力.诸安这块牌子,是多少前辈们举起来的?鼎力这块牌子,又是怎样的机遇,怎样的奋斗,怎样的凝聚.服务于企业,然后获得回报,这是最简单的工作理由,双赢逻辑.要有回报,就要有付出,要付出热情,智慧,勇气,毅力.而真是热情,智慧,勇气,毅力,才让我真正地享受到工作的快乐.与业主的沟通过程中,沒有这样先决的自我要求,很多私人化的情绪便会冒出来,热情让我战胜躁动,智慧让我领悟到团队的力量,勇气给了我探索的力量,毅力使我百折不绕.管理这个项目以来,最大的体会,也是我最大的改变,就是调和.易经中说:憧憧往来,朋从尔思.这个意思我半知半解.但我觉得围绕一个项目,接触到的方方面面人和事,都是有着合作的向往和共事的目标而来.合作的概念非常大,但工程管理又是一个必须细化的工作,因为负责,所以细化.与细化相比,严格是不值一提的,必须的.与总包的合作过程,既是一个强调配合的过程,放低自己的角色概念,多听多看多掌握,有的放矢.我要求我们的管理人员,先做好我们自己的工作,配合总包是必须的,但也决不是沒有原则的,不设底线的.这个过程,就需要调和,调动一切因素去获得有益的结局.现在的建筑业,靠大量签证来谋求利润空间已经非常难以实现.因此成本控制就显得尤为突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一环.材料管理中,我根据施工预算,组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际情况,我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工预算,安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料,均要求由各个班组集中领用,耗损材料按照预算量进行考核,每层进行统计,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。
篇6书写经验100人觉得有启发
____年5月建筑公司项目经理个人工作总结怎么写
最近刚做完这个月的工作总结,感觉还挺有意思的,也学到了不少东西。作为一个项目经理,每个月都要写这样的总结,既是对自己工作的回顾,也是为了更好地规划接下来的事情。其实总结这玩意儿,说难也不难,说简单,又得琢磨一下怎么写才好。
月初的时候,领导就提醒我们,这个月的任务比较紧,涉及好几个项目,而且每个项目的进度都不太一样。我手头主要负责的是a项目和b项目,这两个项目都需要协调很多部门,从设计到施工再到验收,整个流程都得盯着。一开始有点慌,毕竟时间紧任务重,但后来慢慢理顺了思路,就发现总结其实是有章法的。
a项目这边,前期主要是跟甲方沟通需求,图纸出来后就开始组织施工队伍进场。过程中遇到了一些问题,比如材料供应不及时,还有部分工人因为疫情原因没法按时到位。这些问题都得想办法解决,不然会影响工期。我联系供应商那边加急处理,同时临时找了些本地工人补缺,总算没耽误太多时间。这部分内容在总结里得具体写清楚,比如什么时候发现问题,采取了什么措施,最后结果怎么样。
b项目那边情况稍好一点,但也有自己的麻烦事。这个项目比较特殊,需要做环保评估,这方面的手续办起来特别繁琐。还好我们提前找了个熟悉流程的朋友帮忙,总算没有拖得太久。不过,中间有一次差点出了岔子,有个同事提交的资料填错了几个关键数据,害得我重新跑了一趟审批部门,多花了两天时间。这种事情以后得格外小心,填表的时候一定要仔细核对,别图省事就随便签字。
除了具体的工作内容,还有一些管理上的事情也需要提到。比如这个月开了好几次例会,主要是给大家布置任务和解决问题。每次会议前我都得提前准备好相关资料,会上发言的时候也得注意条理清晰。不过有时候也会紧张,怕自己表达不清楚,所以平时多练习很重要。另外,团队里的新人比较多,他们经验不足,很多事情都需要手把手教,这也占了不少精力。
还有一个重要的点就是成本控制。每个项目都有预算限制,花钱的地方多了,很容易超支。这个月我在审核费用报销的时候特别注意,发现有几笔支出不太合理,比如某个部门申请的办公用品采购单子,数量明显偏大。经过核实后,我发现可能是统计时搞错了数字,最后按实际需求调整了一下,省下了一笔钱。
2025年项目经理工作总结怎么写 【篇7】 4900字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,也让我收获很多,还记得刚刚离开学校步入社会的时候,怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重要的一步,像许多人一样,我们在职场中摸索着前进,让自己充实让自己去学习,没有任何经验的我们比别人更多了一份艰难,但是路往往是自己走出来的,凭着自己对生活的热情与对工作的向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。
这一年可能是我步入社会最艰难的一年,因为不管人生阅历与工作经验,可以说我几乎是零,但是公司对我始终不放弃,而是给予更多的鼓励与支持,让我自己学会前进,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手,整天过着令人担忧的生活,但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手,怎么去做好电子商务,对于怎么做,如何做也有了全新的解释,下面把这一年的工作做出总结:
一:(产品化)熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的,了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能,产品的优势,了解墙体保温与我们所做产品的关联性。对产品的从底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识,通过excel对公司的产品全面做出一个梳理,产品的价格,类别,型号,企业文化,型号对应的产品,各个型号的英文描述,公司的产品的英文翻译,等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识,这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础,节省了时间。
二:(产品报价的灵活性)等熟悉了产品本身的性能之后,其实报价看似简单,其实里面学问很多,刚开始我完全不知道怎么去报价格,一下子就被客户问住了,不了解价格怎么构成,也与自己的业务不熟悉有关系,这样子总感觉与客户之间找不到话说,经过公司的技术人员指导,懂得怎么去报价,怎么去分析价格的组成,懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通,价格怎么波动,施工费怎么算包含哪些东西,怎么根据excel做一个很正式的报价。
三:(网络与市场)作为电子商务,网络销售,如何去找客户,如何通过互联网打开公司的市场却是令人头疼的一件事情,现在是个信息化的时代,如何通过这个平台去寻找潜在的客户却是一门颇深的学问,要下一门苦功夫才行,运气好的话就另当别论,这个工作本来考验的就是个人的耐力与毅力问题,工作开始都是一个由浅入深的过程,首先谈谈自己如何通过网络去寻找我们的潜在市场与客户:(1)通过注册行业网站,什么叫行业网站呢,行业网站就是与我们行业产品为之有关的网站,比如国内知名的很多网站,上面的人气都很旺,像勤加缘,阿里巴巴,慧聪,敦煌网,中国制造网,坏球资源,ec21等等人气网站,通过每一个网站找到自己产品所属行业,建立自己的商品的商铺,把自己的产品与样品公司的信息一一上传,注意产品的信息尽可能全面详细,这样子发布的信息质量才可能更高,在同类的产品所搜之间才会更靠前,慢慢的通过网站的的相关链接发现其他更多的商务网站,自己注册会员,发布信息,慢慢的注册网站多了,也学会了怎么去鉴别哪些网站的实效性大,尤其对我们靠完全免费获取买家信息的来说就显得尤为重要了,以后就会针对性地经常管理某些网站,判断网站的好坏的一个重要标准就看能否得到询盘了,判断网站好坏的标准,理论上说注册网站越多越好,但是有的效果也很不明显,要懂得择优处理网站,需要从浏览量,搜索排名,网站更新速度,服务项目等多个角度分析。有的人说做这个很累,一天要注册几十个网站,发布几千几万个信息,很枯燥,很乏味,天天还要更新每天的信息,的确是很辛苦,看似这工作很简单似的,其实很辛苦,它锻炼的是人的耐力与个人的毅力,每一天更新我们的产品排名就靠前,被人搜到的机会就更大,能接到询盘机会就会更多,注册网站多了,公司的产品名气就上去了,你想你去搜索引擎一搜这个关键词语出来全是本公司的信息,这样子公司的宣传效果就更好,因为我们做的都是免费的,查询买家信息时看不到联系信息,对于普通会员来说可以网上直接询盘的算不错了,可是效果很差,所以在买家市场条件下供应商主动寻找买家才能获得更多的机会。注册免费的网站,就应该勤快更新,否则很快发布的信息就会被淹没(2)通过搜索引擎找客户,具体的操作方法,产品的关键词语 经销商/买家。产品的名称 产品的价格。产品名称 行业里面著名买家的公司的简称或者全称。寻找行业展览网站。观察搜索引擎右侧的广告。寻找有链接到大客户的网站的网页。(3)论坛法,去有关的商业论坛,那些里面有很多谈论关于有关类似产品的提问,去那里介绍公司,从而推销自己的公司,通过自己的博客,聊天工具去宣传自己的公司。(4)逆向法,我们是做建材市场的,想想用我们这个产品的行业,与他们建立关系,也是迈向市场的一步,像一些保温公司,房地产公司,建筑公司,或者施工的个人,都是我们产品的适用对象,从这里着手,从而有机会寻找我们的经销商,像他们推销应该也是个不错的选择。(5)通过信息平台,有很多工程的网站,我们可以从中获得很多项目的信息,根据提供的信息,我们去核实项目的真实性,让业务员去跟进。(6)建立自己的网站也是个很重要的工作,怎么合理规划自己的网站,怎么去合理布局都是我应该学习的,经过一年的努力,也获得很多的项目信息,做了些工程,像银川,山西妇幼保健院,辽宁厂房等。但是事情总有好有坏,确实这一年的有用的信息还是很多的,不知道怎么回事,后期交给技术或者业务员去跟进的同时,成交的几率是很小的,这样下去提供再好的信息也是问题,怎样突破这个障碍下面再仔细谈论。
四:工作中处理客户的条理性:网上找业务,我自认为我的工作上手还比较快,有条理,我制定了图片说明的报价文档,这样子发给客户的时候比较方便,对于客户,我把联系过的客户集中归纳在excel文档,作为客户管理系统,对产品的分析,不同的报价,客户的类型与需求,客户的来历与电话,项目的情况等做出登记,因为我们是做工程的不同于别的行业,说不定这次打过电话之后很久就不联系了,也说不定突然那一天再联系,这样子也算对客户的尊重,等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等,我想对于客户归档是件很重要的事情,就像一些代理商的档案也一样,对于代理商的协议价格等,每个代理商出货的情况,出货的价格,运费,汇款情况都要做好档案登记,做到心中有数。
五:与公司内部人员合作的重要性,怎么样与工厂的员工配合与工地上的施工员配合都是件很重要的事情,从合同-备货单-生产单-出库单-物流-收货人收货,等等这些环节都要注意链接,注意出货的数量,生产出货的型号,按时按质按量把货送到收货人手里,出过多少货,每个项目用过多少货,每种产品用过多少,都应该建立档案归档,做到心中有数。对于山西那个客户就是因为彼此之间的衔接出现了问题,最后弄的大家都挺不愉快,所以过程与流程配合都是需要我们注意的。
六:产品的市场分析:(1)市场需求分析,现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了,但是对于市场还是没有饱和,从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现,保温的兴起,国家节能的倡导,为我们的产品提供了较好的市场竞争机会,所以市场的力量还是很大的,怎么样去开拓这个市场,我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。(2)竞争对手与价格分析,现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、skk、立邦、中德瓦克、华石等等,所以市场的竞争是相当激烈的,可能别人的工艺不如咱们成熟,但是竞争的条件是很多面的,我们有我们的优势,但是我们也有劣势,像我们的价格可能比别人家的高,市场关系不如别人成熟,人脉没有别人广阔,队伍不全,技术人员缺乏,其实技术人员不光要技术上很精通,对待每一个客户怎么走进他们的圈子,怎么去交谈,怎么去建立关系都是我们应该学习的,我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势,去捕捉市场这很重要。
七:区域工作瞎想以及个人与公司出现的问题:总结一年来的工作,自己的工作中也存在不少的问题,可能时间长了也会出现懒惰的习惯,有的信息没有及时更新,有的项目没有更好的去跟进,对待某些客户态度说话方面也有少些问题,这些都是有待于向其他的业务员或同行学习,计划在去年的工作基础上取长补短,重点做好以下几个方面(1)依据区域销售情况与市场的情况,自己将计划主要放在了北方与沿海的沿边城市(2)怎么通过网络找些我们产品相关的项目信息,有质量的信息,怎么去拓展网络,为公司提供更多的质量好的项目信息,这是我的责任(3)积极配合代理商销售,服务好代理商的各项工作,与他们建立良好的合作关系。(4)自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。(5)为确保完成公司的任务,自己平时积极搜集信息并及时汇总,争取明年的市场我们能做好。(6)由于同行竞争激烈价格下滑,领导应该认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈,制定出合乎行情,市场行情的出厂价格。
八:公司的问题,(1)公司从一开始管理上就存在很多的问题,但是经过这一年的大家共同努力很多问题都得到很好的解决,就像我们是施工与销售并重的企业,对于施工怎么管理,光卖材料怎么管理,都应该做出相应的规定,款怎么回,工地开工做出预决算,材料应该要多少,各项费用,应该先做出汇报,施工管理人员定期对于工程的情况应该随时向公司说明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有数,怎么与工地上的与我们相关的人建立关系等都是需要学习以及改进的,不要到了最后都来问我用了多少料,项目经理在管工程,每次料出货签收自己都要做出登记,这样不用问大概用了多少自己也能稍微明白,也不会到了最后乱七八糟的,这也是项目经理应该做到的(2)项目信息,这是令人头疼的一个事情,每次项目信息需要技术或者业务员去跟进的时候,我的工作对于这个项目我已经交出去了,对于后期的跟进我可能不会再跟进了,这时候不管技术与业务员从这个项目地回来,应该把你了解的项目情况与当地的情况都给公司做出汇报,让大家想想这个项目的合作的可能性,后期怎么跟进,需要哪些服务,这个项目的关键点在哪里,这个项目的关键人物是谁,他们注重哪方面的信息,这些业务员去的时候应该稍微搞明白,我们公司现在就是这个样子,不管技术与业务员去了之后回来之后没有几个人知道,然后后期也就没有什么动静了,就这样一个项目废掉了,那照这样下去,再好的信息也会死掉,我们后期根本走不进去,或许很多项目我们有可能是做陪客的,是需要关系的,但是不可能每个项目都是内部关系当陪客,10个项目总有1个项目不是陪客,可是我们在后期的工作中我觉得问题很多,不管技术与业务员与我们公司都应该想想这后期怎么样才能进的去,怎么去打通这层关系,怎么把握好项目信息,我们总是对于每个项目持消极的态度,总说这个项目是做陪客,如果这样子,去或者不去又有什么区别呢,所以项目拿到手我们人员应该好好分析这个项目的质量,还有项目的及时性,很多时候汇报一个项目,没人管也没人告诉怎么处理,等突然有一天公司问这个项目的情况,时间拖得这么长,说不定人家早就定了,这样子再去找机会我们就显得更加被动,所以我们的态度应该改变一些。
瞬息间,对于我来说不平凡的xx即将过去,加入济南凯诺新型建材有限公司,对于我来说是一种成长与进步的的历程,从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序、第一次独立的处理客户的咨询问题,独立的做出一份很好的报价,第一次给客户讲解这个产品的运用,这些都是公司给予我的机会,以上是我对这一年对自己工作的总结,既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评,希望在的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司,也祝济南凯诺新型建材有限公司的明天会更好!!
篇7书写经验151人觉得有启发
____年项目经理工作总结怎么写
先说下总结这个东西,它不像那种流水账,也不能随便写写应付过去。尤其是做项目管理这一行,得有专业味道,得能体现你的工作价值。开头最好点一下大环境,就是这一年咱们公司或者团队面对的挑战是什么,这样显得有背景感。比如市场竞争激烈,客户要求提高啥的,这都是很实在的情况,别怕说出来。接着就该聊聊自己的具体工作了,把那些关键节点都拎出来,像项目启动,执行过程中的难点,还有最终成果啥的,都得有。记得用一些专业术语,像什么“风险评估”、“进度控制”之类的,显得正式。
项目总结里头,数据这块儿不能少。像是完成的项目数量,客户满意度调查结果,还有成本节约了多少,这些都是硬指标。要是有特别成功的案例,最好详细描述一下流程,包括你是怎么克服困难的,用了什么方法。这样既展示了自己的能力,也让领导看到你的专业水平。当然,光说成功也不够全面,得提提失败的经验教训。比如某个项目中途出了问题,当时是怎么处理的,以后遇到类似情况该怎么避免,这都是总结的重点。
写总结的时候,千万不能只顾着写成绩,忽略问题。有些人可能觉得写问题会让领导觉得你工作不到位,其实不然。适当的指出问题是负责任的表现,领导反而会欣赏你这种态度。不过这里有个小细节需要注意,写问题的时候措辞得当,别太直白,比如用“需要优化的地方”代替“明显的问题”,这样显得温和一点。还有,总结里的事例最好真实可信,别编造啥假成绩,这不仅没意义,还可能被戳穿。
有时候写总结会涉及到跨部门合作,这部分也很重要。要提到其他部门的支持和配合情况,这不仅能体现团队协作精神,还能给同事一个好印象。比如说“技术部提供的技术支持让我们顺利完成了任务”,这样的话听起来就比较自然,而且显得你情商挺高。另外,总结里还可以适当展望下未来的工作计划,比如说明年打算加强哪方面的培训,或者引入新的管理工具之类的想法。这会让领导觉得你有规划意识,不是只盯着过去。
总结写完后,最好找时间检查一遍,看看有没有错别字,句子通不通顺。有时候写着写着,脑子一热,就把不该省略的内容给省略了,结果意思表达不清。还有就是数字和时间这类细节,一定要核对准确,不然很容易出岔子。写总结的时候,语气要诚恳,态度要认真,这是基本的职业素养。要是敷衍了事,不仅浪费时间,还可能影响个人形象。所以,写总结这件事,用心去写才是王道。
物业项目经理工作总结报告怎么写 【篇8】 1450字
本人____年10月到xx物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:
一、经营方面
____年,xx物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算____年xx物业服务处实现收入超300万元,物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。
举措1认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。
举措2xx物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。
举措3辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。
举措4解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。
举措5定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求,仔细倾听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。
二、管理方面
____年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控,建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系,我们严格按年初审核计划,对现场服务、内部管控进行内审,并于____年1月接受中国质量认证中心的审核。
举措1积极梳理各项管理制度和流程,根据xx实际情况,出台多项管理制度,并严格执行使制度不流于形式、流于表面。
举措2强化外拓资金管理,建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。
举措3加大成本管理力度,节能降耗降低成本,挖掘潜力,增加外拓,形成自上而下的成本、经营意识,营造全员关注效益的氛围。
举措4注重用管理人员的自身素养去影响员工,始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神,来对每一个员工产生潜移默化的影响;
三、服务方面
____年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维,与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计,服务满意率全部达标与09年同期相比出现一定增幅。
举措1密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。
举措2实行定期沟通回访制,每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。
举措3着重重关注it企业的经营管理模式,了解他们的服务现状和特色所在,并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来,发挥研发一公司同属电信行业特征,协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。
____年,是公司三年滚动发展第一年,我将立足岗位,努力工作,带领xx物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献!
篇8书写经验181人觉得有启发
物业项目经理的工作总结报告该怎么写?这个问题估计不少人都会遇到。写总结报告不是随便写写就行的,得有点专业性才行。既然是总结,就得先把这段时间的工作情况梳理清楚,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,都要心里有数。
先说说工作内容这部分吧。要写清楚自己负责的具体项目,像是小区管理,设施维护啊之类的。然后把主要完成的任务罗列出来,比如说完成了几次大型活动组织,处理了多少次业主投诉之类。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,比如具体日期啥的,这就不太好,最好能尽量详细点。
接着就是成果部分了。这可是重点,得好好写。不仅要列出取得了哪些成绩,还得分析一下这些成绩是怎么来的,是团队合作的结果,还是个人努力的结果。这里头有个小陷阱,就是容易把功劳都归到自己身上,忽略了团队的作用。其实写的时候可以多提提大家的努力,这样显得更真实。
再说说存在的问题吧。每个项目都会有问题,关键是要实事求是地写出来。比如设备老化导致维修次数增加,或者沟通不到位引起业主不满之类的。写这部分的时候要注意措辞,别一上来就摆一堆负面的东西,可以先说问题,后面再提改进措施,这样平衡点比较好找。
最后就是未来的计划了。这部分很关键,得结合当前的问题提出具体的改进方案。比如说针对设备老化的问题,可以考虑加大投入更新设备;针对沟通问题,可以加强与业主的互动交流。不过有时候写总结的时候,可能会忘记把计划写得具体一点,只写个大概方向,这样就不够实用了。
写总结的时候,还有一点很重要,那就是语言要简洁明了。毕竟这是给领导看的,太啰嗦反而不好。另外,最好能用一些专业术语,这样显得更有深度。当然,写的时候也别太死板,适当加入些自己的理解会更好。
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