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员工的试用期工作总结优秀范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-28 热度:19

员工的试用期工作总结优秀

员工的试用期工作总结优秀怎么写 【篇1】5650字

现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。下面是小编为您精心整理的员工的试用期工作总结优秀。

员工的试用期工作总结优秀1

本人是xx公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

一、挖掘内部潜力,发挥专业优势,提高管理水平

近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中绿化工程由我进行,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把责任落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

二、立足本职工作,不断发挥园林专业优势

近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民提供良好休息空间。

三、保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出形成良性循环。

员工的试用期工作总结优秀2

时光荏苒,转眼间已从事审计工作近三个月。认真回顾总结这充实而紧张的三个月,感受颇深,所获良多,现总结如下。

一、完成“两大转变”

“两大转变”一是由在校学生向市场员的角色转变。工作讲原则讲纪律,重视做事的严谨细致;企业工作讲成本讲收益,重视做事的速度效率。经过公务员初任培训,多位老师从不同方面讲述提点,以及三个月的试用期后,基本能全面适应市场员工作环境,完成角色转变。二是试用期向正式员工的转变。首先需要按照要求进行知识结构调整培训,系统学习市场学课程。不断积累,努力完善知识结构,发挥自身专业优势,弥补审计专业知识不足。其次,跟随实务导师,多参加市场项目,在实际工作中学习提高。另外,也是最重要的,需要自觉自主多渠道多元化学习。

二、加强业务学习

对一个从事市场工作的非市场调研人员,加强学习显得尤为迫切和重要。

1.市场背景知识学习。首先需要我们准确掌握市场作为国家经济社会稳定运行的免疫系统理念的和实质,在对市场工作准确认识的基础上进行学习。工作中还要保持对自身专业和市场专业知识的学习和研究动向的关注,学习被审单位历史沿革和业务流程,增加自己的知识广度和深度,使自己的知识结构更为合理,更适合工作需要。

2.实践学习。亲身感受、掌握了解实际情况,亲历项目从审前调查、进点会到现场调查、材料审查,再到形成市场取证单、市场工作底稿,最终形成市场报告的全过程也是学习的过程。不断提高在实践中发现问题、分析问题和解决问题的能力。同时,加强思考,创新意识,提高观察问题、综合分析问题的能力,做到提高工作效率、改进工作方法、改善工作效果。

3.向身边人学习。与单位领导、同志一同工作,近距离接触,发现他们身上的很多优点都值得学习。如不轻信书面数字而注重实地调查的严谨独立的工作态度,对单位公正严明的工作方式和业务的精通,忘我的工作精神和接人待物的细致耐心等,都是值得去学习的。

三、坚持理想与信念

三个月,我没有停止过思考这两个问题:我们的理想是什么?我们心中的信念与责任又是什么?始终保持思想的独立性,坚定理想与信念,应该成为我们青年人看待问题、说话做事的永恒基准。我想我们应该立足于本职,不断完善自己,不惟书不迷信不盲从,增强责任感、使命感与紧迫感,坚定理想与信念,保持独立性,使之成为我们的力量之源。牢记审计权力是人民赋予的,坚持按原则办事,凭公心办事;坚持洁身自好,严于律己;心中警钟长鸣,严格保守秘密,谨小慎微,真正做到仰不负党、俯不愧民。

员工的试用期工作总结优秀3

进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

一、 加强业务学习,提高了业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《xxx》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变了思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作,并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

员工的试用期工作总结优秀4

在我的试用期结束的时刻来对我这几个月的工作进行总结经验、教训,便于在以后的工作中能够扬长避短,更好的做好管理工作,现就今年对该岗位从以下几个方面对一年来的工作进以及对岗位的认识作如下的总结:

一、今年的主要工作

调往担任项目部资料员一职,主要承担公司景观工程的资料管理、材料和试样送检、质量管理、图纸以及日常和监理和甲方的文件收编工作等。

二、具体工作内容

1、资料管理工作

对于资料员来说,掌握每一道施工工序是非常重要和关键,作为一个合格的资料员所必备的首要素质。资料都是紧跟着每一道施工工序产生的。现如今工程材料管理十分的严格,必须严格报验进场验收,这就对资料员来说提高了要求,一定要熟悉材料和材料的二次复检。在日常的工作中加强与施工员和技术员的现场工作交流。

一:施工现场管理与资料收集

施工管理工作分为三个阶段:即1、施工准备阶段;2、施工过程阶段;3、施工后竣工验收阶段;

(一)施工准备阶段应收集的资料:

1、技木准备:承包合同、施工组织设计、图纸会审记录。

2、现场准备工程定位放线依据点及复核点、材料、机具组织进场的类型等。

(二):施工阶段应收集的资料:

1、切实执行质量检查和质量验收制度,做好工序交接捡查验收,隐蔽工程检查验收,防渗漏、试水实验检查验收,变更工程签证,控制材料进场质量,加强施工复核,组织工程质量定期及不定期的质量检查。

2、根据合同工期及施工组织设计,分阶段编制年、月、周施

工进度计划,及时检查计划进度与现场实际情况的偏差,找出主要偏差因素,制定相关的解决方案和措施,以便更好的协调各专业的施工。

3、及时做好经济签证(包括收集现场施工图片、现场数据等),认真贯彻降低成本措施,及时现场签证,及时索赔,减少经济损失。

4、文明施工施工现场场容管理以及现场人员的安全管理。

(三):竣工验收阶段

1、技术资料整理组编包括:施工日志、变更工程、施工验收及检查记录,材料试验报告,质量检查验收记录,隐蔽工程验收记录,资料应及时记录,及时签证,及时归纳,及时整理。

2、竣工工程予验收捡查组织竣工工程予检验收,检查验收前工程遗留未完善的工程手续,及时处理,为竣工验收创造条件。

3、工程竣工验收备案;

4、竣工工程验收;

施工技术资料按其性质分为五类

第一类:工程质量控制资料包括:验收资料施工菅理资料产品质量证明文件检验报告施工记录及检测报告;

第二类:工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录;第三类:检验批质量验收纪录;第四类:隐蔽工程验收记录;第五类:竣工图;二:资料管理的规定及要求重视材料收集和试样送检:

1)园建方面:主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验,熟悉混凝土配合比试配检验;对于搅拌站的混凝土,严格按照设计说明和图纸要求进行出具相关的证明文件。

2)水电安装方面:主要收集给水、排水管,灯具线缆的出厂合格证明文件,以及进行试验、送检报告。

3)绿化种植方面:及时做好苗木进场验收记录表,收集、编制相关验收记录;

由于个人工作经验及知识的欠缺,在以后的工作中,需增加提高与业主、监理、领导的沟通能力,使工作能够更加高效的完成。以上是____年工作的总结及个人对岗位的认识,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的突破,希望在____年取得更好的成绩,全面提升自己。最后预祝公司在来年取得更好的佳绩。

员工的试用期工作总结优秀5

回顾____年的工作,已经告一段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取,也对业主服务达到了一个满意的标准。但是工作中也存在了很多的不足,在这一年里我们从客服接待,业主回访,处理和协调各种问题中学习到了很多的知识。也很大程度上认识到了自身的不足之处。虽然付出了不少的努力,也取得了一点成绩。但是付出的汗水,和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结,认真反思找出问题所在。在新的一年里使工作更加规范,业主更加满意。

在这一年里我们认真贯彻我们企业理念“以情服务,用心做事”把服务业主,做好本职,为己任。我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

一、重要工作任务完成情况及分析

一,日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

二,信息发布工作本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约30多次。运用短信群发发送通知累计54000条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三,业主遗漏工程投诉处理工作____年我客服部回访率98%,工程维修满意率96%。

四、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。

五,建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。

六,培训学习工作在物业公司欧主任的多次指导下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。

七,在公司大力号召全员卖车位车库的方向下,我们E区客服员工做出了努力和汗水,做出了不速度业绩。

部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

二、工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难

一、由于我部门均未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的知识仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够及时;

三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴,水电费预交费用不足。

四、客服工作压力大,员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

五、客服工作内容琐碎繁复,急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率,简化工作难度。

三、日后工作的努力方向及工作设想

我部门在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任制,强化部门工作纪律和服务规范,并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;

二、加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高服务质量;

三、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;

四、加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确。

五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习,营造出“在工作中锻炼,在锻炼中成长”的氛围,让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。

六、积极学习科学正规的工作流程规范,合理运用先进的管理软件来提高工作效率。

综上所述,____年,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直接领导下为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围,提升公司的服务品牌。

篇1书写经验272人觉得有启发

在写员工试用期工作总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。回顾一下自己负责的事情,哪些完成了,哪些没完成,中间遇到过什么问题,这些问题又是怎么解决的。记得把关键的数据也整理出来,像是销售额增长了多少百分比,客户反馈的满意度提高了多少点之类的。

有时候写总结会让人觉得像是在做流水账,所以得学会提炼重点。比如,你可以从几个方面入手,一个是工作成果,一个是遇到的挑战,还有一个就是个人成长。这些内容要是能用数字说话就更好了,毕竟数据最直观。当然,也不能光看结果,还得分析背后的原因,这样才能看出自己的进步空间。

写总结的时候,有些地方可能需要结合公司的具体要求来调整。比如公司比较注重团队协作,那你在总结的时候就可以多提一些跟同事合作的经历。如果公司看重创新,那就得突出自己在这段时间里的创意点子。不过要是写的太长,反而会让阅读的人觉得啰嗦,所以得控制好篇幅。

有时候写总结会涉及到一些专业术语,这就得看你所在的行业是什么样的。像销售岗的话,可能就会提到成交率、转化率之类的东西;如果是技术岗,可能就得讲到项目的技术难点和技术突破。用这些术语能让总结看起来更专业,但也别忘了用通俗易懂的方式来解释,不然别人可能看不懂。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气。既然是工作总结,就不能太随意,但也不能太过正式显得生硬。可以试着用一种平和的语气,把自己这段时间的努力和成绩表达出来。要是觉得自己语言组织能力一般,不妨多看看别人的总结是怎么写的,从中吸取一些灵感。

有时候写着写着会发现自己写的东西有点偏离主题,这可能是思路不太清晰导致的。这时候就需要停下来重新整理一下思绪,确保接下来的内容都是围绕着总结的核心展开的。要是实在想不出来,也可以暂时搁置一下,过几天再回来看,说不定会有新的想法冒出来。

物流员工个人试用期工作总结怎么写 【篇2】 1300字

物流员工个人试用期工作总结

为了更好的适应以后的学习和工作,在本学期的上半学期。在这短短的半学期里我们主要感官物流业的宏观和微观发展以及主要的物流流程。为以后的学习和工作打下坚实的基础,让我们对中国物流业的发展状况有一个比较全新的认识。

经过这几周对物流管理的实习,我们在实习课上接触了许多先进的物流管理系统,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。同时,我们了解到物流工作的复杂性,但在在此实习中充分了解物流企业相关的运营操作程序,增强感性认识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式,将我们所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我们的专业综合素质和能力,当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发现了不同的问题,使我们在实习中充分发挥主观能动性,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础,可以说在这次实习中,我们受益匪浅!

通过这段时间的学习,使我对我国的物流行业现状有一定的了解。中国物流业大多是由运输、仓储业转变而来的,各方面的设施设备都还不够完善,管理有的还保留原有的管理模式。现在国内物流企业很多作业都无法运用到现代技术。课本上知识的现代化在现实中根本无法看到,从而得出,理论与现实有很大的差距,也看得出我国的物流还没有发展到完全信息化、自动化。因此,物流行业仍有很大的发展空间。

在实习中,我学会了许多书本上学不到的知识,将书本上的理论知识与实践相结合,让我明白了实践是检验真理的标准,只有到实际中去,才能真正认识理论其中的意义。同时这次实践也让我更深入的了解到,随着国民经济和社会的持续快速发展,现代物流业在起步阶段呈现出良好的发展势头,但总体上看,现代物流业发展的总体水平较低,尚处在起步阶段,现有发展与良好的区位交通优势和旺盛的市场需求不适应,在发展进程中还存在着许多问题和制约因素。而目前物流公司正面临批次越来越多而批量却越来越小等的问题,我们必须扩大规模,加快信息化网络和金融网络的建设,借鉴外国的经验和做法……

总之,通过学习,我不仅学到了书本上的理论知识,还亲身体验了许多物流的操作业务流程,使自己对物流专业的知识有进一步的了解。感谢学校能为我们提供这样一个高水平现代化的物流实习室,让我们每个物流管理专业的学生都可以获得这样一个宝贵机会来实际体验现代化的物流管理系统和设施,这必定为我们将来工作奠定了一定的经验基础,也是我们学校对比其他学校物流管理专业学生的明显优势。总而言之,虽然这次实习时间非常短,但却让我的课本知识的再度升华,从感性认识上升为理性认识了。同时也对我们这些未来的物流从业人员要面对的问题有了更深刻的认识,对于肩上所背负的责任:为中国物流业奉献自己的一份心力有了更明确的理解。

篇2书写经验157人觉得有启发

物流员工在试用期结束时需要提交一份个人工作总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示能力的重要途径。写好这份总结需要注意一些关键点。比如,开头部分应该简明扼要地介绍自己的工作职责,这部分内容得先梳理清楚自己的岗位任务,确保描述准确无误。工作中遇到的问题和解决办法是总结的重点,这部分要结合具体案例来谈,这样显得真实可信。记得详细记录下解决问题的过程,包括采取了哪些措施,最终效果如何。

接下来,可以谈谈自己在试用期间学到的新技能或知识。这部分可以稍微展开,突出个人成长,但不要啰嗦。比如,在参与某次紧急配送任务时,通过与团队协作,不仅提高了效率,还学会了如何快速调整计划。还有就是,在日常工作中,逐步熟悉了仓储管理系统的操作流程,这对以后的工作很有帮助。

书写注意事项:

关于未来规划这部分也很重要。可以写下自己对目前岗位的理解,以及对未来发展的期望。比如,希望通过不断学习,能更熟练地掌握物流各环节的操作,为公司创造更多价值。当然,这样的规划要基于实际情况,不能太虚幻。

写总结的时候,要注意语言表达要清晰,条理分明。有时候,可能会因为时间紧迫,草草完成,这就容易导致内容不够全面。所以,建议提前准备,把想说的都整理出来,然后再进行精简。还有一点容易忽略的是,不要只关注自己的成绩,也要适当提及团队的作用,毕竟物流工作离不开团队合作。

小编友情提醒:

检查一下文档格式是否符合要求。一般来说,公司会有统一的模板,按照模板填写即可。不过,也有时候会忘记核对细节,比如日期填写错误,或者名字拼写不对之类的小问题。这些问题虽然不大,但会影响整体印象。所以,写完后最好多看几遍,确保没有遗漏。

新员工个人试用期工作总结怎么写 【篇3】 4700字

1.新员工个人试用期工作总结

走出校门,就像是坐进了波涛中的小船里,就算不愿意,社会也会用波浪推着你前进。

在过去的三个月里,我有幸在毕业后加入了xxx公司试用期新人的一员,在这个已经比较晚的时间点上,能找到一份工作真的是我的幸运。我和感激能顺利的找到这样一份适合的工作,更感激能在工作中,学习,并了解到这么多关于xx行业中xxx岗位的这么多知识和技能。这让我在三个月来的努力和拼搏都有的丰盛的回报。

如今,三个月的试用期即将过去,回顾这段时间内的学习和反思,我对自己在xxx公司销售岗位的工作总结如下:

一、思想转换

成为一名工作者就意味着要成为一名有责任感的大人。为此,在工作的第一天,我就改进了自身的心态,以最严谨高集中的状态,去面对第一天的学习。

而在工作上,也当然没有让我失望!在简单的了解了公司部门的分布和工作大概后,我和其他新人一起被叫到会议室去进行培训。期间,最开始就是对我们思想的要求和管理。作为一名销售,思想是是我们的核心,我们的目标是客户,要让客户认可我们的产品,就必须让客户认可我们的思想。同时,思想还是我们团结协作的联系。正是因为这份团结,公司才能壮大,才能不断的提升。

总之,我在思想上较好的塑造了自己,并学会了积极的面对工作,乐观的面对今后的社会生活!

二、工作方面

工作最开始的一段时间,我们主要是在培训中学习。尽管知识学习,但内容却包括了从公司到产品,从销售到思想的众多内容,而且都浓缩在了短短的几天里。这实在是让人梦回高考前一周。

但也正是这样的锻炼,让我充分掌握了工作的技巧。尽管起初并不怎么顺利,但我坚信自己的学习会给我帮助。并在工作中努力的反思自己,一步步的完善并做好自己的所学,终于在x月x日这天,成交了自己的第一单!这对我来说是极大的鼓励,也是值得纪念的第一次!

三、自我反思和今后计划

如今,我在工作中已经能较好的完成自身工作,但距离完美达到目标还有一点距离。为此,我在今后要多多向身边的前辈们学习,巩固基础,提高技巧,努力在工作中学习更多的能力,为公司做出真正的贡献!

2.新员工个人试用期工作总结

来公司已经工作的试用期以及度过了,通过试用期中的磨练和自己在工作中的努力,我现在也已经被公司正式录用了。这个过程充满了不是特别的容易,我在试用期并不是一帆风顺的,这其中充满了波折,同时也是充满了竞争力,我也是通过试用期是不懈的努力,才通过了公司严格的考核,从众多试用期员工中脱颖而出。为了以后在公司更好作,和为正式工作做好准备我,将我试用期的工作进行了一系列总结。

我认为在本次试用期的工作做的比较满意的地方有如下几点:

一、我对待工作会比较严肃。在工作时间里我只会想与公司有关的事情,作与工作相关的事情,每天在工作中兢兢业业,努力完成自己的试用期的工作,在保证自己工作质量的同时,将自己的工作完成的非常好。每天通过工作来学习,努力让自己在工作中发光发亮,为这转正而努力,在接下来的工作时间里,我会为了升职加薪而努力的。

二、时时刻刻遵守公司的规章制度。自从我来到公司的第一天起,我就将公司的规章制度熟记与脑海、谨记与心里。在公司工作中,我也没有越出过雷池一步,将公司的规定践行在每天的工作之中,让自己的工作为公司助力。在公司的试用期的这段时间中,我也获得了公司的试用期员工的奖励,这也让我感到非常荣耀,也为自己以后在公司的工作增长了很多的信心。

三、团结员工,敬爱领导。公司是一个集体,在工作中我们应该学会和其他员工合作,共同完成公司的工作,这样有利于营造出一个团结向上的工作氛围,更加激励我们的工作。我对领导们也十分尊敬,作为公司的员工,我们应该是一个有礼貌讲礼仪的好员工。

我认为我以后的工作中还需要改进的地方有:

一、进一步的学习工作内容,为正式工作做准备。以后的正式工作肯定需要用到更多的知识,来完成公司对我们的期望和要求,也为了让自己更好的融入到公司的这个集体中,让自己变得更加有荣辱感。

二、自己的形象还需要改进。一个员工的形象不仅仅是自已的个人问题更是关乎这公司,领导之前也有说过让我改正和提升下自己的形象面貌,用来满足工作和公司的需要,所以我也会在这个方面多加注意,让自己的工作形象符合公司的形象,也为公司的客人和顾客留下一个良好的印象,让自己的形象可以时刻代替公司的形象,为公司增光。

3.新员工个人试用期工作总结

短短试用期的工作就这么结束了,一开始我不是很喜欢自己的工作状态,但是我一想起自己来到这里的初衷,我马上就坚定下来了,我很担心自己做不好,试用期的工作开始我一直战战兢兢,后来我明白自己需要拾起那份自信,没必要把自己的工作看的很复杂,慢慢的我做到了试用期三个月的时间我克服了自己的心理障碍,我不再觉得自己会做不好,反而我有了很大的信心,对于工作我一直采取放任的心态,不会刻意的跟自己过不去,这也是我今后的一个工作方向,我一定不会钻牛角尖,我觉得工作就是一个活的,不应该被我看的这么复杂,试用期工作结束我也对自己总结一下。

一、努力学习,踏实工作

来到公司的时候我就觉得学习很重要,自己掌握的知识其实用于工作中是很难有什么效果的,我一直在强调工作中我能够做的事情,学习是第一位,当然是在工作的过程中学习而不是在工作时间内来学习,工作是工作,工作不是用来学习的,来到公司一开始我的就在积极的学习,让自己主动地去接触一些没有接触过的东西,很多时候自己没有接触过的,不知道的往往能够让自己长见识,我让自己主动地去接触这些东西主要就是想提高自己,自己一点一点的积累,总会极积少成多。

在一个就是脚踏实地,工作中没有什么捷径,我很清楚一份工作是自己慢慢积累,一步一步的适应下来的,没有什么工作能能够一下自己做好,也没有什么捷径能走,试用期的工作让我成熟了很多,我也一直在脚踏实地的做好自己的事情,在工作中不刷小聪明,不把一些不现实的想法执行到工作中,一步一步的来才会是自己慢慢的强大。

二、正确看待自身能力

能力决定工作的效率,能力也是工作中只管重要的一部分,我有着良好的心态,不会把自己的位置看到很高,试用期中我一直都正确的去看待自己的能力,我一直很用心的去工作,我知道自己作为一名新人很多的工作都需要我自己去学习,不是一下自己就能够学会的,我的能力也很有限,工作中我摆正自己的位置,把所有的事情都安排到位,做好一件事情不骄傲,不自大,我知道这些事情是我应该做好的。

三、不足之处

短短试用期,也是一个考核自己的机会,在工作工作的这几个月的我也看到恶劣自神的不足,比如工作缺少耐心,没有保持祝心态,我一定扬长避短,纠正这些短处的。

4.新员工个人试用期工作总结

时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

一、总结历史

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

二、回顾历史

九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了xxxx,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对xxxx自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对xxxxxx,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司xxxx新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的xx,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。

三、瞻望未来

在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。xxxx监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,xxxx监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究xxxx,xxxx各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及xxxx和xxxx这些常用的服务搭建。

在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力xx知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。

5.新员工个人试用期工作总结

进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

一、加强业务学习,提高了业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《xxx》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变了思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑:

一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高。

二要转换角色,尽快的进入工作状态。

三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

篇3书写经验84人觉得有启发

新员工个人试用期工作总结怎么写

刚入职的时候,大家可能都会觉得总结是个挺麻烦的事。其实,总结不是啥难事,关键是要理清楚思路。开头得说说自己这段时间干了什么,目标是什么,中间讲讲具体工作情况,最后再说说成果和不足。

先说说自己的基本情况,比如岗位职责、主要任务之类的。这部分不用太复杂,就是简单介绍下自己的工作范围,还有公司对自己的期待。比如我是做销售的,那我就得写明负责区域、客户群体这些基本信息。

接着就该谈工作内容了。这部分得结合实际情况来写,最好能列出具体的项目或者任务。比如,我负责开拓新市场,那么就得详细写写如何制定计划、执行步骤,还有遇到的问题和解决办法。要是有数据支撑就更好了,像销售额增长了多少百分比之类的。

工作中难免会遇到各种挑战,这里就要写写自己是怎么应对的。比如一开始对接客户的时候不太顺利,后来通过调整沟通方式才慢慢打开局面。这样的例子能体现出你的解决问题能力。

说到成果,当然不能只说做了多少事情,还得看效果怎么样。可以用数字说话,比如完成了多少订单,提升了多少客户满意度。如果有些指标特别突出,那一定要强调一下。

最后别忘了提提不足之处。这可不是找借口,而是为了以后改进。比如,我觉得自己在时间管理上还有待提高,有时候忙起来就顾不上细节。这样写出来显得真实,也能给领导留下深刻印象。

写总结的时候也得注意点小技巧。有时候写得太多反而容易乱套,建议抓住重点就行。还有,语言要简洁明了,别搞得太花哨。要是觉得写起来费劲,可以多看看同事们的总结,借鉴借鉴他们的表达方式。

书写注意事项:

记得检查一下有没有错别字啥的。有一次我写总结的时候,就把“客户需求”写成了“需求客户”,好在被同事提醒了及时改过来。这种事情虽小,但影响可不小,毕竟给人的第一印象很重要。

酒店员工试用期工作总结与计划怎么写 【篇4】 950字

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了**人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时,酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:

一、对酒店的认识

****是从事****、**、****经营的专业酒店,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居**省第一。

****以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。

二、工作成绩:

1、与**一起主持员工联欢会,得到大家的认可。

2、将总酒店下发的红头文件及前期**酒店各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作vip客户档案管理系统。

7、通过在**科的两天实习中,初步了解酒店的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原酒店从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉酒店业务及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中磨炼意志,增长才干。

虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。

篇4书写经验293人觉得有启发

在职场上,写好一份试用期总结与计划是对自己工作的回顾和展望。对于酒店员工来说,这份文档不仅体现个人能力,还关乎能否顺利转正。如何才能写出既专业又真实的总结?

一开始,整理材料很重要。将这段时间的工作内容梳理一遍,哪些任务完成得不错,哪些地方还有提升空间,都要心中有数。记得把具体的数字和例子放进去,比如接待了多少客户,处理了几起投诉,这样能让领导看到你的具体成果。不过有时候人们会忽略一些细节,像是某次活动的具体参与人数,如果忘记补充完整,可能就少了说服力。

接着,分析一下自己的不足之处也很关键。每个人都有短板,勇敢面对这些问题,表明改进的态度才是真诚的表现。比如说服务态度方面,有没有遇到过因为个人情绪影响工作的情况?如果有,之后打算怎么调整?但要注意,这里别太自谦,把话说得太满反而显得不实在。有时候,写作者可能会不小心把“改进”写成“改正”,虽然意思差不多,但用词稍显随意。

接下来,关于未来规划这部分,可以结合酒店的发展方向和个人的职业目标来写。想清楚下一步想要达到的目标,比如提升某项技能,或者争取参与更多重要项目。同时也要考虑到团队协作的重要性,毕竟一个人的力量有限。偶尔会出现这样的情况,写到一半突然忘记之前提到过的内容,于是重新描述,这会让整篇文章看起来有些重复,但不影响整体表达。

小编友情提醒:

检查一遍文档格式是否符合要求。字体大小、行间距这些小细节也不能忽视,毕竟第一印象很重要。有时候人们会因为疏忽漏掉某些必要的信息,比如联系方式之类的,这虽然不是大问题,但最好提前核对清楚。当然,写完后别忘了多读几遍,确保没有明显的拼写错误,否则可能会给阅读者留下不太认真的印象。

试用期员工的转正工作总结怎么写 【篇5】 1650字

试用期员工的转正工作总结

我于xx____x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。

一、现将目前工作情况简要总结如下:

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

二、在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结如下:

1、煤化验方面仪器容易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差,严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示,导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)本文选自

4、就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操作能力尚有不足,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少;

三、在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!

从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的.不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

四、实习总结

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后,在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之,经过一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本。与大家互相支持,主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

篇5书写经验225人觉得有启发

试用期员工的转正工作总结怎么写

转正总结这份东西,说复杂也复杂,说简单也简单。关键在于能不能把自己的工作情况、学到的东西以及对未来工作的打算说得清楚明白。要是写得乱七八糟,领导看了可能心里也没底,不知道你是真的干得好还是凑合着混日子。

写之前最好先把这段时间的工作梳理一下,哪些事做得好,哪些地方还有不足,这样思路会清晰些。像我刚写的时候就有点摸不着头脑,后来想到先列出个大概提纲,从头到尾捋一遍,这才慢慢理顺了。

开头部分可以简单介绍一下自己入职以来的基本情况,比如进公司的时间、负责的主要工作内容之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。记得要把重点放在后面,尤其是成绩和收获这部分,这是领导最关心的。

说到成绩,不能光喊口号,得有具体的例子支撑。比如说你在某次项目里承担了什么任务,最后取得了什么样的成果,最好能用数字说话。像我第一次写的时候就只写了“参与了几个项目的实施”,后来改成了“主导完成了xx项目,为公司节省成本约xx万元”,效果就好多了。

至于不足,这个也不能回避。毕竟人都不是完美的,谁都有提升的空间。不过这里有个小技巧,就是提问题的时候最好结合解决方案一起说。像我当时写的是“在处理客户反馈时反应速度较慢”,后来改成“在处理客户反馈方面存在不足,经过学习和实践,目前已通过优化流程将响应时间缩短至xx小时”,这样既坦诚又显得积极向上。

未来计划这部分也很重要,要让领导看到你的目标感和进取心。可以结合公司的实际情况和个人的职业规划来谈,比如希望在接下来的一年里进一步提高专业技能,争取成为团队里的骨干力量之类的。当然,目标要合理,不能脱离实际。

还有个小细节需要注意,那就是语言表达上尽量简洁明了。有些人喜欢用一些花哨的词儿,结果反而让人看不明白到底想说什么。我觉得还是朴实一点好,把事情说清楚就行了。

写完之后别急着交上去,最好多检查几遍。有时候忙起来就容易忽略一些小问题,像标点符号用错了,或者句子不通顺之类。我自己就有过这样的经历,当时没在意,结果被同事指出来才改正过来。

2025新员工试用期工作总结格式怎么写 【篇6】 1700字

××××年××月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人聪明能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级治理职员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,我深刻地熟悉到,从其他行业转进物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常治理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的关键,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,进步工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、正确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、正确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止治理职员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般治理职员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。试用期工作总结格式范文

三个月的时间转瞬即逝,我固然做了一些工作,但仍然存在不少题目,主要表现在:×、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在很多的不足,感觉上是天天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部分领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。×、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏进社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识固然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投进到工作中往。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,进步政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严厉的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投进学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,进步服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作职员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的职员提供满足的服务。

再次,进步工作能力,勇于创新。固然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作能力,以积极的心态面对天天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我以为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

篇6书写经验151人觉得有启发

关于新员工试用期总结该怎么写,其实很多人一开始都会觉得挺麻烦的,特别是刚入职那会儿,每天都在适应环境,忙得晕头转向,等到要写总结的时候,才突然意识到好像啥也没好好整理过。说实话,写总结这事还真不能临时抱佛脚,平时要是不留意记录,到时候肯定抓瞎。

就拿我自己来说,刚开始写总结的时候,总觉得那些专业术语堆在一起看起来很正式,但其实效果并不好。比如有一次我写总结,把“部门任务完成情况”写成了“部门任务达成状况”,虽然意思差不多,但给人的感觉就有点别扭。后来想想,总结还是得接地气,用自己习惯的语言表达就好,太刻意反而显得不真实。

书写注意事项:

写总结的时候千万别光顾着抄工作日志。比如我有个同事,他总结里全是“某月某日做了什么”,“某月某日又干了啥”,看着就像流水账一样。其实总结不是简单的罗列事情,而是要把事情背后的思路和成果提炼出来。比如说这次项目合作,你得说清楚你是怎么解决困难的,而不是单纯描述事情的过程。

还有个要注意的地方,就是数据和事实一定要准确。我曾经看到一份总结,里面提到某个项目的完成率是85%,但后来一查原始资料才发现,那个项目根本就没做完一半。这样的总结一看就漏洞百出,领导看了肯定不高兴。所以平时做事情的时候,最好养成随手记录的习惯,这样写总结的时候才能有凭有据。

总结也不是非要写得很复杂。有些人为了显得自己很厉害,故意往里面塞一堆高大上的词汇,结果反而弄巧成拙。比如我见过有人把“团队协作”写成“协同效应驱动下的多维度资源整合”,听着倒是挺专业的,但仔细琢磨一下,感觉像是在绕圈子。总结,简单明了就行,重点突出自己的成长和贡献。

小编友情提醒:

写总结的时候最好能结合具体的例子。比如你在某次活动中扮演了什么角色,具体做了哪些事,取得了什么样的效果。这样不仅能让总结更有说服力,也能让领导对你印象深刻。毕竟,空谈理论谁都会,但真正能把事情落到实处才是本事。

2025年酒店员工试用期转正工作总结怎么写 【篇7】 600字

回想过去的试用期的工作情况,在上级领导的直接领导下,在酒店领导的关心及处室同志的协作下,保证了酒店在水电方面工作的安全,圆满地完成了本年度的工作任务,简要总结如下:

一、认真学习xx大文件,坚决贯彻“三个代表”重要思想。党的xx大是改革开放____以来的重要会议。大会确定中国要全面建设小康社会,与时俱进,开拓创新,不断开创社会主义现代化建设的重要方针。积极参加酒店组织的各项政治学习与活动,写出了如何做好后勤保障工作,为一线服务的学习笔记与体会,得到好评。

二、加强业务学习,努力提高业务技能,积极参加各种安全救护技能的培训班,认真严格地照章作业,保一方平安,迅速及时,排除故障,热爱本职工作,认真负责地履行权力和义务。

三、加强酒店的水、电保障工作,预防不安全事故的发生,一年以来共维修水电达二百余次,署假期间配合外请工人更换水阀开关、插坐、照明灯多处,有力地保证了教学工作的正常有序进行,消除了一些可能造成事故的隐患。发现问题及时处理并上报主管部门,积极配合装修工程队,保质保量有序地按进度完成了多功能厅的装修及专用电源地改造工程,真正做到了保一方平安。按时查收门面房的水电费,无差错。

四、加强工作协调,团结同志,遵守各项规章制度,配合其它同志做好内勤工作,美化酒店园、净化环境,为创卫做出了一些贡献。认真履行岗位职责,全年无任何事故发生。新的一年,争取把工作做的更好,使我酒店再创辉煌。

篇7书写经验209人觉得有启发

____年酒店员工试用期转正工作总结怎么写

在酒店工作了一段时间后,很多人都需要提交一份试用期转正的工作总结。这不仅是对自己工作的回顾,也是向管理层展示成果的重要机会。总结写得好不好,直接影响到能否顺利转正。那么,这样的总结应该怎么写?

首先要梳理自己的工作内容。比如每天负责哪些任务,遇到过什么问题,这些问题是怎么解决的。把这些事情一条条列出来,这样能让自己思路清晰。有时候写的时候会漏掉一些细节,像那些看似不起眼的小事其实也很重要。比如说接待客人时的一个微笑,可能就给客人留下了很好的印象。

接着就要谈谈自己的成长了。刚入职的时候肯定有很多不懂的地方,经过这段时间的学习和实践,技能应该有所提高。这部分内容最好能具体一些,比如学会了如何更好地处理客人的投诉,或者掌握了新的业务流程。如果能举个例子就更好了,比如有一次客人因为房间问题投诉,当时心里有点紧张,后来冷静下来,按照培训中学到的方法去处理,最终解决了问题,还得到了客人的感谢。

还有就是对公司文化的适应情况。每个公司都有自己的规章制度和文化氛围,新员工需要尽快融入。这一部分可以写一写自己是如何理解并接受公司的价值观的,比如重视服务质量和团队合作之类的。要是觉得有些地方一开始不太习惯,那也可以提一下自己是怎么调整心态的,比如多跟老员工交流,学习他们的经验。

写总结的时候难免会有疏忽。有时候想表达的意思明明很明确,但写出来却让人摸不着头脑。像前几天写总结的时候,就把“客户满意度调查”写成了“客户满意调查”,虽然差别不大,但总觉得哪里不对劲。还有一次写业绩增长目标时,直接写了数字,忘了加上百分比符号,结果看起来就很奇怪。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些未来的工作计划。既然已经通过了试用期,接下来的目标是什么也得规划好。比如希望提升某方面的专业能力,或者争取参与更多重要的项目。不过写这个部分的时候要注意,不要把目标定得太高太虚,还是要结合实际情况来说。

企业员工个人试用期工作总结怎么写 【篇8】 1500字

企业员工个人试用期工作总结

我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是:人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容,领悟“xx大”精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

篇8书写经验78人觉得有启发

企业员工在试用期结束时需要提交一份总结报告,这份报告不仅是对自己工作的梳理,也是向领导展示成果的机会。写好这样的总结,首先要明确几个关键点,比如工作目标是否达成、遇到哪些困难以及如何克服。

开头部分可以直接切入主题,简单介绍自己的岗位职责和主要任务。这部分不需要太复杂,只要能让读者了解你在公司扮演的角色就好。比如,“我负责市场部的新客户开发工作,具体包括寻找潜在客户和维护现有合作关系。”这样一句就足够清晰明了。

接着,要详细描述在这段时间内完成的主要工作。这里可以按照不同的项目或者时间段来划分,重点突出那些对公司有帮助的具体案例。例如,“在第二个月的活动中,我们团队成功签约了三家新客户,其中一家是通过线上推广渠道吸引来的。”这样的叙述不仅具体,还能体现你的执行力。

在工作中难免会遇到一些挑战。对于这些问题,应该坦诚地写出来,并且说明自己是如何应对的。比如,“刚开始对接大客户时,由于经验不足,几次沟通都显得有些僵硬,后来经过同事的指导,我学会了更加灵活地调整策略,最终赢得了客户的信任。”

除了具体的项目进展外,还应提及个人能力上的提升。这不仅仅是技术技能方面的进步,还包括软实力的成长。“通过参与多次会议,我发现自己的表达能力有所提高,能够更有效地向团队传递信息。”这样的表述既真实又显得有深度。

书写注意事项:

如果有机会的话,也可以对未来的工作提出一些建议或设想。毕竟,试用期结束后,大家都会期待看到一个积极主动的新人。“希望未来能有更多的培训机会,让我们更快适应公司的节奏。”这样的想法会让领导觉得你有长远的眼光。

需要注意的是,在写总结的时候,语言要真诚而不失专业。避免使用过于随意的口语化表达,但也不要堆砌太多复杂的词汇。保持平实的态度,既能展现你的认真态度,也能拉近与读者的距离。

小编友情提醒:

检查一遍文档,确保没有明显的拼写错误或者语法问题。虽然偶尔一两个小错误无伤大雅,但如果太多就会显得不够严谨。希望上述建议对你有所帮助,祝你写出一份优秀的试用期总结!

《员工的试用期工作总结优秀范文(精选8篇).doc》
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