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最新销售员试用期转正工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-31 热度:95

最新销售员试用期转正工作总结

最新销售员试用期转正工作总结怎么写 【篇1】2100字

本人于**年*月*日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

试用期转正工作总结范文

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

篇1书写经验185人觉得有启发

销售员在试用期结束时需要提交一份转正工作总结,这不仅是对自己工作的梳理,也是向公司展示能力的重要机会。写好这份总结需要注意几个关键点。

一开始,得把这段时间的工作内容大致回顾一下,最好能分几个方面来说,比如业绩完成情况、客户开发进展、团队协作表现等等。这部分不用太详细,点到为止就行,主要是给接下来的重点部分铺垫。比如业绩这块,可以简单提下销售额达到多少,同比增长了多少百分比之类的,这样能让领导一眼看出你的成果。

接着就要重点讲讲具体做了哪些工作,用了什么方法。比如针对某个大客户,你是怎么一步步跟进的,从最初的接触到最后签单,中间遇到什么困难又是怎么克服的。这里可以多用一些专业术语,比如市场调研、竞品分析、谈判技巧之类,这样显得更专业。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如忘了提到某个重要的时间节点,这就需要自己回头仔细检查一遍。

书写注意事项:

还要反思一下工作中存在的不足之处。这个部分不能太敷衍,得实事求是地指出问题所在。比如说自己在时间管理上可能存在问题,有时候会因为琐事耽误了重要客户的拜访;或者是对某些产品的了解还不够深入,导致在介绍时有些底气不足。这类问题要坦诚地说出来,但也不要太过悲观,紧接着就可以提出改进措施。

除了业务上的事情,跟同事的关系也很重要。如果这段期间得到了不少帮助,别忘了表示感谢。比如某个老员工曾经指点过你如何处理棘手的客户投诉,或者团队里的其他成员在项目合作时给予了很大支持。这种正面的互动不仅体现了个人品质,也能让领导看到你在团队中的融入度。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。可以谈谈接下来的工作计划,比如希望拓展哪些新的市场,或者提升哪方面的技能。设定目标时要实际一点,既不能太低也不能太高,毕竟这是给自己定的方向。不过有时候写的时候可能会忽略掉一些长远的目标,比如职业发展规划,这可能是无意间漏掉的。

整个总结写完后,建议多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候可能会出现类似“虽然提高了销量,但同时也增加了库存压力”的句子,虽然不算严重的问题,但还是会影响阅读体验。还有些地方可能用词不太恰当,比如把“积极沟通”写成了“主动交流”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。

2025年4月销售员试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 2950字

试用期转正工作总结范文

尊敬的领导,你们好!

时光飞逝,不知不觉我在公司工作已满1月了。从我进公司的第一天起,**的亲切,同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中,我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是周总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快的我就适应了这里的工作规则,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融入xx科技这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的,在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习,在接下来的实践工作中,我将不断改进、努力做到最好。xx科技,我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践,我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作,你就会不断发现更好的渠道,永远没有最好,这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时,使得公司的利润和成交机率得到提高,可以说是“两全其美”的事情。

对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则,团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

至于跟同事和老总的沟通方面,目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解,沟通,随着彼此的熟悉,沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的,因为这涉及到价格,客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点,所以我一直不断的去学习去完善,和争取做到最好。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样,因为公司是一个大家庭,每个人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇会有所不同。所以,这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上,我认为只要努力做好自己的本职工作,公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

试用期转正工作总结范文

转眼间,一年的试用期到了。在这初为人师的一年里,我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台,实现了由学生向教师过度的角色转变,真正适应了学校正常的教育教学生活,融入到太和中学这个大家庭中。一年来,在学校领导和同事们的帮助下,我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。现将一年以来的工作总结

一、德

作为一名党员,我坚决拥护中国共产党的领导,认真学习党的重要文件和精神。积极参加学校的政治学习,努力提高思想觉悟,自觉遵守《教师法》等法律法规,自觉遵守学校的规章制度。积极参加教研活动,服从分配,完成学校指定的各项工作,廉洁从教,忠诚党的教育事业,执行党的教育方针,面向全体学生,教书育人,培养全面发展的合格人才。我尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

二、勤

我严格遵守学校的各项规章制度,积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼。不放过任何一次学习、提高的机会,不落下每天的本职工作。在担任高一五个班历史教学工作中,做到课时教案齐全,无漏备缺备现象,按时到校,从无迟到、早退、旷课现象,努力做一名合格的教师。

三、能

本年度,我担任高一年级历史教学工作。在教学中我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。做到课前认真备课,课堂上注意搞活课堂的气氛,提高学生学习的主动性,课后及时总结、反思。从不体罚学生,并开展结对子的活动,激发学生的上进心。平时,关心爱护学生,既做到严格要求,又耐心引导促进学生全面、主动、健康发展。

四、绩

在学生们的共同努力下,这一学年的教学工作圆满完成。特别是在培养学生学习能力方面,取得了较好的成果。绝大多数学生都逐渐由会学向学会转变;一年来,学生对历史的学习兴趣有增无减,且每次考试成绩都能与老教师所教班级不相上下。今后,我仍将不懈努力,不断提高教育教学能力和水平,创造更好的成绩。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作,踏踏实实地做人,我将一如既往。我将以不懈的探索奋斗来回报太和中学,回报社会。

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的个人工作总结在...

转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。

编辑部试用期工作总结大学毕业至今已经有整一个月了,在一个月的时间里,我并没有荒废,而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运,在这个难找工作的____,我一毕业就顺利的找到自己的工作,是在公司编辑部担任编辑。

招商人员试用期工作总结时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了帅新集团...

转眼间,在公司工作已经六个月,就在此时需要回头总结的时候从心底感到日子的匆匆。原先的大学生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,回顾这些日子来的点点滴滴,觉得自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没...

好总结精心整理了《____4月试用期工作总结》,望给大家带来帮助!时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。

试用期工作总结范文我有幸来到物流公司工作。不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是物理人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位...

转正申请与试用期工作总结本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入...

篇2书写经验212人觉得有启发

最近刚结束试用期,不少销售员朋友都在琢磨如何写出一份既专业又真实的总结报告。这可不是写心得或者套用范文的事,而是得结合自己的工作情况,把学到的东西和积累的经验好好梳理一遍。

写总结的时候,别急着从头到尾罗列业绩数字。先想想这段时间遇到的最大挑战是什么,比如客户开发初期沟通不畅的问题,当时是怎么调整策略的?还有就是团队协作的部分,有没有因为分工不明导致效率下降的情况?这些问题都值得深思。

记得要把具体的数据摆出来,像每月销售额的增长比例,或是新客户的转化率,这样能让领导直观感受到你的进步幅度。不过有时候在写这些数据时,可能会忘记标注单位,比如说是百分比还是绝对值,这就容易让人产生疑惑了。

书写注意事项:

对于那些不太成功的案例,也要反思一下原因。比如说某次谈判失败,是不是前期准备不足?还是说对客户需求的理解有偏差?把这些细节写清楚,能体现你分析问题的能力。

提到经验,可能有人会着重讲技巧层面的东西,像怎样快速建立信任感,或者如何处理突发状况。但在实际操作中,有些人会忽略掉心态调整的重要性。有时候明明方案已经很完善了,却因为紧张而搞砸了整个流程,这种教训其实挺深刻的。

写总结的时候还要关注一些细节,比如格式是否符合公司要求,字体大小有没有统一之类的。有一次我看到同事提交的报告,里面竟然有两个不同的标题字号,虽然不影响内容本身,但看着总觉得有点乱。

小编友情提醒:

别忘了加上对未来工作的展望。你可以谈谈接下来的目标,比如提升某个领域的专业知识,或者是拓展新的市场渠道。但要注意措辞,如果表达得太笼统,像是“争取更大的市场份额”,听起来就显得空洞无物。最好是结合实际情况,设定一些具体的指标,这样更有说服力。

2025年11月销售员试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 2100字

试用期工作总结范文

本人于**年*月*日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

试用期转正工作总结范文

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

篇3书写经验105人觉得有启发

关于如何写好一份销售员试用期转正工作总结,我觉得可以从几个方面入手。既然是总结,就得先把这段时间的工作情况梳理一下,哪些事情做得比较好,哪些地方还有提升空间。比如我刚入职的时候,对公司的产品线还不太熟悉,就花了不少时间去了解每个产品的特点和目标客户群体。这过程中,我发现有些同事的方法特别值得借鉴,他们会在拜访客户前详细整理资料,这样效率就高很多。

书写注意事项:

我觉得总结还得结合一些具体的数据来支撑自己的观点。比如,我在试用期里总共完成了多少单业务,销售额达到了什么水平,跟上个季度相比有没有增长。当然,数字本身并不能完全说明问题,还需要分析背后的原因。像有一次我负责的一个大项目,虽然最终成功签约了,但其实中间经历了不少波折,后来我总结下来,主要是因为前期沟通不够细致,导致后期调整方案花费了额外的时间。

写总结的时候,我觉得最好能把自己的一些工作习惯也写进去。比如我每天都会记录当天的工作内容,包括遇到了什么困难、怎么解决的,还有第二天需要跟进的事情。这种方法不仅能让自己的思路更清晰,还能方便领导查看我的工作进展。不过有时候我也会忘记更新记录,这就得提醒自己养成习惯,毕竟这是对自己负责也是对公司负责。

总结里边提到的经验教训也很重要。比如有一次我为了赶进度,没仔细核对合同条款,结果客户那边发现了问题,虽然最后妥善解决了,但还是给我敲了个警钟。所以后来每次签订合同前,我都会反复检查几遍,确保万无一失。当然,偶尔也会因为疏忽漏掉一些细节,但这都是成长路上的一部分,关键是要从中吸取教训。

总结归总结,我觉得也不能光顾着说成绩,得实事求是地反映实际情况。如果确实存在短板,比如客户关系维护得还不够好,那就得主动去改进,比如多参加培训、向资深同事请教经验。而且我觉得总结不能只写表面的东西,得结合自己的实际情况,这样才能更有针对性。要是写得千篇一律,反而显得不够真诚,领导看了也未必会认可。

写总结的时候,建议大家尽量用平实的语言,别弄得太复杂。毕竟这份总结最终还是要给领导看的,他们更关心的是你的工作成果和态度。要是写得太花哨,反而可能适得其反。不过有时候我也会犯一个毛病,就是喜欢用一些比较大的词汇,结果反倒显得啰嗦,这一点得改改。

2025年软件销售员试用期转正工作总结怎么写 【篇4】 2800字

首先,非常感谢公司能够给我提供一个发挥自我、展现自我的机会,让我深深体会到了公司先拼命,后品茗的精髓所在。

时间飞逝,四个月的实习时间转瞬即过。回想在过去的几个月里,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着师傅或老员工问这问那,他们总是能不奈其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和客户进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

在过去的几场演示会,成了我的实践学堂。打电话、发资料、粘信封成了我的必修课。一段时间里,提着一大袋资料,徒步穿行于各个大街小巷,寻找大大小小的客户,成了我每天的工作。有鞋子破了买瓶胶水顶着用的时候,有脚掌上化脓的穿着厚袜子跑项目部的感受,也有39度上医院的经历,每当遇到不顺利的时候,我总喜欢唱那首《真心英雄》激励自己:不经历风雨,怎么见彩虹。我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化软件学习、增强对客户的公关能力等。宁波区域作为浙江的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。所以我们除了不断提高自身的素质以外,更重要的是强化对市场的一个分析和判断能力。我想只要大家齐心协力,勇往直前,成功将指日可待!

从今年四月初进公司,转眼已快五个月过去,回想过去的点点滴滴,其中有收获也有缺失,但体来说还是收获颇多。

在总公司进行了一个月的理论培训以后,我到了xx驻外办事处,在此之前我主要是学习软件的操作和销售流程,现在开始了简单的软件服务以及销售工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对我们的软件有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。

不久以后,刘工开始带我出去拜访一些老客户。他经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流、软件的演示到最终的销售。每一步骤,每一环节,每一事项,都能一五一十地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。为了加强我拜访客户的能力,刘工开始安排我去跑项目部,刚开始我有些害怕,当我鼓起勇气跑项目部时,要不被拒之门外,要不就是被敷衍搪塞一翻,闹地个尴尬。有一段时间我开始打退堂鼓,思考自己是不是真的适合做销售的工作。后来刘工看出了我的心思,开始给我讲解自己刚入行的经历,使我大受鼓舞,然后我拼命地找与销售相关的书籍看,之后,我摆正了心态,开始朝着正常的方向发展。

经过一段时间跑项目部的经历,让我对销售工作又有了一个崭新的认识。为了让我熟悉xx市场,刘工和张工开始带我跑xx市场的各个县市。在此期间,我去过xx、xx、xx、xx、xx、xx等区域。参加新规程升级演示会6个场次,做过各种各样的服务70多次,拜访了大大小小的施工企业或项目部100多个。这让我充分地学习了业务知识,增强了我与客户沟通和交流的能力,熟悉了搞演示会的整个流程,也大大提升了自身素质和修养。为我以后自身发展和工作学习提供了一个不可多得的良好平台。

给我影象最深的xx市场,xx作为xx七个建筑之乡之一,(此处省略市场分析约200字)xx市场作为长三角重要经济发展基地,国家投入、私营经济的逐步发展壮大、思想观念开放、经济发展稳中有升、建筑产业持续发展等等,必将会有效推动建筑市场软件的发展迎来一个新的春天。

来到xx办的日子里,我过得非常愉快也非常充实,愉快是由于xx办的老员工们都非常热心,我遇到困难了他们都能竭尽所能地帮助我,从毫无所知到知道一点到后来的不断认识,每一点点的进步,这不仅仅是自己的不屑努力,更多的是凝结了他们的无穷尽的智慧和汗水。是他们让我真正体会到了团队合作的温暖和无穷魅力,我觉得我能生活其中是我一个莫大的荣幸!我在这里学到了许许多多做人、处事的方法,为我以后人生道路铺平了道路。

有进步,当然也有不足。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前学的是土木工程施工和管理,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

从进入品茗到对她产生深深的情感,无不折射出一个品茗文化的精神所在。在着段时间里我真的感受很多,有工作的艰辛,有成功的激动,有团队的感动,更是有收获的喜悦,经过这段时间的洗礼,我觉得自己比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引着我,激励着我,让走过一个个坎坷,跨过一条条沟壑,在前进的道路上留下自己深深的烙印。

五个月的时间,转眼即逝,在过去的几个月时间里,我深深感受着销售的魅力。销售是一门讲究艺术的学问,轻重缓急,抑扬顿挫无不透露着销售技巧的高超。自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。

这段时间的实习生活,我从对软件销售行业一无所知到现在有了自己一定的思考分析能力,不可以说是一次脱胎换骨的变化。从工作中学到的不仅仅是销售技巧,更重要的是对公司先拼命,后品茗的文企业化有了一个全新的认识。无论遇到什么样的困难还是挫折,我都能以正常的心态去面对、去克服,因为品茗的企业文化早已在自己的脑海中深深扎下了根。xxx经理曾经说过:只要坚持不懈,相信成功并不遥远。

自己有收获的一面,自然更有不足的一面。例如:与客户的沟通,自己现在还是显得比较怯生,要克服沟通的障碍,除了多看多了解相关的书籍和请教的其他老员工外,更多的是和客户进行交流,多做总结和归纳,将客户的东西变成自己的东西,为我所用,才能不断完善自我。我总结出的八字方针:多看、多听、多想、多做。我想只要自己努力、用心学、用心做,就一定能给公司交上一份满意的答卷。

空悲切,白了少年头,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!

篇4书写经验104人觉得有启发

____年软件销售员试用期转正工作总结怎么写

做总结的时候,得先把这段时间的工作梳理一遍,这样心里才有底。我刚做销售那会儿,总觉得总结没啥好写的,后来慢慢发现,总结其实挺重要的。工作一段时间后,尤其是试用期结束要转正了,这时候写总结就更有必要了。

一开始列个提纲是个不错的办法,把大的板块分出来,像是业绩情况、客户维护、团队合作之类的。业绩情况这部分,得把销售额、回款率这些数字都写清楚,最好能跟目标比一比。比如上半年销售额完成了全年目标的百分之六十,这个比例算是不错了,要是能再多一点就更好了。当然,数字背后还得有点分析,为啥能达到这个成绩,是市场拓展得好还是产品本身竞争力强?

客户维护这块也不能忽略,毕竟客户是我们的衣食父母。我见过有些同事觉得客户关系就是吃吃饭喝喝酒,其实不然。真正做好客户维护,是要用心去了解客户需求,及时解决问题。记得有一次有个老客户反映系统反应慢,我当时就赶紧联系技术部门跟进,最后解决了问题,客户还挺满意的。

团队合作也很关键,一个人单打独斗很难长期维持高业绩。平时多跟同事交流经验,遇到难题一起想办法。像我们部门有个新来的同事,刚开始对流程不太熟,我就主动带他熟悉业务,结果他很快上手了,还帮我分担了不少工作量。

不过有时候写总结也会遇到点小麻烦,比如有些细节想不起来,这就需要翻翻记录找找灵感。还有就是写的时候可能会把某些事情顺序搞混,比如把这次拜访客户的时间记错了,但只要不影响大局就好。另外,写总结的时候别光顾着罗列事实,适当的感想也是必要的,比如从工作中学到了什么,以后打算怎么改进。

写总结的时候还要注意语言表达,别太死板,用一些比较生活化的语句也行。比如说“这次谈判谈得很顺利,基本达成了预期目标”,听起来就比“此次商务洽谈取得圆满成功,达成既定目标”亲切些。不过话又说回来,如果表达太随意,可能会影响总结的专业性,所以还是要把握个度。

小编友情提醒:

总结写完之后,最好能让领导或者同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能发现不足之处。当然,别人提建议的时候,咱们也要摆正心态,虚心接受,这样才能不断进步嘛。

2025年销售营业员试用期转正工作总结怎么写 【篇5】 850字

在实习结束以后,我来到了xx商场的一家服装店来应聘销售营业员的这个岗位。因为我一直以来就很想尝试一下这个岗位,也没有太多的原因。可能是自己对服装穿搭这一方面很感兴趣,也可能是因为我觉得销售这个岗位具有很大的挑战性。所以我就没有再继续留在我之前的实习公司里,而是选择着了挑战自我,跟随着自己的心走。

虽然经过了三个月实习期来社会上的历练,但是当我面对这一份全新的服装店营业员的工作,我还是会有一些紧张和不安。我害怕自己在哪一点上做的不够好,在哪一句话说的不太对,就错失了这一次锻炼自我的机会。所以,我在试用期前期的时候,表现的十分小心翼翼。但其实,在此期间,我都有时刻向在店里其他一些老员工学习,在他们给顾客介绍和推销服装的时候,我学习他们的销售技巧,学习他们的推销方式,学习他们的一些专业术语。等到了我接待客户的时候,我再把学习的应用上,通过一次次的尝试和实践,我也终于懂得了一些销售里面的一些门道。其实通过这段时间,我在服装店里做一名销售营业员的试用,我觉得对于留住客户来说,销售手段固然是重要的,但服务态度也是同等重要的,甚至可以说要更重要。因为很多人出来消费,他们并不在乎消费的结果,而是更看重于在消费的过程中,带给她的快感和心情。所以当我们既卖给她产品,又卖给她服务的时候,她多半是不会拒绝的。如果在当场她拒绝的话,也没有关系,因为我们的服务已经给她留下了一个好感。所以当一名销售营业员,我们也不能只把眼光放在一个短浅的目标上,我们还要往更长远的方向上去思考。这就是在这段试用期里,我收获到的在课本上所学习不到的知识和经验。

虽然在这段试用期的工作里充满了许多的艰辛,但是当我怀着一颗坚定的心一直坚持走下去后,我就发现了在这些艰辛背后其实是对我的成长的历练。俗话说,风雨过后总能见彩虹。虽然现在我的彩虹出现的还不太明显,但是我会拿出百尺竿头的干劲,一直坚定的选择我所选择的方向,一直勇往直前,一直奋力拼搏。

篇5书写经验140人觉得有启发

销售工作是个需要不断积累经验的过程,尤其是刚入行的新员工,从试用到转正这段时间特别关键。要写好这一阶段的工作总结,得先把工作的主要内容梳理清楚。比如,你负责的客户群体有哪些特点?他们的需求是什么?你是如何一步步促成交易的?这些问题都要想明白。

记得在整理数据的时候,要注意分类汇总。像销售额、成交率这些硬指标肯定要写清楚,但也不能光盯着数字看。有时候一个潜在客户的跟进情况,可能比眼前的业绩更重要。这就好比你在跟客户谈合作时,对方虽然没当场下单,但他提出的那些疑问其实反映了他对产品的一些看法,这对你后续改进服务很有帮助。

当然了,除了业绩本身,团队协作也很重要。在日常工作中,难免会遇到各种突发状况,这时候就需要和其他同事配合解决问题。比如说有一次,有个大订单突然出了点小麻烦,当时大家都挺紧张的。后来大家一起想办法,最终还是顺利完成了任务。这种经历就值得提一提,因为它能体现你的沟通能力和解决问题的能力。

不过,在总结的时候,也要注意方式方法。有些人喜欢用比较正式的语言,觉得这样显得专业,但这不一定适合所有人。如果你平时说话比较直白,那总结里也可以保持这种风格,只要能把事情说清楚就行。比如,你可以说:“这次活动效果不错,我觉得主要归功于前期准备充分,大家分工明确。”这样的话既简洁又接地气。

书写注意事项:

关于总结的格式,也不必拘泥于某种固定模式。有些人喜欢列个表格,把每个项目的完成情况都罗列出来;还有些人则喜欢写成小故事,通过具体的例子来展示自己的成长。哪种更适合你,就要看你个人的习惯了。但不管选择哪种形式,都要确保条理清晰,让人一眼就能看出重点。

说到条理性,这里还有一个小建议。如果涉及到一些复杂的项目或者事件,最好能附上相关的图表或者截图。这样不仅能增强说服力,还能让读者更容易理解你的工作内容。不过有时候,因为手头资料有限,可能没办法做到面面俱到。这个时候也没必要太纠结,只要抓住核心内容就行了。

销售员试用期转正工作的总结怎么写 【篇6】 2150字

销售员试用期转正工作的总结范文

试用期工作总结范文

本人于**年*月*日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

试用期转正工作总结范文

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的.时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

篇6书写经验181人觉得有启发

销售员在试用期结束前需要提交一份转正工作的小结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示能力的机会。写好这样的总结并不复杂,但也不能草率了事。

一开始得先把这段时间的工作梳理清楚,列出主要做了哪些事情。比如说负责的客户群体有哪些,每个月的销售额达到什么水平,有没有完成既定目标。如果能具体到数字就更好,这样显得更有说服力。比如上半年累计开发新客户三十家,其中稳定合作的有二十家,这个比笼统说业绩不错要实在得多。

接着就要分析一下工作中遇到的问题,这些问题是怎么解决的。像是刚开始对接客户时,可能因为对产品了解不够深入,导致回答不上来一些专业问题。后来通过参加培训,把产品手册熟记于心,这才慢慢改善。这类细节可以体现个人的成长轨迹。

书写注意事项:

还可以谈一谈对未来工作的规划。比如打算拓展新的市场领域,或者提升自己的谈判技巧。当然,这些计划最好是基于现有条件制定的,不能太脱离实际。像说自己想短期内把销售额翻三倍,这就有点不靠谱了。

需要注意的是,写总结的时候不要只顾着夸自己。适当的反思也很重要,毕竟没人是完美的。可以提及在团队协作上还有待加强,或者在处理突发状况时反应稍慢之类的情况。这会让整个总结看起来更加真实可信。

至于格式,标题可以写成“试用期工作总结”,正文部分分成几个小节就行。每个小节围绕一个主题展开,条理清晰一点。不过字体大小和行间距最好保持一致,不然看起来乱糟糟的。

还有一个小提醒,写总结的时候尽量用平实的语言,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这不是写诗,实用性强才是关键。要是觉得表达不清楚,多检查几遍,看看有没有漏掉重要内容。

2025年10月销售人员试用期转正工作总结怎么写 【篇7】 1400字

本人于____年2月23日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

回顾一年来的工作,我在学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

篇7书写经验149人觉得有启发

____年10月销售人员试用期转正工作总结怎么写

写总结的时候,得明白总结不是流水账,也不是单纯的成绩汇报。它既要讲清楚做过的事,也要体现学到的东西。比如销售这份工作,每天接触的客户类型不一样,遇到的问题也千差万别。如果只是把一天天的工作堆在一起,那总结就没什么价值了。要学会提炼,把关键的事情挑出来,把重要的经验梳理好。

就拿我的经历来说,刚入职的时候,面对客户的各种需求,我总是手忙脚乱。有一次接待一个大客户,对方提出了一些很专业的要求,我当时完全懵了,只知道照着话术念,结果客户没签单就走了。后来跟同事交流才知道,其实完全可以提前准备一些针对性的方案,这样就不会在客户面前露怯了。

写总结时,数据很重要。销售额的增长、新客户的开发数量,这些都是硬指标。但光有数字还不够,还要分析背后的原因。比如这个月销售额比上个月提升了30%,是因为市场环境变好了,还是团队协作更默契了?如果是后者,就得好好总结下团队合作的经验,看看哪些地方值得推广。

有时候写总结,容易忽略细节。比如某次活动的效果不错,就简单写了“效果很好”,却没有具体描述是哪方面好。要是能说清楚是活动形式吸引人,还是优惠力度大,这样的总结就更有说服力了。还有,总结里提到的问题,最好能给出解决方案。不然的话,领导看了只会觉得你在找麻烦。

写总结的时候,最好能结合自己的实际情况。比如我所在的部门,每个季度都有业绩考核,每个月的总结就得围绕这个来写。不能脱离实际去编故事,那样既没意义,也可能被领导看穿。另外,写总结的时候,态度要诚恳,尤其是反思部分,不能一笔带过。毕竟领导看总结,不只是看成绩,更想了解你的成长。

总结的格式也有讲究。开头可以简要回顾一下这段时间的工作内容,中间重点谈收获和不足,最后再展望下未来的工作计划。当然,这也不是死规矩,可以根据具体情况调整。比如有的总结可能需要突出某个项目的重要性,那就得把这部分内容放在前面。

有时候写总结会遇到瓶颈,不知道该怎么下手。这时候不妨多问问自己:这段时间最大的挑战是什么?是怎么克服的?有没有什么意外的收获?这些问题想明白了,总结也就有了方向。另外,写总结的时候,语言尽量简洁明了,避免太复杂的专业术语。毕竟总结的主要目的是让别人能看懂,而不是显摆自己的知识面有多广。

总结写完后,最好能找个同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如表述不清的地方或者逻辑不通的部分。当然,也不能完全依赖别人,毕竟总结还是得自己来,这样才能真正反映出个人的成长和进步。

汽车销售员试用期转正工作总结怎么写 【篇8】 1650字

汽车销售员试用期转正工作总结范文

转眼间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

(一)个人主要有以下几点认识和体会

1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:预收账款/新车预收款/新车”“贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入心得体会工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。

6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的`支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。

(二)未来的发展愿景

1、继续学习,积累经验,为服务xx、服务同事打下坚实基础。

2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。

3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大贡献自己的一份力。

4、专注重复,挑战自我,力求创新。

今天,我由一名新人成长为一名正式的xx员工,再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!

明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循“规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心”的方向继续努力。

篇8书写经验216人觉得有启发

在汽车销售这一行当里,写总结可不是件轻松的事。尤其是到了试用期结束的时候,不少新人难免会感到紧张,不知道该怎么下手。其实,总结说复杂也复杂,说简单也简单,关键是要把自己这段时间的工作经历梳理清楚。

先得把这段时间的主要工作内容罗列出来。比如,你每天都在干些什么?是接待客户、谈业务,还是做市场调研?这些都要写进去。记得要把数字带上,像接待了多少位顾客、签了多少单之类的。这样看起来更有说服力。不过有时候,刚入行的新手可能会漏掉一些细节,像是忘记提到某个重要的客户案例,这就需要回头仔细想想,看看是不是还有什么没想起来的。

接下来就是讲成绩了。你在这段时间里取得了哪些成果?是不是超额完成了销售任务?或者是成功开发了一些新客户群体?这些都是值得夸一夸的地方。当然,这里头可能会有些小差池,比如说你觉得自己某次谈判表现特别好,但事后回想起来发现其实还有提升的空间,这种时候就别太纠结,毕竟人无完人嘛。

然后,就要聊聊遇到的问题和解决办法。每个销售员都会碰到各种各样的难题,可能是客户不信任、竞争对手压价,或者就是自己的沟通能力有待提高。重要的是,你要把当时是怎么应对这些问题的写下来,哪怕最后的结果不是那么理想也没关系,毕竟总结的目的就是找出不足,以便以后改进。

小编友情提醒:

可以展望一下未来。想想下个阶段的目标是什么,有没有新的计划或者策略想要尝试。这部分不用写得太具体,大概勾勒一下就行。不过有时候,人在兴奋之余,可能会想得过于乐观,比如说觉得只要努力就能立刻达到很高的业绩水平,这其实有点不太现实,但这也是正常的。

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