文秘个人试用期工作总结怎么写 【篇1】1900字
时间过得真快,转眼来到公司已是三个月了。三个月的时间不算长,但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的认识。开始来的时候,上至领导下至很多同事,都曾问我一个问题:你为什么选择tcy?我的答案很官方,因为公司规模够大有发展空间,还因为我喜欢珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在,你再问我,我会告诉你,因为我认同这个公司的经营理念,喜欢这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。
记得刚开始来的时候,心里确实有点紧张。因为直接领导便是公司的领导人,说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话,心里很紧张,因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导,面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威严、严肃,相反是一个很有亲和力,随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满意时,领导说过的一句话,他说:“你的工作不是要让我满意,而是能够令你自己满意。”的确,只有你自己才知道你是否有尽的努力在做事,也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成功。我觉得这是一种工作主动性的体现,不是你让我做,所以我做,交差完事,而是要能够让自己满意,对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作肯定的评价时心中的雀跃和激励,他让我明白第一次做不代表就不可能做得好,经验不够也不是大问题,只要有心做、用心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在tcy获得的第一个收获,相信无论以后我的职业生涯如何演变,这两种工作态度都能给我帮助。
回顾三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难做好,对随机应变能力、沟通能力有较高要求。说不难做,是因为这个职位是处在一个辅助的位置,主要是协助领导处理一些日常工作;难做好,是因为工作比较琐碎,面临突发的事情比较多,需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到,但做到了不代表做得好。如果以计分来算,做到了是合格,但满分是100分。我的目标不是及格,年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力?就是做得比别人期待你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具,用得好它会让你事半功倍,用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟悉,经过领导的悉心指导,我不能说现在我的应变能力、沟通能力变得十分好,但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余,我常仔细地看各中心的工作汇报,一来通过这些资料,我能更好地熟悉公司的产品和情况;二来吸收不同领域的知识,有助于提高自己的综合能力,这也是当初我选择这个职位的一个重要原因。我觉得年轻最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越坚实,才能建得越高越稳。
另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想,因为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开____会,由于自己有参加到年会的培训工作,所以对公司的企业文化有了更深一层的理解,也让我见识到了企业文化的力量,不是金钱,没有实在的利益,但就是这样一种无形的力量,却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里,没有你,没有我,是我们;我们不是只有工作关系的同事,我们是关系亲密的伙伴。让我印象特别深刻的是年会中的论坛,各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的,但那一刻我确实很感动,是什么样的企业、什么样的力量能让大家这么拼搏付出。没有对比,不知道其他企业的年会是怎么样的,但公司的年会下来,让大家都充满信心和激情迎接新一年的工作挑战,我觉得这就是成功的。
最后想说说自己存在的不足和需要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的认识仍处于初级阶段,对公司的历史理解也不够深刻,需加强在这方面的认识;其次是心再细一点,工作再细点,避免出现不必要的错误;思考问题再全面一点,争取把事情做得更好一点。最后是希望自己能在这些过程中找到自身发展的方向,在综合能力得到提升的基础上提炼一种突出的能力,然后通过不断的学习,强化这种能力。
回首过去,是为了更好地面向未来。盘点自己一段时间内的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己在一个时期内的工作,同时也是一件痛苦的事情,有些事情明明就是可以也有能力做得更好,但是就是因为自己的疏忽让它无法完美,也确实让人遗憾。好在还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。未来,必定是更好的。
记得当初面试的时候,我说过tcy吸引我的地方是它的一个理念:“在tcy的发展中实现自我增值。”三个月的经历,让我更加相信这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我指导、鼓励和帮助的领导和同事,我坚信,在xx这个大家庭里,我能学到很多,也将会做得更好!
篇1书写经验58人觉得有启发
文秘个人试用期工作总结怎么写
文秘工作在单位里的角色很重要,它需要细致和耐心。对于刚入职的人来说,试用期的工作总结是对自己这段时间工作的回顾,也是向领导展示自己的机会。做这样的总结时,要先梳理好自己的工作内容,比如日常文件整理、会议记录还有资料归档等,这些都是基础部分。
在写总结的时候,得把注意力放在具体的事情上。比如,某次接待任务,可能大家都会提到,但要多描述细节,像接待人数、对接部门、最终效果如何,这样能让领导看到你的执行力。当然,除了这些常规工作,还得提一下遇到的问题,像一次因为疏忽导致文件传递延误的情况,当时是怎么处理的,后来有没有改进措施,这些都是值得写进去的部分。
有时候,写总结容易忽略掉一些小环节。例如,有些同事可能只关注大的项目进展,却忽略了平时的小事。其实,小事积累起来也能看出一个人的态度。比如日常的邮件回复,看似简单,但能不能及时有效地完成,其实很能反映一个人的职业素养。
书写注意事项:
文秘工作还需要跟不同部门打交道。在总结里可以谈谈自己是如何协调内部沟通的,这不仅体现了团队协作能力,也能让领导了解你在跨部门合作中的表现。像有一次部门间的资料共享出了点问题,最后通过协调解决了,这个过程就可以详细描述一下。
不过有时候,总结里可能会出现一些小瑕疵,像是数字记错或者日期搞混了之类的。这种时候不用太担心,只要不影响整体表达就没关系。毕竟人无完人,工作中难免会有小差错,关键是要从中吸取教训,下次避免类似情况发生。
在写总结时,还要注意语言简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子,但这样反而会让内容显得啰嗦。最好用直白的话把事情说清楚,这样既能节省时间,也更容易让领导理解你的工作成果。
2025年综合部文秘试用期工作总结怎么写 【篇2】 1000字
____年7月,我大学毕业进入了**公司。一年时间转瞬即逝,一年来在公司领导的关心和同事的帮助下,我渐渐融入拱运这个大家庭中,现就一年来的工作体会总结如下:
一、在实践中学习,努力做到学以致用
1、进入公司的前三个月,我有幸参加了公司制度汇编工作。在汇编整理过程中,我学习了解了公司各部门有关规章制度和工作流程,这为我们以后的工作打下了良好的基础。
2、通过参与有关劳动争议案的证据收集整理工作,以及参加了集团劳动保障法律知识培训学习和《劳动合同法》培训和珠海市企业文化协会举办的合同法、物权法讲座,给了我在工作中进一步学习专业知识和法律实务的宝贵机会。
3、努力学习文秘写作知识,通过网上查阅、书刊杂志、新闻广播等方式进一步扎实写作功底。
二、爱岗敬业,努力做好各项本职工作
1、做好日常工作。自从事车站综合部文秘工作以来,我从复印打印、文件收发、会议记录做起,积极向领导和同事请教工作中碰到的问题,努力做到眼勤、脚勤、脑勤。
2、做好文书写作工作。文秘工作的写作量比较大,特别是今年本部门人事发生变化后,写作工作骤然增加。为及时完成工作,我自愿利用下班时间草拟各项文字材料,包括起草了车站八届一次职代会、20xx春运工作总结、____年上半年工作总结、车站劳动竞赛方案等各类总结、计划、方案、规章制度。
3、协助公司法务工作。按照上级要求,积极协助公司法务人员收集整理各项证据材料,认真做好劳动争议等案件的诉讼材料准备工作。
4、做好宣传报道工作。收集整理劳动竞赛征文,及时报道重大节假日好人好事,制作劳动竞赛、安全生产月、文明服务月和桂林班线开班多期展板。
三、脚踏实地,努力提高工作能力
综合部工作最大的规律就是不规律,事项繁多,为避免和减少遗漏有关工作,通过建立个人工作备忘录和工作日志,建立公文流转电子登记本,制作《物品采购审批表登记簿》等方式,晚上文秘工作有关工作流程。
要想做好综合部文秘工作,单靠坐在办公室里是出不来,还需要更多得深入了解各部门工作业务,了解生产一线的实际情况。虽然在这一年里自己对生产一线和各部门情况有所了解,但需要进一步学习观察。只有这样才能把让文字表述有活的灵魂,而不至于流于空洞。
**公司的改革发展为我们成长进步提供了难得的机会,公司良好的工作环境和人性化管理让我们真切体会到自己是企业的一分子,在今后的工作中,我将继续脚踏实地,不断学习,努力工作,在企业成长进步的同时,实现个人的成长进步。
篇2书写经验134人觉得有启发
综合部文秘的工作头绪繁多,既要负责日常行政事务,又要兼顾文件归档与会议记录,这使得试用期的工作总结显得尤为重要。写好这样的总结,需要从几个方面入手。
首先是回顾工作内容,这部分应当详细列出在试用期间完成的各项任务。比如参与了哪些重要会议,协助起草过什么文件,处理过哪些突发状况。记得要把具体的数字和案例穿插其中,这样能让总结更有说服力。比如我曾经统计过,上半年一共整理了超过一百份文档,其中涉及到公司多个部门的合作项目。这不仅体现了工作的量,还间接反映了协调能力。
其次是分析工作中存在的问题。这里要注意,不能一味地挑毛病,而是要结合实际情况,提出改进措施。例如,我在刚开始接触档案管理工作时,由于对分类标准理解不深,导致几次归档出错。后来通过请教资深同事,并查阅相关资料,逐步掌握了正确的方法。这一段描述既坦诚又积极,能体现个人的成长轨迹。
还有就是对未来工作的展望。这部分应该基于当前的工作经验和对公司业务的理解,提出一些合理化建议。比如,随着公司规模扩大,现有的办公流程可能需要进一步优化,特别是跨部门沟通环节,可以尝试引入更高效的协作工具。当然,具体的实施方案还需要深入探讨。
不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧迫而遗漏掉某些细节。比如我在草拟初稿时,差点忘记提到最近一次参加的培训会,那次培训让我学会了新的数据分析方法。还好后来仔细检查了一遍,才补上了这个重要的部分。
书写注意事项:
格式也很关键。标题要醒目,正文要条理清晰,最好能用小标题分块呈现。字体大小也要适中,避免给审阅人造成视觉疲劳。如果条件允许的话,还可以附上几张图表,用直观的方式展示工作成果。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍有没有错别字或者标点符号的问题。有一次我的总结里就出现了“公事繁忙”写成“公是繁忙”的情况,幸好被同事及时指正。这种事情虽然不算大问题,但也提醒我们在提交前务必认真校对。
文秘试用期转正工作总结怎么写怎么写 【篇3】 800字
首先非常感谢xx公司对我的信任,能够给我一个的机会,让我能够来到这个大企业进行工作, 自上月开始担任客服文员以来,工作认真负责,任劳任怨,在此对任职期间工作情况总结如下:
一、工作职责:
1、 做好客服部的来电接听、访客的接待工作。
2、 协助其他部门做好部分文职工作,具体如下:
(1) 工资电话回访、培训电话回访;
(2) 文件的归档、转交、回传、保管;
(3) 收集月度会议数据,汇总,制表;
二、遇见的问题:
在这近一个月的工作中,对公司内很多实际工作的流程还不甚清晰。客服部:缺少对公司业务及产品知识方面的了解,对各片区的信息了解甚少,有问及附近分部地址信息及一些其他事宜,会有答不上来的情况,由于月度会议的数据是从各分部多人处得来,除了数据上传不及时,还会出现人员出错及更改的现象,导致数据的频繁变更,严重影响工作效率;对公司的oa系统还处在学习探索阶段,了解不够深入。,
三、如何改善:
了解公司的相关工作流程,有对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。也希望各分部相关人员可以及时准确的上传月度会议需要的数据,做到高效率的完成上级交待的工作!
四、目标:
五月份的工作重点是熟悉公司的相关信息及流程,主要是从erp及网上获取资源信息加以了解学习。独立完成各项本职工作。 另外就是培养竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素质的动力,打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境,“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进。
在未来的日子里,希望领导及同事在遇到我工作上的问题时可以及时的批评指正,在未来的日子里我也会用自己的实际行动来做好自己每一天的工作,努力早日成长成为一名对公司用用的人,为公司的发现做出自己的一份努力。
篇3书写经验166人觉得有启发
文秘试用期转正工作总结怎么写
做文秘工作,说起来简单,但真要写出一份让领导满意的总结,那可不是件容易的事。这总结要是写得不好,不仅影响自己的转正,还可能给部门添麻烦。所以,想清楚怎么写很重要。
一开始得把这段时间的工作梳理一下。比如,你负责过哪些文件,处理了多少份会议记录,又参与了哪些重要项目的跟进。这些事情最好能具体到数字,这样显得有分量。像我前阵子整理了将近二百份合同档案,这个数字说出来就挺唬人的。不过这里有个小细节需要注意,有些文件可能涉及保密,这时候就不能随便透露具体数量,只要说个大概范围就行。
接着就是要把工作成果展示出来。比如,通过你的努力,某项工作效率提高了多少,或者某个流程被优化了。当然,这里边可能会遇到一些情况,比如某个项目本来预期效果很好,结果最后出了点小状况,这种时候就要实事求是地分析原因,不能一味回避问题。就像上次我负责的那个项目,原本计划一个月完成,结果因为外部供应商的问题拖到了三个月,但这中间我也学了不少东西,比如如何更好地协调多方资源。
还有就是写工作中的不足之处。这个部分不能太敷衍,也不能太悲观。比如你觉得时间管理上还有待加强,那就得举几个例子,像某次因为临时任务太多,导致几个常规工作没及时完成。不过写这部分的时候得注意措辞,别让人觉得你在找借口,可以说是因为经验不足,正在逐步改进之类的。
书写注意事项:
写总结的时候最好能结合自己的职业规划。比如你希望未来能在文秘岗位上有更多专业技能上的提升,或者想参与到更高层次的事务中去。这样既能让领导看到你的进取心,也能给自己设定一个明确的方向。不过这里有个地方容易被忽略,就是有时候写总结时会下意识地把目标定得太高,像是“成为公司最优秀的文秘人员”这样的表述就有点虚,不如说“争取在一年内掌握更多的行政管理知识”来得实在。
小编友情提醒:
写总结的时候千万别忘了检查格式和细节。尤其是文秘工作,对这些方面的要求特别高。比如字体大小有没有统一,页边距是否合适,行间距是不是整齐。有一次我交上去的总结就被领导指出行间距设置得太松散,看起来很不专业。虽然这事不大,但也提醒我以后得更加细致一点。
写总结的时候,心态也很关键。既不能太紧张,也不能太随意。紧张的话容易遗漏重要内容,太随意又可能显得不认真。所以,平时多积累素材,多观察其他同事是怎么做的,慢慢就会找到适合自己的方式。
公司文秘个人试用期转正工作总结怎么写 【篇4】 3500字
自去年进入xx公司工作以来,转眼间试用期就悄然逝去,虽然只是两个月试用期的工作,却使我深深感受到能在本公司工作,是我人生中最明智的选择。
作为一名初进本公司的新人,我以前从事建筑行业的工作有十余年了,也做过许多不同的工作,但自进公司的第一天起,还是被本公司辉煌的工程业绩、团结互助的工作氛围和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。当初自己只是凭着对预算专业的热爱而放弃了曾经从事多年的资料员、安全师的工作,全身心的投入到对预算专业的学习之中,虽然从事预算员的工作时间不太长,相对来说经验也不是很多,但在面试的第一天,公司x总和部门经理xx并没有因为自己经验不足就放弃,而是给了我这一个抓住命运的机会,并且对我提出了深切的希望和鼓励,使我在深深感动之余,更深刻地认识到本公司作为一家大型国企,不仅实力雄厚,更有其难得的企业文化,更注重员工的个人素质和可持续性发展的能力,能为员工提供一个不断学习进步的空间和展示自身实力的广阔舞台。能在这样良好的工作环境下工作,能和这样热情友爱的同事一起工作,实在是我的幸运。因此在以后的试用期中,我坚持不懈的努力完善自己,虚心学习,扎实工作,很快适应了工作环境,同时也在不断总结和学习中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。
到预算部工作后,经过一个时期的了解、熟悉,自己很快就深入到了公司的大集体之中,在部门经理xx的领导下,自己主要负责了xx工程的预算工作,工作中我主要做到了:
1、严格遵守公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项工作分工,对施工工程预算以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制预算,按照自己负责的工程项目及时收集项目所在地的有关现行定额、资料、文件,加强学习工程量计算的技巧等业务知识,提高自己计算的速度和准确度;
2、很快熟悉计算机的操作知识,不断提高自己的工作效率,努力工作,虚心学习,充实提高自己的工作能力,发现并改正了自己在工作中存在的各种问题,熟练掌握了预算定额、图纸的审核、cad软件的使用等知识;
3、树立了努力工作是我的责任、公司兴盛是我的荣誉、与公司一起进步是我的理想的观念,以自己能成为建工博海三公司的一员而自豪。
以上是我对自己在实习期间的工作进行的简单总结。在今后的工作中,我会严格要求自己,虚心向领导、同事们学习,进一步加强学习,扎实工作,努力提高自己的工作能力和综合素质,为公司的兴盛作出自己的贡献。
篇4书写经验59人觉得有启发
在职场中,写好一份总结对于个人职业发展很重要,尤其是像文秘这样的岗位,需要通过总结展示工作成效和成长。总结不是简单的罗列事情,而是一种提炼和反思的过程。开头部分得先交代背景,比如试用期间的具体任务和目标是什么,这样能让领导清楚你工作的起点。
试用期的总结,应该从几个关键点入手。一个是工作完成情况,要具体列出哪些任务按时完成了,还有那些没完成的原因。另一个是个人能力提升,可以谈谈在处理文件、会议记录等方面有什么进步。不过这里有个需要注意的地方,有些人在描述能力提升时会过分夸大,说成“完全掌握了高级技巧”,这就不够实事求是了。另外,总结里提到的问题部分也很重要,要客观地指出工作中遇到的困难,比如有时候面对紧急任务时,时间安排显得有点仓促,导致效率不高。
至于格式方面,开头要简明扼要地概述整体情况,中间部分分条叙述,每条内容都尽量保持简洁清晰。语言上不必太正式,但也不能太过随意。比如,“这次活动组织得很顺利,大家反馈都不错”,这样的表达就比较自然。当然,也有需要注意的地方,像一些专业术语最好能用对场合,别因为搞混了专业名词而闹笑话。
总结里还可以适当加入一些计划性的内容,比如接下来的工作打算,或者是希望改进的方向。这部分不用写得太详细,简单勾勒一下即可。记得在描述未来计划时,要结合实际情况,别提什么不切实际的目标,像“短期内全面提升团队协作水平”这样的说法就显得有点空洞。
最后一点,写总结的时候,要注意细节的真实性和准确性。有时候,因为疏忽大意,可能会出现小差错,像是数字写错,或是日期记混了。这些问题虽然看似不起眼,但会给别人留下不专业的印象。所以写完后最好能多检查几遍,确保没有明显的错误。
2025年文秘试用期工作总结2000字怎么写 【篇5】 1650字
本人于____年xx月8日到公司入职,至今已有一个月的时间,在这短短的一个月时间里,在领导和同事的关心和指导下,我逐步熟悉了公司的情况,了解了自身的岗位职责,并幸运地参加了**____年新员工培训,让我更加快速地融入到**这个大家庭里。现将我一个月来的工作情况总结如下:
一、 通过培训使我对**有了较为深刻的认识
记得一个多月前的面试,其中有道笔试题问到对**的了解,当时由于时间的关系,我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时,郭总问:“怎么这道题没有填写,是不是对**一点也不了解呀?”我当时回答,不是不了解,是暂时不了解。其实,当时对**的了解可以说是少之又少,只是有个大致的印象。入职后,我认真学习了有关**的有关资料,更庆幸的是在我入职后的第二周,**组织了一次历时一个月的新员工系列培训,此次培训系统而全面,内容不仅涉及**较为详细的介绍,也涉及工作的方方面面。通过培训,我更加快速地了解**。当然,仅仅通过这些天的培训,要将大量的信息牢记于心很难做到,但培训中反复提及的**“钢铁”文化,“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”,“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二
跨三奔四”的跨越式发展思路,都深深地印在我的脑海里,这将指引我今后的工作。
二、 认真学习岗位职责,工作能力得到提高
(一)理清职责 认真学习
根据岗位职责的要求,文秘的职责主要是一些内部事务的处理,包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位,具有一定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写,比较少涉及内部事务的处理,摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理,在领导的悉心指导下,我逐步了解了一些公文的写作要点,并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来,处理文件30多份,处理函、请示等公文共4份,简讯,普通付款书6份。
(二)做好记录 及时总结
好记性不如烂笔头,特别是对于文秘来说,工作繁杂琐碎,难免会出现错误,这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个,一是可以避免遗漏工作,二是可以方便总结。就拿督办文件这一项工作来说,有时集团公司同时发来十几份的文件,这就需要分好类,及时做好记录,此外,还要分清事件的轻重缓和,及时有效地完成文件督办。同时,做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误,提醒自己不再发生同类错误。
(三)做好复查 避免出错
最初,在我看来,文秘的工作简单易做,但是就这看似简单的事情,要真正做好,却不是那么容易。就拿打印文件来说,打印一两张,当然不会出现什么差错,但是如果当你打印几百张时,就难免会出现这样那样的问题,这就需要有足够的耐心和细心。又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误,哪怕是错一个字或是一个数字,就会造成极坏的影响。此外,在处理文书或是其他文档时,一定要仔细核对,避免出现不必要的错误。
三、 存在问题
工作这段时间来,由于刚刚接手工作,也存在一些问题和不足,主要表现在:
有些工作还不够细
文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心,在日常的工作中,面对繁杂的事务,仍要保持清醒的头脑,理清思路,才能将工作做好。督办文件看似简单,但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容,不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督办《____年度工作会议预通知》的时候,集团公司行政部发来了两次通知,最后一次是修改了时间的,在他们没有告知的情况下,我并没有发现这两次通知时间的不同,到最后部门经理来核对才发现改了时间。我将谨记此次教训,在以后的工作中不断改进。
有些能力还需提高
文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件,在做《**____年工作总结及____年工作计划》ppt时,由于office版本的不同,平时比较少接触20xx版,而办公室的电脑安装的是20xx版,刚开始时有点摸不着头脑,很难找到相关的功能,浪费了不少时间。其实,20xx版相比20xx版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能,我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件,这样才能更加有效地完成工作。此外,要尽快熟悉常用公文的写作,在接下来的实践工作中,我将不断改进,努力做到最好。
篇5书写经验86人觉得有启发
进入试用期工作以来,这段时间对我来说是个全新的挑战。作为文秘人员,日常事务繁杂多样,既要处理文件归档、会议记录这类常规工作,又要兼顾领导交办的一些临时任务。起初对岗位职责理解不深,总觉得手忙脚乱,后来慢慢摸索出一些门道。
印象最深的是某次负责公司年度总结大会的筹备工作,从场地布置到流程安排,涉及面特别广。当时为了确保万无一失,我提前两天就开始着手准备,反复核对各项细节。会前还专门找同事帮忙检查了一遍资料,结果发现有几份文档格式不对劲,字体大小忽大忽小,这让我有点紧张。好在及时调整了排版,总算没出什么差错。
在工作中我发现,做好总结得先学会分类归纳。比如这次总结大会,我将整个筹备过程分成几个阶段,每个阶段都列出具体事项,这样条理清晰了不少。另外,总结不仅仅是罗列事情,还得结合实际情况分析原因。就拿文档排版来说,一开始觉得只要内容完整就行,后来意识到格式也是重要组成部分,毕竟谁也不想看一份乱七八糟的文件。
写总结也不是一蹴而就的事。有时候写着写着思路就断了,这时候不妨暂时放下,去散散步或者喝杯茶,回来再继续写,说不定就有新灵感冒出来。记得有一次写月度工作总结,卡了好几天,后来无意间看到同事整理的一份表格,才找到突破口。
除了分类归纳,我觉得总结还得注重数据支撑。毕竟光靠主观描述难免显得空洞,要是能拿出具体的数字、图表之类的证据,说服力就会强很多。像我们部门这个季度的工作量,如果只是口头说完成率提高了,别人可能不信,但要是附上统计表,一看数据就明白了。
不过说实话,刚开始写总结的时候也踩过不少坑。比如有一次写周报,想当然地认为领导只关心成果,就把过程一笔带过,结果被指出重点不突出。后来明白,总结既要讲成绩也要谈不足,这样才能给后续工作提供参考价值。
还有就是注意表达方式,尤其是一些专业术语,别以为大家都懂。曾经有次写方案,用了几个冷僻的专业词,结果同事看了半天才弄明白,后来改用通俗易懂的说法才过关。看来总结不是越复杂越好,接地气才是王道。
办公室文秘试用期总结怎么写 【篇6】 1100字
办公室文秘试用期总结
人们常常把求学之路称为“十年寒窗”,我却在课桌前渡过了整整二十年。在校园的日子几乎每天都憋着一股劲,希望有一天能尽快把自己学到的知识应用于实践,服务于社会。***重组改制为我提供了一个难得的机会,通过社会公开竞聘,我被安排到办公室文秘科,负责文案撰写和信息整理的工作。在一个多月的工作中,我边学边做,与同事们一同进行了总台日常办公和先进******活动的文字处理和《****》的策划、编辑工作。在工作中,我努力克服工作岗位的不熟悉和工作经验的不足,虚心求教,多学、多问、多请示,充分发挥自身优势,将本科期间读的中文专业同研究生期间所学到的广电理论有机结合起来,扎实稳重开展工作,与同事达成良好的合作关系,并初步建立起领导对我的信任。
办公室文秘工作表面上看来中规中矩,略显枯燥,实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高,这与我原先在学校中写文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。另外,社会经验和工作经验的缺乏,也为我尽快适应工作带来了许多困难。我刚刚毕业,与社会接触较少,在待人接物、言谈举止、处理问题等方面都还有很多内容需要不断学习,充实提高。与此同时,这些问题对我来说也是一笔的财富,我相信在刚刚参加工作时所遇到的问题会为我今后的工作积累下宝贵的经验。
在今后的工作中,我将在以下几下方面继续努力:
一、努力树立对总台和总台领导的服务意识,把工作当成一种服务。站在总台和总台领导的'角度看问题,审时度势,全力以赴,为领导服务,替领导分忧,让领导满意。
二、在今后的工作中,要在学习适应的基础上,加强工作的主动性,积极主动地在自己的工作范围内多为领导和办公室工作进行一些开创性的工作。
三、努力摆脱学校生活所带来的不利影响,包括谈吐、仪表、为人处事的方式方法等,使自己能够尽快适应办公室的工作需要。对工作要有充分的自信,但不能骄傲,不要看重自己的学历,需要学习的东西还有很多很多。
四、文秘科的许多工作直接涉及到台和台领导的相关事务,这需要养成对领导不乱说,对同事不多说,对外界不能说的工作习惯。
五、要继续保持在学校时的钻研状态,认真学习广电业务知识和文秘工作,要把广电业务知识同文秘工作,尤其是办公室信息工作结合起来。
办公室文秘科是个团结奋进的集体,是一个朝气蓬勃的集体,感谢各级领导对我的关怀和鼓励,感谢办公室的同事们在各个方面给予我的帮助,在今后的工作中,我要努力调整自己的工作状态和工作方法,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,做好自己的本职工作,为总台的改革和发展多做贡献。
篇6书写经验32人觉得有启发
办公室文秘在试用期结束时需要提交一份总结,这份总结不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示能力的重要机会。写好这样的总结需要注意一些细节。
首先要明确总结的核心内容,包括工作完成情况、遇到的问题及解决办法、个人成长等方面。工作完成情况这部分要具体,比如参与了哪些项目,负责的具体事务是什么,最终取得了怎样的成果。这里有个小技巧,就是用数字说话,比如说处理了多少份文件,回复了多少封邮件,这样能让内容显得更有说服力。
接着说说遇到的问题,这是总结中不可忽视的一部分。每个岗位都有其难点,文秘工作也不例外。比如可能在协调多个部门沟通时遇到阻力,或者是对某些新软件的操作不太熟练。对于这些问题,要详细描述当时的情况,以及采取了哪些措施去应对。如果问题已经解决,那么最好能说明最终的结果如何。
个人成长方面则侧重于自我提升的部分。可以谈一谈通过这次试用期学到了什么新技能,或者是在团队合作中学到了哪些宝贵的经验。当然,这里也得结合实际情况,比如有没有参加过培训,或者主动向同事请教了一些专业知识。
在写总结的时候,要注意语言表达的准确性。有时候一个小小的疏忽就可能导致意思传达不清。比如在描述工作成果时,如果用词模糊,可能会让读者对你的贡献产生疑问。所以尽量选择精准的词汇,避免使用含糊不清的表达。
书写注意事项:
格式也很重要。通常来说,总结应该条理清晰,段落分明。不过有时候因为时间紧迫或者其他原因,可能会忘记检查排版,导致字体大小不一致,或者段落间距混乱。这种情况虽然不影响整体内容,但会给阅读带来不便。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍全文。在这个环节里,可能会发现一些拼写错误或者语法上的小问题。例如,有时会不小心把“已经”打成“已径”,虽然看起来差不多,但仔细看还是能看出差异的。这类小问题是完全可以避免的,只要多花几分钟复查一下就好。
希望以上几点能够帮助到正在准备试用期总结的文秘们,写出一份让自己满意的总结。
2025年办公室文秘试用期转正工作总结1500字怎么写 【篇7】 1900字
在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是:人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容,领悟“xx大”精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上,我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,工资结算,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
篇7书写经验194人觉得有启发
办公室文秘的工作琐碎又细致,从文件归档到会议记录,每一件事都需要用心对待。刚进入试用期的时候,我总觉得自己能应付得来,但真正开始做起来才发现,事情比想象中复杂得多。尤其是第一次独立负责一个大型项目的跟进工作,当时心里特别没底,生怕哪里出问题。
记得有一次整理资料,因为没有仔细核对编号,导致好几个文件放错了位置,后来花了两天时间才重新调整好。这件事让我意识到,细节真的很重要。后来每次处理类似的事情,都会反复检查几遍,确保不出差错。其实说到底,这都是经验积累的过程,一开始难免会遇到各种状况,但只要多留心,慢慢就会找到窍门。
转正之前需要写一份工作总结,这个对我来说是个不小的挑战。毕竟要总结这么多天的工作内容,既要全面又要突出重点,实在不容易。刚开始写的时候,我试着把每天做的事情都罗列出来,结果发现这样写既啰嗦又混乱。后来请教了有经验的同事,他们建议先梳理一下主线,把最重要的几个部分拎出来再说。我觉得这个方法很实用,于是按照这个思路重新组织了一下材料。
写总结的时候,我发现有些地方表述得不太清晰。比如在描述某次活动策划时,原本想表达的是团队合作的重要性,结果写成了“大家齐心协力完成了任务”。虽然大意没错,但总觉得少了点什么。后来修改了好几次才满意。另外,还有一些数字方面的内容,如果直接抄录原始数据,显得很生硬,所以我会适当加工一下,比如改成“超额完成了百分之二十的任务量”之类的话。
关于格式方面,我觉得保持简洁明了就好。太多花哨的东西反而会分散注意力。标题可以简单直白一些,正文也尽量用短句,这样阅读起来更轻松。当然,具体怎么安排还得看个人习惯,有些人喜欢先写背景情况,有些人则倾向于开门见山直接讲成果,我个人偏向后者,因为这样更容易抓住读者的眼球。
还有就是语言风格的问题。作为文秘人员,平时接触的文档大多是正式场合使用的,所以总结的语言也要符合这样的氛围。不过也不能太死板,适当的幽默感能让文章更有吸引力。比如说在提到某次加班经历时,可以稍微调侃一下,“熬了一个通宵终于赶上了进度,第二天顶着黑眼圈去开会,领导还夸我效率高”。这样的表达既真实又生动,能让读者产生共鸣。
文秘办公室试用期月工作总结样例怎么写 【篇8】 2100字
在即将毕业的这几个月里,我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处,是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了,在这短短一个多朋中,曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的 “气”, 自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。
再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大家相处的很好,没有什么隔合。有几次要回学校办点事,去向经理请几小时的假,经理也都很体谅,直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以,感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的,不必要的压力,可以好好工作,学习。先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位,更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与上司发生争执;[5]情感方面。
针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。
文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。
篇8书写经验83人觉得有启发
在文秘办公室工作一段时间后,整理出一份像样的月工作总结是很重要的。这类总结既要反映当月的工作情况,又要为后续工作提供参考依据。不少人在写总结时会纠结于格式和内容的比例分配,其实只要掌握几个关键点,就能写出比较合格的总结。
月初的计划落实情况是总结的重点之一。比如,月初安排的文件归档任务是否按时完成,各类会议记录是否齐全,这些都需要具体说明。如果某些事项未能如期推进,也要分析原因,例如人手不足或是沟通环节出了问题。这里有个小提醒,有些同事可能习惯性地将未完成的任务简单归结为时间不够,但这种说法未必能说服领导,最好能给出更具体的改进措施。
书写注意事项:
总结中应该包含对工作的反思。比如,处理突发事件时有没有遇到困难,团队协作是否顺畅。这部分内容可以结合实际案例展开叙述。例如某次紧急会议需要快速整理资料,当时采取了什么方式应对,结果如何,这都能体现个人能力。不过要注意的是,这里的反思应侧重于解决问题的方法,而不是单纯强调困难本身。
关于数据统计部分,这是衡量工作成效的重要指标。像每月处理的文件数量、接待来访次数等,都可以用图表形式呈现,这样直观明了。但有时统计数字太多反而显得杂乱无章,因此要有所取舍,突出重点数据即可。比如本月文件处理量比上月增加了多少,这反映了工作效率的提升,值得单独提出来。
还有一些细节需要注意。比如行文风格要符合办公室氛围,用词得体,避免过于随意或过于正式。再如,引用的数字和事实必须准确无误,一旦出现偏差,不仅影响总结的质量,还可能引发不必要的误会。当然,偶尔也会有人在赶工时忽略核对细节,这就需要养成良好的工作习惯,确保每个环节都细致到位。
小编友情提醒:
总结的结尾部分可以简要展望下个月的工作方向。这并非意味着要制定新的计划,而是基于当前情况提出一些期望,比如希望进一步优化流程,加强与其他部门的合作等。这样的结尾既体现了积极的态度,也为领导提供了思考的空间。
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