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设计师试用期工作总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-31 热度:96

设计师试用期工作总结报告

设计师试用期工作总结报告怎么写 【篇1】550字

____年即将过去,新的一年又要开始了,在我们期待未来的时候,也要对过去的一年的工作做一个总结,总结一下以往的经验,以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里,在领导的正确指导下,在同事的帮助下,工作取得满意的成果。

平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种,要求从业者有很强的审美观、有创新意识,有较高的职业精神,有很高的职业情操。在职场中,作为一名平面设计者,电脑操作要熟练,尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识,能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说,是锻炼综合素质的好职业。

就我自身而言,我存在的不足有:

1、工作的主动意识不够强,不能够主动的给客户介绍我们的服务;

2、语言表达能力和沟通协调能力有待加强,有时候和客户的沟通过程中,存在冷场的现象;

3、工作不够细致,细心耐心程度不够;

4、专业知识不够扎实,在还要在实践中不断的学习。

虽然只工作了一年,但是我愿意从这些最基本的学起,在这个过程中,会有很多的困难,但是我相信,有同事和领导的耐心督导和教育,加上我自己的努力,会有较好的成绩的。

学无止境,认真的学习平面设计理论是首要任务,只有通过不断的学习设计理论,才能够不断的提高个人设计能力,才能够维护好公司的利益,只有这样,才能够不断的进步,不断的实现自己的人生价值。

篇1书写经验100人觉得有启发

设计师试用期工作总结报告怎么写

刚进入公司那会儿,说实话还挺紧张的。毕竟试用期的工作总结不是随便写写就行,得有点东西能体现自己的专业能力。一开始看别人写的总结,感觉特别正式,像是背诵出来的。后来自己慢慢摸索,才发现总结其实也没那么复杂。

先说说基本格式,标题,就写“试用期工作总结报告”。开头,简单介绍一下自己,比如我是负责哪块的设计工作,入职多久了之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。接着就该谈谈这段时间的工作内容了。记得要把重点放在具体项目上,像参与了哪些设计任务,用了什么软件,遇到了啥困难,最后又是怎么解决的。举个例子,上次有个客户要求改版网站,当时时间紧任务重,我和团队熬夜赶工,最后按时完成了。这样写显得真实,也有说服力。

除了写工作内容,还得提一下自己的成长。比如说学到了什么新技能,比如学会了用新的设计工具,或者提高了对客户需求的理解能力。不过这里头有个小地方要注意,就是别光说自己进步多快,最好也能稍微提到一点不足之处。比如在某个项目里,因为沟通不够细致,导致后期修改了好几次。这不是说给自己找借口,而是表明自己意识到了问题,并且愿意改进。

总结里最好加上一些量化数据。像完成了多少个项目,提升了多少效率之类的。数字往往比空洞的话更有说服力。比如我这段时间参与了五个项目的视觉设计,其中三个项目获得了客户的高度评价。这样的表述能让领导看到你的价值。

小编友情提醒:

结尾可以简单展望下未来,比如说希望接下来能进一步提升自己的专业水平,争取为公司创造更多价值。这部分不用写得太长,一句话带过就好。

2025年室内设计师试用期工作总结2000字怎么写 【篇2】 1900字

从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间,虽然只是试用期,但心态总是以公司的一名正式员工来对待,使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作如下总结。

这两个月的时间里,一方面是适应xx的工作环境,适应公司的工作状态,另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比于刚参加工作,现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了,在此,非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外,自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长,把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。

这短短的两个月时间是紧张的,忙碌的,充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动,这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力,同事们工作的热情、积极的工作状态,刘总的执着,精益求精,让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外,我庆幸在年前能有一次参与提案的机会,这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态,不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案,同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由,公司有这样一个平台,让每个人都展示自己才华横溢的一面,除了自己的分内工作以外,还可以学习房地产其他相关的知识,加强个人的综合素质,提高专业技能,并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位,公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是:

(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;

(2)根据项目推广的需要,及时完成设计工作。

(3)参与相关项目的讨论;通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在专业上存在个别不足之处,还需要多向设计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个更专业的房地产设计师,除了在网上看一些专业的广告以外,也不会放过每一个参与讨论方案的机会,争取在工作中学习更多的知识,并应用于工作。

____年对于我们来说都是个充满挑战的一年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于我自己来说更是应该克服自身的不足,根据市场的要求不断的提高自己的综合素质,大胆创意,精益求精,唯专唯精。对于此以下是我对自己____年的一些要求:

一、大胆的说自己想说的:

在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。

二、大胆的做自己想做的:

创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。

三、克服自己的惰性,学自己应该学的:

都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性,虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了!

四、不断地创新求进,提高工作效率:

快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

展望____年的工作,希望能够再接再砺,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想,为公司的发展尽我绵薄之力,争取做出更大的成绩来。

篇2书写经验185人觉得有启发

室内设计师在试用期结束时,需要提交一份总结报告,这不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示能力的重要机会。这份总结应该涵盖项目执行情况、个人成长以及未来规划等方面。

在写总结时,首先要回顾参与过的项目,包括项目的规模、设计风格以及遇到的主要挑战。例如,某个项目可能涉及复杂的结构改造,这就要求设计师不仅要有创意,还需要解决实际问题。在这个过程中,可以详细描述如何通过团队协作克服困难,比如某次为了调整设计方案,与施工方多次沟通,最终达成一致。这样的细节能够让阅读者感受到你的专业态度。

接着,总结自己的技能提升情况。可以提及学习了哪些新的软件技术,或者掌握了什么新的设计理念。比如,在处理一个商业空间设计时,尝试运用了可持续发展的理念,这不仅提升了项目的环保价值,也让自己对绿色设计有了更深的理解。此外,也可以谈谈在团队合作中的表现,是否学会了更好地倾听同事意见,以及如何在压力下保持冷静。

书写注意事项:

关于未来规划的部分也很重要。可以提出希望进一步发展的方向,比如专攻某一领域的设计,或是提升某项具体技能。例如,计划深入研究智能家居的设计,以便为客户提供更加现代化的服务。同时,还可以表达对公司文化的认同感,以及对未来工作的期待,这样能让公司看到你的积极性。

需要注意的是,在描述项目时,尽量使用专业的术语和行业内的常用表达。这样既能展现你的专业水平,也能让报告更具说服力。当然,写作时也要注意语言的准确性,避免出现明显的错误。有时候,因为赶时间或者其他原因,可能会遗漏一些细节,但这并不意味着就可以随意对待。毕竟,每一个项目都是积累经验的机会。

2025年室内设计师试用期工作总结1500字怎么写 【篇3】 1600字

____年已过去,感谢您对我的关心和指导。对我来说,这些点点滴滴不是流水无痕,而是铭刻在心;同时也要感谢同事们的协作和帮助,在公司这个大家庭里能够经历这半年的分分秒秒,我深感幸运!

我们公司的有着独特企业文化,既有规章制度严格的一面,又有人性化关怀的一面,它能磨练人的意志,淡泊人的心灵,能让员工业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。这半年来,是我规划人生中重要的关键时期,一定要走的稳健。通过多个项目的设计工作推进及完成,我对室内设计工作的流程和方法等有了更深的认识,对各类装修风格也有了更进一步的了解。

今年年初,我给自己制定的目标是按时按质和高效的完成公司拟定的一、二级结点工作计划,主要工作任务是(个人理解),产品研发、设计单位管理、后续施工阶段的跟踪管理。重点,或者说最能体现你专业水平的就是产品研发,也是设计管理团队的核心价值。提高产品附加值,对项目进行价值提升,从而提高项目成本的承受能力。好的产品虽然不一定都需要高成本,好的概念设计可以为项目寻找到全新的突破口。

****年来,我按照自己既定的目标一步一步地下来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。方案方面:好的方案是售楼处或样板房展示成败的前提。****年来,我参与营口藏珑售楼样板房、沈阳售楼样板房和沈阳售楼处等项目的室内设计工作。在设计研发中心领导的帮助下,我学到了很多管理模式和设计策划理念等,但我对部份策划理解的把握还缺乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中需要加强的。方案方面:方案能力是一名室内设计师应必备的重要能力,好的平面是方案成败的关键。

****年来,我参与了营口藏珑和沈阳藏珑等项目的室内装修方案设计,在设计期间我跟随研发中心的领导一起查阅了解营口和沈阳的大量人文资料,并实地考察,通过埋头苦干和虚心请教,圆满完成了既定任务。在实施设计工作推进的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺,这都是要在今后的工作中需要努力提高的。

除业务素质的锻炼外,与设计公司的沟通,与同事间的配合也是工作中必不可少的一部分。设计前期,我们致力于与营销中心的沟通,通过职业嗅觉了解公司在项目的定位意图,及时沟通和协调是我坚持的一贯立场。我在设计过程中不断与集团中心、城市公司和设计公司各方面进行交流,汇总交流的结果,统一思路后体现在设计方案中,及时的收集并统一相关部门及领导的意见对后续的设计工作是有百益而无一害;在设计过程中,如是设计的问题,就要敢于承认并迅速加以更正,不是设计的过错,也要做细致的解释工作。

此外,室内设计还需要与相关专业的配合工作。在室内部份室内设计专业作为其他专业的先导,必须对整个设计流程负全面的责任。在合作过程中我抱着学习的态度,虚心的精神,共同努力推动项目进展。为了提高自己的综合素质,我加强相关等各类知识的学习,丰富自己的工作技能。同时我还阅读了大量的国外最新发行的设计案列,提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学,以提高自己的道德修养。所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。不知道是自己要求太高,还是自己的进步太小,我总觉得离目标还是那么远。

而且工作时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。总之,成绩属于过去,过错已化为经验。在以后的工作和生活中,伴随着公司的不断拓展和业务量增长,我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言,有几点尤其需要重视。一是加强自身业务能力的培养,增加自已对设计各个环节的熟练程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;二是与同专业同事间增强忧患意识,竞争意识,营造你追我赶的氛围,不学习不上进就要被社会淘汰;三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通。

篇3书写经验166人觉得有启发

刚入行做室内设计,这半年来忙得脚不沾地。一开始接项目的时候,我总觉得图纸画得够清楚就行,结果施工方老是找麻烦,说这儿没标注高度,那儿材料描述不清。后来才明白,设计不只是画图,还得考虑实际操作。比如客厅的吊顶方案,最初想用石膏板造型,但考虑到预算和后期维护,改成了铝扣板,效果反而更好。

每次接手新项目,我都习惯先把客户需求列出来。有一次客户想要北欧风,但具体需求说得模模糊糊。我就去翻了一些案例,结合他家的户型和采光情况,最后确定了简约线条搭配原木家具的方案。虽然过程有点折腾,但成果还不错,客户挺满意的。不过有个小插曲,当时我在选地板颜色时,脑子里突然蹦出个想法,觉得浅灰色会更适合,结果下单的时候写成了深灰色,还好及时发现,不然就尴尬了。

跟团队合作也学到不少东西。记得有次有个紧急项目,时间特别紧,我负责的部分需要跟软装部门对接。刚开始我还担心沟通效率低,没想到大家配合得很默契。他们那边出了几个配色建议,我结合自己的方案调整了一下,很快敲定了最终效果。这个过程中,我发现沟通很重要,有时候一个模糊的反馈可能需要反复确认好几次。

关于时间管理,我觉得最重要的就是分清轻重缓急。有些细节看似不起眼,但会影响整体效果。比如灯具安装的位置,如果偏差几厘米,视觉感受就会大打折扣。所以前期规划一定要细致,该量的地方量到位,该核对的参数核对清楚。有一次做样板间,因为前期没有仔细检查尺寸,导致最后安装时发现门套宽度不够,只能重新定制,浪费了不少时间。

还有就是软件使用的问题。刚开始用cad的时候总是手忙脚乱,经常忘记保存文件,害得同事帮我找回过好几次。现在慢慢熟悉了,也学会了一些小技巧,比如用快捷键提高效率。不过有时候还是会犯一些小错,比如在调整层高时忘了切换单位,导致数字不对,还好后来检查出来了。

总结经验的时候,我觉得最重要的是保持开放心态。每个人都有自己的方法,多向别人请教能学到很多。像灯光布局这部分,我就从前辈那里学到了不少窍门。他说以前他也走过弯路,后来发现根据空间功能分区设置灯光层次,不仅实用还显得高级。我试着用了这个思路,确实能让空间更有层次感。

2025年ui设计师试用期工作总结怎么写 【篇4】 1700字

转眼间试用期已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会,感谢领导和同事对我的关怀、支持和帮助。进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,和自身的不懈努力,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我体会到了同事的团结向上的精神以及和睦大家庭的感觉。对公司文化有了更深的了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

我于____xx月xx日成为公司的试用员工,安排在技术研发中心担任ui界面设计一职,现将我的工作情况分为三个阶段来总结如下汇报:

一、萌芽阶段

记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于xxxx行业之一,对ui设计师一职的认识也局限于从事相对单纯的界面的设计创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

初到公司时,交到我手里的第一份工作就是“xxxxx”的修改,然而说来惭愧的是,因为对于整个项目的不熟悉,导致来回做了三个版本的修改设计,然而反复的修改和等待同事意见的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司相关资料,并且对公司以前的、现在的相关的项目的界面设计和业务情况都有了比较初步的了解,(这里特别的感谢我们的xx、xx、xx、xx,还有和我一样新到公司不久的xxx,谢谢你们对我的帮助和关心)。再加上《新员工培训》、《春季员工活动》和《xxxx》的学习,以及日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在xxx行业举足轻重的地位,和他的发展对于推动整个xxx行业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较好的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、成长阶段

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

1、根据岗位职责的要求,我的试用期主要工作内容是:

(1)负责公司各项软件产品进行ui设计,包括网站页面、客户端人机交互以及应用程序界面;

(2)配合开发工程师进行软件的框架、原型开发;

(3)产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议

(4)负责完成领导分配下来的设计工作指令;

(5)参与相关广告创意的讨论;

(6)领导交办的其他工作;

工作之余多看一些同行业界面设计和学习其他相关设计内容,让自己更好的完成职内的设计,及时提交日工作汇总、工作周报、每周末总结汇总并提交下周计划,及时总结自己的工作,更好完成界面设计工作。

2、试用期的主要工作业绩:

在工作中不断的熟悉软件业务流程和熟悉软件产品、学习软件界面设计、遇到问题,及时反馈,积极配合开发工程师进行软件的框架的研发等,及时解决遇到的相关问题,能够按时完成下发的任务。

3、试用期中存在的问题:

(1)对于业务知识的掌握还不扎实;

(2)还需要学习其他模块的知识,而不是仅仅局限在自己的模块;

4、工作改进建议

(1)在平时多参加公司组织的培训,补充自己在其他模块的不足;

(2)多和同事沟通,分享工作经验,了解自己工作的不足,取长补短;

三、成熟阶段

进入公司以后,我得到了领导和同事在工作上和生活上的全方位关怀,免除了在外地工作的后顾之忧。在领导同事们的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,积极的完成领导交付的工作。同时,我也注重自身发展和进步,不断的学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。但我也存在许多的缺点和不足:在日常工作中有时考虑不周全,对工作的预见性和创造性不够,但这些缺点和不足,在以后的工作中,我会多多向我的领导和同事学习的,逐渐的改掉这些缺点,注重锻炼自己的口才交际、应变、创造组织能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度,能力和表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常的感谢公司的领导对我、的信任和支持。在以后的工作中我会与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

篇4书写经验87人觉得有启发

试用期结束,不少ui设计师需要提交一份工作总结,这既是对自己工作的梳理,也是向公司展示能力的机会。写总结时,先别急着罗列任务清单,得先把重点理清楚。比如设计项目的数量和类型,你是如何完成的,遇到过哪些挑战,这些问题又是怎么解决的。这部分内容最好结合具体的案例,用事实说话。

在写工作成果的时候,可以提到一些关键指标,像用户满意度评分、项目按时交付率之类的。如果能附带一些数据就更好了,比如优化后的页面加载速度提升了多少百分比,或是提升了多少用户的点击率。这些具体数字能让总结更有说服力。

不过有时候细节太多反而会显得冗杂,所以要有所取舍。像一些日常琐碎的工作内容,比如修图、改颜色之类的小调整,除非特别突出价值,不然没必要详细展开。还有那些重复性较高的工作,也不必太占用篇幅,毕竟大家都知道这类事情是难免的。

写到个人成长的部分,不妨提一下这段时间学到的新技能。比如说学会了用新的设计工具,掌握了某种交互设计方法。当然,也可以谈谈自己的不足之处,比如对某些业务流程还不够熟悉,这样显得比较真实。不过这里有个小地方需要注意,就是描述不足时语气要诚恳,但不要过于谦虚,否则可能让人觉得你对自己缺乏信心。

书写注意事项:

总结里最好能体现团队协作的情况。可以简要说明自己是如何与产品经理、开发人员配合的,有没有参与过跨部门的讨论,又有哪些收获。这部分内容不仅展示了你的沟通能力,也间接反映了你对整个产品流程的理解程度。

至于表达方式,建议多用主动句,少用被动句。比如可以说“我主导了这个界面的设计”,而不是“这个界面被我设计出来”。这样能让整篇文章看起来更加积极向上,也能凸显你的主观能动性。

设计师试用期个人的工作总结怎么写 【篇5】 4750字

设计师试用期工作总结

下半年到来终结之余,回顾上半年走过的所有,总结如下:

筛选客户:适合自己设计定位的业主才是建筑装饰设计师的准业主、才能发挥最大的设计潜能。做到这点很难,也许会饿肚子。在装饰公司工作的设计师也许会炒鱿鱼。十个成功案例也许就会因为一个牵强的单子一落千丈。对优质客户劣质客户二装、三装多装客户均要采用不同方式锁定。

量房细腻不可以马虎,房前后左右外环境,楼层,过道,户内墙面平整程度,地面,顶面平整程度,敲击是否有响声,阳台下水管径,卫生间下水管径,给水管走向下落尺寸,进户门的颜色,铝合金门窗的颜色,窗子尺寸和窗台高度,梁下落尺寸,梁大小、厨房散水是否有地漏、进户门朝向、光线视线情况,主电源箱所在位置,箱内电源分路情况,以及电线使用的大小、弱电源箱所在位置和分布,都要一一记录下来。在确定数据无误之后,还需要再滞留推敲一下,一般地:建筑上的尺寸是有规律的,常见的窗分为1515.1215.1518.1818等这些规律数据,墙间距3300,4000,6000,2000,2500等等,丈量完毕后,再分析这些数据,一旦发现和常规不一致就要马上确定原因。同时,现场拍下照片。在绘制cad原始平面图的时候,对有cad不闭合的情况,一定要找到原因。使用红外线测量仪和卷尺同时交互测量,避免使用工具产生错误带来负面因素。

首次和业主沟通前,准备好一个记录夹对需要了解的内容列项,和业主沟通的时候眼观自己鼻尖,余光收留业主每一个细微的声色,最好使用录音笔。业主也许是多个,聆听是关键。在几分钟时间尽量判定对方的文化修养工作性质兴趣爱好,观察对方的习性和强弱点。确定有决定权的人物,对客户三次强调的言词立即笔录下来。交流的时间越多越好,忌讳谈论自己怎么怎么牛、怎么怎么上电视、怎么怎么上书、做了什么什么的大案等等。忌讳轻易告诉对方你的设计思想和方案。谈论生活,用百科知识探测对方的百科知识、谈论业主走过的生活历程、锁定对方生活层次预见发展空间。

思考不仅仅是思考设计方案,全方位的思考也是主案设计师的必须。接与不接是关键,确定接设计再思考设计方案。做出平面图后,分析房型瑕疵找出解决方案,类似把自己的大脑转化成一个电脑将整个房型放进脑海里建模、转换视角、思考每一个角落,脱离常人的二维思考走入设计师特有的三维思考方式,也许这种思考会导致你乘错车,走错路,睡不着觉。定位风格定位色系定位材质------当你的思考落定后,你的疲惫旁人的责怪,都会化为烟云,带来的是一种无以言状的感受。写设计主题、设计思想、设计源、采用的手法、效果小样图、手绘样图、施工估算分配计划,也不能公式化。提交设计方案前、换位思考也必须预见业主要提出的问题,列出计划记录,运筹帷幄之中。当予业主交流时发现自己漏思考的问题马上记录下来。同时留意其他公司设计师的设计方案,表达时间不要超过50分钟。讲解时,鼠标晃动停留5秒,给业主一个思考的余地,同时观察客户的表情。在确定客户能接受你的设计和价格时,敲定设计方案签订设计合同收取设计定金。临门一脚。

签订合同不是万事大吉,细化工作深入力度一定要到位,cad施工图除了标准之外还要做到四度深化,效果表现图要有震撼力,也许你不是vr的表现高手,但是能做到业主惊讶地说:这是我的家?你就成功一半了。3d,ps,ls,vr不是用来忽悠视角骗单的工具。拿人钱财替人消灾,这是古话。有钱人没钱人都是人、都是百姓,买一套房子很不容易。千万别容许自己一时疏忽导致客户骂你一辈子。和你签订合约就是信任,这种信任就是你的责任。学会几个设计软件不是很难、难的是做人,为了签单、为了公司、为了老板的命令,都不是别人的错,错的是你的人品。

设计定稿的同时还要考虑其它配属施工,地暖,空调,监控,通风系统,采光,软配饰接口都要有预见。预见性是设计师能力拔高界限。包括了施工预见材料预见人为预见等,其实就是在没有完全展示设计成果前预先防范的措施准备方案。它们来自不同的角度不同的时间和不同的施工人群。空闲时间调出量房时的现场照片和交流录音,反复思考,思考什么呢?思考设计方案实施的漏洞在哪里?设计无限,没有最好的设计力求完美并不是错误的。

施工合同签订前、材质和施工工艺的思考以及细化工作常常被设计师遗忘,也许这不是遗忘而是其他种种因素造成,但是,这恰恰断送了很多可以成长为主案设计师前途的优秀设计师胚子们的祸根。从木艺工程,粘贴工程,油漆工程,焊接工艺多种交互施工工艺,纸上谈兵闭门造车都是设计延伸的中断,了解各种材料的性能、操作流程、只要看一遍使用说明足矣,动手制作才是迈进主案设计师大门的必修课程。国家法定施工规范是保护自己的唯一武器,所以,在寻找施工工艺流程中还要确定施工规范,切忌天马行空,调整多维设计思想唯一施工规范形成万佛归宗的习性,才能铸就成熟的主案设计高手。

施工过程中多走施工现场复查前期设计,记录施工过程,调整总结是一个主案设计师确定自身水准的唯一。但是、看,并不是去看作业人员怎么施工,而是看作业人员的工具和作业后下一道工序即将遗留的隐患,并及时校正解决。整理该案例设计和生产全过程的文字资料澄淀设计业绩的积累。放眼设计界不是出示效果图就是出示实景照片,主案设计师出示的是自己一一设计过的案例展示,每一个案例前期的设计资料生产期的实景照完工后的竣工照。一个设计一个故事,一个设计一本书。那一本本的书才是主案设计师的真正的纯金职业牌。

每逢节假日,去看看过去的设计实景,听听使用者的建议,记录曾经的错误校正未来的不足,那张张客户的笑脸、那句句真诚的话语,才是真正主案设计师无价的主案。

设计师试用期工作总结范文

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了作为广告人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。

不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!

当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。

平面设计师试用期转正工作总结

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了作为广告人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是

(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;

(2)参与相关广告创意的讨论;

(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。

____又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

篇5书写经验199人觉得有启发

设计师试用期个人的工作总结怎么写,这事说起来挺有意思。刚入职的时候,总想着怎么把工作做得漂亮点,可真到写总结的时候,才发现这事没那么简单。

一开始,我就是照着脑袋里的印象随便写写,觉得这样行了。后来发现不对劲儿,写的太散,没有重点。后来请教了老同事,才知道总结得有个方向。比如,试用期的工作内容是什么,有什么成果,遇到什么困难,又是怎么解决的,这些都是必须得提的。当然,不能光罗列事情,还得分析下为什么这么做,效果怎么样,这才算到位。

说到成果,这是总结里很重要的部分。别光说做了多少事,得具体点,比如设计了多少方案,有多少被采纳,客户反馈如何。要是有数据支撑就更好了,数字最能说明问题。像我有一次参与了一个项目,总共做了五个设计方案,其中三个得到了认可,这个就得好好写写,让领导看到你的努力。

困难,肯定少不了。每个项目都有棘手的地方,写总结时得如实反映。比如说某个设计反复修改了好几次,原因是什么,最后是怎么找到突破口的。这不仅是对自己的交代,也是给以后的工作提供参考。但这里要注意,别光抱怨困难,得表现出解决问题的态度和能力。

写总结时,语言要尽量专业一点。毕竟设计师这个行当,用词得讲究,不能太随意。比如说用“优化”而不是“改改”,“视觉效果提升”比“好看点”显得更有水平。不过有时候,我也因为赶时间,写得比较潦草,结果回头一看,有些地方表达得不够清晰,这就需要多检查几遍。

书写注意事项:

写总结的时候,最好把自己当成一个旁观者。站在局外人的角度看自己的工作,会发现一些平时忽略的问题。比如我曾经在总结里写了太多细节,反而忽略了整体思路的梳理,后来调整了一下,把重点放在整体成效上,效果就好多了。

总结写完后,最好找个机会跟上级聊聊。他们可能会提出一些你没注意到的角度,这对完善总结特别有帮助。不过,有时候写总结时,我会不小心把“提高”写成“改进”,虽然意思差不多,但总觉得不够严谨。还有一次,我把“客户反馈积极”写成了“客户评价不错”,感觉有点口语化,不够正式。

2025年室内设计师试用期工作总结怎么写 【篇6】 2250字

****年到来终结之余,回顾上半年走过的所有,总结如下:

筛选客户:适合自己设计定位的业主才是建筑装饰设计师的准业主、才能发挥最大的设计潜能。做到这点很难,也许会饿肚子。在装饰公司工作的设计师也许会炒鱿鱼。十个成功案例也许就会因为一个牵强的单子一落千丈。对优质客户劣质客户二装、三装多装客户均要采用不同方式锁定。

量房细腻不可以马虎,房前后左右外环境,楼层,过道,户内墙面平整程度,地面,顶面平整程度,敲击是否有响声,阳台下水管径,卫生间下水管径,给水管走向下落尺寸,进户门的颜色,铝合金门窗的颜色,窗子尺寸和窗台高度,梁下落尺寸,梁大小、厨房散水是否有地漏、进户门朝向、光线视线情况,主电源箱所在位置,箱内电源分路情况,以及电线使用的大小、弱电源箱所在位置和分布,都要一一记录下来。在确定数据无误之后,还需要再滞留推敲一下,一般地:建筑上的尺寸是有规律的,常见的窗分为1515.1215.1518.1818等这些规律数据,墙间距3300,4000,6000,20xx,2500等等,丈量完毕后,再分析这些数据,一旦发现和常规不一致就要马上确定原因。同时,现场拍下照片。在绘制cad原始平面图的时候,对有cad不闭合的情况,一定要找到原因。使用红外线测量仪和卷尺同时交互测量,避免使用工具产生错误带来负面因素。

首次和业主沟通前,准备好一个记录夹对需要了解的内容列项,和业主沟通的时候眼观自己鼻尖,余光收留业主每一个细微的声色,最好使用录音笔。业主也许是多个,聆听是关键。在几分钟时间尽量判定对方的文化修养工作性质兴趣爱好,观察对方的习性和强弱点。确定有决定权的人物,对客户三次强调的言词立即笔录下来。交流的时间越多越好,忌讳谈论自己怎么怎么牛、怎么怎么上电视、怎么怎么上书、做了什么什么的大案等等。忌讳轻易告诉对方你的设计思想和方案。谈论生活,用百科知识探测对方的百科知识、谈论业主走过的生活历程、锁定对方生活层次预见发展空间。

思考不仅仅是思考设计方案,全方位的思考也是主案设计师的必须。接与不接是关键,确定接设计再思考设计方案。做出平面图后,分析房型瑕疵找出解决方案,类似把自己的大脑转化成一个电脑将整个房型放进脑海里建模、转换视角、思考每一个角落,脱离常人的二维思考走入设计师特有的三维思考方式,也许这种思考会导致你乘错车,走错路,睡不着觉。定位风格定位色系定位材质------当你的思考落定后,你的疲惫旁人的责怪,都会化为烟云,带来的是一种无以言状的感受。写设计主题、设计思想、设计源、采用的手法、效果小样图、手绘样图、施工估算分配计划,也不能公式化。提交设计方案前、换位思考也必须预见业主要提出的问题,列出计划记录,运筹帷幄之中。当予业主交流时发现自己漏思考的问题马上记录下来。同时留意其他公司设计师的设计方案,表达时间不要超过50分钟。讲解时,鼠标晃动停留5秒,给业主一个思考的余地,同时观察客户的表情。在确定客户能接受你的设计和价格时,敲定设计方案签订设计合同收取设计定金。临门一脚。

签订合同不是万事大吉,细化工作深入力度一定要到位,cad施工图除了标准之外还要做到四度深化,效果表现图要有震撼力,也许你不是vr的表现高手,但是能做到业主惊讶地说:“这是我的家?”你就成功一半了。3d,ps,ls,vr不是用来忽悠视角骗单的工具。拿人钱财替人消灾,这是古话。有钱人没钱人都是人、都是百姓,买一套房子很不容易。千万别容许自己一时疏忽导致客户骂你一辈子。和你签订合约就是信任,这种信任就是你的责任。学会几个设计软件不是很难、难的是做人,为了签单、为了公司、为了老板的命令,都不是别人的错,错的是你的人品。

设计定稿的同时还要考虑其它配属施工,地暖,空调,监控,通风系统,采光,软配饰接口都要有预见。预见性是设计师能力拔高界限。包括了施工预见材料预见人为预见等,其实就是在没有完全展示设计成果前预先防范的措施准备方案。它们来自不同的角度不同的时间和不同的施工人群。空闲时间调出量房时的现场照片和交流录音,反复思考,思考什么呢?思考设计方案实施的漏洞在哪里?设计无限,没有最好的设计力求完美并不是错误的。

施工合同签订前、材质和施工工艺的思考以及细化工作常常被设计师遗忘,也许这不是遗忘而是其他种种因素造成,但是,这恰恰断送了很多可以成长为主案设计师前途的优秀设计师胚子们的祸根。从木艺工程,粘贴工程,油漆工程,焊接工艺多种交互施工工艺,纸上谈兵闭门造车都是设计延伸的中断,了解各种材料的性能、操作流程、只要看一遍使用说明足矣,动手制作才是迈进主案设计师大门的必修课程。国家法定施工规范是保护自己的唯一武器,所以,在寻找施工工艺流程中还要确定施工规范,切忌天马行空,调整多维设计思想唯一施工规范形成万佛归宗的习性,才能铸就成熟的主案设计高手。

施工过程中多走施工现场复查前期设计,记录施工过程,调整总结是一个主案设计师确定自身水准的唯一。但是、看,并不是去看作业人员怎么施工,而是看作业人员的工具和作业后下一道工序即将遗留的隐患,并及时校正解决。整理该案例设计和生产全过程的文字资料澄淀设计业绩的积累。放眼设计界不是出示效果图就是出示实景照片,主案设计师出示的是自己一一设计过的案例展示,每一个案例前期的设计资料生产期的实景照完工后的竣工照。一个设计一个故事,一个设计一本书。那一本本的书才是主案设计师的真正的纯金职业牌。

每逢节假日,去看看过去的设计实景,听听使用者的建议,记录曾经的错误校正未来的不足,那张张客户的笑脸、那句句真诚的话语,才是真正主案设计师无价的主案。

篇6书写经验152人觉得有启发

在准备一份室内设计师试用期的工作总结时,得好好想清楚怎么组织内容。总结不是单纯的流水账,而是要能反映出这段时间里的成长、遇到的问题以及解决办法。开头可以从最近完成的一个项目入手,聊聊项目的背景、目标,还有自己参与的部分。记得提到过程中用到的设计软件和工具,这能显示你的专业能力。

比如,上个月负责的那个家装项目,从初步沟通客户需求到最终方案落地,整个流程走下来确实学到了不少东西。一开始对接的时候,客户的想法挺模糊的,后来通过几次会议才明确了方向。在这个阶段,就需要多问问题,把客户的预期搞清楚,不然后期改方案会很麻烦。当时用autocad画平面图时,就遇到了一点小状况,图纸比例老是不对,折腾了好几天才找到原因。其实问题出在标注单位设置上,单位没统一导致偏差。这种情况发生后,下次就会特别留意这些细节了。

除了项目经验,还得总结一下个人技能上的提升。比如色彩搭配这块,以前总觉得只要好看就行,现在知道还要考虑空间的功能性。有一次做儿童房设计,颜色选得太鲜艳,客户反馈说孩子容易兴奋睡不好觉。这件事让我意识到,设计不只是视觉上的美观,还需要结合使用者的生活习惯来调整。

再就是团队协作方面,试用期里跟其他部门的同事接触多了,发现沟通特别重要。像预算控制这部分工作,就需要经常跟工程部核对材料价格。刚开始的时候,因为对成本把控不熟悉,差点耽误了进度。后来跟着资深同事一起跑市场询价,慢慢就掌握了节奏。这种跨部门的合作经历,对以后的工作很有帮助。

书写注意事项:

总结里还可以提一下遇到的一些挑战。像时间管理这一块,有时候任务集中来了,感觉压力山大。后来尝试用甘特图规划每个环节的时间节点,情况就好转了。不过偶尔还是会因为临时加项打乱计划,这就需要提前预留一些缓冲时间。

总结归总结,写的时候要注意语言简洁,别太啰嗦。用事实说话,少讲空话套话。如果能附上一些项目图片或者数据图表就更好了,这样能让总结更有说服力。当然,写完之后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见,毕竟旁观者清嘛。

2025广告公司设计师试用期工作总结怎么写 【篇7】 1350字

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。

____又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

总结人:xxx

篇7书写经验153人觉得有启发

试用期结束,到了交总结的时候了。作为一个刚入行的设计师,这总结该怎么弄?说到底,总结就是要把这段时间的工作情况梳理清楚,把自己的工作成果和遇到的问题都写明白。

先从项目说起,最近参与了好几个项目,像那个品牌推广活动的设计稿,一开始客户觉得不够大气,后来经过几轮调整才通过。还有那个新品包装设计,当时为了赶进度熬了好几个通宵,现在想想真是值得。不过这类事情不能一笔带过,得具体写明过程,比如用了哪些软件,找了哪些灵感来源,跟团队讨论了多少次之类的。这些细节能体现专业能力,也能让领导看到你的努力。

书写注意事项:

个人成长也很重要。试用期里学了不少新东西,比如学会了用新的设计软件,还跟着同事学了些配色技巧。但这里有个小地方要注意,写成长经历时不能光说自己进步多快,最好也提下刚开始时遇到的困难。比如刚开始做设计时老是把握不好节奏,页面排版总是乱七八糟的,后来慢慢摸索才找到感觉。这样的表述会显得真实一些。

还有沟通这块儿,也是个重点。设计工作不是一个人的事,需要跟客户、市场部、技术部门来回折腾。记得上次有个设计方案被客户否掉三次,每次都是因为沟通不到位,没理解好他们的需求。后来吸取教训,每次开会前都会提前准备一份详细的文档,把想法和依据都列出来,果然效果就好多了。这种例子放进去,能让总结更有说服力。

不过总结也不能全是正面内容,适当提下不足也是必要的。比如说有时候时间管理不太好,任务堆在一起就手忙脚乱;还有就是创意有时候不够大胆,总觉得自己的点子还不够成熟。这些问题提出来,不是为了找借口,而是为了让领导知道你意识到了这些问题,并且正在想办法改进。

最后别忘了附上一些作品截图,尤其是那些得到认可的作品。这样不仅能让总结更有说服力,也能让领导直观感受到你的能力。当然,附图的时候也要有点讲究,挑那些最能代表你水平的作品,而不是随便拿几张充数。

写总结这事看着简单,其实挺考验综合能力的。既要展现成绩,又要暴露短板;既要突出亮点,又不能自吹自擂。希望上面提到的这些方法能帮到大家,至少我写总结的时候就是这样做的。

广告公司设计师试用期优秀工作总结怎么写 【篇8】 1350字

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,(这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。

____又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

篇8书写经验163人觉得有启发

广告公司设计师试用期优秀工作总结怎么写

在广告公司做设计师,试用期结束的时候,很多人会纠结于如何写一份好的总结。这事说起来简单,可真要写好,得花点心思。总结可不是单纯地罗列工作内容,它得能体现出你的专业能力,还得让领导看到你的成长。

一开始,得先把这段时间的工作情况梳理清楚。比如参与了哪些项目,承担了什么样的任务,用了什么软件,效果怎么样,这些问题都要想明白。记得别光顾着写完成的任务量,还要突出你在项目里的贡献。比如说某个项目,你是怎么优化设计方案的,或者你是怎样解决设计上的难题的,这些都是重点。有时候写到这儿,可能就会发现自己漏掉了一些细节,这时候可以回头再补充一下。

书写注意事项:

总结里最好能提到一些具体的数据,这样显得更实在。像是某次设计被采纳的比例,或者某个方案带来的客户反馈。不过要是没多少数据的话,也别太勉强,可以用文字描述替代。比如某个方案得到了客户的高度评价,就可以详细写写客户是怎么夸奖的,这对总结来说也是加分项。

还有就是关于个人成长的部分,这很重要。可以谈一谈在这段时间里学到的新技能,或者对某些设计理念有了更深的理解。比如以前总觉得色彩搭配只要好看就行,后来才发现要考虑品牌调性和目标人群,这才明白设计不是随心所欲的事。不过有时候写到这里,可能会发现自己记不太清具体的学习过程,只能大概描述一下。

写总结的时候,语言要正式一点,但也不能太死板。可以适当用些专业术语,这样显得你很懂行。不过也要注意别堆砌太多术语,让人看了摸不着头脑。像“视觉冲击力”“用户界面友好度”这样的词就挺好,既能体现专业性,又不会让人觉得晦涩难懂。

小编友情提醒:

检查一下有没有明显的错误。拼写错误什么的肯定是要避免的,不然会显得很不专业。当然,有时候忙起来,难免会有疏忽,比如把“效果显著”打成“效果显注”,这种事情也不是没可能发生。

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