员工试用期工作总结ppt模板怎么写 【篇1】850字
时间一晃而过,转眼间在xx公司的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的工作情况作如下汇报。
一、 通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。
二、 为了加强对实验室的管理,更新了实验室的流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的可靠性。
三、 实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,目标是要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后的工作打下基础,按照iec17025的系统去规范我们的工作。
四、 龙岗xx 实验室的规划完善和xrf仪器的选型评估,监督不使用有害物质协议的签署和收集,xrf检测超标后情况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用于指导实践报告。
2、 “业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇1书写经验225人觉得有启发
关于员工试用期的工作总结ppt模板该怎么写,这事说起来还挺有讲究的。总结不是单纯的罗列事情,也不是写心得体会,而是一种提炼和归纳的过程。要是想写得既专业又实用,那得从几个方面下手。
先说结构,开头部分,得有个简短的自我介绍,包括自己的职位、工作职责之类的,这部分不用太复杂,点到为止就行。接着就是正文了,这一块儿得围绕工作的具体内容展开,把这段时间干过的事一件件梳理出来,特别是那些关键性的任务,最好能结合具体的数据来展示成果。比如销售额提升了多少个百分点,客户满意度提高了多少之类的,这样看着更直观,也更有说服力。
说到数据,记得用图表或者柱状图的形式表现出来会更好看,ppt,视觉效果很重要。当然,除了数字,还有些软性的东西也不能忽略,比如说团队合作的情况,遇到问题怎么解决的,这些都可以提一下。不过呀,写的时候要注意分寸,别把太多负面情绪带进去,毕竟总结,还是得给人家一种积极向上的感觉。
书写注意事项:
要是能在总结里穿插一些小故事就更棒了。比如说某个项目刚开始的时候遇到了困难,后来是怎么克服的,这种经历不仅能体现个人能力,还能给领导留下深刻印象。但这里头也有个需要注意的地方,就是描述的时候别太夸张,不然容易让人觉得不真实。
还有哦,写总结的时候千万不能只顾着说自己有多厉害,适当的反思也很必要。比如说在某次活动中有哪些地方做得不够好,以后应该怎么改进,这样的内容会让总结显得更加全面和成熟。当然啰,反思这部分不用写得太长,点到即止就好,重点还是要放在成绩上面。
对了,背景设计这块儿也不能马虎。ppt的整体风格要跟公司的文化氛围相匹配,颜色搭配要和谐,字体大小也要适中,别搞得花里胡哨的,那样反而会分散注意力。还有,如果公司有现成的模板,最好参照一下,这样看起来会更统一。
其实呀,写总结这件事,最重要的还是真诚。不管怎么说,总结是对自己这段时间工作的回顾,也是对未来工作的展望,所以一定要用心去写,把自己真实的感受和想法表达出来。只要做到这一点,就算不上完美的总结,也不会差到哪儿去。
员工试用期工作总结500字怎么写 【篇2】 750字
初来公司,因为工作经验尤其是办公经验的不足,曾经非常担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风,让我感觉到如沐春风,好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的认识,更坚定了我的意志。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块,曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我坚持不懂就问,我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教,不断提高充实自己;同时,也不断加强在业务方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉业务的流程。当然,我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢x总以及同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正!
经过这两个月努力,我现在已经能够简单的做客户的需求分析,知道如何上门拜访,怎样取得拜访机会。当然在这方面我还有很多不足,在处理问题的经验方面也有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。语言是门博大精深的学问,在这方面的路还很长,我需要不断的进步!
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
本人入职以来,在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训,增进了对学院的了解,以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。
篇2书写经验189人觉得有启发
员工试用期工作总结500字怎么写
在职场里,写总结是一件挺重要的事情,尤其是试用期结束的时候,一份好的总结能让领导对你有个全面的认识。试想一下,如果你能把自己的工作表现梳理得清清楚楚,那肯定对未来的职场发展大有好处。
写总结前,先把这段时间的工作内容过一遍。比如你负责的项目进展怎么样了,有没有遇到什么困难,又是如何解决的。这些都要记得提出来。有时候,一些小细节可能就藏在日常工作中,比如说某个流程优化后效率提升了,或者是跟同事合作时学到了新技能,这些都是亮点。
接着,别忘了说说自己这段时间的成长。刚入职的时候,可能对公司的业务还不太熟悉,但通过不断学习和实践,应该有不少进步吧。可以把学到的知识点写下来,特别是那些对公司来说特别实用的东西。另外,如果有一些新的想法或者建议,也可以提一提,这会让领导觉得你是个有想法的人。
态度很重要。不管成绩如何,都要表现出积极向上的劲头。就算是遇到了挫折,也得说明自己是怎么克服的。这样既显得真诚,也能给领导留下好印象。当然,有时候写总结的时候,可能会因为时间紧张,就把好多事混在一起说了,结果写得乱七八糟,这样的情况可得注意避免。
其实呀,写总结不是为了应付差事,而是真正去回顾自己的工作经历。要是能把这段经历好好总结一番,不仅对自己有帮助,说不定还能为以后的工作积累不少经验呢。所以,写总结的时候,用心一点,把该说的话都说到位,尽量做到条理清晰,重点突出,这样才能让这份总结更有价值。
财务员工试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 1750字
几个月前,我满怀希望和激情的来到了xx公司,从事会计工作。作为关键部门之一的财务部,对内要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要掌握应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在领导的支持,在同事的配合下我终于将基本业务流程掌握了。自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。我的试用期也结束了,现对自己的工作情况予以总结。
一、前期工作准备
财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心。我刚进入公司的第一天,之前公司财务室的同事对我很热情。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。与他们一起上班,感觉轻松自在。工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,经常有工作上的问题请教他们,他们都是很耐心的帮我解答,下班之余,大家也会一起聊天,谈论自己的收获,或是心情。
领导对我也很照顾,有什么不理解的问题都会耐心仔细地解答。而对于领导的话,我是完全服从。与其他部门同事之间,见面也都会打招呼,与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说,我与同事的相处是很融洽的,能够很快的融入他们,大家一起工作,相互照顾。
刚开始工作压力很大,虽然在学校的理论都掌握的扎实,但毕竟实际工作跟理论还是有很大差别的,因此工作中有许多不能够理解的地方。领导的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能令领导失望。因此,我只能在工作的同时,不断的去巩固以前所学的知识。从编制记账凭证到登记账薄,开具发票,网上申报纳税,到出具财务报表,方方面面得到充分的锻炼与学习。
由于我的认真和勤劳,每次都能及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,因此,我对自己的工作成果还是比较满意的。这段工作时间中,我接触到了税务,成本,材料,销售,报表等几大类的内容,接触到了我以前没有接触的知识,感受到了以前没有感受到的气氛,人际关系得到了极大地改善。
二、工作能力的提升
作为一名会计人员,需要跟随时代的发展,学习法律法规,以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后,需要对企业的成本费用进行涉税成本分析,对于应该取得增值税发票的部分,必须取得,规划化发票取得,以控制企业的税务成本。要规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,成本中心,加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。成本发票的取得,以及应付账款的付款期限,发票的取得,确定了流程,入库单的金额核算方法,以及付款流程。
在紧张的工作之余,作为一个基层财务工作管理者,注意充分自身的主观能动性及工作积极性。提高工作热情以及责任心,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者,我充分认识到自己是一个强有力的执行者,是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务。希望在之后工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
三、财务工作的建议
在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,带着看专业辅导教材,会计方面,政策性的方针不能违背,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业经验,提高自身的综合能力。积极参与企业的经营活动与会议,加强事前了解企业经营计划,掌握企业工作流程的第一手资料,按照集团公司要求,认真做好财务反应核算工作。在日常工作中按照财务计划,量化自身工作,使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差。
不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平。对财务知识以外的与码头有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。在今后的工作中,我会尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
篇3书写经验139人觉得有启发
财务员工在试用期结束后申请转正,需要提交一份总结性的报告,这不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示能力的机会。写好这样的总结,关键是要结合实际工作情况,既要体现专业性,又要突出个人贡献。
首先要梳理自己的工作内容。这段时间里,处理了多少单据,参与了哪些项目,这些都是重要的点。比如我刚接手成本核算的时候,由于资料不全,起初有些手忙脚乱,后来通过请教同事,逐步理清了流程,这期间积累了不少经验。这部分内容应该具体一些,能反映出自己的成长轨迹。
接着是成绩展示。这一部分可以用数字说话,比如优化了某项流程后效率提升了百分之多少,或是成功避免了多少金额的损失。记得在描述成果时,最好能够对比一下改进前后的差异,这样显得更有说服力。当然,如果能在过程中提到一些创新的做法就更好了,这会让领导看到你的潜力。
然后就是遇到的问题及解决办法。工作中难免会碰到难题,重要的是怎么去克服。像有一次面对突发的税务检查,当时时间紧任务重,我和团队加班加点整理材料,最终顺利过关。这样的经历不仅体现了应对紧急情况的能力,也能证明团队协作的重要性。
最后别忘了提一下未来规划。既然申请转正,就该对公司的发展有所期待。可以谈谈希望在接下来的工作中进一步提升哪方面的技能,或者有没有什么新的想法想要尝试。这样既表明了自己的职业态度,也显示出对公司的认同感。
需要注意的是,写总结的时候语言要平实,避免过于浮夸。有时候为了表现得谦虚,反而会让人觉得敷衍。比如说“虽然我只是做了些基础工作”,这样的话其实没什么必要,不如直接说清楚具体的贡献。
书写注意事项:
格式也很重要。标题要醒目,正文分段清晰,必要的时候可以用小标题来划分重点区域。还有,检查一遍有没有错别字,虽然不是特别严重的问题,但确实会影响整体印象。毕竟谁也不想看一份满是错误的文档吧。
试用期营业员工作总结怎么写 【篇4】 2650字
最新营业员试用期工作总结一:
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
来到店面以后首先是熟悉日常工作流程,从一知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是学无止境的。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。
刚开始进入店面的时间不长,所以自己对好总结公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握,偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方做不够好,我自己还是要不断的进步,一方面自己要多学多问,另一方面也希望领导的鞭笞,同事的提点。
个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在以后工作中,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真钻研,努力学习,用使命般的****面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!
最新营业员试用期工作总结二:
光阴荏苒,不知不觉半年的营业厅店长试用期已经结束了,感觉第一天接手店长的情景还清晰如昨,甚至连当初竞聘的场景都历历在目。2月在各级领导以及同事的支持下,我成功当选了干窑营业厅店长,半年的试岗期工作也就由此开始了。干窑营业厅属于区域厅,相比其他的乡镇厅,可能还要多一块关于集团方面的操作及常规事务的处理,这对于我来说将面临一个更大的挑战!
在去干窑之前,我也对干窑营业厅进行了初步的了解,应该来说在前任店长的带领下,干窑营业厅在很多方面都取得了不俗的成绩,因此我也要更加加倍努力去做好我的本职工作。从营业员到店长,虽然工作环境并没有改变,但是工作职能却截然不同,因此作为店长,我要比普通的营业员更加理解公司的每项业务,每次活动的意义;更加清楚营业厅的运营状况;更加努力地寻求提高营业厅工作质量的方法,努力地发现解决问题。营业员到店长很大的一个转变在于从执行到管理,所以在营业厅的管理方面我对自己提出了以下几点要求:
一、对于营业员的管理。首先要树立自己的威信,这种威信依靠公司的制度,但不完全是由公司制度决定的,它同样依靠于店长工作的方式;其次必须要有亲和力,有亲和力的店长可以提高营业员的工作积极性。如果说威信是刚,亲和力就可说是柔,刚柔相济事半功倍,只刚不柔空耗气力,只柔不刚一事无成。
二、重视对营业员的培养。将自己的工作经验教给有上升潜力的营业员,适当地将一些管理工作交给这样的营业员去做。这样既可以减轻店长的工作压力,让她们有更充足的时间去思考,也可以锻炼营业员,当公司需要开设新的营业厅的时候,就会有合适的人选使新营业厅完成运转。
三、如果把一个营业厅比作一台电脑的话,那么营业员则是软件,大家都知道软件要正常运行或者超频运行,必须要有强大的硬件来给予支持。那就需要由我来关注到营业厅的任何一项细节的事情上去,来支持软件的强力运行。
这半年来,干窑营业厅在我的带领下,在服务方面获得了上半年营业厅服务监测第一的好成绩,业务方面干窑片区相对老龄化较严重,故在年初的老年机市场也取得了不
错的成绩,另外亲情网的有效用户发展在各营业厅也均处于前列,在近期分公司组织的营业条线的全能大比武中带领干窑区域荣获了第一的好成绩,这些所有的好成绩都与各同事和领导的努力及配合密不可分;当然在店长试用期期间也存在了很多这样和那样的问题,这也充分暴露了我自身存在的一些不足,我庆幸有这样一帮同事和领导在我面临困难的时候,总是或朋友或老师般的来帮助我鼓励我引导我。
作为服务人员,我始终坚持'把简单的事做好就是不简单'。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
总之,这半年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足。在今后的工作中,我一定要发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,每一年我都有进步,相信不断的成长就会得到更大的回报,我会为公司的发展做出我最大的贡献,相信自己一定能够在做的更好!
最新营业员试用期工作总结三:
试用期工作以来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实践'三个代表',在思想上积极要求上进,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,作风上艰苦朴素、务真求实,能及时地又尽心尽力地完成各级领导和有关部门安排的各项任务。主要情况汇报如下:
一、在思想上
认真学习邓小平理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,自觉学习有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡____的讲话精神,并把它作为思想的纲
领,行动的指南;积极参加各种政治学习和教育活动,努力在工作中起模范带头作用。并认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、在工作上
围绕邮政局的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。按时上、下班,从不迟到早退一分钟,克服有孕在身的种种困难,不因私请假一天,工作从不推萎;对待顾客一视同仁,态度热情;以邮政所为家,积极为单位创收尽责尽力,与同事同心协力,为邮政储蓄再创新高努力奋斗。并及时充电学习,为更好地开展工作而努力,(?)月参加总局组织的业务考试,成绩良好。
三、在作风上
能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,为实现邮政文明服务窗口尽一份微薄之力。
四、今后努力的方向
随着邮政事业的发展和业务的拓展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为中国的邮政事业作应有的贡献。
篇4书写经验161人觉得有启发
试用期营业员工作总结怎么写
在试用期结束的时候,不少人都会开始准备一份工作总结。这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。对于营业员来说,工作总结的重点应该放在销售业绩、客户反馈以及个人成长上。先从销售业绩说起,这部分内容得具体点,比如这个月完成了多少销售额,和预期目标相比差距在哪里,有没有突破瓶颈的办法。记得要把数据列出来,这样显得真实可信。
接着就是客户方面的内容了。这一块儿可以从客户的满意度入手,看看最近有没有接到过投诉,或者收到过什么表扬信之类的。如果能提到一些具体的例子就更好了,比如说某个顾客因为某次服务特别满意,后来又回头消费了好几次。这样的案例不仅能体现工作成果,还能给领导留下深刻印象。
还有就是个人成长的部分。这段时间里,肯定学到了不少东西,无论是专业知识还是沟通技巧,都值得提一提。可以聊聊自己是如何克服困难的,比如刚开始面对顾客时紧张怎么办,后来又是通过什么方式慢慢适应下来的。不过有时候写的时候容易忽略细节,只顾着说大方向,这样就显得空洞了。建议多举几个小例子,像第一次独立完成一笔大单子的经历,或者是怎样处理棘手的退货情况。
书写注意事项:
还有一些日常的工作流程也需要交代清楚。比如每天早上开晨会的习惯,每周盘点库存的情况,还有月底对账的过程。这些虽然是常规操作,但如果能体现出一丝不苟的态度,也会让领导觉得你是个靠谱的人选。当然,在描述过程中可能会无意间用错词,比如把“库存”打成“存库”,虽然意思差别不大,但仔细检查一下还是必要的。
至于格式方面,其实也没必要太死板。开头简单介绍一下自己的基本情况就好,中间分几段讲清楚上述几个重点就行,结尾处再展望一下未来,表达下继续努力的决心。不过有时候写着写着思路可能就会乱掉,导致段落之间的衔接不够顺畅。遇到这种情况的话,不妨先把草稿放一放,隔天再回来看,说不定就能发现问题所在了。
新员工试用期转正工作总结推荐怎么写 【篇5】 1900字
新员工试用期转正工作总结范文推荐(一)
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xxx”,我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
新员工试用期转正工作总结范文推荐(二)
时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。
在工作中的收获主要有:
1.熟悉了设备的操作系统
2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)
3.了解了公司的工作流程
4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成
在工作中的不足主要有:
1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅!
篇5书写经验256人觉得有启发
新员工试用期转正工作总结怎么写
说到写总结,不少人都会有点头大。尤其是新员工刚结束试用期,面对转正工作写总结时,心里难免有些紧张。其实总结,说到底就是把这段时间的工作好好梳理一遍,既要让领导看到成绩,也要体现自己的成长。不过,很多人写总结时容易跑偏,不是写成流水账,就是一股脑儿堆砌数据,最后搞得自己累,别人看也累。
写总结前,最好先把这段时间的主要工作列出来。比如我有个同事,他负责的就是项目跟进,那他的总结就可以从项目进展开始。他可以写项目推进过程中遇到了哪些困难,又是怎么解决的,这样就能让领导看到他的应对能力。但要注意,写的时候别光顾着罗列事情,得提炼出关键点,不然就成了简单的事件记录。
还有个需要注意的地方,就是数据。数据很重要,能直观反映工作成果。像销售类岗位,就可以写销售额的增长比例,或者是客户满意度提升了多少个百分点。不过这里有个小问题,有些人喜欢把数据弄得太满,恨不得把所有数字都塞进去,结果反而显得杂乱无章。所以写数据的时候,挑重点就好,没必要面面俱到。
书写注意事项:
写总结的时候,态度也很关键。领导最不喜欢看到那种敷衍了事的总结,一看就知道是应付差事。所以写的时候,态度一定要诚恳,把真实的情况写出来。如果确实存在不足,也可以提一下,但得带上改进措施,这样会让领导觉得你是个有责任心的人。
总结里还可以适当加入一些个人感悟。比如我在写总结时,就喜欢结合自己的感受,谈一谈从工作中得到了什么启发。这样做不仅能让总结更有深度,也能展现出你的思考能力。不过这里有个小地方需要注意,就是别写得太虚,毕竟总结不是写散文,还是要以事实为主。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找同事或者领导帮忙看看。他们可能会提出一些有价值的建议,帮你完善总结内容。而且,多一个人审阅,也能减少一些低级错误的发生。不过有时候,忙起来可能就会忽略这个步骤,导致总结里出现一些不该有的小问题,比如标点符号用错之类的小瑕疵。
企业员工试用期转正个人工作总结模板1000字怎么写 【篇6】 1000字
进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一年的试用期工作学习情况总结如下:
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。
一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。
篇6书写经验167人觉得有启发
在撰写企业员工试用期转正个人工作总结时,需要将日常工作情况、取得的成绩以及未来规划清晰呈现出来。一开始,得明确自己的工作职责是什么,这样能帮助理清思路。通常来说,这部分内容要涵盖日常任务完成状况、项目参与经历以及团队协作情况。
接着,应该着重描述一下在试用期间完成的重要事项。这里可以具体列举一些案例,比如某个项目的推进过程中遇到了哪些困难,自己是如何克服的,最终达成了怎样的成果。这样的例子能够让领导看到你的实际能力。记得要用数据说话,比如说销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了几个百分点之类的具体数字。
书写注意事项:
也要对自己这段时间的表现进行反思。当然了,不是说一味地找缺点,而是要客观地分析存在的不足之处,并提出改进措施。例如,发现自己在时间管理上还有提升空间,就可以计划如何优化工作流程,提高效率。
同时,别忘了提到自己对于公司文化的认同感以及对公司未来发展的看法。这不仅是对自己工作的补充,也能体现出你对企业长远发展的关注。如果有机会的话,还可以简要提及一下对未来工作的期待,包括希望承担更多责任或是进一步深造的愿望。
在这个部分,可能有些人会忽略掉细节的重要性。其实,哪怕是一些看似微不足道的小事,只要对工作产生了积极影响,都应该提出来。比如一次成功的沟通协调,一次高效的会议组织,都能反映出一个人的职业素养。
在整理材料的时候,可能会遇到一些小麻烦。有时候因为疏忽,某些关键信息没有及时记录下来,这就需要尽快补救,可以通过查阅邮件或者询问同事来获取遗漏的部分。不过有时候,由于工作繁忙,难免会出现记忆模糊的情况,这时候只能尽量回忆当时的场景,尽可能多地还原事实真相。
小编友情提醒:
记得检查一遍文档格式是否符合要求。有些单位可能会有自己的模板,确保字体大小、行距这些基本要素都调整到位。还有就是语言表达上要尽量正式一点,避免使用过于口语化的词汇。毕竟,这是正式的工作汇报,不是聊天记录。
公司员工试用期工作鉴定,个人总结怎么写 【篇7】 1150字
公司员工试用期工作鉴定
回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自我,按照公司的要求,较好地完成了自我的本职工作。经过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情景总结如下:
一、主要做的工作:
1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升:
1、办公本事、合同审查本事、文档整理本事不断提升。
2、经过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情景有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、经过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作进取性,锻炼了工作本事,提升了工作热情。
三、工作中存在的问题。
三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:
1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情景缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
3、自我的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划:
在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自我应当贡献的力量。
我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情景做到心中有数;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛。
4、不断改善法务部门对集团其他部门的支持本事、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,进取为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
五、小结:
就总体的工作感受来说,我觉得那里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
六、下阶段主要工作计划:
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律本事,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
篇7书写经验204人觉得有启发
在写公司员工试用期工作鉴定和个人总结的时候,有不少地方需要注意。有些人觉得总结就是简单地把事情罗列一遍,其实不然。写总结需要结合自己的实际工作情况,把做得好的部分讲清楚,也得把不足的地方提出来,这样领导才能知道你的状态。
开头部分最好能点明主题,说说自己这段时间的工作目标是什么,比如我是希望在新的岗位上尽快适应环境,提升专业能力。接着就可以分块来写了,业务方面的内容要具体,像是处理了多少单子,解决了哪些问题,这都是可以直接体现业绩的部分。如果有一些创新的做法,也应该提到,比如我在某个项目中尝试了一种新方法,虽然刚开始有些困难,但最终效果还不错。
关于团队协作这一块,可以聊聊自己是如何跟同事配合的,有没有遇到过什么矛盾,又是怎么解决的。比如说有一次我和另一个部门的同事对接工作,因为沟通不畅导致进度慢了,后来我们开了个会,明确了各自的任务,这才顺利推进下去。
还有就是学习方面,试用期是个很好的学习机会,可以把自己学到的新技能、掌握的新知识都写进去。比如我最近学了一些数据分析的方法,对日常工作帮助挺大的。不过有时候可能表达得不够全面,像我曾提到学会了一个工具,但没细说怎么用,这就显得有点模糊了。
写总结的时候,数字是很重要的,能用数字来支撑的话就尽量用。像我这个月完成了多少任务,比上个月提高了百分之多少,这些都能直观反映成绩。但有时候也会忘记补充背景,比如只写了完成的数量,却没有说明当时的挑战有多大,这样就少了些说服力。
书写注意事项:
态度也很关键。试用期不仅是考核业务能力,也是看态度的。所以要诚实地写出自己对待工作的热情和努力程度。像我一开始对新环境有点陌生,但通过不断摸索和请教,慢慢找到了感觉。当然,这里可能会出现一些小问题,比如我本来想说“逐渐适应”,但写成了“逐渐适”,虽然不影响理解,但还是要注意一下。
小编友情提醒:
总结里别忘了展望未来。可以谈谈下阶段的目标,比如我希望在接下来的时间里进一步提高自己的专业水平,争取为团队贡献更多价值。
简短的员工试用期的工作总结怎么写 【篇8】 1350字
简短的员工试用期的工作总结
从20_年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在20_年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20_年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员。
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设。
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。
4、从20_年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识。
5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点。
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题。
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:
1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平。
2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通。
3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改进,同时积极完成公司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。
篇8书写经验164人觉得有启发
关于如何写一份简短的员工试用期工作总结,我觉得可以从几个方面入手。试用期工作,最重要的就是看看自己是不是能胜任这份工作,所以开头可以简单介绍一下这段时间的主要任务是什么。
比如,这段时间主要负责对接客户的需求,处理一些日常事务,还有参与项目的初步规划。这部分内容不用太复杂,点到为止就行。接着,可以谈谈自己在这期间学到的东西,毕竟试用期也是个学习的过程。像我之前做项目的时候,刚开始对流程不太熟悉,后来慢慢就掌握了基本的操作步骤,还学会了怎么更高效地安排时间。
然后,就该说说自己遇到的问题了。当然,问题肯定不是说没解决的,而是说遇到了什么困难,又是怎么克服的。像有一次客户提出的要求特别复杂,当时有点不知所措,后来跟同事讨论了一下,调整了方案才搞定。这样的事情写进去,既能展示自己的成长经历,也能体现团队协作的重要性。
最后这部分,可以展望一下未来的工作方向。比如通过这段试用期的经历,发现自己对某一方面特别感兴趣,希望能在接下来的工作中深入研究下去。或者觉得自己还需要加强哪方面的技能,打算以后多花点时间在这方面努力。
不过,写总结的时候得注意,别光顾着夸自己,也要适当提到工作中存在的不足之处。比如,有时候因为经验不足,在沟通上可能没有做到位,导致进度稍微慢了一点。这其实也是正常的,关键是能认识到问题所在,并且愿意改进。
书写注意事项:
语言方面最好简洁明了,别太啰嗦。试用期总结,重点就是突出成绩和收获,同时表明态度。要是写得太长反而容易显得冗杂,让人抓不住重点。还有哦,数字和事实最好能具体一点,这样更有说服力,像完成了多少个项目,提高了多少效率之类的,都能加进去。
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