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员工试用期总结怎么写范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-30 热度:12

员工试用期总结怎么写

员工试用期总结怎么写怎么写 【篇1】1900字

我于____10月19日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:

在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位:

初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。

行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完整、规范。

描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通能力,善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。

在这测试过程中,尽量做到“80-20”原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80%的bug,而系统测试又能找出其余bug中的80%,最后的5%的bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误,无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

在这两个月的工作中,公司给了我很多机会学习和发展,人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,尽管活着,每年还在成长,但是毕竟是一棵草,吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦,人们不会因为你被踩,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走人一片绿色,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!

篇1书写经验255人觉得有启发

写总结的时候,得看具体情况,有些人在写总结时总觉得无从下手,其实关键是要先把这段时间的工作情况梳理清楚。比如说你这几个月在公司干了什么,有哪些事情做成功了,哪些没做好,这些都要心里有数。

开头怎么写?

可以直接点明这段时间的主要工作内容,这样能让读者很快明白你要说的重点是什么。然后就是具体描述一下自己的工作成果,这部分很重要,因为领导要看你的产出值不值这份工资。记得要把具体的数字或者案例摆出来,这样更有说服力,像完成的任务量,达到的目标,还有那些被认可的成绩。

接着就是反思一下工作中的不足之处,这个部分不能太敷衍,得实事求是地分析原因。比如是不是因为沟通不到位导致的问题,还是技术能力还有待提高,或者是时间管理出了问题。这些问题要是能提前找出来,后面就能有针对性地改进。

还有就是对未来工作的规划,这部分也很重要,毕竟领导关心的不仅是过去的表现,还想知道你接下来打算怎么做。可以谈谈想要提升的方向,比如学习新的技能,参加培训之类的。不过有时候人们会忽略一点,就是不仅要提计划,还得想想怎么去落实这些计划,不然就成了空话。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言简洁明了,别啰嗦太多废话。有些人在写的时候喜欢堆砌一些大词儿,觉得这样显得专业,但实际上反而容易让人抓不住重点。还有,写的时候最好结合公司的实际情况,比如咱们公司强调团队协作,那你在总结里就可以突出自己在这方面的努力。

有时候人难免会犯些小错误,比如忘记检查文档格式,或者在排版上搞砸了。但这都是小事,只要认真对待就好。总结,最重要的还是真实反映自己的工作状态,既不要夸大其词,也不要过分谦虚。如果实在不知道怎么写,可以多看看同事的总结,借鉴一下他们的思路,但千万别照搬照抄哦。

物业员工试用期转正个人工作总结怎么写 【篇2】 3700字

时间过得真快,当我摸着键盘打出最后一个电话后,已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目,不能再打电话了。因为这是催费电话,因为我也要休息。

我摘紫英结的种子,像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆,有时很细微的树枝叶刺,刺痛了我的臂膀,立即肿胀起来,我全然不顾。

我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池,铁网卷起时会划伤手臂,我全然不顾。

我在垃圾车出口处挥动扫把,为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路,我需要清洗掉痕迹。

我在三天内干完了绿化、维修和保洁三大基层服务工作的亲身体验,安全的体验是早上的迎宾问候,我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了,在门岗上代替了保安。独自的,亲身经历体验,为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。

大家都是这样干。

记得刚到园区做客服主管,企业部业务督导,记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压,草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地,搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖,将其铺在平整的地面上作出了三个停车位,还挪动了一块重达一吨重的造型石,用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力比天大。

我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话,步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房楼顶,以显示诚意和不服老。

信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主,给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密,隔阂变为融洽,不满为顺心,恼怒化为微笑。

微笑是物业从业者的不可少的技能,要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主,把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主,切莫轻视任何人任何业主。

真诚使人天下无敌,心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。

我们xxx人要做细节,这就是要关注每一位人,每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。

xxx六心服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标,但收费的易和难,却集中体现在为业主做事,做大大小小的事情上来,并为其做好事,收费率是其做事情的积累结果。

业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优?公司老总们一直在做大事情。

这是一个运行近两年的项目,但还表现的不是一个成熟小区的感觉,人员新,知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多,他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜,有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中,琐碎事务这是物业工作的特点,做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。

物业工作什么事大什么事小,恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清,投诉的诉求也很明白,但是对待每一位业主的诉求,真的无大小之分,因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同,客服员感觉到的事到了物业人手中,你要分大小本身就错了,这是服务行业的致命伤。

我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时,我知道这是一个不合格的客服主管,也是一个不合格的物业人。

服务与管理。物业工作靠服务靠管理,品质就是我们物业满意度,认知度。提升客户满意度,负责日常客户的接待,接受客户报修、投诉、建议等,并安排相关人员处理,也就是,为了确保业主满意度,在《物业服务委托合同》及iso9000质量体系要求下,负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作,负责客户的沟通,接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等,确定业主满意度和物业服务费的收取。

篇2书写经验76人觉得有启发

物业员工试用期转正个人工作总结怎么写

做总结这事,说起来容易,做起来却得花点心思。尤其是物业这一行,工作琐碎又具体,要是总结写得不好,领导看了也摸不着头脑。所以,想写好这个总结,得从几个关键点入手。

先说态度,不管干了什么,态度必须端正。这就好比去客户家修个水管,你不能马马虎虎地弄完就走人,得仔细检查一遍,确保没漏水才放心。总结里头也一样,要把自己的工作态度摆出来,让领导知道你是用心在做的。比如,“这段时间我始终以高标准要求自己,哪怕是一些小活儿,也都尽力做到最好。”

再说成绩,这是重点。业绩好,领导才乐意给你转正。不过,这里头也有讲究,不能光写数字,得有点具体的例子。像是负责的那几栋楼,环境卫生改善了多少,业主投诉率降了多少,这些都得说得清清楚楚。但要注意,别一上来就把数字堆上去,这样显得太突兀。可以稍微铺垫一下,比如先说环境改善的过程,然后再引出数据,这样更自然一些。

还有就是不足的地方,这点也不能忽略。毕竟人无完人,谁都难免有做得不到位的时候。不过这里得掌握分寸,不能把自己贬得太低。可以提一些遇到的困难,比如有时候住户不太配合,沟通起来费劲。然后再说自己是怎么克服的,这样显得积极向上。不过这里有个小问题,有些人可能就会在这里纠结半天,结果写得过长,反而喧宾夺主。

书写注意事项:

总结里头最好能带上一点对未来的规划。这不是拍脑袋想出来的,而是结合实际工作的想法。比如觉得接下来可以加强和住户的互动,定期举办一些活动之类的。但这里有个小细节需要注意,有些人在写这部分的时候会显得空洞,像是“争取做出更大的贡献”这样的话,听起来就很假大空。建议写具体一点,比如“计划每月组织一次邻里交流会,增强大家的感情”。

最后要说的是格式问题。总结虽然不是正式文件,但也不能太随意。开头得有个简短的自我介绍,然后分条列出工作成果、存在的问题和改进措施。条理清晰,一目了然,这样领导看的时候也会舒服不少。当然,这里有个小问题,有些人喜欢用大段文字堆砌,结果看起来乱七八糟,让人看了头疼。

总结写得好不好,直接影响到能不能顺利转正。所以,平时工作中就要留心记录,把重要的事情记下来,到时候写总结就有东西可写了。千万别临到交稿前才匆匆忙忙地赶工,那样肯定写不好。

新员工试用期个人转正工作总结怎么写 【篇3】 6250字

新员工试用期个人转正工作总结(一)

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面

虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

新员工试用期个人转正工作总结(二)

白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长

1、努力学习工作知识 。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导

1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工试用期个人转正工作总结(三)

首先很感谢各位领导能在百忙 之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成xx 。 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作 总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项规章制度。

一、 以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待, 保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时, 我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是 公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ,不摆架子,耐心 地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、 遵守制度、敢抓敢管

xxx 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如: “进 入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安 全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、 任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责, 生活中我也常常关心同事, 经常于他们谈心、 交流, 他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处, 但我时刻以“xxx”的标准来要 求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的 XX 人,能 在 XXX 这个大舞台上展示自己,能为 XXX 的辉煌奉献自己的一份 力量。

新员工试用期个人转正工作总结(四)

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的____年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。

新员工试用期个人转正工作总结(五)

20**年9月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

一、在思想上。

我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

二、在工作上。

我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。

其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

篇3书写经验170人觉得有启发

新员工试用期个人转正工作总结怎么写

写一份好的工作总结,对于刚结束试用期准备转正的新员工来说至关重要。这类总结不仅仅是汇报工作成果,也是向领导展示自己能力的机会。当然,很多人一开始可能不知道从哪里下手,写出来的总结要么过于简略,要么啰嗦得让人抓不住重点。

写总结前,首先要梳理清楚这段时间的工作内容。可以从日常任务开始,比如每天处理了多少份文件,参与了哪些会议,又或者完成了什么具体项目。把这些事情列出来后,再挑出其中最重要的几件事情深入写。比如说某个项目的完成情况,不仅要讲做了些什么,还要谈谈遇到了什么困难,又是如何克服的。这里有个小技巧,就是不要只说结果,也要分享一下过程中学到的东西,这会让总结更有深度。

接着,可以结合自己的岗位职责,谈一谈对公司业务的理解和贡献。比如作为市场部的一员,是否帮助团队开拓了新的客户资源?如果是技术支持岗,有没有解决过特别棘手的技术难题?这部分内容最好能结合一些具体的数据,这样显得更加真实可信。不过有时候人们会忽略这一点,觉得只要写了大致的工作内容就够了,殊不知具体数字能让总结更有说服力。

还有很重要的一点,就是态度问题。在总结中表达积极的态度是很必要的,这体现了你的职业素养。比如,可以提到自己在工作中始终保持认真负责的态度,遇到问题时主动寻求解决方案,而不是推卸责任。当然,有时候人们会因为急于表现而显得过于夸张,比如说自己在短时间内取得了多大的成绩,这就需要把握好分寸了。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言的简洁明了,避免使用太多复杂的词汇。毕竟这不是学术论文,而是给领导看的,他们更关心的是实际的工作成效。如果写得太晦涩难懂,反而会让别人看不懂你想表达的意思。不过有时候人们会犯一个错误,就是以为越简单越好,结果把重要内容都省略了,这样就适得其反了。

小编友情提醒:

检查一下总结有没有遗漏的地方。可以问问同事或者朋友帮忙看看,说不定他们会发现你没注意到的问题。毕竟一个人写东西难免会有疏漏之处,多一个人过目总是好的。

2025年工商银行员工试用期转正工作总结怎么写 【篇4】 1050字

经过十多年的艰苦学习生活,我终于如愿以偿的考上了大学,并报考了xx师范大学。但是我的专业却不是师范类专业,我报的是金融学专业。

四年的大学生活很快就结束了,我自毕业于xx师范大学后,加入了工行xx分行,先要去银行实习。

找到这份实习一年的银行工作真的是很不容易,现在的情况大家也都知道,金融危机的影响很大,我是经过了很大的努力后才找到这份来之不易的工作,所以我非常珍惜现在的工作,下决心在实习的时候做到最好。

下面将我的学习情况汇报

我思想积极上进,热爱中国共产党,拥护党的领导,认真学习ml主义、mzd思想、dxp理论和“三个代表”的重要思想.我热爱工行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习行长的讲话,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

我努力学习,认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。

我先后在xx支行xxx分理处、xx分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。我积极参与我行网讯“信息报道”工作,曾在我行网讯上发表相关文章,以后还将努力发表.我积极参加行里的各项活动,在今年5月分的理财知识大赛得了“钻石奖”,参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在xx培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

在过去的一年,我一直在努力,我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。

工作的来之不易使我体会最深的,尤其是找一份不错的工作,就更要珍惜了。要是在哪一天你失去了一份很好的工作,那么你就不只是后悔的问题了,问题的复杂会比你想象的严重的多。

对然我还不是正式的工行职工,可是我有信心成为工行的职工,因为在过去的实习时间里,我做的很好,这些都是领导和同事赞扬过的。在我成为工行正式职工的时候,我想我会做的更好的。

生活的不易早就了我艰苦磨练的过程,我相信我只要努力,那么我就会做的更好的。

篇4书写经验196人觉得有启发

对于刚进入工商银行工作的同事来说,试用期转正总结是一个重要的环节。这不仅是对自己工作成果的梳理,也是对未来职业规划的展望。写好这样的总结,需要结合个人的实际工作情况,用事实说话,同时也要展现出自己的专业能力和态度。

在准备这份总结时,首先要明确的是,总结的重点在于突出成绩与不足。比如,可以列举自己在某项业务上的具体贡献,像参与了几次大型项目,处理了多少笔复杂业务等。这些具体的数字能够直观地体现你的工作量和成效。当然,提到成绩的同时,也得客观地分析存在的问题,比如说在某个阶段遇到了困难,是如何克服的,这样能显示出你的应对能力。

书写注意事项:

总结中还可以加入一些对未来的设想。这部分内容不用太过详细,但要表达出你对公司发展的关注和自身的成长意愿。例如,可以提到希望进一步提升自己的专业技能,或是希望能承担更多责任,为团队带来更大的价值。

需要注意的是,写总结时要保持语言平实,避免过度修饰。有时候,为了显得正式,有些人会堆砌一些华丽的辞藻,反而会让内容显得空洞。比如,有的人可能会说“取得了显著的成果”,但如果能具体点,像“成功完成了xx项目的实施,为客户节省了约xx成本”,就会更有说服力。

时间管理在这类总结中也很重要。有些人在写总结的时候,可能会因为想涵盖太多内容而忽略重点,结果导致篇幅过长,让人抓不住核心。因此,建议在动笔前就做好规划,哪些内容必须写,哪些可以简略带过,这样既能保证内容完整,又不会显得冗长。

企业员工试用期转正的总结怎么写 【篇5】 700字

企业员工试用期转正的总结

一、经营管理部工作总结:

1、积极推进工程变更工作。

2、规范合同管控,全面推行合同限价管理,并处理合同中存在的问题。

3、监控项目计量工作,并将已完工未计量控制在指标之内。

4、管控劳务单位的履约保证金缴纳及返还工作。

5、参于经营变更索赔管理制度、劳务合同制度、临建费用制度、经营报表制度的修订。

6、研究临建费用基础数据。系统预测临建费用并与实际费用对比,为下一步规范新中标项目临建费用测算奠定基础。

7、全过程参与综合管理系统的软件开发工作,及时处理开发过程中的`问题及运行后的数据录入问题。

____年工作规划:

1、狠抓履约保证金的缴纳,从中标前期着手控制。

2、推行项目临建费用策划和变更费用策划的规范性和时效性工作。

3、继续做好变更、计量工作的管控。

4、及早进行经营管理标准化工作。

5、继续推行合同规范管理,做好合同管控,监督合同授权书的公证。

6、推动综合管理系统的经营模块正常运行。

7、进行关于投资业务的学习及造价工程师的考试。

二、公司经营部工作总结:

1、从项目回到公司,熟悉学习公司相关规章制度。

2、各项目实行队伍成本核算制度,每月进行统计。

3、每季度最后一个月进行细致的经济活动分析,季度前两个月只对重点模块进行分析,减少项目负担。

4、实行诚信合作人制度,并每月进行信誉评价。

5、劳务队伍选择进行公开摇号招标,初步拟定招标范本。

____年工作规划:

1、各项目落实劳务招标制度,完善招标范本。

2、做好诚信合作人准入及评价工作,引入更多的优秀队伍。

3、及时收集各项目经营资料,确保经济活动分析反映项目真实情况。

4、逐步在信息管理系统进行各项工作,提高工作效率,减少不必要的重复工作。

篇5书写经验137人觉得有启发

写总结时,很多人觉得这事挺麻烦,其实方法找对了并不难。总结得从工作内容入手,把自己干过的活儿梳理一遍。比如,试用期这段时间,你负责了什么项目,具体做了哪些事,这些问题得搞清楚。像我刚入职的时候,就老记不住自己都干了什么,后来才慢慢养成习惯,每天晚上花十分钟想想当天的事,再记下来。

写总结的时候,最好把重点放在成绩上。不是说要吹牛,而是要把自己的贡献点拿出来,让大家知道你是有价值的。比如,你在某个项目里帮团队省了不少时间,这个就得提一提。不过有些时候,人们会忽略掉一些细节,比如我有一次参加一个会议,本来以为只是听个汇报,结果后来发现会上提的意见特别关键,差点儿给漏掉了。

总结里还可以谈谈遇到的问题和解决办法。试用期难免会碰到各种状况,把这些问题写出来,还能顺便夸夸自己是怎么克服的。像我之前遇到过一个技术难题,一开始没辙,后来上网查资料,还请教了同事,最后总算解决了。这件事让我学到不少,也该在总结里体现一下。

写总结的时候,数字是个好东西,能让内容更有说服力。比如你负责的销售额提升了百分之多少,或者你组织了多少场培训,这些都能让领导看到你的能力。当然,数字也不能乱编,要是数据不实,那可就麻烦了。我有个朋友在写总结时,为了显得自己业绩好,把数据改大了些,结果被发现后挨了批评,以后写总结就老实多了。

书写注意事项:

总结里别忘了提提未来计划。试用期结束了,不代表工作结束了,接下来怎么提升自己,为公司创造更大价值,这些都要提前想好。比如你想考个证书,或者学一门新技能,这些都是值得写进去的。不过有时候,人们会因为太想表现自己,反而把计划写得太空泛,像是“我要努力工作”,这种话没什么实际意义。

写总结的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。有些人喜欢用复杂的句子,其实这样反而让人看不懂。我见过有人写总结,整篇文章都是长句子,读起来累死人。还有些人喜欢堆砌专业术语,以为这样显得自己懂行,但其实别人可能根本听不懂。所以写总结的时候,能用简单的话表达清楚就尽量简单。

小编友情提醒:

写完总结后,最好找个同事帮忙看看。毕竟自己写的东西,有时候看不到问题,旁观者清嘛。不过有时候,人们会因为不好意思麻烦别人,结果自己写的总结漏洞百出。我有一次就是这样,写完后觉得没啥问题,结果领导看的时候指出一堆毛病,当时真是尴尬死了。

公司试用期员工转正工作总结500字怎么写 【篇6】 650字

尊敬的领导:

我于____1月1日成为公司的试用员工,到今天3月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xx

篇6书写经验294人觉得有启发

对于刚进入公司的试用期员工来说,转正工作往往是一个重要的节点。这不仅关乎个人的职业发展,也反映了这段时间内的表现是否达到了预期目标。一份好的总结既要真实反映实际情况,又得体现个人的成长轨迹。

写总结的时候,首先要明确自己的职责范围。比如我负责的是客户对接这块儿,那么总结的重点就应该放在如何提高服务质量上。记得刚开始的时候,因为对业务流程不太熟悉,导致有些客户的反馈处理得不够及时,后来经过不断摸索,慢慢找到了一套适合自己的方法。这部分内容可以详细描述一下具体做法,像是增加了哪些沟通环节,或者是调整了工作时间表之类的。

书写注意事项:

数据也是很重要的参考依据。像我所在的部门,每个月都会统计一些关键指标,像客户满意度评分、响应速度之类的。如果能用数据说话的话,会让总结更有说服力。比如说这个月的客户投诉率比上个月下降了百分之五,这样的对比就能直观地展示进步。

除了工作成绩,也不能忘了提到遇到的问题。像有一次,因为系统更新导致信息传递出现了延迟,当时挺着急的,但后来跟同事一起想办法解决了。这件事其实挺值得提一提,因为它让我意识到团队合作的重要性,同时也学到了应急处理的小技巧。

还有就是态度方面的东西,这也是领导比较看重的一点。平时多主动帮忙,哪怕不是分内事,也能给同事留下好印象。记得有一次同事家里有急事需要请假,我就主动顶了他的班,虽然累了些,但大家都说这样很暖心。类似这样的事情也可以写进总结里,毕竟积极的工作态度是加分项。

不过有时候写总结也会遇到点小麻烦,比如说有时候想表达的意思太复杂,结果写出来就显得啰嗦了。还有就是有时候会忘记检查,导致一些小错误混在里面,比如拼写错误或者标点符号没打对。这些问题虽然不大,但确实会影响整体效果。所以建议大家写完后最好能抽空再看一遍,尽量保证没有明显的疏漏。

保安新员工试用期工作总结怎么写 【篇7】 2250字

保安新员工试用期工作总结

尊敬的物业公司的各级领导:

您们好!我从年月日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作。在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。

在2个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。

在物业管理处管理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己。以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富。

衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。

保安新员工试用期工作总结范文二:

,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲安全、创一流,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。

最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。

自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。

四、改进计划下步工作中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

保安新员工试用期工作总结范文三:

我于____年9月15日进入公司,根据公司需要,目前担任楼管员一职,负责小区安全护卫工作。

本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

篇7书写经验175人觉得有启发

刚入职做保安工作,试用期结束,不少人都需要写总结。这总结可不是心得体会,也不是什么范文,而是对自己工作的梳理。说白了,就是把这段时间干的事做个归纳,看看哪些做得好,哪些还有改进空间。

一开始得把这段时间的工作内容理清楚。比如,巡逻了多少次,处理了多少次突发事件,帮忙疏导了多少人车流量。这些具体数字能让人一眼看出你的工作量。当然,别光写数字,还得稍微描述下情况。像有一次巡逻到后门,发现有个地方围栏有点松动,当时就赶紧找工具修好了,这事就该提一提,不然看起来就是干巴巴的数字堆砌。

接着聊聊工作中遇到的问题。试用期肯定会有各种意外状况,像是有些住户不太配合登记,这时候就得想想办法。刚开始可能态度强硬了些,后来慢慢调整策略,跟住户多沟通,情况就好转了。这个过程要说清楚,不仅体现了自己的成长,也给以后的新同事提个醒。

还有就是学到的东西。保安这份工作不是单靠蛮力就行的,也需要一定的专业知识。像消防器材的使用方法,紧急疏散的流程,这些都得熟练掌握。试用期里参加了几次培训,感觉收获挺大,尤其是消防演练那次,模拟火情现场,大家分工合作,从灭火到疏散都井然有序。这样的经历值得写下来,证明自己确实学到了东西。

写总结的时候可能会有疏漏,比如忘记提到某次特别重要的执勤任务,或者是记错了某个细节。这种情况很正常,毕竟人不是机器,总会有些小偏差。只要总体内容真实反映了自己的工作状态就行。

小编友情提醒:

总结里最好能带点自己的想法。比如对接下来的工作有什么期待,或者对单位管理上有什么建议。这不仅是对自己的负责,也是对公司发展的一种关心。要是觉得某些地方还可以优化,不妨大胆提出来,毕竟集思广益才能让团队进步。

最新银行员工试用期工作总结怎么写 【篇8】 1200字

【编辑寄语】以下是好总结为大家整理的关于最新银行员工试用期工作小结的文章,欢迎大家前来参考查阅!!

白驹过隙,两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。在我刚进农信的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切……

为了熟悉农信的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不明白,我就向同事们请教,大家也都不厌其烦地给我讲解,并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

在上柜台实际操作的这段日子里,由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练,虽有自己的努力,更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的,在我做的好的时候,他们给与了我肯定,在我出错的时候,没有了责骂,而是理解与教导,他们用过来人的身份传授给我切身经验,这样的好同事,怎能不让我加倍努力呢?

有了业务知识还不够,还得过硬的业务素质和道德素质,通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神, 我深知作为农信员工,一定得经得起考验,经得起诱惑,做到莲花般的纯洁,微笑服务,举止文明,切实做到“手握手的承诺,心贴心的服务”。

在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都准时上下班,回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……尽管这都算不上什么大事,只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?

总结这两个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,用青春的汗水去灌溉农信社这颗茁壮成长的大树!

篇8书写经验128人觉得有启发

最近刚入职银行的小李有点发愁,他负责的是客户经理岗,这阵子忙着跑业务,也没顾得上好好整理试用期的工作。眼看月底总结要交了,可他心里没底,不知道该怎么写。其实总结,要是真想写好,也不是太难的事。

一开始得理清思路,把这段时间干的事情一件件过一遍。像小李,这几个月主要做了几件事:一是拜访了一些老客户,维护关系;二是跟着前辈跑了几场新客户的开发;三是参加了几次培训,学了不少新东西。把这些事情列出来后,就得想想每件事的意义,别光罗列流水账。比如拜访老客户,不单是去寒暄,还得看有没有新的合作机会;跑新客户也得琢磨,哪些行业适合咱们的产品,哪些客户更有潜力。

写的时候最好能结合具体的例子。小李就记得有一次去拜访一个做建材生意的老客户,本来只是聊聊天,后来发现他最近资金周转有点困难,小李就主动推荐了一款短期贷款产品,结果对方挺满意,说以后有其他需求还会找他们。这样的细节写进去,不仅显得真实,也能体现自己的专业能力。

不过有些地方小李就有点迷糊了,他觉得自己做的事情好像都差不多,不知道怎么区分轻重缓急。这就需要从成果入手,看看哪些事带来了明显的效果。像这次成功促成的贷款业务,就是个不错的亮点。当然也不能光报喜不报忧,像有些客户开发失败的情况也得提一下,不然显得太完美反而不真实。不过这里小李可能记错了,他认为写总结应该避重就轻,只写成功的案例,但其实适当反映一些问题,反而能让领导看到你的反思和改进空间。

还有就是语言要朴实点,别搞那些花哨的词儿。像什么“创新思维”“卓越成效”之类的,听着倒是挺高大上的,但写总结没必要这么复杂。用最简单的表达把事情说清楚就行。比如“通过这次培训,我对产品知识有了更深的了解”,就比“经过此次专业培训,本人深刻领悟到了产品体系的核心内涵”来得接地气。

书写注意事项:

总结里最好能带点规划的意思。小李觉得试用期结束了,接下来要怎么做还得有个方向。可以简单写写下阶段的目标,比如继续拓展优质客户群体,提升个人业绩水平之类的。这样显得有目标感,也让领导知道你不是混日子的。

写完后最好自己多读几遍,检查一下有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,小李发现自己会写错一些字,比如把“客户”写成“户客”,虽然意思差不多,但仔细一看还是能发现的。还有标点符号也得留心,有时候一不小心就漏了个逗号,看起来就很不专业。

总结写得好不好,关键还是看平时是不是用心记录了工作中的点滴。如果平时就有意识地积累素材,到写总结的时候就不会那么慌了。

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