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2025年7月公司职员试用期工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-04 热度:67

2025年7月公司职员试用期工作总结

2025年7月公司职员试用期工作总结怎么写 【篇1】1150字

时光如梭,转瞬间已进入我公司二月有余,首先感谢公司领导对我的信任将新产品开发重任交给我去做,再次感谢领导和同事对我工作上的指导。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导及同事门给予了我足够的支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。

记得初到公司的第一天,领导就将试制了两年多一直没有供货的产品:流水槽总成交给我,当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作,有一定的经验,但是面对的顾客不一样,要求也不一样,现在面对的是大众公司,各方面要求都要严格些。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里,白天忙于现场配合泰国工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题,晚间回家认真学习公司各相关文件、标准,并带着问题向同事们互相探讨、互相学习取长补短,具体做了如下工作:

一、后流水槽总成大众试装工作

来公司两个月,去大众公司现场12次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如:后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷,每次回来都要配合工装现场制定解决方案,并跟踪落实。然后再同大众公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人,在公司领导及相关人员的积极努力下,流水槽总成的试装工作已接近尾声,下一步就要进行 ots工装样件提交了。

二、编制各类技术文件几十种:

依据新产品开发程序,编制各类技术文件,如:控制计划、过程流程图、过程fmea、作业指导书、检验指导书、检具说明、平面布置图……等等。

在与公司同行的互相交流中,发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处,并及时依据标准进行完善。如:冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。

三、设计工位器具二种

根据流水槽零件形状不规则,而且是表面件:内表面质量要求高等特点,设计第一、二工序间带滑轮的转运车两种。

四、焊接夹具改造

后流水槽总成焊接夹具:流水槽(1k5 809 643/644)与支架(1k5 863 345)点焊时,支架摆放时是垂直位置,靠压弯部定位放不住,零件容易掉落。提建议将夹具适当位置加小磁铁固定。

以上是我来公司两个月来所做的一些主要工作,还有一些如配合三坐标检测、检具检测、夹具调整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中虽然又积累了一些经验,相对于自身有了很大进步。尽管如此自认为同大众公司沟通较少,不利于新产品开发进度。 在以后的工作中还需继续努力,不仅要学习更好的与人愉快的相处,而且在技术和项目管理上也要更进一步,同时以积极,热情,细致对待每一项工作,多角度的提高自己解决实际问题的能力,为企业创造更多的价值,让自己的人生更有意义。

篇1书写经验183人觉得有启发

在撰写一份试用期的工作总结时,有些技巧需要掌握。开头部分得先把这段时间的工作做个简要概述,这样能让阅读者快速了解你的工作范围。接着就是详细描述具体的工作内容,这部分最好能结合一些专业术语,这会显得更加正式。例如,对于一个市场部的员工来说,可以提及如何策划并执行某项活动,以及这项活动带来的效果。

然后就要谈一下工作中遇到的问题了。这里可以稍微深入一点,比如说某个项目推进过程中遇到了阻力,你是怎么应对的。不过在叙述这类事情的时候,语气要积极向上,即使当时可能感到沮丧,也要强调从中获得了什么经验教训。记得要把解决问题的过程说清楚,尤其是采取了哪些措施才得以克服困难。

接下来就该谈谈个人的成长与收获了。这部分内容很重要,因为它直接反映了你对自己工作的反思能力。可以讲一讲通过这次试用期,自己的业务技能有了怎样的提升,或者对公司的运作模式有了更深的理解。当然,也可以提到团队合作的重要性,毕竟一个人的力量有限,而集体的力量是无穷的。

在写总结时,格式也很关键。每一段话之间留点空隙,这样看起来不会太拥挤,也能突出重点。另外,尽量保持字体大小一致,颜色统一,这样会给人留下良好的视觉印象。如果有可能的话,还可以插入一些图表或者数据来辅助说明情况,这样会使你的总结更具说服力。

公司新职员试用期工作总结模板怎么写 【篇2】 2050字

公司新职员试用期工作总结模板(一)

转眼间,三个月的试用期即将结束了,在这期间感触良多。

xxx行业正处于蓬勃发展的阶段,xx处于时代的前端,是xx给了我机会,让我能在这么有前景的行业中工作。

通过这段时间的工作,加深了对公司的认识。随着工作的逐步深入,通过对公司规章制度的学习,以及与各部门的接触,使我对公司团结协作,勤奋敬业,艰苦奋斗,诚信可靠,共同发展的企业文化有了更深的认识。我从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅注意学习的方法,更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的交流中学习到很多与做人,做事相关的知识和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。特别是进行了几次的产品培训,现已基本了解公司的产品的工作原理与工艺过程,让我对公司产品和未来发展方向有了更好的把握。

根据工作安排及岗位要求,进入公司以来,试用期期间的只要工作有:(1)工装夹具的设计与管理;(2)夹具的采购。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。首先,掌握了工作所需的solidworks绘图,熟悉常用的一些材料的技术性能,以及设计工装夹具的方法和流程,对工作所需的设计基本可以完成。其次,了解了夹具采购的流程及供应商信息,已完成的了多次的夹具采购。

由于设计的工装夹具设计完是要给生产使用的,所以要经常个生产部的人沟通,以便于设计出更合理的东西。设计也是要根据产品来做的,所以要跟研发部的沟通好,方便设计。跟供应商之间的沟通也是很必要的,及时反应相互之间的信息。设计的时候有些事情可能会考虑的不够周全,加工的时候问题才暴漏出来,跟供应商之间的沟通就显得很重要了,可以及时反馈回信息,加以完善。

初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。对材料个方面的了解还不够熟悉,还有机械加工的方式也不够了解。为了完善这些不足的地方,自己会从各个方向来获取资料来攻克不足,也会多请教同事。

领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。在公司里面,每一位同事都非常的友好,遇到很多的问题都是靠他们的帮助解的。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时完成工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。在此,我要特地感谢公司各同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

有一点,我觉得不是那么完善。不同不门的人之间没有太多的交流,很多人之间基本是相互人不认识一样。特别是平时工作没有接触的人,压根就不会认识,更谈不上交流了。像今天去找一个本部门的人都找错,从来都没有介绍过,能认得脸都不错了。可能我来这不久才这样感觉吧。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多,也看着公司快速的发展着:扩产、产线改造和即将进行的办公室搬迁,公司的发展也带动着个人的发展。自己更要努力提高自己,追上公司发展的脚步。

公司新职员试用期工作总结模板(二)

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xxx这个大舞台上展示自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

篇2书写经验85人觉得有启发

关于公司新职员试用期工作总结怎么写,其实大家心里都清楚,这可不是写心得感想,也不是随便编个东西应付了事。总结得有专业性,结合自己的工作经历和经验,这样才能让人觉得靠谱。

一开始得理清思路,把自己这段时间的工作情况梳理一下,像是参与过哪些项目,处理过什么任务,这些事情背后的意义是什么,最好能用数字说话,比如说完成了多少单子,提升了多少效率之类的。当然,光说结果也不够全面,还得提到过程中遇到的问题,毕竟谁也没法保证一路顺风顺水。比如说我在负责某项业务时,发现流程有些冗杂,后来通过调整优化了一下,效果就比以前好很多。

接着就该谈谈自己的成长了,毕竟试用期是个学习的过程。可以回顾下自己学到的新技能,比如学会了用某个软件,或者是掌握了某种沟通技巧。这里头肯定也少不了团队的帮助,所以别忘了感谢一下同事和领导的支持。当然,有时候人在兴奋劲儿上头,可能会多写点无关紧要的事,这样反而显得重点不突出。就像我有一次写总结的时候,就把部门聚餐的情况写进去不少,现在想想真是有点多余。

书写注意事项:

总结里最好还能带上一点对未来工作的展望。可以简要描述下自己希望在哪方面继续提升,或者是期待承担更多责任。不过这里头得注意分寸,别一上来就表决心,说要干成什么样,给人感觉太浮夸了。就好比说,不能说自己刚进公司就想当主管,这样显得不太现实。

还有个小细节需要注意,就是写总结的时候,尽量避免用一些模棱两可的话。比如“大概做了多少工作”,这样的表述会让人觉得含糊不清。正确的做法是具体到数字或者成果,这样才能让别人信服。不过有时候人一紧张,就会犯这种小错误,比如把“完成了10个项目”写成“完成了10多个项目”,虽然意思差不多,但仔细看就能发现问题。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了检查一遍。尤其是那些容易混淆的字词,比如“效益”和“利益”,要是搞混了,就会闹笑话。还有些地方可能会出现语法问题,比如“我们小组成员共同努力下”,这句话就少了主语。不过这类问题通常不会太明显,只要稍微花点心思就能发现并改正。

2025年公司职员试用期工作总结1500字怎么写 【篇3】 850字

一转眼我的试用期时间就过去了,在这一个月里我学习到了很多,也认识了很多新朋友,新同事。并且在这一个月里面和大家打成一片,每天空闲时间说说笑笑的,这样的工作氛围也让我很喜欢。其实在刚刚来到公司的时候我心里是有些忐忑的,不知道自己在这个新公司会过得怎么样,会不会被同事排挤,会不会不小心得罪到领导。但来了之后发现自己的担心是没有必要的,这里大家都相处的很和谐,没有那些勾心斗角,大家都相处的很好,领导对我们大家也都很好,也并没有摆什么架子,会和我们聊到一起。这些东西都是我以前没有体验到的,以前的公司不说勾心斗角,但同事之间有矛盾也都是很正常的,但这里完全没有这种迹象,反而之间相遇也都是面带笑颜的。

在这一个月里,也初步了解了我的工作职责,并且已经能够独立完成绝大部分的工作了。这对于那时刚刚进入公司的我来说是很大的进步,那个时候的我经常犯错,虽然领导并没有骂我,但也会推心置腹的和我说,这使得我的压力很大,害怕辜负了领导的信任。为此领导特意为我们展开了培训,让我们能够更快的了解自己的工作职责。培训的作用很明显,我有了很大的提升,随着时间慢慢的推移我的专业能力也体现了出来,逐渐的工作效率还是工作态度都有了很大的提升。为此领导在一次早会上还夸赞了我,让我印象深刻,毕竟领导对我这么好,所以我也很在意他对我的评价,希望我这段时间的努力没有白费,是有被他看见了的。这样会让我有更大的动力,但显然我的付出领导是有看见的,这让我开心了很久。

在这一个月中,我学习到的并不只是业务能力还有一些为人处世和做人的道理。一开始领导或许是还不熟就没有和我说这些,但时间久了之后我有哪些做的不好的地方,领导会直接指出来了告诉我,并且指点我应该怎么样去做不得罪人。这让我也是无比的感激,能力或许有很多地方都能够学习到,而得到增进,但是为人处世这方面除了父母和老师没有别人会教你,即便他是真的为你好,但你也会觉得他管的宽,而我有这么一个愿意给我解答的人让我真的是不胜感激,只能祝领导的未来越来越好。

篇3书写经验144人觉得有启发

进入试用期已经有一段时间了,这段时间里,我一直在摸索如何写好一份工作总结。对于刚入职的人来说,总结工作其实并不简单,既要反映自己的成绩,又要找出不足,还要为未来的工作指明方向。说实话,刚开始写的时候,我有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。

在写总结的时候,我觉得最重要的是要实事求是。不能夸大自己的成绩,也不能隐瞒存在的问题。比如有一次,我在总结里写到某个项目的完成情况,当时觉得自己贡献挺大,就多写了点,结果领导看了后指出,有些事情其实不是我一个人完成的。这件事让我意识到,写总结的时候,一定要客观,把自己的真实情况反映出来。

还有就是要注意总结的形式。有些人喜欢把总结写得很花哨,用很多华丽的辞藻,但我觉得这样反而不好。试用期的总结,关键是要让领导了解你的工作状态和成长情况。所以,我的建议是,语言要简洁明了,条理清晰。比如,你可以先列出你负责的主要工作内容,然后再具体说说每一项工作的成果和遇到的问题,最后简单谈谈下一步的计划。

书写注意事项:

写总结的时候,还要结合公司的实际情况。每个公司都有自己的特点和发展方向,所以在总结的时候,不能只顾着说自己干了什么,还要看看这些工作是不是符合公司的需求。如果能结合公司的战略目标去谈自己的工作,这样的总结就会更有说服力。记得有一次,我写总结的时候,只想着表现自己,没有考虑到公司的整体规划,后来被领导提醒了一下,我才意识到问题所在。

写总结的时候也会遇到一些小麻烦。比如,有时候想表达的意思总是写得不太清楚,或者因为时间紧,草草写完,结果逻辑不通。我就有过这样的经历,写的时候觉得挺顺畅,回头一看才发现前后矛盾。这可能是因为写得太仓促,没仔细检查造成的吧。所以,写总结的时候,最好能留出一点时间来反复修改,确保内容准确无误。

还有一个需要注意的地方,就是不要忽略细节。工作中的小细节往往能反映出一个人的态度。比如在项目推进过程中,你是怎么处理突发状况的?在团队合作中,你是怎样协调各方意见的?这些细节如果能在总结里体现出来,会让领导对你刮目相看。不过有时候,我总觉得这些小细节不太好总结,总觉得抓不住重点,这可能是经验还不够丰富的缘故吧。

公司职员试用期总结参考怎么写 【篇4】 1750字

公司职员试用期总结范文参考

我于20--年03月18日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自我融入到这个团队中,不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着,力争做到更高、更强、更优。下头,我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要汇报,以理解大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的中专生,三年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。应对这种情景,依靠自我的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作本事。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自我在领导同事的帮忙下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自我的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为到达这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的教师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和本事才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的本事都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,经过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,进取投身到工作中,已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅仅能够弥补自我耽误的工作学习并且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

三、工作体会:

在三个多月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的提高,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与团体坚持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的团体,在这样的氛围中,仅有在思想上与团体坚持高度一致、进取上进,才能融入到这个团体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自我的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自我能够与团体共同提高。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短,不断完善自我

在这段的时间里,我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;所以,我在今后的工作中,不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺点,注重锻炼自我的口才交际本事、应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事,不断在工作中学习、进取、完善自我。

以上是自我工作三个多月来的基本情景小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过三个多月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。

篇4书写经验76人觉得有启发

写总结的时候,得搞清楚总结是什么东西。总结,就是把做过的事情做个归纳,看看哪些做得好,哪些还需要改进。比如在公司试用期这段时间,就得好好想想自己干了什么,学到了什么。

一开始,可能有些人会觉得自己做的事挺多的,但真到写的时候,才发现记不太清了。这就需要有个记录本子,平时有啥重要的事情就记下来。比如说跟客户谈合作,当时怎么谈的,遇到什么困难,后来怎么解决的,这些细节都得记清楚。不然到写总结的时候,脑子空空的,只能胡乱编几句。

写总结的时候,先从大的方面入手,比如部门的目标是什么,自己有没有完成。然后再到具体的工作任务,每个任务是怎么完成的,用了什么方法。要是有遇到问题,也得写出来,这能反映出你的工作态度。比如说上次有个项目延期了,是因为团队沟通不畅,那以后就得注意加强沟通。

总结不是单纯地罗列事情,还得有点分析在里面。像这次试用期,自己学到的东西就要好好总结一下,特别是那些新技能。比如说学会了新的软件,这个软件怎么帮自己提高了工作效率,这就是个重点。当然,不能光说学到的东西,还得分清主次,哪些是最关键的,哪些是可以忽略的。

写总结的时候,语气得诚恳点,别太夸张。比如写到自己的成绩时,可以说“这次项目的成功,离不开团队的帮助,自己也尽了最大努力。”这样既表达了感谢,又显得谦虚。要是成绩特别突出,也别藏着掖着,该夸就夸,但夸得别太过头。

有时候,写总结容易忽略一些小细节。比如时间顺序没搞清楚,前后的逻辑就乱套了。还有一种情况,就是写得太笼统,没有具体的例子支撑。像说自己跟客户沟通得很好,但没提具体的事,读者就会觉得你在吹牛。所以写的时候得注意,别让这些小问题影响整体效果。

小编友情提醒:

写完总结后,最好找个同事帮忙看看。他可能会发现一些自己没注意到的问题,比如某些地方写得不清楚,或者某个数据搞错了。通过这样的反馈,就能把总结改得更完善些。

2025年11月公司职员试用期工作总结模板怎么写 【篇5】 2100字

____年6月25日,我进入了大翔集团,开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快,转眼间,已过了试用期三个月。在这三个月里,随着每天发生的一点一滴,总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体,是一个温暖和谐的大家庭。

就从面试说起吧,那天不小心闯入了二楼生产车间,隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩,专心致志的工作。上到四楼,前台非常礼貌热情,走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑,每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容,还有柔和的语气,是那么的和蔼可亲。顿时,我在心里就认定这一定是个好领导,这家公司一定是个好公司。

刚开始上班,就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式,我们又是准备会议物资,又是布置场景,同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动,我们中心的人个个都自愿留下来加班,忙得不亦乐乎,这正是体现了大翔人的工作作风,敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候,这让我感受到了公司强大的综合实力,也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床,去食堂吃早餐,然后在操场排队做集团晨操,通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚时分,跟同事一起散步,听着球场上传来拍打篮球的声音,仿佛置身在校园里。

在大翔工作很开心,每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感,就像整理装饰完“工友和谐家园”,恢复了明窗净几的借阅环境,每次进入图书室都觉得分外温馨。当然偶尔也会有不顺心的事,比如不喜欢去杂物间,因为里面物品乱七八糟的而且特别热,他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事,因为物品摆放很杂乱,所以很难找,找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理,现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍,便清楚了里面有哪些物资,放在哪个位置。在开心之余,心里也由生出几分愧疚,管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作,不应该因为之前很乱就不去整理,不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢?纵使呆在里面很难受,只要下定决心,一鼓作气,很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒,不能怕苦存侥幸心理,这是对工作极不负责的表现,也降低了自己的工作效率和质量。当然,在个三个月以来,我发现自己工作方面也存在很多不足之处,不善于去总结经验,不善于从错误中去吸取教训,不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法,不懂得去追求效率······所以,希望今后的日子,在自己的努力和大家的帮助下,可以慢慢提升自己。

在此,我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下:一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取,将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明,发票和收据不能放在同一费用单后,要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记,费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心,做好登记。二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴,宣传栏的日常维护,及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去,直到更换下一期的翔报,活动公告一般在活动结束后撕掉,普通行文三天后撕掉,表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。三、每期翔报的发行及存档。首先,打印《翔报》寄送信封。 翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一,每一次寄发翔报,都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通,确定是否需要更新数据,调整寄送名单;再将寄送数据进行链接,做好相应的信封准备工作。接下来,就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作,并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类,并登记。一般需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放要做好名单的确认及签收。五、负责安排企业各类会议,并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放,会议室日常使用管理及日常检查与摆位。除临时会议外,都需提前一天做好所有的准备。六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理八、每月集团显示屏内容收集及更新,我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。十、相关传真的转交十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。十三、完成廖主管安排的临时性工作以上就是我这三个月以来的工作内容。

大翔是我毕业后的又一个学校,我在里面学习着,历练着,成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校,虽然可以学到很多东西,但还要对公司有所付出,有所贡献才行。希望以后孙总和大家能多多给我宝贵的意见,让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最后,谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。

篇5书写经验150人觉得有启发

在职场中,总结是一种重要的表达形式,它能帮助个人梳理工作思路,也能为团队提供参考。对于刚进入试用期的员工来说,一份高质量的总结显得尤为重要。下面从几个关键点出发,谈谈如何写出一份专业的总结。

试用期的工作总结不能只是简单罗列任务完成情况,而应结合实际情况,突出重点。比如,在描述项目进展时,可以具体指出哪些环节遇到了困难,又是如何克服的。这不仅能展示个人能力,还能体现解决问题的态度。当然,这里有个需要注意的地方,有些人在写总结时可能习惯性地把“成果”写成“成绩”,虽然意思相近,但长期来看,“成果”更能体现出实际产出的价值。

书写注意事项:

总结时要注重数据支撑。数据是最直观的证明方式,无论是销售额的增长百分比,还是客户满意度调查的具体分数,都能增强总结的说服力。不过,这里有个小问题需要注意,如果数据来源不明确,可能会削弱总结的可信度。因此,在引用数据时,最好标明出处,这样既显得严谨,也能避免不必要的误解。

除了数据,还要善于提炼经验教训。工作中难免会遇到一些突发状况,把这些经历记录下来,并总结出应对策略,这对未来的工作很有帮助。例如,某次项目延期可能是因为沟通不到位,那么下次就可以提前建立更高效的沟通机制。但要注意的是,总结经验时不要一味强调外部因素,而忽略了自身的问题,否则就可能给人一种推卸责任的感觉。

还有就是语言表达的问题。总结需要简洁明了,但也不能过于简略。有些人喜欢用一些模糊的词汇,比如“大概”“差不多”之类,这样的表述会让总结缺乏精准度。因此,在描述工作内容时,尽量使用具体数字或事实来支撑,而不是靠主观感受去概括。

小编友情提醒:

别忘了适当融入专业术语。作为职场新人,掌握一定的行业语言不仅有助于提升总结的专业性,还能给领导留下良好的印象。不过,在使用术语时要确保自己真正理解其含义,以免在陈述过程中出现偏差。毕竟,如果连基本的概念都搞不清楚,再多的专业词汇也难以掩盖实际水平的不足。

2025年公司职员试用期转正总结怎么写 【篇6】 900字

白驹过隙,时光飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断摸索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

下面,我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

一、 行政工作。试用期前半段,我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间,我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开____第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后,我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开____第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

二、 风控工作。我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里,按照公司规定,我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好,公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料,也能做到及时归档整理。业务方面,对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏,所以我也不断督促自己继续学习,希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历,让我更加看清了自己的实力,摆正心态,虚心学习,积极工作。在接下来的工作中,我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最后,我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会,给了我人生新的起点,感谢所有领导的培育和关怀,谢谢你们。我不会辜负你们的期望,请相信我、考核我,谢谢。

篇6书写经验112人觉得有启发

关于如何写一份合格的公司职员试用期转正总结,其实有很多需要注意的地方。这类总结通常需要结合个人工作表现、团队协作情况以及对公司文化的适应程度等方面来写,既不能太虚也不宜太实。

首先,开头部分得交代清楚自己的职位、入职时间以及试用期间的主要任务。这部分内容最好能开门见山,让领导一眼就明白你是谁,做过什么。比如“本人自____年初加入某部门担任助理一职,负责日常文件整理、会议记录及部分外联工作。”这里要注意的是,描述工作内容时尽量具体,避免泛泛而谈。

接着就是重点部分,也就是对自己工作的总结了。这一块儿可以分成几个小点来写,比如说业务能力提升的情况,如果在试用期里参与过重大项目,不妨提一下自己在其中承担的角色和取得的成绩;还有就是团队合作方面,能否融入集体,是否能够主动帮助同事解决问题等等。记得要举一些具体的例子来支撑你的说法,这样更有说服力。例如,“在处理客户投诉时,我通过不断学习相关知识,成功将投诉率降低了5个百分点。”

除了工作上的成绩,态度也很重要。要表现出自己积极向上的精神面貌,比如面对困难时的态度,“尽管刚开始接触新系统的时候遇到了不少麻烦,但我没有气馁,而是积极请教同事,最终顺利掌握了操作方法。”这样的表述既体现了你的学习能力又展现了良好的心态。

小编友情提醒:

就是对未来工作的展望了。可以简单谈谈自己对于接下来工作的计划,比如希望进一步提高专业技能,或者争取参与到更重要的项目中去。这部分不宜写得太长,点到为止即可,毕竟总结的重点还是放在过去的表现上。

写总结的时候,字数控制也是个关键点,太多显得啰嗦,太少又怕表达不清。一般情况下,保持在一页纸左右比较合适。另外,语言要朴实无华,别整那些花哨的辞藻,平平淡淡才是真。要是觉得自己文采不行,那就老老实实用最简单的句子来叙述,只要能把事情说清楚就行。

顺便提一句,写完之后最好找信任的同事帮忙看看,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。而且,多读几遍自己的作品,检查有没有明显的语法错误或者不通顺的地方。不过,有时候写作者确实会因为疏忽漏掉些小问题,但这不是大毛病,稍微修改下就好啦。

xxxx年公司职员试用期工作总结怎么写 【篇7】 1300字

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时光如梭,转瞬间已进入我公司二月有余,首先感谢公司领导对我的信任将新产品开发重任交给我去做,再次感谢领导和同事对我工作上的指导。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导及同事门给予了我足够的支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。

记得初到公司的第一天,领导就将试制了两年多一直没有供货的产品:流水槽总成交给我,当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作,有一定的经验,但是面对的顾客不一样,要求也不一样,现在面对的是大众公司,各方面要求都要严格些。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里,白天忙于现场配合泰国工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题,晚间回家认真学习公司各相关文件、标准,并带着问题向同事们互相探讨、互相学习取长补短,具体做了如下工作:

一、后流水槽总成大众试装工作

来公司两个月,去大众公司现场12次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如:后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷,每次回来都要配合工装现场制定解决方案,并跟踪落实。然后再同大众公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人,在公司领导及相关人员的积极努力下,流水槽总成的试装工作已接近尾声,下一步就要进行 ots工装样件提交了。

二、编制各类技术文件几十种:

依据新产品开发程序,编制各类技术文件,如:控制计划、过程流程图、过程fmea、作业指导书、检验指导书、检具说明、平面布置图……等等。

在与公司同行的互相交流中,发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处,并及时依据标准进行完善。如:冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。

三、设计工位器具二种

根据流水槽零件形状不规则,而且是表面件:内表面质量要求高等特点,设计第一、二工序间带滑轮的转运车两种。

四、焊接夹具改造

后流水槽总成焊接夹具:流水槽(1k5 809 643/644)与支架(1k5 863 345)点焊时,支架摆放时是垂直位置,靠压弯部定位放不住,零件容易掉落。提建议将夹具适当位置加小磁铁固定。

以上是我来公司两个月来所做的一些主要工作,还有一些如配合三坐标检测、检具检测、夹具调整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中虽然又积累了一些经验,相对于自身有了很大进步。尽管如此自认为同大众公司沟通较少,不利于新产品开发进度。 在以后的工作中还需继续努力,不仅要学习更好的与人愉快的相处,而且在技术和项目管理上也要更进一步,同时以积极,热情,细致对待每一项工作,多角度的提高自己解决实际问题的能力,为企业创造更多的价值,让自己的人生更有意义。

篇7书写经验165人觉得有启发

关于试用期工作总结该怎么写,不少同事都问过我。其实,写总结的时候得结合自己的工作情况,别光顾着抄别人的东西。有些人可能觉得总结就是把做过的事罗列一遍,其实这远远不够。真正好的总结应该能反映出你在工作中遇到的问题、解决的办法以及学到的经验。

比如,我在刚进公司那会儿,对业务流程不太熟悉,老是出错。有一次客户反馈说我们的报价单出了问题,当时我就慌了神,不知道从哪下手改。后来请教了老员工,才知道是自己在核对数据时太粗心,漏掉了关键步骤。这件事让我明白,平时做事情一定要仔细,不能只求快。如果只是简单地把这事记下来,而不去分析原因,下次遇到类似情况还是会犯同样的错。

还有一次参加部门会议,领导提到我们要提高工作效率。我当时就在想,是不是可以尝试优化一下工作流程?于是我就开始琢磨,能不能把一些重复性的任务交给系统去做,这样既能节省时间,也能减少人为失误。结果还真行,不仅提高了效率,还得到了领导的认可。不过这个过程中也遇到了不少挑战,比如有些同事不太愿意接受新方法,觉得麻烦。我只能慢慢说服他们,让他们看到好处。

写总结的时候,最好能把这些具体的例子写进去,这样显得真实可信。但要注意的是,不要一味地夸自己,也要客观评价自己的不足之处。就像上面提到的那些事,虽然最后结果还不错,但中间的过程也不是一帆风顺的。如果只说好话,反而会让别人觉得不实在。

书写注意事项:

我觉得写总结的时候语言要简洁明了,别用太多复杂的词句。毕竟不是写论文,目的是让大家看懂你的思路就行。当然,如果你平时积累了一些专业术语,适当用一下也是可以的,但别堆砌太多,不然反而让人摸不着头脑。

总结,说到底就是对自己这段时间工作的回顾和反思。只要用心去写,把真实的情况表达出来,就一定能写出一份不错的总结。

公司职员试用期转正总结怎么写 【篇8】 650字

公司职员试用期转正总结

时间一晃而过,转眼间两个月的试用期即将结束。

在这两个月里,给我留下的深刻的印象,让我学到了许多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,各方面都取得了一定的进步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的`观察力。正确的判断力,独立完成工作的能力,严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位,我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上,严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程,减少差错事故的发生, 贯彻“终生为念,厚德载医”的服务宗旨,文明礼貌服务,坚持文明用语,并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装整洁,对出现的缺点、差错,认真总结、分析。

在工作过程中,我深深感到自身不足,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己;向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教;在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找自己的不足,提升自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业,我渴望学有所用,渴望自己的知识能够运用到实践中去,更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础,未来的我将用我的实际行动来证明,同时不断地完善,并为之坚持奋斗一生。

篇8书写经验111人觉得有启发

在职场里,写好一份试用期转正总结是很重要的事。这类总结既不能太随意,也不能太花哨,得讲究点专业性。开头部分最好先简单回顾一下自己的工作经历,特别是试用期间参与过的重要项目,这样能让领导一眼就看到你的贡献。

接着可以详细说说自己这段时间学到的东西,比如掌握了哪些技能,又或者熟悉了哪些业务流程。这部分需要结合实际案例来谈,比如某个项目的推进过程中,自己是怎么克服困难的,这个过程对你个人成长有什么帮助。要是能提到一些具体的数字或者成果,那就更好了,比如“完成了全年销售目标的75%”之类的话,这会让总结更有说服力。

不过有些细节需要注意,像在描述业绩的时候,尽量避免用过于笼统的表达,像是“取得了不错的成绩”这样的说法显得空洞。最好能具体到某个项目上,说清楚自己到底做了什么,带来了什么样的影响。

还有就是态度方面,一定要表现得积极向上,哪怕工作中遇到过挫折,也要强调自己从中吸取了教训,并且有了改进。比如,“刚开始对接客户的时候,由于经验不足,沟通起来有些吃力,后来通过不断学习和实践,现在能够更有效地处理客户的各种需求了。”

书写注意事项:

写总结时语言要朴实,不用追求华丽辞藻,毕竟这是个工作汇报,重点在于事实和结果。如果觉得自己文采一般,那就老老实实把事情讲清楚就行,只要内容实在,一样能打动人心。

不过有时候写着写着可能会出现一些小问题,比如句子结构不太合理,或者词语搭配稍显别扭。像“经过努力后,我终于完成了任务,但这也让我意识到还有很多不足之处。”这句话虽然勉强能看懂,但如果改成“经过努力,我顺利完成了任务,同时也认识到自身存在的不足”,就会显得更加顺畅自然。

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