2025年11月公司职员试用期工作总结模板怎么写 【篇1】2100字
____年6月25日,我进入了大翔集团,开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快,转眼间,已过了试用期三个月。在这三个月里,随着每天发生的一点一滴,总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体,是一个温暖和谐的大家庭。
就从面试说起吧,那天不小心闯入了二楼生产车间,隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩,专心致志的工作。上到四楼,前台非常礼貌热情,走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑,每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容,还有柔和的语气,是那么的和蔼可亲。顿时,我在心里就认定这一定是个好领导,这家公司一定是个好公司。
刚开始上班,就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式,我们又是准备会议物资,又是布置场景,同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动,我们中心的人个个都自愿留下来加班,忙得不亦乐乎,这正是体现了大翔人的工作作风,敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候,这让我感受到了公司强大的综合实力,也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床,去食堂吃早餐,然后在操场排队做集团晨操,通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚时分,跟同事一起散步,听着球场上传来拍打篮球的声音,仿佛置身在校园里。
在大翔工作很开心,每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感,就像整理装饰完“工友和谐家园”,恢复了明窗净几的借阅环境,每次进入图书室都觉得分外温馨。当然偶尔也会有不顺心的事,比如不喜欢去杂物间,因为里面物品乱七八糟的而且特别热,他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事,因为物品摆放很杂乱,所以很难找,找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理,现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍,便清楚了里面有哪些物资,放在哪个位置。在开心之余,心里也由生出几分愧疚,管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作,不应该因为之前很乱就不去整理,不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢?纵使呆在里面很难受,只要下定决心,一鼓作气,很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒,不能怕苦存侥幸心理,这是对工作极不负责的表现,也降低了自己的工作效率和质量。当然,在个三个月以来,我发现自己工作方面也存在很多不足之处,不善于去总结经验,不善于从错误中去吸取教训,不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法,不懂得去追求效率······所以,希望今后的日子,在自己的努力和大家的帮助下,可以慢慢提升自己。
在此,我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下:一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取,将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明,发票和收据不能放在同一费用单后,要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记,费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心,做好登记。二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴,宣传栏的日常维护,及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去,直到更换下一期的翔报,活动公告一般在活动结束后撕掉,普通行文三天后撕掉,表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。三、每期翔报的发行及存档。首先,打印《翔报》寄送信封。 翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一,每一次寄发翔报,都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通,确定是否需要更新数据,调整寄送名单;再将寄送数据进行链接,做好相应的信封准备工作。接下来,就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作,并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类,并登记。一般需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放要做好名单的确认及签收。五、负责安排企业各类会议,并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放,会议室日常使用管理及日常检查与摆位。除临时会议外,都需提前一天做好所有的准备。六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理八、每月集团显示屏内容收集及更新,我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。十、相关传真的转交十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。十三、完成廖主管安排的临时性工作以上就是我这三个月以来的工作内容。
大翔是我毕业后的又一个学校,我在里面学习着,历练着,成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校,虽然可以学到很多东西,但还要对公司有所付出,有所贡献才行。希望以后孙总和大家能多多给我宝贵的意见,让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最后,谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。
篇1书写经验150人觉得有启发
在职场中,总结是一种重要的表达形式,它能帮助个人梳理工作思路,也能为团队提供参考。对于刚进入试用期的员工来说,一份高质量的总结显得尤为重要。下面从几个关键点出发,谈谈如何写出一份专业的总结。
试用期的工作总结不能只是简单罗列任务完成情况,而应结合实际情况,突出重点。比如,在描述项目进展时,可以具体指出哪些环节遇到了困难,又是如何克服的。这不仅能展示个人能力,还能体现解决问题的态度。当然,这里有个需要注意的地方,有些人在写总结时可能习惯性地把“成果”写成“成绩”,虽然意思相近,但长期来看,“成果”更能体现出实际产出的价值。
书写注意事项:
总结时要注重数据支撑。数据是最直观的证明方式,无论是销售额的增长百分比,还是客户满意度调查的具体分数,都能增强总结的说服力。不过,这里有个小问题需要注意,如果数据来源不明确,可能会削弱总结的可信度。因此,在引用数据时,最好标明出处,这样既显得严谨,也能避免不必要的误解。
除了数据,还要善于提炼经验教训。工作中难免会遇到一些突发状况,把这些经历记录下来,并总结出应对策略,这对未来的工作很有帮助。例如,某次项目延期可能是因为沟通不到位,那么下次就可以提前建立更高效的沟通机制。但要注意的是,总结经验时不要一味强调外部因素,而忽略了自身的问题,否则就可能给人一种推卸责任的感觉。
还有就是语言表达的问题。总结需要简洁明了,但也不能过于简略。有些人喜欢用一些模糊的词汇,比如“大概”“差不多”之类,这样的表述会让总结缺乏精准度。因此,在描述工作内容时,尽量使用具体数字或事实来支撑,而不是靠主观感受去概括。
小编友情提醒:
别忘了适当融入专业术语。作为职场新人,掌握一定的行业语言不仅有助于提升总结的专业性,还能给领导留下良好的印象。不过,在使用术语时要确保自己真正理解其含义,以免在陈述过程中出现偏差。毕竟,如果连基本的概念都搞不清楚,再多的专业词汇也难以掩盖实际水平的不足。
2025公司新职员试用期工作总结怎么写 【篇2】 5800字
1.____公司新职员试用期工作总结
____年x月xx日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式,大家积极认真的工作态度,形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境,大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强,特别是考勤制度的执行,让我记忆非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。
____年x月xx日早上,本人因故迟到,但未及时告知主管,而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定,为了以身作则,欣然接受公司的经济处罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。
期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用,同时也学到了很多可贵的经验。
对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购,都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用,本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法,所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出,方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。
熟悉了日常的通知书写和发放工作,办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入,跟物业以及保洁公司的业务处理,也渐渐进入角色,同时办理了公司内部的虚拟网,开通了公司新的网站及邮箱,方便了员工之间的联系。
对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。
二、人力资源方面
熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作,在“xxxx网”上发布招聘信息,筛选合适人选,确定面试时间,通知面试,让所有参加面试人员填写相关表格,提交相关材料,安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度,为公司的每个员工建立和保留人事档案,对先前资料不全的员工,进行补缴工作。
熟悉了员工录用、转正、续用手续,对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订劳动合同,并对劳动合同进行鉴证,为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证。
草拟了公司的人事流程,旨在更好的开展人事招聘工作,规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理,以便保持良好的沟通和更好的工作。
三、试用期间自己的不足之处
经过三个月的时间磨练,发现自己还存在许多的不足,主要是:
1、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉,在遇到相关的问题时,不能很快的找到解决的办法。
2、对于公司的薪酬制度根本不了解,无法规范和执行。
3、由于能力和各方面的经验有限,对一些事情的处理还不太妥当。
4、由于各方面的学习不够,知识面不够广,工作中有时会感觉力不从心。
5、工作方式和方法上还有待改进
这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,同时也希望大家给我多提意见,争取把自己的工作做得更好。
2.____公司新职员试用期工作总结
转眼间,三个月的试用期就要过去了,在领导的精心呵护与指导下,我终于成功迈出人生的第一步,由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里,我都细心做好点点滴滴的事,为自己的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里,我对自己的工作做了如下总结:
一、听从领导的指挥,虚心向老师学习
刚刚步入公司,还是一个陌生的地方,一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工,刚开始是有些不适应,特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥,有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的,厂里对我们新来的职工开了一次例会,主任对我们嘘寒问暖,关心倍至,厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流,畅谈人生,解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑,在技术方面,找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心,使我们把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏,冬练三九”,这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语,我们也一样,对于一个陌生的岗位,对于自己关联不大的专业技能,我们没有被吓掉,没有放弃,听从老师的教诲,虚心向老师请教相关知识,不懂就问,不会就学,勤学苦练,知识与实践相结合,争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事,努力学习
“出外靠朋友,朋友多了路好走”,来自于五湖西海的人才到公司寻发展,相识的确是一种缘份,所以,我特别珍惜这份来之不易的缘份,情份。当只身一个来到这个陌生的地方,在夜深人静的时候,不免想家,眼泪在眼眶里打转,想打退堂鼓,“做人要有骨气,是男子汉的,要挺起胸堂做人,条条大道通罗马,当工人不丢人”!一位挚友鼻子酸酸的,握着我的手激动的说,“是爷们的,好好的再学习,找回丢失的时间,好好的闯,不出几年,咱混出个样,比他们公务员还要好!”我的脸红红的,一夜未眠。从那后,图书馆成了我的第二休息场所,每逢给家里打电话时,一边给爸妈问个安,一边给爸妈打气,让他们放心,儿子在外是不容易,但要闯出个样来,就要不怕吃苦。
三、竖立人生目标,把握好机遇,掌握好人生的方向盘
工作的单调与苦燥,对于我来说,是一个令人头疼的问题,因为起初对于工作的含金量,我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意,应该以苦作乐,在工作上要有所创新,才能找出工作的快乐。最基层的工作,是根基,要想向更高层的发展,基础要打好,工作如此,人生也如此,所以,要时刻为自己做好准备,储藏好方方面面的知识与技能,把握好机遇,掌握好人生的方向盘,从基础做起,从最根本做起,刻苦学习,正确竖立人生目标,做好人生的规划,一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐,命运才真正掌握在自己手中,在社会中,永远立于不败之地。
在公司上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,把他做为我希望的摇篮,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式职工,我盼望着这一天的到来,盼望着领导对我的那份信任,点亮我人生路上的那盏指路灯。
3.____公司新职员试用期工作总结
回首这几个月来的工作情况,自我在x月x日加入工作以来。作为一名xx岗位的试用期员工,我在工作中认真听取领导讲解,严格把控工作规范,并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。
回顾前三个月,时间真的飞快,而我也即将在领导的培养下转正为xxx公司正式的一员。为此,我反思这三个月的时间,将自己的工作和发展情况做做自我工作总结如下:
一、个人的思想情况
虽然我才来到xxx不久,但在领导的大力培养下,我对公司的思想以及发展理念也有了深刻的认识,并在工作中学会积极的发扬公司的发展精神,将这份思想融入到自己的工作之中。
另外,得益于团队的协助,在各位同事们热情的帮助下,我也渐渐融入了集体,加入了xx部门的大团队!几个月来,我深得同事们的照顾和帮助,也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神!且这也在工作中深深的影响了我,让我能在工作中一步步的追求进步,追求对自我的提升。
三个月来,我在公司的环境中体会到了很多,但在认识这些精神的同时,我也在被不深刻的影响着。相信在今后我一定能取得更好的成绩!
二、试用期的工作和成长
作为一名试用期员工,为了能顺利完成工作岗位的任务要求,一直以来我都在不断的学习和要求自己。在领导的培养下,我严格了解了工作的制度和规定,并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务,并按照要求顺利完成了自己的工作任务。
这三个月,起初我也遇上过各种问题和能力上的不足,但在每次的反思和总结后,我对工作的了解也更加前进了一分。
如今,随说不上有优秀,但对于自己岗位的'工作任务我已经能顺利且严格的完成,并坚守公司的要求,保证工作的质量。且自身依旧在不断的学习和前进当中,相信在今后的工作上我会有更好的表现!
三、工作的不足
反思这次的试用期,我在工作上的不足也是十分明显的。其中,尤其是我对xx方面工作的不熟练尤为明显,经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在积极的改进自己,以工作中优秀的前辈为目标,以求积极在工作中发展自己,并在今后取得更好成绩。
4.____公司新职员试用期工作总结
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来,在公司领导的关心及同事们的帮助下,让我学到了新的知识,增长了新的见识,对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解,也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下:
一、自身情况
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度,工作态度端正,对本职工作具有一定的能力和实践经验,能很快适应新的工作环境并进入角色,投入工作状态。
2、善于学习,追求上进,工作责任心、主动性较强,对本职工作具有一定的创新意识,严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训,使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神,在完成本职工作的同时,积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业,遵守原则,秉公办事,切实维护公司利益。
二、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程:
1)根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求,拓展招聘渠道与信息量的采集工作,按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试,根据初审情况推荐给相关领导进行复试。
2)针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案。
3)在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察。
4)在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作。
5)完善了员工转正流程与考核机制,及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律,对考勤机制进一步加以完善,纠正此前存在考勤机制不规范的情况,协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作。
3、为明确公司的工作纪律与行为规范,协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件,使公司的人力资源管理制度得到进一步完善。
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息,作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要,为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、工作建议
在三个月的工作过程中,通过对公司所接触与了解的情况,个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高:
1、进一步加强对公司员工的岗位培训,以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训,包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训,使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后,再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争,我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业,需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱,建议公司加大对专业技术人才的招聘力度,以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司,促进公司做大做强。
3、人员社保方面,大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保,从多留住有用人才的角度考虑,建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处,恳请公司领导给予指正,帮助我不断进步与提高。在今后的工作中,我将加倍努力学习,刻苦钻研业务知识,勇于进取,争创业绩,为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
5.____公司新职员试用期工作总结
我于____年7月1日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。
____年8月11日至____年8月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大。但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
篇2书写经验76人觉得有启发
刚进入公司试用期这段时间,感觉时间过得特别快。作为新人,从一开始对公司的业务流程一无所知,到现在基本能够独立完成一些任务,这中间经历了不少事情。记得刚开始的时候,因为对公司情况不了解,接到了一个任务,当时心里很没底,生怕做不好。后来请教了同事,才慢慢理清头绪,最终按时完成了任务。这件事让我明白,遇到不懂的问题及时向同事请教是很重要的。
在日常工作中,我发现做好记录特别关键。每天的工作内容都记下来,这样既能帮助自己回顾当天的工作情况,也能为后续工作提供参考。有时候忙起来就容易忘记一些细节,有了记录就好多了。不过有时候写着写着会发现自己漏掉了某些重要事项,这就需要回头再仔细检查一遍。
关于总结的格式,我觉得没有固定的标准,只要能让领导清楚地了解自己的工作情况就行。可以先简要介绍一下自己这段时间的主要工作内容,然后具体说说取得的成绩,再讲讲存在的不足之处以及改进的方向。当然,成绩这部分不必太过夸张,实事求是就好。至于不足,提到一两点即可,重点还是放在如何改进上。
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免使用过于复杂的句子。有些时候为了显得专业一点,可能会用一些比较难懂的专业术语,但这反而会让读者理解起来费劲。所以还是以通俗易懂为主吧。另外,字迹工整也很重要,如果手写的总结字迹潦草,可能会影响别人对你的印象。
公司职员试用期转正工作总结报告怎么写 【篇3】 850字
能成为我们公司的一名打字员,深感荣幸。自从进本公司以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。
一、加强理论学习,不断提高自身综合素质
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作
进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守,严格做好保密工作
在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。 四、厉行节约,杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献.
篇3书写经验192人觉得有启发
在撰写公司职员试用期转正工作总结报告时,需要注意几个关键点。这类报告不同于一般的个人心得体会,它需要结合专业背景和工作经验来完成。通常来说,报告应该涵盖工作期间的主要成绩、遇到的问题以及解决办法等内容。
首先,报告开头部分应当简明扼要地介绍自己的岗位职责和个人角色。这部分内容不宜过长,重点在于让读者快速了解你的工作范围。比如,“我负责部门内文件整理与客户对接工作”,这样的描述既清晰又具体。不过,有些人在写这部分时可能会忘记提及具体的工作场景,这样就显得不够全面。
接着,详细阐述在试用期内取得的成绩。这里可以列举一些具体的例子,如“成功处理了x起紧急事件”,或者“协助团队完成了年度报告”。值得注意的是,这里的叙述应尽量客观,避免过多主观评价。然而,有时作者可能因为疏忽而忽略了某些重要细节,比如没有提到具体的成果数据,这可能会削弱报告的说服力。
然后,讨论在工作中遇到的挑战及应对策略。例如,“面对客户提出的特殊需求,我们通过加班加点的方式确保按时交付”。这一环节很重要,因为它展示了个人解决问题的能力。但偶尔会出现表述上的小问题,比如将“方法”误写为“方式”,虽然不影响理解,但仔细检查的话会发现不妥。
小编友情提醒:
可以展望未来的职业规划。这部分不需要太过详细,主要是表明对未来的期望和计划。比如,“希望能够在下一年度承担更多项目管理的任务”。需要注意的是,这里应当保持适度谦逊,避免显得过于自信。
2025年公司职员试用期工作总结800字怎么写 【篇4】 650字
上班的这些日子以来,让我收获了在课本上所接触不到的知识,不光是纯粹的知识技能,的是人与人之间的相处,他们给了我不少的帮助,有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利,让我在知识的增长上突飞猛进,我感谢他们,虽然工作有时候会很辛苦,很累,但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸,为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。
回往____我来到公司,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。吸取的工作经验。
xx____xx月我被公司派往这个新的工作环境里,在xxxx的指导和帮助下开始了工作。最初接触的是xxx慢慢的在xx的带领下逐渐的了解到这些工作的重要性,。
在我熟悉了这些基础工作以后,xx又在现场耐心的教我------从开始慢慢的发现问题,排除问题,到后来的解决问题,心中的自信也一天天的增强。 xx____xx月,我在做xx,可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题。没想到在接下来xx,我却吃了自己种的苦果——他也教会了我虚心和谨慎。
从xx____的xx月到现在一年多,xx月有余,xx多天,我深深感觉到我已与光一结合在一起,因为公司的进步而喜悦,因为公司的强大而自豪,今天我写下这份申请报告,愿为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。与光一共发展,与光一同努力。
转正之后,我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。
篇4书写经验242人觉得有启发
____年公司职员试用期工作总结800字怎么写
刚进公司的时候,心里有点忐忑,毕竟这是第一份正式工作。领导安排了不少任务,有些是日常的文档整理,有些是配合其他部门做一些调研。刚开始的时候,总是担心自己做不好,后来慢慢熟悉了流程,感觉也没那么难。
工作中遇到不少问题,像有时候需要统计的数据特别多,表格里的数据老是出错,后来请教了同事,才知道原来是有几个单元格的格式没统一。还有一次客户反馈说收到的资料有问题,结果发现是自己在排版时漏掉了一部分重要内容,赶紧重新发送了修正版。
试用期间,最大的收获就是学会了如何高效处理事情。比如开会时记笔记,以前总觉得记下来就行,后来发现很多细节都得标注清楚,不然后续跟进起来会很麻烦。还有就是时间管理,一开始总是觉得时间够用,后来发现事情一多就手忙脚乱,后来试着列清单,每天完成几项,效率提高了不少。
印象最深的一次是参与了一个新项目的前期准备,从收集资料到制定计划,整个过程都是跟着团队一步步走过来的。当时为了赶进度,连续几天加班,虽然累,但看到成果出来,心里还是挺有成就感的。
过程中也有些小插曲,像有一次提交的方案被退回修改,当时心里有点沮丧,但后来想想,确实是自己考虑得不够周全。改完之后再看,确实比之前完善多了。这也让我明白,做事情不能急躁,要反复检查,确保没有遗漏。
和同事相处也很重要,平时大家都会互相帮忙。有一次有个紧急任务,自己实在抽不开身,好在同事主动帮忙,才顺利完成了。所以我觉得,工作中不仅要把自己的事做好,还要学会和别人合作。
现在试用期快结束了,回头看看这段时间的经历,觉得自己成长了不少。虽然还有很多不足的地方,但只要不断学习,相信以后能做得更好。希望接下来的日子里,能继续提升自己,为公司创造更多价值。
2025年公司职员试用期个人工作总结精选怎么写 【篇5】 1000字
进入单位工作已经一年,现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度,对一年的试用期工作学习情况总结如下:
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中、xx全会精神,深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。
一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。
篇5书写经验184人觉得有启发
在撰写一份合格的个人工作总结时,首先得明确这份材料的核心目的——向管理层展示自己在试用期内的工作成果、遇到的问题以及改进方向。这不仅是对自己工作的梳理,也是对未来职业规划的一种自我审视。
试用期总结一般可以从几个方面入手。首先是工作内容的概述,这部分需要具体列出这段时间内完成的主要任务,比如参与了哪些项目,承担了什么样的职责,取得了怎样的阶段性成绩。当然,在描述过程中,要尽量避免泛泛而谈,而是通过具体的数字或者案例来支撑你的叙述。例如,“协助完成了年度销售目标的30%”,比单纯的“贡献显著”更有说服力。
其次是问题分析部分。每个人在工作中都会遇到各种挑战,关键在于如何面对这些问题。这里可以谈谈自己在处理难题时采取的方法,以及从中获得的经验教训。比如,有一次因为沟通不畅导致项目延期,后来调整了与团队成员的交流方式,效果明显改善。这样的例子能够体现你的成长轨迹。
接着就是对未来的展望。这一块儿不需要太过理想化,但也不能敷衍了事。可以结合自身情况提出一些切实可行的目标,如加强某项技能的学习,提升工作效率等。同时,也可以表达对公司未来发展的期待,表明自己愿意继续为公司贡献力量的态度。
需要注意的是,撰写总结时最好保持一种积极正面的语气,即使是在提及不足之处的时候,也要侧重于解决方案而非抱怨。另外,语言表达上要尽量简洁明了,避免冗长复杂的句子,这样不仅便于阅读,也能更好地突出重点。
有时候,为了使总结更具说服力,还可以引用一些领导或者同事对你工作的评价作为佐证。不过,这里有一个小窍门,那就是选择那些既真实又积极的反馈,这样既能增强可信度,也不会给人留下邀功的印象。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍文档格式是否符合要求,包括字体大小、行间距、页边距等细节问题。毕竟,一份整洁有序的总结更能给阅卷人留下好印象。
以上几点都是基于实际工作经验总结出来的建议,希望对你有所帮助。当然,具体情况还需要根据个人经历灵活调整,找到最适合自己的表达方式才是最重要的。
公司新职员试用期工作总结800字怎么写 【篇6】 1600字
公司新职员试用期工作总结800字
我于20x年x月x日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:
在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位:
初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。
总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完整、规范。
描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。
此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通能力,善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。
在这测试过程中,尽量做到80-20原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80的bug,而系统测试又能找出其余x中的80,最后的x的x可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误,无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。
在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!
篇6书写经验213人觉得有启发
试用期快结束了,这几个月下来,心里有些感慨。刚入职的时候,说实话有点紧张,毕竟对公司业务还不太熟悉。当时部门领导给的任务挺多,感觉自己手忙脚乱的,但后来慢慢捋顺了思路,情况就好多了。
一开始接触项目的时候,发现有些专业术语理解得不够透彻,导致工作效率不高。有一次提交方案时,因为对某些细节把握不准,结果被同事指出了一些小问题。当时有点尴尬,但后来吸取教训,遇到不懂的地方就及时请教,慢慢积累了不少经验。
这段时间,我主要负责市场数据分析这块的工作。刚开始做报表的时候,总觉得数据来源不够清晰,不知道该怎么下手整理。后来摸索了一段时间,找到几个靠谱的数据源,还学会了一些统计软件的操作技巧。现在回头看看,那些看似繁琐的小事其实挺重要的,它们构成了整个工作的基础。
印象比较深的是有一次参加客户会议,本来以为准备得很充分,结果在讨论环节发现自己对某些产品的参数了解得还不够深入。当时有点慌,但好在旁边有同事帮忙补位,才顺利度过那个场面。从那以后,我就养成了提前做足功课的习惯,不管什么场合都要做到心中有数。
书写注意事项:
跟团队合作也让我学到不少东西。每个人都有自己的工作方式,有时候想法不一致就会产生分歧。记得有一次讨论方案,我和另一个同事意见相左,争论了半天也没个结果。后来领导出来协调了一下,大家才达成共识。这件事让我明白,沟通很重要,要学会换位思考,这样才能减少误会。
关于写总结,我觉得关键是要实事求是。不要想着夸大成绩,也不要刻意回避问题。把工作中的亮点如实反映出来,同时也要坦诚面对不足之处。比如这次试用期的工作,我觉得自己在数据分析能力上有进步,但对市场动态的敏感度还有待加强。至于具体的改进措施,我觉得可以从多参加培训入手,也可以尝试主动承担一些更有挑战性的任务。
其实总结,归根结底就是回顾过去、展望未来的过程。写的时候不用太拘泥于形式,只要能把自己的真实感受表达清楚就行。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“提成”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写完后最好能仔细检查一遍,确保没有明显的低级错误。
2025年6月公司职员试用期工作总结怎么写 【篇7】 600字
我于xx____x月xx日来到公司,短短的三个月很快就过去了。在这段时间中,我感觉自己取得了很大的进步。在生活与工作中,都体会到了一个崭新的自我。
在试用期这三个月当中,我遇到了许多困难,碰到了许多的问题,在解决的过程中,使我学到了很多的东西。作为行业软件开发,对业务的理解掌握要放在首位,需求是需要技术手段去引导的等等。这都是在书本上,在校园里所学不到的,我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么,就是每天进步一点点。从河南crm(产品管理)到铁通tbss(决策支持),我一直在努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中,融入到开发团队当中。软件行业是讲究配合,讲究团结协作的,许多人为我的进步也付出了努力,在此就不一一感谢了。
在工作中,许多很简单的问题对于我来说,都有可能成为难点,但这不是解决不了的理由,是谁都需要经历的一个过程。在不断的学习中,不断的摸索中,去培养自己的自主学习能力,思考问题能力。有句古话说的很好,活到老,学到老。尤其是对于我们软件行业,人员竞争激烈,知识的更新换代周期短,新技术的不断发展,让我们更应该保持好心态,随时迎接挑战。我现在最大的优势就是年轻,年轻就是资本,但这不是长久的优势,我要通过努力将他转化为技术上的优势,成为未来发展的资本。
试用期结束了,代表着我的工作即将正式展开,我将以良好的心态和饱满的热情投入到工作当中,去面对未来的挑战,对我来说一切才刚刚开始。
篇7书写经验145人觉得有启发
____年6月公司职员试用期工作总结怎么写
最近刚入职的小王有点发愁,他觉得自己试用期快结束了,该交一份工作总结了。他想写得专业一点,但又怕写不好,毕竟这是头一回写这种东西。他听同事说,总结得条理清晰,还要有具体内容,不能空话套话太多。
小王翻了翻之前公司的老员工写的总结,觉得那些文字看着挺正式的,可自己照着写总觉得别扭。他想,总结不是单纯罗列工作内容就行,还得突出成绩和不足,可这成绩怎么找?要是没做啥大事,是不是显得能力不行?
他琢磨了一下,觉得可以从日常工作入手。比如说接待来访客户,这事看起来普通,但能反映出服务态度。还有处理文件,看似琐碎,其实体现的是细心程度。如果能把这些日常工作的细节写出来,再结合一些数字,就比较有说服力了。比如接待了多少位客户,处理了多少份文件,效率提高了多少之类的。
书写注意事项:
小王觉得总结里最好能提到一点改进的地方。他记得领导上次提过,希望他能更快适应团队节奏。他觉得这个建议挺中肯的,就打算在总结里写一下自己是怎么调整状态的。他想强调自己愿意接受意见的态度,这样领导看了应该会满意。
不过,小王担心自己的语言表达可能不太到位。他觉得有些地方说得不够具体,比如写到“工作效率有所提高”,但没说清楚具体提高了多少。他想用个数字,可又不确定该怎么算才合适。他心想,也许可以问问同事,看看他们是怎么写的。
他还想起一件事,就是总结里最好别忘了感谢一下同事的帮助。他知道一个人单打独斗肯定干不好,大家互相配合才能完成任务。所以他在草稿里加上了一段,说自己在工作中得到了很多同事的支持,特别感激那些耐心解答自己问题的前辈。
小王觉得这样写应该差不多了,但他还是有点忐忑。他不知道总结会不会被领导认可,也不知道有没有遗漏重要的部分。他打算先把初稿放一放,过两天再仔细检查一遍,说不定还能发现一些可以补充的内容。
2025年公司职员试用期转正工作总结2000字怎么写 【篇8】 1950字
我自____年x月毕业于云南省能源技术学院,矿井通风与安全专业毕业,于____年x月x日开始到石桥工作,6个月的试用期就如流水飞快的结束了,回顾实习生活感触很深,各方面工作生活收获也颇多。下面我将这6个月的工作情况向领导作个简要汇报:
一、学习生活方面:
进入石桥以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过6个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。
二、工作学习方面:
作为一名刚刚毕业的学生,在学校学习很少有实践机会,养成了对于实践的东西接触的少,在接触到新的陌生的领域时缺少经验,对于许多实际应用问题不了解。自____年x月被安排到通防部工作意识到“一通三防”是通防部工作的重点,非常注重防止瓦斯突出工作,可在学校学习的对防治瓦斯不甚了解也缺乏实践经验,一些看似简单的工作可实际操作起来不是那么的行心应手,工作的一些琐碎杂事让我感觉操作无味。
看到办公室里大家不畏辛苦忙碌的样子,再想想基础的重要性,感觉到了工作的艰苦,对通防的工作也有些迷茫,自己的自信心不足,总感觉工作做不好,自己所学的东西无用武之地,那时我迷茫了。但在领导们的指导和带领及同事们的帮助下,在实践工作中渐渐地让我收获了许多经验和对防突工作有了更深入的了解。每次当自己编写出一份防突措施时,心里都有一丝的成就感,当然这些小小的成果不是我一个人努力得到的,我要感谢领导的倾心指导和同事们的帮助,也正是有了他们在工作上的帮助,生活上的关心,才有了我现在的成绩。
特别在____年x月份10403上下顺遇断层进行两次的石门揭煤给了我一个难得的锻炼机会,从编写措施到正式揭煤都让我在这平时所学的得到了运用和技术上的提高,认识到在揭煤过程中容不得半点马虎,一个小小的疏忽都有可能对矿井生产造成巨大的经济损失,看着矿领导对自己编写的措施重视度和对揭煤工作安排的细心度,将每一道工序都讲都安排到位,直到揭煤须顺利完成,切身实地的让我对防治瓦斯突出工作有了更深的了解,认识到什么事的细节都非常重要,理解了做好每一件平凡事,就是一种不平凡。
同时自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常工作中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。也认识到做技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,利用闲暇的时间向书本学习,认真阅读公司所发的新产品技术文件外。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
三、思想方面:
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
四、不足之处:
在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进娶完善自己。
五、以后工作计划:
对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇8书写经验161人觉得有启发
____年公司职员试用期转正工作总结2000字怎么写
刚进入公司的时候,说实话心里还是有些忐忑的,毕竟新环境新岗位,一切都得从头学起。刚开始接手工作时,觉得任务挺多的,但慢慢适应后发现其实也还好,主要是得把心态放轻松,别给自己太大压力。记得有一次领导交办的任务比较紧急,当时手头还有别的事情没处理完,就想着先把重要的先做,结果后来发现这样反而耽误了整体进度,这一点得改进。
工作中需要特别注意细节,尤其是涉及数据核对的部分,稍微一疏忽就可能出问题。有一次整理客户资料,因为一个数字填错了,导致后续的工作都得重新调整,费了不少功夫。所以平时就得养成仔细检查的习惯,哪怕再忙也不能省略这一步。另外,跟同事之间的沟通也很重要,有时候一个问题卡住了,别人可能三言两语就能给你指明方向,比自己一个人琢磨半天强多了。
试用期间学到不少东西,比如一些专业软件的操作,以前在学校根本没接触过,现在倒是能熟练运用了。还有就是处理突发状况的能力,刚开始遇到紧急情况总是慌乱,后来慢慢积累经验,知道该怎么应对了。不过有时候还是会有点紧张,毕竟公司规模大,部门间协作复杂,稍有不慎就可能影响到整个项目的进展。
为了更好地融入团队,我主动参加了几次部门会议,虽然发言不多,但通过倾听了解了很多业务流程和注意事项。记得有一次会议上讨论到某个项目的时间节点问题,当时提到了几个关键点,会后我特意做了笔记,之后对照着去执行,效果还不错。当然,也有一些地方理解得还不够透彻,需要进一步摸索。
关于未来的工作规划,我觉得首先要巩固现有的技能,争取做到精通,然后逐步扩展自己的知识面。毕竟公司业务范围广,每个环节都需要深入了解才能做好本职工作。另外,也要学会合理分配时间,不能顾此失彼,该优先完成的事情一定要抓紧,不然到最后什么都赶不上趟。
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