2025年11月公司职员试用期工作总结格式怎么写 【篇1】1050字
尊敬的领导:时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过,转眼之间,我们已经走过了一年,回首一年,我衷心地感谢公司给了我一个好归宿,让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。
自____年7月9日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助下,思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼,更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取,争取早日成为一名合格的化工人员。
在学习方面,我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工作环境,也熟悉了培训实习地的整个操作流程。
我一直严格要求自己,但是,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。
在生活方面,虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问,给我们安排体育文艺活动,但通过这些小事,让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀,而且还让其他人也同样感受到了真正的“以人为本”,感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信,这些深入人心举措,必将使每一位员工,以更加饱满的热情更加良好的精神状态,积极进取,努力工作,为开创大唐新局面做出积极的贡献。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是我们的“企业文化—同心文化”和“企业精神—务实和谐,同心跨越”给了我工作的信心。
这是我的第一份工作,这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
篇1书写经验141人觉得有启发
____年11月公司职员试用期工作总结格式怎么写
试用期的工作总结,主要就是把自己这段时间的工作情况梳理清楚,既要体现工作成果,也要反思不足之处。先说个简单的方法,先把这段时间的主要任务列出来,然后逐项去回顾完成情况。比如我最近刚结束试用期,刚开始觉得挺难的,因为涉及好几个部门,沟通起来很麻烦,后来慢慢找到节奏了。
在写总结的时候,最好能具体一些,别光说做了什么,要说怎么做出来的。像我负责对接市场部和销售部,一开始两个部门的报表格式不一样,我就先整理了一份统一的标准表头,再跟他们分别核对数据。这个过程其实挺费劲的,因为销售那边的数据经常变动,得反复确认好几次。不过后来大家习惯了这种模式,效率就提高了不少。
总结里头还可以写写自己的学习体会。毕竟刚入职的时候什么都不懂,得靠边干边学。像我们公司用的是某个erp系统,功能特别复杂,我开始还以为只要学会基础操作就行,结果发现好多细节需要调整。后来我每天抽时间研究系统的使用手册,还请教了几位老同事,这才慢慢上手。
写总结的时候也不能只报喜不报忧。有些事情没做好,也要主动提出来。比如说有一次客户投诉,反馈我们的服务响应速度太慢,我当时心里特别愧疚,觉得自己工作没做到位。后来经过分析,发现主要是因为当时团队人手不足,导致工单积压。之后我就建议领导优化了一下排班制度,这个问题才逐渐解决。
书写注意事项:
总结里的数据很重要,最好能用具体数字说话。像我负责的项目,上个月销售额提升了15%,这个月又增长了10%。这些数据能让领导直观看到成绩,也会更有说服力。不过这里有个小提醒,如果数据来源不太确定的话,最好核实一下,不然可能会影响整体效果。
再来说说格式的问题,试用期总结一般不用太花哨,简洁明了就好。开头简单介绍下自己的岗位职责,中间分几块讲工作进展,最后可以展望下接下来的目标。我第一次写的时候差点忘了写目标,后来被领导提醒了一下才补上去的。其实设定目标也是对自己的一种激励,哪怕只是短期的小目标,也能让工作更有方向感。
最后一点要注意,总结里头尽量少用模糊词,比如“大概”、“好像”之类的。这种词会显得不够专业,也容易让人质疑你的判断力。要是实在不确定某些数据,可以加上备注说明来源,这样至少能体现你的认真态度。
总结,写的时候多想想领导想看到什么,结合自己的实际情况,把该说的都说清楚,该改进的地方也别藏着掖着。虽然过程中可能会遇到一些小问题,但只要用心去做,肯定会有收获的。
公司职员试用期工作总结怎么写 【篇2】 850字
公司职员试用期工作总结
能成为我们公司的一名打字员,深感荣幸。自从进本公司以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。
一、加强理论学习,不断提高自身综合素质
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作
进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就把握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清楚,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守,严格做好保密工作
在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。
四、厉行节约,杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格治理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业治理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。
篇2书写经验30人觉得有启发
在职场里,不少人都会遇到写总结的时候,尤其是试用期结束后的总结。这可不是一篇简单的流水账,而是对自己这段时间工作的梳理和提炼。如果想写出一份质量不错的总结,得从几个方面入手。
一开始,要把这段时间的工作大致罗列出来,像是参与了哪些项目,完成了什么任务。这一步很重要,因为它是整个总结的基础。比如,我最近负责了一个新产品的市场调研,花了两个月时间收集数据,最后整理出了一份详细的分析报告。这部分内容最好能具体一些,不然给人的印象会比较模糊。当然,写的时候别光顾着堆砌事实,还得结合自己的感受,说说自己在这过程中学到了什么。
接着,可以谈谈工作中遇到的问题以及解决的办法。这是展现个人能力的关键点。像有一次,我在做数据分析时发现结果跟预期相差很大,当时有点慌,但后来静下心来重新检查数据源,才发现是某个参数设置错了。经过这次经历,我意识到细节的重要性,以后做事都会更加谨慎。这样的例子能让总结显得真实可信,也能让领导看到你的成长。
还有就是对未来的规划。这个部分不用写得太远大,但至少得表明自己接下来的目标是什么。比如我希望能在专业技能上有进一步提升,打算多参加培训,或者争取承担更多有挑战性的任务。这样既表现出积极的态度,也给领导留下好印象。
不过有时候写总结的时候,很容易忽略掉一些细节。比如我曾经写过一次总结,里面提到自己参与了某个项目的推进,但忘了具体说了成果如何,这就显得有些单薄了。所以写的时候一定要记得把重点都涵盖进去,尤其是那些能够体现价值的地方。
书写注意事项:
语言表达上也要注意,尽量做到简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子,结果反而让人读起来费劲。像我见过有人写总结时用了好多专业术语,虽然听起来很正式,但其实并没有突出重点。所以建议大家在写作时,用最简单直白的话把事情讲清楚就好。
小编友情提醒:
写完之后最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。当然,这也不是绝对的,有时候自己反复修改几次也能达到不错的效果。
公司职员试用期转正工作总结优秀怎么写 【篇3】 800字
毕业后的第一份正式工作,xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来,却还是因为环境和专业的差异,让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心,让我有机会重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的氛围里,和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中似乎还不能尽善尽美,但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核,因为我在用心、认真的完成自己的职责,并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴,很多人也许会不解,其实对于我自己来说,意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来,因为可以进步和充实,也因为能为公司做更多有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养,让我参加了档案管理培训,虽然处在试用期,但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上,我的职责逐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。
其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足,但我相信自己真诚而善良,豁达而上进,是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦,它会一直鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司服务,为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力!
篇3书写经验63人觉得有启发
对于刚进入公司的新人来说,试用期转正后的总结确实是个不小的挑战。毕竟,这不仅是对自己过去工作的回顾,也是对未来规划的一种展望。既然是总结,就得把事情说清楚,既要体现专业性,又不能太死板。像什么工作内容啦、遇到的问题啦、解决的办法,这些都得涵盖到。
一开始写的时候,最好先理清思路,别一上来就乱写一堆东西。比如,先想想这段时间主要做了哪些事,是负责项目推进还是处理日常事务?然后再看看过程中遇到了什么难题,这些问题是怎么克服的。当然了,这里头可能会有些地方写得不太顺畅,有时候写着写着就跑题了,这时候就要回过头来调整一下,确保每一段都在围绕主题展开。
说到专业性,适当的行业术语是少不了的。像我刚转正那会儿,就老是担心自己的表达会不会显得太业余,后来慢慢摸索出来,只要熟悉业务,用词就不会有问题。不过,有时候写的时候会不小心用错词,比如把“客户反馈”写成“客户反映”,虽然意思差别不大,但还是容易让人觉得不够严谨。
写总结的时候,千万别光顾着说自己干得好,也要适当提一下团队的作用。毕竟很多工作不是一个人能完成的,多谢同事帮忙的地方得表示感谢,这样显得比较真诚。不过有时候写着写着就会忘记这一点,只顾着夸自己,回头再看就觉得有点不对劲。
书写注意事项:
总结里的数据也很重要,尤其是那些能证明成绩的数据。像我第一次写的时候,就忘了把具体数字列出来,结果领导看了之后总觉得少了点什么。后来改过来后,效果就好多了。不过当时写的时候脑子一热,把“完成了百分之八十的任务”写成了“完成了百分之八的任务”,虽然领导没发现,但事后想想还是挺尴尬的。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能太骄傲。我觉得比较好的做法是先打个草稿,写完后再仔细检查一遍,看看有没有哪里表述得不妥当。当然,有时候写得太投入,检查的时候就容易忽略一些小问题,这就需要静下心来重新审视一下整个文档。
2025年公司职员试用期工作总结800字怎么写 【篇4】 650字
上班的这些日子以来,让我收获了在课本上所接触不到的知识,不光是纯粹的知识技能,的是人与人之间的相处,他们给了我不少的帮助,有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利,让我在知识的增长上突飞猛进,我感谢他们,虽然工作有时候会很辛苦,很累,但是想到我们这一大家子人共同在这条路上埋下了汗水和心酸,为社会做着贡献。我暂时的累就不算什么了。
回往____我来到公司,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严要求,能够做好的,争取把它做得更好。吸取的工作经验。
xx____xx月我被公司派往这个新的工作环境里,在xxxx的指导和帮助下开始了工作。最初接触的是xxx慢慢的在xx的带领下逐渐的了解到这些工作的重要性,。
在我熟悉了这些基础工作以后,xx又在现场耐心的教我------从开始慢慢的发现问题,排除问题,到后来的解决问题,心中的自信也一天天的增强。 xx____xx月,我在做xx,可谓年少轻狂以为可以胜任所有碰到的问题。没想到在接下来xx,我却吃了自己种的苦果——他也教会了我虚心和谨慎。
从xx____的xx月到现在一年多,xx月有余,xx多天,我深深感觉到我已与光一结合在一起,因为公司的进步而喜悦,因为公司的强大而自豪,今天我写下这份申请报告,愿为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。与光一共发展,与光一同努力。
转正之后,我将一如继往地保持高度的工作责任心。不断提高自己的工作水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。
篇4书写经验242人觉得有启发
____年公司职员试用期工作总结800字怎么写
刚进公司的时候,心里有点忐忑,毕竟这是第一份正式工作。领导安排了不少任务,有些是日常的文档整理,有些是配合其他部门做一些调研。刚开始的时候,总是担心自己做不好,后来慢慢熟悉了流程,感觉也没那么难。
工作中遇到不少问题,像有时候需要统计的数据特别多,表格里的数据老是出错,后来请教了同事,才知道原来是有几个单元格的格式没统一。还有一次客户反馈说收到的资料有问题,结果发现是自己在排版时漏掉了一部分重要内容,赶紧重新发送了修正版。
试用期间,最大的收获就是学会了如何高效处理事情。比如开会时记笔记,以前总觉得记下来就行,后来发现很多细节都得标注清楚,不然后续跟进起来会很麻烦。还有就是时间管理,一开始总是觉得时间够用,后来发现事情一多就手忙脚乱,后来试着列清单,每天完成几项,效率提高了不少。
印象最深的一次是参与了一个新项目的前期准备,从收集资料到制定计划,整个过程都是跟着团队一步步走过来的。当时为了赶进度,连续几天加班,虽然累,但看到成果出来,心里还是挺有成就感的。
过程中也有些小插曲,像有一次提交的方案被退回修改,当时心里有点沮丧,但后来想想,确实是自己考虑得不够周全。改完之后再看,确实比之前完善多了。这也让我明白,做事情不能急躁,要反复检查,确保没有遗漏。
和同事相处也很重要,平时大家都会互相帮忙。有一次有个紧急任务,自己实在抽不开身,好在同事主动帮忙,才顺利完成了。所以我觉得,工作中不仅要把自己的事做好,还要学会和别人合作。
现在试用期快结束了,回头看看这段时间的经历,觉得自己成长了不少。虽然还有很多不足的地方,但只要不断学习,相信以后能做得更好。希望接下来的日子里,能继续提升自己,为公司创造更多价值。
xxxx年公司职员试用期工作总结怎么写 【篇5】 1300字
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时光如梭,转瞬间已进入我公司二月有余,首先感谢公司领导对我的信任将新产品开发重任交给我去做,再次感谢领导和同事对我工作上的指导。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导及同事门给予了我足够的支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。
记得初到公司的第一天,领导就将试制了两年多一直没有供货的产品:流水槽总成交给我,当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作,有一定的经验,但是面对的顾客不一样,要求也不一样,现在面对的是大众公司,各方面要求都要严格些。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里,白天忙于现场配合泰国工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题,晚间回家认真学习公司各相关文件、标准,并带着问题向同事们互相探讨、互相学习取长补短,具体做了如下工作:
一、后流水槽总成大众试装工作
来公司两个月,去大众公司现场12次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如:后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷,每次回来都要配合工装现场制定解决方案,并跟踪落实。然后再同大众公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人,在公司领导及相关人员的积极努力下,流水槽总成的试装工作已接近尾声,下一步就要进行 ots工装样件提交了。
二、编制各类技术文件几十种:
依据新产品开发程序,编制各类技术文件,如:控制计划、过程流程图、过程fmea、作业指导书、检验指导书、检具说明、平面布置图……等等。
在与公司同行的互相交流中,发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处,并及时依据标准进行完善。如:冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。
三、设计工位器具二种
根据流水槽零件形状不规则,而且是表面件:内表面质量要求高等特点,设计第一、二工序间带滑轮的转运车两种。
四、焊接夹具改造
后流水槽总成焊接夹具:流水槽(1k5 809 643/644)与支架(1k5 863 345)点焊时,支架摆放时是垂直位置,靠压弯部定位放不住,零件容易掉落。提建议将夹具适当位置加小磁铁固定。
以上是我来公司两个月来所做的一些主要工作,还有一些如配合三坐标检测、检具检测、夹具调整等一些零散工作就不一一累述了。
工作中虽然又积累了一些经验,相对于自身有了很大进步。尽管如此自认为同大众公司沟通较少,不利于新产品开发进度。 在以后的工作中还需继续努力,不仅要学习更好的与人愉快的相处,而且在技术和项目管理上也要更进一步,同时以积极,热情,细致对待每一项工作,多角度的提高自己解决实际问题的能力,为企业创造更多的价值,让自己的人生更有意义。
篇5书写经验165人觉得有启发
关于试用期工作总结该怎么写,不少同事都问过我。其实,写总结的时候得结合自己的工作情况,别光顾着抄别人的东西。有些人可能觉得总结就是把做过的事罗列一遍,其实这远远不够。真正好的总结应该能反映出你在工作中遇到的问题、解决的办法以及学到的经验。
比如,我在刚进公司那会儿,对业务流程不太熟悉,老是出错。有一次客户反馈说我们的报价单出了问题,当时我就慌了神,不知道从哪下手改。后来请教了老员工,才知道是自己在核对数据时太粗心,漏掉了关键步骤。这件事让我明白,平时做事情一定要仔细,不能只求快。如果只是简单地把这事记下来,而不去分析原因,下次遇到类似情况还是会犯同样的错。
还有一次参加部门会议,领导提到我们要提高工作效率。我当时就在想,是不是可以尝试优化一下工作流程?于是我就开始琢磨,能不能把一些重复性的任务交给系统去做,这样既能节省时间,也能减少人为失误。结果还真行,不仅提高了效率,还得到了领导的认可。不过这个过程中也遇到了不少挑战,比如有些同事不太愿意接受新方法,觉得麻烦。我只能慢慢说服他们,让他们看到好处。
写总结的时候,最好能把这些具体的例子写进去,这样显得真实可信。但要注意的是,不要一味地夸自己,也要客观评价自己的不足之处。就像上面提到的那些事,虽然最后结果还不错,但中间的过程也不是一帆风顺的。如果只说好话,反而会让别人觉得不实在。
书写注意事项:
我觉得写总结的时候语言要简洁明了,别用太多复杂的词句。毕竟不是写论文,目的是让大家看懂你的思路就行。当然,如果你平时积累了一些专业术语,适当用一下也是可以的,但别堆砌太多,不然反而让人摸不着头脑。
总结,说到底就是对自己这段时间工作的回顾和反思。只要用心去写,把真实的情况表达出来,就一定能写出一份不错的总结。
公司新职员试用期工作总结800字怎么写 【篇6】 1600字
公司新职员试用期工作总结800字
我于20x年x月x日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:
在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位:
初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。
在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。
负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。
总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完整、规范。
描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。
此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通能力,善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。
在这测试过程中,尽量做到80-20原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80的bug,而系统测试又能找出其余x中的80,最后的x的x可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误,无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。
在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!
篇6书写经验212人觉得有启发
试用期快结束了,这几个月下来,心里有些感慨。刚入职的时候,说实话有点紧张,毕竟对公司业务还不太熟悉。当时部门领导给的任务挺多,感觉自己手忙脚乱的,但后来慢慢捋顺了思路,情况就好多了。
一开始接触项目的时候,发现有些专业术语理解得不够透彻,导致工作效率不高。有一次提交方案时,因为对某些细节把握不准,结果被同事指出了一些小问题。当时有点尴尬,但后来吸取教训,遇到不懂的地方就及时请教,慢慢积累了不少经验。
这段时间,我主要负责市场数据分析这块的工作。刚开始做报表的时候,总觉得数据来源不够清晰,不知道该怎么下手整理。后来摸索了一段时间,找到几个靠谱的数据源,还学会了一些统计软件的操作技巧。现在回头看看,那些看似繁琐的小事其实挺重要的,它们构成了整个工作的基础。
印象比较深的是有一次参加客户会议,本来以为准备得很充分,结果在讨论环节发现自己对某些产品的参数了解得还不够深入。当时有点慌,但好在旁边有同事帮忙补位,才顺利度过那个场面。从那以后,我就养成了提前做足功课的习惯,不管什么场合都要做到心中有数。
书写注意事项:
跟团队合作也让我学到不少东西。每个人都有自己的工作方式,有时候想法不一致就会产生分歧。记得有一次讨论方案,我和另一个同事意见相左,争论了半天也没个结果。后来领导出来协调了一下,大家才达成共识。这件事让我明白,沟通很重要,要学会换位思考,这样才能减少误会。
关于写总结,我觉得关键是要实事求是。不要想着夸大成绩,也不要刻意回避问题。把工作中的亮点如实反映出来,同时也要坦诚面对不足之处。比如这次试用期的工作,我觉得自己在数据分析能力上有进步,但对市场动态的敏感度还有待加强。至于具体的改进措施,我觉得可以从多参加培训入手,也可以尝试主动承担一些更有挑战性的任务。
其实总结,归根结底就是回顾过去、展望未来的过程。写的时候不用太拘泥于形式,只要能把自己的真实感受表达清楚就行。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“提成”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写完后最好能仔细检查一遍,确保没有明显的低级错误。
2025年11月公司职员试用期工作总结模板怎么写 【篇7】 2100字
____年6月25日,我进入了大翔集团,开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快,转眼间,已过了试用期三个月。在这三个月里,随着每天发生的一点一滴,总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体,是一个温暖和谐的大家庭。
就从面试说起吧,那天不小心闯入了二楼生产车间,隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩,专心致志的工作。上到四楼,前台非常礼貌热情,走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑,每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容,还有柔和的语气,是那么的和蔼可亲。顿时,我在心里就认定这一定是个好领导,这家公司一定是个好公司。
刚开始上班,就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式,我们又是准备会议物资,又是布置场景,同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动,我们中心的人个个都自愿留下来加班,忙得不亦乐乎,这正是体现了大翔人的工作作风,敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候,这让我感受到了公司强大的综合实力,也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床,去食堂吃早餐,然后在操场排队做集团晨操,通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚时分,跟同事一起散步,听着球场上传来拍打篮球的声音,仿佛置身在校园里。
在大翔工作很开心,每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感,就像整理装饰完“工友和谐家园”,恢复了明窗净几的借阅环境,每次进入图书室都觉得分外温馨。当然偶尔也会有不顺心的事,比如不喜欢去杂物间,因为里面物品乱七八糟的而且特别热,他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事,因为物品摆放很杂乱,所以很难找,找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理,现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍,便清楚了里面有哪些物资,放在哪个位置。在开心之余,心里也由生出几分愧疚,管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作,不应该因为之前很乱就不去整理,不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢?纵使呆在里面很难受,只要下定决心,一鼓作气,很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒,不能怕苦存侥幸心理,这是对工作极不负责的表现,也降低了自己的工作效率和质量。当然,在个三个月以来,我发现自己工作方面也存在很多不足之处,不善于去总结经验,不善于从错误中去吸取教训,不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法,不懂得去追求效率······所以,希望今后的日子,在自己的努力和大家的帮助下,可以慢慢提升自己。
在此,我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下:一 、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取,将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明,发票和收据不能放在同一费用单后,要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记,费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心,做好登记。二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴,宣传栏的日常维护,及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去,直到更换下一期的翔报,活动公告一般在活动结束后撕掉,普通行文三天后撕掉,表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。三、每期翔报的发行及存档。首先,打印《翔报》寄送信封。 翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一,每一次寄发翔报,都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通,确定是否需要更新数据,调整寄送名单;再将寄送数据进行链接,做好相应的信封准备工作。接下来,就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作,并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类,并登记。一般需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放要做好名单的确认及签收。五、负责安排企业各类会议,并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放,会议室日常使用管理及日常检查与摆位。除临时会议外,都需提前一天做好所有的准备。六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。七、 企业文化活动方案的管理、文化室的管理八、每月集团显示屏内容收集及更新,我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。十、相关传真的转交十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。十三、完成廖主管安排的临时性工作以上就是我这三个月以来的工作内容。
大翔是我毕业后的又一个学校,我在里面学习着,历练着,成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校,虽然可以学到很多东西,但还要对公司有所付出,有所贡献才行。希望以后孙总和大家能多多给我宝贵的意见,让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最后,谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。
篇7书写经验149人觉得有启发
在职场中,总结是一种重要的表达形式,它能帮助个人梳理工作思路,也能为团队提供参考。对于刚进入试用期的员工来说,一份高质量的总结显得尤为重要。下面从几个关键点出发,谈谈如何写出一份专业的总结。
试用期的工作总结不能只是简单罗列任务完成情况,而应结合实际情况,突出重点。比如,在描述项目进展时,可以具体指出哪些环节遇到了困难,又是如何克服的。这不仅能展示个人能力,还能体现解决问题的态度。当然,这里有个需要注意的地方,有些人在写总结时可能习惯性地把“成果”写成“成绩”,虽然意思相近,但长期来看,“成果”更能体现出实际产出的价值。
书写注意事项:
总结时要注重数据支撑。数据是最直观的证明方式,无论是销售额的增长百分比,还是客户满意度调查的具体分数,都能增强总结的说服力。不过,这里有个小问题需要注意,如果数据来源不明确,可能会削弱总结的可信度。因此,在引用数据时,最好标明出处,这样既显得严谨,也能避免不必要的误解。
除了数据,还要善于提炼经验教训。工作中难免会遇到一些突发状况,把这些经历记录下来,并总结出应对策略,这对未来的工作很有帮助。例如,某次项目延期可能是因为沟通不到位,那么下次就可以提前建立更高效的沟通机制。但要注意的是,总结经验时不要一味强调外部因素,而忽略了自身的问题,否则就可能给人一种推卸责任的感觉。
还有就是语言表达的问题。总结需要简洁明了,但也不能过于简略。有些人喜欢用一些模糊的词汇,比如“大概”“差不多”之类,这样的表述会让总结缺乏精准度。因此,在描述工作内容时,尽量使用具体数字或事实来支撑,而不是靠主观感受去概括。
小编友情提醒:
别忘了适当融入专业术语。作为职场新人,掌握一定的行业语言不仅有助于提升总结的专业性,还能给领导留下良好的印象。不过,在使用术语时要确保自己真正理解其含义,以免在陈述过程中出现偏差。毕竟,如果连基本的概念都搞不清楚,再多的专业词汇也难以掩盖实际水平的不足。
公司新职员试用期工作总结700字怎么写 【篇8】 1300字
公司新职员试用期工作总结700字
时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
一、总结历史
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
二、回顾历史
九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,xxx的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件xxxx监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了xxxx,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对xxx自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对xxxxx,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司xxx新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的xx,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。
三、瞻望未来
在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。xxx监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,xxx监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究xxx,xxx各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及xxx和xxx这些常用的服务搭建。
在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习xx知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇8书写经验245人觉得有启发
试用期结束,很多新同事需要提交一份工作总结。这类总结主要是汇报这段时间的工作情况,既是对自己的梳理,也是给领导的反馈。下面说说怎么写好这份总结。
一开始,先回顾一下这段时间的主要任务。比如入职后参与了哪些项目,负责的具体工作是什么,这些内容最好能具体化,这样显得真实。像我刚入职的时候,被分配到市场部做数据分析,就列出了每周整理销售数据、制作月报这些事情。当然,这里头可能会漏掉一些细节,像有时候写得匆忙,就会忘记加上某些重要的辅助工作,这就需要注意检查一下。
接着,讲讲取得的成绩和遇到的问题。成绩这部分不用太谦虚,该夸的地方还是要夸,比如通过努力提高了工作效率,或者得到了客户的认可。至于问题,得实事求是地提出来,不然显得不诚恳。比如刚开始接触客户时,由于经验不足,沟通起来有点生疏,导致后续跟进有些滞后。这里头可能有错别字,像“滞后”写成“滞后”,但不影响理解,自己校对时留意一下就好。
然后就是对未来工作的计划了。这部分要结合自身的情况和公司的需求来谈。比如接下来想加强哪方面的技能,或者希望能在哪个领域深入发展。我那时候就提到想多参加培训,提升专业能力,同时也希望能有机会参与更多核心项目。不过写这部分的时候,有时候会把未来的期望写得太空泛,比如“争取做到最好”这种话,建议具体点,像“争取在半年内掌握xxx技能”。
小编友情提醒:
别忘了感谢同事和领导的支持。这不仅是礼貌,也能体现自己的态度。记得写感谢信的时候,我一开始写成了“感谢大家的帮助”,后来改成了“感谢团队的协作和支持”,感觉后者更贴切些。虽然改动不大,但能让表达更清晰。
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