> 总结大全 > 公司总结 > 生产总结
栏目

生产车间年度总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-24 热度:82

生产车间年度总结

生产车间年度总结怎么写 【篇1】2250字

对于我们公司来说,____年是非常艰难的一年,一方面因为市场大环境影响,导致石油套管市场萎靡,订单没有,另一方面因为我们的认证资质问题,导致年初有加工任务而无法进行加工。随着认证的顺利通过,____年年底,终于迎来了大无缝的热处理加工合同,尽管还面临着这样或者那样的困难,但是,只要全体员工竭尽全力,阳光,就在前面。

在这一年中,设备部门面临着人员少、人员流动大、设备改造多等等的困难,设备部门尽最大的努力完成了公司的任务,所有的付出和汗水有目共睹,大家的努力没有白白付出,基本确定了维修班组的骨干力量,一些年轻员工也在实践中能挑起大梁,成为主力。

年初大幅度调整车丝线,使之能与大无缝所加工n80车丝任务的要求相匹配。随后是热处理生产线为了认证的试生产,再接着是热处理加工任务的正式生产。

在年初的车丝线调整中,面临着拧接机、水压机参数不符合大无缝要求的问题,而因为尾款问题,个别厂家又不配合,水压机行走机构由于设计缺陷,导致行走机构横轴故障多发,严重影响生产进度,大家开会研讨,确定方案,厂家不配合,我们再接着去开发其他厂家,对设备的整体系统进行改造,而水压机行走机构的设计的缺陷我们研发了新的油缸推进式行走方式,大大减少了该处的故障发生率。

一个一个的润滑点核对落实,历经三个月,出台了车丝、热处理两条生产线的设备润滑表,是我们的设备润滑有据可依,设备台帐有帐可查,点检到位。而唯一希望的就是努力没有白做,各部门能按照设备润滑表所规定的,定期、定点的对设备进行润滑。

而在随后进行的热处理生产线生产当中,由于设备闲置达四年之久,再加上从安装完毕没有进行过长时间的试车生产,员工的操作水平和应急能力参次不齐,热处理生产线开始生产时事故频发,设备部门没有进行一味的堵漏,而是追根溯源,查找故障的根源,和生产部门一起进行改造、加装、维修、点检相结合的方法,一步一步的把设备调整到最佳生产状态。

探伤工位一直把产量上不去归结与设备问题,在10月11月两个月,设备部门又攻克了探伤工位提出的诸多改造问题,其中包括:探伤机棍轮定位、探伤机水源内循环改为外循环,回水直接进入浊循环系统,探伤机气源改造、液压改造、节拍缩短时间等等,最终攻克各个难题,使得现在探伤机工位在单工位生产时可以实现液压、气动独立工作,11m的139.7石油套管探伤节拍有原来的xx2s下降到85s,单工位作业能源消耗降低150kw/h。

在xx月份又对热处理系统的液压系统进行了整体清理换油工作,对三个液压站进行了油品更换和置换,对有隐患的泵、阀进行了修复或者更换,以保证以后的生产能正常进行。

随后的生产中故障点又出现在内喷三角阀上,一系列的分析、查找、重复的故障,找厂家,联系设备的生产厂家,确定所有工艺和参数,最后确定故障原因,尽管目前该处仍在带病作业,但是找出了问题的根本所在。在设备备件一旦到达之后,就会展开彻底的修复,从根本上消除隐患。

设备部门人员少,在一些重大设备事故出现后,所有设备维修人员没有计较加班加点的问题,都能主动的加班加点,不计报酬,以最快速度恢复生产为己任。这不仅仅是不计报酬的问题,更是员工的工作积极性和主观意识的问题。

在平时工作中,有意的给年轻员工一些任务,逐步的培养他们的主观能动性,使他们能在工作中成长,使之能挑起大梁,一批技术、能力、协调性、工作积极性俱佳的年轻员工逐步脱颖而出,成长起来,能胜任维修的工作并能班组长的工作。

总的来说,设备部门在这一年中有过辛苦,有过过错,有过委屈,有过付出,同时也有着收获,在平时的工作中,设备部门的主观性和积极性,在我们公司来说,可以说是首屈一指。

在接下来的一年中,希望各部门能做到配合到位,纵观____年,虽然市场萎靡,生产任务不满,但是这并不可怕,毕竟市场在回暖,尤其是石油套管市场,作为能源型市场,冷迹了多年后应该到了市场需求期,而在年末我们公司又迎来了大无缝的热处理加工任务,这些都是给人信心,使我们公司向好的方向发展的势头。

可怕的是现在公司所面临的问题,干活时各部门各自为战、 有令不行、有禁不止、一些职能部门不能完善自己的工作、工作起来推三阻四、无论任何问题首先想到的是推卸责任、人心不稳、工人情绪波动。公司缺乏相应的各方面的应急机制。

作为一个生产加工型企业,首先要解决的是人的问题,好的企业必须具备强大的团队凝聚力,各部门协调有力,配合默契,有问题反应敏捷,领导层敢于承担责任,工人情绪稳定,战斗力强,令行禁止。管理规范化、人性化,在一些细枝末节上能体现出公司的关心。

反观我们公司,开会时没有人就问题本质去解剖实质性的东西,都在绞尽脑汁的推卸责任,需要配合时推三阻四,不能完成哪怕是自己部门分内的工作,领导层的肩头承担不起任何责任。大部分工人要在年底辞职。

怎么解决这些问题,需要领导层坐下来抽丝剥茧的仔细考虑了,首先要解决的工人的辞职问题,这不是一朝一夕的问题,工资低只是诸多因素的诱因而已,真正的是工人看不到希望,认为公司有活也干不了,其次是一些细枝末节的问题,有些东西需要形成文件,落实到位,各职能部门联手,做好工作。

再有就是各部门的自身问题,上层领导的职业素养直接关系着下面的人,在这里,衷心希望各部门主管人员,担起自己应该担的,扛起自己的那面旗帜,哪怕是错了,能错的有原因,能有所担当。

希望新的一年在公司各位老总的带动下,公司能朝着一个好的方向迈步,在管理上能有所突破,涅磐重生,走出困境,走向一个美好的未来,使德诺能发展、壮大。

生产车间年度总结

篇1书写经验206人觉得有启发

车间生产任务繁重,年终到了,写总结这事就摆在眼前。写总结不是随便编编就行,得把全年的工作情况理清楚,还得条理分明地表达出来。先说说准备工作,要把一年的数据都找齐了,产量多少、质量如何、设备保养记录啥的,都得过一遍,这是基础。

正文怎么写?

开头得简明扼要点,把车间的基本情况说一下,比如有多少员工、主要负责什么生产任务之类的。然后就把工作分成几个大块来讲,像是安全生产这块,得提到有没有发生安全事故,安全培训做了几次,效果咋样。还有产品质量,这一年下来合格率怎么样,要是有波动,得分析原因,是工艺出了问题还是原材料质量不过关。

设备维护也得提一提。设备运转正常不正常,维修记录是不是完整,有没有因为疏忽导致停工检修的情况。这都是总结里该有的内容。至于节能降耗,看看今年能源消耗比去年是多了还是少了,如果少的话,得总结下经验,比如是不是改进了工艺流程,或者换了更节能的设备。

最后这部分比较关键,就是对未来的展望。下一年的工作打算,有什么新的目标,比如提高产量多少个百分点,降低能耗多少,这些都是可以写进去的。当然,写的时候要注意语气,别显得太绝对,毕竟计划赶不上变化。

写总结的时候得注意,别光顾着抄数据,要结合实际情况分析。比如说某个时间段生产效率突然下降了,不能只说是人手不足,得深挖背后的原因,是管理上的问题还是技术上的瓶颈。有时候写总结会遇到一些小问题,比如时间记不清了,这时候就得去翻记录,千万别凭印象乱写。

总结写完后最好多看几遍,检查一下有没有遗漏的地方,语言上也要通顺些。有时候可能会忘记加上某个月的数据,这种事偶尔会发生,发现后及时补上就好。写总结是个细致活儿,不能急,得慢慢来,把每个环节都交代清楚,这样领导看了才能明白你们车间一年到底干了什么。

车间生产管理工作总结怎么写 【篇2】 900字

尊敬的领导:

您好,我是金工一部xxx。非常感谢您给我一个学习的机会。以下是我在过去一年的工作总结。

进人分厂车间,首先接触的是工艺、图纸和加工中心程序的编写。具体的工作是工艺图纸的保管与借阅登记,在来新产品的时刻有坐标的计算和程序的编写,还有产品完成后的返工返修。通过近半年的学习,大大的提高了我的快速识图能力和工艺编写能力以及解决实际生产中常见问题的能力;也及时从中对公司的新产品和型号有一定的了解和一些关键地方的作用,对生产加工有非常好的作用,还有就是对本车间生产的零件有了全面的认识。以下是四种机型在制数量:pz4660有11种,a452有11种,dy474有10种,dy4105有10种。 其次是设备和质量方面的学习。按公司要求,每周星期一和星期三是设备会和质量会。并且多次亲自参与设备周保、检查及评分,对设备的保养、怎么保养有了一个全面的认识,加之设备有时的维修,从而更好的了解机床的性能和工能力。质量方面主要是产品质量的预防、检测及其改进,通过学习,对公司的质量体系及其运行情况有了效全面的了解,如产品质量的检测通常由工人自检、专门检测人员检测和库房检测三道关,严格保证产品质量。

最后,我的职位是经理助理,协助分厂经理管理车间生产才是主要的工作。以下是就生产方面的总结:生产管理主要目的怎样提高工人的劳动积极性去按时按量完成分厂的工作任务,协调各个工序生产

进度,保证每个工人都有事情可做,不要造成工人没事可以做,而产品任务完不成的情况。在这半年的工作学习中,我对一金工的人员、设备及生产能力有一定的了解。以下是我进工厂以来产品完成情况:从七月底到十二月人库产品数量及日期,完成pz4660(属返修)二台(8月31号)、dy4105一台(9月21号)、dya452一台(10月20号)、dy474一台(11月31号)、12月还有二台dya452、一台dy474和一台dy474试可以完成和若干外协。从中可以看出,以现有人员和设备,并且关键设备不做外协,可以每月完成二到三台,如果专门做一种机型每月可以完成四台。还有一金工全年工时完成情况,全年完成工时60000h以上,每月有5000h左右,每人每月完成550h左右。(附录一线员工____年x月到11月完成工时统计表)

____年x月x日

篇2书写经验48人觉得有启发

车间生产管理工作的总结该怎么写,这个问题困扰了不少人。其实,总结,关键是要把工作里的事情说清楚,尤其是车间这种地方,每天都有很多事情发生。比如设备维修记录,这个很重要,得把什么时候修的、谁修的、用了什么零件都记下来,这样下次再出现问题就有经验可循了。

书写注意事项:

生产计划也是重点。每个月的生产任务是怎么安排的,哪些产品完成了,哪些没完成,为什么没完成,这些问题都要弄明白。有时候会遇到突发状况,比如说某个零件供应商突然断货,这种时候就得赶紧调整计划,找替代品或者加班赶工,这些都是需要在总结里提到的。

还有就是人员管理这部分。每个班组的表现怎么样,有没有人经常迟到早退,有没有人技术特别突出,这些都值得记录。有时候领导会关心员工培训的情况,所以也要把培训的效果写进去,比如培训后大家的操作水平是不是提高了。

材料使用情况也不能忽略。车间里各种原材料、辅料的消耗量,是不是合理,有没有浪费现象,这些都是总结里要涉及的内容。要是发现材料浪费严重,就得想想办法改进流程,提高利用率。

写总结的时候,有些细节容易被忽视。比如说某次事故的原因分析,可能当时大家都忙着处理问题,事后就忘了详细记录。这就导致下次类似的事情发生时,大家还是不知道怎么应对。所以每次出了问题,最好都能及时整理出一份详细的报告,包括事故发生的时间、地点、经过、原因以及处理结果。

有时候写总结还会涉及到一些专业术语,像工艺参数调整、质量控制点设置之类的东西。这些术语虽然听起来复杂,但其实都是为了更好地描述工作中的具体情况。比如某条生产线上的温度调节,从原来的200度调到现在的220度,这样的变化背后肯定是有原因的,可能是为了提升产品质量,也可能是为了降低成本。

再说了,车间的工作环境比较特殊,有时候会出现一些意想不到的情况。比如某个机器突然故障,大家都慌了神,这时候就需要冷静下来想办法解决。而这种应急处理的过程,也应该在总结里体现出来,让大家知道当时是怎么一步步解决问题的。

2025年车间生产实习个人总结怎么写 【篇3】 1250字

经过一个月的车间实习我了解了很多现场的实际情况,学到了很多书本上学不到的东西,真正意识到书本知识和实际确实有一些差异,了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。同时也了解了本厂的一些情况, 保定机床厂是1937年建厂,目前的主打产品是组合机床,铣削动力头,镗铣动力头,机械滑台,钻销动力头等等规格比较齐全,是河北省机械工业龙头企业。

下面我从几个方面简要总结一下我的实习经历:

1. 第一周 金一车间实习,机械滑台粗加工车间。首先听取了车间刘主任的讲解,介绍了车间的大概情况,在现场的观察中见到了保定市为数不多的八米龙门刨床,六米龙门刨床,还有我们厂曾经自造的t68和t612卧式镗床,在这要提出的是车间北排挨着大门的两个小型立式车床目前精度很差,工作台表面已有很多破损,噪音也很大,需要进行设备维修。金一车间主要是大型设备,目前主要是完成大型的铸件粗加工和一些外协活的加工,

2. 第二周 金二车间实习,机械滑台传动箱零件,镗铣动力头零件,钻削动力头零件,齿轮,涡轮蜗杆等小零件的粗精加工车间。在此车间看到了保定为数不多的赫赫有名的瑞士产卧式坐标镗和它的工作过程,目前它的加工精度在0.01mm,全部采用液压传动。不过我觉得这样精密的机床所在的工作环境有些恶劣,应该放在恒温室里。还有一台英国newall立式坐标镗,内部采用齿轮传动,除了这些设备还有精密平面磨床,精密万能磨床,铣齿机,____年新买的t611,各种车床铣床,拉床等等,在这个车间了解了各种小零件的工艺和加工过程。

3. 第三,第四周 装配车间实习,各种规格机械滑台,镗铣钻动力头,液压滑台,传动箱等的装配车间。装配车间是我厂产品成型的最后一站,也是关键的一站,车间张建明主任给我耐心讲解组合机床的装配过程以及遇到的问题。张主任说hj50滑台的传动箱内有个行星轮机构,工人在装配的时候很困难很费时,让我好好想想有没有其他的解决办法,我经过一天的思考提出了一个装配方法,但暂时还没有得到应验。

通过这些日子的实习使我更加体会到这样一句话:“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。”实践是真理的检验标准,了解到很多工作常识,也得到意志上锻炼,对我以后的学习和工作将有很大的影响。

机床设计人才聘用和高端软件应用同等重要。本厂最近几年才开始应用电子图版,这在软件应用方面是比较落后的,电子图版只是手工制图的替代品,三维实体设计才是真正意义上的设计,企业要想存活,要想有更好的发展,赶上甚至超过同行业其他厂家就必须与时俱进,不断创新!

眼睛是会骗人的看似简单的东西并不一定能够做好,只有亲身实践才知其奥妙,才会做出理想的产品,实践是学习的真理!至此感谢邹永红总工程师及其他领导给了我这么好的实习机会,这对我的一生来说是非常重要的,是一笔宝贵的财富,在车间实习期间向各车间技术员询问了很多问题,得到了技术员的耐心讲解,在此一并表示感谢!

篇3书写经验130人觉得有启发

____年车间生产实习个人总结怎么写

刚入车间实习的时候,感觉一切都挺新鲜的,各种机器运转的声音,还有那些复杂的操作流程。说实话,一开始还真有点摸不着头脑。后来慢慢跟着师傅学,才知道总结不是一蹴而就的。它得结合自己的经历,还得掺杂点专业知识,不然写出来的东西就像无根之木,看起来空洞得很。

先说说怎么收集素材吧。实习期间,每天都会遇到一些事情,有的是技术上的难题,有的是管理上的小摩擦。这些都得记下来,哪怕当时觉得没什么大不了的,回头看看可能就是个经验。不过,有时候写着写着会发现自己记混了某些细节,比如把某个零件编号记错了,这种小问题就别太纠结,大概率不会影响大局。

接着就是整理思路。每个人的工作侧重点不一样,所以总结的重点也该有所侧重。像我所在的车间,主要负责的是零部件的组装。那么我的总结就得围绕这个展开,说说怎么一步步完成任务,过程中用了哪些方法,遇到了什么问题又怎么解决的。当然,有时候写着写着会跑题,比如突然想起上次食堂吃饭时同事讲的笑话,这就得及时拉回来,不然总结就变成闲聊了。

写总结时还有一点很重要,那就是用专业术语。毕竟这不是写日记,是给领导看的。像我们车间常用的“装配精度”、“工艺参数”这样的词,最好都用上,显得正式又靠谱。但要注意,术语不能乱堆砌,不然就成了炫技,反而让人看不懂。有时候可能会因为一时疏忽,把“工艺参数”写成“工艺标准”,这种地方最好多检查几遍,不过要是写错了也没啥大事。

还有一个容易被忽略的地方,就是数据的应用。实习期间肯定记录了不少数据,比如合格率、报废率之类的。把这些数据放进总结里,能增强说服力。不过有时候数据太多,自己也会搞混淆,比如把上个月的数据当成这个月的,这种情况得仔细核对。

最后一点,写总结时态度要诚恳。别光顾着夸自己干得好,也要适当提提不足之处。比如说这次实习让我认识到团队合作的重要性,以前总觉得一个人闷头干就行,现在明白了沟通有多关键。当然,这里有个小地方需要注意,有时候为了显得谦虚,可能会过度自谦,比如说自己“一无所知”,其实这话说得有点过了,适当表达就好。

食品生产车间工作总结怎么写 【篇4】 850字

食品生产车间工作总结

食品公司生产部年工作总结

时光飞逝,随着新年脚步的临近,年度工作即将告一段落,这一年经历了很多转变,也学到很多东西。自年初胜任夜班主管以来,虽没有轰轰烈烈的战果,也遇到过很多挫折坎坷,但也算经历了一段不平凡的考验,班组也一直在一个比较好的状态下运转,本以为自己对基层管理已经有所认识,但结合自己的年初计划,回头看看自己这一年的工作成绩,方知自己作为一名基层的生产管理者,在很多方面还有诸多的不足。

首先是自身管理方面,作为一名优秀的生产管理者,公司要求的规章制度自己必须带头做好,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个班组团队,除了熟悉流程外,还需要了解操作相关的工作及事务,要以身作则,充分发挥自己的工作积极性,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,共同努力。由于自己管理松懈,没有按计划组织培训、学习,发现问题没有及时开会强调,妥善处理,导致员工不自觉的养成了坏习惯,虽每天班前班后,包括班中巡查期间,对员工都是耳提面命,可效果依旧收之甚微。对此,以后自己会在这方面严格要求自己。在作风上,能团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,在生活中发扬勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

最后,作为一个优秀的管理者,范文写作在下级面前要站在公司的立场说话,在上级面前要做到有责任,敢担当,全力辅助领导的工作,从而让整个生产秩序能在一个顺畅的环境下进行。

总之,感谢公司领导给我提供这个平台,感谢领导给予我的支持与关心,感谢同事们给予的帮助和鼓励,通过这一年的摸打滚爬,我深刻体会到:细心、严谨是所应具备的素质,而融会贯通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。关键在于自己,要突破自我,敢于尝试,折腾是检验人才的唯一标准!

生产部

____、12、20就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇4书写经验210人觉得有启发

食品生产车间的工作总结怎么写,这事说起来挺重要的,毕竟总结得好不好直接影响到后续工作的改进方向。很多人一开始可能觉得这事简单,其实不然。写总结不是单纯地把事情堆在一起,而是得结合实际情况,既要体现专业性,又要让人看得明白。

开头怎么写?

别上来就直接说成绩,这样显得太突兀。可以从最近完成的任务说起,比如上个月车间完成了多少批次的产品生产,质量合格率是多少。记得提到具体数字的时候,最好附带一些背景,像是这批产品面对的是什么客户群体,有什么特殊要求之类的。要是能顺带提一下过程中遇到的小状况,那更好了,毕竟人无完人,写总结的时候适当暴露点小问题,反而显得真实。

接下来就是重点部分了,分析问题和提出建议。这部分需要多花点心思。比如说上次某个环节出了点差错,导致生产效率下降,你可以详细描述下当时的情况,包括当时采取了哪些措施,效果如何。然后顺着这个思路,提出改进的办法。这里有个小技巧,不要只顾着说大道理,最好是结合实际操作,讲讲具体的改进方案,比如调整设备参数、优化人员分工啥的。要是能举个例子就更直观了,像去年我们车间通过重新规划流水线布局,不仅提升了工作效率,还减少了能源消耗。

说到这儿,顺便提个小细节,写总结的时候千万别忘了带上数据支撑。没有数据的总结就像没放盐的菜,味道淡得很。像上回我们改进包装工艺后,包装速度提高了百分之十,产品破损率降低了五个百分点,这样的对比一出来,领导看了心里就有底了。

写总结的时候,语气要诚恳,态度要积极。毕竟总结的目的不是找问题,而是解决问题。如果一味地强调困难和问题,反而会让领导觉得你消极怠工。所以,哪怕提到了问题,也要紧接着说明已经采取了哪些行动,下一步打算怎么做。这样既展示了你的责任心,也能给团队打气。

最后一点,写总结的时候,尽量避免长篇大论。很多人喜欢洋洋洒洒写一大段,结果重点反而不突出。其实,总结贵在精炼,把关键点拎出来就好。要是能用简洁的语言表达清楚,领导看的时候也会省不少心。

写总结这事看着简单,实际上挺考验人的综合能力。不仅要熟悉业务流程,还得有一定的文字功底。要是平时不注意积累,到写总结的时候就会抓瞎。所以,平时得多留心,多观察,多记录,这样才能写出一份既有深度又有说服力的好总结。

毕业生产车间的实习总结怎么写 【篇5】 650字

时间飞逝,5个月的车间实习很快结束了。在刚过去的这段时间里,我学到了很多,成长了很多。可以说这短短的5个月,不仅仅是在工作上迈出的小步,更是我大学毕业踏入社会的一大步。

从炎热的夏天到寒冷的冬天,我在车间感受非凡;从冷轧工序的又累又脏到酸洗工序的刺鼻难闻,我深深感受公司员工的勤劳与辛苦;从根本不懂钢管生产工序的我到如今至少略懂一二的我,我深切感受公司领导的关怀以及各工序段员工的细心教导。这一切的一切都是激励我奋斗,使我进步的源泉。

各工序段的实习顺序差不多是跟着钢管的生产工序来安排的,具体是冷轧、冷拔--固溶--矫切--酸洗--成品检验。之间另外的一些工序(如:修磨等)也在空余时间向老员工学习,以解答心中疑问。

实习下来,也想谈谈自己的感受,以自己不完整的知识说说个人的一些想法。觉得荒管的质量、冷轧工序的好坏是决定做合格成品钢管的保证。荒管原料的质量好,说明各种金属材料的性质好,使冷轧工序便于加工。然后配以无损坏冷轧机的规范操作,就能轧出标准的外径、均匀的壁厚以及减少裂缝的产生率。

当然,也不是说其他工序不重要。要做出质量合格的成品管,也要配以其他各段工序的正确操作。例如,固溶处理的好坏决定着钢管的耐腐蚀程度,影响其使用年限;成品检验工作的仔细与细心程度,关系着是否有不合格品流出。

除此之外,最想说的是一个好的公司也要有良好的管理方法。我个人愚昧的想法:最好的管理方法是,拿你最希望别人管理你的方法,去管理你的下属。

最后我想说的还是那句话:谢谢所有关心的朋友们,我会努力的。

篇5书写经验137人觉得有启发

毕业车间实习总结该怎么写?先说说啥叫总结,总结就是把这段时间的经历、学到的东西、遇到的问题都梳理一遍,有点像盘点库存,看看哪些是宝贝,哪些是需要改进的地方。

一开始写的时候,可能有人会犯迷糊,不知道从哪下笔。其实不用慌,就拿实习来说,先想想这段时间干了什么,比如每天的工作流程、负责的项目,还有跟师傅学到了什么技术活儿。把这些事情理清楚后,就可以顺着思路往下写了。比如,刚开始接触设备的时候,那叫一个手忙脚乱,老是搞不清楚按钮的功能,后来慢慢熟悉了,才知道每个按钮背后都有门道。这就算是一个小进步,得记下来。

除了记录成绩,还得正视问题。比如有一次操作失误,导致零件报废,当时特别懊恼,但事后想想,这也算是一次教训。通过这次事,明白了细节有多重要,以后干活就得更仔细些。这样写出来,既真实又能让别人看到你的成长。

不过写的时候也要注意点,别光顾着夸自己,把问题一带而过。要是那样的话,总结就显得单薄了。最好能结合具体例子,讲讲自己是怎么克服困难的。像那次遇到故障,大家都束手无策,最后是自己查资料、请教同事才搞定的。这样的内容看起来更有说服力。

书写注意事项:

总结里的专业术语也不能少。毕竟是在车间实习,得用点行话,不然显得外行。比如说提到设备参数调整时,可以写成“调节频率达到最佳匹配状态”,这比单纯说“调好机器”听起来专业多了。

还有个小窍门,写完后别急着交上去,最好能找个人帮忙看看。有时候自己写着写着,思路就乱了,别人一读就能发现哪里不通顺或者表述不清。比如有次我写的时候,把“装配线”写成了“安装线”,虽然意思差不多,但还是被同事挑出来了。虽然不是大错,但也提醒自己下次要注意。

最后要说的是,总结不光是为了完成任务,更重要的是给自己留个底稿。以后要是碰到类似的情况,就能有个参考。就像这次实习,虽然累,但学到的东西不少,写总结的过程也算是对自己的一种交代吧。

生产车间班长年终个人工作总结怎么写 【篇6】 1100字

生产车间班长年终个人工作总结范文

时间过得飞快,我们有过了一年了,在这一年了我们车间在所有同事的****团结努力下完成了这一年的工作目标,现在我对工作做下简单的总结。

一、众志成城

在一年里我们车间的所有人都团结一心动作,我们车间的每一个人都有非常强的集体意识和集体荣誉感,都不愿意认输,虽然我们这一年的工作任务比较重,但是我们偶读没有任何人放弃,都一直坚持着,努力好每一件事情,每一个人都把自己工作的任务做好,一个人完成不了会有同事及时帮助辅导,大家你帮助我我帮助你,在保证工作质量的前提下我们的工作得到了很好的提升,每天的工作任务分配下来就算是加班也会把他们完成,因为大家的齐心协力,不畏困难,不怕艰险,顺利的完成了这一年的任务,如果我们各自做各自的更本就完不成,因为我们的团结,我们是一个集体,让我们知道发挥集体的力量来工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,对于工作中出现的问题,我们也是一起面对,我们提倡的是有福一起享有难一起当,不畏艰难困苦,不在会路途的艰辛,因为我们有一群愿意一起奋斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,小编手机版在苦在累也愿意一起走过,月愿意一起分担。

二、与大家一起成长

没有一开始就是优秀的人,我们车间的很多人,刚来车间的时候都会一个小白,连最基本的操作都不懂,作为他们的班长我需要做的事情就是要教导他们,带领他们成为我们车间里面优秀的员工,在这过程中我不停的教导他们也有其他老员工帮助,让他们度过了一个有一个难关,不断成长,在这过程中我也都到了成长因为在教导的过程中我的技术得到了巩固和加深,让我有了更深刻的认识,并且也有优秀的人琢磨出了更好的方法,我也从他们之中学习了他们的长处,大家互相学习,共同成长,不断努力让我们的车间成为了就好的车间,我们也学会了一起奋斗一起加油,变得更加团结,成为了一个大家庭。

三、做好一个班长

我是一个班长在流水线上工作,最主要的是做好指导带领的作用,员工在工作的时候如果遇到什么问题我们需要及时给他们提供更好的帮助,我从不会因为自己是班长提高自己,我始终牢记自己的责任,我也一直与大家打好关系,这样才能让我们在面临问题的时候能够团结一心共同努力,范文写作我接纳他人他人也接纳我,这我也管理者所有在我手下的人,错必罚,功必赏。说一不二则是我工作的原则。

经过了这一年的辛苦努力我们也得到了丰厚的回报,付出总是与回报成正比,我一直坚信只要努力就一定可以做好工作,与大家团结一心才能做好事情。

生产车间班长年终个人工作总结范文就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇6书写经验83人觉得有启发

车间班长的年终总结要写得既有条理又能体现专业性,这确实是个技术活儿。写这种总结时,开头得先把全年的工作任务和目标说清楚,比如年初定下的生产指标是什么,具体负责哪些区域或设备。这部分内容不能太模糊,最好能列个清单,这样显得实在。接着讲工作开展情况,这里要注意,要突出重点,那些特别重要的项目或者突发状况解决起来比较复杂的部分,都要详细描述一下。

在写过程中,有些细节很容易被忽略,像一些小环节可能没注意到就漏掉了。比如,某次设备检修的时候,虽然主要负责人不是自己,但如果参与了协调工作,也该提一提,毕竟这也是团队协作的一部分嘛。还有就是,对员工的表现也要适当提及,特别是那些表现突出的同事,哪怕只是几句简短的表扬,也能体现你的管理态度。

说到管理这块儿,除了日常的监督巡查,还要多留意工人的状态。有时候工人情绪不高,可能会影响工作效率,这时候就需要班长去开导一下。不过这种事不太好公开写进总结里,但可以在总结里间接提到加强团队凝聚力的重要性。另外,安全培训也是每年的重点工作之一,这方面做的怎么样,有没有什么新措施,都值得好好写一写。

写总结的时候难免会有些地方记不太清,这就需要提前做好准备,翻翻记录本或者找相关人员核实一下。有时候手边没有资料,凭记忆写的话,可能会出现时间顺序不对或者数字搞混的情况。比如去年某个项目的完成时间,要是记错了,那看起来就很不专业了。所以平时养成记录的好习惯很重要,像会议纪要、检查记录之类的,都得保存好。

小编友情提醒:

关于总结的格式,虽然不用刻意追求完美,但至少要做到条理清晰。可以分几个部分来写,比如工作成果、存在的问题、改进措施之类。但要注意,写这些问题的时候别太消极,要把重点放在怎么解决问题上面。比如说设备老化的问题,不能只抱怨设备不好,而应该提出具体的改进方案,比如申请更换零件或者增加维护频率。

2025生产车间主管年度工作总结怎么写 【篇7】 3950字

____年已接近年终,插管车间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的忙碌与付出车间在厂部的带领下,紧跟公司下达的年度生产任务计划,努力加强生产管理、安全管理,落实管理责任制,贯彻实施绩效考核,较好地完成了全年的各项工作任务,在各个方面都取得了长足的进步。插管单u线____年的生产和管理等方面亦做了一定的努力和学习,现就单u线今年的工作完成情况总结汇报如下:

一、主要完成的任务

1、通过了仓库提前备料的方式,不但了解了欠料信息,同时可以让车间需要前置加工的物料得以有计划地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求,合理地进行排产。确保车间生产的流畅性,也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异常情况能尽全力进行处理。如有自身处理不了的,能及时的上报领导并跟进到位。对生产计划是否有序的完成,采取深入员工的方式了解核实生产的进度,以确保订单的交期。

2、生产现场的工艺查证,是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点,在生产过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督控制,从而实现生产出优质高效产品的目标,单u在过去的一年里,配合品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证,建立健全工艺查证记录,确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程,严明工艺纪律,保证产品生产工艺标准,避免不合格产品的出现。

3、狠抓安全管理后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的____年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

二、工作中的不足

1、班组管理方面

虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

2、安全生产方面

安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视的现象,更是有在违规操作的情况从而连续多次发生工伤事故。现在想来这几起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。

3、质量控制方面

质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

三、今后努力方向

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。

4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的单班组。

篇7书写经验200人觉得有启发

在撰写车间主管年度总结时,得先搞清楚总结的核心是什么。总结不是流水账,也不是单纯的成绩展示,它应该反映一年来的实际工作情况,包括成绩、问题以及改进措施。既然是车间主管,那肯定得围绕生产任务完成情况、设备维护状况、员工管理等方面来写。

先说生产任务,这一块儿得具体点。比如说今年计划产量是多少,实际完成了多少,超产了多少百分比。如果遇到突发状况影响了生产进度,也要提一下是怎么克服的。这里有个小细节需要注意,有些数字可能不太好记,这时候可以参考下当年的生产报表,别凭印象写,容易写错。另外,关于设备维护这部分,不能光写换了哪些零件,得重点讲讲为什么换,换了之后效果如何。要是能提到一些技术创新或者小改小革带来的好处就更好了。

再说员工管理这块儿,这可是个大学问。得强调一下团队建设的重要性,比如开展了哪些培训,提高了员工哪些技能。还有就是安全意识的培养,毕竟安全无小事。不过有时候在描述培训活动的时候,可能会把“提高操作水平”写成“提升操作水平”,虽然不影响理解,但还是要注意一下。至于绩效考核,不能只写考核结果,还应该分析下考核背后反映出的问题,这样才更有说服力。

写总结的时候千万别忘了提到存在的问题。比如有没有发现某些环节效率不高,或者是原材料供应不稳定之类的。对于这些问题,要有针对性地提出解决方案,而不是泛泛而谈。比如针对某个设备经常出故障的问题,是不是可以考虑增加定期检查频率,或者引进新型号的设备。

采矿车间安全生产的工作总结报告怎么写 【篇8】 1450字

采矿车间安全生产的工作总结报告

安全是个系统工程,采矿车间大多员工都是在井下工作,工序多,且多为人机混合作业,车间本着以人为本的管理理念和对生命负责的态度进行日常的安全工作管理。

首先车间加强对员工的管理。员工在安全管理中起到非常重要的作用,因此车间利用车间安全生产会议、工段长会议对员工进行安全生产知识教育、培训,并结合生产中存在的安全问题进行岗位职责和安全知识的学习,保证员工有识别和处理安全隐患和安全事故方面的基本技能。车间还对新员工和转岗员工进行车间级、班组级安全教育,并作了相应考核。分配到岗位后,确定了安全责任人,监管他们的安全。在工作中,要求工段长、班组长密切关注他们的安全,对于人的不安全行为,车间主要查各岗位人员工作职责和安全操作规程的执行情况,发现问题及时教育、纠正,并严厉查处违章、违规行为,作出相应处罚。车间还加大对违章作业人员的查处,一旦发现就立即处理和通报让其他员工能够引以为戒同时车间为了营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围,开展了一系列活动。如成立车间“安全生产月”活动领导小组,悬挂安全宣传、出了安全宣传栏、要求员工查找身边的安全隐患、积极组队参加矿举办的安全征文和知识竞赛活动等。通过以上一系列安全宣传,使员工进一步认识到了安全的重要性和进一步提高了员工的安全防范意识。

车间对员工还进行安全教育使员工认识到做好安全工作的重要性, 要我安全”转变为“我要安全”,提高员工自觉抵制“三违”现象的思想意识。通过经常性的学习,员工的工作责任和安全意识得到了进一步加强和提高同时制定工段、班组及员工个人安全生产责任书,并与工段、班组、员工个人签订了安全生产责任书,明确工段长、班组长、安全员及员工个人在生产过程中的安全责任。明确责任事故对责任人的处理,降低事故责任人的薪金考核,并阐明车间对事故的处罚力度同时车间根据实际情况对不合实际的操作规程进行更新。

其次还要加强对井下各作业场所和各种设备及爆破器材的管理。车间针对矿山井下的生产特点,对生产过程中的安全隐患进行认真识别和排查,根据生产实际,及时制定安全防范方案和措施,明确了各岗位人员的'操作和行为同时在各场所悬挂各种警示牌。车间各级管理人员加强对生产现场的隐患进行排查,发现隐患及时处理,不能处理的,及时报告车间,车间及时协调安排处理。在安排生产的同时布置安全工作,对易发生安全隐患的地段和重大施工项目实行专人管理、专人监测。车间在处理安全隐患和急、难、险的工作时,始终有车间领导在作业现场组织、指挥、协调工作,预防安全事故的发生。

车间针对现有设备使用年限长,锈蚀严重的情况,车间按照公司设备管理要求,严格对车间设备进行管理,建立建全设备台帐,落实责任人,重点设备实行专人专管。加强日常检查、维护和保养,发现设备故障及时排除,并做好相关检查、维修记录。生产再紧,也要调整时间对设备进行维护修理,确保设备工作情况良好能够安全运行。重点设备卷扬机、主扇风机关系到员工的生命健康,车间加强日常检查,确保设备处于安全正常工作状态。

爆破器材安全隐患极大因此车间将爆破器材的运输、使用当做车间生产过程中一个非常重要的环节,并将加强爆破器材的运输和现场使用管理放在重要位置来抓。

总支要做好安全就要求我们每个人都能做到注重细节、不漠视、不盲目、时刻保持清醒的头脑把安全当做工作的一部分,同时我们还要对自己和别人的生命负责把安全工作做好不留死角让安全为生命护航。

篇8书写经验229人觉得有启发

关于如何撰写一份高质量的采矿车间安全生产工作总结报告,其实这是一项既需要专业知识又需要细致观察的工作。首先得明确总结报告的核心在于梳理工作成果、分析存在问题以及提出改进措施,但切记不能只是罗列数据,而应该注重结合实际情况。

在开始动笔前,最好能先整理好相关的数据资料,包括但不限于生产指标完成情况、设备运行状态、安全隐患排查记录等。这些数据不仅是支撑总结的基础,也是后续提出建议的重要依据。比如,某段时间内设备故障频发,那么就得详细记录下故障发生的时间点、具体表现形式以及采取了哪些应急处理办法。如果只是笼统地说设备维护不到位,就显得太过空泛了。

接着就是组织语言的部分。写总结时,尽量做到条理清晰,用词精准。例如,“本月共开展安全培训五次,参训人数达到三百余人”,这样的表述就比“做了不少安全培训”更有说服力。当然,在表达过程中也要注意避免冗长啰嗦,力求简洁明了。有时候为了突出重点,不妨多用一些专业术语,这样不仅能让同行理解,还能体现自身工作的专业水准。

另外还有一点需要注意,那就是对于问题的描述不能含糊其辞。如果某个环节存在隐患,就应当清楚地指出隐患的具体位置、可能带来的后果以及当前采取的防范措施。这里有个小提醒,就是当涉及到具体数字的时候,一定要反复核对确保无误。曾经有一次,我在写总结时不小心把一个数字弄错了,结果被领导当场指出,虽然最终改正了过来,但还是挺尴尬的。

至于改进措施部分,则可以根据前面提到的问题逐一对应制定解决方案。比如针对某类事故易发区域,可以增加巡检频率或者引入新的监测技术;对于员工操作不规范的情况,可以加强日常监督并定期考核。当然,这些措施不能只停留在纸上谈兵,还需要落实到具体的行动计划当中,并跟踪执行效果。

小编友情提醒:

别忘了附上必要的图表或者附件来辅助说明。一张清晰的流程图往往比千言万语都来得直观有效。而且在撰写过程中,尽量保持耐心细致的态度,毕竟安全生产无小事,任何一个疏忽都有可能导致严重的后果。

《生产车间年度总结范文(精选8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文

分类查询入口

一键复制