生产车间个人年终总结怎么写 【篇1】1100字
在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将____年的工作情况总结如下:
一、工作方面
在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。在实际工作中,也存在一些不足的地方。主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在一定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情况下,我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。
二、思想方面
车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标
在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基矗
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设,把每一项工作抓得细处,做到细化管理。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。
篇1书写经验198人觉得有启发
生产车间个人年终总结该怎么写?这事说起来还挺重要,毕竟年底了,总结一下这一年的工作情况,对个人和单位都有好处。先得想清楚总结的目的,是为了汇报工作成果?还是为了发现问题改进下一年的工作?明确了这一点,写的时候才不会跑偏。
先从整体入手,把全年的工作做一个大致梳理,哪些事做得好,哪些地方还有不足,心里得有个谱。比如说车间生产任务完成得怎么样,有没有按时保质保量地交货?设备维护方面有没有什么新问题出现?这些都是需要考虑的点。写的时候,别光说大道理,具体的数据和例子最好带上,这样显得实在。像去年我们车间完成的产量比前年提高了百分之十,这个数字就挺直观,领导看了也容易理解。
接着就是写工作中的亮点了,这是重点。可以挑几个特别成功的案例来说说,比如某个项目你是主要负责人,最后不仅提前完成了任务,还节约了不少成本。这样的成绩值得好好夸一夸,但别吹得太过了,实事求是就好。要是能提到一些创新的做法,那就更好了。比如说今年我们在流水线上尝试了一种新的工艺流程,结果效率提升了差不多十五个百分点,这就是个不错的成绩。
不过有些地方可能没那么顺利,得承认。像上半年因为原材料供应不及时,导致生产进度受影响,这个情况得提出来,不然显得不诚实。但也不能只抱怨问题,得想办法解决,比如加强跟供应商的沟通,或者调整库存管理策略。这些问题的分析要深入一点,不能只是表面说说。要是能结合自己的经验提出一些建议,那这份总结就更有价值了。
写总结的时候,要注意条理清晰。可以按时间顺序来写,也可以按工作内容分类写,但不管哪种方式,都要确保每一部分都紧扣主题。语言上不用太花哨,平实一点就行,毕竟这是工作文件,不是文学作品。要是觉得干巴巴的没劲,可以在适当的地方加上一些自己的感悟,但别太多,点到为止就好。
书写注意事项:
检查的时候得仔细一点,别漏掉重要的细节。有时候一个小小的疏忽可能会影响整个总结的效果。像有一次我写总结的时候,把“设备故障率下降了”写成了“设备故障率上升了”,幸好后来发现了,不然闹笑话了。所以写完后最好多看几遍,有条件的话可以让同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的问题。
2025年化工生产车间个人工作总结怎么写 【篇2】 1200字
自x____参工作以来,在各级领导的大力支持和帮助下,我认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“安全责任,重在落实”理念,突出“安全压倒一切、事故否定一切”。
一、在车间领导的大力支持、英明领导和同事们的积极帮助下,使我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平和理论联系实际,理论应用于实际,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。在车间领导及同事们的正确引导与帮助下,按照要求和安排部署,较好的完成了车间安排的各项工作任务。
二、从思想政治表现、品德素质修养及职业道德来说,能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,对于上级领导交代,安排的工作态度认真、诚恳、积极,能够按时完成。
三、从事黄磷生产操作工工作。我认为操作工工作是一项严谨细致的工作,一个小小的失误,都会影响生产的质量,甚至会导致事故的发生,这就要求我们在工作中进行操作作业时要精心、细致、认真,专心,加强专业知识学习,做到心平气和不厌其烦的仔细工作,同时更要热爱、敬业自己从事的工作。
1、积极参加公司、车间各项学习和组织的培训活动,掌握各岗位操作法和操作规程及工艺参数。
2、给车间提出技改烘干机进料管易堵料的建议和方案
3、完成对百日安全相关资料的学习环境保护法的学习
4、认真完成磷矿、焦碳烘干后的烘干质量及筛分质量,保证了入炉前的合格料
5、积极配合履行车间下达的各项工作任务、工作指标
6、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生
7、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
9、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强安全意识、消防知识。
四、存在的缺点和不足
一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在
1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉 现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。
3、对自己要求松懈,没有充分发挥好一线工人的作用,出现工作落实不到位的现象。
五、今后的工作方向
1、继续深入学习贯彻公司车间的各项方针政策和工作要求,努力完成好车间领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好自身的技术培训、岗位练兵工作,打造出自身技术过硬、思想过硬的高素质。
篇2书写经验94人觉得有启发
____年化工生产车间个人工作总结怎么写
化工车间的工作总结,说起来也算一门技术活儿。尤其是对于刚接触的人来说,总觉得这总结不好写,既得把工作内容交代清楚,还得有点深度,让领导觉得你不是混日子的。其实,总结,只要掌握了方法,写起来并不难。
先说开头部分吧。开头不用太花哨,简单明了就好。可以直接写今年车间生产任务完成的情况,比如产量、质量指标啥的。记得要把数字写清楚,这样显得有说服力。比如,今年咱们车间完成了全年计划的百分之一百零五,这个就比写“超额完成任务”更有分量。不过有时候写的时候可能会忘记核对数据,导致写出来的数字不对,这就得仔细检查一下。
接下来就是分析问题的部分了。工作中肯定会有各种各样的问题,比如设备故障、原材料供应不及时之类的。这里就要具体点,不要笼统地说“存在一些问题”。可以详细描述某个时间段内发生了什么故障,是怎么解决的。有时候写着写着会发现,前边提到的问题好像跟后边的解决方案不太搭,这时候就需要调整一下思路,重新组织语言。
再说说经验教训这部分。经验教训是总结的重点,得好好琢磨琢磨。可以从日常管理、操作流程优化等方面入手,写出自己的心得体会。比如,通过这次事故,咱们发现巡检工作的重要性,以后就得加强这方面的工作。有时候写着写着可能会突然冒出个想法,觉得是不是漏掉了什么重要的点,这时候就要静下心来好好想想,别急着往下写。
最后就是下一步打算了。这部分要写得有目标、有方向。可以写明明年的工作重点是什么,比如提高产品质量、降低能耗之类的。当然,写这部分的时候得结合实际情况,不能天马行空地瞎想。有时候写到这里,可能会因为时间紧迫,匆匆忙忙写完,结果感觉没表达清楚,这就需要预留足够的时间来反复修改。
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免啰嗦。要是写得太复杂,别人看不明白反而不好。另外,要注意格式整洁,段落分明,这样看起来也舒服。还有,写总结的时候最好多参考以前的资料,看看别人是怎么写的,从中吸取经验。
2025年11月汽车零部件生产车间个人工作总结怎么写 【篇3】 1050字
尊敬的各位领导、各位工友:
大家下午好!
时间飞快,转眼____过去了。回顾xx这一年,我们汽车零部件,在公司吴总和党委的正确领导下,从无到有,从小样到批产,正在逐步迈入正常生产的轨道。作为专门生产的车间,面对全新的,从未接触过的产品,我们经历了太多的曲折和磨难,但都被一一克服了。在这背后,离不开全体汽车零部件工人的辛勤劳动,离不开兄弟部门的协作,离不开技术部门的大力配合,更离不开公司领导的支持。但是,我们清醒的看到,作为一个新产品,我们还面临着很多问题,需要在____去努力克服和解决。我们将从以下几个方面抓好____的工作: 抓好精益生产,降低制造成本。
作为个人而言,由于年纪比较轻,缺乏生产管理经验,而且是面对一个全新的产品,使得我们汽车零部件从投入生产到现在,制造成本一直居高不下,给公司在市场上的竞争带来了很大的难度。所以,____,我们汽车零部件要在过去的生产中,总结经验,吸取教训,积极和技术部门开展合作交流,努力去开启制约我们成本的瓶颈。此外,在平时的工作中,自身要加强学习,提高生产管理的水平,做好精益生产。
2、抓好产品质量,加强质量体系建设。
产品质量是企业的生命,汽车零部件从一开始就按照这个理念组织生产。从投入生产至今,还没有一起重大质量事故发生。但是,我们看到由于职工质量意识,对产品标准等方面缺乏必要的了解,使得一些小的质量问题始终存在。所以,在接下来的一年中,我们将和质保部、技术部开展一些定期和不定期的培训,以提高新老职工的质量意识。此外,汽车零部件目前的质量体系也存在着很大的问题,给质量控制带来了很大的难度,____我们将指定专人负责质量体系的管理,加强对过程的监控,积累经验,以应对将来生产汽车件的需要。
3、抓好安全生产
我们总经理经常告诫我们:安全生产是企业的主旋律,只有安全生产才能保证产品的质量,保证企业长足的发展。我们汽车零部件在过去的____里,在安装调试和正常生产中,也出现过一些安全事故,给企业和个人带来了不必要的损失和麻烦,应该来说,作为一个负责人负有不可推卸的责任。所以,在接下来的一年里,我们汽车零部件全体员工要紧绷安全生产这根弦,要积极配合企管部、生设部,开展针对性的安全教育活动,努力实现____全年生产无安全事故。
在新的一年里,汽车零部件全体员工将以上述几点为工作重心,脚踏实地,做好本职工作,努力为实现公司年度下达的各项指标,做出自己应有的贡献。
最后,值此新春佳节到来之际,我谨代表汽车零部件全体员工向大家拜个早年,祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意。谢谢!
篇3书写经验109人觉得有启发
____年11月汽车零部件生产车间个人工作总结怎么写
这个月在车间工作,感觉时间过得特别快。每天面对各种零件,一开始觉得挺枯燥的,但慢慢就找到一些门道了。比如说检查零件的时候,得特别注意那些小孔洞,要是漏掉一个不合格的,后续工序就麻烦了。我最近总结了一些经验,比如看零件表面有没有划痕,用放大镜检查内部结构,还有就是对照图纸核对尺寸。这些看起来都是小事,但做好了能避免不少问题。
车间里设备很多,有些机器的操作手册我都翻了好几遍。有时候遇到故障,就得靠自己琢磨,有时问同事,大家的经验都很宝贵。就说上周,一台冲压机突然停了,大家都束手无策,最后我发现是送料装置卡住了,清理一下就好了。其实这种事多了去了,关键是要冷静,别急着找领导汇报,先看看是不是自己能解决的。
最近生产任务挺重的,经常加班到晚上七八点。说实话,刚开始有点吃不消,后来习惯了反而觉得这样效率高。不过也有个小插曲,前几天统计产量时,我把数字抄错了,导致报表出了点偏差。好在发现问题及时改正了,不然影响可大了。这让我明白,做事情一定要仔细,尤其是涉及到数据的时候,哪怕是一个小小的差错都可能带来连锁反应。
车间里的同事关系不错,大家互相帮忙。我觉得这也是个总结的好机会,大家在交流中能学到不少东西。像老王,他干这行十几年了,每次看他处理问题都特别佩服。有一次他教我如何快速判断模具磨损程度,说只要听声音就知道大概情况。听起来很玄乎,但我试着用他的方法,确实管用。
现在想想,写工作总结其实挺重要的。既要反映实际情况,又要提出改进措施。我建议大家可以多留意日常工作中的细节,把这些记下来,以后写起来就不会抓瞎。当然,有时候写着写着会发现自己漏掉了什么,这就需要回头再补充一下。不过,偶尔忘掉一两个细节也不是啥大事,毕竟人不是机器,总会有些疏忽。
这个月的工作虽然忙碌,但也学到了不少。希望接下来的日子里,能继续保持这种状态,把每个环节都做得更好。车间的事情千头万绪,但只要用心去做,总能找到解决问题的办法。
xxxx年10月生产车间个人工作总结怎么写 【篇4】 950字
尊敬的各位领导、各位工友
大家下午好!
时间飞快,转眼____过去了。回顾xx这一年,我们汽车零部件,在公司吴总和党委的正确领导下,从无到有,从小样到批产,正在逐步迈入正常生产的轨道。作为专门生产的车间,面对全新的,从未接触过的产品,我们经历了太多的曲折和磨难,但都被一一克服了。在这背后,离不开全体汽车零部件工人的辛勤劳动,离不开兄弟部门的协作,离不开技术部门的大力配合,更离不开公司领导的支持。但是,我们清醒的看到,作为一个新产品,我们还面临着很多问题,需要在____去努力克服和解决。我们将从以下几个方面抓好____的工作
1、抓好精益生产,降低制造成本。
生产车间个人工作总结
作为个人而言,由于年纪比较轻,缺乏生产管理经验,而且是面对一个全新的产品,使得我们汽车零部件从投入生产到现在,制造成本一直居高不下,给公司在市场上的竞争带来了很大的难度。所以,____,我们汽车零部件要在过去的生产中,总结经验,吸取教训,积极和技术部门开展合作交流,努力去开启制约我们成本的瓶颈。此外,在平时的工作中,自身要加强学习,提高生产管理的水平,做好精益生产。
2、抓好产品质量,加强质量体系建设。
产品质量是企业的生命,汽车零部件从一开始就按照这个理念组织生产。从投入生产至今,还没有一起重大质量事故发生。但是,我们看到由于职工质量意识,对产品标准等方面缺乏必要的了解,使得一些小的质量问题始终存在。所以,在接下来的一年中,我们将和质保部、技术部开展一些定期和不定期的培训,以提高新老职工的质量意识。此外,汽车零部件目前的质量体系也存在着很大的问题,给质量控制带来了很大的难度,____我们将指定专人负责质量体系的管理,加强对过程的监控,积累经验,以应对将来生产汽车件的需要。
3、抓好安全生产
我们总经理经常告诫我们:安全生产是企业的主旋律,只有安全生产才能保证产品的质量,保证企业长足的发展。我们汽车零部件在过去的____里,在安装调试和正常生产中,也出现过一些安全事故,给企业和个人带来了不必要的损失和麻烦,应该来说,作为一个负责人负有不可推卸的责任。所以,在接下来的一年里,我们汽车零部件全体员工要紧绷安全生产这根弦,要积极配合企管部、生设部,开展针对性的安全教育活动,努力实现____全年生产无安全事故。
篇4书写经验96人觉得有启发
10月份已经结束了,这段时间在车间里的工作有不少体会。最近有同事问我怎么写好这个月的工作总结,我就琢磨了一下,觉得总结其实挺讲究技巧的。
先说说内容,写总结得把这一个月干了啥都写清楚。比如说设备维修这块,这月一共修了多少台机器,主要是什么问题,用了哪些方法解决的,这些都要记下来。还有就是生产任务完成情况,产量是多少,有没有达到预期目标,中间遇到什么困难,这些问题又是怎么克服的。要是能加上一些具体的数字就更好了,这样显得有说服力。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,比如某个配件的具体型号没写全,这就不太好。
书写注意事项:
总结里最好还能提一下自己的想法。像我这月发现有些操作流程有点繁琐,就试着优化了一下,结果效率提高了不少。这种创新点子虽然不算大改动,但也能给领导留下好印象。不过有时候写着写着会忘记交代背景,比如提到某个改进措施时没说清楚为什么要做这个调整,这就容易让人看不懂。
写总结的时候要注意格式,段落之间空两行比较好,这样看起来清爽。不过有时候打字太快,段落之间没注意空行,看着就有点乱糟糟的感觉。字体大小也要统一,别一会儿大一会儿小,这会影响阅读体验。偶尔还会碰到标点符号用错的情况,比如逗号和顿号混着用,虽然不影响理解,但总归不太专业。
生产部车间个人工作总结怎么写 【篇5】 650字
工作总结转眼间,____即将过去。在这一年,随着公司的发展,车间也起来很大的变化。新增的硫酸钴晶体、硫酸镍晶体生产线,钴、镍线产能的扩大改造,新设备的不断增加,工作环境的不断改善,都显示着一片勃勃生机。
作为一名车间副主任。在____的工作中,能全面了解本部门的各生产流程。根据生产需要及时调整工艺,控制好各项指标;同时参与制定车间内部管理规定规范员工行为,对车间日常管理做好合理分工。加强员工沟通,努力想法搞好生产,较好地完成了车间的各项生产任务。
在本年的工作中,也暴露了车间管理中的许多不足,如车间成本控制不太明确,返回浸出废料偏多;小的安全事故时有发生;班组分工不明确;生产效率偏低等。在来年由于生产规模扩大,人员、机器设备的添加,车间管理难度将会更大、面对困难,不惧挑战。对这些,在回收率上,加强员工思想教育,严格生产过程控制,好产品绝不能当废品,废品绝不能流失;在安全上,加强教育同时要求员工必须遵守操作规程。实现思想上认识到行动上贯彻执行转变;在生产环节的细小问题上,要求所有员工,所有机器设备都必须熟练操作,做到了然于心,安全有效操作。同时,自己还要不断加强学习,提高自身素质,努力带领车间员工创建一个安全高效和谐文明的团队。
总结过去,展望未来。作为公司的一名老员工,时看着公司一步步发展壮大,朝着国际一流公司迈进,自己更加应该以主人翁的精神投入到公司的不断成长中,业精于勤,做好每一件事,贡献自己一份微薄之力。发展公司,成就自我。
篇5书写经验75人觉得有启发
写生产部车间个人工作总结的时候,得先搞清楚总结到底是为了什么。总结不是为了凑字数,也不是为了应付检查,它是一种自我审视的过程,通过回顾过去的工作,找到做得好的地方,也找出不足之处。说白了,就是给自己的工作表现打个分。
第一步,就是要把这段时间干过的事一件件理清楚。比如这个月车间生产了多少产品,质量怎么样,有没有达到预期目标。还有就是设备运行情况,是不是经常出故障,维修保养是否及时。把这些事情都列出来,就相当于给自己建了个工作档案,以后找起来方便。
接着,就要分析这些工作的结果了。比如说产量提高了多少,这背后可能是因为改进了生产工艺,或者是增加了人手。如果质量出了问题,那原因可能是原材料的问题,也可能是工人操作不当。这里就需要结合实际情况去深入挖掘,不能光看表面现象。
书写注意事项:
团队协作这块也得提一提。车间可不是一个人的战场,大家相互配合才能完成任务。可以写写跟同事之间的沟通协调,遇到困难时是怎么解决的。还有领导安排的任务,你是怎么组织大家一起去完成的。这样不仅能体现你的管理能力,还能展现团队的整体风貌。
不过有时候写总结会遇到点小麻烦,像是记不清具体数字,或者不确定某些细节。这时候可以翻翻之前的记录,像会议纪要、报表之类的,都能帮上忙。实在找不到的话,大致估算一下也行,毕竟没人能保证每个数据都精确到小数点后两位。
还有一点要注意,写总结的时候别光顾着说自己干得好,也要敢于承认不足。比如某项指标没达标,分析下是什么原因导致的,是方法不对还是资源不够。只有正视这些问题,才能在今后的工作中避免重蹈覆辙。
小编友情提醒:
总结最好能有点建议性的内容。根据这段时间的经验教训,提出一些改进措施。比如针对某个工序效率低的问题,能不能引入新的技术手段;或者针对员工培训不到位的情况,增加一些实操课程。这样的总结才更有价值,也更能体现你的专业水平。
生产车间个人月度总结怎么写 【篇6】 2550字
一、工作概述
主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以达到按时、按量的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容
保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
三、本月存在的问题
由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决
其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。
激光机(先购进使用的一台)需要大修。
四、本月工作心得
本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,必须随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的`生产变动性非常大,管理的强度和工作压力也随之加大,
五、本月建议
1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。
2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。2、从工作项目,提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。5、例外管理(异常管理)的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。
3、建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。
4、实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率
5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。
6、如何使绩效管理软着陆,达到车间的生产稳定管理过渡。
7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。
8、骨干的管理如何进行。
9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。
六、____年xx月份工作计划
1、加强对车间岗位管理的工作分析。
2、工作的变动导致生产计划性工作加强。
3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。
4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。
5、建立岗位责任制和经济责任制,使权力的下放合理化。
6、加强与同事之间的团结合作。
7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。
8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用
9、努力调节生产安排,是定单完成率达到80%。紧急定单完成率100%。
10、对于以销定产的车间,以生产计划为依据进行产量和质量分析。
篇6书写经验179人觉得有启发
车间里的事情很多,每个月都要做个总结,这很重要。写总结的时候,得把当月的工作都理清楚。一开始,要把这个月的任务列出来,哪些完成了,哪些没完成,心里得有个数。要是任务多,可能有些就做不完,这时候得说清楚原因,比如人手不够,或者设备出了问题。
每天的工作情况也要写进去。比如,机器是不是老出故障,工人是不是按规矩操作,这些问题都得记下来。要是有特别的情况,比如来了个大订单,生产压力特别大,那也得写明白。写的时候,别光写流水账,得有点分析在里面。像为什么这个活儿费劲,是因为工艺复杂还是因为材料不好,这些都要想清楚。
安全这块不能忽视。要是这个月安全检查做得好,没有事故,那是好事。但如果出了点小状况,就得反思一下,是培训不到位,还是管理松懈了。这些都是经验教训,下个月得避免。
跟同事的合作也得提一提。要是这个月团队配合得好,效率高,那是值得表扬的。要是有些地方配合得不顺畅,那也得写出来,看看怎么改进。有时候,可能某个环节卡住了,大家意见不统一,这就需要沟通,想办法解决。
写总结的时候,数字也很重要。产量是多少,合格率怎么样,这些都得写清楚。要是跟上个月比,有什么变化,最好也能提一下。这样能看出趋势,知道是进步了还是退步了。
不过有时候会遇到点小麻烦,比如文档格式不太对,或者忘了记录一些细节。这些问题虽然不大,但会影响总结的质量。写的时候要仔细点,别到最后才发现漏了什么。
汽车零部件生产车间个人工作总结怎么写 【篇7】 650字
尊敬的各位领导、各位工友:
大家下午好!
1、抓好精益生产,降低制造成本。
作为个人而言,由于年纪比较轻,缺乏生产管理经验,而且是面对一个全新的产品,使得我们汽车零部件从投入生产到现在,制造成本一直居高不下,给公司在市场上的竞争带来了很大的难度。所以,____年,我们汽车零部件要在过去的生产中,总结经验,吸取教训,积极和技术部门开展合作交流,努力去开启制约我们成本的瓶颈。此外,在平时的工作中,自身要加强学习,提高生产管理的水平,做好精益生产。
2、抓好产品质量,加强质量体系建设。
产品质量是企业的生命,汽车零部件从一开始就按照这个理念组织生产。从投入生产至今,还没有一起重大质量事故发生。但是,我们看到由于职工质量意识,对产品标准等方面缺乏必要的了解,使得一些小的质量问题始终存在。所以,在接下来的一年中,我们将和质保部、技术部开展一些定期和不定期的培训,以提高新老职工的质量意识。此外,汽车零部件目前的质量体系也存在着很大的问题,给质量控制带来了很大的难度,____年我们将指定专人负责质量体系的管理,加强对过程的监控,积累经验,以应对将来生产汽车件的需要。
3、抓好安全生产
在新的一年里,汽车零部件全体员工将以上述几点为工作重心,脚踏实地,做好本职工作,努力为实现公司年度下达的各项指标,做出自己应有的贡献。
最后,值此新春佳节到来之际,我谨代表汽车零部件全体员工向大家拜个早年,祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意。谢谢!
篇7书写经验43人觉得有启发
汽车零部件生产车间个人工作总结怎么写,这事说起来还真得好好琢磨。咱干的是车间这一块儿,讲究的就是实打实的活儿,总结自然也得跟干活一样,踏踏实实的。
开头怎么写?
得先把这段时间的工作情况交代清楚。比如说最近几个月车间生产了多少零件,质量怎么样,有没有达到预期目标之类的。这部分内容最好能带点具体数字,这样显得有依据。当然,有时候写的时候可能就记不太清具体的数字了,那就大致估算一下,反正大差不差就行。要是实在想不起来,也可以从领导那儿问问大致的情况,毕竟不是让你凭空捏造。
接着就是说说工作中的问题了。每个车间都难免会遇到些麻烦事,像是设备故障,原材料供应不上,或者是员工操作不当导致的次品率上升之类的问题。这些问题得认真分析原因,看看是管理上的漏洞,还是技术上的短板。不过有时候写着写着,可能会漏掉一些关键细节,这就需要回头仔细检查一下,把重要的部分补全。
然后就是提建议的部分了。针对前面提到的问题,提出一些改进措施。比如加强设备维护,定期培训员工,优化工艺流程等等。这些建议得切实可行,不能光喊口号。有时候写建议的时候,可能会因为思路不够清晰,结果写出来的建议看起来有点乱,这时候就需要静下心来重新梳理一遍,把条理理清楚。
最后就是总结个人成长了。这段时间自己学到了什么,有哪些进步,这些都要写进去。写这部分的时候,可能会有点自我感觉良好的倾向,觉得自己干得特别好,但实际上可能还有提升的空间。所以写完之后,最好找同事或者领导看看,听听他们的意见,这样能更客观地看待自己的表现。
写总结的时候,还有一点需要注意,就是语言要简洁明了,别整那些花里胡哨的词儿。有时候为了显得自己有文化,可能会故意用一些复杂的词汇,结果反而让人看不懂。另外,格式也要整齐,该分段的地方分段,该标点的地方标点,别弄得乱七八糟的。有时候写着写着,可能会忘记换行,结果一大段文字堆在一起,看着就很费劲。
2025年汽车零部件生产车间个人总结怎么写 【篇8】 1000字
尊敬的各位领导、各位工友:
大家下午好!
时间飞快,转眼____年过去了。回顾____这一年,我们汽车零部件,在公司吴总和党委的正确领导下,从无到有,从小样到批产,正在逐步迈入正常生产的轨道。作为专门生产的车间,面对全新的,从未接触过的产品,我们经历了太多的曲折和磨难,但都被一一克服了。在这背后,离不开全体汽车零部件工人的辛勤劳动,离不开兄弟部门的协作,离不开技术部门的大力配合,更离不开公司领导的支持。但是,我们清醒的看到,作为一个新产品,我们还面临着很多问题,需要在____年去努力克服和解决。我们将从以下几个方面抓好____年的工作:
1、抓好精益生产,降低制造成本。
作为个人而言,由于年纪比较轻,缺乏生产管理经验,而且是面对一个全新的产品,使得我们汽车零部件从投入生产到现在,制造成本一直居高不下,给公司在市场上的竞争带来了很大的难度。所以,____年,我们汽车零部件要在过去的生产中,总结经验,吸取教训,积极和技术部门开展合作交流,努力去开启制约我们成本的瓶颈。此外,在平时的工作中,自身要加强学习,提高生产管理的水平,做好精益生产。
2、抓好产品质量,加强质量体系建设。
产品质量是企业的生命,汽车零部件从一开始就按照这个理念组织生产。从投入生产至今,还没有一起重大质量事故发生。但是,我们看到由于职工质量意识,对产品标准等方面缺乏必要的了解,使得一些小的质量问题始终存在。所以,在接下来的一年中,我们将和质保部、技术部开展一些定期和不定期的培训,以提高新老职工的质量意识。此外,汽车零部件目前的质量体系也存在着很大的问题,给质量控制带来了很大的难度,____年我们将指定专人负责质量体系的管理,加强对过程的监控,积累经验,以应对将来生产汽车件的需要。
3、抓好安全生产
我们总经理经常告诫我们:安全生产是企业的主旋律,只有安全生产才能保证产品的质量,保证企业长足的发展。我们汽车零部件在过去的____年里,在安装调试和正常生产中,也出现过一些安全事故,给企业和个人带来了不必要的损失和麻烦,应该来说,作为一个负责人负有不可推卸的责任。所以,在接下来的一年里,我们汽车零部件全体员工要紧绷安全生产这根弦,要积极配合企管部、生设部,开展针对性的安全教育活动,努力实现____年全年生产无安全事故。
在新的一年里,汽车零部件全体员工将以上述几点为工作重心,脚踏实地,做好本职工作,努力为实现公司年度下达的各项指标,做出自己应有的贡献。
篇8书写经验71人觉得有启发
在撰写____年汽车零部件生产车间个人总结的时候,需要考虑一些关键点。总结是对自己一年工作的回顾,既要客观反映工作成果,也要指出存在的不足之处。开头部分可以直接从工作背景说起,比如车间今年的任务目标是什么,面临的挑战有哪些。这样能让读者迅速了解整体情况。
接下来可以具体描述完成的主要任务。比如,在生产过程中,通过优化工艺流程,提高了产品的合格率。这里需要注意的是,提到具体的数字会更有说服力,比如合格率从之前的85%提升到了92%,这样的对比能让成果更加直观。另外,还可以提及参与的一些重要项目,比如某款新车型的试制工作,这不仅能展示个人能力,也能体现团队协作的重要性。
工作中难免会遇到一些问题。比如有时候由于设备老化,导致生产效率下降。面对这种情况,采取了更换关键部件的办法,虽然过程有些复杂,但最终解决了问题。这里描述问题时要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写,确保叙述真实可靠。
在总结个人成长方面,可以谈谈这一年学到的新技能。例如学会了使用新型检测仪器,这对于保证产品质量起到了积极作用。同时,也可以分享一下如何处理突发状况的经验,这对今后的工作会有很大帮助。不过这里有个小细节需要注意,就是举例的时候尽量选择典型的事件,避免列举过多琐碎的小事。
此外,总结中还应该包含对未来工作的展望。可以结合当前行业发展趋势,提出一些改进措施,比如引入自动化设备来进一步提高生产效率。当然,这些计划应该是切实可行的,而不是空谈。
小编友情提醒:
记得附上相关的统计数据和图表,这样可以让总结更具说服力。比如全年产量统计表、质量检测报告等,这些都是很好的佐证材料。同时,如果有同事给予的帮助和支持,也别忘了表示感谢,毕竟团队合作是成功的关键因素之一。
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