2025年生产调度工作总结怎么写 【篇1】2450字
现将全年生产工作总结如下:
一、产量完成情况:
以生产计划为依据,贯彻生产调度工作的灵活性必须服从计划的原则性,全年按照总调室下达的生产计划,认真贯彻落实各项生产任务,1-11月份冶炼总炉数13529炉,日平均炉数40炉、单班平均炉数13炉,单炉冶炼周期为35′33″。完成板坯产量1643924.99吨,平均日产量为4921.93吨;合格产量1638485.12吨,其中sphc产量为1376528.14吨,占总产量的83.73%,q195l产量为114503.37吨,占总产量的6.96%;q195产量为130627.8吨,占总产量的7.94%;q235产量为22591.47吨,占总产量的1.37%,全年生产计划兑现率为%,顺利完成公司下达的生产产量任务。
二、能源消耗、成本控制方面:
全年始终坚持“部门把关,领导问责,层层分解”的工作原则。明确目标,量化指标,以“低能耗、低成本”的目标来组织日常生产。同时,将控制能源消耗、降低生产成本的工作,重心下移至工段、班组,在调度室建立了《炼钢厂指标一览表》,督促各级人员树立成本意识,对每个班单班的各项指标单独计算,并在调度室挂牌公布,在班前班后会议上做出重点强调、对比,找出差距,针对性地进行解决和控制。此外还采取了“走出去,引进来”的工作模式,多次组织相关技术人员赶赴文丰、德龙、普阳钢铁进行对标,详细了解其铁水各项指标、入炉原料配比等情况,制定适合我厂降低消耗的措施,向低能耗、低成本目标不断迈进。经核算,全年钢铁料消耗1060.80kg/t,
三、生产调度组织方面:
全年始终坚持“认真贯彻落实以连铸为中心,以转炉为基础,为设备为保障,以钢包为关键,以天车为重点,温度是生命线的生产组织方针,优化生产工序,充分发挥生产潜能”的生产组织方针,强化生产调度的日常管理,充分发挥其指挥中心的作用,要求生产调度在日常生产过程中严格遵循计划、实施、检查、总结的循环活动的管理模式组织生产。最大限度发挥生产调度在组织、指挥、控制、协调方面的职能,具体工作如下:
1、组织方面:各班调度人员要把生产过程中涉及的各个要素和各个环节有机的组织起来,按照确定的生产计划组织工作,保证生产过程有序进行,生产计划能够有效实施。
2、指挥方面:要求调度针对生产组织过程中要随时收集信息和掌握进度与情况的基础上,及时有效地处理各种问题,使各工段、各工序人员能够按照生产目标、计划进行有效的协调配合。
3、控制方面:就是在当班生产组织中对生产过程的监督和检查,掌握信息,发现偏差,找出原因,采取措施,加以调整纠正,保证产量、质量等目标实现。
4、协调方面:积极梳理生产组织过程,发挥指挥中心的作用,确保各个环节的畅通,保证所有工段及人员都能够同步运行,全力为生产顺行服务。
此外,三班调度每日召开班前班后会议,班前会议主要是听取上一班调度长的工作介绍以及重要问题的调度情况,尤其是上级部门有关指示精神及要求等。同时针对本班工作进行安排、部署。班后会主要是对本班在生产、质量、工艺、成本等情况进行总结。
四、工艺、质量控制方面:
在工艺控制方面,严格按照技术操作规程、作业指导书,由生产调度督促工艺监督人员对生产中的每一道工序,每一个环节尤其生产工艺重点控制点进行跟踪记录,监督工艺违规项,严格落实工艺监控考核制度,保证各道工序都在指标要求范围内。此外,不断督促各工段强化工艺控制:转炉在脱氧合金化、温度控制、渣量控制等程序上,不断逐步提升;连铸在液面控制、拉速配水、中包热换工艺上也取得了长足进步,有效避免了质量事故的发生,重点表现在今年9月针对董事长要求,全面做好标准化操作推进工作。充分利用各工序外聘师傅齐全,生产经验丰富的优点。将师傅进行区域分工,建立了转炉、连铸工序标准化操作细则,汇总整理,并下发到各工段进行落实,学习,同时要求全体干部职工参与标准化学习。其余各工段结合自身工作岗位的具体情况,制定适合本部门,本岗位特点的岗位“标准化操作”细则,保证各项操作在标准的、可控的范围内。另外,经厂部研究决定,为保证生产平稳,避免因温度不稳,而造成的拉速波动,影响铸坯质量的事故发生,开始投入使用精炼炉,改进出钢工艺,进一步控制钢水夹杂,出钢温度不稳,大包后期跟不上流等一系列问题,保证了铸坯质量的稳定。使全年铸坯合格率达到了99.67%。
五、生产保障方面:
重点关注转炉炉况维护及连铸机、200t天车等重点设备的运行状况,督促各级及相关部门做好日常的管理工作,如在九月份转炉不好的情况下,积极督促转炉工段制定护炉方案、考核制度及护炉组织机构。在炉况维护方面认真分析炉况侵蚀严重的问题所在,并寻找对策,确保了生产的平稳运行。
六、事故控制方面:
生产事故控制方面严格贯彻预防为主的原则。预防生产过程中可能发生的一切脱节现象。主要表现在督促三班调度抓好生产前的准备工作及每次冷开等关键点,避免各种不协调的现象产生。严格把关上一道工序为下一道工序服务的工作要求及各个工序间的良好衔接,避免出现抓后不抓前的现象。掌握了生产稳定的主动权。对于出现的生产事故,督促调度及时召开事故分析会,查清事故原因,明确事故责任,确认事故性质,明确处理决定,制定预防措施等。并形成报告,在各工段进行通报,达到教育、警示全厂员工的目的。
七、存在不足:
5月份2#下炉检修、8月份1#炉下炉检修、混铁炉下炉检修及200t故障等事故对生产正常运行的冲击较大;
生产事故控制不好,对正常生产、成本消耗等关键指标影响较大; 工艺监控落实不到位,使得部分钢水、铸坯出现问题,影响最终的产品质量;
八、明年工作计划:
按照公司下达的生产计划及指标,认真落实执行,保证全年的生产任务能够顺利完成;
加强生产组织,充分发挥调度作用,减少和控制生产事故的发生,保证全年的生产有序顺行;
督促对转炉、连铸机、天车、钢铁包等关键部位、关键设备的管理工作,为生产提供基础保障;
积极推动标准运行,减少工艺违规项,保证产品质量;
优化入炉原料的配比,寻求最佳配比方案,降低生产消耗及成本; 强化工艺控制,依照工艺控制文件要求,对生产过程中的每一道工序,每一个环节进行监督,同时,要强化工艺监督队伍建设,保证人员能够各司其职,各尽其责,最终保证产品合格率达到99%以上。
篇1书写经验217人觉得有启发
写生产调度总结的时候,得先搞清楚是干啥的。它不是单纯的流水账,而是要把这一年里干了啥、为啥干、怎么干说得清清楚楚。开头这部分,别急着就直奔主题,可以稍微提一下整体的情况,比如今年任务量大不大,是不是完成得不错之类的。
接着就是具体的工作内容了。比如,调度这块儿,肯定得提到那些具体的计划安排,像每个月的任务是怎么分配的,哪些环节出了问题又怎么调整的。这里头就涉及到了一些专业的东西,像是设备运行情况、人员调配方案之类的。有时候可能还会涉及到一些突发状况,比如突然接到一个紧急订单,这时候就得赶紧调整生产线,这就得说清楚当时是怎么处理的。
调度工作光靠嘴说是不行的,得有数据支撑。像产量统计啦、效率分析,这些都是很关键的。要是能把这些数字整理出来,再配上图表什么的,看起来就直观多了。不过,有时候数据太多,写起来就容易乱套,最好能有个大致的框架,不然写到后面自己都记不清前面说了什么。
沟通这块儿也不能忽视。调度员跟车间、销售部、采购部这些部门都得保持联系,要是哪个环节断链子了,整个生产节奏就全乱了。所以,得把平时沟通的经验总结一下,特别是遇到跨部门协调的时候,该怎么去推动事情进展。
书写注意事项:
安全问题也是个重点。生产调度,安全永远摆在第一位。得把这一年里安全检查的情况、隐患排查的结果都说清楚,还有就是针对这些问题采取了哪些措施。如果这一年里没出啥大事,那也得说明白是怎么做到的,这样领导看了心里也有底。
小编友情提醒:
写总结的时候,别忘了提一下接下来的打算。这可不是瞎想,得结合实际情况来规划,比如明年要增加产能的话,现有的调度模式能不能适应,需要做哪些改进之类的。写这部分的时候,就别太笼统了,得有点实际操作的建议,这样才能显得靠谱。
生产调度员个人工作总结怎么写 【篇2】 1450字
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来。本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,____年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。现将____年度个人工作情况作如下总结:
一、虚心学习,努力工作
做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。
在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行。做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。
在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。
团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排,把现场的情况及时反应给坐台调度,这样生产中所发生的状况就能迅速的解决,全矿的生产组织才能有效进行。
二、工作中存在的不足
在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。
三、积极努力做好____年工作
____年的工作已经接近尾声,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出最大的贡献。
为了更好的完成____年的工作,我要继续发扬____年的优点,改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。____年生产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持,争取为____年建设新龙首贡献自己的一份力量。
篇2书写经验89人觉得有启发
生产调度员个人工作总结怎么写
做生产调度员这一行,总结工作的时候得讲究点门道。一开始得理清思路,把自己负责的事捋清楚,这可不是随便写写就行的。头一步,得把这段时间的工作内容列个清单,哪些事完成了,哪些还没完全搞定,心里得有个谱。比如,前阵子接到的任务,是不是都按时按质交差了?要是有没办好的地方,得琢磨下原因,到底是人手不足还是流程出了问题。
接着,该说说那些数字了。生产调度,产量、效率这些指标最能说明问题。别光写个大概,得具体到多少吨、多少件,还有达标率是多少。要是比上个月提升了,得分析下为啥会这样,是设备升级了还是管理优化了?要是下降了,也得找出症结,是原材料供应跟不上还是工艺环节出了岔子?
再就是团队协作这块儿。生产调度不是一个人的活儿,得跟好几个部门打交道。这段时间里,跟其他部门配合得怎么样?有没有因为沟通不到位耽误事?要是有摩擦,得想想怎么改善,下次别再重蹈覆辙。要是合作顺畅,也得总结下经验,看看能不能推广到别的项目里去。
安全这根弦得一直绷着。这段时间有没有发生安全事故?要是有,得详细记录下来,包括事故原因、处理过程和后续改进措施。要是没有,那也不能掉以轻心,得继续加强日常巡查,确保万无一失。毕竟安全这事,谁也不敢大意。
最后就是计划制定这部分了。接下来的工作该怎么安排,得提前想好。新的任务来了,资源怎么分配,时间怎么把控,都得有个大致的规划。不能光凭感觉办事,得结合实际情况,合理调配人力物力。要是上次制定计划时漏掉了什么关键点,这次就得补上,别再犯同样的毛病。
不过有时候写着写着,可能会不小心把“完成情况”写成“进行情况”,这事就挺尴尬的。但只要不影响整体表达,问题不大。还有就是有些句子写得有点啰嗦,像是“我们部门和其他部门进行了多次交流和探讨”,其实可以直接说“我们和相关部门多次沟通”。这些问题虽然存在,但只要不影响整体效果,也不是啥大问题。
生产调度年终总结怎么写 【篇3】 1250字
生产调度年终总结
生产调度工作总结
新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,公司扩容生产,从人员管理、工艺技术改进、以及产能的提升等方面都有长足的进步,在生产工作中,使自己受益匪浅,所见所闻都让自己工作的各个方面有所进步。在生产部大家分工明确,担当起相应的责任,每一部分相辅相成,起到相互协调,并相互促进的作用,每个人都能够根据自己的不同情况在自己的责任范畴内积极发挥导向作用。作为一名生产调度员,怎样正确合理的组织做好生产工作是必须面对并为之不懈努力的课题,在熟悉生产操作规程的同时要有良好的协调意识,实事求是的管理态度,日益完善的指挥控制技能,是从事生产工作要不断追求的方向和目标。
1、生产工作方面:
协助领导进行生产管理安排工作,在领导的精心指导下使我学到更多的管理经验,积累了更多的社会经验和知识,配合各部门完成相关工作任务。在今后的工作中应加强学习,范文写作提高工作创新意识,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
2、司机班管理:
在近一年的车辆协调管理工作中,完成生产部运输工作的同时配合公司其他部门进行车辆协调使用工作,做好相关记录和司机安全培训及车辆维保,在工作中也暴露出许多不足之处,不断进行经验教训的总结,加强交通安全管理,提高司机主动性安全意识,确保行车安全。
3、安全管理工作:
参加安监部门组织的劳动防护用品管理培训和企业安全员培训,学习积累安全管理工作知识,在公司内部做好安全隐患检查和排除工作,对出现的工伤事故进行分析和管理,结合实际工作情况及时做出整改,意识到安全生产是每个生产企业中最重要的方面之一,安全是效益。我们在这一点上做得还不够,特别是相关安全知识大部分员工了解不多,为此明年加强安全方面宣传工作,同时同人事部一起定期进行一些安全知识的培训。使每一位员工在每时每刻都绷紧安全生产这根弦,在人人心中树立安全意识,做好相关安全生产防护。
4、相关管理知识学习:
学习目标管理知识和理念,结合公司实际情况思考如何更好的做好管理工作,使生产工作有目标有计划的进行,一改以往“救火式”生产方式,使工作能够控制有序的进行和开展,小编做到目标明确,在来年我们将对车间内产品质量和产能都将进行目标管理模式,在员工中普及目标管理知识,虽然我们起步的工作是片面的或不完善的,我们会在生产活动中不断地积累和完善。
5、团队合作:
各部门的沟通及配合如果缺乏沟通这个桥梁,团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应相互依存、相互帮助、互相关怀,大家彼此共同提高,利益和成就共享。良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就谈不上最终最好的团队,同时引导员工改变工作是一种劳役的心理,认识到我们的工作不是一种单调的机械性的完成任务,让员工在工作中充满热情,懂得工作是一件美好的事情。让员工为在生产过程中发现问题、解决问题而自豪。
以上是《生产调度年终总结》的好总结范文详细内容,讲的是关于工作、安全、进行、知识、生产、员工、管理、我们等方面的内容,希望网友能有所收获。
篇3书写经验202人觉得有启发
写生产调度年终总结的时候,关键是要把全年的工作梳理清楚,既要展现成绩,也要分析问题。开头可以从整体入手,简单回顾一下这一年的情况,比如公司目标完成得怎么样,有哪些重要项目顺利推进了。这部分不用太长,点到为止就行。
接着可以分几个方面来具体展开。比如说设备管理这块,记得把维护保养的情况说一下,哪些地方做得好,有没有遇到什么突发状况。还有人员调配这一块,需要提到团队合作的情况,特别是那些关键时刻大家互相帮忙的例子。当然,库存管理也不能落下,尤其是原材料库存控制得好不好,有没有出现短缺或者积压的问题。
在谈到成绩的时候,数据很重要。像生产效率提升了多少个百分点,产品合格率提高了多少这样的具体数字,能让总结更有说服力。不过有时候写总结的时候,可能容易忽略一些细节,像是某次紧急任务处理过程中用了什么新方法,当时是怎么快速响应的,这些细节其实很能体现工作能力。
说到问题,就不能只说表面现象,得深入挖掘原因。比如说某个时间段生产计划执行不到位,到底是计划本身有问题,还是执行环节出了差错,或者是外部供应没跟上。找到根源才能有针对性地改进。不过在提问题的时候,语气要平和,避免给人消极的感觉,毕竟总结的目的还是为了促进下一年的工作。
最后别忘了展望未来。可以结合当前存在的不足,提出一些建议措施,比如加强培训提升员工技能,优化流程提高效率之类的。当然,有时候写总结的时候,可能会因为赶时间或者思路不太清晰,导致某些部分写得比较简略,这都是正常情况,只要大方向没错就好。
写总结的时候还有一点需要注意,就是语言要符合专业习惯。像生产调度相关的术语,像“排产计划”、“物料平衡”这样的词,最好都能用上。而且要注意格式整洁,段落分明,这样看起来才不会显得杂乱无章。
生产调度员工作总结怎么写 【篇4】 1800字
生产调度员工作总结
生产调度员工作总结为大家整理生产车间调度员的在工作期间的对自己工作情况的总结,总结作为生产调度员在本职岗位工作任务的完成情况,及个人反思,下面是小编整理的生产调度员工作总结
岁月如梭,时光飞逝,转眼间一年又要过去了。回首即将过去的____年感触很多,这一年来对于生产调度来说:即是苦难的一年,也是丰收的一年。
南区北区开工后,管理范围越来越大,各装置之间相互制约,相互影响,流程错综复杂;大大小小各种事件、突发事故数不胜数,如8月中旬的渣油加氢、5万立制氢开工,9月26日的焦化停工,10月中下旬的1#催化、焦化的开工,12月3日的3#催化停工等等。调度处从处长到调度员,时时刻刻绷紧安全生产这根绳,不断的解决问题、优化生产,消除各项瓶颈,身上所承担的责任和压力磬笔难书。调度处在刘处和罗科的带领下,顶住压力,肩扛责任,克服了种种困难,迈过了道道沟坎,取得了基层的信任和钦佩,获得了领导的赞扬和鼓励,范文top100迎来了崭新的201x年。
作为调度处大家庭的一份子,我也明显感觉到自己在不断成长,收获的不仅仅是大家庭荣耀,更多的是自身的历练和成熟。现在就我在____年的工作总结如下:
作为生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。
做到内行管理,首先应懂行,执法必须知法。一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活运用。有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。
____年中旬北区装置开工投运后,装置之间的制约因素越来越多,往往牵一发而动全身,流
程错综复杂,作为一名合格调度人员,必须熟知其中的厉害关系,清楚关键要害部位,能够在危急时刻迅速理清是非曲直。为此自己平时加强对流程的学习,对事故的总结,并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案。201x年12月3日12:20时接到3#催化电话:主风机联锁停机,装置已切断进料停工。这天是周六而且是中午,就我和值班主任姚成两人,简单扼要的向刘处汇报后,我俩便左右开弓,马不停蹄安排各项工作和接听电话。由于以前自己做过这样的事故预想,所以直接拿出学习笔记,按照自己的总结逐一有条不紊的安排下去,虽然不够完善,但大的思路没有偏差,等到处室领导赶到时,我们已基本安排妥当,没有造成更大的次生事故,为平日操心到碎的刘处分担了些许压力,心里感到无比欣慰,也让自己得到了实践的锻炼。
其次,作为生产总调,应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。
作为一名在装置倒班十多年的调度员深知班组工作的不易,在不违反原则的前提下,尽力为车间、班组争取利益和荣誉,遇到好人好事,要毫不吝啬给予表扬和向上级反映,以激励他们的热情和干劲。遇到车间班组可自己解决的问题要先给他们机会,如每次火炬查漏,下去之前先让班组做好自查自改,这样即使查出问题,考核起来他们也会心服口服。
干工作重在认真,做好工作重在务实。认真体现在工作的过程,务实则反映出工作的结果。作为一名总调人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思。对于一些问题的处理上,应分清主次,明确方向,在复杂的问题中,思想汇报专题认清抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化。不因循守旧,不墨守成规。
凝聚产生力量,团结诞生兴旺。作为调度员,应顾全大局,时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想,多沟通情况,增进理解和支持。而且多换位思考、多思考自省,对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责,以诚相待,同舟共济,团结奋进,营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。
总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习,自动自发,拼搏奋进。
篇4书写经验66人觉得有启发
生产调度员的工作总结该怎么写?得把专业的事说清楚,还得让人看得明白。一开始,你得回顾一下这段时间干了什么,像是每天盯生产线的情况,还有那些突发状况怎么处理的,这些都得交代清楚。比如说某天机器突然罢工,你是怎么找原因、联系维修师傅,最后又怎么恢复正常生产的,这类具体事例就很有说服力。
接着就是要把工作成果摆出来,别光顾着说过程,得让领导知道你到底做了多少贡献。比如说这个月产量比上个月提高了百分之几,或者是通过优化流程节省了多少成本。这些数字最好能直观点,要是能附上图表之类的就更好了,毕竟眼见为实嘛。
不过有时候写总结的时候容易漏掉细节,尤其是那些看似不起眼的小事。像是一次会议中提到的注意事项,可能当时没太在意,后来却成了关键环节。所以平时做记录的时候就得养成好习惯,把重要的东西都记下来,这样写总结的时候就不会慌。
书写注意事项:
写总结的时候最好能把经验教训也写进去。比如说遇到过什么问题,当时是怎么解决的,以后遇到类似情况该咋办。这样做不仅能让领导看到你的成长,也能给自己留个备忘录,下次碰到同样的事心里就有底了。
不过,写总结的时候得注意表达方式,别搞得太过书面化,那样看起来就显得生硬。可以用比较通俗的话来描述,这样既亲切又能让人听得进去。比如在讲到某个复杂的技术问题时,不妨用简单的例子打比方,这样大家都能理解。
再有就是要注意格式,虽说不是正式文件,但也要有点条理。可以按时间顺序写,也可以按事情的重要程度排,只要自己看着顺眼就行。要是觉得手写麻烦,用电脑整理也是不错的选择,还能随时修改。
最后记得检查一下有没有错别字,有时候一个小小的拼写错误就会影响整体效果。还有就是数字千万别搞混了,比如把“300台”写成“30台”,这样的低级错误可不能犯。
生产总调度年终总结怎么写 【篇5】 1200字
生产总调度年终总结
生产调度工作总结 生产调度员是搞生产管理的,生产管理是以基础管理为中心的,范文之工作总结:生产调度工作总结。如何做好基础管理工作,我想必须从以下四个方面入手:
一.内强管理,外塑形象。
作为生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。
做到内行管理,首先应懂行,执法必须知法。一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活运用。有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。
其次,作为生产调度员,不是某一个车间的调度员,而是整个公司的调度员,应时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导不卑不亢、对待同志热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据,奖罚公平公正。
二.坚持原则,实事求是。
小编生产中不可能没问题,但是原则性的问题一定要坚持。一是一,二是二,丁是丁,铆是铆,决不含糊。而且要实事求是,是就是是,非就是非,态度端正,作风朴实。对原则性的问题应一抓到底,对于弄虚作假,要严惩不担 三.廉洁自律,公平公正 作为一名基层管理人员,首先要有自律性。要求职工做到的自己必须认真做到,要求职工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等,不搞特殊,不滥用权力,行为检点,作风正派。对于一些事情的处理,要坚持原则,公平公正,一碗水端平。
四.务实创新,团结奋进。
干工作重在认真,做好工作重在务实。认真体现在工作的过程,务实则反映出工作的结果。作为一名管理人员,既要做一个一言九鼎的实干家,又要做一个标新立异的创新先锋。创新源于思考,思考源于总结,总结源于反思。对于一些问题的处理上,应分清主次,明确方向,在复杂的问题中,认清抓住主要问题,在主要的问题中,摸清问题发生的规律。把复杂的问题简单化,把简单的问题重复化。不因循守旧,不墨守成规。
凝聚产生力量,团结诞生兴旺。作为调度员,应顾全大局,时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。与大家多交流思想,多沟通情况,增进理解和支持。而且多换位思考、思想汇报专题多思考自省,对别人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责,以诚相待,同舟共济,团结奋进,营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。
总之,做一名合格的生产调度员必须全面要求自己,虚心学习,自动自发,拼搏奋进。
篇5书写经验51人觉得有启发
生产调度年终总结该怎么写?这事说起来挺复杂的,但也不是完全没法搞明白。关键在于怎么把一年的工作理清楚,又能让领导觉得你确实下了功夫。其实,总结不是单纯地把事情堆在一起就行,得有点条理,不然看了半天也不知道你在说什么。
一开始,要把这一年干的事大致分分类,比如说年初定的目标完成情况,遇到的大问题,还有那些没解决的小麻烦。这些东西不能光列个表就完事了,得稍微整理一下思路。像什么目标完成了多少,为什么能完成,哪些地方没达到预期,这些问题都得想清楚。如果直接照搬计划里的内容,那总结就显得太死板了。不过有时候人一急,就会把一些细节给漏掉,这就不太好,毕竟领导关心的是具体结果。
接着就是讲工作中的亮点了。这个部分可不能瞎吹,得拿出真凭实据。比如某个项目提前完工,或者优化了流程节省了不少成本,这些都是值得提的。不过写的时候别太过头,说自己有多牛,适度夸奖自己就行,不然会显得不谦虚。要是写得太过夸张,反而可能引起误会。
还有一个需要注意的地方,就是别把总结写得太书面化。平时跟同事说话的方式也可以借鉴一下,这样看起来不会那么生硬。当然了,该有的专业术语还是要用的,毕竟这是工作相关的总结,不是随便聊天。但有时候写着写着,就会不小心用错了词,比如把“效率”写成“功效”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是会发现问题。
最后这部分,可以展望下明年的工作方向。可以提提接下来的重点任务,或者对现有工作的改进措施。不过这一步很容易被忽略,很多人写到这里就草草收尾了。其实这也是总结的一部分,不能因为是展望就随便应付过去。如果在这方面偷懒,总觉得不太对劲,好像少了点什么似的。
2025年生产调度年度工作总结怎么写 【篇6】 1800字
____年是公司发展的艰难之年、关键之年。在公司领导的正确领导下;在部门领导的关怀和帮助下,本人一年来严格遵守公司规章制度,思想上以党员的标准严格要求自己。工作上勤勤恳恳、任劳任怨,作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各部门安排的各项调度与协调工作。
一年里,我从每件工作中去总结了很多宝贵的工作经验,并且逐步适应了生产调度的 工作环境。在部门领导和同事的关心与支持下,我个人的工作技能较____年有了明显的提高。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多。这使我感到自己成长了,也成熟了。为此,特别要感谢各部门领导及同事们对我工作的无私支持与帮助。____年的号声已经接近尾声了,为了做好____年的各项工作,现对____年的工作总结如下:
一.精心组织 合理安排 确保大宗原燃材料熟料 水泥进出厂的顺畅性
截至11月底,共完成大宗原燃材料进厂量二百二十捌万三千余吨,满足了生产的需要。众所周知,原材料进厂量的大小和天气的好坏是呈正比的。总之天气差的时候进厂车辆少自然会比较顺畅,然而在天气较好的时候车辆就会多而集中。造成堆场相对吃紧,特别是吃饭时间,堆场无人监管和堆、抓料时,整个堆场乱堆乱卸的现象十分严重,原材料根本无法再进厂。原料、水泥车间的工作一时陷入被动局面。化验室也拿那些司机没办法,只好每到吃饭时间就将车辆堵在地磅之外,厂门口一时排起了汽车长龙,煞是影响万年青的形象不说,司机朋友也是牢骚满腹,常常以集体摁喇叭的形式表示抗-议,严重影响正常的上班秩序。为确保生产的正常进行,紧紧围绕原材料进厂计划的实施,尽快打开原材料进厂无序的局面。调度员每天深入现场了解情况协调作业,与供应、水泥、原料、化验等相关部门进行沟通,及时调配岗位人员、车辆堆、抓料,确保堆场随时能进料。如果遇到设备出现故障需要时间维护而一时无法进料时,我通常会到地磅房和司机朋友进行沟通,动之以情晓之以理,及时告知他们设备维修的最新动态,让他们安心等待,避免因为司机朋友的过激行为影响办公楼人员上班。堆场畅通了,我们还要兼顾严把进厂原材料的品位、质量关口,严格按照公司规定的区域进行合理堆放,发现问题及时告知供应、化验、原料、水泥等相关部门,共同进行处理。坚决杜绝大块多、水分高、杂物多、品质劣的原燃材料进厂。同时还可以有效地监督供应商对进厂材料弄虚作假,今年5月份,我发现供应商掺假事件并及时制止,为公司挽回近四万元损失,得到了公司领导和同事的好评。
而针对包装机产量上不去,搬运工换人频繁,散装水泥结块,放料不畅等因素,客户因装车时间等待过长,多装,少装抱怨很大。我一方面协助车间组织相关人力对散装水泥库进行疏通。另一方面深入栈台现场协调工作,根据实际情况,对少装多装水泥的车辆及时补卸包,想客户所想,尽可能满足客户的要求。
二. 全面掌握 合理调配 确保生产正常运行
植根生产一线,协调生产 ,为企业正常生产保驾护航,自己凭着对本职工作的热爱,脚踏实地,兢兢业业,把学到的的理论知识和生产实践相结合,为瑞金万年青出了自己应有的力。随着瑞金万年青生产的逐步正常化,我深知作为一名生产调度员,首先要做到内行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。有道是事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。
做到内行管理,首先应懂行,执法必须知法。一方面应熟练掌握生产工艺流程,全面掌握全厂生产经营及主机设备的运行情况,合理调配水、电、汽、车辆以及人力和物力,及时协调、组织生产中影响生产的所有问题,确保生产的正常进行。另一方面则把考核标准熟记于心,并能灵活运用。及时掌握原、燃材料、熟料、水泥的库存及生产平衡情况以及设备的检修和抢修进度及存在的问题,做好记录。
其次,我作为一名生产调度员,而不是某一个车间的调度员,我时刻谨记以维护公司的整体形象作为自己工作的核心。对待领导我能做到不卑不亢、对待同志 热心帮助、对待问题认真分析、对待困难迎难而上、对待成绩不骄不躁、对待失误总结反思,努力做到说话铿锵有力,做事雷厉风行,考核有理有据。
篇6书写经验153人觉得有启发
____年生产调度年度工作总结怎么写
做生产调度工作几年了,今年终于到了写年度总结的时候。每年这时候都得好好捋一捋过去一年的工作情况,既要让领导知道我干了什么,也要给自己理个思路,看看哪些地方还能改进。
先说说这一年主要干了些啥吧。年初的时候车间那边设备出了点状况,当时情况挺紧急的,我跟技术部的同事一起排查,最后发现是某个部件老化导致的故障。那次抢修花了不少时间,但也让我学到不少东西。后来又遇到几次类似的突发情况,慢慢积累了些经验,处理起来就顺手多了。
还有就是日常的调度工作,每天都要盯着各个生产线的情况。记得有一次,某个环节突然卡住了,导致整个流水线都慢了下来。当时我就赶紧联系相关负责人,协调各方资源,最后总算在当天晚上恢复了正常运转。事后想想,如果当时反应慢一点,损失可就大了。
除了处理具体问题,还得关注整体的生产计划。每个月初都要制定详细的生产目标,这可不是件轻松的事。不仅要考虑到原材料的供应情况,还要结合市场需求调整产量。有时候接到临时订单,就得重新排产,这需要很强的应变能力。
其实,写总结的时候最难的就是如何把这些零散的事情串起来。一开始总想面面俱到,结果写出来的内容又乱又啰嗦。后来慢慢摸索出些门道,先把重要的事情挑出来,再围绕这些重点展开叙述,这样条理会清晰一些。
书写注意事项:
写总结的时候别忘了带上点数据。比如说今年一共完成了多少批次的生产任务,同比去年增长了多少百分比之类的。数字最能直观反映成绩,领导看了也会比较满意。
不过,有时候写总结也会遇到些麻烦。比如有些事情明明记得很清楚,但真要落笔的时候却怎么也想不起具体的细节。这就需要平时养成记录的习惯,不管是工作日志还是备忘录,都能帮上大忙。
写总结的时候还有一点需要注意,那就是语言要简练。有些人喜欢堆砌华丽的辞藻,觉得这样显得专业,其实不然。简洁明了才是王道,尤其是生产调度这类工作,讲究的是效率和实效。
说到效率,我发现写总结的最佳时机是在年底的时候,这个时候记忆还比较新鲜。要是拖得太久,很多细节都会模糊掉。当然,也不是说非得赶在年底写完,只要心里有个大致的时间规划就行。
生产调度年度工作自我总结怎么写 【篇7】 2350字
____年对我是特殊的一年,从陌生的浙江,回到了家乡赤峰,一路汗水一路歌,在崭新的道路上默默前行,用一颗感恩的心,在燕京啤酒奋斗的道路上架桥铺路,岁月的轮回,真情的洋溢,使我慢慢由刚开始的模糊走向了清晰,感谢见证及用心栽培我成长的所有领导和同事们。在你们的关怀、帮助、支持下,使我紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。以下就是本人的工作情况作一个自我总结。
自____年5月1日从技术处调到生产计划处,在半年多的生产调度工作中,自己受益匪浅,所见所闻所感,都让自己工作的各个方面有所进步。在生产计划处,大家分工明确,担当起相应的责任,每一部分相辅相成,起到相互协调,并相互促进的作用,使生产计划处的工作井然有序进行着,每个人都能够根据自己的不同情况在自己的责任范畴内积极发挥导向作用,踏踏实实做事成了工作的一致态度。作为一名生产调度,怎样正确合理的安排生产,是必须面对并为之不懈努力的课题。虽然自己从事过相关工作,有过类似的工作经验,但每一个企业都有自己的实际情况,所以,进入生产计划处的第一步,就先熟悉了公司内部的管理体系,理解公司的方针,掌握公司的目标,并自己动手,结合现场,更加深入地清楚作为生产调度的职责,在熟悉生产操作规程的同时作客观正确的生产指挥。良好的协调意识,实事求是的管理态度,日益完善的指挥控制技能,是我从事生产调度工作追求的方向和目标。
在这半年多的工作中,对公司的企业文化有了初步的认识。以人为本,重视人性化管理,工作环境民主宽松,同事和睦相处,这是很多公司所不及的。虽然我的工作在日益完善,但由于公司同时在发展壮大,使的我在各方面的工作仍有很大的改善空间。
一、转变角色,尽快适应生产调度工作
1、强化形象,提高自身素质。为做好生产调度工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,利用参加并撰写生产调度会议的机会,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
2、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于企业形象的事不做,不利于企业形象的话不说,积极维护企业的良好形象。
3、强化职能,做好协调工作。工作中,我注重把握根本,努力提高工作水平。科室人手少,工作量大,这就需要科室人员团结协作。在这一年里,遇到生产旺季,我都积极配合做好生产工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
1、思想解放程度还不够,学习还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,撰写生产调度会议还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;
2、工作创新意识不强,创造性开展不够;
3、完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实;
4、自己的年龄,在公司内相对较小,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,给工作带来了些许的不便;
5、公司有很深国有企业留下的阴影,人员众多,层次复杂,很多思想不开放,人言可谓,自己好胜心过强,缺少承担责任、委屈的能力;
6、对公司的组织结构及人员不是很熟悉,致使工作中遇到的某些问题不清楚接口在哪里;
7、对公司的产品整体性的认识不足,只是局限于自己日常工作中接触到的产品,对其整体生产过程有待加深了解。
为使自己的工作更进一步,在今后工作中,我将不断地进行学习和实践,弥补自己的不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。一定认真总结经验,努力把工作做得更好。
1、发扬吃苦耐劳精神。面对生产计划处事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干;
2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立生产计划处的良好形象;
3、加强对公司的熟悉。对各部门积极沟通交流,尽可能多的熟悉公司内部所有人员;
4、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考;
5、努力做一个复合型的工作者。做到张口能说、有事能办、内强管理、外塑形象、态度端正、作风朴实、坚持原则、事实求是、多理解、多支持、多配合、少猜疑、少争辩、少指责,严格要求自己,积极熟悉生产调度工作特点,始终保持一颗平常心来对待工作,努力培养自己语言表达、组织协调、服务决策等方面的能力,使自己在最短时间内成长为一名合格的生产调度。
篇7书写经验165人觉得有启发
生产调度的工作其实是个挺细致的事,尤其到了年底,总结起来就更得花点心思了。这总结不是简单的流水账,也不是单纯的成绩汇报,而是要把一年的工作理清楚,把经验和教训都梳理出来,给接下来的工作打个好基础。
开头这部分最好先把全年的大背景说一下,比如这一年公司或者部门的整体目标是什么,生产调度在整个大环境里扮演了什么样的角色。这部分要是能结合一些具体的数据就更好了,像完成的任务量、关键节点的达成情况之类的,这样显得有依据。不过有时候人一着急,可能就把数字搞混了,明明记得是完成了九百多台设备的调度任务,写着写着就变成了八百多,虽然差得不多,但还是容易被挑刺。
接着就是具体的工作内容了,这一块需要分几个方面来说。首先是日常调度的情况,哪些流程优化了,哪些环节还存在问题,这些问题又是怎么解决的。这里边有个小技巧,就是不要光说自己做了什么,还得分析为啥这么做。比如某次遇到突发状况,临时调整了生产线的布局,那就要讲清楚当时的情况,为什么调整有效,以后碰到类似问题能不能照搬这个办法。有时候写着写着,可能就会把几个概念弄混,比如说把生产计划和调度方案搞反了,写出来的内容就有点乱套,但只要自己心里明白就好。
然后就是团队协作的部分,生产调度不是一个人的事,背后少不了其他部门的支持。这部分可以提一下跟哪个部门配合得比较好,有哪些经验值得推广,当然也要指出合作中遇到的问题。比如说有时候跟采购部门对接的时候,信息传递不够及时,导致物料供应出了点小问题,最后还是靠大家加班才补上了。这部分的描述要尽量客观,别把自己吹得太厉害,也别把别人贬得太低,毕竟大家都是一条船上的人。
最后这部分可以聊聊个人的成长,这一年学到了哪些新东西,对自己以后的工作有什么启发。比如学会了新的数据分析方法,能更精准地预测生产需求;或者掌握了更好的沟通技巧,能让跨部门的合作更顺畅。不过有时候人在回忆的时候,可能会记错细节,比如说以为自己参加了一个培训,实际上只是旁听了几次讲座,这种小偏差要是没留意,写进总结里就不太好。
生产调度工作总结怎么写 【篇8】 1050字
三年来,身为党员的我坚持党的正确领导,坚信只有在中国共产党的领导下,才能胜利完成。在这三年里面坚持拥护中国共产党的路线、方针、政策和决议,坚持四项基本原则作为基础坚。
无论是在思想上还是在工作上都起到了先锋带头作用,做到无愧与中国共产党这个称号。在在思想上不断的要求进步,中国共产党的身份铭记于心。工作上不断进取,勇于创新,认真负责的完成自己每一项工作。我认为,作为一名共产党员,不但要在组织上入党,更重要的是要在思想上入党。如何做到在思想上入党,最重要的是加强政治的学习。
如果我们只是顾扎堆于事务,不顾学习,放松思想觉悟,理论根底不深,那就谈不上运用马克思主义立场、观点和方法分析、鉴别各种社会思潮,往往把错误的、庸俗的东西看成是新潮的,或是自己所要追求的,就会使自己走上错误的道路。因此,平时我会不断认真学习,学习邓小平理论,学习xx同志的“xxxx”的重要思想和其他重要讲话,多读书看报,不断提高自己的综合素质和管理能力。
我的主要是负责全站的车辆管理工作。我单位地处远郊,每天都要接送职工上下班,各项工作业务的办理都离不开车辆。因此,在日常用车时合理调配车辆,首先保证让职工上下班坐得安心和舒服;公务用车、值班车随时候命。做好车辆的维修和保养工作,平时能督促各位司机做好车辆安全检查工作,确保车辆行车的安全;做好车辆的卫生清洁工作,做到每台车里外都干净、整齐。做好车辆资料管理工作,如车辆的年度审核和换证等,车辆的行车记录以及耗油情况等。
经常教育和指导司机们根据车辆的特点,用正确的、科学的方法驾驶车辆,尽量减少耗油和其他方面的损耗,节省开支,延长的车辆的使用寿命。定期上安全教育课,要求各位司机要将安全驾驶放在首位,一刻也不能放松。
本人的生活朴素,作风正派,吃苦耐劳。平时与同事相处融洽,以身作则,带领司机队的同志做好工作;尊重领导,虚心听取不同意见,对有些干部职工提出的意见,能耐心解答并及时向领导反映,多次受到好评。
但是,在工作中还存在许多不足的地方,主要是耐心不够,对车辆的维修技术还不全面,缺乏主动性。
在今后的工作中,我会牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,时刻以一个中中国共产党的身份严格要求自己,把集体利益放在第一位,做好本职工作。
加强政治思想学习,提高自己辨别是非的能力,使自己的思想觉悟能上到一个新的台阶;加强业务知识的学习,通过各种渠道,不断吸收和更新的知识,以适应工作的需要、社会的需要。最重要是改正缺点,发扬优点,做一名优秀的中国共产党员。
篇8书写经验218人觉得有启发
写生产调度总结的时候,得先把这段时间的工作梳理清楚。比如,月初的时候接到了几个大单子,当时就得赶紧协调机器设备和人员,不然可能就耽误交货了。那段时间压力特别大,每天都要盯着生产线上的进度,生怕哪个环节掉链子。
后来发现,其实有些订单的原材料库存不足,这就需要提前跟采购那边沟通好。有一次差点忘了这件事,多亏同事提醒才及时补救。采购那边反馈说,供应商那边供货周期比较长,所以只能调整生产计划,把这部分订单往后挪了挪。这事让我意识到,日常工作中必须养成检查原材料库存的习惯,不然临时抱佛脚只会让自己手忙脚乱。
再说到设备维护这块儿,每次交接班的时候都得仔细检查一遍。上次夜班的时候,就有台机器突然卡住了,幸亏值班人员反应快,马上停机检修,不然很可能影响整条流水线。事后想想,如果能提前制定个详细的保养计划就好了,这样就不会总是被动地应付突发状况。
还有就是人员管理这一块儿,有时候新员工刚入职,对工作流程还不太熟悉,这时候就需要老员工带一带。前阵子有个新人因为操作不当,导致产品出现了质量问题,虽然是小问题,但客户那边还是反映了一下。后来经过培训后,他明显进步了不少。这让我明白,培训不能只是一次性的,得定期组织复习,确保每个人都能掌握最新的操作规范。
书写注意事项:
关于统计报表这部分,其实挺重要的。每周五下午都要汇总上周的数据,包括产量、合格率、设备故障次数等等。刚开始做这个的时候总觉得麻烦,后来发现这些数据对后续的工作安排很有帮助。比如,通过分析合格率,就能看出哪些工序需要改进;通过记录设备故障次数,就知道哪些设备需要重点维护。
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