工作总结怎么写模板-银行工作人员总结怎么写 【篇1】1150字
时光如梭,光阴就像流水一样从我的指尖溜走。不经意间我来到央行已经工作一年了,这一年这是我人生中弥足珍贵的经历;也是我人生中最美好的回忆;更是我人生发生转折的一年。这一年,在各级领导的带领和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等方面都取得了一定的进步,个人素质也有了一定提高。在对央行肃然起敬的同时,也会自己能够成为央行的一员而感到欣喜。
现将本人这一年的工作情况总结如下:
一、问渠那得清如许,为有源头活水来
三年的工作经历,让我深刻的体会到,学无止境,为了顺应时代的变化,我将坚持不懈的学习银行各方面的知识在思想、专业能力文化诸方面得到鲜活的“源头之水”,只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。1.在思想上,我始终坚持以党的十八精神和“三个代表”为精神指导,全面落实科学发展观,坚持四项基本原则,自觉树立高尚的价值观和人生观,用先进的思想武装自己,认真学习中央银行的工作会议精神,按照“解放思想求真务实提高争创佳绩”的总体要求,不断提高自己的政治理论素质,一适应社会经济发展的客观要求。2.在工作中,我始终保持积极向上的心态,努力开展工作。3.在生活上,我始终保持一颗积极向上的心。严格遵银行各项规章制度,准时上班、下班,有事请假,不在公共场所吸烟、喧哗等,注重提高自己的职业素养。
二、立足本职谋进取,辛勤浇灌央行花
在这一年的时间里,我热爱我的本职工作,并能够认真对待每一项工作任务,把国家的金融政策灵活体现在工作中。认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给的各项任务,积极主动地开展工作。
1、团结守纪,为提高经营效益尽心尽力。
一年来,我与同事们团结一致,服从领导的安排,积极主动地做好本职工作。
2.强化会计意识,发挥会计职能
这一年,通过学习,了解了会计是行使中央银行职能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理职能。工作期间,严格遵守会计制度和会计原则,认真执行财经纪律,通过参加行里提供的各种培训和同事们的帮助,现在我已经能独立的进行会计核算。
三、路漫漫其修远兮,吾将上下求索
在央行实习的一年,是我不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐渐成长的一年。感谢各位领导和同事们给我在央行工作的机会。但我深知自己还存在经验不足,考虑问题不够全面等缺点,以后工作我将在不断夯实专业技能的前提下,不断加强自己的学习能力,提高自己的专业素质和技能,以满足更新换代的新时期,我会努力克服自身缺点,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
试用期工作总结怎么写-管理人员工作总结
银行工作总结怎么写-银行客户经理总结
年度工作总结怎么写-采购部年度工作总结
篇1书写经验172人觉得有启发
在写工作总结的时候,首先要明确自己的工作范围和职责,这样能确保总结内容聚焦。比如银行的工作总结,就得涵盖日常业务处理、客户维护、风险控制等方面。记得把每个月的重点工作都梳理出来,尤其是那些突破性的进展或者遇到的难题。
对于数据统计部分,最好能精确到具体数字。比如说某项业务的完成量从上个月的500单增长到了这个月的700单,这样的对比能让领导直观感受到成绩。不过有时候数字太多,也容易搞混,这时候可以用表格的形式来展示,方便阅读。
沟通协调方面的工作也不能忽略。可以提一下团队合作的情况,包括和其他部门的协作、对客户的反馈跟进等等。如果有些事情超出了个人能力范围,及时寻求帮助也是值得记录的一点。
书写注意事项:
针对工作中出现的问题,需要反思原因并提出改进措施。比如说某段时间内贷款审批速度变慢了,可能是流程环节出了问题,那么就可以建议优化流程,减少不必要的审批步骤。不过有时候可能因为时间紧迫,有些细节没注意到,导致方案不够完善。
在总结中,还可以适当加入一些创新的想法。例如最近尝试的新营销策略,哪怕效果还没完全显现,也可以作为探索方向记录下来。当然,有时候灵感来了没来得及深入研究,就草草写了几句,这部分内容就要仔细检查,避免表述不清。
小编友情提醒:
语言上要注意简洁明了,尽量避免长篇大论。如果总结写得太啰嗦,不仅浪费时间,还可能让人抓不住重点。有时候写着写着就忘了初衷,想表达的东西太多,结果反而显得杂乱无章。
2025幼儿园后勤人员年终工作总结怎么写 【篇2】 1450字
____幼儿园后勤人员年终工作总结
在园领导的关心与指导下,本学年我园坚持以服务师生为宗旨,进一步加强食堂人员素质,提高服务质量,提高管理水平,团结一致积极工作。为了更好地保障师生身体健康,维护师生的权益,现将本学年食堂工作做一下总结:
一、严格膳食管理,认真做好饮食卫生工作
我园本着卫生、安全、富有营养、利于消化的总要求,每周为幼儿制定营养食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给。为了提高伙食质量,我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫,保证幼儿吃饱吃好,同时还为体弱儿童增加了营养菜、肥胖菜。每月我们还及时做出营养分析,我们对营养分析结果,及时让幼儿园伙委会了解,广泛听取伙委会成员的意见建议,发现问题,共同讨论,调整食谱,保证幼儿各类营养素摄取均衡。同时我们还将每天菜肴向家长展示,让家长了解自己孩子在园的用餐情况,增加幼儿伙食的透明度。定期有保健医生、营养员巡视幼儿进餐情况,心得体会了解食物是否符合幼儿的口味,发现问题及时改正。在饮食卫生方面,我园严把了采购、验收关,发现问题、变质的原料一律退回;同时由保健医生严格督促营养员严格按照预防性消毒及烹调加工的要求进行日常操作,对所有进口食物进行了留样,并做好了留样登记。因此,在各条线的共同努力下,本学年没有发生过一起食物事故。
二、规范日常操作细节,不断提升营养员工作质量
加强营养员的理论学习,按照操作规范,强化细节、规范、严谨操作,增强服务意识。认真组织全体人员参加每月一次的理论实践学习活动,通过现场观摩、案例、理论学习及技能展示来切实提高理论操作水平。并做好活动记录,以理论指导实际工作,从而提高工作质量。组织全体食堂工作人员认真参加园内的政治学习,提高思想素质和服务意识。通过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范,做好安全卫生工作。明确各岗位的工作职责,确保幼儿、教工的饮食安全。在膳委会的监督指导下,根据每月营养分析,不断改进,取长补短,使幼儿园的营养工作质量不断提高。
三、高度重视卫生安全工作,加强检查、及时反溃
1、严格执行各项制度。把好食品的采购、验收、入仓、烹饪、运储、分发等各个环节的安全卫生关。严格按规程操作各类设备,不违章违规操作。经常检查设备的运行情况,确保设备安全运行,设备出现异常立即维修或报修。
2、严把进货关。做好食品的进货关与检查检验关,杜绝假冒伪劣和“三无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期限)食品进入食堂;坚决杜绝采购过期、腐烂变质、污秽不清,混有异物或其他感观性状异常等可能对人体健康有害的食品。做好购买食品的索证工作。
3、严格做好食品的加工关。对所加工食品做到煮熟煮透,尽可能做到色香味俱佳。必须做到生熟分开,用专用工具、专用冰箱存放食品。
4、认真做好食堂内外的卫生。每天做好食堂各功能间、餐厅及食堂外场地等场所的清洁卫生工作,始终保持整齐清洁。
5、每天做好消毒工作。餐具必须做到一清、二涮、三冲、四消毒,消毒后的餐具存放在保洁厨中。严禁使用未消毒餐具及加工用具。营养员按照******操作程序进行,特别加强营养员备餐间的“三白”和手的消毒的检查。
6、加强食堂仓库的管理,进出货及时登记,保证幼儿摄盐量、摄油量等不超标。幼儿园食堂的安全卫生管理工作直接关系到孩子们的健康与幼儿园的稳定发展。在今后的工作中,我们会不断探索实践,不断总结反思,将食品卫生工作纳入日常重点工作范畴,更出色地完善各项工作!
____幼儿园后勤人员年终工作总结就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇2书写经验182人觉得有启发
____幼儿园后勤人员年终工作总结怎么写
一到年底,各岗位都需要交一份总结,后勤工作虽然不像教学那样显眼,但也十分重要。先说准备工作,得把全年的工作记录拿出来,哪些事办得好,哪些事还有不足,都要清清楚楚。比如食堂管理这块儿,每个月的采购清单、卫生检查情况都得过一遍,看看有没有疏漏。
记得去年我刚开始写总结时,总觉得无从下手,后来发现其实可以从几个方面入手。第一个就是数据,像物资进出账目,这一年总共花了多少钱买菜,多少次大扫除,这些具体数字能让人一眼看出成果。不过有些地方可能会记不太清,这时可以找同事帮忙回忆一下,大家一块儿核对下。
还有就是活动配合这部分,幼儿园经常搞各种主题活动,后勤人员得提前准备好场地布置、道具之类的东西。像六一儿童节那种大型活动,光是桌椅摆放就得提前好几天规划,要是哪块儿没安排好,就可能影响整个流程。所以每次活动后,都得及时总结,看看下次如何改进。
说到改进,我觉得很重要的一点是要多跟老师沟通。他们最了解孩子的需求,后勤工作很多时候是为教学服务的。有一次我们接到通知说要增加一个兴趣班,结果场地不够用了,后来赶紧调整了一下,把隔壁教室腾出来才解决问题。这种事多了,慢慢就会形成一种默契。
书写注意事项:
安全检查也是后勤工作中不可忽视的部分。平时要注意排查隐患,像电线老化、消防设施是否正常等。去年有个地方灯坏了,当时只想着修好了就行,没太在意,后来才知道那盏灯位置特殊,如果维修不当确实会有风险。所以,做事情不能光图省事,该仔细的地方还是要仔细。
最后就是团队协作了,后勤工作不是一个人的事,需要大家一起努力。有时候人手紧张,难免会有些抱怨,这时候就需要互相体谅。我记得有回搬家,东西太多,几个同事干得满头大汗,但最后还是齐心协力完成了任务。这样的经历多了,大家的关系也会更融洽。
写总结的时候,尽量保持真实,不用刻意拔高成绩,但也不能藏着掖着。毕竟领导看总结,主要是想了解实际情况,再根据情况给出指导。要是写得太假,反而容易让人觉得不靠谱。不过,有些细节可能记不太准,这也没关系,只要大致方向没错就行。
年度会计人员年终总结怎么写 【篇3】 1650字
年终总结要根据单位具体工作的特点去说明领导与群众作用的分别大小,以显示本单位工作的特色。小编整理了年度会计人员年终总结,欢迎欣赏与借鉴。
会计人员年终总结
____年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:
1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名.
2按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.
3工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合.
7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.
篇3书写经验169人觉得有启发
写年度会计人员年终总结的时候,得先把这一年的工作情况理清楚。先从年初开始,看看当时定了哪些目标,然后对照一下,哪些目标实现了,哪些没实现。这中间的过程很重要,尤其是那些遇到的问题,是怎么解决的,要把这些详细地记录下来。
账目这一块儿特别关键,每个季度的数据都要核对一遍。比如,一季度的销售收入比预期少了点,后来发现是因为客户付款延迟了,那就要记下这个原因。还有成本控制方面,如果发现某些项目超支了,就得分析超支的原因,是预算制定不合理还是执行过程中出了差错。
平时积累的资料也不能浪费,像会议纪要、审批文件之类的,都得整理好。特别是那些重要的财务报表,不仅要保存电子版,还要打印出来存档。有些时候,手写的笔记也会有用,尤其是那些临时决定的事情,最好能补上一笔。
有时候会碰到一些突发状况,比如突然接到通知要补交某个月的税款,这就需要迅速反应,找到相关的票据和凭证。这种情况下,要是平时没有养成良好的记录习惯,就很容易手忙脚乱。所以,平时工作的时候一定要细致,该记的都记下来,该存档的都存档。
书写注意事项:
跟同事之间的沟通也很重要。有时候一个小小的误会,可能就会导致工作上的麻烦。比如有一次,我以为某个报销单已经审批完了,结果后来才发现还需要进一步确认,差点耽误了事情。所以,工作中遇到不确定的事,最好多问几句,确保大家都明白。
有时候写总结的时候,可能会因为时间久远,忘记了一些细节。这时候可以找找以前的邮件,或者翻翻笔记本,说不定能找到有用的线索。当然,写总结的时候,没必要事无巨细全都写进去,挑重点就行。像那些日常琐碎的小事,只要不影响大局的,就可以省略掉。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,最好能抽空再看一遍。有时候写着写着,可能会漏掉一些重要的信息,或者写错了数字。检查的时候,除了看内容是否完整,还得留意有没有明显的错误,比如日期写错、金额算错之类的问题。如果觉得有必要,还可以请同事帮忙看看,听听他们的意见。
2025年销售人员个人总结怎么写 【篇4】 1350字
在这过去的一年中我学到了很多,也充分的锻炼了自己,可以说这一年下来我是颇有收获的,但同时也在工作中发现了困难,反省出自己在工作中的一些不足之处,这也是我需要思考和改进的方面,下面我就说说这一年来我对销售工作的认识,也好分享给各位跟我一样奋斗在销售岗位上的同事们。
1. 作为一个销售,一定要很了解公司和公司所销售的产品,这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去接受你,接受你的产品。
2.工作一定要勤奋,这个勤奋不是做给领导看,是让自己更快的成长以获得的自信,一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售时混饭吃,我现在如果把自己定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做,其实做销售做久了压力是比较大的,除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术,当然最重要的还是如何做出业绩,怎样使利润最大化,这都是要通过勤奋来完成,有句话是没有销售不出去的东西,只有销售不出去的人,其实做销售也就是在做人。
3.良好的工作态度,有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系,难免会脾气不好,但我觉得这个也是工作态度问题,因为很多客户往往是不容易搞定的,这就看怎么放平心态,正确的面对,毕竟我们是做服务行业的,良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,请注意自己的说话和言行,拿起电话的时候,要让充满激情,面带微笑,相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚,从而被你打动。
4.请为公司创造尽可能多的利润,如果不行就辞职吧,这是一种心态问题,一来你为公司创造的多,你自己得到的也多,二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板创造了多少自己才拿那么点,因为被人利用说明你还是有价值的,最可悲的是利用价值都没有,也就是说没有利润意味着失业。
5.当你在和客户沟通时一定要记住你不是去求他们去买你的产品,而是去帮助他们解决问题的,这是一个各有所有的双赢,主管说这个非常重要,直接影响了心态,而正确的心态是成功的关键。
6. 做销售的一定要有自信,一个销售如果没有自信就连说话和打电话的勇气都没有,那就跟不用说出门拜访和做出业绩了,自信主导着销售的内心,有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难和困难,我觉得作为一个销售在受到打击的情况下,还要唱着歌开开心心的来上班。
7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定会有回报,只是时间问题,我曾经一度很郁闷自己因为自己没有业绩,但是当主管告诉我他是进公司第3个月才卖出了第一套房.我又对自己充满了信心,当然耐心不等同于混日子和等单,是要我们时刻保持上进心,不断的去努力。
8.作为一个销售人员总结是很重要的,不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作计划、出差计划、项目运作等,还要对自己说话技巧、肢体动作,甚至是个人的为人处世等进行总结,总结了才能发现不足,才知道自己还有哪些可以上升的空间。
最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!
篇4书写经验107人觉得有启发
____年销售人员个人总结怎么写
销售这行干久了,总结这事就成了家常便饭。每年到这时候,就得坐下来好好想想这一年都做了什么,得写个东西交上去。写总结可不是件轻松的事,既要把业绩说清楚,还得体现自己的成长,可不能光堆数字糊弄人。
先从数据说起,这是最直观的部分。每个月的销售额、回款情况,还有完成任务的比例,这些都是硬指标。别忘了把一些关键节点的成绩也提一下,比如搞了几次促销活动,效果如何,客户反馈怎样。要是能附上几张图表就更好了,看着直观,领导看了也省心。
客户方面也不能落下。这一年的客户开发情况要写明白,哪些是重点客户,哪些是潜力客户,都得分类记录。跟客户的互动也很重要,比如拜访了多少次,有没有解决客户的问题,客户满意度怎么样。要是能举几个具体的例子,比如某个大客户从开始合作到稳定下单的过程,那就更有说服力了。
再就是团队协作这部分。这一年里,和同事之间有没有配合默契的地方,有没有一起攻克难关的经历。如果能提到一些具体的合作项目,尤其是那些跨部门合作的案例,会显得特别有分量。当然,团队里的新人培养也不能忽略,谁进步快,谁需要多点关注,都要心里有数。
不过写总结的时候,有些地方容易疏忽。比如,有的同事喜欢把所有事情一股脑儿地罗列出来,结果整篇文章看起来乱七八糟。还有的人在写过程中,可能因为太赶时间,就把一些细节给漏掉了。还有,有些人总是喜欢用些花哨的词藻,反而把重点给掩盖住了。
另外一点需要注意的就是心态。写总结不是为了应付差事,而是为了梳理思路,找到问题所在。所以,写的时候得客观一点,既不能吹得太过了,也不能把自己贬得一无是处。遇到问题的时候,得想清楚是怎么回事,下次该怎么改进,而不是一味地找借口。
护理人员培训工作总结怎么写 【篇5】 1900字
中医护理工作,是中医医院工作的重要内容,是体现中医特色优势的重要方面,为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展,让简、便、廉、验的中医护理技术操作服务于广大群众,结合我科实际现将____年护理人员中医培训总结如下:
一、中医基础知识学习方面
1、认真学习了《二级中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医护理工作指南》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》,重点学习单病种护理常规。
2、每位护士都积极参加医院及科室组织的各种形式的中医护理理论知识培训,及完成了护理人员西学中的100学时。
3、每月一次中医护理常规知识的学习和每月一次的中医理论知识考核,人人过关,人人掌握。
5、每月的护理查房运用中医辨证施护的方法进行,提高了护理人员辨证施护的能力。
二、中医护理技术操作培训方面
1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识,如:热奄包、耳穴埋豆、穴位贴敷、艾条灸等的功效、适应症、禁忌症,并运用于临床。
2、隔月一次的中医护理技术操作考核,人人过关。
3、中医护理技术操作抓落实,每月的中医适宜技术操作广泛开展。每天开展的中医操作占总人数的75%以上,患者满意度调查显示:良好。
三、专科专病中医特色培训方面
1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规及骨科专病护理常规,护理人员熟练的掌握相关知识。
2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。
3、每月按时完成本科室单病种病历份,病历的书写要求体现中医特色优势。
四、存在的不足
1、护士长、专业组长、主管护士三级质控体系监查力度不低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位,辩证施护的能力有待提高。
2、护理文书中中医特色体现不够明显,中医专业术语的运用不够。
篇5书写经验95人觉得有启发
护理人员的培训工作是提升专业水平的关键环节,而如何写出一份高质量的总结,往往能反映出工作的成效和反思深度。要想写好这份总结,关键在于将培训过程中的重点内容提炼出来,既要体现专业性,也要突出实用性。
在开始撰写之前,先整理好所有的培训资料,包括课程安排、参与人数、培训目标等基本信息。这些基础数据可以帮助梳理思路,避免遗漏重要细节。例如,某次培训针对护理人员的操作技能进行了强化练习,那么这部分内容就应详细记录下来。当然,数据的罗列只是第一步,更重要的是结合实际情况进行分析。如果发现某些操作流程存在偏差,就需要具体指出偏差点,并提出改进措施。
接下来就是总结经验的部分。这里需要注意的是,不要仅仅停留在表面现象上,而是要深入挖掘背后的原因。比如,某次培训效果不佳,可能是因为讲师的讲解方式不够生动,也可能是因为学员本身的基础参差不齐。这时,就要从多个角度去剖析问题所在,而不是简单归结为“老师讲得不好”或者“学员态度有问题”。
除了经验总结,还应该包含一些具体的案例分享。通过真实的案例,可以让读者更直观地感受到培训的实际作用。比如,可以选取一位学员在接受培训后成功处理了一起突发状况的例子,用以证明培训内容的实用价值。不过,在描述案例时,要注意保护个人隐私,不可透露过多个人信息。
写总结时难免会遇到一些小问题。例如,有时为了赶时间,可能会忘记检查文档格式是否统一;又或者是在叙述过程中,不小心用错了专业术语。这些都是正常现象,只要不影响整体表达即可。毕竟,总结的目的不是追求完美无瑕,而是真实反映整个培训的过程和成果。
书写注意事项:
对于培训中存在的不足之处,不必遮掩,但也不要夸大其词。适度的批评能够体现出工作的严谨性,但过头的话反而会显得不够客观。因此,在提及问题时,最好能给出相应的解决方案,这样既展现了负责的态度,也能为后续的工作提供参考。
小编友情提醒:
别忘了附上相关的图片或表格,这能让总结更加丰富多彩。一张清晰的图表,往往比冗长的文字更能传递信息。比如,可以用柱状图展示不同科室的培训参与率,或者用饼图呈现各项培训内容所占的比例。这样一来,不仅增加了视觉冲击力,也便于领导快速把握全局。
财务人员的试用期总结怎么写 【篇6】 1250字
关于财务人员的试用期总结
当陌生的环境变得熟悉,当冬的飞雪迎来了春的新芽,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。更深刻的体会到只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
在公司实习三个月的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识相结合的重要性,正所谓“从实践中来,到实践中去”。这三个月中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要调整好自己的心态,做事要有条不紊,不慌不乱,做事不能只求速度而忽略了质量。其次,财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
费用会计的工作就是要从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的审核方面,差旅费报销单中,出差是否事前申请,实际行程与申请行程是否有较大出入,发票与实际出差地是否匹配,补贴天数金额是否填写正确,当地交通费,住宿费明细是否填写完整。业务费用报销单中,500元以上的费用支出是否提前写申请,摘要不能出现客户信息,业务发生城市与实际出差地是否匹配,北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。技术人员的手机费是否销售费用是否选择否,应该计入技术本埠的差旅费,是否销售费用是不是选择的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了,从刚接手那会儿,每批一张单子就得翻笔记n多次,到现在这些审批要点已经烂熟于心,我批单子的效率和质量都有很大的提高。我身为费用会计中的一员,首先要做一个好的执行者,按时按质按量完成领导布置的任务,主动承担工作。做好自己的`本职工作之余,应多向其他同事学习,随着对工作的熟悉,能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策,同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
以上是我在试用期的工作总结,感谢李丹丹在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,不断鞭策自己,不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设增砖添瓦。
篇6书写经验284人觉得有启发
财务人员在试用期结束时需要提交一份总结,这份总结不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示能力的机会。写好这样的总结,首先要梳理清楚自己的工作内容,包括日常账目处理、报表编制以及参与的一些专项任务。这些内容最好能具体化,比如提到某个月份完成了一次大型成本核算,或是协助完成了季度财务分析报告。
接着,可以从成果的角度来谈。比如,在负责某项业务时,通过优化流程提高了工作效率,或者是在应对突发状况时采取了有效的措施。这里需要注意的是,不要只是罗列做了什么,而是要强调结果如何,特别是对公司业务产生了哪些积极影响。例如,“在参与项目资金监控过程中,发现并及时修正了潜在的资金风险,确保了项目的顺利推进。”
在总结个人成长方面,可以结合自身遇到的问题和解决方法展开。比如,刚开始接触某些新软件时遇到了困难,后来经过自学掌握了基本操作,并成功应用于实际工作中。这样的叙述既体现了学习能力,也展示了解决问题的决心和方法。不过有时候描述这部分内容的时候,可能会忘记加上具体的例子,这样就显得有些空泛了。
书写注意事项:
对于试用期内未达到预期目标的地方,也要坦诚地提及。比如某个阶段因为经验不足导致工作进度滞后,事后是如何调整心态并且改进工作的。这不仅能表现出诚实的态度,还能让领导看到你的进步空间和努力方向。
小编友情提醒:
关于未来规划部分,可以简要谈谈自己对未来工作的期望,比如希望进一步提升专业技能,或者争取参与到更重要的项目中去。当然,写到这里时,可能会不小心遗漏掉一些关键点,比如具体想要发展的领域或者计划参加的培训课程等。这一点需要注意补充完整,以免影响整体效果。
总体而言,财务人员的试用期总结应该注重事实依据,突出个人贡献,同时保持谦虚的态度。在撰写过程中,既要保证语言流畅,又要避免过于口语化,力求做到条理清晰、重点突出。
企业工作人员个人总结怎么写 【篇7】 6350字
1.企业工作人员个人总结范文
____年,在上级部门以及领导的关怀下,我认真执行各项收发工作实际,进一步强化锻炼我收发组成员的业务技能,有力地促进各项工作的圆满完成。由于我的严格督促,与努力领导,截止____年xx月,我收发组工作效益获得了全面的提升,其中,我收发组共清罐xx次,倒灌xx次;共计收发船只xx条,其中外贸游船xx条,内贸船xx条,共计收发总量xx吨;管道发油x次,共计xx吨;不仅仅如此,我还严格督促我收发组成员对各项设备隐患的登记检查,保证了我组在收发工作的安全性进展,有效的预防了安全事故的发生。现结合我部门工作实际,将我在收发组一年来的主要工作总结如下,望各位领导给予审核:
为进一步加强我收发组的各项工作,提升我收发组的各项工作潜力。我特切合自身的本职工作,结合我在____年度的工作实际,认真开展对____年度的各项工作任务完成状况的分析与总结,并仔细找出工作中所存在的问题,以完成对____年度工作提出进一步的设想,为我组今后的收发工作打下坚实基础。
一、紧抓安全质量,实际安全工作。
由于我公司储物部的工作性质较为特殊和繁杂。因此,在实际的日常工作中,我收发组的工作现场较为复杂,物品集中繁多,导致在工作中常常存在有较多的安全隐患问题。这些安全隐患问题时刻威胁着我收发组的正常工作运营,危害着我收发组每一位员工的生命安全性。保障工作的安全性是我储运部收发组每一项工作运营的基本出发点,自上任以来我时刻将安全一词谨记心中,争取将安全的概念与安全意识传入每一位班组成员的思想之中,到达将实践安全工作于实际,确保每一位班组成的生命安全,保证我收发组工作的正常,高效运行。
1、实施安全工作会讲。
在每一次的收发工作执行前后,我都会开展工作例会。在例会中,对每一位班组成员讲解安全工作的重要性,结合我收发组各项工作实际,对我组的具体收发任务进行细致的分析。要求每一位班组成员牢记收发工作的安全隐患点,提高职工工作的安全效益,掌握如何避免和处置安全隐患的发生。并在执行收发任务前,安排布置好收发组成员的安全检查工作,与警戒工作等,做好谨慎的工作部署。
2、严抓组员安全实施。
在实际的收发工作之中,对我组组员进行严格的工作审查,紧抓组员的现场实际操作规范。结合组员的工作实际,考察组员的每一项工作操作步骤的合理性,分析彻查组员在操作步骤中存在的问题,并对于组员存在的问题实施及时的整改措施。对于出现有两次或是两次以上的违规操作者,实行严苛的惩罚制度,并在例会上作为典型事例分析讲说,以此来提高组员的工作规范。紧抓员工安全意识,对员工进行定期的安全教育,主讲安全隐患的危害与损失,将安全隐患扼杀在萌芽之中。根据实际的现场任务工作进行审查,制定相应的设备检查制度,定期对设备进行具体的巡检工作,对于发现存有问题的设备进行及时的上报与维修,保障收发设备的正常使用。
3、定期进行工作总结。
在每次的收发任务结束后,组织全组人员进行总结报告,根据实际工作以及员工对工作的总结,对工作中存在的问题进行仔细的审查,并每一位组员的收发操作状况进行详细的记录,并将其存入档案,累计评分,并在年终之际,结合评分进行奖惩制度,以此来加强组员操作上的谨慎性。对员工的工作进行评测和教育,提高员工的工作规范性和工作安全性。
二、加强管理潜力,提高综合技能。
作为一名收发组的班长,我承担着收发工作的重要工作职责,我不仅仅仅要做好收发工作的安全管理与防范工作,为收发组组员做出带头作用,还要做到对员工的严格管理与制度实施工作。只有加强对员工的管理工作,才能使我收发组的工作效益得以突出体现,为储运部工作打下扎实基础。
1、运行管理安全体系。
在实际的工作中,确立正确的安全操作运行体制,设立专门的小组负责人和小组记录员,具体记录员工的每一次操作规范,对此加以评分记入档案。建立全面的运行管理安全制度,并确保安全制度的实际实施,要求各组员严格按照制度执行各项收发任务,确保收发工作的安全进行,保障全年油脂的储运工作安全执行。
2、设置登记严查制度。
要求员工在每次的收发工作前后进行登记,记录具体收发状况,记录收发工作时间,以及收发数据详情。增加员工对收发工作的职责意识,更好地了解收发工作的重要好处。并对在收发工作执行过程中,发现的操作失误,操作不规范,以及习惯性操作等现象逐一进行排查,及时指导改正,并对其进行扣分处罚,记入员工档案,以保障每一位组员都能够正确操作,做好收发后盾工作。
3、加强学习工作,组织安全培训。
在严抓员工工作管理,保障收发正常运行的同时,我还注重于加强员工各方面的潜力素质培训,加强我班组的团队建设工作。根据公司所指定的学习与培训计划,我及时组织我班组成员加强对各方面收发技能的学习,充分利用培训室结合我收发工作实际对我组成员进行模拟现场培训,分析和解决组员在培训中存在的问题,将强员工工作技能,避免员工操作失误状况的发生,进一步使我收发组成员的潜力得以有效发挥。在日常的收发工作中,我切实建设团队的团结性,用心与组员进行沟通,征求组员意见,整改管理措施。在工作实际当中,我注重于各个组员之间的和谐与团结建设,透过组队操作评比,团体合作完善工作实际等手段来将强我收发组的团队力量,建设出一支高技能,高效益的收发团队。
我不仅仅仅对我组员工进行严格的培训,规范员工工作。还严抓自身的工作技能,组织自身对于收发工作的学习。例如:我公司储运部门于今年8月份新装了一台发车流量计,对于此新装设备,我组个人员都不够熟悉,因此,为做好我收发组的各项发出任务,我对新装的发车流量计设备进行了深入的研究与学习。我从最基础的发车流量简单操作学起,认真学习掌握每一步发车流量计的使用步骤,研究了解发车流量计设备的工作原理以及如何进行检查维修工作,并仔细对我公司的运输数据做出统计以便于配合供应商校准流量计的准确性,保障新进设备的正常与准确使用,为我储运部门做好基础工作。
三、总结工作实际,计划工作实施。
根据公司部门与领导的监督与指导,结合我收发组今年的各项工作实际。我对我收发组今年的工作作出了具体的总结与分析,我收发组今年的工作虽有了整体效益上的提高,但是在实际的现场工作实际中,我收发组工作还存在有一些问题,作为一名收发组组长我存在有主要职责,我的管理力度还不够,团队建设还不够强。因此在未来一年度的工作之中,我将全面提高自己的各方面素质技能,加强提高我收发组的管理力度,做到严格高效的管理实施,规范员工行为思想,加强员工安全意识,全面建设拥有最硬技术,创造效益的收发班组,为我公司的储运工作做出的贡献。
2.企业工作人员个人总结范文
时间过得太快,我还来不及反应,就已经到了一年的年终了。面对过去的一年工作,我也知道自己有得有失,更知道自己的工作是怎样的。对此,趁着迎接新年的时候,对过去这一年的工作情况进行下面的总结;
一、一年工作表现
本年度,我在工作上很尽职,我明白个人的工作虽然不是最重要的,但也是为整个公司和大家所服务的,因而我依旧是很努力的在做工作。每天提前进入公司,让工作到上班时间后,就能立马进入工作状态中,这样也就为工作节省了很多时间,也就能有时间去做好每一步的工作,不会因为时间不够,而耽误工作。我遵守着各项制度,按时完成工作,让领导对我的工作感到满意,每周都会做好工作,认真的反省工作,并给自己制定短期的工作计划,帮助自己顺利的把工作完成。
二、工作的成果
本年度,我完成了办公室的采购工作,完成了公司所有设备的维修,更做好了公司办公环境的.装饰,按照大家的要求及建议,我把办公室的环境装饰的很舒适,让大家有个工作的好环境。按照领导的要求,制定新的工作规章制度,并认真监督大家实行,到年底,新体制的实行还是不错的,大家都有遵守,重要的是刚好适合大家,所以出现的问题就不多。另外,就是对各种通知的发布,我这一年都认真的把通知编辑好,让大家清晰的知道公司的重要事情。
三、反省工作不足
这一年,我觉得自己做的最不好的地方就是工作还不够细致,经常会出现因为粗心而导致漏掉一些工作,在写通知的时候,也会因为没有足够的就仔细,写错一些字,虽然都不是多大的问题,但是时不时的出现,也是很让人无语的,为此在新一年里,我必须要把这方面的不足给改正。另外就是与其他部门的交流不是很及时,有时候工作任务都已经通知很久了,可是我却没能及时与各部门进行交流,导致工作被往后推,这也是耽误大家后面的工作了。
带着期待迎接新年,我回顾工作后,对自己明年的工作有了更加严格的要求,更明白未来一年要面临的挑战,不会很简单,但是我无畏无惧,因为我充满信心,相信自己可以应付前路的艰难,去收获更精彩的成就。
3.企业工作人员个人总结范文
随着我国广电事业的快速发展,广电工作发生了巨大的变化。作为一名基层广电站网络维护管理人员,我牢记服务宗旨,围绕本职工作,突出重点,狠抓落实,圆满完成了领导交付的各项任务。同时,我有幸参加了分公司组织的第二期中青年骨干培训班。在培训期间,主要聆听了市科联韦主席给我们全面讲解的《市十二五规划推荐和规划纲要》、省公司林博士具体阐述了《广电网络技术走向及云媒体业务》、科技大学邓教授生动给我们上了《管理与沟通》,工作视野得到拓展,业务水平也有了质的飞跃。透过本次培训,使我受到了极大的启发,受益匪浅。现将工作总结如下:
一、本次培训的好处。
有线电视是广大人民群众最喜爱的娱乐形式。它在我国社会主义文化与精神礼貌建设中起着十分用心的促进作用。随着近年来,有线电视网络的迅猛发展,对有线电视网络工作提出了很多新要求。比如,有线电视网络维护、安装、抢修、双向网改造、高清互动升级、付费节目营销等业务工作的进一步发展,要求我们网络管理人员务必具备扎实的通用潜力与专业潜力。这样,才能做好本职工作,促进广电事业发展。
我是一名乡镇广电站网络管理人员,深感自己目前的通用潜力和专业潜力与迅速发展的有线电视网络业务相比,存在必须的不足。因此,务必加强学习,不断提升自己的综合业务素质。此次领导安排我参加培训班学习,我感到十分荣幸。也倍加珍惜这次难得的学习机会,深知此次培训学习的重要好处。我必须要努力提高自己的通用潜力和专业潜力,以便更好地管理有线电视网络,取得优良成绩,促进有线电视事业发展。
二、认真储备理论知识,不断提高自身理论修养。
俗话说,“德若水之源,才若水之波。”理论学习,提高个人修养是我们工作人员的立身之本和成事之基。我们广电系统工作人员肩负的使命就是要做好广电工作,为广大人民群众服好务,将优秀的广播电视节目送到千家万户中去。经过这次培训,我深刻意识到时代的发展步伐日益加快,社会形势也复杂多变。作为中青年骨干务必不断加强政治理论知识和业务知识的学习,更好的适应社会的发展。只有作终身学习型员工,才能与时俱进、掌握扎实的专业技能,更好地开展本职工作。
新的时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。一方面要给自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据基层广电站的实际状况,开阔视野、拓宽思路。这就要求我们的思维、知识要贴合时代的要求,要贴合广大有线电视用户的需要。要做到上述两点,要求我们务必要不断提升自己,采用自学或培训等多种方法提高自己的业务水平,才能更好、更快地完成本职工作,推动我站广电业务的快速发展。
三、注重业务积累,提高服务水平。
扎实的专业知识,过硬的业务水平是做好乡镇有线电视网络管理工作的前提,客户服务、市场营销和行业技术等专业潜力是每个乡镇广电站网络管理人员所务必具备的。要发展乡镇有线电视,扩大业务经营范围,创造良好经济效益,除了掌握好行业技术外,关键要有市场营销技能技巧,具有全心全意为客户服务的意识。
本次培训活动中,我侧重于对市场营销与客户服务两方面的学习。我想,只有掌握正确有效的市场营销方式,再辅之优质高效的服务,才能抓住客户,留住客户,继而抓住市场。因此,遇到问题,我会向老师、向学员请教,共同探讨,以求得正确的答案,也切实提高了自己的市场营销和客户服务的潜力。为扩大市场营销,增加有线电视用户和相关业务,我特地向分公司各部门的同事及其他乡镇广电站网络管理人员取经,把他们的好经验、好做法运用到自己今后的工作中,进一步增加有线电视用户和相关业务,创造更好的经济效益。在客户服务中,我重点学习品牌服务,深刻明白品牌服务的重要性,只有为用户带给真正的品牌服务,才能获得用户的满意,促进乡镇广电业务发展,取得良好经营业绩。我要透过优质服务,体现自己服务的特色,树立自己的服务品牌,真正让用户满意。还要透过品牌服务解决好用户的投诉问题,做到减少用户的投诉,用户来投诉如何解决,确保让用户带怨气而来,能够高兴、满意离去。
四、本次培训的收获。
虽然短短的几天培训结束了,但这几天的所见所闻,使我的思想得到了极大的触动。两位老总讲述的做人道理以及“三个体系”与“七大转变”,给我留下了深刻的印象。这也有助于我今后工作的开展。我觉得自己主要有以下几方面的收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
作为一名乡镇广电站网络管理人员,要学好通用知识和专业知识,提高自己的通用潜力和专业潜力,增强工作业务技能,以便自己能够全面做好工作,完成工作任务,取得良好工作成绩。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。做到不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。必须要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型员工,要透过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,在今后的工作中多一点踏实少一点虚假、多一点担当少一点推诿、多一点奉献少一点索取,尽潜力做好本职工作。
(二)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
我们务必具备强烈的服务意识,想客户之所想,急客户之所急,做到“三声”与“四心”服务,才能切实提高广大用户对我站工作的满意度。在平时工作中要加强与用户或协助单位的沟通与联系,遇到问题时要多向长辈或工作经验丰富的老同志请教,把他们的宝贵意见有机地融入到实践工作中。注意掌握沟通要领,提高沟通潜力。还要克服畏惧与他人沟通的心理,以不动变主动,做到不管与谁沟通时,都要持续良好的心态和高度注意力,做一个好的聆听者,尽量站在别人的立场上思考问题,让自己更好地理解他人的想法,同时,也把自己的想法和意见及时与对方沟通,达成统一意见,这样就能把无法完成的一件事情及时有效的处理好。
(三)只有突出重点,多措并举,才能进一步推动广电业务的发展。
作为一名乡镇广电站网络管理人员,我要把工作精力着重放到市场营销上,促进业务发展,取得良好经营效益。
1、用心稳妥地抓好以基本收视费发展安装等为主的传统业务,壮大收入总量。
2、把付费节目营销等增值业务的开发作为今后一个时期的重要工作来抓,把高清互动电视的推广作为当前和今后经营工作的重中之重来抓。
3、限度地挖掘网络资源,把资源优势转化为经济优势,完成资源变资产,资产变资金的三资转换,限度地挖掘网络资源。
4、用心应对三网融合,在经营工作上多条腿走路,走多种经营的路子。
5、加强有线电视网络维护、安装、抢修等工作,个性要维护保养好网络,确保网络性能良好、运转稳定,提高有线电视传输质量。
6、要树立服务意识,全面为用户做好服务工作,解决好用户投诉问题,确保用户满意,提高有线电视的社会声誉。
(四)明确目标,增强创新意识。
篇7书写经验154人觉得有启发
在撰写企业工作人员个人总结时,得考虑实际情况,尤其是工作环境和任务目标。通常来说,开头部分需要简明扼要地概述这段时间的主要工作内容,这样能让上级迅速了解你的贡献点在哪里。这里有个小建议,就是列出一些关键项目或者事件,用数字或具体成果来展示成绩,这样会显得更有说服力。
接着就是详细描述每个项目的进展和结果了。这部分要特别注意,不能只写表面的东西,得深入到细节里去,比如遇到了什么困难,是如何克服的,采取了哪些措施,最终取得了怎样的成效。如果能提到团队合作的情况就更好了,毕竟现代企业越来越重视协作精神。
然后是关于自身能力提升的部分。每个人的工作都离不开学习新技能,这部分应该着重讲讲自己学到了什么,怎么学的,以及这些新技能是如何帮助工作的。如果参加过培训或者研讨会,也可以提一下,这不仅能体现积极进取的态度,还能间接证明自己的专业水平有所提高。
书写注意事项:
还要关注一下工作中存在的不足之处。这并不是说要找借口,而是要诚实地面对问题,比如说某些环节效率不高,或者对某项技术掌握还不够熟练之类的。当然,光发现问题还不够,更重要的是提出改进方案,这样才能显示出解决问题的决心。
还有就是对未来工作的展望了。可以谈谈下阶段的目标是什么,希望达成什么样的业绩,同时也可以说说自己接下来的学习计划,表明自己持续进步的态度。这一块儿不用太具体,大致方向明确就行,给领导留下一个有规划、有目标的印象。
需要注意的是,整个总结过程中,语言要朴实无华,尽量少用那些华丽辞藻,毕竟这是工作汇报,不是文学创作。而且要注意控制篇幅,既要涵盖所有必要的信息,又不能冗长拖沓。最好能做到条理清晰,层次分明,让人一目了然。
最后一点提醒,写总结的时候一定要结合自己的实际经历,避免空洞泛泛而谈。要是能引用一些真实的案例或者数据,那效果就会更好。毕竟,只有真实可信的内容才能真正打动人心,赢得认可。
离退休人员工作总结怎么写 【篇8】 4400字
离退休人员工作总结范文
离退休中心党委在开展保持共产党员先进性教育活动中,认真按照集团党委统一部署要求,结合我们实际情况,本着认真准备,区别对待,科学安排,不漏死角,务求实效原则,使各个阶段的工作按计划有序推进,取得了预想效果。在教育活动中,全体党员能按要求自觉参加学习,接受教育,各党支部都能认真组织落实教育计划。通过教育活动,党员的理想信念、政治觉悟等有了明显提高,党的各级组织建设得到了进一步加强,为保持共产党员先进性长效机制的落实打下了坚实基础。现将本次先进性教育工作情况总结如下:
一、按照要求、认真做好“学习动员”阶段工作。
本次保持共产党员先进性教育工作,是中心下半年党建工作的重要内容。为保证党员先进性教育工作顺利开展,结合党员人数多、年龄大、多病和分布广的特点,党委在6月30日前,对党员队伍的基本情况进行了全面摸底调查,有针对性地安排第一阶段工作计划,比较好的完成了“学习动员”阶段工作,主要做了如下工作:
一是做好前期的各项准备工作。6月份针对各支部党员情况进行了全面的摸底调查工作,截止七月1日,离退休党委10个基层党支部(包括在职支部),在册党员总数为394人。能参加集中学习的党员为275人,不能参加集中学习的党员119人,全部都是离退休党员,其中因各种疾病不能参加集中学习的109人,居住市内四区以外的10人。另外,我们还从有利支部建设,确保教育效果,加强党员管理方面考虑,在先进性教育前将处级退休党员从离休支部分离出来,新成立两个退休支部,取得了良好效果。实践证明这一做法是对的,深受处级退休党员欢迎,不仅使党员管理得到了加强,而且保证了先进性教育活动的顺利开展。
二是成立离退中心党员先进性教育活动领导小组。“中心”成立了以党委书记为组长的党员先进性教育活动领导小组,下设了办公室、联络员和联系电话,为做好先进性教育工作提供了可靠的组织保证。
三是抓好党支部书记培训工作。为把先进性教育工作做得更扎实,使党支部更好的掌握各个阶段的教育操作程序,发挥党支部的堡垒作用。我们组织党支部书记等共培训4次,有48人次参加。为开展好党员先进性教育活动,打下坚实的基础。
四是统一配备了相关学习用品。为更好的掌握党员和支部学习教育情况,我们为各党支部统一配备了考勤簿、学习记录本及稿纸和笔。也为在职党员统一配发了学习笔记本和有关学习资料。
五是认真制定“学习动员”阶段教育计划,并组织落实。首先,我们结合“中心”实际情况,制定了切实可行的党员教育计划。“中心”党委书记和分管主任,分别为全体党支部书记、退休党员做了保持共产党员先进性教育活动动员,为党员先进性教育活动的开展,打下了思想基础。为能参加集中学习的275员党员,每人分发了《教育读本》,对不能参加集中学习和不在市内四区的党员,除了每人发一本《教育读本》外,还发了“中心”第一阶段先进性教育工作安排计划1份。送至家中或医院。先后组织10个党支部,共41次集中观看光盘辅导,组织学习讨论,参加集中学习党员达860多人次。
六是组织党员认真撰写学习体会。此项工作,在职党支部党员全部按要求撰写了学习体会和近年来思想情况汇报。同时完成了党员学习笔记和百题答卷和组织党员开展学习交流活动。离退休老党员也撰写了心得体会6。各党支部都按要求及时组织学习交流活动,认真做好学习记录和党员参加学习考勤工作,值得表扬的是,老党员95%以上积极参加支部每次活动,大多数老党员集中学习从不缺课,有的党支部组织集中学习出勤率始终保持在100%。
二、按照要求、认真抓好“分析评议”阶段工作。
在党员先进性教育活动“分析评议”阶段工作中,离退休党委按照集团统一计划要求,结合我们实际情况,做了以下工作:
1、广泛征求意见工作。为做好征求意见工作,结合中心实际情况,我们采取了问卷和个别谈话的形式进行工作,一是从10个方面征求对科长以下党员的意见,满意率都在85%以上,总体评价比较好。二是从11个方面征求对党组织、领导班子和领导班子成员意见,满意率都在95%以上,对班子集体和班子成员,总体评价比较高。三是利用个别交谈的方式征求老干部、在职职工群众和各党支部的意见和建议,对将征求到的意见和建议进行分类梳理,并及时反馈给党员本人。
2、开展谈心活动。在开展谈心交流活动中,领导班子成员能带头主动找党员职工群众谈心交流,征求意见和建议。每位在职党员都能自觉找职工群众,找主管领导谈心、交流,主动征求意见。老干部党员也通过各种方式进行了相互交流。在职党支部也同每位党员就先进性教育活动进行了交谈。
3、认真组织撰写党性分析报告,召开组织生活会。一是按照要求,在职党员全部撰写个人近年来党性情况分析报告,老干部党员自觉撰写党性分析材料92份,党性分析提纲40份。二是在职党支部及时召开党员组织生活会,每位党员都要认真分析汇报自己的党性情况,查找自身存在的问题和不足,做到逐个评议,开展批评与自我批评。三是老干部党支部从8月19日至23日,完成组织生活会。各支部认真组织与会的老党员积极发言,分析汇报自己离退休后思想情况,有些老党员还自觉向党组织递交思想汇报。四是按计划完成了领导班子民主生活会。本次班子民主生活会,做到会前有准备,会上认真查找分析自身存在的问题和不足,进行相互评议和交流,开展批评与自我批评,并对职工、群众和党支部提出的意见和建议认真分析,查找原因,制定整改措施。党委还对“两个专题会”的基本情况,及时向职工群众通报。
4、认真填写党员民主评议表。党支部针对支部生活会中党员的党性分析,并结合征求意见情况,召开专题支委会议,认真负责地对每位党员提出了评议意见和努力方向,并以书面形式反馈给党员本人,听取意见,较好地完成了评议鉴定工作。
5、“分析评议”阶段边整边改情况。针对征求意见、党性分析、组织生活会、民主生活会提出的问题,党员都能自觉查找原因,虚心接受批评教育,及时整改。如:有的党员理想信念淡薄、思想观念保守、模范作用不明显、综合素质和群众威信有待于提高等问题,都能针对自己存在的问题对号入座,并结合自己的本职工作,自觉做到边整边改边提高,取得了较为理想的效果。
三、按要求,认真搞好“整改提高”阶段工作.
党员先进性教育的第三阶段,我们按照集团统一要求,结合党组织和在职党员及班子建设的建议情况,制定了具体落实计划。
1、认真组织党员制定个人整改措施。此项工作要求各党支部认真组织,结合征求意见情况和个人党性分析中查找的问题及党支部委员会的评议意见,进一步细化,强化自我教育,自我提高,制定出党员个人整改措施。在职党员根据以上要求,都制定了个人整改措施,并在专题组织生活会上公布自己的整改措施和努力方向。老干部党员都能在支部专题会议上,以书面或口头方式表述了自己的整改措施。
2、制定相关的整改方案以及建立保持先进性的长效机制。根据征求到的意见和建议及班子自身查找的问题,进行了认真分析研究和梳理,针对较为集中的问题,制定整改方案并建立长效机制。
一是制定了党委工作整改方案。针对老干部“两高”期产生的老干部党建工作的盲点,即一些老党员和部分享局以上老干部,由于体弱多病的原因,不能正常参加党组织集中活动和集中阅文,使他们基本组织生活不能得到保证,政治待遇得不到落实的问题,提出整改措施。从第一季起,对于不能参加党组织集中活动的老党员,由党群工作部每季编写一期有关中心党建工作和港口建设、形势动态等方面内容的综合简报,以保证他们的基本政治生活;对于不能参加集中阅文的享局以上老干部,研究如何解决他们的三级文件和参考资料阅读问题,保证他们政治待遇得到落实;通过老干部党支部定期与这些老干部保持联系,及时掌握他们的情况,有的放矢地改进党委工作。
二是制定了领导班子整改方案,建立了领导班子保持先进性的长效机制。针对在“学习型”组织建设中,班子坚持的不够好,学习方法也单一,理论联系实际也有一定差距,工作忙时学习时间有时也不能保证等问题,班子的整改方案和长效机制主要围绕加强“学习型”领导班子建设,做到集中学习与自学相结合,坚持自觉学习,突出领导带头学习,保证学习时间,做到学习工作两不误;要注重结合工作实践抓好学习,用“三个代表”重要思想指导工作实践;通过坚持班子全年工作“回头看”制度,结合年度民主评议党员工作,自觉接受职工群众对领导班子整改措施落实情况的监督,不断查找不足,整改提高,不断探索新形势下老干部工作新特点和新要求;努力做到知识更新,提高解决复杂问题的能力,增强班子的凝聚力,带领职工卓有成效地开展各项工作。
三是制定了党支部整改方案及建立党支部保持先进性的长效机制。在职党支部围绕群众提出的意见和建议及支部班子自身查找的问题,归纳为两个方面的整改提高方案。一要加强党支部班子成员的学习,不断提高自身素质,为做好党支部工作打基础。二要有效地落实好支部“三会一课”制度,突出党员的理想信念、思想觉悟、组织观念、表率作用教育,自觉发挥党员先锋模范作用。三要通过党支部保持共产党员先进性半年“回头看”的长效机制,实现定期自查整改不断提高的效果,巩固先进性教育成果和保障整改方案得到落实。
3、公布整改方案,自觉接受监督。按照规定动作要求,对党委、党支部和领导班子制定的整改方案及两个长效机制,分别在专题组织会议和职工群众会议上公布,倾听意见,自觉接受群众监督,得到大家的一致认可。
四、保持共产党员先进性教育活动取得实效。
通过保持共产党员先进性教育活动,使全体党员对这次开展党员先进性教育活动的重要意义和必要性加深了理解,在理想信念、思想觉悟上有了较大幅度的提高。大家一致认为,中国共产党是一个有着56年执政经历的大党,党要在新的历史时期取得人民的信任和拥护,就必须认真实践“三个代表”重要思想;必须加强执政能力建设;必须做到立党为公、执政为民,保持优良光荣传统;必须保持党组织和党员的先进性。作为一名共产党员,人退休而思想不能退休,要活到老学到老,始终要按照党员标准要求,积极参加学习活动,自觉接受教育,保持革命本色,宣传党的政策,关心国家大事,支持社区建设,热心公益事业,保持老有所为。尤其是在职党员干部,更要通过先进性教育活动,要牢固树立理想信念、坚定政治方向,提高思想觉悟,勇于实践“三个代表”重要思想,立足本职岗位,充分发挥党员的表率作用,不断取得工作实效,增强责任心和紧迫感,努力为党工作,为大连港的发展建设贡献自己的力量。
总之,离退中心保持共产党员先进性教育工作,在集团党委的正确领导下,“中心”各级党组织,认真按照集团统一部署要求,圆满的完成了三个阶段的工作任务,也取得一些成效。但工作中还存在一些不容忽视的问题。一是离退休各党支部在整体工作开展上不够平衡,活动效果参差不齐。二是个别老党员思想认识还是存在不足,觉得先进性教育活动是在职的事,积极性不高。三是少数党员思想放不开,自我剖析还不够深刻,相互批评打不开情面。这些问题都应引起各级党组织重视,在今后工作还要通过加强思想教育和正面引导切实加以解决。
篇8书写经验185人觉得有启发
离退休人员的工作总结,主要是为了梳理过去一段时间里的工作成果、经验和不足之处,为后续工作提供参考。这类总结通常会涉及多个方面,比如工作完成情况、遇到的问题及解决办法、个人成长等。写好这样的总结,不仅有助于上级了解具体情况,也能帮助自己更好地反思和提升。
在写总结时,第一步是回顾这段时间内所做的主要工作。这部分内容需要具体明确,最好能列出一些关键事件或项目。比如,“上半年组织了三次座谈会,参与人数超过百人”,这样既直观又便于理解。不过有时候,写作者可能会因为记忆模糊而漏掉某些细节,这时可以翻阅之前的会议记录或文件,确保信息完整准确。
接着,要分析工作中存在的问题。这里需要注意的是,不要只停留在表面现象上,而是要深入挖掘背后的原因。例如,“部分活动参与率不高”,仅仅这么写显得比较笼统,如果补充说是因为宣传方式单一,可能就更有说服力了。另外,对于这些问题,最好能提出相应的改进措施,哪怕只是初步的想法也可以写进去,这表明你有思考和解决问题的能力。
至于经验总结,可以从多个角度入手。一方面,可以提炼出一些成功的做法,如“通过建立微信群,加强了与离退休人员的日常联系”,另一方面,也可以分享一些失败教训,比如“由于时间安排不当,导致某次活动未能如期开展”。这两种类型的经验都很有价值,可以帮助他人少走弯路。
在整个撰写过程中,难免会出现一些疏忽。比如,有时会忘记标注某些数据的具体来源,或者是在描述某个事件时措辞不够严谨。这些小问题虽然不会严重影响整体效果,但确实会影响总结的专业程度。因此,写完后最好能抽空检查一遍,看看有没有遗漏的地方。
此外,写总结的时候还应该注意语言表达的得体性。毕竟,这是正式场合使用的文档,用词应当庄重而不失亲切。如果实在找不到合适的词汇,可以尝试借鉴其他类似场合的表述,但切记不可照搬套用。还有就是,尽量保持语气平和,即使是在批评某种不足时,也要以建设性的态度为主,避免给人留下负面印象。
小编友情提醒:
别忘了附上必要的附件材料。这些材料可以是对正文内容的补充,也可以是证明某一观点的重要依据。当然,前提是它们确实有必要存在,而不是为了凑数而添加的无关内容。这样做不仅能增强总结的可信度,还能让读者更加全面地了解实际情况。
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