财务部部长工作总结怎么写 【篇1】1350字
总体而言,我觉得在办事能力和与人沟通能力上得到了显著提高,处理问题更细致到位,看待问题更加深刻全面。
财务部的常规工作是与活动部和两个小组协商,制定每次活动的预决算表,管理好公司的账务,收集每次活动金额量的发票报销给公司联财务部,必要时为活动购置奖礼品和材料
值得一提的是公司巡礼的前后是财务部最忙碌的一段时间。工作包括:前期预算制定、中期收取会费、发会员证、存留副证、登记会员信息,后期上交决算表、会费、会员信息表和副证。当顺利处理完社巡的事情之后,常规的事务上手会更快、更有效。
财务部主要面对三大类人群
第一是我们财务部内部部长及干事。部长起到领导和管理的作用。通过面试选拔一些符合财务部要求(即细致认真、踏实肯干、诚实守信)的干事。在学期初对干事做一个简单的培训,函授一些简单的财务知识。部长凡事不需要亲力亲为,只需要给出一个框架和思路,让干事按照要求,在具体时间结点保质保量的完成任务。财务部的氛围是民主自由的,干事可以大胆地提出建设性的想法,为了共同完成任务努力。在遇到困难时候独立思考后不能解决的话,再向部长求助。对于一些部门部长凡事大包大揽以及任人唯亲的做法不予苟同。其弊端不言而喻。不仅干事得不到锻炼,部长也会疲惫不堪。任人唯亲的做法势必会导致能人志士不被重用,庸人当道,办事效率低下。
第二在于公司内部。在各部门各司其职的前提下,部长之间也要定期开会(切记守时,这是对于他人的尊重),及时有效的沟通,平日里也加强信息传递,避免造成各个部门单打独斗,阻碍公司整体发展。我是一个急性子,做事都喜欢在第一时间完成。给自己充裕的时间,这样办事会更有成效,也不会因为时间紧迫而手忙脚乱。但其它部门做事就慢悠悠的,这个时候就要及时督促和提醒他们提供有效信息,一并完成任务。比如说前期活动部要交活动策划表而财务部要交预算表,如果两个部门合作的话,我们只需要出一份人力就可以完成签字到交表的任务。同样活
动总结表和决算表也是同样的道理。对于购置活动材料,经实践检验,应该交由活动部负责,我们财务部只需要给予经费即可。
干事之间也要加强交流,思想碰撞出火花,公司得以蓬勃发展。我不希望对于公司的贡献局限在财务方面,我们可以发挥自己的创意和智慧,对于环保贡献自己的绵薄之力。
第三是对于公司联。我们需要和公司指导老师、在这三轮的签字过程中,有一个可以投机的办法:模仿笔迹签字。不过这是下下策,在紧急情况下使用。时间充裕的话,我们还是老老实实地找人签字为好。最后需要面对的就是与我们同病相怜的公司联财务。流程就是交表,签字,交发票,拿钱,签字,拿红色的三联单之一。他们工作也非常辛苦,所以同行的我们也应该相互体谅。
总结一下工作中最关键的几点
沟通 效率 反思
公司作为一个整体发展。部长和干事之间要多沟通,部门和部门之间也要多沟通。在沟通过程中难免会遇到争执,我所采取的态度是:将心比心,换位思考。避免矛盾激化,为着公司发展着想。效率是建立在沟通的基础上。每个部门各司其职,完成自己本职工作就是效率化的体现。在时间和能力允许的情况下,协助其他部门完成任务。“吾日三省吾身”,在工作中我们应当善于听取他人建议和批评,并且自我反思工作中的不足和问题,这样我们才能够成长更快,收获更多。
篇1书写经验144人觉得有启发
写一份好的财务部部长工作总结,关键在于条理清晰、重点突出。工作本身涉及面广,数据繁杂,因此总结时既要全面又要抓主要矛盾。先从整体入手,概述一年来的总体情况,比如公司经营状况、财务管理成效等,这部分要简明扼要,让领导一眼就明白大致成绩。
接着就具体工作展开叙述,像是预算编制与执行,这是财务部的核心任务之一。记得去年我们调整了预算流程,将季度评估改为月度动态监控,效果显著。通过这个调整,各部门资金使用效率提高了至少15%,当然,这里的数据可能略有偏差,毕竟统计口径有时会有些差异。不过实际操作中确实看到了明显的改善迹象。
再谈谈成本控制方面,这一年我们实施了供应商集中采购政策,这不仅降低了采购成本,还提升了供应链稳定性。记得刚开始推行的时候,有些部门不太配合,觉得程序复杂了些,但经过几次沟通协调后,大家都理解了这项措施的重要性。现在看来,这项政策带来的好处远超预期。
税务管理也是不可忽视的一部分。今年我们加强了与税务局的沟通,提前完成了各项申报工作。期间也遇到了一些小插曲,比如某项优惠政策解读上存在分歧,经过反复核实终于得到了妥善解决。这类事情提醒我们,日常工作中必须保持警惕,遇到问题及时处理,避免积压成大麻烦。
还有就是内部审计这块儿,定期检查账目、防范风险是必不可少的环节。上半年我们发现了一处账务记录的小疏漏,虽然金额不大,但也反映出日常管理中的薄弱点。为此,专门组织了培训,强调细节的重要性。类似的教训值得铭记,只有不断强化内控机制,才能保证企业健康运行。
最后别忘了提到团队建设。财务部的工作离不开大家的努力,这一年里,通过举办专业技能竞赛等活动,增强了同事间的协作意识。不过,即便如此,偶尔还是会听到抱怨声,比如加班太多之类的。作为负责人,我觉得有必要多倾听意见,适时调整工作节奏,毕竟和谐的氛围对工作效率至关重要。
2025财务部部长第一季度末工作总结怎么写 【篇2】 450字
x月24日上午,自动化所召开了第一季度工作总结及第四季度工作安排部署会议,全面总结前一季度目标任务完成情况,分析形势,部署第四季度工作任务。会议由所长、党委书记石祥聪主持,所级领导及经营、业务部门正副职(含副总)、管理部门正职等参加了会议。
首先是财务部部长凌雁做全所前一季度财务分析,从合同签定、销售回款、收入、利润及现金运行情况等方面进行了通报,本所财务状况良好,资金运营正常。
然后由各经营和业务部门负责人汇报了第一季度的工作情况和第四季度的重点工作思路。部分部门指标完成较好,但少数部门的经营业绩与经营目标相差较大,存在的问题亟待解决。
石所长分别对每个部门进行了点评,最后作了总结发言,他强调:大家要有紧迫感,业绩好的部门不要停留于现状,业绩不好的部门不要被困难和现状所吓倒,坚持以结果为导向,着力解决存在的问题,尽努力提升业绩。希望全所干部职工,结合当前正在开展的教育实践活动,首要的是转变工作作风,从所领导开始,从干部抓起,要求职工做到的,我们必须自己先做到。
篇2书写经验92人觉得有启发
财务工作到了第一季度末,总结起来是个很有讲究的事情。财务部长在做这个总结的时候,得把这一季度里的账目、资金流转情况都梳理清楚,还得看看有没有什么潜在的问题。总结不是单纯地把数字罗列出来,而是要把数字背后的东西讲明白。
首先,要回顾一下这一季度的主要工作。比如,有没有完成年初定下的预算目标,有哪些地方超支了,哪些地方节约了成本。如果超支的话,要分析原因,是因为市场变化还是内部管理出了问题。这部分内容最好能具体到某个项目或者某项业务,这样领导看了也清楚到底哪里出了状况。要是有特别成功的案例,也可以提一提,比如某个部门的成本控制做得好,他们的做法值得推广。
接着就是说说工作中遇到的问题。每个季度都会有各种各样的问题冒出来,有些是预料之中的,有些可能是突发的。这些问题怎么解决的,解决了没有,这些问题又给后续的工作带来了什么样的影响,这些都是需要详细描述的。有时候,一些小问题没及时处理,就可能演变成大麻烦,所以这部分内容要重点强调下解决问题的过程。
然后就是对未来工作的建议。基于这一季度的经验教训,可以提出一些改进措施。比如优化流程、加强内部控制之类的。这些建议要切实可行,不能光喊口号。而且提出的建议最好能够量化,比如说通过某项措施,预计可以减少多少成本,提高多少效率。
在写总结的时候,要注意格式和条理。每一部分都要清晰明了,不能含糊其辞。特别是涉及到金额的地方,一定要准确无误。有时候数字抄错了,就会导致整个分析都偏离方向。另外,总结里最好能附上一些图表,这样能让领导更直观地看到数据的变化趋势。
最后一点,写总结的时候,态度要端正。这不是走过场的形式主义,而是对自己工作的检验。只有认真对待总结这件事,才能从中发现问题,找到提升的空间。当然,写总结也不是一蹴而就的,平时就要养成记录的习惯,这样到了季度末才不会手忙脚乱。
希望以上的这些方法能帮助到各位财务部长,让大家都能写出一份既专业又有价值的总结。
财务部部长2025年工作总结怎么写 【篇3】 1050字
****年,为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,做好____年下半年工作计划,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。
我是刚刚升为财务部部长,对于工作总结,我想谈谈我对近期工作的总结。对于总部财务部的工作,我在慢慢的学习之中。
刚接部长位子的时候,我自以为已经对财务部的工作已经很了解了,但是结果并非这样,我仍然有很多是地方都是不知道的。当我接工作时,我已经不能理清我要该怎么做,一点头绪也没有,但在这里我要感谢张敏,姚愔颉,田甜,他们给了我很大的帮助,当我无助的时候,是他们给了我帮助,帮我走出困境。
记得有次外联部部长要我去帮他弄一本赞助商的捐证书,我开始根本就不知道这个也是财务部的工作,通过询问知道这个要去复旦一教的对外联络处那里问,由于事情比较急,我很放下手中的事情,马上赶到那边及时给了他的答复。通过有些事,我也知道了更多的财务部方面的事情,例如地税也是可以转账的,大额转账发票,超过(1000元)宋老师要签字等等。
近期的主要工作是协助其他部门办好518晚会,下发一些部门的启动资金,预付了一些预付款;下发了两个基地的团费,毕业生的团费也返还了一部分。
5月22号,田甜与我交接工作,将以前财务部的一些资料都转交给我,并告诉我一些财务部的注意事项,通知我将这个新的财务部制度发给秘书处,请秘书处将其发给每位部长。以后每次有什么活动,我需要及时到财务大厅报销,并将经费及时返还给各个负责人。每个学期末,我需要整理一份总的活动清单,并交予老师审核。在财务报销方面,我们和审计部要一起把关,尽量为学院节省经费,为学院多做事。
今后,我还有很多的工作要做,很多要学习的地方,不管怎么,我会很努力的学习与工作的。
第六期:
1,下发两个基地的团费,毕业班的团费也返还了一部分,还有一部分会在近期发完
2,下发了一些部门的关于518晚会的启动资金,预付了一些预付款。
3,收集各个部门的关于518晚会决算,
4,与前任部长完成交接工作,并将工作方面的注意事项,流程予以具体介绍
代完成事项:
1, 收集518晚会决算,发票,并予以报销
2, 大合唱的决算也一起予以报销
篇3书写经验38人觉得有启发
财务部这一年来的工作任务挺繁重的,从年初的预算编制到年末的决算汇总,每个环节都需要细致处理。记得刚开年的时候,部门就接到了公司下达的任务,要求在三月底前完成全年预算的制定。当时大家压力都挺大的,毕竟预算涉及方方面面,既要结合历史数据,又要预测未来趋势。为了确保数据准确,我们反复核对了去年的数据,又参考了市场的一些动态信息。
在日常管理方面,每个月的报表工作是重点。月初需要整理上个月的收入支出情况,还要核对各类往来账款。有时候忙起来,难免会出现一些疏漏。比如说有一次对账时,我发现自己少算了某项费用,后来仔细一查才发现是excel表格里的公式出了点小问题,多亏同事提醒才及时修正过来。这种事情虽然不算大事,但确实影响了数据分析的准确性。
除了常规工作,今年还遇到了不少新挑战。比如说公司新上了几个项目,涉及到的资金流比较复杂。为了应对这些变化,我们调整了内部流程,增加了定期沟通机制。每周五下午都会召开一次小组会议,专门讨论本周遇到的问题以及下周的工作计划。通过这种方式,大家能更快地发现问题并找到解决办法。
书写注意事项:
税务这块也是不可忽视的部分。今年国家出台了不少新的税收政策,我们需要及时跟进学习。我记得有一天晚上加班研究最新的增值税优惠政策,虽然挺累的,但最终帮公司节省了一笔不小的开支。这种成就感还是蛮值得的。
年底的时候,公司要求我们对全年的成本控制情况进行一次全面分析。这项工作量很大,不仅要汇总各项数据,还得撰写详细的分析报告。为了提高效率,我们采用了分头负责的方式,每个人负责一块内容,最后再整合成完整的文档。虽然过程有些繁琐,但最终的效果还不错,得到了领导的认可。
公司财务部部长个人工作总结怎么写 【篇4】 1750字
我们财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了xx____工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
篇4书写经验98人觉得有启发
在撰写公司财务部部长个人工作总结时,得讲究点门道。这类总结既不是单纯的心得体会,也不是那种模板化的范文,它更像是一份工作实录,要把一年来的成绩、问题以及改进措施都交代清楚。开头部分最好先简单回顾一下过去一年的整体情况,比如财务部门承担了哪些任务,完成了多少指标。这部分语言要朴实一些,像是跟同事汇报工作的样子。
接下来,就得谈谈具体的工作成果了。比如,这一年里财务部优化了成本核算流程,提高了资金周转效率。这里可以列举几个关键的数据,比如成本降低了百分之几,资金回笼周期缩短了多少天。不过在描述过程中,可能会因为措辞不够严谨而显得有些模糊,例如“大概提升了三成左右的资金利用率”,这样的表达虽然不算精准,但能让人大致明白成效。
至于工作中遇到的问题,也不能回避。可能是在预算管理方面存在不足,或者在税务筹划上还有待加强。针对这些问题,就需要提出具体的解决方案。比如说通过引入新的财务软件来提升工作效率,或者定期组织培训提高员工的专业技能。这部分内容最好结合实际情况来谈,避免空洞的理论堆砌。
书写注意事项:
还要提到团队建设方面的努力。作为部长,这一年可能组织了不少业务交流会,也注重培养新人。可以聊聊这些活动的效果如何,有没有达到预期目标。当然,在叙述这些经历的时候,难免会出现一些语句不通顺的地方,比如“通过这次培训,大家业务能力都有所加强,特别是小王进步特别明显,她现在都能独立处理复杂的账务问题了。”这句话虽然有些啰嗦,但听起来还挺真实的。
小编友情提醒:
别忘了展望未来。可以谈谈对下一年工作的规划,比如进一步完善内部控制制度,加强与各部门的协作沟通。这一步其实挺重要的,因为它表明了对未来工作的态度和方向。不过在这部分内容中,可能会出现一些不太恰当的表述,例如“我们要继续保持良好的工作势头,争取明年再创辉煌业绩。”这样的句子虽然积极向上,但缺乏具体的行动计划。
2025年财务部部长年度工作总结怎么写 【篇5】 1750字
____被轻轻翻过、新年的一年开始了。
回顾过去的一年,令人心潮澎湃。____初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项工作完成较为圆满。
一、____重点工作
(一)以财务保障为目标,积极筹措资金
近几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保障公司正常生产的资金,____,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举,在____下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。
(二)以效益为目标,确保重点支出
企业的最终目标是体现在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导思想。
1、公司贷款在选择银行时,不仅要注重其利率的高低,更要注重其服务的优质及高效。____我公司在中行贷款与他行相比,仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优惠、办事速度最快的银行。
2、____公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位地关注资金使用效益,优化支出结构。
(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面
____,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。
1、____4月份,本部制定了《借支管理暂行规定》,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。
2、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的问题,如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。
(四)以队伍建设为基础,拓展服务功能
随着公司业务的超常规发展,经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大,这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大,队伍建设显得尤为重要和迫切。
1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。
2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功,推进财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。
3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量,成本计价方面有了进一步提高。
4、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设,提升队伍整体形象。
总之,过去的一年,在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下,较好地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
1、组织理论学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义比较明显、创新不足;
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,财务管理关口前移的速度缓慢;
3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强;
4、管理上比较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
5、报表的准确性有待提高,其中现金流量表科目归属存在问题。如____11月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
三、____工作思路
随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动,____我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间,蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人,我将继续搞好服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织,为公司新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事。
(一)在确保财务数据正确及时的提前下,大力加强财务预测和财务分析,试编财务规划。
(二)健全层层负责的经济责任制,严格内部控制制度,切实防范财务风险。
(三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。
(四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组,对所有原材料采购实际招标,最大限度降低成本。
篇5书写经验133人觉得有启发
写一份好的总结不是件轻松的事,尤其对于刚接触的人来说,可能一时间摸不清门道。财务部的工作涉及面广,内容复杂,写总结的时候既要涵盖全年的主要工作,还得体现个人或团队的成绩。下面说几个关键点,希望能帮到大家。
财务部的总结得先把全年的大方向定下来,比如这一年整体目标是什么,是如何围绕这个目标开展工作的。比如年初设定的目标是降本增效,那么就要看看具体是怎么做的,用了哪些方法。这一步很重要,因为它是整个总结的核心。如果目标没完成,也要分析原因,是外部环境影响还是内部管理出了问题,这些问题都要有具体的例子来支撑。
接下来就是细化到每个月的具体工作了。每个月的工作都有不同的侧重点,像是第一季度主要是预算编制,第二季度是成本控制,第三季度是资金调度,第四季度则是决算准备。每个阶段的重点不同,总结的时候就得把这些都梳理清楚,列出每个月做了什么,取得了怎样的效果。比如一季度的预算编制,详细列出编制过程中的难点,是怎么克服的,最终的结果如何。
还有一些细节也不能忽略,比如内部流程优化。这一年财务部可能对报销流程进行了调整,从原来的纸质单据改为电子审批,这样既提高了效率,又减少了差错率。这部分就可以单独拿出来讲,具体讲讲改了哪些地方,带来了什么样的好处。
书写注意事项:
团队建设也是总结的重要部分。这一年的培训情况怎么样,有没有组织一些专业技能的学习,大家的整体业务水平有没有提升,这些都是可以写进去的内容。比如上半年组织了一次会计准则更新培训,邀请了外部专家来讲解,大家普遍反映收获很大,这也间接提升了工作效率。
写总结的时候也要注意材料的真实性。有些数据得核实清楚,不能凭印象随便写。比如说全年收入增长了多少,这个数字必须准确无误,否则就会误导读者。还有就是用词要谨慎,比如“显著提高”这样的表述就得有具体的数据支撑,不能空洞地夸赞。
有时候在写总结的时候,可能会出现一些小问题,比如某句话表述得不够清晰,或者数字写错了,这就需要反复检查。不过这类情况只要不影响大局,就不用太担心。写总结是个细致活儿,多花点时间去打磨,确保内容完整、条理清楚才是最重要的。
总结最后别忘了感谢一下同事们的配合和支持,毕竟财务工作不是一个人能完成的。可以说大家共同努力下,这一年取得了一些成绩,希望大家在新的一年里继续加油,争取更大的进步。
财务部部长个人年度工作总结怎么写 【篇6】 1850字
转眼间____年已经走过,回顾走过去的____年,心中有很多的感受,在不断的前进中,我得到了更大的进步。作为财务工作者,这些年来,我时刻的告诫自己,一定要认真工作,____年,是本人在总队财务工作的第三年。在总队领导的关心和支持下,在各部门同事的协作和帮下,在财务部各位同事紧密配下,财务部的各项工作得以有序的开展,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,下面将____年各项工作加以回顾总结。
一、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
____年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据总队的工作安排,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,与同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务审核和管理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我总队会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全,集团对下属各单位财务核算要求不断的严格,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时,帮助其他同事共同完成各项工作各任务,给财务部其他同事起到良好的带头作用。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象
本人作为一名财务工作者,始终以较高的标准来要求自己,学习和掌握相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。
____年,为配合实现辽宁总队的全面管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,我们需要在以下几个方面继续做好工作:
1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计,完成好全年财务工作,为下一年的工作打好基础。
2、做好____年度决算报表编报工作和____年各期报表工作,____年度所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。
3、加强资金管理,加强生产成本,非生产费用和可控费用的控制和执行力度,进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目,保证全面预算管理工作顺利实施。
4、继续建立,健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度,对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。
5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训,丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。
新的____年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把各项工作做的更好。
篇6书写经验146人觉得有启发
财务部的工作总结,主要得把一年来的账目管理、资金运作还有团队协作的情况好好梳理一遍。开头这部分,得先把工作背景说清楚,比如这一年公司面临的市场环境怎么样,财务部门承担了哪些重要任务。这一步要是没弄好,后面的内容就可能显得有点乱。
像我们部门,去年的主要任务就是控制成本和提高资金使用效率。一开始接到任务的时候,说实话压力挺大的,毕竟要面对各种突发情况。不过大家分工明确,每个同事都负责不同的项目,这样一来,事情就好办多了。像张姐负责的大项目,她那边就特别注意细节,每次都能提前发现潜在的问题,这点真的很值得学习。
说到具体工作,资金运作这块是重点。去年我们部门做了不少调整,比如优化了付款流程,还引入了一些新的软件来监控资金流向。这事刚开始推进的时候,确实遇到不少阻力,有些同事觉得新系统太麻烦。后来经过多次培训,大家慢慢适应了,工作效率也提高了。其实,我觉得很多时候并不是大家不愿意配合,而是对新东西不了解,所以沟通很重要。
账目管理这一块,得保证每一笔钱都有迹可循。去年我们部门做了几次内部审计,发现了不少小问题,像有些报销单据填写不完整之类的。这些问题看似不大,但如果长期积累下来,可能就会变成大隐患。所以每个月都要定期检查,发现问题及时处理。不过有时候也会因为时间紧,有些细节没注意到,这就需要后续多花点时间去核对。
团队协作方面,我觉得最重要的就是保持良好的沟通氛围。我们部门每周都会开一次例会,大家把各自遇到的问题拿出来讨论。有时候意见不一致,大家就坐下来慢慢谈,最后总能找到一个折中的办法。去年年底有个大项目,涉及好几个部门的合作,当时大家都很紧张,生怕出什么差错。还好最后大家一起努力,顺利完成了任务。
财务部部长2025年度工作总结怎么写 【篇7】 3000字
财务部部长____年度工作总结一
转眼间____年已经走过,回顾走过去的____年,心中有很多的感受,在不断的前进中,我得到了更大的进步。作为财务工作者,这些年来,我时刻的告诫自己,一定要认真工作, ____年,是本人在总队财务工作的第三年。在总队领导的关心和支持下,在各部门同事的协作和帮下,在财务部各位同事紧密配下,财务部的各项工作得以有序的开展,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用, 下面将____年各项工作加以回顾总结。
一、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
____年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据总队的工作安排,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,与同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务审核和管理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我总队会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全,集团对下属各单位财务核算要求不断的严格,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时,帮助其他同事共同完成各项工作各任务,给财务部其他同事起到良好的带头作用。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象
本人作为一名财务工作者,始终以较高的标准来要求自己,学习和掌握相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。
____年,为配合实现辽宁总队的全面管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,我们需要在以下几个方面继续做好工作:
1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计,完成好全年财务工作,为下一年的工作打好基础。
2、做好____年度决算报表编报工作和____年各期报表工作,____年度所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。
3、加强资金管理,加强生产成本,非生产费用和可控费用的控制和执行力度,进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目,保证全面预算管理工作顺利实施。
4、继续建立,健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度,对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。
5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训,丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。
新的____年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把各项工作做的更好。
财务部部长____年度工作总结二
凡是预则立,不预则废。作为我们财务人,总是很自然而然的就会想到预算,控制和预算执行反思。这个在我们工作中常用,其实在我们的职业规划中也是非常有用的道理。
一、要有感恩的心
现在全国人民口上都按着中央的思想挂着“以人为本”、“和谐社会”的口号,我对这个理念的理解是“感恩的心”。这也是我们公司每年晚会中的保留节目,每每看这个节目的时候,我就很有感触。偶尔在公交车上听到这样的设问“大学生这么多依旧有人找不到工作,读大学有什么用?”我很想告诉她:书本的知识永远是书本的没错,我们的四年学习是学习方法、能力的提高,我们的可塑性不一般。所以我们要感谢父母在这样的社会疑问下,依旧对我们的学习支持。作为初出社会的新新人类,在我们什么也不懂的时候,我们要感谢每一个教我们新知识的同事、领导。小到怎么复印,怎么传真,怎么装订凭证,大到怎么做业务推广,怎么布置卖场,怎么策划大型节假日,怎么编制财务报表。没有感恩心的人,一般都不会谦虚,还可能很傲慢,这样是不会有人来理你、来教你的,对于公司和领导来说:不合群的人永远不可能是好职员。
二、要积极上进,多看多听
积极上进是每一个能提升的人必备的优秀工作态度和处事方法。同一批步入社会的人,在前3年内积极上进有可能体现的价值不是很明显,但是3年一定是一个拐点,如果公司晋升规划明确又刚好有职位空缺的话体现的价值还会更早。积极上进表现在:做事积极,态度上进,能主动承担领导交代的工作,能主动帮助同事做辅助工作,同时要在工作中体会每一次的新知识点。多看看其他同事在做的工作,当然前提是同事允许的情况下,这对自己是一个提高的过程。多听听领导的话,不光是对你说的,也听听对别的同事说的,因为在他们的谈话中包含着很多信息和领导的工作思路。这对你也会是很好的知识来源,同时在工作量允许的情况下,你也可以试着想想:如果领导对你有这样或者那样的工作安排,你会怎么进行,并在条件允许的情况下试着操作。
三、要有成果思维
上面说到了积极,我们有必要对积极做一个成果评价。记得上次培训课的时候,老师很生动的做了这样一个说明:有位小职员体会到老总要去买一本书,就主动请缨去了。结果小伙子跑遍各大书店轮番寻找,下班前大汗淋漓的回来,报告老总整个买书的过程,但最终还是没买到书。这样的积极并不是我们所需要的,也不是应该汇报给领导的内容。我们要汇报的结果是“我今天在各大书店都没买到,我明天会继续跟踪,同时试着网购看看。”我们每做一件事情的时候,要时时监控事情的发展进程,找到事情的对应成果,这才是完成了一个事情,而不是简单的开个头就好了。举个再简单的例子就是:传真。当领导问你“传真传了吗?”其实领导要知道的是对方收到没有,而不是你是否按了号码,按了传真钮这件事。
篇7书写经验204人觉得有启发
写年度总结对于财务部来说很重要,它不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的基础。开头得先把时间范围定好,这样别人一看就知道是哪段时间的工作情况。比如说“____年,我们部门在公司领导下,围绕财务管理工作开展了一系列活动。”这里要注意,活动这个词用得稍微宽泛了一点,但也能表达出工作内容的多样性。
接着就得说具体做了什么,这部分要结合实际情况来写,不能太笼统。像是“加强了资金管理,确保了各项支出合理合规,全年没有发生重大财务违规事件。”这里就有点问题,“重大”这个词放在这里有点模糊,到底多大的事情算重大?不过这样的描述能给人留下一个大致的印象。
再往下就是成果部分,这个部分要客观真实。“通过优化流程,提高了工作效率,全年处理账目数量比去年增加了约百分之二十。”这句还算清晰,但“约”字用得有些随意,如果改成具体的数字会更好。还有个地方需要注意的是,“处理账目数量增加”这种说法有点奇怪,直接说“账目处理效率提升”可能更合适。
最后还得提一下遇到的问题,“期间也遇到了一些挑战,比如外部审计要求提高,内部协调难度加大。”这里的问题描述比较含糊,既然是挑战,具体是什么样的挑战没讲清楚,是人员不足还是制度上的缺陷?这样的表述就显得不够具体。
写总结的时候还要注意,不能只顾着说自己干得好,也要适当提到团队的作用,“团队成员共同努力,克服了不少困难。”这里“不少困难”说得太模糊,具体有哪些困难没提出来,显得有些空洞。要是能举几个例子,比如某次紧急任务大家如何配合完成之类的,就更有说服力了。
书写注意事项:
总结里最好能带点展望,“新的一年里,我们将继续改进工作方法,争取更大的进步。”这句话虽然积极向上,但缺乏具体内容,看不出具体的改进方向是什么,比如是要加强内部控制还是提升数据分析能力之类的。这样的结尾显得比较平淡,没有给读者留下深刻印象。
写总结的时候还有一个小细节需要注意,那就是语气要谦虚,不能太过自满,“在全体员工的支持下,我们取得了一些成绩。”这里的“一些成绩”用得比较保守,如果换成“显著成绩”会不会更好?当然,这也取决于实际情况,要是真的成绩不突出,还是老实点说比较好。
总体来看,写总结要实事求是,既要反映工作成果,也不能回避存在的问题,这样才能让人信服。
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