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2025年组织部门工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-25 热度:55

2025年组织部门工作总结

2025年组织部门工作总结怎么写 【篇1】1800字

初入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严谨,而这里充满一股浓厚的严谨却不失幽默的气息,正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。

现在在这里呆了快一个学期了,让我来总结一下这个学期的工作

一、团员注册及发展新团员工作

本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要入党必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。

二、团日活动工作

为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动方案及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大二忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。

三干事的培养

期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

这个就是我这个学期的总结,在系团总支的指导下,系领导的关怀与支持下,全系同学的积极参与下,该学期的工作还是基本完成了的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我部会仍不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。谢谢大家!

气化车间在公司上下讲安全、抓安全的大形势下,认真遵照公司的会议精神与指示,严抓、紧抓安全、不放松警惕,时刻以安全第一为原则,在五月份开展了一系列安全试车、三查四定、安全教育、人员培训、班组建设与管理、清洁文明等工作。...

新学期已经开始了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自x月x号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结1、协助上级,完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了____届新生的迎新工作,所有成...

当陌生的环境变得熟悉,当夏的炎热代替了冬的寒冷,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。

时光匆匆,充满希望的九月在孩子们的喧闹声中结束了,回顾这个月,我想就自己的工作情况做一下总结。本学期有幸与李娟老师一起带可爱的小班孩子,针对孩子年龄小,又是刚入园,我们主要从以下几个方面开展了工作。

范文一8月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。

范文一本学期我校全面贯彻以以人为本,以德为先为宗旨,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成校园的文明风尚为核心内容,全面推进素质教育。

一、月销售工作总结注意事项:1、总结前要充分占有材料。通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

范文一一、做为在一个it公司做销售,一定要非常地了解公司和公司做的产品,还有起码的行业背景,特别是做项目的。毕竟做项目的都是先以产品技术公关搞定客户再谈商务,而且有时技术会成为一个项目的制高点,当然了解产品后这也是你以后转...

篇1书写经验205人觉得有启发

组织部门的工作总结,说到底就是把这一年的工作梳理一遍,既要让领导看到成绩,也要找出问题。写的时候得有点技巧,不然容易让人觉得敷衍了事。

开头这部分最好简明扼要,直接点明主题,比如说今年做了哪些重点工作,取得什么样的成果。像我们部门,今年主要抓了队伍建设,通过一系列培训提升了大家的专业能力。这部分内容要是太啰嗦,反而显得重点不突出。

接着就要具体展开,把那些具体的项目、活动都列出来。记得要结合实际情况,不能光喊口号。像我们部门开展的“业务提升月”活动,就实实在在提高了员工的业务水平。这个过程中还发现了一些不足之处,比如部分员工对新政策的理解还不够透彻,这直接影响到了工作效率。

数据这块儿也很重要,有数字支撑会更有说服力。去年我们部门完成的任务量大概是xx件,今年达到了xx件,同比增长了xx%。这样的对比能让领导直观感受到工作成效。

写总结的时候别忘了反思一下存在的问题。像我们部门就遇到了沟通协调不畅的情况,有时候一个任务在不同环节之间来回折腾,既浪费时间又影响质量。针对这些问题,我们也在想办法改进,比如加强内部沟通机制,定期召开例会讨论进展。

最后这部分可以稍微展望下未来,提出一些初步的想法。我们打算明年继续深化队伍建设,同时探索新的管理模式,希望能进一步提升整体效能。不过这个部分不用写得太详细,点到为止就行。

写总结的时候要注意语言要平实,尽量少用那些大而空的词儿。另外,字迹要工整,尤其是纸质版的总结,千万别让人看不清写了什么。还有,别忘了检查几遍,有时候一个小小的疏漏就会让人觉得不够认真。

组织部门信访工作总结怎么写 【篇2】 2100字

信访工作个人总结范文

一、提高认识,坚定做好信访工作的信心 信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作,使我 深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众 讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映 群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切 身利益,属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群 众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。 信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利 益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和实践,坚定了 我做好信访工作的信心。

二、认真学习,尽快进入工作角色 要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身 学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂,没有时间学习,我放弃了平时自己的 爱好,利用业余时间,认真学习了《______信访条例》《 省信访条例》和其它相关法律法规。 、 在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高,在较短 时间内便进入了工作角色。我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等 区几个影响较大的群 体上访事件。这些上访人数多,情况复杂,有的是拖了好几年没有解决,因此怨气很大,在接待中,我认 真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理,确保 了事件没有进一步扩大,最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理,提高了我在纷繁的事件中 驾驭工作的能力,使我受益匪浅。

三、真诚接待,切实解决来访群众实际问题 信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群 众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发, 针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群 众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼,我还是信访 工作作为自己的本职工作全力做好,为我区经济社会的稳定贡献自己的一份力量。一位 88 岁老人,因家庭 赡养矛盾,多次上访没有解决,我热心接待,记录好情况后,并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家, 耐心细致地做他们的工作,最后全家达成一致,老人也非常满意。 街 等 户因 问题多次上访,而且情绪 非常激动,我认真倾听他们反映的问题,入情入理地进行疏导,使他们情绪稳定下来。同时我又积极协调 自来水和街工委等相关单位,在很短时间内使他们反映的问题得到解决,得到群众赞誉。 在信访工作中, 我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多 很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的 桥梁,虽然挂职锻炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之; 听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废, 直到问题解决。针对上访群众的不同情况,我自学了心理学,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策 略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别 有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。

四、爱岗敬业,严格要求自己 我十分珍惜这次锻炼机会,无论是接待来访群众,还是其它工作,我都尽 职尽责,认真干好,不分份内份外,工作到位不越位,我同志们一起加班加点,有时整夜工作。在这段时 间里,信访办这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染,也从他们当中学到了好的传统和作风, 在工作中,我处处向他们学习,严格要求自己。在信访工作中,我注意廉洁自律,认真执行中央有关廉政 的各项规定,珍惜手中的权力,深感肩上的责任,时时处处在群众面前树立党员的良好形象。 通过这段时 间挂职锻炼,收获很多:做为一个党员干部,不但要认真学习“三个代表”重要思想,更重要的是在实际工 作中要积极践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,权为民所用,情为民所 系,利为民所谋,树立正确的权力观、政绩观,做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过锻炼,增强了 我的公仆意识,提高了我的领导艺术水平和驾驭复杂局面的能力,也使我的组织协调能力得到提高,更加 融洽了与上级领导和相关部门的工作关系,为我今后开展工作创造了有利条件。虽然在工作中得到了锻炼 和提高,但是按照党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不厚,领导工作经验不足,这些都 是我今后应该加以改进和提高的,我将在新的工作岗位上继续求真务实,开拓创新,把全部身心投入到做 好本职工作中。

篇2书写经验137人觉得有启发

信访工作涉及面广,内容繁杂,写好一份总结并非易事。组织部门信访工作的总结既要反映实际情况,又要体现工作成效,这需要一定的技巧。在动笔前,首先要梳理清楚近期的主要工作内容,包括接访数量、处理结果、群众反馈等关键指标。这些数据能为总结提供坚实的基础。

其次,要注意总结的条理性。可以按照时间顺序或者工作类型分类,把重点事件逐一列出。比如,某段时间内集中解决了一批历史遗留问题,那么这部分就可以单独作为一个小点来阐述。另外,对于一些重要的典型案例,可以用简练的语言描述其背景、处理过程及最终效果,这样能让总结更加生动具体。

在叙述过程中,专业术语的应用必不可少。例如,“初信初访率”、“信访积案化解率”这样的指标能够直观地展示工作成果。同时,也可以适当引用上级领导的指示精神,以体现工作的方向性和政策性。不过,这里需要注意的是,引用时应确保准确无误,避免因表述不当而产生歧义。

写总结的时候难免会遇到一些困难。比如,有些事情虽然做了,但在记录时却想不起具体的细节了。这时不妨翻阅之前的会议纪要或者工作日志,从中寻找线索。还有,如果某些数据一时难以统计完整,可以先写出大致情况,后续再补充完善。

此外,总结的语言风格应当符合组织部门的要求。既不能过于口语化,也不能太过书面化。适当的结合使用陈述句和疑问句,可以让表达更灵活。例如:“为何这项工作进展缓慢?”这样的问句可以引发读者思考,从而加深对问题的认识。

小编友情提醒:

别忘了检查一下总结的整体结构是否合理。每个部分之间应该有清晰的逻辑联系,而不是零散堆砌。如果发现某个部分的内容显得冗长拖沓,可以尝试精简语言,突出核心要点。当然,在这个环节,也有可能出现一些小问题,比如漏掉了某项重要内容,或者某个段落的开头不太顺畅。不过这些问题通常不会影响整体质量,只要用心修改就能妥善解决。

2025年组织部部门工作总结怎么写 【篇3】 4250字

一、深化“党建带团建”,进一步巩固和加强团的基层组织建设

1、强化“党建带团建”,进一步推动团建创新。团区委进一步完善“党建带团建”的工作机制,不断争取各级党政支持,努力推动社区、农村、新型经济组织和社会组织等领域的团建工作。农村重点抓好“班子、组织、制度、阵地、档案”规范化建设,使农村团组织班子健全,分工明确;城口单位进一步加强团工委建设,调整管理体系,建立科学、高效的管理模式;加强民办学校和非公经济组织团建工作指导和团干部业务培训,规范“两新”领域团建工作。

一是规范建团程序,协助区社工委、区发改委、区市政团工委、区统计局团支部完成团组织成立、变更程序:撤销区非公经济团工委,成立团社会工委;区发改委团支部调整为团发改工委,并整合其所辖企事业单位成立团支部;协助做好区市政团工委书记的任免审批和培训;指导区统计局成立支部委员会。

二是切实加强非公经济组织的团建工作,理顺与企业团组织的关系,做到相互配合、相互支持,资源共享,合力开展,协助金艺嘉城团支部完成干部任免和结构调整;同时对北京青年创业示范园的团员情况进行摸底,造册登记,成立北京青年创业示范园团支部,通过开展积极健康的团组织活动,做好新型经济团组织团结、凝聚青年的工作,引领和激励广大团员青年紧紧围绕企业发展思路和企业实际情况开展工作。

2、不断深化我区各级团的委员会建设。团区委以推进各级团的委员会建设为主要途径,不断完善我区各级团的学习型组织和服务型组织建设,不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、执行能力、创新能力和科学管理的能力。进一步深化了团的各级委员会的规范化建设,落实团的各级委员会联系服务基层行动,不断增强团组织对团员青年的有效覆盖,推动基层组织全面活跃。

3、不断加强团干部和团员队伍建设。团区委加大团干部培训力度,以农村、机关、社会力量举办学校和非公经济组织团干部为重点,大力做好基层团干部的培训工作。为促进昌平区团校各项建设,充分发挥党校团校共建在团干部教育培训中的主渠道作用,本着共创共享、共同提高的原则,昌平区委党校与昌平区团校结为共建单位,通过共建,完善教育培训内容,建设党放心、青年满意的团干部队伍;创新教育培训方式,探索因人施教的有效方法;健全教育培训制度,建立科学规范的长效机制。达成共建协议后,将由昌平区委党校、区团校共同制定昌平区团干部教育培训计划,以区委党校为培训基地,整合资源,实现共享,共同做好全区青年团员的培训和教育工作,努力提高基层团干部素质,切实加强基层团干部队伍建设,培养造就“党放心、青年满意”的基层团干部队伍,为加强团的基层组织建设提供切实保障。

今年5月25至27日,举办了为期3天的昌平区新任职团干部培训班,培训分成理论课程培训、参观学习和撰写心得体会,来自全区各基层团组织的74名团干部参加了此次培训班。培训以团的基础团务知识、团组织活动的组织和策划、青年干部演讲与口才、共青团宣传信息工作为主要内容,采取理论专题讲授与学习交流互动形式进行。通过培训,进一步提高基层新任职团干部的综合素质和业务水平,切实增强昌平区共青团组织的服务能力和凝聚能力。

二、稳步推进,全面加强团建创新工作。

1、继续坚持“一手抓规范,一手抓创新”的思路。重点推进农村、非公有制经济组织、社会力量举办学校团建规范化工作,一面抓好松散瘫软团支部的整顿、转化工作,一面调整理顺团的组织设置、工作体系、运行方式等一些列重点、难点问题,建立有利于组织管理、信息交流和青年参与的运行机制和开放、高效、互动的团组织体系。引导各级团组织积极参与大型活动,如青年创业大赛、秋季国际长走大会等,增强团组织的凝聚力和吸引力。

2、积极推进乡镇团组织格局创新试点工作。进一步健全基层共青团组织架构,充分发挥乡镇共青团的委员会作用,加强对青年的组织覆盖和工作影响,按照团中央《乡镇团组织格局创新试点工作实施步骤和操作参考》的文件精神,结合工作实际,团区委确定了沙河镇团委作为乡镇团组织格局创新试点单位,开展试点工作。通过开展乡镇团组织格局创新试点工作,进一步加强乡镇共青团的委员会建设,增强基层团组织的创造力、凝聚力和影响力,拓宽乡镇团组织联系青年和整合资源的渠道,解决普遍存在的团组织缺乏活力、联系青年渠道单一等问题,把共青团工作的桥头堡从目前的县、区推进到乡镇、街道。

沙河镇团委作为区域统筹城乡团建工作试点单位,主要考虑到,沙河镇团委作为团建工作先进单位,结合所在地区聚集了大量的高校和企业资源的实际情况,统筹辖区内高校和企业共青团资源,建成一个适应城乡一体化发展,覆盖全体青年的共青团组织网络,形成一套城乡协作、整体推进的区域统筹城乡团建机制,用切实的服务增强各类青年对团组织的认同感,通过开展形式多样的组织、人员工作对接,形成有效的城乡一体化模式,积极探索城乡一体化进程中团的工作新途径、新方法,打造一批有影响力的共青团品牌工作。

3、聚人才,强队伍,大力开发才资源。团区委多方整合资源,不断适应青少年学习需求,拓宽组织青少年学习实践的渠道,努力在活动质量、规模、受益面、影响面等各方面上台阶。加强评选第四届“昌平区十大优秀青年”等表彰举荐工作,进一步树立和宣传昌平青年中的优秀典型,引导和激励全区各条战线、各个行业优秀青年,把自我价值的实现同昌平经济社会发展紧密联系在一起,充分展示当代昌平青年的时代风采,为昌平的经济社会发展做出突出贡献。同时,不断完善昌平区优秀才库的建设和管理,发挥共青团、青联的组织优势和密切联系青年的优势,妥善做好“推优荐才”工作,努力为党组织发现人才和才脱颖而出创造条件和机遇,积极向有关部门和各行各业举荐、输送人才。

三、以全区开展学习实践科学发展观活动为契机,在各级团组织、广大团干部和全区团员青年中兴起学习贯彻科学发展观的新热潮。

根据中央和市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求,按照《****北京市昌平区委关于在全区党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的总体部署,团区委于____年3月至____年8月,组织全体党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动,从政治的高度、全局的高度和战略的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义,把学习实践活动作为推动共青团事业长远发展和加强自身建设的难得机遇,精心组织,扎实推进,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作,创造性地开展了一系列活动,使学习实践活动取得了重要阶段性成果,实现昌平共青团事业的科学发展。

1、切实做好学习实践活动前期准备工作。专门成立学习实践科学发展观活动领导小组,抽调骨干成立学习实践科学发展观活动领导小组办公室,做到组织得力,日常工作得到有效落实。

2.扎实搞好学习调研工作。全体党员干部将学习与思考相结合,学习培训与交流研讨相结合,学习调研与查找问题相结合,努力做到在学习中统一思想,在学习中提高认识,在学习中解决问题,进一步深化了对科学发展观的理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

3、高质量完成分析检查阶段规定的各项任务和内容。扎实做好分析检查阶段各项工作,重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告和组织群众评议会三个环节。

4、在整改落实阶段,明确主攻方向,解决突出问题。在汇总、整理、分析各方面意见和建议的基础上,认真梳理了工作中存在的突出问题,针对这些分析检查报告中提出的突出问题、瓶颈问题、深层次的问题、战略层面的问题,进行分解细化,落实责任。即将每一方面的问题,明确分管领导、责任部室,制定具体的措施,提出阶段性的考核时限和要求。

5、搞好学习实践活动的总结测评工作。广泛邀请机关干部、基层团干部、青年代表对学习实践活动进行满意度测评。通过测评引导党员领导干部在学习实践活动中倾听青年群众呼声,尊重青年群众意愿,解决青年反映强烈的突出问题,真正让广大青年群众满意。在此基础上,进一步建立健全学习实践科学发展观活动的长效机制,不断用科学发展观统领广大党员干部的思想,使学习实践科学发展观活动成果真正成为广大党员干部促进工作的自觉行动。

为期6个月的学习实践科学发展观活动,举得了显著的效果:期间,举办集中学习培训班、研讨班12期,举办专题辅导或报告会6场,参加集中培训的党员干部244人次,领导班子成员撰写调研报告,印发简报100期,领导班子分析检查报告查找和梳理出的突出问题9个,参加领导班子分析检查报告群众评议的人员113人,参加群众满意度测评的人数97人,满意度评测达到97.9%。同时针对组织动员青年的能力不够强、教育引导青年的本领不够实、关心服务青年的程度不够深、维护青少年合法权益的途径不够多、自身建设创新的力度不够等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题,团区委制定出台了一系列政策规定和制度措施。整改落实方案中明确了3项近期目标、13项中期目标、10项长期目标,整改态度积极行动快,成效明显。团区委一定加倍珍惜来之不易的学习实践成果,把学习实践活动焕发出来的巨大热情转化为推动共青团工作的实际行动,努力开创昌平共青团工作新局面。

四、不断适应青年日益增长的服务需求,切实服务青年就业创业的迫切需要。

____年,在国际金融危机大环境的影响下,宏观经济形势严峻,____、国务院相继采取了一系列有利措施,市委、市政府做出了重要部署,团区委在青年创业服务方面积极投入力量、寻求突破,开展了丰富的青年创业实践活动,搭建了青年创业服务平台,取得了初步成效。

1、举办创业大赛,凝聚优秀创业人才。今年2月-4月,举办了北京昌平首届“晨光杯”青年创业大赛,共有来自全国各地的549个团队,超过xx名选手报名参赛。本次大赛参赛项目来源广、类别全、水平高,其中参赛项目40%来自高校系统,60%来自社会各界,共涉及农林、网络、信息咨询、生物医药、能源环保、机械制造、文化创意、教育培训、旅游休闲等10个领域。参赛项目体现了丰富的青年创业类型,主要包括产学研结合型、自主创新型、贴近百姓生活型、创新创意型、项目带动型等五大类。大赛吸引和凝聚了创业青年,帮助创业青年进行交流和学习,提高创业素质,扶持和促进一批青年在昌平创业发展,帮助青年转变就业观念,以自主创业带动青年就业。大赛为示范园吸引和选拔了一批优秀创业企业,示范园首批32家入园企业中,大赛推荐项目达到26家;大赛6强项目全部入园,16强中入园项目达13个。

2、青年创业工作坚持以区青年创业促进中心为载体,以北京青年创业示范园为基点,以区委、区政府系列扶持政策措施为支撑,积极建设促进青年创业的“六个平台”,提供“三种渠道”。

篇3书写经验183人觉得有启发

____年组织部部门工作总结怎么写

年底到了,各部门都得写年度总结了,这活儿看起来简单,其实里面学问不少。写总结前得先把全年的工作情况梳理清楚,哪些事办成了,哪些没办成,原因是什么,这些问题都要想明白。比如说咱们组织部,年初定的目标是加强干部队伍建设,提高基层党组织活力。现在回过头看看,目标基本达到了,但也有些地方做得不到位。

写总结的时候,开头部分最好能有个简短的概述,把这一年工作的背景说一下。比如,今年是党的二十大召开之年,也是我们单位深化改革的关键时期,组织工作承担着重要使命。接下来就得具体展开,把主要工作分块罗列出来。像干部选拔任用这块,咱们采取了公开竞聘的方式,效果还不错,提拔了不少年轻干部。不过在实施过程中也遇到些小麻烦,比如报名人数少于预期,可能跟宣传力度不够有关。

除了干部管理,党建方面的工作也不能落下。今年我们推进了党支部标准化建设,制定了一系列规章制度。这些制度执行起来挺顺利,但也有个别支部落实不到位,主要原因可能是指导力度不足。所以,明年得在这方面多下功夫,定期检查督促,确保每个支部都能达标。

财务预算这块也需要提一提。今年组织部的经费使用情况总体良好,各项活动都有条不紊地开展。不过也有个小插曲,有次采购办公用品时,由于沟通不畅,导致供应商送来的货物不符合要求,最后不得不重新协调,费了不少周折。这件事提醒我们,以后在采购环节要加强审核,避免类似情况发生。

系团总支学生会的组织部部门总结怎么写 【篇4】 1100字

系团总支学生会的组织部部门总结

当xx系表彰大会过后,我系组织部在本学期的工作也顺利落幕,在这一年经院团委老师和领导的指导下,本届组织部以“服务同学,锻炼自己”为目标,认真开展各项日常工作,寻找新的工作方法与新的思路来更好地完善,提高我们的工作效率,下面将分为几个方面来介绍我们组织部在xx——xx学年的工作。

一﹑本部门招新

随着10届新生的到来,历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核,我们组织部注入新的'血液形成新的一届,共有部长一名,副部长二名,干事五名,部门成员之间友好互助,相互学习,共同进步,使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中,并且主动和各班保持着密切的联系,做好一切动作,为全学期的顺利进行打下良好的基础,在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。

二﹑开展主题团活动,丰富团员文化生活

本学年,在团委老师的指导帮助下,我系各班同学共举行八次团日活动,主题有三月份《情系雷锋月,爱洒三月天》﹑四月份《环保从我做起》﹑五月份《鄱阳湖生态经济圈》﹑九月份《开学第一课》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快乐学习,轻松实践》各班积极配合团日活动的进行,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学们真正理解活动的内涵,每次活动结束后,我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题,加以改进使我们今后能够更好的开展活动,也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。

三、团员统计和团费收缴

五四青年,满腔热血,五月份组织部发展新团员,为加入中国共青团的接班人做好登记,我系08届共14个班级,09届共11个班级,新生入团人数共53人,为我系团员增加新的气息,为团员的转接工作,我们召集各班团支书开会,对各班团员人数进行统计并收缴团费,在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题,使我们的工作效率大大提高“xx——____xx系团费收缴情况”参与班级:06届共1个班级、08届共14个班级、09届共11个班级、10届共11个班级,总收缴团费金额:元,补团证团籍总金额:561元。

四、完善部门机构

为了更好的提高我系各班参与活动的积极性,我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比,以公平、公正、公开地对各班,尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。

回顾这一学期我组织部的工作,我们取得了一定的成绩,也是我们部门所有成员共同努力的结果,但是我们的工作中还存在着很大的不足,在开展工作的同时也难免出现一些细节问题,希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。

xx系团总支学生会组织部

____12月27日

篇4书写经验228人觉得有启发

系团总支学生会的组织部部门总结怎么写

系团总支学生会的组织部做为一个关键部门,其总结既要涵盖全面的工作内容,又要体现出一定的专业水准。这类总结的重点在于详实记录活动开展情况,同时归纳经验教训,为后续工作提供参考。

开头怎么写?

得先点明这一阶段的主要工作目标是什么,比如围绕党建带团建开展的一系列主题活动,或者是配合团委完成某项重大任务。这部分文字不宜过长,简单交代背景即可,不必过于冗繁。

接着就该具体列举工作内容了。比如组织了多少次会议,参与人数是多少,主要讨论了哪些议题。还有就是举办的各种活动,需要明确活动名称、时间、地点、规模、参与人员构成等信息。这里很容易疏忽的是,有时会忘记注明活动的具体成效,比如增强了成员间的凝聚力,提升了组织的影响力之类的描述。

对于工作中遇到的问题,也得实事求是地反映出来。比如说由于人手不足导致某些环节推进缓慢,或者因为沟通不畅引发了一些误会。这些问题的提出不能太笼统,最好能结合实例加以说明。

至于经验总结,可以从多个角度切入。首先是团队协作方面的体会,如何通过合理分工提高效率;其次是与外界合作的经验,比如与其他高校社团联合举办活动时学到的东西;再者就是面对突发状况时的应对策略。

书写注意事项:

关于资料归档这部分也不能忽略。平时的各项文件、图片、视频等素材要及时整理保存,这不仅是工作的延续,也是未来查找依据的重要保障。有时候会因为一时疏忽,将一些重要资料遗漏在外,日后查找起来会很麻烦。

还有就是财务方面的管理。每一笔经费的支出都应有详细记录,包括用途、金额、经办人等信息。要是在这方面稍有不慎,就可能引发不必要的麻烦,甚至影响整个组织的形象。

最后别忘了对未来工作的展望。可以结合当前存在的不足之处,提出改进措施,也可以针对新的形势发展,制定新的工作计划。当然,这样的展望不能太过空泛,最好能结合实际情况,提出切实可行的目标。

2025年12月组织部门信访工作总结怎么写 【篇5】 1450字

____年以来,紧紧围绕全区中心工作,深入贯彻实施《信访条例》,认真落实中央和省、市、区委关于信访工作的一系列部署,加大措施力度,认真抓紧抓好组织系统信访工作,取得了明显成效。全年共受理人民来信16件,来访来电4件,处结率达100%,未发生集体上访和到省进京上访案件。

一、加强领导,增强做好信访工作责任感,始终把做好群众信访工作作为组织工作的重中之重,摆上重要议事日程。根据全区信访工作的要求,建立以分管部长为组长、各科室科长(主任)为成员的信访工作领导小组,领导小组办公室设在部办公室,主要负责组织系统信访工作的组织、督导和协调,并定期召开领导小组会议,研究分析组织信访工作的规律和特点,落实针对性措施,指导搞好组织系统信访工作。工作中,结合组织系统信访工作实际,每年制定《年度信访工作要点》,部署落实组织信访工作的指导思想、工作重点和措施。充分发挥职能作用,把信访工作纳入年度组织工作考核和年度各级领导班子和领导干部考核考察,督促基层落实责任,强化措施,认真做好信访工作。

二、完善机制,规范信访工作程序。把制度建设作为规范信访工作的关键措施来抓,主要健全完善了六项工作制度:一是部领导批信办信制度。办公室收到人民来信后,逐一进行登记,之后报部主要领导逐件进行批阅,提出处理意见。二是首问负责制度。首次接访的组工干部为第一责任人,负责对该案件进行督促检查、跟踪反馈。对反映的问题,能够解决的立即解决,暂时不能解决的,明确解决时限;不属于组织工作范围的,协调有关部门帮助解决;确属无理上访的,做好耐心细致的思想工作。三是限时办结制度。对受理的信访案件,明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限,提高办案质量和办案效率。四是定期研究调度制度。部机关坚持每季度调度一次信访工作,对工作情况进行总结研究,对重点信访案件及工作中的难点问题召开部务会或专题会议进行研究。五是月考核通报制度。把基层党(工)委组织信访工作情况纳入业务考核,并与评先树优等结合起来,每月考核通报。六是常委部长下访制度。常委部长经常到所联系的军埠口镇调研信访工作,主动协调相关部门为基层解决信访难点,化解社会矛盾,维护农村稳定。

三、突出重点,提高信访工作实效。针对当前组织系统信访工作重点,逐一采取解决措施,提高处理信访问题的速度和效果。

一是解决好集体和重复来信来访。由部机关工作人员和所属单位党组织组成专门工作班子,深入研究来信来访的原因,找出造成信访的症结所在,有针对性地解决反映的问题,反复细致的开展思想工作,确保来访人员满意,息访止访。

二是解决好反映党员干部问题的来信来访。对群众反映的党员干部队伍建设的敏感问题,要快查快办,对调查结果的认定,一律提交部长办公会讨论决定。对举报的干部,不影响继续使用的,加强教育引导,限期整改;对影响使用的,视情节轻重,予以降职或免职;问题严重的,移交有关部门查处。

三是解决好反映发展党员问题的来信来访。实行分类处理的办法,对反映问题比较具体的,责成相关基层党(工)委迅速调查、处理,并向信访人反馈处理结果;对反映问题事实不清的,耐心与信访人交流沟通,摸查实情,相应采取处理措施,解决信访问题;对寻机闹事的,严肃批评教育。四是解决好离退休老干部的来信来访。对有政策规定的,尽全力落实;对暂时没有政策规定的,耐心细致的做好思想教育工作。

四、多措并举,构筑信访预警机制。针对新形势下组织系统信访工作出现的新情况、新特点,采取有效措施,着力构筑信访工作预警机制。

篇5书写经验223人觉得有启发

____年12月组织部门信访工作总结怎么写

信访工作涉及面广,内容复杂,做好这项工作的总结需要一定的技巧和方法。回顾过去的工作,我所在的组织部门在处理信访事项时,既遇到了不少挑战,也积累了不少经验。下面结合实际工作情况,谈谈如何撰写一份高质量的信访工作总结。

首先是明确总结的目的。信访总结不是为了罗列数字和事件,而是要从中提炼出规律性的东西。比如我们部门今年处理了上百件信访案件,其中大部分集中在劳动争议和政策咨询方面。这表明我们需要加强相关法律法规的宣传力度,同时也得提高应对复杂问题的能力。在这个过程中,我们尝试通过建立定期会商机制,将各部门的力量整合起来,共同研究解决办法。这一做法取得了一定成效,但也存在一些不足,比如有些方案落实不到位,导致部分信访人对结果不满意。

其次是要注意总结的结构布局。信访总结一般包括基本情况、主要做法、存在问题和下一步打算几个部分。就基本情况而言,不仅要列出信访总量、类别分布等数据,还要分析原因背景。比如上半年由于企业改制引发了一些集体访,这些问题的背后反映出的是深层次的社会矛盾。针对这种情况,我们及时调整工作策略,主动上门沟通,争取将矛盾化解在萌芽状态。而在主要做法方面,则应突出创新举措,比如我们引入了第三方评估机构参与信访事项的处理,这种做法增强了公信力,得到了群众的认可。

在撰写总结时也要关注细节。有时候一个小小的疏漏可能就会造成误解。例如有一次我们在上报材料时,把某项指标写错了,虽然只是个位数的偏差,但还是被上级部门指出了。这件事提醒我们要更加严谨细致。另外,语言表达也很重要。信访工作涉及多方利益,用词不当容易引起争议。因此,在措辞上应当尽量客观公正,避免带有倾向性的表述。

信访工作是一项长期任务,不可能一蹴而就。回顾这一年的工作,我们虽然取得了一些成绩,但也清醒地认识到自身存在的短板。比如面对新出现的问题,我们的反应速度还不够快;对于某些特殊群体的需求,我们的服务措施还不够精准。为此,下一步我们将继续深化源头治理,强化部门联动,努力构建和谐稳定的信访环境。

公司部门2009年组织工作总结怎么写 【篇6】 2450字

在____开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的大好形势下,我们扎实有效的开展了组织建设工作,对这一年工作中的各方面进行了深入具体的总结和整改,使我们xxx的组织工作又上了一个新的台阶。____,我们继续以xx公司的经营理念为指导,按照xx公司双文明创建的总体部署,紧紧围绕xxx的生产经营,以xx公司组织建设为依靠,大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设,为xxx各项工作的健康发展提供了坚强的组织保证。

一、以理论武装工作为重点,加强领导班子建设

2x____是xxx事业茁壮成长的一年;这一年里,每一位班子成员全身心的投入到工作中去,为xxx事业的发展壮大努力奋斗。

一是加大培训规模和力度。按照年初制定的组织工作计划,扩大了培训的覆盖面,严格了培训学习纪律,坚持从严治学,从严施教,加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上,以中青年后备员工为重点,重点举办“三个代表”重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上,突出了“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中央1号文件、十六届三中全会《决定》和以“牢记两个务必,坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容,采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式,同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合,重点解决一些干部队伍中存在的问题,从而深化了学习效果。

二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度,认真组织党员学习有关内容和要求,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强开展批评与自我批评的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见,经过整理归纳,于民主生活会前如实反馈给本人。同时,结合坚持领导干部谈话制度,要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结;每一位党员认真准备发言提纲或发言稿,着重检查存在的主要问题,同时对其他党员提出批评意见等;民主生活会上,党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风,认真负责、实事求是地开展批评与自我批评,并引导大家畅所欲言,真正达到统一思想,增强团结,相互监督,共同提高的目的。

二、以树立正确的政绩观为导向,加快完善领导干部选拔任用工作机制

1、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干部”,建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面,并将此与干部年度考核有机结合起来。

2、认真搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以《干部任用条例》为准绳,在去年工作基础上,对xxx干部选拔任用工作进行了认真细致的自查。

三、以实践“三个代表”为切入点,为xxx事业的发展提供有力的组织保障

这一年我们本着切实为xxx的员工服务这一根本原则,有条不紊的处理各种问题,使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们根据xxx业务的实际情况,对一些新出现的问题也及时的进行了处理。

一是着力抓好项目部党建工作。一是针对xxx项目,对各个xxx项目部的党支部组织建设工作进行深入具体的安排,建立健全了党员管理,对暂不具备建立党组织条件的地区,继续抓好群团组织组建工作,以群团建设推进党的建设。二是不断创新活动载体,提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌,开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创建活动,提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今天的成绩,是每一位员工辛勤奉献的成果。

二是以保持共产党员先进性学习教育活动为契机,进一步加强党员教育和管理工作。在保持共产党员先进性教育活动前期,成立了保持共产党员先进性教育活动办公室,认真做好了保持共产党员先进性教育活动的各项工作,抓好了软弱涣散党组织的整改工作,严格按照整顿程序,逐个走访党员,召开座谈会,发放调查问卷,有效地摸清了党的建设现状及存在的问题。二是加大了党员教育力度。通过播放影片等各种形式,对党员进行了行之有效的教育,不但使党员的思想素质和工作积极性都有了很大的提高,也带动了xxx员工的工作积极性。

三是坚持党员标准,认真做好组织发展工作。发展党员工作,是基层党组织的一项经常性工作。近年来,为了吸收更多的优秀分子入党,根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,结合xxx业务经营的特点,我们积极探讨发展党员工作的办法,形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路,使发展党员数量,特别是学生发展党员数量逐年增多,发展党员质量也得到了进一步的提高。加大了对优秀青年和入党积极分子的培训力度,严格按照上岗程序,上岗履责,发挥作用,从源头上保持了党员队伍的先进性。党工委工作的有效开展,使党组织的凝聚力和吸引力得到明显增强,有很多员工积极递交了入党申请书。

四、存在的不足

总的来说,过去的一年,我们在各项工作中都取得了一定的成绩,这是xxx部党政领导和全体员工共同努力的成果。在总结工作、肯定成绩的同时,我们也必须清醒的认识到存在的不足。

我们要乘先进性教育这个大好时间建立常抓不懈的工作机制,密切党群干群关系,促进政法工作的发展。我们要扎扎实实抓好整改措施的落实,坚持政治理论学习,抓好党员的思想建设。进一步建立健全党员教育管理的长效机制,努力提升党建工作的针对性和实效性。紧紧围绕xxx事业的发展壮大这个中心任务,着眼于联系实际,着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与新一年的组织工作相结合,与解决群众最关心的问题相结合,按照我们提出的“做合格党员,创一流业绩”的目标,力求在党员的思想建设和政法工作开拓创新两个方面都取得新的成效。

篇6书写经验178人觉得有启发

公司部门____年组织工作总结怎么写

写工作总结时,得先把全年的工作大致回顾一遍。这一年里,部门做了不少事情,比如项目推进、人员培训、制度完善等等。这些工作具体如何开展,效果怎么样,都得好好梳理清楚。特别是那些重点任务,完成情况如何,有没有达到预期目标,这些都是需要重点写明的部分。

工作中肯定遇到了各种各样的问题,这些问题是怎么解决的,采取了哪些措施,最终结果怎样,这些都需要详细记录。比如某个项目中途出现了延误,当时是怎么调整计划的,后来又是怎么顺利推进下去的。还有部门内部管理上的不足之处,是不是通过什么方式改进了,这些细节都不能遗漏。

在写总结的时候,最好能结合一些数据来说明问题。像去年一年总共完成了多少个项目,平均每个月完成几个,跟前年相比增长了多少百分比之类的。这些数字能让总结更有说服力。不过有时候在统计过程中可能会有些疏忽,导致部分数据不太准确,但这不影响整体的分析。

书写注意事项:

总结里还可以提一下团队成员的表现。哪些同事在工作中表现突出,为部门做出了重要贡献,这不仅是对他们工作的认可,也能起到激励作用。当然,这里可能会不小心漏掉一两个名字,但这并不影响整体的表达效果。

对于未来的工作规划,也得提前想好。下一年的工作方向是什么,有哪些新的目标,为了实现这些目标又打算采取什么样的措施。这个部分可以稍微展望一下,给领导一个明确的方向感。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免使用太多复杂难懂的词汇。有时候为了追求表达的精确性,可能会写出一些比较拗口的句子,但只要能让读者明白意思就行。另外,工作总结不同于个人心得,不需要过多抒发个人感情,更多地是要客观陈述事实。

团总支学生会组织部部门总结怎么写 【篇7】 950字

团总支学生会组织部部门总结

一﹑本部门招新

随着新生的到来,历经方正队一个多月的训练和四轮面试的层层挑选和考核,我们组织部注入新的血液形成新的一届,共有部长一名,副部长二名,干事五名,部门成员之间友好互助,相互学习,共同进步,使我们能尽快地融入团委学生会的大家庭中,并且主动和各班保持着密切的.联系,做好一切动作,为全学期的顺利进行打下良好的基础,在换届大会上我系学生会工作落下帷幕。

二﹑开展主题团活动,丰富团员文化生活

本学年,在团委老师的指导帮助下,我系各班同学共举行八次团日活动,主题有三月份《情系雷锋月,爱洒三月天》、四月份《环保从我做起》、五月份《鄱阳湖生态经济圈》、九月份《开学第一课》、十月份《慈善》、十二月份《快乐学习,轻松实践》各班积极配合团日活动的进行,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学们真正理解活动

动的内涵,每次活动结束后,我们部门以公平、公正、公开地对各班团支书进行评比。并且认真地总结每次活动存在的问题,加以改进使我们今后能够更好的开展活动,也使部门成员相互取长补短为今后的工作积累经验。

三、团员统计和团费收缴

五四青年,满腔热血,五月份组织部发展新团员,为加入中国共青团的接班人做好登记,我系xx届共14个班级,xx届共11个班级,新生入团人数共53人,为我系团员增加新的气息,为团员的转接工作,我们召集各班团支书开会,对各班团员人数进行统计并收缴团费,在工作期间我们解决了各班所出现的一些问题,使我们的工作效率大大提高“xx——____xx系团费收缴情况”参与班级:xx届共1个班级、xx届共14个班级、xx届共11个班级、xx共11个班级,总收缴团费金额:xx元,补团证团籍总金额:561元。

四、完善部门机构

为了更好的提高我系各班参与活动的积极性,我部门制定了《图支书评比条例》、《团日活动评比条例》能够更好的对每次活动进行评比,以公平、公正、公开地对各班,尽我部门最大的努力使各班能更好的开展活动。

回顾这一学期我组织部的工作,我们取得了一定的成绩,也是我们部门所有成员共同努力的结果,但是我们的工作中还存在着很大的不足,在开展工作的同时也难免出现一些细节问题,希望在下学期里我们组织部能继续为学生服务锻炼自己。

篇7书写经验231人觉得有启发

团总支学生会组织部部门总结怎么写

团总支学生会组织部的工作总结,这是一项重要的任务,既是对过去工作的梳理,也是对未来工作的指引。写好这样的总结,需要一些技巧和方法,不是简单的罗列活动,而是要体现工作成效和团队成长。

一开始就要明确总结的目的,是展示成绩还是查找不足,或者是两者兼备。记得在动笔前,把这一阶段的主要工作列出来,哪怕有些细节当时没太留意,也得尽量回忆补充完整。比如上学期组织的几次大型活动,从策划到执行再到总结反馈,每个环节都要涵盖进去。这里有个小窍门,可以找同事帮忙回顾,有时候自己的记忆会有遗漏。

在写具体工作的时候,要用数据说话,这是最直观的方式。比如说某次活动参与人数有多少,效果如何,取得了哪些成果。如果能附上照片或者视频就更好了,这样能让总结更有说服力。不过有时候会遇到统计不全的情况,这时候可以大致估算,但一定要保证合理范围内的准确性。

除了成绩,也要适当提到工作中遇到的问题。比如有一次活动因为场地问题临时调整计划,导致部分流程受影响。当时大家反应很快,及时调整方案,最终还是顺利完成了任务。类似这样的经历,其实也是一种收获,应该记录下来,为以后的工作积累经验。

书写注意事项:

总结里还可以加入一些个人感悟,但要注意分寸。毕竟这不是个人日记,重点还是要突出团队的作用。有时候可能写着写着就把自己当成主角了,写得太主观,反而会偏离主题。比如有一次写总结时,自己就把很多功劳都归到自己身上,结果被领导指出不太合适,后来改成了团队共同努力的结果。

小编友情提醒:

写完后最好能多检查几遍,确保没有明显的错误。有时候会因为赶时间,匆匆忙忙交差,结果发现里面有不少小问题。比如标点符号用错了,或者某个数字前后不一致之类的。这些问题看似不大,但会影响整体质量。当然,有时候真的忙起来,难免会有疏漏,这也是人之常情。

公司部门组织工作总结怎么写 【篇8】 2250字

一、以理论武装工作为重点,加强领导班子建设

____年是xxx事业茁壮成长的一年;这一年里,每一位班子成员全身心的投入到工作中去,为xxx事业的发展壮大努力奋斗。

一是加大培训规模和力度。按照年初制定的组织工作计划,扩大了培训的覆盖面,严格了培训学习纪律,坚持从严治学,从严施教,加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上,以中青年后备员工为重点,重点举办“三个代表”重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上,突出了“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中央1号文件、十六届三中全会《决定》和以“牢记两个务必,坚持执政为民”为主题的权力观教育等为主要学习内容,采取集中学习、分散自学、小组讨论和大会交流等多种形式,同时还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析《扭曲的人生》等电教片,做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合,互相启发与联系实际相结合,重点解决一些干部队伍中存在的问题,从而深化了学习效果。

二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度,认真组织党员学习有关内容和要求,提高认识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强开展批评与自我批评的自觉性;通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式,广泛听取党内外群众意见,经过整理归纳,于民主生活会前如实反馈给本人。同时,结合坚持领导干部谈话制度,要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心,领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动,沟通思想,互相帮助,化解矛盾,加强团结;每一位党员认真准备发言提纲或发言稿,着重检查存在的主要问题,同时对其他党员提出批评意见等;民主生活会上,党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风,认真负责、实事求是地开展批评与自我批评,并引导大家畅所欲言,真正达到统一思想,增强团结,相互监督,共同提高的目的。

二、以树立正确的政绩观为导向,加快完善领导干部选拔任用工作机制

1、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干部”,建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面,并将此与干部年度考核有机结合起来。

2、认真搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以《干部任用条例》为准绳,在去年工作基础上,对xxx干部选拔任用工作进行了认真细致的自查。

三、以实践“三个代表”为切入点,为xxx事业的发展提供有力的组织保障

这一年我们本着切实为xxx的员工服务这一根本原则,有条不紊的处理各种问题,使xxx的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们根据xxx业务的实际情况,对一些新出现的问题也及时的进行了处理。

一是着力抓好项目部党建工作。一是针对xxx项目,对各个xxx项目部的党支部组织建设工作进行深入具体的安排,建立健全了党员管理,对暂不具备建立党组织条件的地区,继续抓好群团组织组建工作,以群团建设推进党的建设。二是不断创新活动载体,提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌,开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的.企业文化创建活动,提升了xxx的形象。我们xxx事业能有今天的成绩,是每一位员工辛勤奉献的成果。

二是以保持共产党员先进性学习教育活动为契机,进一步加强党员教育和管理工作。在保持共产党员先进性教育活动前期,成立了保持共产党员先进性教育活动办公室,认真做好了保持共产党员先进性教育活动的各项工作,抓好了软弱涣散党组织的整改工作,严格按照整顿程序,逐个走访党员,召开座谈会,发放调查问卷,有效地摸清了党的建设现状及存在的问题。二是加大了党员教育力度。通过播放影片等各种形式,对党员进行了行之有效的教育,不但使党员的思想素质和工作积极性都有了很大的提高,也带动了xxx员工的工作积极性。

三是坚持党员标准,认真做好组织发展工作。发展党员工作,是基层党组织的一项经常性工作。近年来,为了吸收更多的优秀分子入党,根据《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,结合xxx业务经营的特点,我们积极探讨发展党员工作的办法,形成了“早启发、早选苗、重培养、慎发展”的工作思路,使发展党员数量,特别是学生发展党员数量逐年增多,发展党员质量也得到了进一步的提高。加大了对优秀青年和入党积极分子的培训力度,严格按照上岗程序,上岗履责,发挥作用,从源头上保持了党员队伍的先进性。党工委工作的有效开展,使党组织的凝聚力和吸引力得到明显增强,有很多员工积极递交了入党申请书。

四、存在的不足

总的来说,过去的一年,我们在各项工作中都取得了一定的成绩,这是xxx部党政领导和全体员工共同努力的成果。在总结工作、肯定成绩的同时,我们也必须清醒的认识到存在的不足。

我们要乘先进性教育这个大好时间建立常抓不懈的工作机制,密切党群干群关系,促进政法工作的发展。我们要扎扎实实抓好整改措施的落实,坚持政治理论学习,抓好党员的思想建设。进一步建立健全党员教育管理的长效机制,努力提升党建工作的针对性和实效性。紧紧围绕xxx事业的发展壮大这个中心任务,着眼于联系实际,着力于解决实际问题。把解决当前存在的突出问题与新一年的组织工作相结合,与解决群众最关心的问题相结合,按照我们提出的“做合格党员,创一流业绩”的目标,力求在党员的思想建设和政法工作开拓创新两个方面都取得新的成效。

篇8书写经验58人觉得有启发

公司部门组织工作总结怎么写

写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要抓住几个点,别跑偏就行。开头得先把背景交代清楚,这就好比盖房子打地基,没个好的开头,后面再怎么写都悬乎。写的时候,别光顾着堆砌那些华丽的词藻,得实实在在的把事情说出来。

比如,你负责的是一个项目组,那就要把这段时间做了啥事写出来。要是只说空话套话,领导看了心里也不踏实。具体的成果得摆出来,哪怕是一些细节上的改进,也是加分项。数字是最直观的,如果能用上一些具体的数字,比如完成了多少任务,提高了多少效率,这样就更有说服力了。

团队里的每个人表现如何,也要稍微提一下。当然,这可不是表扬稿,该指出的问题也得指出来。毕竟总结不是为了粉饰太平,而是为了找出问题,找到改进的办法。要是把问题藏着掖着,下次还犯同样的错误,那就白写了。

不过有时候写总结会遇到些麻烦,比如时间跨度大,事情多,一下子理不清头绪。这时候就得列个清单,把重要的事情一件件罗列出来。写的过程中可能会有些遗漏,这个很正常,毕竟人不是机器,总会有些疏忽。只要把主要的事情都写进去,就算不错。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能结合实际情况。比如你们部门最近遇到了什么挑战,是怎么克服的,这些都可以写进去。要是能结合一些具体案例,就更有说服力了。要是光说理论,不联系实际,就显得空洞无物。

小编友情提醒:

写完之后最好能让同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病。大家互相交流一下,也能互相借鉴经验。总结写得好不好,不仅影响自己的工作评价,也可能会影响到整个部门的工作计划。所以,花点心思去琢磨琢磨,还是很有必要的。

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