个人工作总结 财政部门怎么写 【篇1】900字
一、不断加强思想政治学习,提高自身政治素质。加强党风廉政建设是我们党的建设的一个重要方面,本人能以“三个代表”为指导思想,认真学习党的十六大精神,深刻剖析党内出现的一些典型腐败案例,提高自身拒腐防变能力,树立全心全意为人民服务的意识。
二、努力组织财政收入,确保完成收入任务。在抓税收收入中,本人认真贯彻落实区委、区政府对财政工作的精神,紧紧围绕以“财税增收为中心”,深入村屯征收耕地税、特产税等,同时积极配合税务部门组织收入,在全体财税干部及本人共同努力下,我乡完满完成了上级下达的收入任务。
三、积极深入开展税费改革。今年是我市全面实施农村税费改革的第一年,农村税费改革是我市今年财政工作的一项重点工作,它直接关系到广大农民群众的切身利益。____对此项工作都非常重视。在税费改革工作中,本人能按照上级部门要求,认真开展工作:在税改开始阶段,大力宣传农村税费改革政策,使农民群众了解到农村税费改革的根本目的和意义,为税费改革顺利开展打下群众基础;在税改实施阶段,本人认真核实二轮土地承包面积、计税面积、申报核减面积,依据有关政策计算出农户新的农业税任务,对有关数据进行公示,取得农户签字认可,并对有关资料进行归档保存。在本人及乡全体税改成员的努力下,我乡的`税改工作取得了很好成绩。
四、执行农业税新政策,全力投入夏征工作。今年是我市按照税费改革后新的农业税政策征收农业税的第一年,夏征工作任务较艰巨,本人能深入村屯,利用宣传车等方式,结合税改政策大力宣传,发动群众涌跃交纳农业税,经过一个月的努力,我乡的农业税入库率达到了**%以上。顺利完成了夏征任务。
五、优化支出结构,加强预算外资金管理。在财力紧张的情况下,本人根据本乡的实际情况,合理安排各项支出,量入为出,做到压缩一般,保证重点,确保了全乡职工工资的足额发放和机关正常运转,同时对各单位的预算外资金纳入财政专户管理,进行有效监督,杜绝乱开支现象。
在今年的工作中,虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足之处,在今后的工作中,需要进一改进:工作上应更积极主动,进一步提高效率;对财务集中核算应进一步加强管理,提高业务水平。
篇1书写经验202人觉得有启发
财政部门的工作总结,和其他部门的工作总结一样,都是为了回顾过去一段时间的工作成果,找出存在的问题,并为下一步工作制定计划。写好这样的总结,需要有一定的专业知识和工作经验作为支撑。
在开始动笔之前,最好先整理一下这段时间内所有的相关资料,包括财务报表、会议记录、领导指示等。把这些材料分类汇总,有助于理清思路。比如,收入情况这部分,应该列出具体的数字,还有各种收入来源的比例变化;支出部分则要详细说明每一笔资金的用途,特别是大额支出,最好能附上审批流程和最终效果评估。
接着就是具体事项的描述了。这部分内容应该尽可能地客观真实,既展示成绩也反映不足。比如,今年预算执行率达到了百分之九十五,这是一个不错的成绩,但也要提到由于某些项目推进缓慢导致的部分资金未能及时使用的问题。这里有个小细节需要注意,有些同志可能会习惯性地用“顺利”来形容所有的事情,但实际上并不是每个环节都那么顺畅,适度地承认困难反而能让总结显得更加可信。
对于未来的工作规划,可以根据当前存在的问题提出改进措施。例如,针对资金使用效率低下的情况,可以考虑优化审批程序,加快项目进度;对于人员培训不足的问题,则应加强内部交流学习,提升团队整体素质。当然,这些建议必须基于实际情况,不能凭空臆想。
书写注意事项:
在写总结的时候,语言表达也很重要。尽量避免使用过于复杂的句子结构,多用短句,这样不仅便于阅读理解,还能突出重点。同时,要注意语气平和,既不要过于谦虚,也不要过分夸大。如果写得太过谦虚,可能会让人觉得敷衍了事;而要是吹嘘得太过头,又会显得不真诚。
还有一个容易被忽略的地方,就是图表的应用。合理利用表格、柱状图等形式化呈现数据,能够直观地展现工作成效。不过,制作图表时要确保数据准确无误,否则会给读者留下错误的印象。
行政人事部部门和个人工作总结怎么写 【篇2】 1200字
时光荏苒,××年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。
行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比××年又迈进了一步。
回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将××年的工作做如下简要工作总结。
年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。
配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。
有步骤的完善 培训 机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来 培训 员工,同时加强内部的 培训 管理工作。
二、行政工作方面
⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。
⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的.宣传工作。
⒋对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
⒈顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。
⒊加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。
篇2书写经验242人觉得有启发
行政人事部的工作总结和部门个人总结是工作汇报的重要部分,这类总结不仅反映了一段时间内的工作成果,还体现了一个团队或个人的能力水平。写好这类总结,既要条理清晰,又要突出重点。
对于行政人事部来说,总结要涵盖日常事务管理、员工关系协调、制度建设等方面。比如在日常事务管理上,可以提到办公用品采购流程优化、会议室预订效率提升等内容。而员工关系协调则需要具体描述如何处理员工间的矛盾,比如某次同事间的小误会通过沟通得以化解。至于制度建设,可以强调新入职员工培训体系的完善,还有考勤打卡系统的改进。不过在写这部分的时候,得注意不要过于笼统,最好能结合具体的例子来说明成效。
至于个人总结,重点在于个人承担的具体职责和取得的成绩。比如负责招聘工作的同事,可以详细叙述成功引入了多少名优秀人才,为公司带来了哪些积极影响。如果是从事后勤保障的员工,则可以讲讲如何确保公司各项活动顺利进行,有没有遇到过突发状况,又是怎样妥善解决的。当然,写这些内容的时候,也要注意语气客观,既不能自吹自擂,也不能轻描淡写。
写总结时,有个小技巧就是多用数字说话。比如说完成的项目数量、节省的成本金额、提高的效率百分比等,这样能让总结更有说服力。不过有时候在列举数据的时候,可能会不小心遗漏一些细节,比如忘记标明时间范围,这就需要事后仔细检查一下了。
书写注意事项:
总结的语言风格要符合专业场合的需求。行政人事部的工作性质决定了总结应该显得正式又不失亲和力。因此,措辞上既要体现出专业性,又不能太过生硬。比如在描述某个项目的进展时,可以说“经过多方努力,最终实现了预期目标”,而不是简单地说“完成了任务”。
还有一些需要注意的地方,比如总结的内容要尽量全面,不要只挑好的说,也要适当提提存在的不足之处,以及未来改进的方向。但有时候写着写着,可能就会不自觉地偏向于正面描述,这时候就需要提醒自己平衡一下视角,毕竟总结的目的不仅是展示成绩,也是为了促进后续工作的开展。
宣传部门个人工作总结怎么写 【篇3】 1050字
光阴荏苒,岁月匆匆,转眼间一年的时光已经静悄悄溜走了,回眸这一年来我所走过的路,所经历的点点滴滴,发现自己变得成熟稳重了许多.在协助团总支学生会其他部门做好各项工作的同时,我们的宣传部也是硕果累累,成绩骄人。现浅谈这一年的工作情况如下:
一、企宣
这一年,我和企宣的同学们依然采取以宣传板为主,海报横幅为辅的宣传手段,坚持走绘画风格新颖,宣传内容突出的路线,为我们学院的各大中小型活动起到了应有的宣传效果。其中包括第x届团总支学生会干部公示、第x届寝室文化节、第x期电子刊物发行、院刊征文比赛、第x届田径运动会、第x届"xx杯"辩论赛、第x届"xx杯"篮球赛、学习组评优及奖学金公示、第x届"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛、毕业生离校活动,第x期电子刊物发行等以及各部门活动的前期宣传和后期新闻发布;
不足的是,在工作中由于疏忽,导致宣传物上出现个别错别字,虽然都及时作了修改,但在以后的工作中应尽量避免发生类似的情况,宣传部作为团总支学生会的一个门面,它关系到整个组织在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
二、文宣
xx学院的书本刊物和电子刊物,在我们宣传部全体干部干事的共同努力下进展顺利,并取得了良好的效果.主要体现在以下几个方面:
1.团队精神得以培养
所谓团队精神,简单来说就是大局意识,协作精神和服务精神的集中体现.团队精神的核心是协同合作,宣传部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了两期刊物的征文,选稿,访谈,编辑,出版等集体工作,有效地培养了团结协作,互助互利的精神。
2.管理更加合理
在宣传部xx位部长的良好管理下,根据每位同学的特长将其安排至合适的岗位,大家挥洒个性,表现特长,充分发挥集体的潜能,让我们的组织始终维持高效率运转。
3.外观更加专业
通过大家的努力,书本刊物的外观较前几期有了明显进步:封面由原来较单调的黑白word页面变成了接近专业杂志的ps彩色图片,封底的利用率也大大提高,成为电子刊物《xxx》的宣传页面。
一年的忙碌换来的是满心的喜悦,一年的辛苦得到的是无比的自豪.现在的宣传部比以前更加团结,大家的工作质量也有一定水平的提高,当然不可否认这其中也有种种的不足,但总的来说今年的宣传部让我看到了活力,闻到了芬芳,深切的感受到温暖.时间悄然离去如流星,却留下的是繁星点点,眨眼间我来宣传部工作已经两年了,回首过去这两年经历的种种,感受颇多,有挫折的痛楚,也有成功的喜悦。但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验,而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的明天。
篇3书写经验184人觉得有启发
宣传部门的工作总结主要是为了回顾过去一段时间内的工作成果和不足,为后续工作的开展提供参考。写好这样的总结需要结合实际工作情况,用具体的数据和事例支撑自己的观点。开头部分可以简要概述这段时间的主要工作内容,比如参与了哪些宣传活动,组织了多少场活动,覆盖了多少人群等等。
在描述具体工作时,要尽量详细,包括活动的时间、地点、参与人员、预期目标和实际效果等。如果某个项目取得了显著成效,不妨多花点笔墨去阐述背后的努力和创新之处。比如,某次活动通过创新的形式吸引了更多年轻人的关注,那么就需要提到策划团队是如何针对目标群体进行需求分析的,又是如何设计活动内容的。
对于工作中遇到的问题,也应如实反映。比如在一次大型活动中,由于场地选择不当导致人流拥挤,影响了活动体验。这里不仅要说明问题本身,还要反思原因,是前期调研不够深入,还是执行过程中出现了偏差。同时,也要提出相应的解决措施,比如以后在选择场地时应该更加注重空间布局是否合理。
除了上述内容外,还可以加入一些个人感悟。毕竟,总结不仅是对工作的复盘,也是对自己能力的一次提升。可以从自身的角度出发,谈谈在这段时间里学到了什么新技能,掌握了哪些新的知识。例如,在策划一场跨部门合作的活动中,学会了如何协调各方资源,这不仅提高了沟通能力,也增强了团队协作意识。
需要注意的是,在撰写总结时,语言要平实,避免空洞的套话。同时,要注意条理清晰,确保每个部分都能紧扣主题。如果涉及到数字和日期,最好核实清楚,以免出现错误。另外,适当的引用领导或同事的评价,可以增加总结的真实性和说服力。当然,如果能附上一些图片或者视频资料作为辅助材料,会让总结看起来更加生动有趣。
纪检监察部门干事个人年终工作总结怎么写 【篇4】 1750字
紧张繁忙的一年过去了,在公司纪委和公司纪委、党委的正确领导下,我作为名普通的纪检监察干事,在日常的工作中不断加强政治理论的学习,政治思想觉悟和自身素质进一步提高。尤其是注重纪检监察工作方面的一些专业知识、经验和做法的学习和实践,勤于向主管部室和兄弟单位请教、交流,使自己在该项工作中能不断进步。在公司纪检监察工作中,积极进取、尽职尽责,具有强烈的事业心、责任感,工作中从细节入手特别注重做好基础性教育、检查、监督工作,并按照公司纪委办监察室的要求,认真履行了自己的工作职责,各项工作的完成达到了公司和公司纪委的要求和标准。现将具体表现重点归纳为如下几点:
一是做好了“三重一大” 决策程序化及“党务公开”“厂务公开”的监督工作,我部门严格贯彻执行公司“三重一大”决策运作的规定,凡属此类决策,公司党政“一把手”不仅互相通气,还充分听取班子成员的意见,依靠广大员工实行科学民主决策,没有个人说了算或少数人说了算的现象发生。每一项决策都是经过经理办公会或党政联席会讨论决定的。公司所涉及的生产经营、企业管理重大决策、大额资金使用、对外投资及人事变动等重大事项共十二项,均按照“三重一大”决策程序实施;
二是工作中强化宣传教育,筑牢思想防线:结合公司的各项教育活动,我们分别通过组织党员干部观看《廉政中国》、《国有企业反腐启示录》、《效能监察录像》、《不可逾越》以及组织廉政知识答卷等多种形式进行教育外,并采取把每次的活动安排、学习材料及相关文件挂在廉政网页上作为参考及备查,方便了倒三班的党员干部学习,为贯彻公司倡导的“廉洁文化”的要求,实现公司自上而下的宣贯和自下而上的监督,在廉洁文化建设中,经公司领导班子研究决定,在员工观察报告中增加勤政廉政这部分内容。即员工如果发现公司党员干部中存在思想观念、工作作风和生活作风的问题,影响到公司的生产经营和员工利益的,可以用廉洁观察报告的形式上报给工会,以保护员工切身利益和维护公司整体形象,同时帮助公司发现党员干部中存在勤政廉政方面的问题,从而使公司党员干部能够廉洁从业、清白操守、干净干事,牢固筑起不想腐败、不敢腐败、不能腐败的廉洁防线,赢得广大员工的信任。员工廉洁观察报告已于九月份开始实行。另外,为更好的宣传手册,我们做了三方面工作。一是给处、科级干部发放了《廉洁文化手册》处级领导在中心组学习,科级干部在支部学习。二是纪委办与宣传部配合在《南疆采撷》中开辟廉洁文化宣传专栏共四期,现已全部出版了,三是在公司显著位置制作了宣传廉洁文化手册的展牌,使“廉洁文化”的倡导得到有力的推进。
三是在公司党员领导干部中倡导注重廉洁自律,全面落实党风廉政建设责任制1、制定了《公司党风廉政建设和反腐败工作目标》,其中六大项工作内容,分解为二十四项工作任务已完成。
四是公司纪委落实党风廉政责任制情况良好,根据公司与领导班子签订的责任状,与各位处级领导签定的廉洁从业承诺书的内容,纪委办根据公司要求今年又进一步增加了内容,完善了措施,重新与每位科级干部签订了《公司中层干部廉洁从业承诺书》,其中职责共五大项,一年来,公司领导班子和科级干部认真落实了党风廉政建设责任制,并严格按照承诺书的要求,认真履行了自己的职责。科级干部年中年末对落实党风廉政建设责任制情况进行了自查,并写出了自查报告,百分百做到了切实抓好了本部门的反腐__工作,确保责任范围内没有出现违法违纪问题。
五是认真开展廉洁风险排查工作。一是加强领导、精心组织。认真部署廉洁风险排查工作,确定了计财部,人企部、规建部、机电部、总务部、科技办六个职能部室及四名处级干部和三十六名科级干部的排查范围。二是开展教育,提高认识。我们结合廉洁风险排查工作,对各级管理人员进行一次廉洁风险教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,引导各级管理人员充分认识开展廉洁风险排查工作的重要性,增强岗位责任意识和廉洁风险防范意识。后备干部还写出了质量很高的学习体会现在已经发表在廉政论坛上大家评价。
总之,的工作即将结束,新一年的工作会更加艰巨,自己将不懈努力,以“好的效果,高的水平”作为我衡量工作的标准,争取把明年的工作做得更好。
篇4书写经验163人觉得有启发
年终总结对于每个从事纪检监察工作的同志来说都是一项重要的任务。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是对未来工作方向的一种规划。写好这样的总结,需要一定的技巧和方法。
一开始,得把这一年的工作情况大致回顾一下。比如,参加了哪些重要的会议,处理了哪些案件,参与了哪些专项活动。这些内容最好能具体到日期或者时间段,这样能让领导看到你的工作轨迹。记得要把重点放在那些有突破性进展的事情上,哪怕只是个小事件,只要能体现出你的努力就行。
接下来,就是关于成绩的部分了。这里可以列举一些数字,像是查办了多少起违纪案件,挽回了多少经济损失之类的。数字往往比文字更有说服力。不过,别忘了也要提到一些软性的成果,比如提高了多少人的纪律意识,建立了怎样的长效机制。这些都能反映出你在推动部门工作方面的贡献。
除了成绩,还得谈谈不足之处。这并不是说要一味地批评自己,而是要客观地指出工作中存在的问题。可能是某些流程还不够完善,也可能是在面对复杂情况时反应不够及时。提出这些问题的时候,不妨结合实际案例来说明,这样会显得更加真实可信。
写总结的时候,尽量多用专业术语。比如“党风廉政建设责任制落实情况”、“监督执纪问责机制”这类词,不仅显得正式,还能体现你的业务水平。但要注意的是,用词要恰当,不要为了炫技而乱用术语,那样反而会让人觉得你不够专业。
书写注意事项:
总结里最好能有一些展望性的内容。可以想想下一年的工作目标是什么,有哪些新的计划想要实施。当然,这个部分不用太详细,点到为止就好,毕竟具体的方案还得等领导批准。
小编友情提醒:
检查一遍文档,看看有没有遗漏的地方。有时候写着写着就会忘记提某些重要事项,所以一定要仔细核对。如果有可能的话,还可以找同事帮忙看看,他们可能会提醒你忽略的一些细节。
部门经理个人工作总结怎么写 【篇5】 6950字
部门经理个人工作总结范文
一回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,热门思想汇报我只用了月余时间,办好了xxx****、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租**价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租**情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。范文内容地图草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。心得体会董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有:
1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。 2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行。
3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量。 4、小编工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏。 5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心.但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
二(一)主要指标完成情况 1、全年完成工程立项36个,其中____项目32个,____结转项目4个, 2、完成小型工程勘线、施工164项,其中话吧工程67项、电缆线路工程72项、园区光缆及其他25项 (二)____主要工作完成情况 ____我通过明确工作责任、强化目标管理,各项工作取得了明显成绩。
1、狠抓落实,规范管理再上新台阶。____,我始终以省公司计划建设部的客户工程管理办法为依据,利用pmserp两个系统做好工程的阶段管理,不管是项目评估、现场管理、后期管理都能够严格按制度办事,严格按各项标准操作。全面落实预算管理,尤其是重点区域覆盖工作停止后积极开展项目清查工作,工作总结提高了资金的使用效率。
2、树立全局意识,及时完成领导交办的工作。虽然按照分工我是负责西北区的线路施工管理,但?*净虿棵拍谟衅渌挝袷保易苁且匀止厶嵝炎约海笨滩煌约菏且桓?*****员。尤其是上一年协助装维管理岗位的同志完善了维护方面的相关档案、资料,做好了维护工作的衔接,完成了号线资料普查的后续工作,通过基础资料的健全提高了整个部门的工作效率,装维员工的工作积极性不断提高,保证了公司各项工作的顺利开展。
3、加强员工培训,夯实技术基础提高服务技能。 年初在积极推进号线资源清查的同时,我们客响中心对代维公司的员工情况进行了摸底,考虑到装维人员的实际情况,我参与组织了第二届装维人员技术比武,通过培训和比武,极大的激发了装维人员的学习热情为预约服务的全面展开做好了技术力量上的准备,同时也使我们核查后的技术资料发挥它的作用,从而避免了技术资料前清后乱的现象发生。
4、大力开展了安全月活动。深入贯彻落实省、市公司下达的精神,以“安全第一,预防为主”的方针,范文写作加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度,坚持月安全会议和单项工程开工前安全提醒制度,切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务,进一步提高了施工单位的科学防范意识,确保____无一起安全事故发生,在工程施工中,严格要求职工遵守操作规程,佩戴安全帽,按要求着工作服。
5、树立全局观念,提升服务水平 年初当部门提出“做强客响、做细支撑、做优维护”的工作目标,我就围绕创新、发展、和谐的主题,制定了自己的工作计划,一年来我始终坚持定期与营销单元沟通,及时了解销售动态并将建设信息反馈给客户经理。尤其是竞合协议签订后,根据省公司的指导意见,我们多次与分局协商停缓建项目的解决办法,了解营销单元的业务需求提出解决方案,使民航小区、警备区家属院等一批项目及时发挥了作用。
二、经验总结、主要问题与不足分析____,通过我和相关协作单位的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在工作中也存在许多不足:
1、虽然大部分项目按照进度完工,但还个别项目由于种种原因没有完成验收、提审,还需进一步加大工作力度,加强对上游环节的督促与沟通、协调。
2、规范管理虽初见成效,尚需进一步向纵深发展。由于施工单位人员素质的差异,施工现场规范管理还存在时好时坏现象,个人简历安全教育还要常抓不懈。
3、对施工材料的采购供应环节把握不够理想,还存在因材料原因影响工程进度和业务开通的现象,今后还应加强与物流部门的沟通,及时向主管领导和销售部门反馈施工信息。
4、信息报道不够及时。对工作的中的信息报道认识不够深刻,注重了工程管理中的指标完成,而忽略了相关信息的发送,使工作中的许多亮点没有报道,今后要加强信息报道工作。
三、____工作思路与措施____要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年责任目标,进一步解放思想,积极进取,立足更高的起点,坚持更高标准,实现更快的发展。____工作思路如下: 1、坚定不移地落实全年目标责任制,不折不扣地完成全年任务目标。各部门都要进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,把任务细化到月,细化到周,认真工作,努力拼搏,以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。
2、加强信息沟通,提升过程管控能力。____在项目管理中要根据材料采购周期提前制定物资采购计划,确保工程按时完成,同时要根据未央路地铁施工等因素及时将光缆施工信息反馈给客户经理,提前给基础网络中心提出光缆施工计划,保证项目的按期开通。对于小型电缆施工争取采取”看客下菜”的模式即结合用户需求和库房现有材料情况制定施工方案,这样既可以及时完成分局下达的施工任务,又可以消耗一些库存物资,降低库存指标压力。
三从xx____xx月进入xxxx公司工作已经整整四年时间。四年的风雨兼程,四年的酸甜苦辣,对于我个人来说是一个锻炼成长的过程,是一个收获的过程,也是人生价值得到升华的时期。
首先非常感谢组织及领导对我的信任,给我机会到企业的第一线锻炼。作为一名年轻人,我非常珍惜从销售部到公司物资部,项目物资部又到项目副经理的岗位的实践,先后参加了xx项目部市政交通设施工程;xx城际铁路桥梁声屏障项目的建设。开阔了眼界,增长了见识。在领导的正确领导下和同事的帮助支持下,取得了一定的成绩。现就一年来的工作总结如下:
一、加强政治理论和业务知识的学习,提高执行政策水平。自身素质和工作能力得到了增强。在学习方面,主要突出三个重点:一是突出政治理论和企业大政方针的学习。通过学习,增强了共产主义信念,提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力,也消除了思想上的模糊认识,对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识。政治理论水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不断地加强修养,围绕生产经营献计献策,言行与企业保持高度一致,踏实干事,诚实待人,自我人生价值的实现与企业的发展相依相存,为项目建设作出自己应尽的义务。二是突出法律法规的学习。为尽快理清工作思路,适应新的工作岗位,我利用闲暇时间,认真学习有关法律知识,先后认真学习了与建设有关的法律法规和行政规章,增强了法律法规意识,提高了执行政策、依法管理的水平。三是突出业务知识的学习。
从淮南项目到昌九项目施工现场管理的岗位,深感自己的专业知识无法满足新工作、新岗位的需要。为此,按照学以致用的原则,积极学习专业知识。先后学习了各类施工规范及验收标准的学习,虚心请教领导和同事,比较快的掌握了工程建设项目管理的相关知识。同时注重计算机应用等专业技能的学习和实践,掌握了计算机操作知识,适应了办公自动化的需要。循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适应工作的要求。
二、迎难而上,爱岗敬业,团结同事,扎实工作,积极完成各项工作任务,形成了勤奋务实、廉洁高效的工作作风;开拓创新能力、组织协调沟通能力等得到了锻炼和提高。工作责任心强,办事稳妥得到了项目部领导的肯定。在工作方面,按照岗位职责要求和领导的具体安排,主要做了以下四个方面:
1.作为项目部副经理,分管计划经营及施工协调工作,身兼数职,工作任务重压力大。对工作中遇到的问题,不回避、不推诿、不退让,工作态度端正,将企业的利益放在首位。作为副职,及时了解领导的工作思路,摆正位置,准确定位,作好助手,做到尽职不越权、越级,老老实实做人,踏踏实实做事,配合好正职的工作。自觉地维护项目部的团结和统一,言行一致,顾全大局,主动履行岗位职责,发挥自己年龄优势,精力旺盛,敬业精神强,锐意进取,开拓创新,全身心地投入到工作当中去,能够胜任现在的工作。
2.将企业的利益放在首位,做好计划经营工作。树立了诚信为本,积极向上的公司及个人形象。借助自己工作与外界接触广泛的优势,向业主及监理介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,建立长期的联系,有力地促进了工作的顺利开展。担任项目副经理期间,严格自律,诚信为本,一言一行都代表着公司,不以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。为赢得企业的利益,多动脑筋想办法,多努力,多周旋,争取企业的最大利益。
3.作为施工单位主要代表,主要负责工程施工管理、现场协调、项目进度,努力做好工程项目的建设工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相关的协调服务工作。一方面积极参加业主组织召开的工程调度会,另一方面针对一些难点和重大问题,主动协调,努力解决。以积极主动、认真负责的态度,调动土建及安装相关单位的力量多层次、多方位地开展协调工作,在多方共同努力下,解决了大部分问题。为工程顺利实施提供了较好地服务和有力地协调保障。特别是在工程前期,筹建工作时间短,生产任务压力大,永修特大桥上渣速度快等情况下,每天深入施工现场,明确工程进度,严格工程质量控制、积极推进项目部的进度控制、投资控制,保证了工程顺利实施,在多家施工单位中表现出色。亲历了施工各环节,开阔了眼界,增长了见识。
4.做好服务工作。在做好主要工作的同时,本人始终把服务施工一线放在首位,坚持以人为本、实事求是的原则,以热情接待、耐心解释、用心排忧的态度,做好服务工作,认真解决好有关问题、矛盾。与领导、施工员到工人师傅建立了良好的关系,得到了有关单位和群众的肯定,也树立项目部工作人员的良好形象。较好的为领导和同事提供了服务。
三、严格遵守规章制度,加强廉洁自律,树立清正廉洁的良好形象。群众满意度较高。在廉洁自律方面,一是加强学习,提高思想认识。进一步明确了职责,增强了廉政意识。二是坚持以身作则,自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格执行和遵守企业廉洁自律的各项规定,正确行使自己权力,时刻警示自己,防微杜渐。三是严格遵守本规章制度和办事程序,在重点工程建设管理方面实事求是,严格把关,不办关系事,不推诿扯皮,不谋取私利。四是日常工作和生活中,不好高骛远,不盲目攀比,做到严格管理自己、自我约束、自我监督,思想上时刻牢记党的宗旨,把群众答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点,积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的“新三民主义”,保持了一名******员的良好形象。
四、全年工作存在的不足:1.过去的一年,自己在学习、工作、生活中都能以一个共产党员的标准严格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成绩。但与组织和领导的要求相比,还有一定的差距。
2.学习的广度和深度,对新知识、新理论涉猎的较少,学的不透;工作中开拓创新意识有待于进一步加强,特别是在重点工程管理工作体制和机制创新上还没有理出好的思路。
3.具备了一定的组织协调能力,但在把握全局,宏观综合管理能力上还有待提高。 4.施工进度:从总体来讲,进度基本上达到了工期的要求。但是与其他项目部进行对比,进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。
《部门经理个人工作总结范文》是篇小编,讲的是关于工作、公司、自己、学习、领导、提高、施工、管理等方面的内容,希望对大家有用。
篇5书写经验271人觉得有启发
部门经理个人工作总结怎么写
做为一个部门经理,写总结这事挺重要的,得把这一年的工作好好梳理一下。总结,不是简单的流水账,得有重点,有条理。一开始,得先把年度目标拿出来看看,对照着回顾下,哪些目标完成了,哪些没完成,为啥没完成,这些问题得想明白。
比如,去年咱们部门定的目标是销售额增长百分之二十,结果只涨了十五,这就得分析下原因。是不是市场变化太快,还是内部管理出了问题?如果是前者,那说明外部环境影响大,总结的时候得提一提;如果是后者,那问题就出在内部流程上,就得具体说说哪里没做好。
接着就是看具体工作,比如团队建设这块,有没有招到合适的人,培训计划落实得怎么样。如果新招的员工表现不错,可以夸一夸,但别太夸张,实事求是就好。要是培训效果一般,也得坦白说,不然明年还这样,问题就永远解决不了。
还有客户那边的情况也不能忽略,客户满意度调查结果怎样,有没有重要客户流失,流失的原因是什么,这些都得在总结里提到。客户满意是业务发展的基础,流失客户背后肯定有深层次的问题,得认真反思。
书写注意事项:
财务状况也要关注,预算执行情况如何,成本控制得怎么样,有没有超支的地方,超支的话,是哪块超了,是不是该调整策略。钱的事最敏感,总结时得谨慎点,数字不能乱报,否则领导会很头疼。
不过有些细节容易被忽视,比如办公设备维护保养,这看似小事,但直接影响工作效率。要是打印机老坏,文档打印不及时,这都是潜在问题。所以总结时别光盯着大事,小事也得留意。
还有就是部门间的协作情况,跨部门合作有没有顺畅,沟通渠道是否畅通。要是合作中出现问题,比如信息传递慢,导致项目延期,那得找出症结所在。毕竟团队合作是成功的关键,总结时得给个说法。
总结里还得有点展望,但不能太理想化。说未来的计划时,得结合实际情况,别光喊口号。比如今年打算提高客户满意度到多少,这个目标得靠谱,不能脱离现实。还有新产品的推广计划,得有具体的步骤和时间节点。
公司部门员工个人总结范例怎么写 【篇6】 1750字
一、服从上司的领导,认真执行公司的**工作,始终把维护公司利益放在第一位;
二、在**的领导下,紧抓“预防为主,防治结合”的治安方针及“预防为主,防消结合”的消防方针,一年中**没有出现治安和消防方面的纰漏;
三、公司领导带客人到公司参观,做好了礼节礼貌等工作。客户到公司业务,做到了真诚和耐心;四、工作是我们的重要部分,不论积极还是消极,都会给人带来不同感受,而好的情绪往往来源于工作,我不会让工作中的烦恼、困难和压力困扰到自己,而去影响到工作,遇到困难我会用平常心去看待问题,告诫自己先做人后做事。我做到了心态端正、举止大方。
以上是我在工作中力争做到、做好的方面,纵观一年的工作,客观的自我剖析,自己在以下方面存在不足,恳请领导指正与批评:
一、工作中时有松懈。
二、工作方式过于急躁。
三、工作经验和相关知识仍需进一步学习、积累。
今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,宏业的明天会更好。作为宏业一份子,在未来的日子里,我将一如既往,全心全意为公司服务,竭力做好本职工作,为宏业的发展贡献一分微薄。
公司部门员工个人总结范例(二)
一年来,在主管部门的正确领导和同事之间的关心帮助下,我办以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标,扎实工作,开拓创新,在企业退休人员社会化管理服务工作中取得了一定的成绩。企业退休人员实行社会化管理服务,是落实和树立科学发展观的具体体现,并且是建立独立于企业之外的社会保障体系的重要内容。做好这项工作,对促进经济和社会发展,深化企业改革,保障广大退休人员的幸福生活,维护社会稳定,提高他们的生活质量,具有十分重要的意义。现对今年来开展的退管工作做如下总结:
一、加强学习、提高自身素质
我办定期召开退管小组会议,进行业务指导和理论学习,及时沟通加以改进日常工作中存在的问题,不断提高退管工作人员的业务水平和理论知识,对退管工作的能力进行强化。工作中,十分注重社区协管员业务素质及服务意识的优化,良好的工作作风才能增加企业退管服务工作的公信力,才能使退管工作朝着正确的方向一步一步前进。
二、协调合作,完善管理服务
做好退休人员档案的管理和接收工作,完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。并且联系民政殡葬机构对每月死亡的人员与我办的数据库进行对比,杜绝冒领现象。根据企业退休人员社会化管理服务各项基础工作要求加强管理服务,定期与不定期组织退管人员与退休人员及时联系沟通,了解情况,切实为企业退休人员服务。以工作好的社区为榜样,依托条件好的社区以点带面,达到整个退管工作的快速发展。每年的年审工作在依托社区和人社部门的人社服务中心的同时,我办也要积极配合,为各部门的协调合作,共同发展做出努力。
三、开展活动,争取改进不足
开展自我管理、帮扶互助、自我服务来完善充实退管自管互助组织。定期不定期开展走访帮扶活动,并且多次慰问特困退休人员,送去了慰问品。一年一度的“九九”重阳节,利用老年人自己的节日,组织了退休人员座谈会,虚心听取并记录退休人员的意见和建议,将其作为以后工作中改进的方向,以退休人员的需求为根本,做好退管工作
今年的工作,由于经费不足,不能很好的组织退休人员活动。企业退休人员已经从过去吃饱饭、穿暖衣的简单要求,上升到“老有所为,老有所乐”上来,这就对退管服务工作提出了更多更高的要求,根据新的形式发展变化,我办应充分利用现在有资源,积极争取政府部门的支持,共同做好退管工作。
今后我办将继续以“以民为本,为民解困”的宗旨为核心,以满足广大退休人员日益增长的文明和物质需求为出发点,以落实“六个老有”为目标,和实际结合,以构建和谐社会为主导,运用多种形式,加大工作力度,建立安全保障,服务周到的生活服务。退管工作越来越忙,但我办付出的一份辛勤劳动是十分有价值的,我们的工作,得到了广大退休人员的称赞反响。所以在今后的工作中,更加愿意把自己的一份力量,无私奉献在退管服务工作中去,促进退管服务的发展,为构建和谐社会做出贡献。
篇6书写经验188人觉得有启发
写总结的时候,得知道总结不是单纯地罗列事情,而是要把事情梳理清楚,让人一眼就能看出重点。比如你做了一个项目,开头就要说这个项目的背景,为什么要做它,而不是上来就堆数据。要是背景交代不清,后面的努力看起来就没了根基。
接着就是具体工作部分,这部分要实事求是,该写到的数据都写上去,但别光顾着堆数字,得把过程讲明白。比如说你是负责采购的,那不仅要列出花了多少钱,还得说为啥选了这家供应商,是因为质量好还是价格低,最好能对比一下其他选项。这里有个小地方要注意,如果写了好几个供应商的名字,最好别都用简称,不然看的人容易搞混。
还有就是成果部分,这是总结里比较重要的,要突出你的贡献。要是有数据支撑更好,像销售额提升了多少百分比,客户满意度提高了几个点之类的。不过有时候成果可能不太好量化,那就得用描述性的语言,把事情做到什么程度表达出来,比如优化了某个流程后,工作效率提高了,虽然没法直接看到数字,但应该能让领导感觉到变化。
书写注意事项:
总结里提到的问题也很关键,这反映的是你的反思能力。遇到问题时是怎么解决的,有没有借鉴别人的经验,这些问题的答案都很重要。有时候问题解决起来会比较复杂,写的时候别怕啰嗦,把思路理顺就行。比如技术故障修复过程中,第一步做了什么,第二步又如何调整,最后结果怎样,这些都要说清楚。
小编友情提醒:
总结里最好能带上一点对未来的展望,这样显得有规划性。你可以写接下来的工作方向,或者对团队合作有什么新想法。不过这里有个需要注意的地方,别把未来计划说得太笼统,比如“希望明年业绩翻倍”,这样的目标太空泛了,最好能细化一下,比如通过哪些渠道增加销量,预期达到什么样的效果。
写总结的时候,格式上可以稍微灵活一点,不用拘泥于固定的模板。要是觉得整篇文章太严肃,也可以适当加点轻松的语气,毕竟工作不是只有严肃的一面。但要注意,轻松归轻松,内容还是要扎实,别因为想幽默反而影响了表达的效果。
生产部门年度个人工作总结怎么写 【篇7】 1450字
一年来,在各级领导的支持和培养下,使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化,办公室文员年度工作总结。针对一年来的情况,现将我本年度的思想、工作总结如下:
一、认真学习,努力提高
时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。一年来,我首先是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小理论和江总泽民同志'三个代表'重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。
其次是认真学习党的十六大精神,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地,努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了'办公室无小事'的思想,尽职尽责,努力工作。
首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对金马镇的方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及金马镇整个工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对金马镇的了解,使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。
第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过办公室全体工作人员的共同努力,整个办公室工作井然有序地开展,促进了整个机关工作的正常开展。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、了解还不够多,还不能完全适应工作需要;二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当;三、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心;四、工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。
总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。
篇7书写经验123人觉得有启发
生产部门的年度个人总结,说到底就是把一年的工作情况梳理清楚,让领导知道你做了啥、干得咋样。写这种总结的时候,得先把这一年的工作分分类,比如生产任务完成情况啦、设备维护保养啦、质量控制,还有团队协作那些事。每一类工作都得好好回忆一下,看看自己具体干了哪些事。
比如,生产任务这一块,要记得写清楚每个月的目标是多少,最后是不是超额完成了。要是没完成,也得说清楚原因,是原材料供应出了问题,还是技术难题没解决。如果遇到了困难,还克服了,那就更得提一提,这能体现你的能力。不过有时候,写的时候可能就会忘记一些细节,比如某次加班抢工期的具体日期,这就需要翻翻记录本找找。
设备维护这块也不能落下,要记着写自己负责的设备有没有定期检修,有没有发生过故障。如果有故障,是怎么处理的,用了什么方法。要是用了新办法,效果不错的话,也可以重点说说。当然,写的时候可能会不小心漏掉某些重要的维修记录,这就得仔细核对一下自己的工作日志。
质量控制这部分很重要,得写明全年产品的合格率是多少,有没有出现大的质量问题。如果有质量问题,是怎么排查的,最后的结果怎么样。有时候写的时候,可能会因为想不起具体的数字而模糊处理,比如把“98%”写成“接近百分之百”,这样虽然大致是对的,但还是不够精准。
至于团队协作,就写写自己在团队里扮演的角色,是协调沟通的桥梁,还是主动解决问题的关键人物。要是参与了什么集体活动,比如技能培训、应急演练之类的,也要提一下。不过有时候写的时候,可能会忽略掉一些小的贡献,比如帮同事搬东西这样的小事,其实也算是一种协作精神的表现。
小编友情提醒:
还得写写自己这一年学到的新东西,不管是专业知识还是实际操作技能。这些新技能要是能举个例子就更好了,比如学会了新的编程软件,用来优化生产工艺流程,结果提高了效率。有时候写的时候,可能会把学到的东西说得太笼统,比如“掌握了很多新知识”,但具体是什么新知识就说不清楚了,这就需要好好整理一下。
部门经理个人年度总结怎么写 【篇8】 1550字
____,这一年即将过去,新的一年准备到来,在此我恭祝大家,新年快乐,阖家幸福,万事如意,工作顺利。我们不得不承认时间过得太快, 转眼之间本年度已经接近尾声, 在回望着过去,我们有太多的无奈,我们得到的有很多,同样,失去的也不少,需要努力的负出的可能更多&&
____马上过去,大家都在盘点一年之中收获的同时,又寄予希望与新的未来。不知不觉中,我在岗位上结束了一年的工作,在领导和全体同事的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕公司为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,把安全第一放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
ceo发话,面对今年里的任务和业绩,相对于以前有着大大的提高,不管是生产部还是行政部做得都相当的满意,同时希望继续把好的方面发扬下去。ceo表示公司能够有今日的局面全靠三位高层得力助手,当然也离不开大家共同的努力奋斗,ceo特别着重提出三位杰出人物以示表扬,黄总本人为了公司效益着想,为公司真心负出,一直愿意默默无言,并且在深圳办事处开拓公司的市场,黄总为了实现这一计划,曾经多次废寝忘食,长期漂泊在外,背井离乡有家没时间回,单单可以从这一点看出,黄总对公司的效力有多么的忠诚。副队在公司总体来讲是一个非常低调行事的高层领导人物,去年为了把产值提升上去,甘愿在海螺度过春节,总是抱着不放心的思想去查看生产线,凡事都要亲力亲为,能把大事做到,把小事做好,把工作做到家,真是一个极为细致的领导。队长一直潜伏在珠三角地带,多半为在广州,曾经多次以书面形式向ceo发出请求,同时希望公司能在不影响正常运转的情况下,能投资在广州这一地带,好让公司拿下广州这块肥肉市场,在队长做足这个详细计划同时,我相信队长有这个能力,公司有这个实力。
我个人分析与点评:一年来的工作表现 ,强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过多年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向高层领导、董事和同事请教,在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。 首先,我自己要严于律已,不断加强作风建设。几年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建 设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重高层领导,团结同事,谦虚谨慎,不断改进工作作风,只希望把所有工作圆满完成。 其次,工作中的不足与今后的努力方向 ,多年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,确保公司安全生产,务实奉献,高效创新。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同事们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。
最后,我知道我想讲的有太多,我只想讲一句,我希望大家做好本职工作,在____里没有完成的,在xx里再继续,再努力,再完成,为公司发展创造更多的效益,共创辉煌的明天。 在此再次恭祝大家:新年快乐,马上成功,心想事成,加官进爵!
篇8书写经验78人觉得有启发
部门经理个人年度总结怎么写
做部门经理好几年了,每年到了年底都要写总结。刚开始写的时候总觉得自己做得挺好,但一动笔就发现事情太多,不知道从哪里开始。后来慢慢摸索出一些门道,想跟大家聊聊。
首先要梳理一下全年的工作,把重要的项目都列出来。比如今年我们部门完成了几个大项目,每个项目的情况都要大致回顾一下。像那个客户管理系统升级,从方案设计到实施花了三个月时间,效果还不错。还有那个新员工培训,虽然一开始有些困难,但最后大家都反映收获很大。这些项目要是能具体点就好,像具体的数字、成果之类的。
然后就是看自己的工作表现。这一年下来,自己哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。比如说沟通能力,平时跟同事交流挺多的,但有时候也会因为事情太忙而忽略了一些细节。还有就是对团队管理,有时候分配任务可能不太合理,导致有些人压力太大。这些都是需要反思的地方。
再就是看看部门的整体情况。今年部门的业绩怎么样,是不是达到了年初设定的目标。如果没达到,原因是什么,是外部环境影响还是内部出了问题。像市场变化快,有些计划就得调整。还有就是部门内部的氛围如何,大家合作得怎么样。要是氛围不好,就需要想办法改善。
书写注意事项:
写总结的时候最好结合公司的战略目标。公司今年的重点是什么,部门有没有围绕这个重点开展工作。比如公司强调创新,那部门有没有推出什么新的产品或者服务。要是偏离了方向,就要分析原因,下次怎么避免。
写总结的时候,语言要简洁明了,别太啰嗦。有的时候写得太复杂,别人看了反而不明白。还有就是要注意格式,分段要清楚,这样看起来也舒服。要是觉得手头的事情太多,也可以分步写,先把主要的框架搭好,再慢慢补充细节。
小编友情提醒:
写完之后最好找同事或者上级看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病。当然,要是觉得修改起来麻烦,也可以直接交上去,反正领导也知道实际情况。
总结不是为了应付差事,而是为了总结经验教训,为下一年的工作打基础。所以写的时候要认真对待,不能敷衍了事。要是连自己做过什么都不知道,那就没法进步了。
95位用户关注
17位用户关注
62位用户关注
26位用户关注
36位用户关注
35位用户关注
52位用户关注
78位用户关注
29位用户关注
83位用户关注