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格式:DOC
适用场景:广告公司员工年度总结、执行部人员工作复盘
内容要点:全球通业务代理、川蜀大地科普巡展、橙色联盟校内巡展
本文看点:广告执行类年度工作总结、跨部门协作型项目复盘总结
转瞬新的一年又来了,感觉时间过得真快,20xx所做的一切都还历历在目,这当中,有成功、有失误、有喜悦也有沮丧,但不管是喜是悲,是好是坏,都让我学到了很多的东西,从失误中去总结教训,在成功中去吸取阅历……这都成为了我个人在20xx中的一段最深层的记忆、最丰富的人生阅历!
20xx上半年最有突破性的是公司通过和沿海优秀4a广告公司合作,拿下了全球通业务的代理,这也是公司一次尝试性的突破,结果证明这次尝试是很成功的,通过和优秀广告公司的合作互动,让我们看到了他们优秀的管理制度、对细节上严谨的把握,以及和客户沟通的技巧等等没有阅历不要紧,正如张总始终所提倡的合作和借鉴:通过和有阅历的公司或个人合作来增长阅历,借鉴别人好的东西来充实自己,有了第一次,就会有其次次、第三次……通过不断的积累,最终,阅历就会变成我们自己的。
20xx的工作重心差不多集中在下半年,这半年真的让我难以遗忘,6月至10月我们为四川移动策划并全程执行了情系三农、畅享移动新生活——四川移动川蜀大地科普、文化巡展活动,历时4个多月,所到全省共计81个地市州县,不仅为当地的老百姓送去了丰富精彩的文艺表演,更主要的是送去了更多发财致富的新方法,新途径,所到之处都受到了当地领导和群众的交手赞扬!10月回来,我们又马不停蹄的走进全省30多所高校,举办了20x橙色联盟动感地带校内巡展活动,新颖的资讯,精彩的表演,好玩的玩耍,丰富的奖品所到之处,气氛都特别的喧闹,12月中旬,我们又联合四川省政府,四川省文化厅,四川移动有限责任公司进行了:家乡为你喝彩情系川籍劳务工大型跨省慰问演出,我们预备了很多极具四川风味的优秀节目和大家特殊宠爱的川籍明星,途径福建,广州、杭洲三个川籍劳务工较多的省,为他们带来家乡的问候,这几次次活动都受到了外界的高度关注和好评、在下半年的工作中,有一个活动是对我蛮有意义的,那就是12月初进行的全球通网求联谊赛虽然他看起来是一个规模很小的活动,但对我却有特殊的意义,由于当时公司有很多案子要做,人手很难支配,公司就准备这个活动就由我一个人负责,这是我进公司第一次从头到尾一个人抗下来的案子(从最初的打价,看场地,量尺寸,与客户沟通,到后来的设计稿,选材,现场搭建,到最或的现场执行),我真的是一根弦蹦的紧紧的,到最终这个活动完全结束后,才深深的松了一口气,但这是我必需要面对的经受,我从中学到了很多、此外,这一年中我们还做了包括动感地带范逸臣歌友会全球通商务论坛,全球通摄影讲座,全球通健康讲座,全球通冬季沙龙等等,都很圆满的完成了任务。受到了客户的赞扬。
当然,在成功的背后,也存在很多的不足和需要改进的地方,也提示我们在做任何案子的时候,不管他是大是小,都要从各方面考虑,细致的总结出有可能消逝的问题及解决方案。争取做到万无一失。
我来公司两年多了,说实话真的看到公司一年一年的在进展壮大,从最早的几个人,项目单一的小公司,进展成现在30多个人,项目所涉及之广泛的这样一个规模,真的有所感叹!我也要不断的努力,进展和发掘自身的专业水平和业务力气,才追得上公司前进的步伐。而我需要学习和充实自己的东西还有很多,要转变的东西或许多、我是在2—3月份正式加入执行部,虽然以前多多少少做过一些执行方面的.东西,但还是有很多专业上的东西不是很懂,比如说印刷工艺,纸张选择,打价等等啊刚开始压力还是很大的,生怕做不好,给公司带来损失,但还好有很多有阅历的人给了我很大的关怀,主动给我说这给该怎么怎么做,那个该怎么怎么算,当我在工作上遇到困难的时候,他们也会帮我出谋划策,将问题圆满解决!真的要感谢他们。
一年下来,通过他们的关怀和指导,再加上我自己从中得到的阅历的累积,现在也差不多可以独立一个人完成一个案子,但我并不是一个简洁满足的人,我知道自己所缺乏和需要学习的东西还很多!也希望大家在今后连续给我提出宝贵的建议和教育,让我在将来有更进一步的进展~!其实这一年来,我转变的应当是心态(可能大家也看的到~!)的确,有一段很长的时间内,由于某些缘由,可以说工作上是遇到一些瓶颈,患上了所谓的工作抑郁症,整个人提不起兴趣,给人感觉就是不爱说话,内向,和同事比较疏远,不敢放手去做任何事!一天到晚就是在晃神,感觉自己可有可无,我曾有几次想选择放弃,由于我觉得工作带给不了我欢快,但还好,公司的很多人发觉了我的不对劲,很多同事都主动找我说话,一起喝酒,玩,谈一些有的没的,张总也特地找我谈了心,给我讲了很多哲理,让我感觉到自身价值的体现及在工作中所将可以获得的欢快,现在,我很庆幸自己没有选择放弃,由于现在我已经渐渐的享受到了工作的欢快,那是一种超越了全部的成就的欢快,虽然有时很累,但值得!
令人难忘的20x过去了,我们又将迎来布满期盼的20xx,新年新气象!首先先祝福大家和公司一起更上一层楼,我自己也会在新的一年里连续努力,改掉一些坏毛病,争取让大家看到一个自信,真实,全新的我! 20xx!我们一起加油吧!
适用场景:设计岗位试用期适应、广告公司新人培训
内容要点:广告创意执行、客户形象包装、设计软件操作
本文看点:设计师试用期成长记录、广告行业新人能力提升
记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,
(这方面,小组的组长、美术指导、还有和我一样新到公司不久的美术,对我的帮助都很大,我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个广告业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是:
(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;
(2)参与相关广告创意的讨论;
(3)领导交办的其他工作。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
适用场景:广告公司开业前总结、广告业务初期分析
内容要点:广告业务承接、利润指标完成、专业水平不足
本文看点:广告公司初期问题分析、提升广告业务能力
我们广告公司20xx年3月开业,自开业以来,截止到**日为止,共承接了广告业务件,实现利润**万元。这些,对于刚刚踏入广告界,万里长征刚刚迈出第一步的我们公司来说,是非常令人高兴的成绩!
下面我总结一下从三月份到目前我都做了哪些工作。
一、······················
二、······················
三、······················
以上这些工作的完成,直接促进了我们公司各项经济指标的完成,获得了利润。然而我个人认为,我们目前做得还很不够。公司是我们的事业平台,所以我希望真正做些能推动事业发展的事。找出我们目前存在的问题和弊端,然后我们大家一起端掉这些绊脚石,让公司站稳,把公司做大!下面我就来谈谈自己的想法!
一,问题:我们目前在专业技术上与营销服务方面,都还只能算是门外汉。由于我公司没有一个员工曾从事过广告行业、也没有人具有发展业务经验,有些单我们不敢做,因为我们水平不够,有些单我们做不下来,同样因为我们水平不够!我想,这就是束缚企业发展的最大弊端!
解决方案:强化业务学习!在许多大企业里,建设学习型组织,培养学习型员工,已经成了促进企业持续发展的目标。既然我们把广告业作为我们的安身立命之本,希望在这一行干出点成绩来,那么我们就不能满足本现在状态,而是要积极学习相关技术知识,营销知识等等,具体学什么,怎么学!我认为,学习的途径可以通过以下几种:1,自学。根据自己的业务分工,自学业务知识;2,集体学。我们可以找出一些营销知识,大家每周共同学习一两次;3,培训。公司请讲师给大家集体培训。
二,问题:目前,我们公司存在着工作疲沓、行动散漫、做事懒惰的现象。工作积极性不高,主动性也比较差,都抱着等靠要思想。尤其是对自己要求不严,不注意小节。工作中满足于在家等着业务上门,不能主动走出门去找业务,缺乏主动性和创造性,在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题,习惯于凭主观意志去办事,工作毫无主动性和创造性。工作效率不高,工作效果不佳。
解决方案:提高执行力!克服懒散的问题,解决懒于学习、懒于思考的毛病,拿出求真务实、锐意进取的热情,勤于思考、敢于创新,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不推、不拒、不压。力求以奋发有为的精神状态高质量、高效率的完成工作!
三,目前公司存在一些制度执行不力,有制度不执行的问题。
解决方案:认真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到约束、管理、规范和帮组企业经营的功能。下一步狠抓制度和工作的贯彻和落实。要做到有关制度和工作在制订时简单、明了、易于操作、便于监督,同时工作流程、责任人等明确清晰。
以上是我的肺腑之言,希望在下一阶段工作中,我们依然同心同德,努力学习,认真工作,把我们的公司做大做强!
适用场景:新员工入职初期、广告行业试用期
内容要点:工作态度提升、检查工作执行、客户导向服务
本文看点:广告新人成长总结、职场适应能力提升
今年对我具有特别的意义,因为今年是我从学校踏上社会工作的一年,也是我踏上这个行业的第一个月。这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别难忘的一年,尽我最大的努力去做好我的工作。通过一个月来的不断的学习,以及和上级领导及同事的帮助,我已经基本可以融入了广告公司这个大家庭中,个人的工作技能也在学习之余和提高。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这个月也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。这一个月的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的检查工作
二、尽心尽职,做好公司的各项的工作。
三、本着以质量为主,客户为上,高效的工作思想精神。
一个月以来,无论是在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的。面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
明天总是充满着希望,我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的同事一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人理想。
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