检测公司质量负责人年终总结（精选3篇）

检测公司质量负责人年终总结 篇1

一年来，我中心检测质量管理工作在省、市业务主管部门的正确指导和大力支持下，坚持以科学发展观为宗旨，不断加强试验室硬件建设和专业队伍建设，狠抓质量管理，逐步形成了科学、规范的质量管理运行体系，使我县的检验检测实力得到了大幅度提高，为全县整体疾病防控工作的平衡发展起到了重要的支撑作用。现总结如下：

一、领导重视，管理到位，检测工作严谨高效。

多年来，中心领导始终把质量管理工作作为疾控工作的重点，主要领导亲自主抓质量管理工作，并成立了质量管理办公室。依据中心“周检查、月考核、季通报、年总结”的管理模式，定期组织检查、总结成果、查摆问题，刚好整改，加强督办，保证了管理体系的有效运行，形成了检测工作的标准化、制度化和规范化，从而保证了管理体系运行的有效性和精确性，提高了工作效率。

二、队伍建设得到加强，检测人员素养明显提升。

稳定检验队伍，提高检验人员素养，提升检测检验水平，拓展检验服务领域和实力，为客户、向社会供应科学、精确、牢靠的检测数据，是我中心始终不渝的追求。多年来，中心领导始终把人才建设作为提升检测检验实力的关键因素，树立了人才资源是第一资源的理念，想尽一切方法为人才的引进、成长创建条件，真正做到了单位吸引人、方案激励人、感情暖和人，形成了有责任、有约束、有竞争、有活力的用人机制。近两年来为壮大检验队伍，中心通过公开聘请，引进了三名专业技术人员充溢到检验科，为中心检测工作的发展储备了后续人才。同时，中心主动培育、大胆启用年轻的专业技术骨干担当科室负责人，激励大胆创新，为中心检测业务的拓展和创新赢得了先机。与此同时，中心大力开展技能培训和业务学习。一年来，我们始终坚持每周组织科室工作人员进行一次基础学问和检验技能的学习和培训，使检测人员进一步娴熟驾驭了检测标准、方法和仪器设备的运用技能。另外，我们主动选派合适的人员参与省、市举办的各类培训班进行业务培训，共参与培训10余人次，参训率达到100%。我们还组织专业人员多次到接近的县、市进行业务学习，从而快速提高专业素养。

三、加大投入，完善设施，检测检验实力得到大幅度提高。

搞好试验室设备和设施建设，是搞好检测工作的最基本的条件。两年来，中心加大了资金投入力度，通过不断完善逐步建成了设置符合规范、基本功能齐全的试验室。成为能够开展免疫学、生物化学试验，常见中毒事务微生物培育初步分别，食品、水、空气、涉水产品、化妆品等的微生物检测，寄生虫病病原学检测，作业场所、公共场所、生活居住环境有毒有害因素的相关试验，饮用水和水源水水质分析，常见毒物及化学污染因素的初步分析的多功能试验室。同时，突发公共卫生事务应急检测实力得到了极大增加，近两年来在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及风疹疫情等突发公共卫生事务的处理过程中发挥了重要的作用。

四、加强检测质量限制管理，检测检验工作进一步规范。

一年来，我们严格根据中心《质量手册》和《程序文件》要求，规范各项检验工作，开展检验工作质量管理。在检测工作和计量认证管理上，做到了“一个坚持，两个严格，三个符合。”“一个坚持”就是坚持持证上岗。实行定岗定责，增加了检测人员的工作责任心。“两个严格”：一是严格根据国家标准和验证的方法进行检测。在检测过程中根据操作规程、工作规范仔细进行操作，按标准进行数字修约，全部运用法定计量单位，规范书写原始记录和检验报告；二是严格执行检测工作的三级审核制度。凡所进行的检验工作，必需由检测人员、校核人员、科主任依次审核后方可发出检验报告。一年来，我单位所开展的检验项目原始记录、检验报告清晰完整、格式正确、结果精确牢靠。“三个符合”：一是样品收样有登记、保管有专人、存放有专用设施，样品处理按规定进行，符合检验样品的处置要求；二是检测资料齐全，做到了收样、检测记录、检测报告有登记，随时收集最新检测标准、规范、细则，检测资料科学分类，合理存放，便于工作人员运用，符合记录和检验报告以及检测工作管理的要求；三是仪器设备分类建档、建卡技术资料齐全。仪器设备维护和保养有专人，运用有登记。需强检的计量器具刚好申请市、县计量检定机构进行检定，对于市、县不能检定的仪器设备，我们刚好参与省疾控中心组织的仪器设备比对。在两次送检检定周期内，按规定定期进行仪器设备性能校核，发觉故障刚好修理，符合仪器设备管理的要求。同时试验室还仔细开展室内质控和室间质控工作。通过运用标准样品、采纳平行样、加标回收、多种方法测定、对保留样品进行再检验、人员比对等多种方法进行内部质量限制，以便刚好发觉并订正检测工作中的偏差。另外，主动参与上级业务主管部门组织的化妆品中砷、铅、尿氟、盐碘、hiv抗体、梅毒抗体等实力验证和大型仪器比对，成果合格。这些措施从根本上保证了检测工作的质量。

五、仔细开展内审和管理评审，促进了管理体系的不断完善。

内审和管理评审工作是对管理体系文件是否按体系文件运行的评价，确定管理体系的有效性，对运行中存在的问题实行订正措施，是组织管理体系自我完善、自我提高的重要手段。通过评审，进一步增加了中心领导和各科室的质量意识，提高了中心全体职工对检测质量和法律法规重要性的相识，使中心全体职工对中心的质量方针和质量目标有了更深的相识和理解。通过评审，也为刚好发觉问题，实行订正措施，不断完善和改进质量管理体系供应依据，确保了中心的质量管理体系真正落到实处，促进了中心质量管理体系的持续有效运行。

总之，在本年度的质量管理工作中，取得了肯定的成果，但由于一些客观缘由，如资金、人员等条件的限制，制约了检测工作的发展。在今后的工作中，我们信任有省、市上级业务主管部门的指导，我们将进一步强化检验检测质量管理意识，加强试验室检测质量管理规范化建设，不断完善检测质量管理体系，使我中心的检测质量管理工作再上一个新台阶。

检测公司质量负责人年终总结 篇2

一、引言

过去一年，作为药品检验部门的一员，我深感责任重大，始终以严谨、细致的态度对待每一项工作。现在，我将对这一年的工作进行全面的总结。

二、工作内容

药品抽检与检验：按照国家及行业标准，对各类药品进行定期抽检，确保药品质量安全。实验室管理：维护实验室的日常运作，包括仪器设备的.保养、试剂的管理以及实验室环境的监控。技术培训与更新：参与药品检验新技术、新方法的培训，及时掌握行业动态和最新标准。记录与报告编制：确保检验过程的记录完整、准确，及时出具检验报告，为药品监管提供有力依据。

三、重点成果

完成抽检任务：全年完成药品抽检计划，未发现不合格药品。实验室升级：成功推动实验室设备更新，提高了检验效率和准确性。技术交流与合作：参与多次外部技术交流活动，与同行建立了良好的合作关系。检验标准更新：及时掌握并应用新版药品检验标准，确保检验工作的合规性。

四、遇到的问题和解决方案

设备故障：在检验过程中，偶尔会出现设备故障问题。解决方案：建立设备维护档案，定期进行设备检查与保养。检验标准更新：随着技术的进步和标准的更新，有时会出现检验方法不统一的情况。解决方案：加强与上级部门的沟通，及时获取最新标准和技术指导。人员培训：新进人员对检验流程不够熟悉。解决方案：制定详细的新人培训计划，并定期进行技能考核。

五、自我评估

过去一年，我在本岗位上尽职尽责，但也有很多不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和团队协作能力，确保药品检验工作的准确性和高效性。

六、未来计划

加强团队建设：提高团队的整体素质和协作能力，共同应对各种挑战。持续学习与培训：不断学习新的药品检验技术和标准，提高个人及团队的专业水平。质量改进：致力于持续改进药品检验流程，提升检验质量。

检测公司质量负责人年终总结 篇3

时光荏苒，转瞬即逝，20xx年已经悄然离去。我自x年x月踏入工作岗位以来，一直从事工程质量检测工作。在部门领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，我积累了许多宝贵的经验。在这一年中，我经历了从迷茫到坚定的心路历程；对自我认知也逐渐由偏差走向正确；处理工作问题的态度也在不断地调整，从被情绪左右到思考更全面，行动更果断。在此，我要特别感谢部门领导对我的悉心指导和帮助，感谢他们在我工作中发现问题时及时给予指正。接下来，我将对过去一年的工作做出总结：

工作态度上：作为一名检测员，我严格遵守工作纪律，充分利用工作时间，保证工作任务按时完成。我坚守岗位，必要时愿意加班加点，确保工作质量。我注重学习，不断提升专业知识，具备较强的责任感和执行力。在工作中，我深知自己在工程质检中的重要性，以“做好每一项工作”为目标，认真履行职责，努力提升工作水平。20xx年，我参与了多个工程项目的检测工作，圆满完成了领导交代的任务。

一年来的工作中，我取得了一些成绩并且个人能力有所提升，但也发现了一些不足之处。有时候由于工作量大、时间紧迫、工作效率低下、缺乏对工作紧急程度的敏感性等原因，导致与领导的要求存在一定差距。希望在未来的工作中能够改进这些问题，提升自己的工作表现。

20xx年，我将努力发挥自己的优势，避免自己的劣势，努力工作，努力学习相关专业知识，积极进取，将工作做得更出色、更有效，为中心做出更多贡献。