
公司年会工作总结怎么写怎么写 【篇1】1000字
公司年会工作总结怎么写
根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。 按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。公司年会工作总结怎么写,我们来看看下文。
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,我学到了很。户外做年会也是第一次碰到,从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理,从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助,感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品,最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员,没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是:你们的都是最棒的,要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有所有工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,很感谢你们……这次年会收获很多,澳磊是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会虽然已经圆满落下帷幕,但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列:
1. 搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚,经验欠缺整体的进度没有把控好)
2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌,留出时间调整)
3. 细节没有处理好(原计划四周要围挡,现场实际就围了一边,由于桌子的超出导致一边无法围,来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)
4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足,特别的开场时候显得特别明显。
5. 准备工作做得不够,执行能力有待提高,在人员工作安排上有待提高,更合理化些。 总结以上的一些问题,期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满,节目的精彩,现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力;
2、准备工作做得不够,时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,
总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
再次感谢你们的支持与配合,谢谢你们!
企划:***
20**年1月14日
篇1书写经验155人觉得有启发
写总结这事,说起来挺重要,尤其到了年底,公司年会啥的都得有个总结。这总结可不是随便写写就行的,得有点专业味道。
开头怎么写?
开头别太复杂,直接点明主题就行。比如,今年公司在生产效率这块儿提高了不少,那就开门见山提出来。不过有时候写作者可能一着急,就漏了关键点,比如把“生产效率提高”写成“产量提升”,虽然意思差不多,但听起来总觉得差点劲。
接着就是具体的内容了。要把一年来的成绩好好梳理一下,像是新项目完成情况、客户反馈改善之类的。这里得注意,有些细节不能忽略,比如某项技术优化的具体数据,要是没写清楚,领导看了可能会觉得不扎实。还有,有时候写总结时会提到一些内部流程调整,但要是描述得太模糊,别人就搞不清到底是怎么调整的。
中间这部分还可以谈谈遇到的问题。比如市场推广过程中遇到了什么挑战,团队是怎么克服的。有时候写作者可能会忘记强调解决方案的重要性,只顾着讲困难,这样就显得总结少了点深度。而且,在写这些问题的时候,最好能结合实际情况,别光是空谈理论,不然会显得不接地气。
说到结尾,可以展望下未来的工作方向。比如说明年打算进一步扩大市场份额,或者是加强员工培训力度。不过有时候写总结的人可能会因为赶时间,就把这部分草草带过,给人感觉总结得不完整。
书写注意事项:
写总结的时候,多用一些专业术语能让内容看起来更有说服力。像财务部门的总结里,就会涉及到毛利率、现金流这些词。但要注意,别滥用术语,否则会让非专业人士看得一头雾水。
公司开展年会活动的总结怎么写 【篇2】 850字
公司开展年会活动的总结
本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:
一、准备充分,有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。
二、物资准备充分,有效保证年会进行。
本次活动设现场抽奖35个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。
三、员工节目有新意,确保年会质量。
年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年春节时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,第二次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。
年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动,使现场掀起一个个小高潮,成为年会活动的一大亮点。
此次年会举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑,酒店的选择与去年重复,没有带给员工新意。
篇2书写经验195人觉得有启发
做总结的时候,很多人会有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。尤其是公司年会这样的活动,涉及的事情挺多,参与的人也多,要把整个活动的情况写清楚,确实需要花点心思。一开始,先把活动的基本情况列出来,像是时间、地点、参加人员之类的,这些都是必要的信息。接着,可以回顾一下活动的目标是什么,当时是怎么规划的,这样能让读者明白为什么要做这个活动。
接下来,就该说说活动的过程了。这部分要详细一点,包括活动的流程安排,有哪些环节,每个环节的表现如何。比如,开场的领导讲话是否顺利,中间的游戏互动有没有达到预期的效果,最后的颁奖环节是不是圆满结束。这一块儿最好能有一些具体的例子,像某个游戏特别受欢迎,或者某位员工表现得特别突出,这样能让总结更有说服力。
然后,就是活动的效果评估了。这一步很重要,因为它直接关系到以后类似活动能不能办得更好。可以从几个方面来看,比如活动是否达到了预期的目的,参与者对活动的满意度怎么样,还有哪些地方存在不足。这里要注意,不要只是一味地挑毛病,也要肯定做得好的地方,这样显得客观公正。另外,还可以提一些建议,为下次活动提供参考,这会让总结显得更有价值。
有时候,总结里会涉及到一些数字,像参加人数、预算花费之类的,这些具体的数据能增加总结的可信度。不过,如果手头没有这些数据,也不要强求,尽量用描述性的语言来表达就好。比如,可以用“大多数”“不少”这样的词来形容参与者的反应,而不是非要给出一个精确的比例。
写总结的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。如果总结写得太长,反而会让读者失去兴趣。所以,每一部分都要言简意赅,把关键的信息传达清楚就行。当然,也要注意格式上的整齐,分段清晰,这样看起来会更舒服。另外,如果是给上级看的总结,措辞上要稍微正式一些,体现出对工作的重视程度。
小编友情提醒:
检查一下总结里有没有明显的错误,像错别字或者标点符号的问题。虽然这些问题不会影响大体内容的理解,但还是会影响阅读体验。写完后,不妨放一放,过段时间再看看,说不定会有新的发现。
xxxx年公司年会活动工作总结怎么写 【篇3】 1300字
xx____公司年会活动总结范文
xx____公司年会活动总结范文1
年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口的晚宴,现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们一个经验教训,所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好,有一些事情是我们费心了公司年会活动总结范文公司年会活动总结范文。现场有很多的舞台音响专业人员,根本不需要我们去管背景舞台灯光等,但是我们也应该提供一下我们自己的东西,毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程,完全混乱,从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会的时候时间已经不够了,只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人,这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演,一开始还有一个类似于成人礼的表演,到后来就全部是广告时间。
下面说一下现场执行,就是我们的问题。人员没有想象的团结,应该工作的时候帮忙的人员都到了,而我们的人员都没有到齐,我无话可说,我也不想去说谁是谁非,只是知道就可以了,不用去埋怨这之中我也有问题,我不应该急躁,埋怨。后来又出现类型的问题,我也只能睁一只眼闭一只眼了。
一开始策划考虑不周全,到最后签到笔和签到纸都没有了,更别说其他事情了,也许这是和张总的沟通之间的问题,但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作,不是嘴上面随便便说说而已。
至少应该做到。每个人做什么工作,哪个时间做什么工作,会遇到哪些突发情况,解决方法。整个活动的流程等等。
好好学习,好好反思吧。现在想想即使我想做点事情,好像也是不可能的,就像微信活动,我觉得即使我提出来了,也会被无情的pass掉。
xx____公司年会活动总结范文2
精彩纷呈的“感恩xx____,腾飞xx____”年会终于在1月14日落下了帷幕公司年会活动总结范文默认
这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享 关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
篇3书写经验165人觉得有启发
每年年底,公司都会举办年会活动,这不仅是员工们欢聚一堂的机会,也是回顾过去一年工作成果的重要时刻。写好年会活动总结,不仅能让大家看到成绩,还能为未来的工作提供参考。下面,就来谈谈如何写出一份高质量的总结。
在动笔前,得先把相关的材料都整理出来,包括会议记录、照片视频、参与人员名单等等。这些资料就像是拼图里的碎片,只有收集齐全了,才能拼出完整的画面。不过在这个过程中,可能有些人会漏掉一些细节,这就需要多和同事沟通确认,确保信息无误。
接着就是组织语言了。写总结的时候,要突出重点,比如说这次年会的主题是什么,有哪些亮点项目。如果活动中有特别感人的瞬间,也可以适当提一下,这样会让总结更有温度。当然,这里头难免会出现一些疏忽,比如把某位领导的名字写错了,这种情况就得及时修改。
书写注意事项:
数字是很有力的证明工具。像参加人数、奖项设置、预算花费等具体数据,都要精确地写进去。不过有时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能会忽略某些细节,导致数据不完整。这时候就需要重新核对,确保万无一失。
还有一点很重要,那就是要体现团队精神。年会的成功离不开每一位同事的努力,所以总结里应该提到各个部门的贡献,让大家感受到集体的力量。但有时候,因为篇幅限制或者思路不清,可能会遗漏掉某个部门的付出,这就需要在后续检查时补上。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍全文。看看有没有错别字,句子是否通顺,格式是否统一。毕竟,一份粗糙的总结会让人觉得不够专业。不过有时候,由于赶时间,可能会跳过这一环节,结果留下不少小问题,这可是会影响整体效果的。
物业公司工作总结暨年会主持词怎么写 【篇4】 750字
物业公司工作总结暨年会主持词
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
新的一年,新的祝福,新的期待
过去的一年,我们骄傲,我们自豪
回首过去,我们热情洋溢
展望未来,我们斗志昂扬
让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔。
现在我宣布:公司度总结联欢会
现在开始!
首先,向大家介绍一下出席今天活动的各位领导:
公司总经理
公司副总经理
以及公司的全体同仁们。
下面有请公司总经理 致词,大家欢迎!
感谢的致词,新的一年,我们将按照的要求,全体干部职工齐心协力,踏实工作,得到广大业主的支持和肯定,使公司的各项管理水平和服务质量更上一个新的台阶!
公司能够取得今天的成就,与很多员工的辛勤劳动有着紧密的联系,他们默默无闻,无私奉献,是公司发展的主力军,是我们含光人的骄傲!!!
为了表示对于他们的感谢,特颁发度的最佳项目奖、最佳员工奖和优秀员工奖。
下面,我宣布:
第一项奖项:获得公司度优秀员工奖的是
下面请优秀员工上台领奖,请为优秀员工获得者颁奖;
(停顿)
第二项大奖:获得公司度最佳项目奖的是:
下面请最佳项目奖获得者上台领奖,请为最佳项目奖获得者颁奖;
(停顿)
第三项大奖:获得公司度最佳员工奖的是:
下面请最佳员工上台领奖,请为最佳员工获得者颁奖。
(停顿)
让我们再一次以热烈的掌声向获奖者表示热烈的祝贺!
下面,有请获奖代表发言:
首先请最佳项目奖获得者发言,大家欢迎
下面请最佳项目奖获得者发言,大家欢迎
下面请最佳员工奖获得者发言,大家欢迎
下面请优秀员工奖获得者发言,大家欢迎
感谢获奖者的精彩发言!
下面是:游戏环节,进行抽奖,祝大家好运!
请上台抽取三等奖
请上台抽取二等奖
请上台抽取一等奖
祝贺他们!
下面,让我们一起举杯,为新的一年干杯!
为公司美好的明天干杯!!!
下面,晚宴开始。
篇4书写经验240人觉得有启发
物业公司的工作总结和年会主持词其实都挺讲究技巧的,尤其是总结这一块,既要全面又要突出重点。像是年终总结,咱们得先把全年的工作情况梳理一下,像小区绿化这一块,年初定的目标是什么,后来实际完成了多少,中间遇到什么困难,怎么解决的,这些都要说清楚。还有物业管理服务这一块,业主反馈怎么样,有没有收到什么特别的意见建议,这些问题是不是都处理好了,这些都是关键点。
主持词这部分,开场白很重要,得先把现场气氛带起来。比如,“各位同事大家晚上好,今天我们欢聚一堂,一起回顾过去一年的成绩,展望未来的发展。”接着可以简单介绍一下年会的目的,就是为了让团队更有凝聚力嘛。然后就可以引入接下来的环节了,比如领导讲话、表彰优秀员工之类的。说到表彰,这个环节特别重要,得提前准备好获奖名单,确保每个人的名字都念到,这样能让大家感受到被认可的感觉。
在写总结的时候,有些细节很容易忽略,比如说财务方面的数据,可能平时不太注意,但在总结里就得体现出来。像物业费收缴率,维修成本控制情况,这些数字最好能具体到百分比或者金额。还有就是一些活动开展的情况,像社区文化活动,如果组织得好,业主满意度肯定会提高不少,这方面的成效也得写进去。
有时候写总结容易漏掉一些重要项目,特别是那些临时安排的任务,比如说去年某段时间因为疫情原因,需要加强小区的防疫措施,这部分工作虽然不是常规任务,但也得提一下。另外,对于一些新尝试的管理方式,即使效果还没完全显现,也可以做个简单的汇报,让大家知道公司在探索新的管理模式。
说到主持词,有个地方需要注意,那就是时间把控。年会一般会有好几个环节,每个环节的时间都要合理分配,别让某个部分拖得太久。比如领导讲话,控制在十五分钟以内比较合适,太长了大家容易走神。还有颁奖环节,如果人数多的话,可以分批进行,不然一直站着领奖也会让大家觉得疲惫。
在写总结的时候,有些地方可能语言表达上会有点模糊,比如说某项工作的完成情况,只写了“取得了显著成效”,但具体是什么成效却没说清楚。这种地方就需要再细化一下,把具体的成果或者数据补充上去。还有就是一些专业术语的使用,像“智能化管理系统”,这个概念挺专业的,如果听众中有非专业人士,最好能稍微解释一下它的作用和优势。
公司举办年会的活动总结怎么写 【篇5】 1600字
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很嗨,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!
篇5书写经验214人觉得有启发
关于公司年会活动总结怎么写,年会结束之后,大家都挺忙的,可能有人觉得总结就是把事情罗列一遍,其实不然。写总结得有点技巧,不是说复杂到不行,但也不是随随便便写写就行。
开头怎么写?
开头这部分要简明扼要,直接点题。比如说“这次年会圆满结束了”,后面接着写背景啥的,不能上来就堆砌一堆废话。背景这一块,简单介绍下年会的目的,为啥开这个会,这样显得有条理。不过有时候写总结的人会忘了交代背景,结果看的人一头雾水,这就不大好。
接下来就是重点了,把活动的主要内容梳理出来。这里有个小窍门,可以用时间线的方式,把每个环节的时间点和主要内容都写清楚。比如开场领导讲话,中间的节目表演,还有抽奖环节之类的。要是记不太清,可以翻翻当时的照片或者视频,不然写起来就容易漏掉重要部分。
说到照片和视频,这些都是很好的素材。写总结的时候,如果能结合一些图片或者视频的内容,会让总结看起来更有说服力。不过有些人写总结的时候,只顾着写文字,完全忽略了图片的作用,这就有点可惜了。
活动中遇到的问题也是总结里需要提到的。比如音响设备出了点小状况,导致某个环节稍微延迟了一下。这种事情虽然不大,但也得提一提,方便以后改进。但有时候写总结的人会避重就轻,只挑好的说,这就不太好,毕竟总结,得全面一点。
小编友情提醒:
关于总结的结尾,可以简单展望一下未来的活动。比如说希望下次年会能办得更好,或者提出一些建议之类的。这一步很重要,写总结的人有时候会忽略这一点,结果整篇文章读起来感觉没个收尾。
总结写完后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能看不出毛病,别人一眼就能看出问题。当然了,有时候找人帮忙审阅的时候,也可能会碰到意见不一致的情况,这时候就需要好好沟通,看看能不能达成共识。
公司总结年会策划怎么写 【篇6】 1100字
____年公司总结年会策划
展望x年,xxx人继续深化与加强内部改革,根据现有的基础巩固市场,大胆创新,大气派,大手笔,大制作,威虎前进的20xx,一定属于自信、睿智、奋进、实效的xxx人!
此时此刻,就让我们全体xxx人激情释放,欢欣鼓舞吧!
晚会核心内容:
1、总结____公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;
2、应____年整体形势作年度发展战略规划与动员;
3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。
一、聚意
展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰
二、聚情
激情释怀信心憧憬
三、聚时
____年xx月xx日(农历腊xx月xx日;星期x)20:30
四、聚地
xxx酒店二楼大厅
五、聚会
(一)会前
各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的'集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码
12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)
(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金:1000元;二等奖2名奖金:800元;三等奖3名奖金:各500元)
由..董、...总现场颁奖并与获奖团队及演员合影
15、现场摇奖(即摇即奖)
1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)
2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台,节目穿插过程中进行现场摇奖):
3、奖品:(摇奖人员共分三级:总经理级;经理级;员工代表级);
4、三等奖(20名):品牌洗发水、沐浴露1套;
5、二等奖(5名):洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人)
6、一等奖(2名):500元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月)
7、特等奖(1名):标配房房券2张。(有效期1个月)
17、(...董)致祝酒词
17、进餐(共庆、共祝福)
(三)会后
1、舞会(自由联欢)
2、结束
节目征集硬性指标,已下通知(各部门3个以上;要求多样化,歌曲每部门只报一个)
六、准备工作
序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期
七、费用预算
序号费用名称金额(元)备注
八、附件
1、晚会流程及串词(已完成)
2、总经理新年致词讲稿(已完成)
3、晚会座次明细表(已完成)
4、物料采购明细表(已完成)
5、评奖和抽奖人员名单(已完成)
6、节目安排表(已完成)
7、年度团体表彰明细表(已完成)
篇6书写经验146人觉得有启发
写总结的时候,得把事情的过程和成果都写清楚,不能只写表面的东西。开头部分最好说下背景,就是为什么要做这个事,然后把目标也交代一下,这样读者能明白来龙去脉。接着要把具体做了什么详细描述,包括采取了哪些措施,过程中遇到了什么困难,又是怎么解决的。这部分可以用数字说话,比如完成了多少任务,达到了什么样的效果。
像公司搞年会这种活动,前期准备工作特别重要。先得明确主题,这个主题要能体现公司的文化,也能调动员工的积极性。然后就是场地的选择,要考虑容纳人数、交通便利程度还有设备情况。接着就是节目安排,可以鼓励各部门自己准备节目,这样既能让大家参与进来,又能增强团队凝聚力。至于预算方面,一定要提前做好规划,每一项支出都要有明细,避免超支的情况发生。
宣传工作也不能忽视,可以通过内部邮件、海报等形式提前造势。另外,还要考虑到嘉宾邀请,这关系到年会的档次和影响力。年会当天的流程设计也很关键,开场致辞、颁奖环节、互动游戏这些都要合理安排时间。还有就是后勤保障,比如餐饮服务、签到登记这些细节都要到位,不然会影响整个活动的效果。
总结的时候,除了写成绩,也要反思不足之处。比如说今年的年会,虽然总体上很成功,但也存在一些问题,像部分节目的质量不高,观众参与度不够等等。针对这些问题,明年就可以改进,比如说加强节目筛选,增加更多互动环节。还有就是总结里可以提下员工的反馈意见,这对后续活动策划会有帮助。
其实写总结不只是记录过去的事情,更重要的是为未来提供参考。所以写的时候要认真对待,把有用的信息都整理出来。有时候写作者可能因为赶时间,就草草了事,这样就失去了总结的意义。而且总结不是单纯的罗列事实,还需要有自己的分析和见解,这样才能真正发挥它的价值。
公司年会的活动总结报告怎么写 【篇7】 2450字
公司年会活动总结报告(一)
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,我学到了很。户外做年会也是第一次碰到,从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理,从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助,感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品,最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员,没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是:你们的都是最棒的,要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有所有工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,很感谢你们……这次年会收获很多,澳磊是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会虽然已经圆满落下帷幕,但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列:
1. 搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚,经验欠缺整体的进度没有把控好)
2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌,留出时间调整)
3. 细节没有处理好(原计划四周要围挡,现场实际就围了一边,由于桌子的超出导致一边无法围,来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)
4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足,特别的开场时候显得特别明显。
5. 准备工作做得不够,执行能力有待提高,在人员工作安排上有待提高,更合理化些。 总结以上的一些问题,期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满,节目的精彩,现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力;
2、准备工作做得不够,时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,
总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
再次感谢你们的支持与配合,谢谢你们!
公司年会活动总结报告(二)
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;
2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
公司年会活动总结报告(三)
本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:
1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。。。可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候,但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。。。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!
知错就改,坚强的挺过来,没问题!
路在脚下,路在前方!
篇7书写经验108人觉得有启发
在企业内部,各类总结报告是不可或缺的一部分,尤其是在年终岁尾的年会上,一份高质量的活动总结报告能起到承前启后的作用。这类总结报告需要将过去一年的工作成果、存在的问题以及未来的改进方向清晰地呈现出来,为后续工作奠定基础。
写总结报告时,首先要明确受众是谁。如果是面向高层领导,那么报告中应多强调战略层面的成果和规划;如果面对普通员工,则可以侧重于具体工作的细节和实际成效。比如,去年我们部门组织了一次大型培训,邀请了几位业内专家进行授课,从反馈来看,大家普遍反映收获很大。当时考虑到场地有限,只安排了五十个名额,结果报名人数超出了预期,最后不得不通过抽签决定参与人员,这个过程中难免有些遗憾。
接下来就是梳理数据和事实部分。这部分内容要尽量客观公正,避免过多主观评价。比如,去年我们的销售额同比增长了百分之十五,这是一项值得骄傲的成绩,但也要指出其中存在的一些不足,像是某些区域市场的增长幅度偏低,可能与市场策略调整滞后有关。另外,报告中最好能附上一些图表或数据表格,这样能让读者一目了然地看到关键指标的变化趋势。
在分析问题时,不能仅仅停留在表面现象上,而要深入挖掘背后的原因。例如,去年我们在项目推进过程中遇到了不少困难,其中一个重要的原因就是跨部门协作机制不够完善。为此,我们采取了一些措施,比如建立定期沟通会议制度,设立专门的协调小组等,从实际效果看,这些举措确实起到了一定的作用。
至于未来规划,可以结合当前形势提出具体的行动计划。比如,今年我们将加大研发投入力度,计划推出两款新产品,预计会在第三季度上市。为了确保目标实现,我们需要提前做好市场调研工作,了解消费者需求变化,同时也要加强供应链管理,确保原材料供应稳定。
写总结报告时也需要注意语言表达的得体性。尽量使用平实的语言,避免堆砌华丽辞藻。有时可能会因为时间紧迫,草草完成初稿,导致某些地方措辞不当。比如,“我们成功完成了全年任务指标,得到了上级领导的高度认可。”这句话虽然没有明显问题,但如果改成“我们圆满实现了全年任务目标,获得了领导们的肯定”,或许会显得更加自然流畅。
此外,总结报告中还可以适当融入一些个人感悟,但不宜过多,以免偏离主题。毕竟,总结报告的核心在于回顾过去、展望未来,而非抒发个人情感。如果实在想表达一点感慨,可以在结尾处轻轻带过,比如“回首过去的一年,我们经历了许多挑战,但也收获了成长,期待新的一年能够再接再厉。”
举办公司年会的活动总结怎么写 【篇8】 2550字
新年联谊会在xx国际酒店胜利落下帷幕。包括xx园林绿化工程有限公司、xx能源环境发展有限公司、xx建筑设计咨询公司xx分公司、xx城市建设研究院xx分院在内的60余名员工和嘉宾参加联谊会。此次联欢会从总体上是成功的,会场气氛很好,达到了预先设想目的,对内,让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力,对外有力地宣传了企业,扩大了影响,到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演,都表示肯定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开四个公司各个职能部门的积极配合。此外,员工的配合和参与,也为年会增光添彩。此次会议举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会,大家的经验还略显不足,一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观原因,酒店选择面小,希望来年能选择更好环境的酒店。
有同事提出,抽奖奖品较少,中奖率不高,希望来年能增加中奖机会。
还有同事提出,制作喷绘比较浪费,从节俭角度考虑,可以因地制宜充分利用投影仪,制造效果。
举办联欢会不同于常规的部门职能化工作,它要求在把握项目管理特点与规律的基础上,从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。
举办涉及面广泛的联欢会,各方面的关系都要协调好,甚至参会人员的座次顺序都要考虑周到,这给会议筹办人提出了更高的要求。
举行这次联欢会给我带来的很多感动和收获,对举办过程中所产生的经验问题通过整理,在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改进之后,将有益的经验固定下来,供今后举办会议参考,形成综合管理部较为成熟的办会规则。
篇8书写经验145人觉得有启发
举办公司年会的活动总结怎么写,这事得从几个关键点说起。一开始,就得先把活动的基本情况梳理清楚,像是活动的主题、时间、地点,还有参与人员之类的。这部分内容不能马虎,得确保信息准确无误,不然后续工作就可能出岔子。
接着就是活动的具体流程了。这部分最好能按顺序记录下来,比如开场致辞、节目表演、颁奖环节等等。写的时候别光顾着记流水账,要把每个环节的重点提炼出来,比如说某个节目特别受欢迎,观众反响如何之类的。这里头可能会有点小问题,比如有些细节可能没注意到,导致描述不太完整。
再往后就是活动的效果评估了。这个部分很重要,得结合实际情况来说话。可以从几个角度去分析,像活动是否达到了预期目标,参与者反馈怎么样,有没有什么值得改进的地方。需要注意的是,这里提到的目标要是具体明确的,而不是那种模糊不清的说法。有时候因为疏忽,可能会漏掉一些重要的反馈信息,这就不太好啦。
最后就是总结经验教训这部分了。这里不用急着下定论,而是要客观地回顾整个活动的过程,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。这里头可能会出现一点小偏差,比如对某些问题的认识还不够深入,但这没关系,总结,本来就是为了不断进步的。
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