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公司上半年工作总结大会的讲话稿范文(精选8篇)

发布时间:2026-02-19 热度:35

公司上半年工作总结大会的讲话稿

公司上半年工作总结大会的讲话稿怎么写 【篇1】2450字

公司上半年工作总结大会的讲话稿

今天每个事业部、总公司都以ppt的形式做了半年工作总结,现在我作为总经理凭自己的感觉感知感悟从如下三个方面概括下。

一、成绩

公司十一大事业部____年年初定下全年绩效后,同仁攻坚克难,奋发有为,业绩高开高走,各个事业部捷报频传,正如我们事前的发展预估:天润保洁、pco高歌猛进,博生物业四平八稳,万驰商贸迎面跟上,永健劳务人才保障,长沙南昌立稳脚跟,空调清洗论坛杂志初具雏形。半年工作踏实、厚重,开局好,为今年绩效完成和十年规划打下坚实基础,同时极大鼓舞全体同仁的士气。

1、半年入库、、、万,(不含长沙、九江、、、万,不含应收款、、、万,要减去去年未回款、、、万),一串串鲜活的数字,一分一厘的真金白银,真的不容易啊,都是同仁用汗水拼出来的,争回来的,服务款及时入库,有效的缓解公司紧张的现金流,也为公司做其他投资提供了必要条件。

2、公司内部制度客户管理在优化、在细化,有传承,有创新,有模糊认定,有数字量化,管理水准已跃上新台阶,比如严格执行兼顾各方利益kpi绩效,侧重计划的联络员制度,丰富多彩的例会制度,体现综合素质的一级培训制度,有经理级季度考核制度等等刚性条款;有无情制度,有情管理的,以人为本的和合家文化,筹建永健干部培训学院等等软性条款;

3、公司外部客户管理在主动剔除了不盈利难缠的客户同时,客户服务的绝对数在增多,客户层次、业态逐步高端多样化,客户维护方法手段多样化多层级维护立体化,客户的满意度忠诚度非常高,公司、公司人在公司外部都是积极正面的,也有较好的口碑和信誉度。

4、公司依十年战略规划,布点行动启动,布局在完善调整,在发展。长沙事业部,德安办事处站住了脚,南昌事业部积极谋划着,杭州业务在积极洽谈,重庆郑州也在我们考虑的范围之内。

5、公司的管理者进步非常明显,主要体现在自身的综合素质、职业性、知识面、大局观,责任感、事业心、奉献精神等,与同行业同级别的公司相比,比较还是不错,显然高人一筹。虽然公司部门分得细,人特别多,事多且杂,各事业部求同存异,高效配合,共同进步。

二、不足

成绩的背后有不足,前进中不忘危机,千里之堤,毁于蚁穴,一个小小的失误会打破我们的饭碗,会葬送公司美好的前途。经营企业永远要低调、谨慎,反省,永远保持有如履薄冰,如临深渊的感觉。

1、今年全年万,半年营业额完成不足40%,营业额增长10%,利润则下降25.4%,可怜的一点点赢利,足以引起大家的严重关注,账面上看有的事业部出现赤字,某个事业部要完成全年目标还得下一番苦功夫真功夫,有的事业部根本就没有太大的作为。

对策——增量与节约,开源节流并举

2、重业务的同时有人忘记忽略抓日常管理,日常管理是强企之本,公司的口碑信誉度在外,多年积累起来的人脉关系,订单应该不存在大的问题,公司应侧重于日常管理,计划流程的控制,要用好pdca和samrt工具。现在副总忙得不可开交,经理层级跟不上的情况,我们在多数时间实在充当救火灭火队员的角色。

对策——攻守得当,高层多注重日常管理

3、团队中的传帮带速度慢,效果差,出人才机制上有问题,尤其在独挡一面项目经理的培养上,项目治,企业兴,公司的高中低层都要动起来活起来,公司管理层现在中间层塌陷,这非常危险。

对策——梯队建设,重点在项目经理培养。

4、技术较落后,设备更新换代太慢。紧跟行业发展步伐,站在技术设备理念前沿,多与同行业交流学习,多走出去看一看,不要成井底之蛙和闭门造车。

对策——学新技术新理念,配先进施工设备和工具。

5、管理有制度而没有标准化,公司有标准,管理才会简单和统一。将来我们与国际管理接轨,逐步国际化,先9000,过程控制,后14000,与客户商无缝对接,(万科物业在低碳环保活动)

对策——管理先标准化。

6、分公司要赢利,要学会自己走路,要扭亏为盈,管理要上新台阶,学会复制公司的管理,结合实际来创新,规范管理也是我们与别人竞争一个方面之一。

对策——多努力,多拼搏,苦干加巧干,苦练内功。

7、分公司还没有复合的业务。保洁、消杀,产品销售、空调清洗等等,都是分公司的业务范畴,我们都有技术能力开展起来,几个分公司经理要认真思考这个问题,多条腿走路,毕竟稳当,

对策——保洁与消杀孪生姐妹,附带产品销售和其他业务。

8、企业文化建设力度不大,方法不多,投入不足。大家宣传的不多,沉淀的'不多,提炼的不多,公司的未来发展必须用文化来驱动。

对策——用故事传承文化。

三、希望

现在外部市场发生深刻的变革,不确定因素很多,经营变得异常的困难,确实考量着我们的智慧和胆量忍耐,现在是我们树立企业品牌的绝好时机,也是我们在管理、品牌、技术、资金全面赶超爱洁、万吉,利福,

1、坚持人才兴企战略,培养优秀的项目管理经理甚为关键,项目治,企业兴。高层管理者一定要以人为中心,在人才方面多做文章,要留住核心人才,培养实用人才,引进急需人才,盘活现有人才,

2、有信心比金钱黄金重要,关注过程,看重结果,今年各个事业部的绩效目标不要变,要变的是我们的方法和途径,咬紧牙,挺一挺,我们会实现今年的发展目标。

3、创新服务赢市场,一招鲜吃遍天,有独门绝技,极力打造公司的核心竞争力,保洁有一个华丽的转身,进入卖场

4、坚持走品牌发展之路。虽然天润、博生还不是一线品牌,现在我们应该有这个品牌意识,以一带线,以线带面,通过天润、博生品牌的建立传播,带动其他产业长足发展。。

5、学习,诚信,沟通,务实,保持我们的本色,万不可丢掉。学习让人进步,诚信乃是我们立身立命的根本,沟通可以化解隔阂与不开,务实要我们不要夸夸其谈,要认真面对具体问题和工作,还实实在在解决问题。

6、安全生产,建立预防机制:要时刻绷紧安全这根弦,不可大意侥幸,虽然上天已经关照了十多年,公司没有出现多的大的事故,但是不能保证上天总是照顾我们。

今天开会后,大家就要回到工作一线了,希望大家肩负起责任,穷尽智慧,带领大家,迎难而上,咬住目标不放松,行百里半九十,不可以松懈、麻痹、动摇,年底我们再做总结就是我们收获时。

篇1书写经验163人觉得有启发

各位同事:

这阵子大家应该都注意到,公司最近开了半年度总结大会。说实话,每次到这个时候,我都会想,到底怎么写总结才好。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单,关键在于怎么组织材料。有些人喜欢把事情一件件罗列出来,什么做了什么,取得了什么成绩,这样的写法倒也不错,但总觉得少了点什么。

我个人觉得,写总结的时候,得先把心里的想法理清楚。比如,上半年咱们部门搞了不少活动吧?那些活动是怎么策划的,效果怎么样,这些都是需要提到的。当然,也不能光说活动本身,还得结合实际情况去分析。比如,某次活动参与人数超出预期,那背后的原因是什么?是因为宣传到位,还是因为选的时间比较好?这些问题都要弄明白。如果只是简单地把结果摆出来,那总结就显得单薄了。

还有就是数据这块儿。数字是最直观的东西,也是最能体现工作成果的部分。像销售额的增长比例、客户满意度的调查结果之类的数据,都应该放进去。不过,有时候写总结的时候,可能会不小心漏掉一些重要数据,这就不太好。记得有一次写总结的时候,我就差点忘了把某项指标写进去,还好后来检查的时候发现了。

书写注意事项:

总结里头最好还能提一提存在的问题。每个项目不可能完美无缺,总会有些地方做得不到位。像上半年咱们团队在某个项目上的进度慢了一点,这个事就得好好反思一下。是不是分工出了问题,还是资源分配不合理?这些问题不解决,以后还会重蹈覆辙。

写总结的时候,语气也很重要。不能太死板,也不能太随意。要是写得太严肃,可能让人看了觉得压力大;要是写得太随便,又显得不够专业。所以,写总结的时候,得拿捏好这个度。比如,可以说“我们在这个阶段遇到了一些挑战”,而不是直接说“出了问题”。这样既表达了态度,又不会让人觉得太过负面。

最后再说个小技巧。写总结的时候,可以多看看之前的总结,尤其是那些被领导认可过的总结。不是说要照搬照抄,而是从中吸取经验。毕竟,好的总结都是经过反复打磨出来的。不过,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“计划”写成“策划”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以,写完之后一定要仔细检查几遍。

好了,就说这么多吧。希望接下来大家都能写出一份让自己满意的总结。

2025年公司董事秘书上半年工作总结怎么写 【篇2】 1600字

转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。

我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:

一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如出国留学集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。

三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下半年我决心做好的几个方面:

一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。

四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高,不断拓展自己的知识面,争取在实践中不断积累的经验,努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人上半年度工作总结,对出国留学公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!

年来的工作,我在 ** 的鼓励和教导下,在公司各级领导及同事的配合和帮助下,按照公司的发展要求,尽我所能,基本完成了公司领导所安排的工作。通过半年的工作与学习,我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和较大的转变,但是存在的问题还很明显,这与我的社会经验和自身能力有很大的关系。

我于去年年底来到高开出国留学集团,刚来公司时在综合部负责基本办公事务,起先作为一名没有任何工作经验的大学毕业生,我积极努力地适应着从学校到职场角色的转变,但是工作经验的缺乏使我在工作中遇到了种种困难,就在这时,公司各领导及综合部同事给予了我鼓励和支持,我的工作得以有了一定的改善。

之后,公司对于我提出了更高的要求和期待,安排我作为 董事长 的秘书替代原来的工作,这就要求我必须更加全面的提升自己的综合能力。秘书工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、来访接待等,面对繁琐的事务性工作,我深知必须要强化自己的工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理好各项事务,坚持周全、准确、适度的秘书工作原则,把握住细节,认真对待每一项工作。秘书对于我来说是一个全新的工作领域,作为 ** 的秘书,我自己清醒的认识到,自己是联通 ** 与下面各领导间承上启下、沟通协调的枢纽,是传达 ** 各项工作精神及指示的中心。虽然面临目前的工作我还有很多地方达不到秘书工作的要求,但我相信,只要虚心请教,努力的学习,明天一定阳光明媚。

篇2书写经验226人觉得有启发

____年公司董事秘书上半年工作总结怎么写

作为公司董事秘书,写好半年度总结是件重要事情。既要反映工作成果,又要体现个人能力,还得让领导看到你的付出。写总结前得理清思路,不然很容易遗漏重点。一般从日常工作入手,把主要任务列出来,再结合完成情况,用具体事例来支撑。

先说日常事务,这可是秘书工作的重头戏。比如会议记录,每次开完会都要及时整理纪要,确保参会人员都能清楚了解讨论内容。还有文件归档,这个环节不能马虎,分类清晰才能方便后续查阅。记得有一次整理资料时,因为目录没做好,导致几个部门找起来费了不少劲,后来专门花时间重新调整了格式,这才解决问题。

再来说说沟通协调这块儿。董事秘书经常需要对接多个部门,有时候遇到意见分歧,就得想办法化解矛盾。比如说上个月筹备董事会时,销售部和生产部对预算分配产生争议,我主动组织双方负责人座谈,通过数据分析帮他们找到平衡点,最终顺利推进了会议进程。

还有就是协助领导处理突发状况的能力。上半年有个紧急项目需要审批,时间特别紧张。当时我第一时间联系相关部门加班加点准备材料,同时跟领导汇报进展情况,确保流程顺畅。虽然过程中有些细节需要反复确认,但总算没耽误整体进度。

除了这些常规工作,还要关注行业发展动态。平时多看行业报告,参加相关培训,提升自己的专业水平。最近参加了一次关于企业治理的讲座,学到了不少新理念,回来后就试着应用到实际工作中,效果还不错。

监理有限公司上半年工作总结怎么写 【篇3】 1750字

时光飞逝,转眼间xx____已过一半。上半年xx监理有限公司在局党委的正确领导下,密切围绕本年度的工作目标,以群众路线教育实践活动为契机,着重在思想、业务上下功夫,进一步提升监理服务水平。截止到目前为止,各项工作均取得不错的进展,现对上半年工作作一个简要汇报。

一、上半年工作完成情况

上半年,我公司共负责x个监理项目,其中,新开工监理项目有x个。各项工作稳步推进,并未出现一起涉及监理责任的安全质量问题。

二、具体措施

(一)严格落实规章制度,加强内部管理

本公司根据精细化管理理念,进一步完善内部管理机制,促使内部管理向纵深发展。一是每月不定期抽查公司监理业务,一旦发现问题,要求立即整改。二是将责任细化,层层落实,形成部门、班组、员工三级责任体系,从而强化员工的责任意识。三是以绩效考核为抓手,督促工作人员廉洁从业,提升业务水平。

(二)坚持群众路线,提高员工的政治思想觉悟

本公司以群众路线教育实践活动为契机,积极抓好员工的思想教育工作,以期进一步提高他们的思想政治修养。开展了相关主题教育活动,引导员工积极向先进人物学习,并加强自省,纠正自身存在的“四风问题”。另外,还经常组织讨论活动,鼓励员工发表个人见解。这样做能增强员工的主人翁责任感,让他们主动参与到企业的经营管理当中。

(三)加强业务培训,提高业务水平

在加强思想教育的同时,本公司还积极开展业务培训工作。采取贴近员工、形式多样的培训方式,营造出“比学赶帮超”的良好学习氛围。主要包括监理工作心得交流活动、实地培训、集中学习等方式。还利用总监例会、工地开工前交底会的机会,开展培训工作。另外,还采用有效的激励方式,激发广大员工的学习热情,引导大家不断学习进步。

(四)严格把关,稳步推进各项工作

本公司一直坚持“以客户为中心,以满意为标准”的服务理念,以服务用户为主线,结合项目工程实际,找准切入点,深入推进各项重点监理项目,按质按量地完成相关监理任务。一是狠抓过程控制,严把质量关。采用旁站和巡视相结合的监理方式,加强对各施工现场的检查,避免发生任何质量事故。同时,采用抽检和自检的方式,保证工程质量。一旦发现质量问题或一丝隐患,督促施工单位尽快处理。二是抓好试验检测工作,把好原材料关。首先,和施工单位积极沟通,了解近期涉及到的原材料。然后,制定出相应的原材料试验检测方案,既能节约检测时间,也能提高检测效率。针对不达标的材料一律不准进场。三是加强宣传教育,强化质量观念,让监理人员加强各个环节的管控,做到“零失误、零缺陷”。同时,经常组织员工学习相关安全知识,召开安全会议,增强他们的安全意识。

三、存在的问题

上半年我公司监理工作持续稳步推进,取得了不错的成效。但和商丘市公路局及客户的要求还存在不少的差距,主要表现在三方面:一是监理人员专业水平参差不齐,技术过硬的监理人才比较匮乏。二是随着日益激烈的市场竞争,工程项目量的减少,公司发展也面临着严峻的形势。为了确保一定的利润空间,我们常常要经过反复的谈判才能签订中标合同。三是监理工作线宽面广,管理工作难以面面俱到,管理力度有待加强。

四、下半年工作思路

针对上述问题,下半年我公司要密切围绕本年度的中心任务,采取有效的措施,加以解决,确保圆满完成工作任务。

(一)继续抓好员工队伍建设

要进一步加强员工的教育培训工作,采取各种形式多样、贴近员工的培训方式,提高他们的综合业务素养。同时,要加强企业文化建设,在企业内形成统一的价值观,让员工增强主人翁责任意识,主动参与到企业的生产管理当中,为企业的发展献计献策、贡献力量。另外,还要完善用人机制,积极引进高精尖的专业人才,扩充到公司的监理队伍当中。

(二)继续抓好管理工作,加强监理工作的规范化建设

首先,要继续完善公司的各项规章制度,加强精细化管理。然后,要严格执行责任制,将各项工作落实到位,并重视对相关责任的追溯。最后,要完善监理方式,加大考核力度,从同级、上级、业主、施工单位四方面加以考核,充分体现本公司的执行力。

(三)提升竞争力,努力开拓市场

本公司要进一步强化服务意识,在维系现有市场的基础上,积极开拓新市场,尝试向利润较高的项目进军。同时,要做精做专某个品牌,树立公司新形象,推动公司的可持续发展。

篇3书写经验266人觉得有启发

监理有限公司上半年的工作总结该怎么写?这得从几个方面入手,关键是要把工作情况说清楚,还得有点分析,不能光是流水账。

先说项目管理这部分,每个项目的进展怎么样,有没有遇到什么困难,这些问题是怎么解决的,这些都得写进去。比如说某个项目因为材料供应出了点状况,结果工期差点受影响,后来通过调整施工方案才顺利推进。还有那些已经完工的项目,质量验收情况也要提一下,尤其是有没有达到预期目标。

再就是安全管理这一块儿,安全检查做了多少次,发现了哪些隐患,整改的效果如何,这些都是重点。记得有个工地当时发现脚手架搭设不符合规范,当时就立即停工整改了,后来复查的时候确实好了不少。

成本控制也很重要,上半年的成本支出和预算相比怎么样,超支了多少,节约了多少,背后的原因都要分析一下。有时候采购环节可能没把握好,导致成本偏高,下次就得吸取教训。

书写注意事项:

团队建设也不能忽略。员工培训搞了几场,大家的技能水平有没有提升,工作态度有没有变化,这些都值得记录下来。还有就是内部沟通协调的情况,要是部门之间配合得不好,肯定会影响整体进度。

文件归档这方面也别忘了,各类工程资料是不是都整理齐了,有没有遗漏或者归类不当的地方,这些都是日常工作的一部分。如果发现文件管理存在漏洞,得赶紧想办法改进。

小编友情提醒:

关于下半年的工作计划,也可以稍微提几句。毕竟总结不是单纯回顾过去,还要为未来做铺垫。不过具体的规划还是要结合实际情况来定,不能太笼统。

xxxx年公司主管上半年工作总结怎么写 【篇4】 3350字

工作总结范文

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而自豪。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

工作总结范文

过去一年里,在院领导和分管领导的领导知道下,和各位同事的紧密配合下,我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生,我有权利和义务将我的病人看好病,安全健康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年,我做的虽然不是非常好,但是也没有什么过错,没有出现一例误诊,切实做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成果,也是对我来年工作的一种鞭策,督促我做的更好。我的工作总结内容有下:

一、思想方面:

认真学习毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习贯彻十七大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识:

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度:

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对医生工作提出了更高的要求,因而治疗部认真组织学习新条例,学习医生治理办法,严格执行医生执业。

四、加强业务学习,努力提高医生队伍素质:

1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个岗位,工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科学习班。

2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体医生素质及应急能力,全年的病人满足度提高到97.6%。

3、加强业务学习,提高自身医术,做到对所有病人认真负责。

4、选派医疗人员外出进修共4人,3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职医疗人员参加大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。

五、加强医疗质量治理,提高优质高效服务:

从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关,加强护理质量治理,提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。

1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次全面检查,并及时反馈信息。

2、加强危重病人的治理,做到熟练把握急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

3、加强病房治理,做到的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。

4、医疗部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强医疗安全治理,防患于未燃,使治疗工作到位率较高。

作为一名救死扶伤的医生,我要时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线,努力为病人服务,对病人负责,做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的生命,还有一个更大的任务就是挽救人的心灵,救人,救心,然后有更大的能力去帮助别人。

作为一个好医生,我时刻关注着整个世界,关心人类的命运,关心自己的祖国,热爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己喜爱的失业后,即使在别人看起来很累,但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够,我要努力进步。

我要与时代同步,思想要敢于接受新事物,顺应社会,顺应自然,顺应自己,不要在原地踏不动。努力自主创新,这就是我在新的一年要做的。

篇4书写经验176人觉得有启发

写总结这事,得看你工作的具体情况。比如,作为公司主管,上半年的工作总结肯定不能太随意。开头最好先回顾一下整体情况,就是说这段时间里做了哪些主要工作。记得要把重要的项目和任务都列出来,这样显得条理清楚。当然,每个项目后面最好能加上一点简短的成效描述,让领导知道你干了什么。

接下来,可以谈谈遇到的问题。这一步很重要,因为总结不是光写成绩的。如果有些事情没做好,得分析原因,是资源不足还是沟通不畅?这类问题说出来,下次就能避免。不过,这里头的表达要稍微婉转点,别直接就把责任推到谁头上,毕竟大家都是一个团队的。

说到经验教训这部分,得结合实际。比如某个项目的成功经验,可以提炼出一些方法或者流程,供以后参考。要是有失败的案例,也得好好反思,总结出教训来。这个部分不能太笼统,得具体到某个细节,这样才能有说服力。

数据这块儿最好别忽略。要是能用一些具体的数字来支撑你的总结,那会更有分量。比如说销售额提升了多少百分比,客户满意度提高了几个点之类的。但要注意的是,这些数据必须真实可靠,造假的话后果很严重。

书写注意事项:

写总结的时候,语气要谦虚一点。即便取得了一些成绩,也别太骄傲自满,适当的低调有助于给领导留下好印象。而且,总结最好能体现你的个人特色,把自己独特的想法和做法融入进去,这样才不会千篇一律。

小编友情提醒:

写完之后别急着提交,多检查几遍。有时候会不小心写错字或者用错词,这很正常,但要尽量减少这类小问题。还有,格式也要注意,确保排版整齐,这样看起来更专业。

公司后台维修部上半年工作总结200字怎么写 【篇5】 450字

半年来,我部门在公司领导的关心、帮助和大力支持下,扎实有效的开展各项工作,圆满完成了上级下达的各项维护考核指标。

一. 运营维护部全体同志充分发扬不怕苦不怕累,克服困难

连续作战的精神,工作中通力合作有力的保证了杆路、信号的正常传输。

二. 城网日常维护。半年无节假日累计加班72天。值班365

小时值宿180人次。处理用户终端故障4000余件,处理突发性和特大故障20件。其中光缆故障15件。

三. 线路整改。改架干线1000米。更换-5电缆3000米。

更换-9电线2000米。更换光接机7台、供电器5台放大器28台、分支分配器300个。城网光缆改造楼房1个小区。100户。有效地提高了了用户收视指标。共架光缆0.5公里。新增光节点1个。

四. 光缆维护队半年维护光缆故障200余件。共计熔接光纤

2300余芯。统一规划完成光缆改造10余公里。整理乡镇机房4个、道南机站1个。工程熔接光纤500余芯。工程调试光缆18项。故障熔接光纤1200余芯。加班加点处理特急故障45件。

五. 农网。改造干线12000米。更换-5电缆100000米。更换-9电线20000米。更换光接机43台、供电器28台放大器53台、分支分配器1020个。光缆更换13〃8公里。

篇5书写经验154人觉得有启发

公司后台维修部上半年工作总结200字怎么写,其实总结说难也难,说简单也简单。关键在于平时有没有留心记录工作中的点点滴滴,像一些重要的数据,遇到的问题,还有解决办法之类的,这些都是写总结的好材料。

就拿我们维修部来说,上半年接到的报修单数量不少,具体多少?记得当时统计过,大概在三百多份左右,这个数字应该没错吧。处理这些问题的时候,团队里的老员工确实帮了不少忙,他们经验丰富,很多棘手的情况都能迎刃而解。不过有时候也会遇到新问题,特别是那些不太常见的设备故障,就得大家一起研究探讨,有时候还会请教厂家的技术人员,慢慢摸索出解决之道。

除了日常维修,还组织了几次培训,主要是针对新入职的同事。培训的内容包括基本的操作规程,还有一些安全注意事项,像怎么正确使用工具,防止发生意外之类的。说实话,培训的效果还可以,至少新同事在工作中少出了不少差错。

工作中也有一些不足之处,比如有时候任务分配得不够合理,导致个别同事工作量过大,影响了工作效率。这一点以后得改进,尽量做到公平公正,让大家都有足够的时间休息,这样才能更好地投入工作嘛。

2025年上半年供电公司部门职工上半年工作总结怎么写 【篇6】 1900字

供力公司部门职工上半年工作总结

____度,工程建设部在公司领导、关心、指导下,各相关单位、部(室)、各供电所的大力支持下,本部门员工齐心协力,扎实工作。现将1—6月份的各项工作总结汇报

一、学习情况

____上半年,一方面认真组织学习x电网公司、x供电局以及x县供电公司工作会议、领导讲话精神,使每一位员工在思想上就有所准备,明确当年的农网工程的工作任务、工作重点以及本部门的努力方向;另一方面为配合公司‘十四项’基础管理达标工作,组织了本部门员工就工程建设方面的管理要求、管理标准进行了全面学习。

二、工作情况

1、完成了____无电地区电力建设项目竣工资料制作、验收、结算、审计工作

该工程计划投资3852万元,工程于____10月20日开工,于____12月11日完工。工程完工后,工程部积极组织工程验收、工程竣工资料、工程结算的编制,及时申请曲靖供电局城农网项目部进行验收工作。本批工程累计完成181个工程项目;新建10kv线路177.287km,低压线路245.2775km,其中:0.4kv线路41.628km,220v线路(含接户线)203.6495km,安装配电变压器162台,总容量13485kva,改造无电户数5081户,工程初步结算3851.76万元。目前本批工程正在审计中,预计6月底审计工作结束。

2、完成了____中西部农网完善项目建设及县级验收工作

该工程计划投资815.15万元,涉及9个乡镇、11个行政村、18个自然村,共计33个工程项目,新建10kv线路34.43km,400/220v线路40.51km,变压器29台,容量2645kva,“一户一表”1066户。

工程于____12月20日开工,于____4月21日实物工程完工,现在验收工作已经基本完成,目前正进行工程竣工资料、工程结算工作。

3、完成了xx-____农网改造升级项目建设工作

该工程计划投资xx.1万元,涉及17个乡镇、61个行政村、82个自然村,共计105个工程项目,新建10kv线路91.12km,400/220v线路57.18km,变压器87台,容量13170kva,“一户一表”1011户。

工程于____4月14日开工,目前已完成工程量的90%,预计____6月底完工。

4、完成了____农网改造升级的设计任务

根据《曲靖供电局关于下达____农网改造升级及无电地区电力建设工程35千伏及以下储备项目设计任务的通知》(曲电计[xx]64号文)要求,已完成工程设计任务,工程预计投资5098.21万元,新建10kv线路166.94km,400/220v线路122.5km,变压器81台,容量10200kva,“一户一表”14479户。于____3月7日通过设计评审,并按评审要求完成设计修编工作。

目前,该批工程正处于招投标阶段,预计8月份可启动实施。

三、存在的困难和问题

由于近年来,工程建设投资大,任务繁重,且过程管理精细化要求高,各种报表、会议繁多,工程部现有人员疲于应付,根本没有时间和力量来思考如何做才能做好,希望能加强工程建设队伍的力量。

我局认真开展各项民政工作,现将我局____上半年工作总结及下半年工作计划汇报 一、扎实开展业务工作 (一)认真开展春节慰问活动。我县认真开展困难群众慰问活动。全县分13个慰问组到各乡镇走访慰问困难群众。...

随着时间的推移,上半年的工作已经告一段落。上半年,复核组再次与货区分离开,在工作中,我们不再是单一的食品库复核组,而是仓管部复核组,也就是说,复核组是集药品、日化、食品库各库的复核组为一体的,由仓管部经理助理直管的团队。

____上半年对**公司机电安装公司来说是不寻常的半年,这半年来,机电安装公司经历了机构的改革,完成了从主业到辅业的跨跃,顺利地实现了队伍的平稳过渡和管理的“无缝对接”,不但最大限度地稳定了队伍,而且也很好地磨合了队伍锤炼了队...

____上半年我镇计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在各部门的配合支持下,在居委计生干部的共同努力下,紧紧围绕《xx区____人口和计生生育工作要点》及____目标考核的要求,有条不紊地开展了形式多样的计划生育宣传和服务工作。

林业局____上半年工作总结及下半年工作计划____,是新一轮绿化广东大行动的攻坚之年。在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,我局认真贯彻落实中央、省、xx市有关林业工作会议精神和xx市委、市政府的重大决策部...

本班共十一名战士,转眼间大家工作生活在一起都有半年时间,在这半年时间里,在单位领导的有力指导下,全班人员各个方面的成长进步是有目共睹的,完成好了单位交给的各项任务,作为班长我很欣慰,在此我从以下三个方面进行本班半年工作总...

一年来,xx区慈善总会xx分会在区慈善总会的具体业务指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,在各界爱心人士的鼎力支持下,在街道各办公室的大力配合下,紧紧围绕中心工作,立足公益,面向社会,服务大众,不断拓宽慈善募捐渠道,广泛...

敬爱的党组织:××年×月×日,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员,这一光荣称号不断的激励着我,成为我学习、工作、生活的新动力。在党组织的培养教育下,我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识。

篇6书写经验118人觉得有启发

____年上半年供电公司部门职工上半年工作总结怎么写

上半年的工作结束了,这期间有不少事情需要回顾一下。咱们供电部门,主要负责电力供应这块儿的事。写总结的时候得把工作情况说清楚,尤其是那些关键的地方,像完成的任务,遇到的问题,还有解决这些问题的办法。

先说任务完成情况,每个月都有指标,得看是不是都完成了。像线路检修,这个月安排了多少次,每次修了几处,有没有提前完成计划,这些都是要点。还有用电量统计,跟去年同期比起来是多了还是少了,多多少少都要有个数,这样能看出工作的成效。

再就是工作中遇到的问题了。比如设备老化导致的故障频发,这在上半年挺常见的。处理这些问题的时候用了什么方法,效果怎么样,这些都要记下来。还有人员调配方面,有时候人手紧张,就得想办法调整班次,确保工作正常开展。

书写注意事项:

培训也是个重点。上半年组织了不少培训活动,主要是针对新设备的操作和维护。参加培训的人数有多少,大家反映如何,通过培训大家的技术水平有没有提高,这些都是值得记录的。

还有安全方面,供电部门的安全管理特别重要。上半年有没有发生安全事故,如果有,是什么原因造成的,以后怎么避免。如果没有,那也要总结一下好的做法,分享给大家。

写总结的时候,要注意条理清晰。可以用一些简单的表格或者图表辅助说明,这样看起来直观些。不过有时候写总结的时候会漏掉一些细节,特别是那些看似不起眼的小事,可能会影响到整体的效果。

小编友情提醒:

总结不是单纯地罗列数字和事件,更重要的是从中找出规律,为下半年的工作做准备。像上半年的经验教训,就可以作为参考,避免同样的问题再发生。当然,写总结的时候也别太死板,适当加入一些自己的想法,能让总结更有价值。

公司上半年财务总结怎么写 【篇7】 2300字

公司上半年财务总结

公司领导:

一年来,在公司总经理、财务副总经理、监事会,财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下,我在财务部内审的岗位上,严格按照年初制定的内审计划,紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力,取得了一定成绩,充分发挥内审的监督和服务职能,为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24项,在深化公司改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成绩,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持,再加上我们审计组人员的勤奋工作,公司的内审工作一定会一年比一年有起色,同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作:文书文秘网版权所有!

一、____年的主要工作

1、结合新岗位制定内审年度工作计划

财务内审是一个新设的岗位,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,在成立内审岗位后,就根据工作需要立即制定了年度工作计划;为了加强供电所财务管理,纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题,保证会计信息真实可靠,制定了供电所财务收支审计工作计划,为了防止税务稽查增加税负,制定了经济业务审计工作计划,为了规范供电所的收费行为,制定了农电收据检查的计划;并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、积极开展内审工作

①、为了强化管理,堵塞漏洞,提高效益,公司年初细化了内部审计制度,其目的是纠正经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题,抑制消极因素,促进各部门遵纪守法,为公司经济健康运行保驾护航;通过工作发现2个供电所财务有问题,违纪金额接近10万元,我们财务内审根据公司领导的安排,提前介入,在批评教育的同时,督促其整改,既为公司保护了这2个所长,又避免了检察部门查处的损失.以上审计共提出审计意见或建议15条,审计调帐6笔,收缴违纪金额2万余元,协助2个供电所收回沉淀老电费4万余元。

②、对各供电所的收费规范行为进行了检查,通过检查,发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据,及部分收费员没有按规定保管收据,出现了丢失收据的现象,我们审计组及时向公司领导反映情况,并对相关供电所和个人进行了经济处罚,收缴处罚金额1万余元。

③、为了防止税务稽查增加税负,财务内审对各项经济业务、各种票据进行审核,发现不合格的票据及时办理换票手续,需要作纳税申报的,提前申报,需要作调整的提前调整,合理规避了税负,为公司减少了一定的损失.另一方面通过对大量经济活动审核情况的.综合分析,向公司领导提出综合建议;全年共审核票据2万多张,提供合理化建议16条,抵制不合理开支17万余元,减少税负20万余元。

3、完善财务管理制度,加强财务审计检查,规范财务行为。

____年财务管理工作以抓制度建设和基础管理为重点,为了加强供电所的财务管理,进一步完善财务管理制度,规范财务管理行为,推行司务公开和阳光理财,公司出台了《供电所财务收支管理办法》,监督和管理的职责落在了我们财务部,为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实,财务部制定了定期财务检查的制度,内审在公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,检查点放各所的财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上,检查面为100;并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查,针对审计中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况,从根本上规范了供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。

二、工作中存在的不足

____年财务内审工作取得了一定的成绩,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进,比如在经济业务审核、各项经营费用的控制上,实施财务分析等方面都相当欠缺。这些都应该是____年财务内审要重点思考和解决的主题,作为财务人员,我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步。

三、____年财务内审工作设想文书文秘网版权所有!

____年,是公司面临形势最严峻的一年,如何使公司能够进一步规范管理、开源节

上半年财务总结(公司)

流、减本增效,是摆在公司决策层和全体员工面前的新问题,因此,作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作:

1、加强内部审核工作,努力作好税企财务衔接工作,使稽查税额控制在最低限额内;努力降低生产成本,减少费用开支,做好开源节流工作,提高公司经济效益,使各项费用的开支控制在财务预算范围内。

2、进一步完善财务管理制度,加强制度执行的检查与指导,狠抓会计基础工作与财务管理,对各经营单位,综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查,检查面为100,使财务制度得到贯彻落实。

3、加强学习,与时俱进,开拓创新,强化监督机制,不断扩大内审监督的工作面。

4、适应改革要求,逐步推行所长任期经济责任及离任审计。

5、督促各供电所建立健全规章制度,堵塞管理漏洞、纠正工作失误、减少损失,达到加强管理、提高经济效益的目的。

以上是我一年来的工作总结,不妥之处,敬请领导们批评指正。

篇7书写经验56人觉得有启发

写公司上半年财务总结的时候,得知道跟别的总结不太一样。财务总结不是简单的流水账,得把钱从哪里来,到哪里去都交代清楚。开头得先把这段时间的基本情况说一下,像是总的收入、支出啥的,数字最好精确到小数点后两位。这部分要是能和去年的数据做个对比就更好了,这样能看出增长或者减少了多少。

接着就得分析一下为啥会有这样的变化。比如,收入增加可能是因为新项目上线,支出多了可能是原材料涨价。这里得用一些专业术语,像成本控制、利润空间啥的。要是有特别大的变动,比如某个月份的支出突然猛增,那得好好查查原因,是不是有人审批没到位,还是采购环节出了问题。

然后就是讲措施了。上半年干了些啥事能让财务状况变好?有没有什么新的管理方法?比如说优化了报销流程,减少了不必要的开支。这部分得具体点,别光说做了什么,还得说效果怎么样,最好能有具体的数字支撑,像节省了多少成本之类的。

还有就是对未来的工作提点建议。这步很重要,不能光顾着总结过去,得想想接下来怎么做才能让财务更健康。可以针对前面提到的问题提出改进措施,比如加强预算管理,定期检查资金流向啥的。不过这些建议得实际可行,别提那些听起来高大上但操作起来难的东西。

写总结的时候要注意格式,段落分明,别一大段全堆一块儿。语言要简洁明了,别绕来绕去让人看不懂。要是能配上图表就更好了,直观地展示数据变化趋势。不过有时候写总结的时候会遇到些小麻烦,比如有些数据一时半会儿找不全,这时候可以先大致估算下,等拿到准确数据再补充进去。

写总结时还得多留意细节,特别是涉及到金额的地方,一个小小的错误都可能导致误解。有时候可能会因为疏忽把“应收账款”写成“应付账款”,虽然只是个字母顺序问题,但会影响整个报表的准确性。所以写完后最好能仔细检查几遍,有条件的话可以让同事帮忙看看,毕竟人多力量大。

公司2025年上半年财务工作总结怎么写 【篇8】 1150字

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1、坚持学习,不断提高工作能力。

今年初公司制定了科室学习计划,坚持

正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

公司通过紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、取得了显著的成效,同时,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,公司财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

公司上半年实现收入_____万元,占年度预算_____%,比上年增长-_____%;其中:市局收入_____万元,占年度预算_____%,比上年增长-_____%;公司上半年总支出为_____万元,占年度预算的_____%,比上年同期增长_____%。

2、规范财务管理,今年初重新修订了财务管理制度以及对公司预算定额执行标准,认真编制了公司的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对公司的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全公司日常工作的正常运转。

5、对公司固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使公司总体的办公条件又上了新的台阶,同时,对公司往来款进行了清查,并完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织公司财务科对的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

今年上半年,在公司领导的大力关心下,各部门的相互合作,为公司取得了良好的收益,但接下来的工作中,公司全体同仁将会一如既往、排除万难,积极做好今年下半年的工作计划,并尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

篇8书写经验190人觉得有启发

写公司财务总结时,得从几个方向入手。先要把这个月的账目好好整理一下,收入支出啥的都要清楚。记得把每个月的数字都列出来,这样对比起来才方便。最好能有个表格,把关键数据放进去,一目了然。要是有大额支出或者收入,还得具体写明原因,不然领导看了可能不清楚为啥会这样。

接着就是分析这部分了。收入是不是比预期高?为什么会有偏差?这都需要好好琢磨。比如上个月本来预计能收个五十万,结果只来了四十万,这里面肯定是有问题的。可能是客户那边拖延付款,也可能是内部流程出了差错。找到问题才能解决嘛。还有支出也一样,看看哪些花销是可以减少的,有些费用是不是可以找别的办法节省下来。

写总结的时候,财务术语少不了。像资产负债表、利润表这些专业名词得用上,显得正式。不过有时候术语用多了反而让人看不明白,所以要把握好度。比如说“应收账款周转率”这样的词,不是所有人都懂,解释一下比较好。如果能结合实际例子就更好了,比如说今年的周转率提高了百分之五,说明回款速度加快了,这就是好事。

书写注意事项:

总结里头还可以提提工作中的改进点。上半年有没有哪个地方没做好?像是报销流程慢了,或者库存管理不到位之类的。这些问题要是能在总结里提出来,并且给出解决方案,那领导会觉得你很用心。当然,说问题的时候态度要诚恳,别光挑毛病,还要带上自己的想法。

小编友情提醒:

总结的格式也很重要。开头简单介绍一下上半年的整体情况,中间详细讲收支状况和分析,结尾再展望一下下半年的工作重点。字体大小、排版啥的也要注意,整洁一点看着舒服。不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如数字记错了或者忘了某笔账目,这种时候就得仔细核对资料,确保准确无误。

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