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公司内勤个人工作总结篇范文(精选8篇)

发布时间:2026-02-14 热度:97

公司内勤个人工作总结篇

公司内勤个人工作总结篇怎么写 【篇1】1000字

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。

4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

篇1书写经验91人觉得有启发

在撰写公司内勤个人工作总结时,首先要明确总结的目的,这决定了内容的方向。内勤工作涉及很多琐碎事务,比如文件管理、会议记录、日常沟通协调等,因此总结时应侧重于这些方面的具体成效和改进点。

回顾过去一段时间的工作,可以从几个关键点入手。比如,文件管理这一块,可以详细描述是如何优化归档流程的,是否提高了效率。记得要结合实际情况举例说明,这样能让总结更具说服力。例如,某次大型项目中,通过重新梳理文件分类标准,不仅减少了查找时间,还确保了重要资料的安全性。

接着,关于会议记录部分,重点可以放在如何提高记录的准确性和时效性上。这里有个小建议,就是在每次会议前预先了解议题,这样能更好地抓住重点。不过有时候因为时间紧迫,可能来不及完全覆盖所有细节,这也是需要改进的地方。

书写注意事项:

日常沟通协调也是内勤工作的核心内容之一。总结时可以谈谈在这方面采取的新方法,比如引入了一些在线协作工具,使得团队内部的信息传递更加顺畅。当然,也存在一些挑战,比如某些同事对于新工具的接受程度较低,这就需要花更多精力去培训和引导。

针对突发事件的处理,可以分享一下自己的应对策略。比如说有一次突然接到紧急通知,需要短时间内完成大量资料整理工作,当时是通过合理分配任务和优先级排序才顺利解决的。虽然过程中难免有些手忙脚乱,但最终结果还算满意。

小编友情提醒:

记得提到个人在这段时间内的成长变化。无论是专业技能上的提升,还是心态上的成熟,这些都是值得肯定的部分。毕竟,总结不仅仅是展示成绩,更是自我反思的机会。希望以上几点能帮助大家写出一份既真实又有深度的个人工作总结。

公司内勤个人工作总结怎么写 【篇2】 4700字

公司内勤个人工作总结(一)

____年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕 “用心做事,追求卓越”的企业文化理念,对内完成完善管理运行,对外提升服务质量,通过抓转变、促服务,抓管理、促效益,推进后勤管理水平与服务质量的不断提高。

一、工作主要表现

1、狠抓观念转变,增强服务意识。河南煤化成立已两年有余,在大集团的正确领导和焦煤公司的精心指导下,新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识,热爱大集团,服务三产项目,工作作风明显转变,用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动服务为主动服务,不断提高服务能力和水平。

2、餐厅努力克服困难,提高员工就餐满意度。餐厅工作一直是后勤中难点之一,尤其是____年来,物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况,采取挖潜降耗,统一采购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳定,克服了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,根据员工满意情况适时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时认真学习贯彻《食品安全法》,加强内部管理,办理上岗证、健康证,完善卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生安全。

3、加强安全检查,及时消除安全隐患。“安全是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终把安全放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全管理工作,对来访人员进行登记,每晚11时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍和员工谈心、交流,随时随地掌握员工思想动态,及时发现问题并予以解决。

4. 做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年,后勤部门多次对公司后广场的裸露地面进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格控制病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处,清除花池及死角杂物,及时对枯死的树木进行移裁、补种,在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心服务热情周到,建立巡视机制和24小时值班制度,保质保量完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆60米。

二、存在的问题

后勤部门在____年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力部分内部管理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改进。

1、工作落实不彻底,导致工作出现纰漏。表现在工作上跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不清晰,偶尔会出现工作要求虽然传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题。

2、日常管理制度形成后,贯彻不够彻底。员工工作落实还依赖上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。

三、____年工作重点

1、继续深化“环境就是生产力”的执行。加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化服务提升理念,以高境界定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高。

2、加强人性化服务管理理念。在广大干部职工中牢固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力”的理念,实现准确调动、迅速行动,有电必接、接电必应的快速反应体系,加强电工岗位人员的素质培训,提升队伍的整体素质,做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个三产项目用户。

3、加强员工思想教育工作。定期组织员工学习煤化集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知识,注重与准军事化、精细化管理知识相结合,力争每名员工做到应知应会,不断提高员工思想意识和服务质量。

4、加强节能工作。认真贯彻节能工作的文件精神,对当前后勤部门特别物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出具体措施,认真组织实施,形成“人人节约、时时节约、事事节约”的良好氛围。

5、加强员工安全培训。在今后的工作中要加强员工安全培训,不断完善安全管理体系,确保完成安全工作目标。

公司内勤个人工作总结(二)

在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。

4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

公司内勤个人工作总结(三)

____年过去了,我们又迎来新的一年。

回顾一年来,我部门在分公司党委的领导下,在本部门干部、职工的共同努力下,通过其它部门的共同协作,我们在工作上取得了一定的成绩,在狠抓内部管理工作上,增收节支、降本压费方法有效,措施得力,成绩显着。主要表现在以下几个方面:

1、加强学习,不断提高职工的思想觉悟

我部门认真执行分公司的各项规章制度,每月坚持召开一次职工会议,认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对职工安全意识的教育,使职工的思想素质和业务水平不断提高。

2、加强安全教育,做好车辆管理工作

我部门现有小车六部,主要是保障公司领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。一年来,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。

3、做好职工的房改工作

职工的房改工作是一项长期而复杂的工作,它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多,今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分,工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来,我们想方设法与有关部门取得联系,做了大量细致的工作,加班加点申报、填制、核实了几千份表格,____年6月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx。

4、狠抓内部管理,做好降本压费工作

为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好,但为了增收节支,降本增效,我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支,我们在采购物品时,尽量选用性价比高的物品。例如,____年7月公司招待所购置一批空调、彩电,在保证质量的前提下,我们选用同档次低价位的1.5匹空调,176xxxx/每台,比同档次的低500-100xxxx,光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所,改善住宿环境,使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头,为公司减少一笔费用支出。

我公司职工饭堂自5月13日开张后,经过一段时间的摸索,现在运转基本正常,达到了预期的目的。既减少了业务招待费的开支,又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看,平均每月可节约费用开支480xxxx。全年共计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张,也给职工的用餐带来了方便和实惠。

各部门电话费一直采取托收收费,如果控制不好,很容易造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx,话费严重超支。个别部门对话费控制得不严,致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话,对于这种浪费现象,我们发现后及时制止,并取消其话机相应功能,责令其所在部门扣回超支话费。今年年初,电信公司一下属公司到我公司联系业务,建议我公司加装内部电话,以减少话费开支,当时考虑到要投入xxxx多元,也就没有加装内部电话。6月初,电信行业竞争激烈,我部门积极与电信公司取得联系,向对方表明,作为电信公司的大客户,多年来我们一直支持电信事业的发展,现在我们企业有困难,要求对方在话费上给予我们更优惠的条件,真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网,网内话机免费通话,全公司200百多户职工报名加入虚拟网,虚拟网的开通,使我公司的办公电话费每月减少开支100xxxx元,全年共计节约费用开支1200xxxx,职工也得到了实惠,确确实实为企业和职工办了件好事。

4、加强物业管理,创建文明小区

职工的住房实行房改后,加强对小区的物业管理尤为重要,我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表,发现问题及时解决,对个别违章用电用水的职工,能及时进行批评教育。

搞好公司的环境卫生工作,抓好职工精神的文明建设,积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动,做好新、旧生活区的环境卫生工作,开展创建文明小区活动,提倡讲卫生、爱健康,树立良好的社会风气。

总结一年来的工作情况,成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入群众,对在实际工作中遇到的问题,没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。

明年的工作思路:

1、继续做好职工的房改工作,下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的管理。房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。

2、加强车辆的安全管理,确保行车安全。

3、继续搞好内部管理工作,使管理工作上一个新台阶。

篇2书写经验250人觉得有启发

做一份好的公司内勤个人工作总结,得从平时的工作细节入手。日常工作里头,肯定有不少事情是需要记录的,像会议纪要,文件整理,还有接待来访人员之类的琐碎事务。这些事看似简单,但其实都挺重要的,因为它们关系到整个部门甚至公司的运转效率。

一开始的时候,可以先把每天做的事情列个清单,这有助于理清思路。比如,今天开了个什么会,讨论了哪些议题,最后达成了什么样的共识;又或者,今天收到了哪些文件,归档的时候有没有遇到什么麻烦。把这些事情一件件记下来,时间久了,就能看出一些规律,比如哪类事情最耗费时间,哪类事情最容易出错。

不过,光靠清单还不行,还得学会归纳和提炼。有些事情虽然看起来很普通,但如果能从中找到改进的空间,那就是大收获了。比如,每次接待来访人员时,是不是都能做到既热情又高效?如果觉得某些环节还可以优化,那就可以试着调整一下流程,看看效果如何。这种小改进积累起来,对公司整体工作氛围的影响可是不小的。

在写总结的时候,最好能结合具体的数据来支撑自己的观点。比如,今年一共组织了多少次培训,参与人数是多少,大家反馈怎么样;或者,这一年里总共处理了多少份文件,其中有多少是紧急文件,处理速度是否符合预期。有了这些具体的数字,总结就会显得更有说服力。

有时候,工作中难免会遇到突发状况,这时候就需要随机应变了。记得有一次,有个重要客户的资料突然不见了,当时真是急得团团转。后来通过翻阅之前的档案找到了备份,这才算是化险为夷。事后想想,其实平时多花点时间做好备份工作,就能避免这类问题的发生。

书写注意事项:

和其他同事保持良好的沟通也很关键。毕竟一个人的力量有限,很多事情都需要团队合作才能完成。所以在日常工作中,要主动了解其他部门的需求,及时提供帮助。比如,销售部最近忙得不可开交,就可以主动帮忙核对客户名单,这样既能减轻他们的负担,也能让自己学到不少东西。

写总结的时候也要注意方式方法。有些人喜欢洋洋洒洒写一大篇,结果重点不突出,反而让人摸不着头脑。建议大家在动笔前先想清楚,到底想表达什么核心内容,然后围绕这个中心展开论述。要是觉得文字表达起来比较困难,不妨先用口头的方式跟领导汇报一下,然后再整理成书面材料。

还有一点需要注意的是,写总结的时候不要藏着掖着,该表扬的地方还是要表扬,该批评的地方也不能回避。只有这样才能反映出真实的状况,也便于上级做出正确的判断。当然,批评的时候要注意措辞,避免伤到别人的自尊心。毕竟,大家都是为了同一个目标努力工作的嘛。

医药公司销售内勤工作总结怎么写 【篇3】 700字

公司销售内勤的工作总结范文

内勤工作总结

____年对于我而言是一个具有挑战性的一年,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我逐步融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在在这个辞旧迎新的时刻,我把工作总结如下:作为康百氏医药公司的内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、申请发货单的录入、客户****的邮寄、高开返利的填写等等都是一些有益的销售的文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这一年来基本上做到了事事有着落。

一年来,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,****邮寄过程中,****的邮寄速度慢,邮寄的地址出错;第二,不随货的出库单、质检单有的时候没有及时抽出;第三是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前商量,上报情况不够及时。对于新的一年的工作打算,思想汇报专题我的计划书是进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作的敏感性。根据公司领导的工作要求,对新的一年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强各部门的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

篇3书写经验130人觉得有启发

在医药公司的销售内勤工作中,写好一份总结是很重要的。这份总结不仅仅是为了汇报工作情况,更是为了帮助自己理清思路,找到未来工作的方向。总结的关键在于既要体现工作的专业性,又要反映出个人的经验积累。

一开始,得先把这段时间的主要工作列出来。这一步很关键,因为只有清楚自己做了哪些事,才能更好地进行归纳和分析。比如,你负责过客户档案的整理,参与过产品推广活动的策划,还可能协助处理了一些突发状况。把这些事情一件件罗列出来,这样就不会遗漏重要细节。当然,在写的时候要注意,有些内容是可以合并的,比如那些性质相似的工作,没必要逐一赘述,稍微概括一下就行。

接着就是分析这部分了。这里不是单纯地描述事情的结果,而是要深入挖掘背后的原因。例如,为什么某些客户的订单量会突然增加?是不是因为市场策略调整得当,还是说竞争对手出了问题?对于这些问题,需要结合自己的观察和数据去推敲。有时候,光靠直觉是不够的,还需要查阅相关资料,甚至请教同事。在这个过程中,难免会出现一些偏差,但只要保持开放的态度,多听取意见,就能慢慢修正自己的看法。

书写注意事项:

还得关注团队合作的情况。销售内勤工作很多时候都需要和其他部门配合完成任务。如果在这期间遇到了沟通上的障碍,比如信息传递不及时导致延误,就需要反思是什么环节出了问题。是流程设计不合理,还是执行过程中存在疏忽?找出原因后,下一步就是想办法改进。这不仅能提升工作效率,还能增强团队的凝聚力。

小编友情提醒:

别忘了对未来的工作做一个展望。基于前面的总结,可以提出一些具体的改进建议。比如,针对某个薄弱环节,建议优化现有的工作流程;或者针对市场需求的变化,提出新的应对措施。这样的总结才算是完整且有价值的。

需要注意的是,写总结时语言要简洁明了,尽量避免使用过于复杂的句子。毕竟,总结的目的是为了让别人快速理解你的工作成果和思考过程。同时,也要注意数据的真实性,所有的结论都要有事实依据支撑,不能凭空捏造。要是能附上一些图表或统计结果就更好了,这样能让总结更具说服力。

2025年保险公司内勤年度工作总结怎么写 【篇4】 1200字

我是____年11月初来到华泰这个大家庭的,作为一名四级机构的综合内勤走过了整个____年。对于刚走出校园涉世未深的我来说,胜任这份工作是一个不小的挑战。在这一年的工作中我收获了很多,也成长了很多,同时也看清了自己很多缺点与不足。

综合内勤的工作内容大体分为三块。首先是运营方面,这是我最主要最关键的工作,这块工作的专业性很强,要求也很严格。具体说来:

(一)新契约。岗位职责:审核投保资料,及时做好业务登记。分类准确、扫描投保资料。审核通知书/系统问题件的通知、发放、追踪、回销。承保前撤件的及时处理,保单的登记发放,与三级机构的业务交接,数据核对,回执的追踪、登记、扫描、录入。要求:当日完成,初审差错率≤2%,影像删除率≤4%。

(二)保全。审核、辅导填写各类保全申请书,完备保全资料,劝阻退保,解释条款。受理客户、业务条线、系统内的业务查询、业务辅导。要求:资料齐全,及时准确,主动积极。

(三)理赔。受理理赔报案,了解保险事故,提醒注意事项,重大案件及时上报。受理理赔申请,确认申请主体,审核各类材料的有效性,指导填写理赔申请书,及时与三级机构进行交接。及时发放《结案通知书》,做好理赔结论的解释。要求:判断准确,处置妥当,资料齐全无差错。

(四)调查(契约/理赔)。联系契约体检客户,提醒相关注意事项,仔细核对体检项目,避免漏项,全程陪同完成各项体检项目,及时领取体检报告,及时与三级机构进行交接。约见客户进行契约调查,配合三级机构运营人员详实了解投保经过和客户重要信息,指导客户完成各类问卷。配合三级机构相关人员进行理赔查勘,走访医院、公安等相关部门。

第二是财务方面:

(一)现金的收取,包括现金保费,单证保证金的收取,现金收入要及时送存开户银行,及时将存款凭条送至中支财务。制作现金保费收入明细,及时与中支财务进行交接。

(二)费用报销。报销单的填写,发票的黏贴,报销款的登记与分发。

(三)仓库物品的管理,包括卡单、投保单的、行销辅助品的买卖,建立电子台账。

第三是行政方面:

(一)行销用品的购买与领用,留存好领料单。

(二)服务部日常必需品的购买。

(三)提供打印复印服务,以及打印复印费用的收取和及时上缴。

(四)仓库的保管,做好物品的出库与入库登记。

(五)积极配合产说会、创说会等活动。

(六)内勤的考勤、以及资产的登记、计划书打印、签报的流转与存档。

综合内勤的工作事情很多也比较杂,要想面面俱到每个方面做得很圆满确实不容易,在很多事情的处理上需要灵活把控,刚开始接手这份工作时我由于经验不足,做的比较吃力而且很多地方不尽如人意,我通过一年多的磨练逐渐理清思路,各项工作的开展也逐步走向正轨。在今后的工作中我要抓住每个学习的机会不断提高自己,不断提升自身的工作能力,不仅要完成工作,还要把工作做好做细。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工,积极配合机构的工作。争取在明年做的更好!

篇4书写经验291人觉得有启发

____年保险公司内勤年度工作总结怎么写

对于刚接触内勤工作的同事来说,年底写总结可能是个难题。毕竟这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向领导汇报成果的机会。但其实只要掌握一些方法和技巧,就能写出一份合格的年度总结。

首先要梳理自己的工作内容。把全年做过的事情一件件列出来,包括日常事务处理、文件归档、客户资料整理等常规工作。当然,还有一些临时任务,比如配合其他部门完成某项活动,或者参与公司组织的培训。这些都要记得写进去,毕竟每项工作都体现了你的付出。

接下来就是提炼成绩了。可以结合具体数据来展示业绩,像处理了多少份理赔单据,完成了多少次文档审核,接待了多少位来访客户等等。如果能有一些亮点,比如成功解决了某个棘手的问题,或者提出了一些建议被采纳实施,那就更好了。这部分内容要突出重点,避免流水账式的描述。

在写总结的时候,语言要简洁明了。尽量少用复杂的句子,多用短句表达清楚意思。比如“在日常工作中,我始终秉持认真负责的态度对待每一项任务。”这样的句子就显得有些啰嗦,可以直接改成“工作中坚持认真负责。”

书写注意事项:

要注意细节。比如提到某次培训,不仅要写参加了什么培训,还要简要说明收获是什么。还有些时候,可能会遇到特殊情况,比如某段时间工作任务特别重,这个时候就需要详细说明当时的情况,以及是如何克服困难完成任务的。

还有个需要注意的地方就是格式。虽然这不是最重要的,但也要稍微讲究一下。比如标题可以设置为“____年度个人工作总结”,正文部分分段落书写,每段开头空两格。字体大小和行距也要适中,给人以整洁舒适的感觉。

至于总结的长度,建议控制在一页纸左右。太短了显得敷衍,太长了又容易让人失去耐心。所以要精炼语言,把关键点说清楚就行。

写总结时还可以参考以往的优秀案例,看看别人是怎么写的。不过要注意的是,借鉴的同时也要有自己的特色,不能完全照搬。毕竟每个人的工作经历不一样,总结也应该反映出个人的特点。

办公司内勤总结怎么写 【篇5】 1450字

一年的时间很快过去了,在一年里,我在*领导、**领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我担任******,负责*****相关工作。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的.开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为****做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为***的发展做出更大更多的贡献。

篇5书写经验254人觉得有启发

办公司内勤总结怎么写

做办公室内勤工作,总结是很重要的环节,它能帮助我们回顾过去的工作情况,找出不足的地方,还能为以后的工作提供参考。不过写总结的时候,很多人可能不知道从哪里下手,甚至觉得无从下笔。其实总结并不是一件特别复杂的事情,只要掌握了一些基本的方法和技巧,就能写出一份比较满意的总结。

首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我提升。如果是为了汇报工作成果,那就要突出重点,把主要的成绩和亮点展现出来,比如完成了哪些重要任务,取得了什么样的成绩。要是侧重于自我提升的话,就可以着重分析工作中遇到的问题和困难,以及解决这些问题的经验和教训。

接下来就是整理材料了。平时工作的时候,最好养成记录的习惯,把每天的工作内容都记下来,这样到了写总结的时候就不会手忙脚乱。整理材料的时候要注意分类,把同类的事情放在一起,这样既方便查找,也能让整个总结看起来更有条理。在整理的过程中,可能会发现自己忽略了一些细节,这时候就需要补充完整。

然后就是撰写正文部分了。正文部分一般包括基本情况概述、主要工作内容、取得的成绩、存在的问题和改进措施这几个方面。基本情况概述这部分主要是介绍自己的岗位职责和工作范围,让读者对你的工作有一个大致的了解。主要工作内容这部分要详细描述你在这段时间内做了哪些事情,尽量用具体的数字和实例来支撑,这样会更有说服力。取得的成绩这部分要实事求是,不要夸大其词,但也不能过于谦虚,该夸奖的地方还是要夸奖。存在的问题和改进措施这部分则需要认真反思,找出工作中存在的不足,并提出切实可行的改进方案。

最后别忘了检查一下格式和排版。总结的格式一般要求简洁明了,字体大小适中,段落分明。有时候因为赶时间,可能会忽略这些细节,导致整体效果大打折扣。所以,在完成初稿之后,花点时间仔细检查一下,确保没有明显的错误和疏漏。

保险公司内勤个人年度总结怎么写 【篇6】 450字

从年初开始,区部就针对一年的工作方向,推出了“人人达标,争做明星”的竞赛方案,倡导全体业务伙伴达到基础目标,向明星业务员学习,并持续努力实现高要求。在全年的工作中,区部带领业务伙伴始终沿着既定方向努力,实现了整体工作的持续性和有效性。

第一阶段:

年初xx趸交销售业务竞赛,我区部配合市公司“xxxxxx”趸交推动方案,推出区部“金鸡报喜”趸交业务竞赛方案,全面提升规模保费,实现开门红。

第二阶段:

二月份至八月份,区部围绕期交业务和增员工作,先后推出了春节期间的“正月十五闹元宵,新春佳节赛中赛”新春推动方案、“阳春三月换新装”期交业务推动方案、“雄鹰行动”期交业务推动方案、“激情初夏之六月风暴”业务推动方案等一系列有针对性的推动方案,有效地拉动了业绩增长。区部借助七月份乔迁新职场的契机,推出“火红七月,淘金行动”业绩、增员推动方案和“八月感恩勤拜访,人人举绩庆乔迁”推动方案,倡导“人人举绩,为新职场做贡献”,区部还借机提出了“天天拜访,周周举绩,月月增员,年年进步”的区训。

篇6书写经验233人觉得有启发

保险公司内勤个人年度总结怎么写,这个问题对很多人来说可能有点复杂,尤其是刚入行没多久的新手。其实,总结说难也难,说简单也简单,关键看你怎么下笔。

先说准备工作吧。每年年底的时候,公司都会要求交一份总结,这可不是随便抄抄就能过关的。得先把这一年的工作梳理一遍,哪些事情完成了,哪些没完成,心里得有个谱。比如我去年就遇到过这种情况,当时负责的几个项目进展不太顺利,后来通过加班加点总算赶上了进度,这种经历就得好好记录下来,因为这是成长的一部分。

接着就是整理思路了。有些人喜欢直接写流水账,从头到尾把每天干了什么罗列出来,但这显然不行。总结应该突出重点,比如说你在处理客户投诉方面做了哪些改进,或者是怎样优化了内部流程。我记得有一次,我们部门为了提高效率,重新设计了一套表格系统,结果效果还不错,这种创新性的做法就值得提一提。

写总结的时候,数字很重要。毕竟保险行业离不开数据支撑。像保费收入、理赔率这些指标,都得精确地统计出来。不过这里有个小问题需要注意,有时候数据来源可能不太一致,这就需要仔细核对一下,确保无误。我曾经碰到过一次,两个部门提供的数据居然差了几个百分点,最后折腾了好几天才搞清楚怎么回事。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些感想。比如通过这一年的工作,你觉得自己的不足在哪里,以后打算怎么改进。这方面不用写得太正式,稍微带点个人色彩反而能让文章生动起来。比如我就经常反思自己在沟通方面的短板,有时候面对客户的问题,表达得不够清晰,导致对方产生误解,这种教训是很宝贵的。

还有就是格式问题了。虽然保险公司对格式的要求不会太严格,但基本的排版还是要讲究的。字体大小、段落间距这些细节都不能忽视。尤其是领导审阅的时候,如果看到满篇密密麻麻的文字,肯定会影响第一印象。所以,写完之后最好能多检查几遍,看看有没有哪里可以调整得更美观些。

小编友情提醒:

别忘了回顾一下团队合作的情况。保险工作很多时候不是单打独斗,而是需要大家齐心协力才能完成任务。所以在总结里提到成绩的时候,千万别忘了感谢同事的支持和帮助。毕竟一个人的力量有限,集体的力量才是无穷的。

公司内勤个人年终工作总结怎么写 【篇7】 1100字

在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。

4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

篇7书写经验58人觉得有启发

年终到了,写总结这事不少人都觉得头疼。特别是做内勤工作的,平时琐碎事多,到底该怎么写才能让人眼前一亮?其实总结不是单纯罗列工作,得把事情讲清楚,还要能体现你的价值。

先说个技巧,写总结时要分清主次。比如上半年组织了几次会议,下半年又整理了多少档案,这些都得写进去,但重点要放在那些对公司影响大的事情上。像那次临时帮忙对接客户,虽然不算正式任务,但效果不错,也可以提一下。不过有时候写总结容易忽略细节,比如某项任务完成的具体时间点记不清了,就随便填了个大概日期,这样看起来就不够严谨。

书写注意事项:

总结里最好能带上一些专业术语。比如提到文件管理,可以说“通过优化文档分类体系,提升了档案检索效率20%”。这样的表述比简单的“做了文件归档”显得更有深度。当然,有时候写总结会遇到措辞不当的情况,比如把“季度报表”写成“月度报表”,这可能是疏忽造成的,但要注意检查修改。

还有个小窍门,总结里可以适当带点数据支撑。比如今年接待了多少来访人员,处理了多少份快递,这些具体数字能让领导直观感受到你的工作量。不过有时候写总结容易忽略这一点,只顾着描述工作流程,却忘了用数据说话,这就有点遗憾了。

公司销售内勤工作总结怎么写 【篇8】 1700字

____年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于____年02月份进入xx公司,在职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。

在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将____年的工作总结如下。

一 内勤日常工作

作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展;

1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。

2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用

品种、数量、价位、结算方式)。

5、各种促销活动情况了解,统计费用报销等协助办理。

6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货

款额度)。

7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、

运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。

8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

9、销售经理差旅费的初审与上报签批。

10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失

或向外泄密。

11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分

发。

12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。

二 存在的缺点及计划

对于太阳能市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。

____年的到来,在做好本职工作的基础之上,对上述存在的问题,我个人也要尽自己所能,多掌握一些技术上面的知识,尽量做到应对自如,从容得体。不断增强自己的辨别能力,在更好的与客户沟通的基础之上,能更多的为公司利益着想。

三 部门组织上面的一些小建议

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4、销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周 、每日。以每月、每周 、每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

四 总结

一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的销售内勤工作了,有的时候也觉得自己有些经验,或是由着自己的判断来处理事情不够仔细。

所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!

篇8书写经验213人觉得有启发

在写销售内勤总结的时候,得先搞清楚这份总结到底要表达什么。说白了,就是要把这段时间的工作情况梳理一下,哪些事做得好,哪些地方还有改进的空间,这样领导看了心里也有个谱。

比如,开头这部分就别太啰嗦了,简单介绍下这段时间的工作背景就行。像是“今年上半年,我们部门主要负责跟进客户订单和处理一些日常事务。”这样的句子就很合适。接着就可以进入正题了,把具体工作内容分成几个部分来说。像订单处理这一块,可以提一下处理了多少单,有没有遇到什么特别棘手的问题,最后是怎么解决的。这部分记得带上具体数字,这样更有说服力。

再说到客户维护这块儿,重点可以放在沟通效率上。如果跟客户的交流过程中发现了一些新的需求,也要记录下来。比如有一次接到一个老客户的反馈,说他们希望能在发货前多了解下物流状态。当时我们就立刻调整了系统设置,现在客户可以直接在线查询物流信息了。这种例子就能很好地展示你的工作成果。

工作中难免会有一些突发状况。像去年底的时候,突然来了大批量订单,导致我们的库存数据更新有点滞后。当时只能加班加点核对,最后总算没出什么差错。这类事情虽然看起来像是意外,但其实也是工作经验的一部分。总结的时候可以稍微提一下,表明自己在面对压力时也能冷静应对。

对于那些已经实施的改进措施,最好能给出后续效果的数据对比。比如之前尝试过优化表格填写流程,结果发现每个订单录入时间缩短了大概三分钟。这个变化虽然不大,但积少成多,对整体工作效率提升还是很明显的。

书写注意事项:

总结里还可以提到团队协作的部分。毕竟销售内勤不是一个人的事,涉及到跟其他部门的配合。像财务那边需要及时对接开票信息,市场部那边也需要定期更新宣传资料。如果在这段时间里跟这些部门的合作更加顺畅了,也值得写进去。

最后一点提醒,写总结的时候千万别光顾着夸自己,适当指出存在的不足也很重要。比如,有时候因为时间紧任务重,难免会出现一些细节上的疏漏。这些问题虽然不是大毛病,但也应该引起重视,以后争取避免。

写总结,关键是要实事求是,把自己真实的工作情况反映出来。要是能做到条理清晰、数据详实,就算是合格的总结了。

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