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年终总结祝愿公司的话范文(精选8篇)

发布时间:2026-02-10 热度:51

年终总结祝愿公司的话

年终总结祝愿公司的话怎么写 【篇1】3400字

年终总结祝愿公司的话

下面是小编特地整理的年终总结祝愿公司的话供大家参考:

1、 穿过的鞋子,走过的路,穿过的衣服,看过的景,流过的汗水,收获的果,付出的努力,成功的乐,14的幸福已经走过,15的生活正在奔忙,愿你幸福更远,快乐更长。

2、 ____究竟发生多少大事,我不关心。我只关心,在____年,上帝把你送到我身边。我知道,我的祈祷显灵了。精诚所至,金石为开,我相信。所以,我继续祈祷,____年里,我们相知相守,相伴永远。阿弥陀佛。

3、 收起遗憾的感叹,收回后悔的心情,平静疯狂的回忆,稳重成功的感动,放开纠结的感情,重启奋斗的梦,幸福和成长的心,伴你____继续远行,愿成功成就常在,新年幸福轻松。

4、 ____是牛奶中的太妃糖,温情之中蕴藏甜蜜;____是红茶中的小冰块,清爽之中沁人心脾;____是果汁中的椰果粒,美妙之中充满活力!____就要来了,相信这杯饮品一定超越____!

5、 每天都为你祈祷快乐,每月都为你祝福平安,每季都想着让你幸福,这就是我这____年大脑的全部工作,____年来了,我决定继续发扬____年的精神,额外在给自己一项新的任务,每时都愿你一切皆好。

6、 ____,有许多的期待与盼望:爱情要开花,事业要发达,生活要如意,家人都欢喜。____,愿所有的期待都能随心随意。

7、 ____年的努力换来的是经验,拼搏换来的是成果,汗水换来的是业绩,勤劳换来的是收获,____年来临,默默许下心愿,愿____一切顺利。

8、 ____虽没有巨大贡献,但也一直还算努力,虽没有太多钱赚,但也一直温饱无忧,虽没有大富大贵,但也快乐依旧。____来临,愿依旧平凡快乐。

9、 ____,我种下了一份爱情,愿____能够甜蜜继续;____,我种下了一份事业,愿____能够景气依旧;____,我种下了一份努力,愿____能够硕果累累!

10、 ____年:多少苦恼,多少忧愁,往事已经不堪回首;多少惊喜,多少快乐,已经付诸流水东流;多少失意,多少守候,转眼已到一年尽头;____年:愿乐多愁少天天喜,事顺欣慰不停休!

11、 ____,春风骤起,刮来幸福好甜蜜;____,夏季来袭,阳光灿烂心涟漪;____,秋叶遍地,静享心境淡如菊;____,冬雪飞逸,飘落奖金买新衣!____的四季,一定要比今年更美丽哦!

12、 ____好年头,学业有成就,事业有开头,朋友给帮助,亲人给指路,金钱不用愁,愿____是个好兆头,好运连连有成就,努力拼搏要加油。

13、 时间在奔流,年龄在行走,14在身后,15在前头,经验不多总结留,幸福不多开心留,进步不多努力留,成就不多感恩留,留住美好在心头,努力15快乐走。

14、 ____想发点财,靠工作,太辛劳;靠股票,有风险;靠中奖,太渺茫;靠投机,可能违法。____,愿你还是靠诚实劳动赚钱的'好,心里踏实,没烦恼,没钱没关系,祝你快乐就好。

15、 疯狂快乐潇洒,纠结郁闷难过,成功失败坎坷,丰收遗憾无悔,路线不换梦想不断,14走过15更远,把方向记住,把目标端正,把未来清晰,把15快乐进行。

16、 看一看,____我过得实在不简单;走一走,____我不曾对困难低头,拼一拼,____我对事业充满信心,想一想,____马上来到,望一望,____更加辉煌,愿明天更美好。

17、 14一年过一年,15迎来新一年,14生活有点乱,15整理开新篇,岁月迷失看风景,人生迷茫看心情,简单平淡过生活,努力奋斗为人生,愿15更无悔,人生更幸福。

18、 14走到头,看看人生,算算感情,理理目标,正正方向,谢谢朋友,感谢父母,15在起头,鼓起斗志,端正努力,稳重方向,明细目标,勇敢奋斗,再创佳绩。

19、 有很多遗憾的事,不要放在心头,有很多快乐的事,不要随风吹走,有很多真诚的情,不要随心淡忘,有很多无心的忙,不要消失在匆忙,记住美好瞬间,留住开朗心情,愿15的你更快乐,事业更成功。

20、 ____是条线,幸福平坦无涟漪;____是个圈,圈中缘分得伴侣;____是张图,圈圈线线在里面,描绘快乐每一天!____就要来了,相信明天一定会是更加美丽的一张画卷!

21、 ____做了新娘,买了新房,初为人母,被幸福快乐围绕着,____不管是不是“预言”的世界末日,我都要用爱打造一艘“诺亚方舟”,力所能及,让身边的亲朋好友都平安幸福每一天。

22、 ____年:追求高远,成了空言;挫折连连,成了便饭;困难险阻,一天一现;诸事不吉,烦恼无边;痛定思痛,总结经验;但愿____年,刻苦再拼,峰回路转,雨过天晴,成就心愿!

23、 ____,“二”人相遇,“零”点距离,“一”心相爱,“一”生一起;____,“二”份情怀,“零”点压力,“一”份喜悦,“一”份记忆!____马上到了,祝愿会有更加美好的含义!

24、 ____年度总结:懒惰指数有所下降,勤奋呈上升趋势,伤心指数回落的很快,反之快乐占据了主导优势。____,拒绝人生熊市,争创牛市一片!

25、 用____年的笑脸照亮____的天空,用____年的眼泪洗净____的风景,用____一个向往的远眺选择好____的路,用____一串清脆的歌声传达祝福和感情:祝____你我都能心想事成!

26、 风花雪月____,即将潇潇洒洒,谢幕离去,付出辛劳,收获幸福之时,____粉墨登场,祝福世界舞台和平稳定,愿我爱的人和爱我的人都幸福快乐。

27、 ____春天播种的玫瑰,秋天结成爱情果实,幸福来得无声无息,又是那么真真切切。牵着幸福的衣襟,不想离开,____已经“插足”而来,辛勤加努力,祈愿期盼未来更加甜蜜更加幸福。

28、 生活留住朋友,留住牵挂,留住经验,岁月留住温暖,留住感动,留住祝福,14留住感情,留住温情,留住深情,愿15的你更快乐,15的你更成功。

29、 奋斗目标 艰辛努力 坚强毅力 百折不挠=我的____年,愿:____年 开心 幸福 好运=我的____年,愿____年我能笑得更灿烂,好事一连又一连。

30、 ____即将结束,让我们把忧伤和烦恼变成过去式,依然进行着坚持不懈的奋斗,把成功和喜悦带到____美好的未来,祝你在____大展宏图,与时俱进,收获美好。

31、 ____收获的朋友,更加珍惜,收获的成功,用心铭记,收获的经历,用心总结,收获的幸福,用心把握,奔向____,开始新的生活,愿幸福的你,生活更加快乐。

32、 ____好,有吃有喝有朋友,无病无痛无忧愁,收获了亲情,友情和爱情,愿____年收获快乐多多,幸福多多,平安多多,过上美满生活。

33、 ____的总结,遇见很多挫折、幸福,在眼泪中学会了开心的成长,听见、看见、收获了很多,成熟了很多,____带着____的收获,相信你我,会走的更远,祝你飞得更高!

34、 ____已成为过去,有伤口的,祝你早日愈合,带着新生走向____;消极颓废的,愿你抬头永远朝前看,振奋起精神迎接____;空虚无聊,虚度光阴的,愿你点燃心中的理想,让它的光芒,引导你走进____。

35、 感恩的心,我们记住,温暖的情,我们留住,祝福的话,我们继续,关心的情,我们继承,留住美好,向往幸福,记住快乐,奔向成功,总结14,成就15,愿幸福伴你远行。

36、 ____流过汗,挥过泪,板过脸,露过笑,努过力,失过败,成过功,一切都已过去,____来临,种下新的梦想,奋斗依旧努力,成功与你再次握手。

37、 ____多纷扰,还好没有偏跑道,付出汗水和心血,收获硕果慰辛劳。____即来到,真诚许愿和祈祷:老人孩子乐淘淘,家庭事业零烦恼,未来生活更美好!

38、 哭了,因为我失去了;笑了,因为我得到了;失败了,因为我大意了;成功了,因为我奋发图强了;____就要过去了,抹去泪水,露出微笑,打到失败,迎接成功。____就要来到,舍去不该得到的,珍惜现在拥有的。

39、 ____很给力,生活快乐没压力,上班轻松受奖励,男友健康有活力,圣诞送我巧克力,爱喝饮料带果粒,没事翻翻小台历,马上就要春天里,____更给力!加油加油!

40、 ____,我很用心,我很努力,我把工作放第一;____,我很可爱,我很美丽,我把缘分来寻觅;____,我很从容,我很淡定,我把困难当儿戏;____,我很自信,我很确定,我把未来变美丽!____我来了,幸福快乐我都要,谁也抢不去!

41、 ____,是____幸福的延续,是____美满的前提;____,是____缘分的开花,是____结果的前提;____,是____努力的继续,是____成功的前提!____即将到来,但愿我的生活更美丽,爱情更甜蜜,工作更给力!

42、 辉煌的____,不敢半点松懈;煎熬的____,拼命也要向前。得失成败已成过往云烟,新的一年待你凯旋胜利!祝____年开开心心!

43、 ____年的我,工作生活两不误,恋爱淳淳也同步;____年的我,财气福气两相宜,生活幸福甜如蜜;____年的我,过去未来跑接力,明年一定更给力!____,我奔着更多的幸福迈开大大的脚步!

44、 写下开心的事,留住幸福的事,办好坚持的事,备好稳妥的事,理好过去的事,鼓起未来的事,14依然过去,15正在侵袭,幸福没有结果,未来需要努力,把握生活,做好自己,愿你万事如意。

45、 日子在前进,年华在成长,成熟一年年,经验在疯长,留住成熟的经验,把握丰富的经历,稳重前进的努力,努力向梦积极,过去的14依然过去,到来的15正在到来,愿15的你更快乐,生活更甜蜜。

篇1书写经验140人觉得有启发

年终总结祝愿公司的话怎么写,这确实是个挺重要的事。每次到年底,很多同事都在琢磨这个事。有些人觉得简单,觉得就是一堆好听的话堆在一起就行,可真写起来就不是那么回事了。

先说说基本的,写这类东西得有点专业味道,别一看就像随便应付的。比如开头最好带点对公司现状的描述,这能显得你不是空喊口号。比如,“这一年,公司在市场上的地位进一步稳固”,这样的话就挺好。不过,写的时候要注意,别把公司的成绩吹得太离谱,毕竟大家都清楚实际情况。

接着就是表达祝愿的部分。这里头得有点具体的期望,不能光是“希望明年更好”这种笼统的说法。可以具体一点,像“希望研发部门能推出更多创新产品”,这样听起来更有针对性。还有,祝愿的话里可以稍微提下员工的努力,像是“感谢全体员工的辛勤付出”,这样的句子能让大家心里舒服。

不过写总结的时候,有些地方容易出问题。比如有些人会忘记结合公司的实际情况,写一些根本不可能实现的目标,这就不太好。还有,语气得把握好,既不能太严肃,也不能太随意。要是写得太严肃,可能会让人觉得你在摆架子;要是太随意,又可能显得不够重视。

再就是字数的问题,别写得太长。很多人以为写得越多越好,其实不然。总结,关键是要简明扼要,把最重要的几点说清楚就够了。要是啰啰嗦嗦说了半天,反而容易让人抓不住重点。

还有一个需要注意的地方,就是别忘了检查一下有没有明显的错误。有时候写着写着,可能会不小心写错字,比如把“发展”写成“发张”,这种小错误虽然不大,但会影响整体效果。还有标点符号也要留意,尤其是逗号和句号的位置,别弄错了。

服装公司的个人年终总结怎么写 【篇2】 1050字

服装公司的个人年终总结

回顾过去的一年,我和各位员工一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办,生产车间进行人员招聘,做员工的思想稳定工作,同时还协助综合办解决劳资纠纷工作,为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作,人员仍流失了一部分,由于人员流失,缝纫车间缺少技术辅导员,我主动承担了此项工作,并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。

在____5月为了迎接(江苏省工业企业质量信用现场核查)工作,在公司王总的'带领下,做了大量的准备工作,整理资料,认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如(生产工艺单)(产品检验报告)等等,终于于____11月13日以优异的成绩获得了aa级信用企业。接着为申报(江苏省计量合格确认体系)工作也做了大量的工作,同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题,以前面,辅料库长期以来只记流水账,面,辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续,经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账,以及各项单据填写涂改,不签全名的问题严重。在此项工作中都得到改善。于____元月6日顺利得通过专家的认可。____11月11日又迎来了(iso9001:xx质量体系认证)升级工作,经过两天紧张的工作,顺利通过。使企业又提升了一个台阶。虽然取得了这些成绩,但是我深知我们企业存在的问题远远不至这些,有待于在今后的工作中将进一步去改进和完善。

我们企业一直以来是以民族服装旗袍,礼服,中老年女装,棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下,我积极配合开发了中老年羽绒服,从羽绒服制版,打样的技术性辅导,工艺的指导到生产配置的机械,我都投入了大量的精力,包括羽绒,拉链,钦扣等辅料的购置都亲力亲为,多打听多比较,力求以最好的质量,最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功,并取得了可喜的成绩。

一年的工作 就这样结束了,在____的工作中我做到了尽心尽职,没有出现过重大失误,____的工作尽管取得了一定的成绩,但是还有许多不足之处。没有创新性的思路,个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经验,掌握好产品的重要性,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好各项工作,不断的总结与提高,不断的让自己充实,提高自身素质,适应企业的发展与公司进步,与员工们共同努力,把各项工作做的更好。

篇2书写经验235人觉得有启发

服装公司做年终总结的时候,这可不是一件轻松的事。既得把一年的工作理清楚,还得让领导看了满意,这中间的门道还真不少。先说说准备工作,得把全年的工作材料都找出来,什么销售数据,客户反馈,还有那些活动记录啥的,都得整理好。这一步要是马虎了,后面写起来就麻烦了,因为脑子里乱糟糟的,什么都想不全。

接着就是列个提纲,这个很重要。提纲不用太复杂,大致分一下几个部分就行,像是年初的目标,完成的情况,还有遇到的问题和解决的办法。不过这里有个小地方要注意,别光顾着往里塞内容,得想想哪些是重点,哪些可以简略带过。比如,有些小问题虽然也提到了,但解决起来没啥大不了的,那就可以少说几句。

然后就是正式动笔了。开头最好能点明这一年工作的背景,简单介绍下整体情况。这部分写的时候,语言可以稍微正式一点,毕竟这是给领导看的嘛。记得要把关键的数据放进去,像销售额增长了多少百分比,市场占有率提升了多少之类的,这样显得有说服力。不过有时候会遇到这种情况,数据太多记不住,这时候就得翻翻之前的记录,千万别凭印象胡乱写,不然很容易出岔子。

接下来就是具体工作部分了。这一块要详细写写做了哪些事,取得了什么成果。比如搞了个促销活动,就得把活动的主题、时间、参与人数啥的都写清楚。如果效果不错的话,还可以多写两句分析下为什么成功,是不是因为宣传到位,还是产品本身质量过硬。但有时候写着写着就容易跑题,比如说讲促销活动的时候扯到别的事情上去,这就不太好,得时刻提醒自己保持主线。

还有一点别忘了,就是不足之处。每个部门都有自己的短板,得老老实实承认。不过在写的时候,态度要诚恳,而且还要提出改进措施,不能光说问题不管解决办法。有时候写着写着可能就忘记交代解决方案了,这就不够完整了,所以写完问题后一定要补上后续计划。

结尾怎么写?

可以展望下明年的工作方向,提出一些新的目标。这部分不用写得太具体,大概勾勒一下就行。写的时候可能会有点词穷,找不到合适的词来形容,这时候可以参考一下以前的总结,借鉴一下表达方式,但千万别照搬,不然就失去自己的特色了。

整个过程其实挺费脑子的,既要全面又要突出重点,还得注意格式和语言。写完之后最好自己先检查一遍,看看有没有明显的错误,比如错别字或者标点符号用错了之类的小问题。有时候忙起来就容易忽视这些细节,但这些都是影响观感的小地方,还是得认真对待。

物业公司保安个人年终总结怎么写 【篇3】 1150字

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。ftr中国好文秘

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。ftr中国好文秘

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。ftr中国好文秘

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。ftr中国好文秘

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。ftr中国好文秘

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:ftr中国好文秘

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。ftr中国好文秘

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。ftr中国好文秘

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。ftr中国好文秘

4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。ftr中国好文秘

5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。ftr中国好文秘

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:ftr中国好文秘

1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成08年8月至10月保安队人员流动率增高。ftr中国好文秘

2、工作中时有松懈。ftr中国好文秘

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。ftr中国好文秘

篇3书写经验232人觉得有启发

物业公司保安个人年终总结怎么写

写总结的时候,得先把这一年的工作内容梳理清楚。先从最开始的入职培训说起,当时学了不少东西,像消防器材怎么用,巡逻路线怎么走,还有遇到突发事件该怎么处理。这些都是基本功,做起来挺琐碎的,不过很重要。后来慢慢熟悉了工作流程,每天按时巡查,确保小区的安全,这期间也遇到过一些突发情况,比如说有业主忘带钥匙,只能帮忙联系开锁公司,这种事情多了去了,每次都要耐心解释。

书写注意事项:

日常还要检查各个监控设备是否正常运转,这个特别重要。有一次发现某个摄像头角度偏了,马上报修,不然出了事没法追责。还有就是配合社区活动,维持现场秩序,这个任务不算难,但需要细致。说实话,刚开始的时候,有时候会漏掉一些细节,比如忘记记录某次巡逻的具体时间,或者没及时上报某些小问题。后来慢慢改掉了这些习惯,毕竟工作,细节决定成败。

除了日常工作,还得跟同事保持良好沟通。保安这一行,单打独斗不行,大家得互相照应。有时候一个班次下来,发现某个同事状态不太好,就主动帮忙多承担一点。团队合作的好处就在于,谁都能有个喘口气的时候。而且,大家经常交流经验,也能学到不少新东西。

关于总结的格式,其实也没必要太死板。开头简单介绍下基本情况就行,接着把主要工作分几个部分写出来,比如日常巡逻、设备维护、应急处置之类。如果能加上具体的数据就更好了,比如一共处理了多少次紧急事件,巡逻了多少公里之类的。这样看起来更有说服力。当然,要是能结合一些具体的例子就更生动了,比如某次成功化解矛盾的经历,或者是某个创新的小点子。

还有个需要注意的地方,就是态度要诚恳。写总结不是为了应付差事,而是对自己工作的回顾。写的时候可以适当反思一下不足之处,但重点还是要放在改进和进步上。毕竟领导看总结,不只是看成绩,更想看到员工的态度和未来的计划。

写总结的时候,语言尽量简洁明了。有些人喜欢用一些大词儿装腔作势,其实没必要。关键是要把事情说清楚,让人一看就知道你干了什么。不过有时候也会遇到卡壳的情况,特别是当某些事情比较复杂的时候,这时候不妨换个角度重新组织语言,说不定就能理顺思路。

小编友情提醒:

记得检查一遍。虽然写完后感觉没什么问题,但有时候难免会有疏漏。比如把“火灾演练”写成了“火灾演练”,虽然意思差不多,但还是容易被发现不对劲。还有些地方可能会有错别字,这些问题平时不注意,到最后可能会闹笑话。所以花点时间仔细看看,还是很有必要的。

2025年年终公司工程部个人总结怎么写 【篇4】 2200字

我与公司订立劳动合同,正式建立劳动关系以来,公司领导一直把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作,内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调上下、联系内外的纽带作用,内勤工作位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力。熟悉业务和内勤工作,要具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真做好今年的工作总结,使明年做得更好,现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作情况作如下总结

一、在工作中增强五种意识,尽快适应内勤工作

一是政治意识。做好宣传党的方针、路线、政策,培养敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与____保持高度一致。同时,在政治上保持了头脑清醒,对待事物反复思考,更好地抓住重点。 二是集体意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过我的手里传承。因此,自觉增强了集体意识,结合实际,尽可能地把具体问题研究得透彻,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导安排。四是奉献意识。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员,日常事务、文书管理、全由一人承担,加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。无论何时何地,都要真正培养自己的奉献意识。五是保密意识。由于我从事的工作具有特殊性,内勤接触事情的复杂性往往比其他外勤接触的事情更为复杂。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。

二、工作情况

从我3月份进入公司到9月份,就被安排到县城防护工程建设领导小组办公室工作,负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送,第一次起草公文自己觉得还比较满意,但现实往往不是自己想象那样的,经过晏主任细心教导,使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手,我被从新调回公司河堤项目部,在项目部工作期间,作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作,工作纪律上,认真作好公司的各项规章制度,在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情,严格执行公司的规章制度及印章管理制度,准时上下班,按照县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的安排和要求,努力做好自己的本职工作,圆满地完成各项工作任务。

____7月我公司成立党支部,受公司各位党员的信任,民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员,负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作,在这短短的5个月,较好地完成了机关工委年初计划中规定的各项任务,在年终党建工作检查中,也取得了较好的成绩。

在公司领导的带领和各位同事的关照下,我同公司全体员工一起完成了____的工作任务,在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或则节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。

平时除认真开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外,还努力自学法律知识,参加相关技能培训,使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。

三、存在的问题及下一步工作打算

在这一年里,自己尽管经过一些努力,使我的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步的提高。在以后的工作中,要坚持做到五勤,切实履行岗位职责。一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的工作报告及请示要细阅全文,掌握好县城河堤工作进展情况让我更好的做好内勤工作;对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中,积极主动地向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况和细节勤问、勤打听,随时向同事了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导汇报。四是腿勤。结合实际,开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类文字材料,认真分析。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作,在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。

篇4书写经验171人觉得有启发

____年年终公司工程部个人总结怎么写

每年年底写总结的时候,大家都会觉得头疼。尤其是工程部这种专业性强的部门,总结该怎么写才能既全面又能让领导满意?其实总结不是流水账,也不是简单罗列工作内容,而是要把一年的工作提炼出来,突出重点,展现成果。

先说个窍门,写总结前最好整理一下自己的工作记录。比如,你负责的项目有哪些?哪些项目完成了,哪些还在进行中?每个项目的进度如何?这些问题都得心里有数。如果平时没做记录,现在临时找资料就麻烦了。我有个同事去年就因为没及时记下项目细节,结果写总结时东拼西凑,最后自己都觉得不靠谱。

写总结的时候,要注重数据支撑。比如,你参与了多少个项目?解决了多少技术难题?为公司节省了多少成本?这些数字能让你的总结更有说服力。记得有一次,我写总结时只写了“优化了施工流程”,后来被领导问到具体效果,我说不上来,只能含糊其辞。从那以后我就明白,总结里没有数据支持是很被动的。

总结不只是汇报成绩,还得反思不足。比如,工作中遇到过什么困难?有没有改进的空间?但这里要注意分寸,不要一味抱怨。你可以写“由于材料供应问题,某项目延误了一周,后续通过调整方案保证了工期”,而不是直接说“供应商太差劲”。这样显得更成熟。

书写注意事项:

总结的语言要简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子,想显得自己很专业,结果反而让人看不懂。我见过一份总结,整篇都是长句,堆砌了很多专业术语,最后领导看完一头雾水。其实总结的重点是让别人快速了解你的工作情况,没必要故弄玄虚。

还有个小技巧,写总结时可以结合公司的年度目标。比如,公司今年的目标是提升工程质量,那你就可以在总结里提到“通过引入新的检测设备,将工程质量合格率提升了5个百分点”,这样的内容会显得更有针对性。

不过有时候写总结也会遇到瓶颈。比如,总觉得没什么好写的,或者担心写得太少显得自己没干什么。这种时候不妨多想想,哪怕是一些小事也可能有亮点。比如,你发现某个施工环节存在隐患,及时提出了改进建议,这其实也是贡献。

公司个人年终工作总结怎么写怎么写 【篇5】 1600字

时间过得真快,转眼间我从毕业参加工作到现在已经有两年多的时间了。坐在电脑旁写这个总结之前,我在脑海里把两年的工作仔细的想了一遍。是的,这两年对于我来说,是一个巨大的转变,无论是自己的奋斗目标,还是职业生涯的规划,甚至是生活态度以至于人生观和价值观。有人说我错过了很多,也有人说我收获了很多,不管别人怎么说我觉得在这两年的时间自己成熟了很多,过的还算充实。

两年来,我从学生转变为企业员工,我不断努力学习,努力提高自己的各方面能力,尽快使自己适应企业的工作环境。在领导和同事的关怀帮助下,我已经完全融入了这个大家庭,各方面能力也得到一定的提高,为今后的学习工作打下了良好的基础。总结见习期这两年年,主要是从以下几个方面做的:

一、加强理论学习,提升政治水平。

作为一名党员,我一直没有放松思想政治上的学习,坚持学习党的知识,了解公司形势和国内外大事。积极学习党的xx大精神,通过这一系列的学习,我对现在的形势和党的理论有了更深的认识。相信通过自己的不断努力,我一定能够有所作为,为公司和社会做出一点贡献。

二、认真工作,立足岗位,提高自己的综合素质。

不论是在哪个生产岗位,我对工作都是勤勤恳恳,遇到不懂问题就向同事和领导请教,把以前学习的理论知识和生产实际相结合,同时在现场通过自己的观察和摸索,特别是在这两年车间的生产设备设施正在逐步完善这是一个非常好的学习机会。因此,我在这两年中,上班期间多走、多看,熟悉现场的每一个有机会看到的情景,设备基础制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压;地毯式巡查,从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点,每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等,每台设备上应该安装和不应该安装的设备部件。在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。(点,指的是每一个仪表,每条管线的节点,每个阀门、管件的所起到的作用及其重要性;线,指的是每条管线及关联管线及作用;面,指的是同一个平面,包括立面和平面上的设备,管线之间的关系及其作用及生产过程控制;体,指的是装置区内所有设备管线及配套设施的关系,及生产过程的控制和可操作性。)多提问题,涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知识,和同事们交流或是向专工、主任请教,在现场,在培训室,在上班中,在下班后,想尽办法搞懂自己不会的一些生产知识。现在我对石油萘生产工艺、安全环保知识、设备相关知识都有了一定的了解。

三、不满足现状,争取不断提高.

在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题,比如说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式,以及我自己对于这方面工作经验的严重不足,开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而,面对我所处的这个环境以及面临的问题,我没有惧怕,反而对自己信心满怀。通过前一段时间的学习,我对生产和设备知识都有了大致的了解,但我能明显感觉到自己的水平还不高,遇到问题还不能独立处理,解决的都是一些小问题,所以我还要不断学习,才能进一步提高自己的水平。

总之,这是一段辉煌灿烂的时光,我感觉我很成功,我对公司充满希望,我自己信心十足。当然,矛盾总是有正反两面的,成绩和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还很多,主要有:部分设备详细结构不清楚,电器仪表知识欠缺,安全生产知识薄弱,生产操作经验不足。虽然还有这么多的不足,但是我相信在车间领导的正确领导下,在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。

冬天来了也就意味着这两年年的即将结束新的一年就要来临。在过去的两年里我学到很多也学会了如何怎样做人。让我感慨万千,有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了经验学到了感恩。真的非常感谢车间领导给我提供的这样的一个学习平台你们辛苦了,在今后的工作中我会加倍努力不负众望为车间贡献自己的力量。

篇5书写经验248人觉得有启发

写总结这事,说难也不难,说简单,其实也没那么简单。总结,肯定得从工作本身出发,不是啥心得体会,也不是什么感想,就是实实在在的工作内容和成果。先得有个大致的方向,知道这一年干了什么,没干什么,干得好不好,这些问题得想明白。

比如,一个搞技术的,年初接了个项目,那总结的时候就得把项目的进展情况写清楚。项目开始的时候遇到了啥问题,后来是怎么解决的,中间有没有遇到过特别棘手的情况,最后的结果怎么样。这些都得交代清楚。如果项目中途改过方案,也得提一嘴,为啥改的,怎么改的,改完效果如何。要是有数据支撑就更好了,像完成进度多少,节省了多少成本之类的,这样看着更有说服力。

再比如销售类的,总结的时候就不能光说卖了多少货,还得分析一下为啥能卖这么多。是不是市场调研做得好,还是客户关系维护得不错。要是有竞争对手的情况,也可以简单带一下,看看自己的优势在哪,劣势又在哪。还有就是,总结的时候,最好能结合一下公司的战略目标,看看自己做的事是不是朝着那个方向去的。要是偏离了点,也得解释一下原因。

不过有时候写总结会遇到一些情况,比如有些工作成果不太好量化,这时候就有点麻烦。像那种服务性质的工作,没法直接用数字来说话。像客服这类的,可能每天处理的投诉量很大,但这并不能完全反映工作质量。这时候就可以写写处理投诉时用了哪些方法,客户反馈怎么样,有没有发现新的问题。要是有具体的案例,哪怕是一个小事情,只要能体现工作态度和服务水平,也是不错的素材。

写总结的时候,还有一点需要注意,就是不要把所有的事情都堆在一起。可以按时间顺序来写,也可以按工作的类别来写,具体怎么安排要看个人习惯。不过要是事情太多,就得学会取舍,重要的事情一定要写详细点,次要的事情简单带过就行。要是觉得写起来太乱,可以先列个提纲,把要写的内容分分类,这样写起来就会有条理些。

书写注意事项:

总结里头最好能带上点自己的思考。不是那种大道理,而是工作中的一些感悟,或者是对未来工作的想法。比如自己在工作中发现了哪些不足,以后打算怎么改进。要是有新学到的东西,也可以写进去,毕竟这也是成长的一部分。不过写这些东西的时候,语气得诚恳,不能显得太浮夸,不然给人感觉像是在吹牛。

2025公司安全管理年终总结1怎么写 【篇6】 1200字

____年,公司始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作:

一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制

为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。____年安全生产责任状签订9个工段,签订率100%。形成了分部领导总负责,各工段长重点负责的安全生产责任模式。

二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度。

没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等,为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保分部的安全生产运营。

三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识

为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

1、分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”,最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。

2、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训:在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上,今年分部又组织了一次消防知识培训,结合最新的消防知识和技术,为广大员工讲述生动形象的一堂教学课,不仅**员工一些日常中使用的灭火常识,还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器,并收到了很好的效果。

4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志,醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生。

5、今年共组织了多项安全专项培训工作:其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人,特种作业资格证的培(复)训,其中叉车2人,电工1人,电焊6人,起重3人。

通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了全员的法律知识、**处理问题的能力和技能,增强了全体职工搞好安全生产的自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题,有效地加强管理的执行力。

篇6书写经验114人觉得有启发

____公司安全管理年终总结1怎么写

今年的安全管理工作结束,回头想想挺复杂的。从年初开始就定下目标,要求每个部门都得参与进来,定期做培训。一开始大家积极性挺高的,后来慢慢就松懈了,这也导致一些隐患没及时排除。

公司的安全检查其实做了不少,每个月都有安排。但有些检查流于形式,检查表填完就算完事,真正的问题还是存在。比如设备老化这个问题,虽然提了好几次,但因为经费问题一直拖着没解决。这让我意识到,安全工作不能光靠口头说说,得有人盯着落实才行。

安全培训这部分我觉得做得还可以。请了几位专家来讲课,内容很实用,员工们反映也不错。不过有次培训时间选得不太好,正好赶上月底各部门忙得不可开交,很多人就请假没去参加。后来听说效果大打折扣,这个教训值得吸取。

事故处理上,今年发生过几起小意外。每次出了事,我们都会组织会议分析原因。大部分都能找到责任人,但也有个别情况责任模糊,这就需要进一步细化规章制度。另外,事后整改也得加强监督,不然同样的问题还会反复出现。

消防演练一年搞了两次,总体来说效果不错。不过发现一个问题,就是每次演练大家都是按部就班地走流程,缺乏应对突发状况的意识。这点需要改进,可以在演练中加入一些模拟紧急情况的环节,让大家真正重视起来。

跟其他部门的沟通协调也是个重点。安全工作不是单独一个部门的事,得跟生产、后勤等部门紧密配合。这方面我们做得还不够好,有时候信息传递不及时,导致一些隐患未能第一时间察觉。以后要加强跨部门协作,形成合力。

年底了,总结一下还是有不少收获的。虽然过程中遇到不少困难,但大家都努力克服了。希望明年能继续保持这种势头,把安全管理工作做得更好。

公司行政部年终工作总结报告怎么写 【篇7】 3400字

公司行政部年终工作总结报告一

行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。

时光荏苒,_____x年即将结束!

自_____x年3月23日来公司上班,被担任人事_____,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我只有管好人,才能管好事,所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作,首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制,逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善,最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。

在9月底因公司人事调整,从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作,在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事总务部的工作特点:做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

⑵对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。

⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴各部门传递人员增补单。

⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

⑵严格考勤制度责任的落实。

⑶加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作,做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

三、_____x年计划

根据部门_____x年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几方面开展____年度的工作,全面推行目标管理。

1、行政人事总务部在_____x年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作:

⑴加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

⑵配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,通过以点带面、以薪带誉,促使工作质量进一步提高。

⑶加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

⑷完成日常人力资源招聘与配置。

⑸严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。

⑺加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。

⑻做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

____年公司是紧张忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行

篇7书写经验169人觉得有启发

公司行政部年终工作总结报告怎么写

年终总结这类东西,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要把一年里的工作情况梳理清楚,不能乱七八糟堆在一起。行政部的工作涉及面广,从会议安排到文件管理,再到办公环境维护,样样都得兼顾。写总结的时候,就得把这些事情一件件理出来,不然就成了流水账,别人看了摸不着头脑。

一开始,先把年度目标拿出来看看。年初定的目标是什么?哪些完成了?哪些没完成?这个很重要。比如去年我们计划优化会议室预订系统,结果只做了个初步方案,那这部分就得重点写写原因。还有就是遇到的问题,比如资源不足、人员配合不到位之类的,这些都是总结里不能缺少的部分。要是只报喜不报忧,领导看了心里也会打问号。

接着,要讲讲具体措施。这一年里,行政部做了哪些具体的事情?比如,为了提升员工满意度,我们组织了几次团建活动,还改进了食堂菜品供应。这些具体的行动是总结的核心部分,不能一笔带过。另外,对于一些突发状况,也要提一提。比如年初疫情反复,行政部紧急采购了一批防疫物资,保障了大家的安全。这样的细节能让总结更有说服力。

数据也是少不了的。比如全年处理了多少份文件,接待了多少位访客,组织了多少次培训。这些数字能直观反映工作的量和质。不过有时候,写总结的时候容易忘记标注时间范围,这就有点问题了。比如你说“全年处理了多少份文件”,但没说具体是指哪一年,这样就会让人疑惑。

除了上述内容,还得提到团队协作的情况。行政部的工作不是一个人能干完的,需要和其他部门密切配合。这一年的合作中,有哪些值得肯定的地方?有哪些地方还需要改进?这些问题都要认真反思。特别是那些跨部门合作的项目,要是出了纰漏,就得好好分析一下原因。

小编友情提醒:

别忘了展望下明年的工作。虽然总结的重点是回顾过去,但适当的规划也能体现专业性。比如针对今年存在的问题,明年打算采取什么措施解决?有什么新的目标?写到这里,就可以稍微轻松一点,但也不能太敷衍。毕竟领导看总结,不仅是看过去的成绩,更是看未来的方向。

2025公司年终总结怎么写 【篇8】 3550字

紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的201*已经过去,充满期待的201*已经来到,回首过去一年的工作,既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际,很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结,提炼经验总结教训,便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下,愿与各位同仁共勉。

一、 收获

说道收获,请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场:soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至 0.00。而一年后的今天:soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中,预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。全年没有出现严重质量事故和安全事故,特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步,在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩,为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。

要说原盛项目201*年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件,今年顺利完成两大交付节点:1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大事件被我在201*年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒,其难度之大早有预计和准备。在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出,这两次的交房事件 特别soho的交房,作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。

当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩,而是项目全体参与者的成绩,特别是项目部全体同仁精诚合作、合理分工、统筹管理、充分发挥工程管理载体的作用、辛勤付出的结果。在此,请允许我代表项目部向几位同志三年来的不懈努力表示衷心的感谢。他们分别是:充满热情富有责任心的王青兴;稳重而富有包容心的王明奇;充满热情和活力的张松海;任劳任怨的老黄牛张学军;敬业谨慎务实低调的祈英华;勤恳富有个性的团队队长戚经理。借此请允许我以个人的名义向大家说声谢谢,辛苦了兄弟们,如果没有大家的辛苦付出就不会有原盛今天。

二、 成长

如果说以上成绩是属于大家的,是项目全体同仁辛勤付出的结果,那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果,更是一种状态,不断学习不断提高的精神面貌和状态。

先说读书,与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》,自己熟读《孙子兵法》,甚至曾经想把她背下来,研读《曾国藩》总之算是读书吧。向自己的极限挑战,在201*年3月28日参加国际郑开马拉松比赛,以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛。我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目,这些似乎和工作没多大关系,但这反映出我的精神状态,渴望学习、进步、成长。甚至在今年自费参加亚洲八大李明智的演讲,通过学习是我真正体会到了李明智老师长讲的“帮助更多的人实现梦想,自己的梦想也就是实现”的境界。初听到这句话时,认为这是大话是口号,通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念,在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事,我相信只有当大家都进步了,有成绩了,我们团队的工作才会有成绩,这是我的人生哲学,也是我不断持续努力的方向。

如果说以上算是个人的学习,则去年7 9月份的一段经历则算是对我的锻炼。去年7 9月份公司安排由我负责主持项目的全面工作,这段经历对于我的锻炼、影响和收获非常之巨大甚至超过全年其他时间收获的总和,所以使我不能不提。首先我感谢组织对我的信任,给我提供了锻炼自己、展示自己、提高自己的平台和机会。这期间经历了soho办公楼的验收交房;小户型的后期装修、幕墙、安装争抢工期和验收;准甲办公楼的装修、安装及大面积开展;中心商业的保温、幕墙、土建、安装的穿插施工;酒店的主体施工。为此我付出和投入了极大的精力为整个项目部署、协调和配合管理工作。特别8月份小户型抢工期阶段,我有多少个夜晚留守在工地至十一二点已经记不清了。甚至曾经有一周都没能和自己女儿说上一句话,虽然每天晚上都回家。当晚上到家是女儿已经睡着,早上上班从家走女儿还没有醒来。这期间我深深的体会到了作为项目经理的责任、压力和动力。并且从中我不断悟出了很多的人生道理:深刻领悟到少点得失心多点责任心;少发点牢骚多干点事实;少点抱怨多点感恩的现实意义,并逐步加深和加强了对绿地企业文化的理解和领悟。通过三个月的辛勤努力和付出,使我得到了较大的锻炼和提高,并在一定程度上赢得了大家的认可……

这段经历带给我太多的收获和正面影响,请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意,谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力,持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力,刻苦敬业工作,为我们的绿地事业做出更大的贡献。

三、 不足

201*年虽然收获颇多,感悟颇多,同样不足之处也颇多。

其一:虽然今年的任务基本算是完成了,但在不同程度上还存在一定的滞后,说明进度管理仍要努力,继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多,一直没有找到行之有效补救措施,致使8#楼后期工期过于紧张。

其二:没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。201*年整个工期非常之紧,特别3#楼南塔,春节后复工已是3月20日,从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间,交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度,在某种程度上造成了质量的部分牺牲,致使后期交房验收过程中被作为反面教材,受到公司领导的批评。

其三:进度管理受施工单位自身素质和配合程度的影响较大。像对于管理配合责任意识较差的施工二处,缺乏行之有效的管理办法和措施,致使8#楼主体施工工期持续近一年,造成后期201*年的整个工期非常之紧。作为项目部除建议在以后确定队伍时要引入淘汰竞争机制,更要进行自身管理的总结和反思,对于不同的单位要采取不同行之有效的管理手段和措施,将施工单位素质的负面影响降低到最低。

其四:项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。

工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用,在目前的管理中仍存在以下不足:

1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方,在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训,因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。

2、专业之间的协调统一和前瞻性不够,致使仍现场施工中存在不必要的返工。譬如:消防和空调管道的施工为保证不影响精装修的施工,在装修进场之前大部分已经施工完成,当装修开始施工时发现多处与装修要求不一致,为到达的装修效果就造成返工。

3、工程部把合约和技术部门间资源整合,统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时,项目在第一时间不能高速有效协调解决。

四、 计划

谋定而后动,为了明年工作的顺利开展,结合项目和自身实际,现计划如下:

1、以进度管理为抓手,紧紧围绕核心交房节点倒排计划,早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点:7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业,其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善201*年的计划,特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等,都要准确详实地体现在年度计划中,并抄送各相关部门,保证年度计划的落实和实施。

2、过程强化质量和安全管理。从____至今已三年有余,项目部没有出现较大质量和安全事故,这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年,我们越发要重视安全工作,确保零伤亡事故的发生,为原盛的安全管理工作续写优秀篇章,确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。

3、加强项目团队建设,努力打造一支一流的项目团队,一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时,注重加强个人素质的学习和提高,为集团跨越式发展培养优秀的人才。

4、加强横向部门间的沟通与协调,特别是与技术部和合约部间的协调沟通,充分发挥工程管理的载体作用和主导作用,使技术和合约能够更好的为工程服务,尽可能减少无谓的内耗,促进工程更快更好的开发建设。

5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的绿地企业精神为导向,以个人的三年规划为目标,持续学习、持续提高、持续进步,为企业发展做出更大的贡献。

篇8书写经验155人觉得有启发

年底了,到了该做年终总结的时候。不少人都觉得写总结是个麻烦事,其实总结并不难,关键是要掌握方法。写总结的时候,得把这一年的工作情况梳理清楚,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,都要弄明白。

先从总体上看,把全年的工作做一个大概的回顾,这一步很重要。就像整理东西一样,先把大方向搞清楚,不然后面会乱套。接着就要具体到每个月份,看看每个月都干了什么,有没有什么特别的成绩或者问题。记得要把数据拿出来摆一摆,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少点,这样显得更有说服力。

不过有时候写总结容易漏掉一些细节。比如,去年某项目完成了百分之八十,今年又推进了一部分,但具体推进了多少却没说清楚。这种情况下,最好能列出具体的数字,哪怕只是一些粗略的数据也行。另外,写总结的时候别光顾着说自己部门的事,有时候跨部门合作的情况也要提一下,尤其是那些对公司整体发展有帮助的事情。

在写总结的时候,要注意语言表达要简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子,结果写出来的总结读起来费劲。其实简单直白反而更好,能让人一眼就看懂你的意思。当然,也不要太随意,毕竟这是正式文件,还是要注意专业性。

还有一个需要注意的地方,就是总结里提到的问题要真实存在,不能为了凑数瞎编。如果实在想不出什么问题,可以试着从另一个角度找找,比如工作流程上是不是还有优化的空间,或者团队协作上有没有可以改进的地方。这些问题不一定非要很严重,只要是有提升空间就行。

书写注意事项:

总结里的内容顺序最好按照时间线来排,这样看起来条理清晰。要是东一句西一句的,读者看着也会头疼。不过有时候写总结会遇到一个情况,就是某个时间段的工作内容太多,一下子写不完,这时候可以分点写,把重点挑出来再说。

小编友情提醒:

写完总结后最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出哪里不对劲。而且同事还能从不同的角度看问题,说不定能给你的总结增添新的视角。

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