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2025公司前台的工作总结格式范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-29 热度:53

2025公司前台的工作总结格式

2025公司前台的工作总结格式怎么写 【篇1】850字

概括性语句,引言。一般讲一年过去了,回顾自己的工作,做了些成绩,也还存在一些不足之处,等等这类的语言。

一、对前台工作重要性的认识。

尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量。

前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。

要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

四、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

五、努力打造良好的前台环境。

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

六、下一步工作。

篇1书写经验97人觉得有启发

写总结的时候,关键是要先把事情梳理清楚。比如,开头部分最好能有个大致的时间范围,这样能让看的人知道你在讲哪段时间的事。接着就是把主要的事情罗列出来,这中间可以分点说明,每点都要包含事情的起因、经过和结果。要是事情比较复杂,还可以加上一些背景信息,这样别人能更容易理解。

在写具体事件的时候,得注意语言要简洁明了,别啰嗦太多。有些细节如果觉得重要,就详细说一下,不重要的就一笔带过。比如在处理客户投诉这件事上,你可以写清楚是哪个部门转过来的案子,当时是怎么沟通的,最后的结果怎样。还有,记得把相关的数据也写进去,像接待了多少访客,处理了多少个电话之类,这些都能增加总结的说服力。

有时候,总结里头会涉及到一些专业术语,这就需要根据实际情况来决定要不要解释。如果是面向专业人士写的,那就可以直接用术语;但要是给其他部门的人看,可能就需要稍微解释一下了。另外,写总结的时候,偶尔会遇到一些不太好表达的情况,这时候可以用一些模糊的说法来过渡,比如“大致上来说”、“基本上可以认为”。

还有一个需要注意的地方就是,写总结时要避免只谈成绩,忽略问题。即使是一些小的问题,也可以提一提,这样显得真实。当然,也不能光盯着问题不放,还是要突出解决方法和取得的进步。比如某次活动虽然遇到了场地临时变更的情况,但最终还是顺利举办了,这就是值得肯定的地方。

书写注意事项:

总结里的排版也很重要。一般来说,每一段不要太长,段落之间留点空隙,这样看起来不会太拥挤。字体大小也要适中,太小了费眼,太大了又显得不够紧凑。要是有可能的话,还可以配几张图表,这样直观效果会更好。不过,图表不能乱放,得跟文字内容对应起来,不然就会让人摸不着头脑。

最后一点提醒,写总结的时候,心态要平和。有些人可能觉得总结就是走个形式,随便写写就行,其实不是这样的。认真对待每一次总结,不仅能帮助自己理清思路,还能为以后的工作积累宝贵的经验。

公司前台接待工作总结怎么写 【篇2】 2350字

一、前台接待

____年1月至7月我从事前台接待工作接待职员是展现公司形象第一人在工作中我严格按照公司要求工装上岗热情对待每一位来访客户并指引到相关办公室为领导提供了方便也为客户提供了方便一年来共计接待用户达1000人次左右.

二、会议接待

1.外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开经营分析会等大型会议在这种外部会议中严格按照会议需求高标准布置会场积极协调酒店相关事宜并做好会议过程中服务在这个过程中我学到了更多待人接物服务礼物等相关知识积累了很多经验

2.内部会议治理

按照各部分需求公道安排会议室以免造成会议冲突并留意做好相关登记以及会议室卫生保持公众物品善后检查等工作以便为本部职员提供更好服务一年来共安排内部会议500次以上

3.视讯会议治理

在召开总部或省分视讯会议时候按照通知要求提前半小时准时打开视讯系统确保会议按时接进本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时提前进行会议预约呼唤各终端确保每个县区都能正常参会

三、用度报销、合同录进工作

在这严格按照公司要求周一汇总收集报销单据周二找领导签字后录进erp系统并做好登记工作一年来录进报销单据1000余份合同录进20余份

四、综合事务工作

____年7月因部分职员变动我被调至办公室从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作后期又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库治理等工作

至11月底共接待公安查询300次左右并做到态度热情严格按照公司规定办理收发外来文件90份左右做到及时上传下达不延时不误事报送信息20篇采编联通之窗2期对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出进库工作及时联系维修网点进行电脑维护与维修与其沟通并要求为提供备用机以免耽误正常工作

五、其他工作

在完本钱职工作同时认真完成领导交办随机工作并积极参加公司组织各项活动协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名;山东联通诚信演讲比赛获三等奖目前正在积极筹备____年文艺汇演节目汇总、选拔、演出等工作

六、工作中不足

在工作中主动性不足与领导沟通较少遇事考虑不够周全、不够细致文字功底欠缺在信息报送环节做到及时捉住公司信息亮点导致信息数目和质量不高影响公司在全省信息排名。

篇2书写经验206人觉得有启发

写好一份公司前台接待工作总结并不复杂,但也不是件轻而易举的事。这需要结合日常工作中的具体事项,把事情梳理清楚,既要体现专业性,又要让人觉得真实可信。

先说说准备工作吧。首先得回顾一下这段时间的工作内容,哪些事情做得比较好,哪些地方还有改进的空间。比如接待客户来访的时候,是不是每次都准备好了相关资料?如果客人来了没提前预约,你是怎么处理的?这些问题都值得好好想一想。

在写总结的时候,要把重点放在工作成果和遇到的问题上。比如说这个月一共接待了多少位访客,其中有多少人成功预约,又有多少人因为各种原因没能见到相关人员。当然,这里边肯定会有疏漏的地方,像偶尔忘记提醒同事有访客到来,这就可能影响到后续的服务质量。

除了记录具体的数字,还得分析背后的原因。比如说为什么有的访客会感到不满意?是因为沟通不到位,还是因为硬件设施不够完善?这些问题都需要深入思考,这样才能找到解决办法。要是每次出现问题都能及时反思,那么下次就能避免类似情况发生。

书写注意事项:

还可以提到一些创新的做法。比如最近尝试了新的接待流程,或者引入了某种管理工具来提高效率。即使效果不是特别显著,也值得一提,毕竟尝试本身就是一种进步。

在写作过程中难免会出现一些小问题,比如措辞不当或者逻辑稍显混乱。这很正常,毕竟每个人都有自己的表达习惯。关键是要确保整体思路清晰,能让读者明白你的主要想法。要是实在不确定某些句子是否通顺,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见总是好的。

小编友情提醒:

记得检查一下有没有遗漏重要的细节。有时候忙起来会忽略一些看似不起眼的小事,但它们往往能反映出工作的细致程度。比如是否按时更新了访客登记表,或者是否妥善保管了所有相关的文件。这些都是评价工作表现的重要依据。

公司前台个人年度总结怎么写 【篇3】 950字

时间总是转瞬即逝,在xx公司工作一年了,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下:

一、在实践中学习,努力适应了工作

这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的一年也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习了公司企业文化,提升了自我

加入到xx这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵的精髓,我想也是激励我们每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展了自己的知识面,不断完善了自己

在一年的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

篇3书写经验158人觉得有启发

公司前台个人年度总结怎么写

提到总结,很多人都觉得这是件麻烦事,尤其是像前台这种需要兼顾很多细节的工作。说真的,总结不是简单地把一年的事情堆在一起,而是要提炼出关键点,让别人一眼就能看出你的成绩和努力。比如,有些同事可能觉得把每个月的考勤记录全写进去就够了,但这其实没什么意义,因为领导关心的是整体表现,而不是具体某一天谁迟到了。所以,总结得有点技巧才行。

先从自己的工作职责说起吧。前台这活儿看似简单,但其实很杂。像接待访客、接听电话、收发快递这些事,看起来琐碎,但每一件都得认真对待。在写总结的时候,可以先把这几项工作列出来,然后挑几个印象深刻的案例讲讲。比如,有一次来了个重要客户,因为提前准备充分,顺利引导对方见到了负责人,最后还得到了客户的表扬。这样的事情写进总结里,既真实又有说服力。不过,这里有个小问题需要注意,就是别把每个案例都写得太详细,不然会显得啰嗦。

除了日常工作,还得提一下团队协作。前台工作很多时候离不开和其他部门的合作,比如行政部、人事部之类的。要是这一年里有过什么跨部门的活动,比如年会布置或者紧急物资调配,记得也写进去。特别是那些能体现自己主动性和解决问题能力的部分,最好多花点笔墨。比如,去年年会期间,快递突然多了好几倍,我主动帮忙分拣,确保了所有礼品准时送到嘉宾手里。这件事后来还被领导在会议上点名表扬了。

总结不能光说成绩,也要提提不足的地方。比如,有时候处理一些突发状况时反应不够快,导致工作效率受影响。不过,发现问题是为了改进,这一点得坦诚点写出来。毕竟领导也希望看到员工有自省的能力。

书写注意事项:

数字也很重要。像是全年接待了多少访客,接听了多少通电话,收发了多少快递,这些都可以用数据来支撑。这样不仅能让总结看起来更有说服力,也能让领导直观感受到你的工作量。不过,这里有个小地方要注意,就是数字得准确,千万别乱写,不然到时候被查出来就尴尬了。

小编友情提醒:

总结结尾部分可以稍微带点展望。比如,新的一年里打算如何提升自己的专业能力,或者希望在哪些方面有所突破。这样不仅能表现出积极向上的态度,还能给领导留下良好的印象。

2025年公司前台工作总结怎么写 【篇4】 1150字

不知不觉我来到益佳公司已将一个月了,回想起自己的这一个月的工作经历,最多的是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在丽燕身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。过去的一个月里,在公司的指引下,在娜姐(请允许我大胆地这样叫您,亲爱的娜姐)的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

一、努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的会议室将会保持室内的清洁和用品齐全,按时给打印机、复印机、扫描机、传真机更换硒鼓、墨水和做好维护工作。

三、做好办公用品仓库和纸张管理工作。按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的库存和完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关人员。

四、及时完成erp系统和各种汇总工作。erp系统是我新接触的事物,但是我会尽快去熟悉,包括输采购订单和办公用品的出库等。各种汇总包括:每月的办公用纸记录、办公用品领用表、办公用品盘点表、汽车公里数等等。汇总工作十分重要,它是对上个月的总结,是对未来工作的计划和展望。

五、以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为益佳的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。虽然前台的工作有时是比较琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢娜姐的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!真诚希望领导和同事们能多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。

篇4书写经验242人觉得有启发

写总结这种事情,说起来简单,做起来可不那么容易。尤其是对于刚接触的人来说,总是觉得无从下手。其实,总结,得先理清思路,把事情一件件列出来,再好好琢磨哪些重要,哪些次要。

先说说准备工作吧。拿到一堆材料,别急着动手,先看一遍,心里有个底儿。比如说咱们做个年度总结,就得把这一年的接待记录、客户反馈啥的都过一遍,特别是那些特别的事情,像是接待过的重要人物,处理过的紧急情况,这些都得记下来。不然到时候写的时候东一句西一句,自己都不知道说了些什么。

接着就是组织语言了。写总结不是单纯地罗列事情,得有点条理性。可以试着用几个关键词,比如效率提升,服务质量提高,把这些贯穿全文。写的时候,有时候会遇到词穷的情况,这时候就得多翻翻之前的资料,看看有没有合适的词儿替换一下。比如说本来想用“改善”,但突然想到“优化”这个词,说不定更贴合实际呢。

写总结的时候,数字是很重要的。要是能用具体的数据说话,那肯定比空谈效果好得多。像去年咱们接待了多少客户,今年又增加了多少,这个差距就很有说服力。不过有时候写的时候可能会忘记统计一些关键数据,这就得赶紧补上,不然就显得不专业了。

书写注意事项:

总结,总得有点亮点。像咱们前台这一年搞了不少活动,这些活动的效果怎么样,能不能总结出点经验教训来,这也是值得深思熟虑的地方。有时候灵感来了,可能就会想到一些平时没注意到的小细节,这也算是一种收获。

写总结的时候,还有一点要注意,那就是态度。写总结不是为了应付差事,而是真的要反思一下这一年的工作。有时候写着写着,可能会发现自己忽略了一些本该重视的问题,这时候就得认真对待,争取下次改进。

小编友情提醒:

写完之后最好能找个人帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能发现漏洞。当然了,找人帮忙的时候也得注意,别让人家改得太离谱,毕竟总结还是得反映自己的工作情况嘛。

总结这事,其实就是一个不断调整的过程。刚开始写的时候可能不太顺手,慢慢摸索着来就行。关键是要用心去写,把自己这一年的心血都融入进去,这样写出来的总结才会有价值。

公司前台工作总结怎么写 【篇5】 4050字

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的____里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对____的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

____1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1.外部会议接待

参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

____7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备____文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

七、____工作计划

1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2.积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

____即将过去,充满挑战和机遇的____即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

篇5书写经验93人觉得有启发

公司前台工作总结怎么写

做一份好的总结不容易,得先把事情捋清楚。先要把这段时间的工作都过一遍脑子,哪些事办得好,哪些事还有改进空间,心里得有个谱。比如说接待访客这块,是不是每次都能做到既热情又专业?要是有疏漏的地方,比如有时候忘记记录来访人员的信息,那下次就得特别留意。

文件整理这方面也很关键。每天都有各种文件需要处理,不能乱堆乱放。但有时候忙起来,可能就会随手一放,结果后来找起来费劲。所以平时要养成习惯,分类存放,这样既方便自己也方便同事。要是哪天发现某个文件没放对位置,那以后就要多检查一下。

日常事务管理也是重点。像考勤打卡、会议室预定这些琐碎的事情,看起来不起眼,但都挺重要的。要是有人反映说预订会议室总是出问题,那肯定得想办法优化流程,不然会影响大家的工作效率。还有就是办公用品的管理,要是发现经常缺这少那,就得提前做好计划补充库存。

跟同事沟通这块也不能忽视。前台可是公司对外的第一窗口,自己的言行举止会影响到公司的形象。要是遇到同事抱怨前台服务态度不好,那肯定得反思一下自己的工作方式,是不是哪里做得不到位。有时候可能只是因为语气不对,人家听着不舒服,所以说话的时候要注意分寸。

至于个人提升方面,前台工作看似简单,其实也有不少学问。平时可以多学习一些礼仪知识,提高自己的业务能力。要是觉得自己对某些流程还不够熟悉,那就抽空请教一下老员工,或者主动参加培训。毕竟谁都不是一开始就能把事情做得尽善尽美的。

物业公司前台个人年终工作总结怎么写 【篇6】 3150字

回首前台部一年来的工作,感慨颇深。这一年来前台部在公司各级领导的关心和支持下、在前台部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。现总结如下:

一、提高服务质量,规范前台服务

在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对物业的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现物业内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

三、改变职能,建立提成制

以往前台部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,心得体会建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。

四、加强培训,提高业务水平

物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。前台部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平。

篇6书写经验133人觉得有启发

物业公司前台的工作涉及面广,从日常接待到文件管理,再到各类事务协调,每个环节都关乎服务质量与客户满意度。写年终总结时,得先把工作范围理清楚,别漏掉关键点。像去年我就差点忘记提过节期间的应急值班安排,后来同事提醒才补上去。

开头怎么写?

可以直接点明全年工作目标,比如“确保前台服务高效运转,为业主提供优质体验”。接着列举具体成果,用数字说话更直观。像我负责的文件归档率达到了95%,这个数据就能让人一目了然知道成绩。不过有时候写的时候会不小心把“达到”写成“完成”,虽然差别不大,但仔细看还是会发现不对劲。

中间部分可以结合案例来阐述经验。比如说有次接到紧急投诉,我迅速联系相关部门处理,最终在两天内解决了问题。这类事情最好能描述细节,像当时我是如何安抚业主情绪的,又是怎样协调资源的,这些都能体现专业能力。当然,这里可能会出现一些小问题,比如“迅速联系”后面忘了加具体内容,只是笼统写了“及时解决”,这就有点模糊了。

对于不足之处,也要适当提及。比如沟通技巧还有提升空间,某些突发状况反应不够快。这部分不用太详细,点到为止就好,毕竟总结的重点还是在进步上。记得去年写的时候,因为时间紧张,这部分就写得比较简略,只说“需进一步加强学习”,后来领导反馈希望看到更具体的改进计划。

最后提到未来规划时,可以结合公司发展方向和个人兴趣来谈。比如希望进一步熟悉智能化设备的操作,这对提升工作效率很有帮助。但这里有个小疏忽,写的时候可能没注意到“熟悉”这个词用得不太精准,显得有些空泛,如果改成“深入掌握”会更好。

整个总结写完后,最好通读一遍,检查有没有遗漏或者表述不清的地方。有时候忙起来容易忽略一些小细节,比如日期写错,或者名字拼写错误,这些小问题虽然不影响大局,但会影响整体观感。另外,多参考其他部门的总结也是个不错的方法,能学到不少实用的表达方式。

xxxx年公司前台工作总结怎么写 【篇7】 1550字

岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的xx____里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对xx____的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。xx____11月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训。

在到xxx企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步。

基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!

物业前台接待工作总结:前台之所以被称之为“前台”,我想,在做好此项工作之前,首先应该对这个职位有个正确的认识,才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它,完善它。我觉得前台,不能单从字面上去理解它,认为它只是公司门面,只要外表装饰得漂亮就够了,而忽略了它的内在,这恰恰是最重要的东西。前台作为公司整体形象的最直观体现,前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象,他们的印象不仅是对前台服务人员的印象,更是对公司整体的印象,所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。

(一)前台是公司几乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习,可有利于新员工对公司内部组织结构的迅速了解,也有利于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员,我觉得前台人员在处理这些信息的过程中,要注意多听多想多看,因为只有这样,才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。比如,在多听上,要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话,当有电话进来找这位同事时,就能迅速的将这一信息传达给对方,针对事情的急缓,做出合理处理;在多想上,要注意联系自己所观察听到的信息,多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上,要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。

(二) 前台的服务对象具有复杂多样性,大到公司老板、重要客户,小到送水员、清洁工,而针对这些不同客户却只有一种营销方式,那就是直销。因此,在工作过程中,前台人员一定要注意自己的言行举止,因为自己所做的每一细节都代表着公司形象,所以对待每一客户都要认真对待,以同样的热情、周到的服务去为客户服务,让客户对自己、对公司都留下美好而且深刻的印象。在这一过程中,我觉得同等对待很重要,因为在工作的过程中有很多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份,特别是在电话或与来访人员沟通的过程中,所以只有保持用热情积极的态度、周到的服务去对待每一位客户,才能做到尽善尽美,才能让双方都能在沟通中享受到快乐。

(三) 前台的工作纷繁芜杂,在这些混杂的工作过程中要善于总结,勤于思考,在不断的学习过程中逐步提高自己,将这些繁杂的事情逐步的程序化,一体化。对自己处理不当的事情要及时的改正,努力不再犯同样的错误,其实这些东西说起来都很容易,但在实际的工作中真正要做到这点却不是件容易的事,所以在跟进工作的过程中,也要注意跟进自己。在做许多事情的时候要多站在对方的角度去考虑问题,尽可能的做到让自己的服务对象满意!

篇7书写经验194人觉得有启发

xxxx年公司前台工作总结怎么写

提到写总结,很多人可能觉得这是件麻烦事,尤其是刚接触这项工作的时候。其实总结不是简单的罗列事情,而是要把一年的工作好好梳理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还有改进的空间。

先说准备工作,得先把这一年的资料都找出来,像是会议记录,接待记录,还有一些日常事务的处理情况。这些东西都整理好了,心里就有底了。记得要分类别整理,不然到时候写起来会乱。比如,可以把接待客户的情况单独列出来,把日常行政事务归到一块儿。

写的时候,可以从几个大的方面入手。首先是接待工作,这部分得详细点,因为这是前台工作的核心。要写出接待了多少客户,客户的反馈怎么样,有没有遇到什么特别的情况。要是有特殊情况,就具体描述下当时是怎么处理的,这样显得有说服力。

接着就是日常事务管理这部分。这里主要是后勤保障方面的事情,像办公用品的采购,会议室的安排,这些都是很基础但又很重要的工作。这部分可以写得稍微简略些,重点突出流程是否顺畅,有没有遇到问题以及解决方法。

还有一点不能忽略,就是团队协作。前台工作很多时候需要和其他部门配合,所以这部分也要提一提。可以写写和哪个部门合作得比较顺利,有哪些经验可以分享,如果有过摩擦或者误会,也可以简单讲讲是怎么化解的。

书写注意事项:

对于一些突发状况,也得写进去。比如突然来了大批访客,或者是有紧急事件需要处理,这些都能体现一个人的应变能力。写的时候尽量客观,不要只说自己表现多好,也要反思下如果再来一次,能不能做得更好。

写总结的时候难免会有些疏漏。有时候为了赶时间,可能会忘记检查一下有没有错别字啥的。比如我有一次写总结,就差点把“顾客”写成“顾主”,还好后来发现了。这种事情虽然不算大事,但也提醒自己下次得更仔细点。

公司前台十一月份工作总结怎么写 【篇8】 6100字

你知道公司前台的工作是什么样子的吗?你知道前台的工作内容是什么吗?你知道前台的工作总结是什么样子的吗?下面小编为大家整理了几篇“公司前台十月份工作总结”,希望对您有帮助。

公司前台十月份工作总结(一)

即将过去的十月是充实忙碌而又快乐的一月。在这月末之际,回首过去,展望未来!过去的十月里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

一、努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

三、做好文具采购工作,学习一些采购技巧。了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

十、做好仓库管理。按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

五、以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

公司前台十月份工作总结(二)

4月份过去了,在公司强大的发展势头下,我们业务迎来一个又一个高峰期,我们在为公司高兴的同时,也告诫自己,只有自己做得更好,才能与公司发展步伐走齐,业务人员努力的在为公司做好业务,管理者为公司领航,让公司稳步快速前进,而我们,作为后勤,作为行政部的一员,更应该做好自己的本职工作,同时做得更好,别的公司的前台做得工作,我们要做到更好,同时我们也要想的别人想不到的,我们做到:人无我有,人有我优!在xx这所城市中,担保公司有很多,跟我们公司具有同等优势实力的公司也有几家,我们不会因为公司做得好我们就止步,公司在发展,我们也要提升自己的服务素质,为公司的发展贡献自己的力量。在竞争日益激烈的担保行业里,拥有自己独特的竞争优势,才会在激烈竞争中脱颖而出,因此,我们在工作之余,也会聚在一起讨论,如何拓展服务,让我们的服务具有xx特色,让客户成为xx的忠实客户。

服务的魅力体现在细微处,虽然微小,可是有时也会有更大的价值。我们曾看到过这样一篇文章:国外有家酒店,前台会详细记录客户的信息,会在客户生日时送上祝福,记得客户的小习惯并为此送上适合客户的一些关心小贴士,这些举动都很微小,却让很多客户在到这个国家的时候还是选择到这家酒店入住。所以不要小看平常很细微的举动,蝴蝶在热带扇动一下翅膀,遥远的国家也会引起飓风,“蝴蝶效应”在社会中普遍存在。我们也应该更加关注服务,让我们细微的服务,去为维护客户,发展忠实客户贡献自己的力量。

一个组织的存在与发展,取决于多种内生与外生变量。但是,在决策、管理和创新三个最重要的环节贯彻团队精神,落实团队工作机制,无论对于企业组织还是事业组织,都是成功的必要条件。形成公司的核心竞争力,使公司在竞争中取胜,也需要提升公司的专用性人力资本,通过挑战性实际工作的“锻炼”

和专业性技能的“培训”,发挥“皮格马利翁效应”。通过前台的工作,让客户在对xx满意的同时,也对xx服务满意。最终成为xx的忠实客户,为xx带来更多的客户。有效激励,强化职位员工工作动力,可以更加充分的发挥员工的价值,通过日常工作考察和观察,前台工作人员尽职尽责,做好了自身本职工作,时刻以xx形象代表者严格要求自己,让客户高兴而来,满意而归,在应急事情面前妥善处理,彰显昌达成熟的服务能力和灵活有效的处理力,为XX在客户心中的印象值加分。

公司前台十月份工作总结(三)

在即将过去的第十月里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对第十月的工作做一个总结。

一、在实践中学习,努力适应工作

第十月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事们的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快的完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的两个月时间也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,对待不必要的电话和事物要学会拒绝,处理公司的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚。点点滴滴都要让我在工作中学习,在工作中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我

加入到xxxx这个大集体中才真正体会到了天地人的精髓,感受到了“策略驱动世界”的理念和“谋动天下”的口号的。我想这也是激励我们每一位员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也要以这样的规范来要求自己,以积极的工作态度投入到工作中,踏踏实实的做好自己的本职工作,及时发现工作中的不足,及时的和公司领导,同事们进行沟通,争取把工作做好,做一个合格称职的职员。这也是我今后工作努力的目标。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己

一个月的工作也让我产生了危机意识。发现工作和学校中的学习是有很大出入的,在课本中学到的在工作中可以正好用得上,还有更多更陌生的知识要面对。所以单靠我现在掌握的和对公司的了解是完全不够的,我想以后的工作过程中不断充电,工作之余,学习文稿的排版及设计,详细的业务项目等等.。初入职场,难免会出现一些小差错需要领导不断指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似事物的发生。

这段工作经历让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的业绩,我深感骄傲,也会不断努力提升自己的修养和,弥补不足,在新的学习中总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力更好的为公司的发展贡献自己的力量。

公司前台十月份工作总结(四)

时间总是转瞬即逝,在前台工作的十月份里,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

一、日常工作内容

1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;

2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;

4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;

5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;

6、每天9:30到10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;

7、做好总经理、董事长办公室的清洁;

8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;

9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;

10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;

11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;

12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

二、存在的问题

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落十。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

三、对自己的建议

1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是公司的形象、服务的起点。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象,同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!

公司前台十月份工作总结(五)

在公司的十月份里学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持 和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长 的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将十月份的工作总结如下:

一、日常工作方面

1、把事情细节化、条理化、规范化 前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来 访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。 虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。 效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结, 我意识到要想优质的完成这些工作, 首先要把工作从全局统 筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能 胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得 当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻 要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、保持较好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。 当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解 到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司 机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消 极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自 己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

3、学会沟通和团队协作 沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这 一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很 多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时 的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。 这是很不专业的一面。 遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自 己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。

在今后的工作中,我会以这种标准去 要求自己,争取把工作完成的更出色。 公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位, 开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。 在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也 深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都 做好。

二、加强自身技能和素养方面

走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已 能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习, 培养自己的各项能力。 目前,我通过---学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管 理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知 识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有 机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边 的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。 工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人 身上的精华。

三、工作成果与存在的问题

1、工作成果 办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。

2、存在的问题

(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务 支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时 的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家 提供方便的服务。

(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自 己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他 一些专业性较强的工作也是如此。

十月份的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机 会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。

篇8书写经验88人觉得有启发

写总结,说起来简单,做起来就有点麻烦了。尤其是像公司前台这样既杂又细的工作,每天接待来访人员、处理邮件、登记资料,忙得脚不沾地。到了月底,回头想想,脑海里一片混乱,不知道该从哪里下手。

先说材料准备吧。手头上的东西都得归拢一下,比如接待记录、电话记录、快递签收单子之类的,这些东西都是写总结的基础。不过有时候会漏掉一些细节,比如说某天收到的特别紧急的文件,当时忙着登记别的事,结果没及时记下来,这就可能影响总结的完整性。

接着就是分类整理。把这些材料按照时间顺序排好,看看哪几天特别忙,哪些工作量比较少。有些事情看起来不起眼,但数量多了也有意义。像这个月接到了多少个快递,其中有多少是重要文件,这都能反映出工作的性质。但这里有个小问题,有时候分类的时候会搞混,比如把快递签收单子夹到电话记录里去了,发现的时候已经晚了。

然后就是具体分析。每个部分都要详细写清楚,比如接待了多少位访客,其中有多少人需要帮助办理手续。还有,本月有没有发生什么特殊情况,比如突发的紧急事件,这些都需要单独提出来。不过有时候会忘记一些重要的细节,特别是那些平时觉得不重要的小事,结果总结写出来后才发现少了点什么。

最后就是总结部分了。这部分要写出成绩,也要提到不足。成绩当然是要多说一点,比如工作效率提高了多少,客户满意度提升了多少。不足的地方也不能回避,比如说有时候因为太忙,对某些细节关注不够。当然,写到这里可能会出现一点小疏忽,比如把数字写错了,或者把日期弄混了,这种小问题虽然不大,但会影响整体效果。

写总结的时候,心态很重要。不要觉得这是额外的任务,其实总结的过程也是一种自我反思。通过总结,能发现自己工作中的优点和缺点,为下个月的工作打下更好的基础。

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