公司员工2025年年终总结和2025年计划怎么写 【篇1】900字
一,回顾基本概况
转眼间10年己经过去在过去的一年里,我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心,认真学习实践公司材料管理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学习到的内容彻底用于日常工作中,认真落实工地材料管理的各项规定,踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进出的材料认真核查,详细登记,做到了对进出材料的及时跟进,和防控工作,及施工现场日常材料使用情况的监控。杜绝了公司材料的流失浪费。保障了公司财产的安全。
二,目前工作现状
2,内部管理:本年度按计划地加强人员作风纪律,军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育,保障了部门的稳定性。
三, 自身工作的不足
1,学习不够,与现代企业的管理要求有差距。作为企业的基层管理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下不足,对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;
2,抓队伍建设管理力度不够,个人工作是一步一个脚印走过来的,上级领导给予了一定的评价,但自担任分部队长以来,管理分部各项事务,带领分部全体员工搞好本职工作,为了搞好各项工作,让上级领导放心、满意、认可,理应抓好员工队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立本部门的新形象。对一些消极员工,没能及时有效地采取措施,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,考虑着只要不犯大的原则错误也就算了,但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,会逐渐削弱队伍的战斗力。
四,明年工作计划
1,加强管理施工现场材料使用情况,监督控制施工材料的浪费现象。
2,积极增进与各相关部门的沟通和协调,促进部门工作的顺利开展
3,在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。确保公司材料的安全
3,加强内部管理有计划的组织各类培训,保障部门和团队的稳定性。为公司事业尽职尽责。
篇1书写经验257人觉得有启发
年终总结和计划的撰写,是每位职场人每年必经的事。虽说看起来简单,但真正写好却不容易。不少同事总觉得自己写的东西太平淡,既没亮点又显得啰嗦。其实总结和计划的写作是有技巧的,掌握了方法,就能事半功倍。
先说总结部分,很多人喜欢从头到尾罗列工作内容,这样的方式虽然全面,但容易让读者失去兴趣。建议在写总结的时候,可以重点突出几个关键点。比如去年负责的项目中,哪些是最成功的,成功的关键是什么?还有哪些地方存在不足,原因又是什么?这些问题的答案往往能成为总结的核心内容。当然,这并不是说要忽略其他部分,只是要把最有价值的信息提炼出来。
至于计划部分,有些人会直接套用模板,这样虽然省事,但效果往往不佳。一个好的计划应该结合自身实际情况,明确目标和实现路径。比如今年想提升哪方面的技能,具体通过什么途径去学习?或者打算接手什么样的新任务,需要做哪些准备?这些问题都要提前想清楚。记得在制定计划时,别忘了给每个目标设定一个时间表,这样不仅能让目标更清晰,也能督促自己按时完成。
有时候,写总结时会遇到一些小麻烦,像是忘记某些重要事项,或是想表达的意思总是说不清楚。这时候不妨多看看之前的记录,尤其是那些会议纪要或者工作报告之类的文件,说不定就能找到灵感。另外,写完之后最好找个同事帮忙看看,他们可能会提出一些意想不到的好建议。
还有一点需要注意,就是总结和计划的语气要得体。如果是给领导看的,语言上尽量正式一些,避免太过随意。而如果是内部分享,就可以稍微轻松一点,加入一些自己的感受和想法。不过要注意,即便是在轻松的场合,也不要忽视了专业性,毕竟这是对自己工作的总结,也是对未来工作的规划。
写总结和计划的时候,有时候会因为赶时间而忽略细节,结果导致内容不够完整。为了避免这种情况,建议提前预留足够的时间,静下心来慢慢梳理思路。如果实在觉得时间紧张,也可以先把大纲列出来,再逐步填充具体内容。这样既能保证效率,又能提高质量。
公司采购员工作总结怎么写怎么写 【篇2】 1100字
首先我的感谢公司能给我一个展示自己的舞台,突破自己的机会,这也是人生中的一个转折点,让我人生了许许多多不同的事情,等等一些事物,从一个不懂得我,内向,怕失败的我,到现在什么都不怕的我,也不那么内向了 ,什么都敢面对的我,从而让我走上了不怕失败,不怕累,有了勇敢追求的我,让我更加自信的去做完每天的事情。
这是我第一次踏上销售的道路,从此我也喜欢上了它,慢慢产生的感情,它让我改变了很多,从整个人都改变了,更加的成熟了,有了一丝经验,说话也不会那么吞吞吐吐了,不会那么谦虚了些。
记得我第一次去拜访客户时,看到采购不知道从哪里说起,当时心里特别的紧张,全身都在颤抖,不知道怎么沟通,也让自己见识了什么是销售,所以人的一生谁都有第一次去尝试,去找到不足的地方,当时在想不管是成功还是失败,都没关系,只要勇敢去面对,去追求,总有突破自己的时候,总会有成功的那一天。相信自己,每天做的都是给自己以后有个好的铺垫,因为每天做的事情都不一样,发生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,给自己打气,给自己加油,晚上睡觉也想,给自己施加压力,回忆每天跑下来的客户,哪个客户每有预约到,下一次一定要拜访到,不惜一切代价完成它。
有时候看到身边销售,哥哥,姐姐们那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他们,时不常的会自言自语说自己好没用,心里很憔悴,甚至好落寞,有时候跟客户聊天没搭上话,心里面好不是滋味,心里都会留泪花。
在我的内心深处我是个爱想的小伙子,什么时候都会从都到尾想一遍,特别是对自己这份工作,给了我很大鼓励,在从小我是一个比较好强的人,有上进心,喜欢做些有挑战的事情,时时尝到了苦果,现在不一样了,自从做了销售就改变我的想法,我的看法,让失败的魔咒慢慢的消失,也慢慢积累一些经验,克服了种种的困难。
让我记忆最深刻的是,去拜访一位客户,他是老板,那时我也刚刚起步不久,面对他的时候,也让我丑目不看,我说的每一句话都让他知道,甚至他知道我是个刚刚来到这个行业,他问我很多东西我都答不上,让我打击很大,同时让我在工作种有了新的认识,新的变化。
其实发现自己有很多不足之处,不如跟客户交谈的时候,说着说着,就不知道说什么了,社会经验还没达到一定的程度,有时候还是会表入出紧张的情绪,说话不够沉稳,不会转弯,大脑的思维没转起来,有点粗心敢,相信自己以后慢慢会好起来。
在做销售中,时常会遇到困难是很正常,而每次都要准备好失败的总结,它也会带许许多多的乐趣,财富等等,也会给你带来竞争的对手,所以我们要好好珍惜身边,没点每滴,不要让自己后悔,相信自己总会有突破,每天给自己一点自信,你会成功的。
篇2书写经验238人觉得有启发
对于一个刚接触采购工作的新人来说,写总结可能是个不小的挑战。毕竟,这不仅需要梳理清楚这段时间的工作内容,还得提炼出一些有价值的经验,而这些东西往往不是那么容易一下子就说得明白的。刚开始的时候,我总是觉得自己的工作没什么特别的地方,好像每天就是打电话、看报表、跑供应商之类的,但后来才发现,其实这里面还是有不少门道的。
记得有一次,部门主管让我把上个月的采购情况做个汇总。我当时就懵了,不知道从哪里下手。后来想起平时开会时领导经常提到的一些关键词,像是“成本控制”、“供应链优化”之类的话,我就试着把这些东西融入进去。结果发现,当把那些零散的信息串联起来之后,整个事情看起来就清晰多了。所以,写总结的时候,不妨多想想平时工作中听到的重要词汇,说不定就能找到切入点。
另外一点需要注意的就是细节。采购工作,说到底还是个精细活儿。比如我记得有次跟供应商谈价格,对方报了个数字出来,我当时没太在意,心想差个几百块应该也没啥大不了的。结果月底对账的时候才发现,这小小的几百块累积起来竟然成了好几千!从那以后我就明白了,哪怕是再小的事情,只要涉及到金额,都得格外留心。所以在写总结的时候,也要把这些细节考虑进去,不然很容易忽略掉一些关键点。
还有就是,写总结的时候最好能结合具体的事例。比如说上次我们部门为了降低库存积压率,采取了一系列措施,其中有一个办法特别管用,那就是定期召开库存分析会。每次会议都会详细讨论各个产品的销售情况、库存状况以及接下来的采购计划。通过这种方式,我们不仅减少了不必要的采购,还提高了资金周转效率。这样的例子如果能在总结里体现出来,会让整个内容显得更有说服力。
不过有时候也会遇到一些麻烦事。比如有一次因为沟通不畅,导致某批货物延迟到货,影响了生产线的正常运作。当时我特别懊恼,觉得自己是不是哪里做得不到位。后来经过反思,我发现主要是前期对接的时候没有充分确认对方的发货时间,再加上后续跟踪也不够及时。这件事给了我很大的教训,也让我明白,无论做什么事情,都不能只顾眼前,还得提前考虑到各种潜在的风险。
写总结的时候还有一个小技巧,就是尽量用数据说话。毕竟采购工作离不开数字,像采购量、合格率、交货周期这些指标都是衡量工作成效的重要依据。举个例子,去年我们的平均采购周期是35天,而今年通过改进流程,把这个数字缩短到了28天。这样的对比不仅能直观地展示成果,还能给管理层留下深刻的印象。
写总结并不是一蹴而就的事情,很多时候都需要反复修改和完善。有时候写着写着就会发现前面有些地方说得不太通顺,或者前后逻辑有点混乱,这时候就需要停下来好好调整一下。别怕麻烦,只要用心去做,最终肯定能写出一份让自己满意的总结来。
供暖公司员工个人年终工作总结怎么写 【篇3】 1750字
尊敬的各位领导:
时光荏苒,转眼____年过去了,回顾一年的工作感受很多,收获很多。其中也包含了各级领导的培养,教育和同事的帮助,关心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持勤恳做事,诚恳做人的原则,坚持做事不贪大,得失不计小,认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务,可以说____年是公司推进改革,拓展市场,持续发展的关键年。现对过去一年的如下:在____年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,干中学,学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引,依托工作岗位,学习提高,通过观察,摸索,查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面问书本,问同事,不断进步逐渐摸清工作中的基本情况,找到切入点,把握住工作重点和难点。1到4月份我在第一管理站工作,负责对苑等50多万平方米的供热任务,我们全站人员不负领导期望,圆满完成20xx的供热任务和各项经济指标,并积极配合收费人员收费,收费率达到90%以上。5月份我调入工程项目部工作,项目部刚开展工作时,在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心,在集团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工,我的职责主要是负责换热站的建设,换热站8座,安装14台换热机组,离子交换器6组,供热面积可达到109万平方米。工程部所有员工顶酷暑,站雨夜,坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、范文top100任劳任怨,没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比较复杂,繁琐,地下障碍物比较多。经常加班加点,比如;医专新小区二级网比较复杂,在供暖开始是发现供回水管道接反,为了不影响供热时间,我带领等四名民工奋战36小时,我们的眼睛被电焊光刺激的通红,眼睛无法睁开,但还是坚决完成任务,及时给用户送去温暖。这样的工作还有很多,很多。回顾过去的一年,完成了一些工作,取得了一些成绩,总结下来有以下几方面的经验和收获。
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(四)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
针对____年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,思想汇报专题提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在城投集团公司的正确领导下,公司发展的会更美好!
篇3书写经验136人觉得有启发
供暖公司的年终总结,主要是为了回顾过去一年的工作情况,从中找出经验和不足,为下一年工作做好准备。这类总结通常包括几个关键部分,每个部分都有其侧重点。
开头部分得先把基本情况说清楚,比如这一年公司接了多少任务,完成的情况如何,整体的运行状态怎样。这部分内容要具体,像我们部门今年负责了几个小区的供暖工作,其中有两个小区因为设备老化问题,出现了几次故障,经过紧急抢修后总算恢复正常。这样的描述能让读者对全年的工作有个大致了解。
接着就要深入分析一下工作的成效了。这一块儿得结合实际数据说话,像是供暖面积增加了多少,用户满意度调查结果怎么样。记得把一些关键的数据列出来,比如维修次数、耗材使用量之类的,这样能让总结更有说服力。比如,我们的维修团队今年一共处理了150次紧急报修,平均响应时间缩短到了两小时以内,这个数字就能很好地体现咱们团队的进步。
然后就是讲讲存在的问题,这部分不能回避,毕竟总结的目的之一就是发现问题。像去年我们遇到的最大问题是冬季初期准备不够充分,导致部分区域供暖延迟。今年吸取教训提前做了很多准备工作,效果就明显好多了。不过这里也得提到一点,就是我们在人员调配方面还是有些欠缺,有时候临时任务多了,人手就显得紧张。这种问题需要管理层多关注,合理规划人力资源。
接下来谈谈下一步的计划,这部分要具体可行,不能太笼统。我们可以从技术提升、服务优化等方面入手,提出具体的改进措施。比如,针对设备维护这块儿,打算引进新的保养技术,定期组织员工培训,提高大家的专业技能。另外,还可以通过建立用户反馈机制,及时了解用户的使用体验,不断调整服务策略。
整个总结写的时候要注意语言简洁明了,别用那些复杂难懂的专业术语堆砌。要是能结合一些实际案例就更好了,这样不仅能让内容生动鲜活,还能增强说服力。当然,写总结的时候也别忘了检查一下格式排版啥的,毕竟整洁的文档看起来会让人觉得专业不少。
最后别忘了附上相关的图表资料,像年度工作量统计表、用户满意度调查表之类的,这些都能作为辅助材料,帮助领导更好地理解总结内容。
公司职员工作自我总结怎么写 【篇4】 900字
总结这个事情要从我掉手机开始说起。
事情的经过是某一天早上,我还是想往常一样上班,我兴高采烈的坐了地铁,在地铁上用手机看了一路的豆瓣。接着到站了。我放好了手机,然后拿出公交卡刷卡了(好了。我对手机的最后印象就在这里,至于后来发生了什么,以至于它是怎么不消失不见的,我完全无从知晓)接着说我开始步行出站,买好早餐,然后到了公司,好了。现在开始进入主题。刚刚的都是口水话,我现在要表达我手机不见了我是如何相当不震惊的翻着我那个一眼就可以望穿的小包包。我居然翻了三遍。我仔细的找着每一个角落同时在心中默默的回忆。然后我想我的手机它不见了!!!然后我很淡定的坐了下来。。。接着再找了一遍包包。也就是此刻我完全清醒的认识到了我的手机她不见了的事实。。接着我又开始想。。果然是一回生,二回熟。我人生的第2次掉手机已经完全不能打击我了。
好了。回忆我掉手机的事情,我要来总结一下了。当然同时要反省一下为什么我对手机的最后的印象是在地铁上,而不是买完早饭,这样我可能就不会失去她了。
现在我们开始说重点。。重点是小黑给我买了一个手机。虽然是我勒索的。(大概可以这么说)但是我还是心存感激的。感激其实是好事。但是感激之前我还和他吵了一架。三俗啊。三俗啊。。不过这次吵架我认为还是值得的。这个事情让我们更加深入的了解对方了。也避免了以后不必要的误解。好了高潮来了!!!!小黑在后来的问话中问我是不是自卑!!自卑!!自卑!!我现在想想我是相当的自卑啊。买衣服不喜欢看吊牌。这个问题是个极端不正确的行为啊。虽然这个可能是我毕生的奋斗目标。但是我现在还没有能力实现,所以为了改掉自卑的毛病我决定我以后买衣服要看吊牌。(特别是在他人付款的前提下)我要勇于承认自己是一个穷人。并且努力贯彻实现这一方针政策。。还有做为一个不买衣服就死星球人。。我想告诉像小八和晶晶这样的同志,告诉你们什么呢。要节约。(这句话好无力啊)
经过这次的事情,引发的问题和我对待问题的态度,我还是比较满意的。至少我看到了错误。
好了。我的自我总结和自我反省告一段落。
篇4书写经验269人觉得有启发
关于如何写好一份工作自我总结,其实每个人都有自己的方法。我之前有个同事,他在写总结的时候喜欢把每天做的事情都列出来,从早到晚的流水账一样。刚开始我觉得这样挺好的,毕竟看起来一目了然。但后来我发现,这种方式虽然详细,但缺乏深度,看不出个人的成长和对工作的思考。
写总结时,最好能结合一些具体的数据。比如这个月完成了多少个项目,解决了哪些问题,给团队带来了怎样的变化。这些数字不仅能体现你的工作效率,也能让你的总结更有说服力。不过有时候数据太多,反而会让总结显得冗长,这时候就需要好好筛选一下,挑出最关键的部分。
书写注意事项:
写总结的时候,建议多用一些专业术语。这不仅能让领导看到你的专业水平,还能让他们对你刮目相看。当然,用术语得当很重要,不然的话,要是术语用错了地方,可能会闹笑话。就像有一次,有个同事在总结里用了个特别冷门的专业词,结果大家都没听明白,还笑他装腔作势。
写总结的时候,不要忘了提到工作中遇到的问题以及你是怎么解决的。这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的借鉴。比如上次部门项目进度滞后,我们是怎么调整策略的,这方面的内容如果写进总结里,就能体现出你在面对困难时的应对能力。
有时候写总结会涉及到比较复杂的情况,这时候就需要注意表达方式。比如说某个项目的进展不太顺利,直接说失败可能不太好听,就可以换个说法,比如说遇到了一些挑战,经过努力最终克服了。这样既不失真实,又不会让人觉得消极。
小编友情提醒:
写总结的时候,尽量保持语言简洁明了。有些人在写总结时喜欢用长句子,堆砌很多修饰词,结果反而让人抓不住重点。所以,写总结的时候,要把最想传达的信息放在前面,其他次要的内容放到后面去,这样阅读起来才会轻松不少。
公司员工试用期转正总结格式怎么写 【篇5】 1900字
很荣幸,我来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是:人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容,领悟“xx大”精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上,我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,工资结算,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
篇5书写经验163人觉得有启发
写总结时,很多人会纠结于格式,毕竟格式不对的话,即使内容再好也可能让人觉得没条理。先说说开头部分,这得跟你的工作内容挂钩,直接点明自己这段时间的工作性质和目标。比如,“在试用期这段时间,我主要负责了xx项目的技术支持工作,目标是确保系统的稳定运行。”
接着就是具体的工作成果了,这部分最好能用数字说话。像是“完成了xx系统的优化升级,使系统响应速度提升了xx%,故障率降低了xx%。”这样的表述既直观又专业,能让领导一眼看出你的成绩。
再往后就是遇到的问题和解决办法。这里就别太谦虚了,把遇到的实际困难都说出来,但重点放在你是怎么克服的。“初期对接客户时,由于沟通不畅导致需求理解偏差,后来通过多次会议和详细记录,逐步明确了客户需求,最终按时交付了产品。”
还有就是对未来工作的规划,这部分可以稍微展望一下。“接下来的工作中,我希望能在技术深度上有所突破,计划学习更多关于xx的技术知识,争取早日成为团队里的技术骨干。”
写总结的时候,有些细节容易被忽略。比如时间线有时候会记不太清,特别是涉及多个项目的同事,可能就会出现先后顺序搞混的情况。另外,用词上也需要注意,有时候一个词选得不好,会让整个句子显得别扭。比如“我们小组在此次活动中表现相当出色”,这里的“相当”就有点多余,可以直接说“我们小组在此次活动中表现优秀”。
物业公司员工转正工作的总结怎么写 【篇6】 2700字
物业公司员工转正工作的总结
物业公司员工转正工作总结1
在我试用期的两个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了xx的整个物业操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,在公司领导的帮助下和全体员工的协作下已工作了两个多月,对这段期间的工作汇报如下:
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议:
由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特殊性;在参考同行业操作规律的前提下,对客服和保洁、绿化工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力:
加大与本部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行沟通。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:
1.装修装饰巡查制度;
2.绿化养护管理制度;
3.保洁工作流程分配方案;
经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过两个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如个别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在公司各级领导的带领支持下,00花园物业服务中心的工作会更加进步。
物业公司员工转正工作总结2
我是银都集团招聘的物业管理公司经理,自3月11日进入公司工作以来,在2个月的试用期中,本着实事求是,公平公正的工作原则,以公司为家,在*公司兴,我尤荣*的指导精神下,开展物业管理公司的各项管理工作,使物业管理公司的专业工作规范化、正常化,有序的进入运转轨道。结合实际,协调各部门之间的公共关系,积极配合地产公司及销售部的各项具体工作的开展,其具体事项如下:
1、试用期间取得的主要工作成绩:
a、通过两个月的调整及规范,成功建立银都物业管理公司内部管理系统,将物业管理公司的各项管理制度,各项管理规定,具体落实到每个岗位、每个时间段、每个责任人。强化劳动纪律,整顿工作态度,提高劳动效率。
b、开展员工物业管理专业知识培训,增强员工物业管理服务意识。强调物业管理的核心是以服务为主,在服务的基础上体现管理价值,以达到社会效益、经济效益管理效益的同步增长的目的。
c、开源节流,将公司的利益放在第一位,为公司的长远利益作想,节约开支,开辟新的.经营思路,将我们的每一寸可利用的土地都看成钱,物尽其用,人尽其力,广开财路,为物业管理公司创造每一分利润。
d、团结同事,和蔼可亲、平易近人。机动灵活的处理各种日常事务,努力协调各部门的公共关系,积极配合地产公司、销售部、集团商务部的各项工作。虚心听取意见,及时整改工作中的不足,完善管理。
e、加强管理区域控制、装修控制、人员进出管理、二次装修违规监督。区域内部设施设备管理等工作。滨江大道的管理也日渐完善,清洁卫生在几次大型的检查活动中获得各级领导的高度评价。并在日常工作中保持良好。绿化地带修剪整齐,缺差也基本补充完毕。充分展示我银都*滨江新城良好形象,为公司的房屋销售打下坚实的基矗
f、善于沟通,主动交流,与业主、客户建立良好的关系,积极处理各项业主投诉,想业主所想,急业主所难,获得了广大业主的一致好评。
g、任劳任怨,勤奋工作,按时上班,牺牲自己的休息时间,勤查勤看勤指导,在每一个时间段,随时关注员工的工作情况,体现人性化管理在企业中的重要性。
2、工作中存在的不足及解决办法:
a、性格急促,太坚持原则。处理办法:改正。
b、个人思想考虑有时不够完善。解决办法:全面权衡利弊,三思而后行。
c、有时态度不够严肃,造成员工仿效。解决办法:端正态度,严肃纪律,以身作则,起好带头作用。
d、个别时候,因事务繁琐,领导下达的任务未及时完成。解决办法:及时完成领导交代的各项任务。
3、下一步工作打算:
a、努力使银都物业管理公司走上正规的管理道路。
b、弘扬银都企业文化,打造物业管理品牌。
c、进一步完善内部管理制度,提高员工素质,展现企业良好形象。
d、努力完成上级下达的各项工作及非工作任务。只要是公司利益,我会全力维护。
e、广拓思路,合理经营,争创效益。
4、对部门及公司工作的意见和建议。
a、任用贤才,调整管理机制。
b、实事求是,公平公正。
c、结合实际,人性化管理。
物业公司员工转正工作总结3
时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇6书写经验259人觉得有启发
物业公司员工转正工作涉及很多细节,写总结的时候得把握好重点。先说清楚这段时间干了什么,比如参与了多少次物业巡查,处理了多少业主投诉。这部分内容最好具体点,别太笼统,像“完成了一些日常工作”这样的说法就显得不够实在。
在描述成绩时,可以结合数据来说话,这样更有说服力。比如说通过改进巡逻路线,小区内的安全隐患减少了百分之十五。还有就是,要把工作中的创新点也写进去,哪怕是很小的改变,只要能提升效率就行。比如尝试用新的沟通方式跟业主互动,结果发现这种方式更受欢迎。
写总结的时候,还要注意条理清晰,可以用小标题来分块。像“日常工作表现”、“团队协作情况”、“个人成长收获”之类的分类,能让读者一目了然。不过切记不要把每个部分写得太长,简明扼要是关键。
书写注意事项:
写总结的时候要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。比如说某次紧急维修任务完成得很顺利,那就得把当时的困难和解决办法都说清楚,这样才显得真实可信。
有时候写总结会遇到时间跨度比较大的情况,这时候就得学会提炼重点,把那些核心的东西挑出来写。比如说一年的工作总结,可以着重写几个关键事件,而不是事无巨细地罗列每件事。
需要注意的是,写总结时语言要正式一些,毕竟这是给领导看的材料。但也不要太过拘谨,适当的口语化表达能让文章显得亲切一点。比如说“大家齐心协力,终于解决了那个大问题”,这样的句子就比纯书面语更容易让人接受。
总结里还可以适当加入一些对未来的展望,比如希望接下来能够进一步提高服务质量,或者加强和业主的沟通交流。不过这部分不宜过多,占整个总结的比例控制在三分之一左右就好。
写总结的时候容易忽略的一点是检查修改,有时候忙起来就懒得回头看看有没有错别字或者不通顺的地方。其实花点时间仔细校对一下,会让总结的质量提升不少。当然,这并不是说每次都要完美无瑕,偶尔有个小错误也是正常的,毕竟人非圣贤嘛。
天然气公司员工2025个人工作总结怎么写 【篇7】 1900字
公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求,**市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作,认真组织实施,已见初步实效并做了周密的安排部署,现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下:
一、加强领导,抓住重点,切实搞好自查自纠。
1、成立领导小组,领导分工负责。首先中心成立了领导小组,实行一把手工程,同时中心领导分工负责,明确责任。其次,明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人,对管辖范围内的行评工作负总责,建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
2、根据公司的特点和局统一要求,公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠,主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事,“吃、拿、卡、要”,办事程序繁琐,不方便群众等违反职业道德方面的问题。
3、抓好几个结合:我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合,把行风评议工作贯穿到各项工作中去,力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。
二、突出重点,反复排查问题。
动员大会后,公司即要求各科室联系自身工作特点和实际,在工作作风、职业道德、服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查,公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动,引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式,广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议,并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类,共归类为8条,其中评议代表提的2条,行风监督员提的2条,用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广,很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议,并对评议代表和用户作了反馈,且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象,公司领导高度重视,并件件落实,真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效,杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题:
一是服务意识不强:对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应,首问负责制落实不到位。
二是服务质量不高:个别窗口科室的服务水平、操作水平不高,不能给用户提供快速、便利的服务等。
三是缺乏敬业精神:科室间相互协调团结不够,在接待来访、投诉中解释不严谨,处理方式方法上不够妥当。
四是管理力度不够:职能科室工作作风不够深入,掌握信息滞后,对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。
月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会,认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话,特别是指出的4个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂”,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠。
三、求真务实,坚持以评促建。
1、坚持思想教育,提高职工素质。提高职工素质是治本之策,我们通过深入动员发动,认真组织开展“xxxx”重要思想学习和“两个务必”教育,使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义,并结合创“文明行业”活动,进一步加强燃气职业道德建设,促进干部职工转变观念,树立服务意识和质量意识,大力弘扬“精神,提高业务水平,提高为人民服务的技能。
2、针对存在问题,积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源、共性分析,有针对性地提出整改意见,整改到位,并举一反三,深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节,促进行风建设。
3、健全规章制度,严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德规范,完善各项内部管理制度和监督制约机制,实现单位制度管理、全程管理。
(1)重新修订文明服务规范,建立起完善的职业道德规范体系,
(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等,讨论制订行风公开内容,立足起点高、内容实,对外内容进一步细化、量化,实现效能“提速”。并通过电视、内部公示牌进行公示。
(3)开展“行风建设巧借外脑”活动,强化社会监督,到服务对象单位进行重点走访,上门征求意见和建议,召开社会行风监督员座谈会,定期查看行风监督意见箱(簿),公布行评监督电话,及时查处病人或客户的投诉。
(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标,对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处,决不姑息迁就,并与奖惩挂钩。
篇7书写经验195人觉得有启发
天然气公司员工写____年的个人工作总结,这事挺重要的。工作一整年了,得好好梳理一下,看看这一年都干了些什么,学到了什么,还有哪些地方可以改进。
开头怎么写?
别太啰嗦,简单介绍一下自己的基本情况,比如你是哪个部门的,主要负责什么工作。这部分不用写得太复杂,一句话带过就行。比如说“本人自入职以来,一直在生产运行部从事天然气管道巡检和维护工作”。这样既交代了背景,又显得简洁明了。
接下来就是重点了,把这一年的工作内容分成几个部分来说。比如可以按照季度或者项目来划分。每个部分都要具体描述一下做了些什么,遇到了什么问题,又是怎么解决的。举个例子,第一季度的时候可能参加了几次应急演练,这就要详细写清楚演练的内容、参与人员、取得的效果。如果当时遇到设备故障,也要写明故障原因、处理步骤以及最终的结果。这些都是很有价值的信息,能反映出你的专业能力。
再来说说成绩吧。这一块儿很重要,毕竟领导看总结的时候,最关心的就是你为公司创造了多少价值。可以列举一些具体的数字,比如巡检了多少公里的管道,排除了多少次安全隐患,完成的维修任务有没有按时按质完成等等。这些数据不仅能证明你的工作量,也能体现你的工作效率。
除了工作上的事情,个人的成长也不能忽略。这一年里学到的新技能、参加过的培训课程都要提一下。比如参加了公司的安全培训,掌握了新的应急处置方法;或者自学了一些专业软件,提高了工作效率。这些都是值得骄傲的事情。
最后别忘了展望未来。可以谈谈下一年的工作计划,比如希望提升哪方面的技能,或者打算承担更多的责任。这样的规划能让领导看到你的进取心和责任感。
写总结的时候要注意语言要朴实无华,避免使用那些花哨的词汇。要是觉得自己写出来的句子有点拗口,就多读几遍,看看能不能改得更顺畅些。比如原本写了“通过这次培训,我对于如何正确使用仪器有了更加深入的理解”,改成“经过这次培训,我学会了正确使用仪器的方法”。
书写注意事项:
写总结的时候一定要实事求是,不能夸大其词。要是觉得自己的成绩确实不多,那就实话实说,重点放在经验和教训上。毕竟总结的目的不是炫耀,而是为了更好地提升自己。
写总结是个细致活儿,需要耐心和细心。有时候写着写着会发现前面写的内容有些矛盾,这就得反复修改,确保前后一致。要是觉得思路不太清晰,不妨先列个大纲,把想说的话都罗列出来,然后再整理成通顺的文章。
公司员工个人半年工作总结范例怎么写 【篇8】 800字
光阴如梭,****年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下:
一、认认真真,做好本职工作。
一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已,自觉遵守各项制度
严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足
一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
四、下半年的工作打算
1.一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更明朗的。要不断总结提高,完善
2,要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。
3,对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
上半年成品庫的工作还算美满,我对下半年的工作充满信心与期待仓库在未来的半年能有一个更崭新的面貌!
篇8书写经验197人觉得有启发
在撰写总结的时候,得先明确总结的目的是什么。是想向上级汇报工作情况?还是单纯为了整理自己的思路?这一步很关键,因为目的不同,写法也会有所侧重。比如,如果是为了向上级汇报,那就要突出成绩和亮点,同时也要提一些存在的问题,不然上级会觉得你工作敷衍了事。
接下来就是收集材料,这个环节特别重要。平时工作中的一些记录、数据,甚至是同事的反馈都要收集起来。记得别光顾着记大事,那些看似小事其实也很能反映一个人的工作态度。有一次我整理资料的时候,就差点忽略了部门会议上的一个小细节,后来发现那个细节还挺重要的,差点影响了整体效果。
组织材料的时候要注意条理性。可以按照时间顺序来排,也可以按照工作的性质分类。不过,这里有个小建议,就是尽量把重点放在最近的工作上,毕竟最近的事情印象最深,也最有代表性。就像写文章一样,开头部分可以简略带过,中间部分详细展开,结尾再做个简单的总结。
至于语言表达,既不能太随意,也不能太过正式。既要让领导看得懂,又要显得专业。比如,用词上可以选择一些比较中性的词汇,既能体现专业性,又不会显得生硬。像“成效显著”、“进展顺利”这样的词就可以多用。当然,偶尔用些稍微复杂点的句子也是可以的,但别太多,多了反而容易让人觉得啰嗦。
还有一个需要注意的地方,就是数字的应用。数字是最直观的证明方式之一,用得好能让总结更有说服力。不过,数字不是越多越好,关键是要选那些能说明问题的数据。比如销售额增长了多少个百分点,客户满意度提高了多少分值,这些都能很好地支撑你的总结。
小编友情提醒:
检查一下有没有遗漏的重要事项。有时候忙起来会忽略一些细节,特别是那些看起来不起眼的小事。这些事情虽然不起眼,但如果漏掉了,可能会让整个总结显得不够全面。记得多看几遍,最好还能找同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的问题。
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