2025年公司员工年度总结怎么写 【篇1】1450字
随着当今氛围以及周围环境不良因素增多,对自身全面发展产生了新的制约,必然要马上采取措施。关键时期更是要抓进度,抓自身建设,才能保证计划的全面实施,针对目前情况,特作出冬季最后一个月自身突击思想检查总结报告。
一、贯彻大环境氛围,学精神、踏征程
大力弘扬贯彻“总干”精神,要把这一精神应用到实际的生活与工作中来。不要让事来找自己,多实践。自己要养成良好的工作习惯,做到今日事,今日毕。自身如果不认真工作,要深刻检查,保证其效率性,要把“时间就是金钱,效率就是生命”作为日常工作的前提。学习老一代人吃苦耐劳精神,因为自身不可能尽善尽美,所以尽可能改善错误,使其错误下一次不再犯,发扬自身的优势,扬长避短,发挥自身水平。
二、坚定信心促发展、凝聚力量抓落实
当今经济形势不容乐观,自身要坚定信心,保障有力。通过不断工作与学习,加强自身的思想觉悟性,对于不良风气要避而远之,认真学习他人长处,对于有能力的人,虚心求教;对于诚心相辅相成之人,要相互学习,相互奋进。通过建设自身增加自信心,提高了工作效率,凝聚了广大感召力。
认真落实各项工作与学习,学习就是要认真贯彻“总干精神”,做到到敢想敢干、齐心真干、苦干实干、巧干会干,干就要干成,干就要干好,真正把“总干”精神的“干”这一核心体现到自身工作中来。依旧每天认真学习《资治通鉴》、《论语》等相关书籍并观看《xx新闻联播》了解实时动态,让自身与政府相应的政策进行接轨,并找寻到机会逐步发展。
三、最后的战役,决战时期
1、要以今年最后一月大干三十天为主要宗旨,到下月,已到最后决战时期。公司初步完成专卖店,电子商务,b2b网站建设工作,通过其对公业务的相关配合已大力整合了资源,实质上12月底建设完成后,将具备规模化,以抵消今年各项工作进度落后的弊端。
2、越是同行业竞争加剧,将会增加行业淘汰率,通过洗牌,将产生链主,把握主动权,争取做好一个产品,通过优势产品占领市场。
3、完成3c类产品b2b网站建设,做规模化电子商务进程,大力整合同行业资源,拉动自身市场资源,有效采取了总成本领先战略。
4、进行对公业务的整合,将过去浪费的客户资源有效利用,保证了一定的资源率。
5、对于新电子商城的市场提前做出预期,把握明年的形势动态,确保稳定性。
四、工作不只是完成一件事情,要确立一个目标,两个基本点
1、对于工作的认知性和连续性,要充分了解并学习。
2、日常工作的纪律性,选择性要充分掌握。
3、两个基本点就是要以原则性思想为指导,以干成干好为有效宗旨。
五、家庭事业要良好区分
1、仍旧每天多树立良好的家庭思想氛围,和睦的家庭是事业成功必不可少的因素之一。要把以“家和万事兴”作为主要篇章开场,建立了长久的心理模式,通过感恩父母之情,了解家庭的形成,从小家到大家,爱护仍靠自己,在心底打下良好的基础,促进了今后家庭美好发展的新局面。
2、对待事业,要有一丝不苟的精神,从认真对待每一件事做起,成功的企业,前期需投入大量的精力及心血,这是必然的,别总是想着现在投入多少就回报多少,一切只是时间问题。对待另一半,本着双方互信理解的态度来交流,才能使情感更近一筹。
12月,是全面努力工作之月,自身要在劳苦奋斗精神的基础上,发挥其最大优势,才能保____全年目标,欢迎广大领导及同志进行指导,我将虚心求教,开拓天马及品胜辉煌灿烂的明天。
远眺阴山层烟起,仰天长看雾覆城。
冬日欲罢自身心,黄河冰封己重天。
寒天风,沙沙渺渺催人泪。
冬天雪,飘飘落落遮旧事。
我自奋勇向前进,哪得此时步履艰。
最终心定像明日,暖洒全身春开来。
篇1书写经验85人觉得有启发
写年度总结的时候,得先把全年的工作梳理清楚,哪些事完成了,哪些没完成,这很重要。很多同事可能觉得总结就是堆砌业绩,其实不然,总结是要能反映真实情况,既要说成绩也要谈不足。比如我在部门会议上看到有的同事就写得很笼统,“工作表现良好”,这显然不够具体。
在写总结时,最好把重点放在关键项目上,尤其是那些对公司影响比较大的事情。像去年我们部门负责的那个新系统上线,从前期调研到后期维护,每一个环节都值得详细记录下来。还有些细节也不能忽略,比如团队协作过程中遇到的问题是怎么解决的,这样能让领导看到你的处理能力。
有时候,总结里提到的数据会显得特别重要。记得去年我写总结的时候,特意把一些关键数据列出来,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了几个点之类的。这些数字不仅能体现成果,也能为后续工作提供参考依据。
当然了,写总结时也别忘了提到自己的成长经历。毕竟领导也希望看到员工的进步,像我今年学会了新的数据分析方法,这对日常工作帮助很大。不过,有时候写总结难免会有遗漏,比如说某个项目的进展描述得不够全面,这就需要反复检查修改。
书写注意事项:
总结里的措辞也很讲究。有些话虽然听起来很积极,但如果表达方式不当,可能会让人觉得不够真诚。比如“超额完成任务”这样的说法,如果后面没有具体的事例支撑,就会显得空洞。所以,最好结合实际例子来阐述,这样才能让人信服。
写总结的时候,时间跨度也是一个需要注意的地方。有些同事可能会因为时间太久远,记不清具体的时间节点,导致描述模糊不清。这时候可以借助日志或者邮件记录来核实,确保每个时间节点都能对应上。
公司员工年度个人工作总结怎么写 【篇2】 3450字
公司员工年度个人工作总结(一)
转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,在领导和同事们的无私的帮忙和指导下,经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在____年度个人工作总结报告:
一、工作回顾
(一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作
我是____09月10日进入公司,也是我踏入社会工作的第一天。应对陌生的环境,陌生的工作,当时无从下手,充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂。
在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下,很快便对工作业务有了必须掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情景,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
(二)对本职工作的认识
1、对仓库的认识:熟悉马士基、三运仓库基本情景,包括库房库区、货架、货品摆放等;
2、对流程的认识:熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;
3、对管理的认识:较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节俭;人员安排等;
4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。
二、几点粗浅体会
(一)高效服务,全力做好客户服务工作
我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,仅有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。
(二)专业学习是做好工作的动力源泉
我们的工作价值是什么是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到提高。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自我都不能认可自我。
专业的学习,使自我的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地提高,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自我能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自我。
(三)因势而变,顺势而为,全力做好自我
在各种突发情景和紧急中,我迅速转变思路,找准自我的工作定位,进取和同事讨论改善方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教,根本点还是做好自我的本职工作。
“天下难事,必始于易;天下大事,必先于细”,从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今日,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。仅有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,仅有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,成功才可能和我们不期而遇。
(四)认真负责是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作,都是为自我而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自我的思想和认识,努力培养自我尽职尽责的工作精神。自我地不负职责往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。
(五)心态决定一切
对环境和自我的确定决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自我的事便不会有懒惰的思想。
三、存在问题及个人工作计划
在过去的工作中,在公司领导和同事的帮忙下,经过自我的努力,较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作,也使客户对自我有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司lms系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。
为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面:
(一)虚心学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破;
经过制定学习计划,做到与时俱进,每一天晨会认真学习、总结。当然不仅仅要学习书上的东西,并且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的本事,增强与客户沟通的本事,增强解解决客户问题的本事,使自我成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。
(二)加强物流管理、供应链管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自我和公司能够共同提高。
(三)确立目标,不折扣行动;
(四)大胆思考,细心求证,力求做得更好;
在____年,我会努力改善,做好____年个人工作计划,争取做出更好成绩。为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好基础,进取参加部门培训,从目前情景看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥。
随着公司不断扩大,规范,完善,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。
公司员工年度个人工作总结(二)
自从八月一号到单位报到后,我便正式地成为了一名南网人,并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首三个月前,那些焦急与不安的日子,随着充实的职场生活而渐渐不见,取而代之的是一颗进取与拼搏的心。
初到南网,便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔,xx电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号:'咱南网的人,就是不一样,为了万家的灯火,坚守在岗位上';绿茵场上,整齐的队伍正进行着有序的军事训练;拓展场里,一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍,他们正在攀越'电网'。每每这些记忆的画面划过脑海,心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子,教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。透过对南网公司企业概况、企业文化的学习,让我认识到:融入企业,务必要认同企业,每个企业都有其独特的历史背景和企业文化,只有认同企业及其历史、文化内涵,才能深刻地认识它,进而发自内心地理解它、融入它。短短十多天的时间,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。
结束了第一阶段的培训,随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。到了xx,就像是到了自己的家,之前在红枫培训时认识的一些xx局的新同事,此时又聚到了一齐,彼此间就像是久违的亲人,一样亲切,一样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生,与真正的职场比起来,多少还留有些许的稚气,少了些陌生感,这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间,我们还深入到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。透过参观学习,使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式,为我们更好地效力于南网公司奠定了基础,同时也为我们未来的工作指明了方向。在xx局的日子,我们一齐学习,一齐探讨,无比快乐,也无比感伤,因为这样的日子只持续了短短一个半月。
国庆假期过后,我们最后到达接收单位——xx供电局,正式开始定岗实习。说实话,作为一名进入全新工作环境的新员工来说,尽管在过去二十多年的学习生涯中,积累了必须的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开始,一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。半个月来,我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。
此刻,我最后完成了从学生到职员的身份蜕变,这是诠释人生的开始,满怀激情,勇往直前。透过这两个多月的培训,使我更坚信了自己的信念,选取南方电网是正确的!心若在,梦就在。我期盼着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天,与南网一齐发展,与全体南网人一齐用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天!
篇2书写经验246人觉得有启发
写总结的时候,得先把这一年的工作情况大致梳理一遍,这样心里有个底。有的工作可能做了不少,但没留下什么书面记录,这时候就得从头到尾回忆一下,哪些事比较重要,哪些事情影响比较大。比如有些项目,虽然参与的人多,但自己承担的部分还是要重点写出来。
平时做事情的时候,最好养成记笔记的习惯,特别是那些关键环节,或者领导特别强调的地方。如果平时没记,现在想起来了也行,只是可能需要花点时间去翻邮件、文件什么的。要是实在想不起来,就找同事问问,大家互相补充下印象,能还原出个大概来。
总结里边最好能体现一些具体的数据,像完成了多少任务,解决了多少问题之类的。这样看起来更有说服力。当然,不是说非要精确到小数点后两位,但至少得有个大致的范围。比如,去年我负责的那个项目,总共处理了大概三百多个客户投诉,其中百分之八十都得到了妥善解决。这样的描述就比单纯说“效果很好”要好得多。
写总结的时候,别光顾着说自己干了多少活,还得说说自己学到了什么。哪怕是一些小技巧,只要对自己以后的工作有帮助就行。比如学会了用某个软件的新功能,或者掌握了一种新的沟通方式,这些都是值得提一提的小亮点。毕竟谁都知道,进步离不开学习嘛。
有时候写总结,会涉及到一些专业术语,这很正常。比如财务人员可能会提到资产负债表,技术人员可能会提到代码优化之类的东西。这些术语能让总结显得更加专业,但也别堆砌太多,不然别人看了反而摸不着头脑。所以,适当的解释还是很有必要的,尤其是面对不太熟悉这个领域的同事或者上级。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能结合公司的整体目标来看待自己的工作。比如,公司今年的重点是提升产品质量,那么你在总结里就可以提到自己在这方面做了哪些努力。这样做不仅能突出你的工作价值,还能表明你是站在公司大局的角度去看待问题的。
总结写完之后,最好自己先检查一遍。有时候会因为赶时间,写的时候没注意到一些小问题。比如,可能会把“完成”写成“实现”,虽然意思差不多,但还是要注意一下。还有就是标点符号的问题,有时候一个逗号的位置不对,就会影响整句话的意思。所以,检查的时候要多留点心,别让这些小细节影响了整体的效果。
其实写总结的过程也是一个自我反思的过程。通过总结,能发现自己在工作中存在的不足之处,也能看到自己的成长轨迹。所以,写总结不仅仅是应付差事,而是真正能够帮助自己进步的一种方法。
公司员工年度工作总结范例怎么写 【篇3】 2200字
为了实现“用户满意第一”,我除保证每天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,接受我行产品。对优质客户,我基本使用的是“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。
我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。全年来,我办理业务快速、准确,业务量一直处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从***x年至今一直担任业务主管,在储蓄所人手严重不足的情况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。
本着为用户负责的服务理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践,我在今年二季度两次在南岸支行获得“主管”荣誉称号、两次在分行评为“核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。
工作中不断学习,在学习业务技能的同时,我还注意努力提高自身素质,以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电,努力自学计算机技能。
通过这几年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。
我工作口号是:“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处!”
公司员工年度工作总结范例(二)
自从八月一号到单位报到后,我便正式地成为了一名南网人,并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首三个月前,那些焦急与不安的日子,随着充实的职场生活而渐渐不见,取而代之的是一颗进取与拼搏的心。
初到南网,便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔,xx电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号:'咱南网的人,就是不一样,为了万家的灯火,坚守在岗位上';绿茵场上,整齐的队伍正进行着有序的军事训练;拓展场里,一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍,他们正在攀越'电网'。每每这些记忆的画面划过脑海,心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子,教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。
透过对南网公司企业概况、企业文化的学习,让我认识到:融入企业,务必要认同企业,每个企业都有其独特的历史背景和企业文化,只有认同企业及其历史、文化内涵,才能深刻地认识它,进而发自内心地理解它、融入它。短短十多天的时间,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。
结束了第一阶段的培训,随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。到了xx,就像是到了自己的家,之前在红枫培训时认识的一些xx局的新同事,此时又聚到了一齐,彼此间就像是久违的亲人,一样亲切,一样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生,与真正的职场比起来,多少还留有些许的稚气,少了些陌生感,这样的培训经历是我喜欢并怀念的。
除了上课的时间,我们还深入到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。透过参观学习,使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式,为我们更好地效力于南网公司奠定了基础,同时也为我们未来的工作指明了方向。在xx局的日子,我们一齐学习,一齐探讨,无比快乐,也无比感伤,因为这样的日子只持续了短短一个半月。
国庆假期过后,我们最后到达接收单位——xx供电局,正式开始定岗实习。说实话,作为一名进入全新工作环境的新员工来说,尽管在过去二十多年的学习生涯中,积累了必须的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开始,一点一滴地重新学习。
虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。半个月来,我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。
此刻,我最后完成了从学生到职员的身份蜕变,这是诠释人生的开始,满怀激情,勇往直前。透过这两个多月的培训,使我更坚信了自己的信念,选取南方电网是正确的!心若在,梦就在。我期盼着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天,与南网一齐发展,与全体南网人一齐用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天!
篇3书写经验188人觉得有启发
关于如何写好一份公司员工年度工作总结,其实很多人并不清楚具体流程。既然是总结,就得回顾过去一年的工作情况,把重要的事情都梳理一遍。首先得列出自己做过的主要工作项目,这个很重要,因为领导看总结的时候,最想知道的就是你这一年干了什么。
写总结的时候,最好先从整体入手,把全年的工作分成几个大的部分。比如我今年负责的就是市场推广这块儿,那就可以分几个阶段去写,每个阶段做了哪些事,取得了什么成果。记得要多用数字说话,比如销售额增长了多少百分比,活动参与人数达到了多少之类的具体数据,这样会让总结显得更有说服力。
写总结不是单纯地罗列事情,还要提炼出一些经验教训。比如说某次活动策划得不错,但执行过程中也遇到了些问题,后来是怎么解决的,这些都可以写进去。这样不仅展示了你的能力,也能给其他同事一些借鉴。
有时候写总结会遇到一个问题,就是不知道怎么把事情写得有条理。其实不用太担心,只要按照时间顺序来写就行。不过要注意的是,有些事情可能跨度比较长,就需要把起因、经过、结果都说清楚,不然别人看了会一头雾水。
书写注意事项:
写总结的时候千万别忘了提到团队合作的情况。毕竟一个人的力量有限,很多时候都是靠大家共同努力才完成目标的。所以可以简单提一下团队成员的表现,这不仅能体现你的胸怀,也能为团队成员加分。
还有个需要注意的地方,就是语言表达要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂难懂的词汇,以为这样显得专业,其实反而会让别人觉得你在故弄玄虚。最好是用通俗易懂的话把事情讲明白,这样既省事又能让别人容易理解。
再就是关于格式的问题,虽然说总结主要看内容,但适当的格式也能让文档看起来更整洁。比如说可以用小标题来划分不同的内容板块,这样阅读起来会更加方便。不过这里有个小细节需要注意,有时候打字的时候可能会不小心把标点符号输错了,比如该用逗号的地方用了句号之类的,这种情况虽然不大影响整体效果,但还是应该尽量避免。
家装公司市场部员工年度工作总结怎么写 【篇4】 1400字
时间一晃而过,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有很好的业绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,我是今年九月底来到公司的,虽在公司工作时间不长,但是也有一定收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有决心把明年的工作做的更好,下面对我的工作进行总结:
我是今年九月底到本公司工作的,之前从事的是工装工作,因为对家装的热爱使我选择了xx,在没有来xx工作以前,我是没有家装装修经验的,仅凭对家装的热爱,而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到了公司以后,一切从零开始,一边学习沟通技巧,一边去工地现场看施工,遇到沟通上的问题,我经常请教史主管和其他经验丰富的同事,在同事的帮助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪浅,这三个月来,业绩虽不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进,学到了如何开展业务,也相应的进行了实践,也对xx的文化、使命有了深刻的共鸣,对家装行业有了初步的认识。
通过不断地学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对家装市场有了一个初步的认识和了解,虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越,但我有信心,有决心做好,现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题,准确的把握客户的信息,良好的与客户沟通,因此取得了一些客户的信任,这对以后成为设计师打下了扎实的基础。
这三个月虽有进步,但是也有不足的地方需改进,对于家装市场了解的还不够深入,对公司产品的技术问题掌握过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释工艺要求,业务上,电话营销的技巧还不是很到位,针对市场上的工艺,做法,xx本公司的工艺、产品了解还远远不够,这些还需要继续学习。
总结下来,在公司工作的这段时间,接触到了许多事物,产生了许多新问题,也学习到了许多新知识,新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善,在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
展望新的工作年度,希望能够再接再厉,同时也需要加强锻炼自身的设计水平,在以后的工作中与同事多沟通、多探讨,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,不断完善自己,当然在工作当中也存在着不足,争取早日改正以往的缺点,总结经验,吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好准备!
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战!我将不断总结与反省,不断鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长!
转眼间,一年的时间又悄然离去,回首过去,展望未来, ____ 年即将到来,以下是我明年的工作计划:
目标:加强家装设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而顺利实现从市场部向设计部过度。
设计师是我一直的梦想,成为精英设计师更是以后的奋斗目标,作为实习设计师,能否成为合格的家装设计师,首先要有扎实的专业知识以及良好的业务水平,专业知识主要是靠平时的积累,包括施工工艺,材料等,知己知彼百战不殆,只有扎实的专业功底,对于设计师来说才能更加得心应手。
好的业务水平同时也是一个合格设计师必备的基本功,一个好的设计师不光设计能力要好,更重要的是要有出色的沟通能力,所以在没有转成设计师之前,还需在市场部好好锻炼。
篇4书写经验143人觉得有启发
在家装公司市场部工作了一年,写年度总结这事挺重要的,但也不是件轻松的事。平时大家忙得脚不沾地,真到年底总结的时候,心里头就有点发怵了。写总结不是简单地把一年的工作罗列一遍就行,得抓住重点,还要能让领导看出你的成绩和想法。
先说说怎么整理思路吧。很多人觉得一上来就埋头写,结果写着写着就跑题了。其实可以先把这一年的工作分成几个大块,像是市场活动、客户开发、团队协作啥的,每个部分挑出最亮眼的几件事来写。比如说市场活动这一块,要是做了几次大型促销,记得把参与人数、销售额这些关键数字写清楚。这就好比打仗一样,得让领导知道你打了哪些胜仗。
说到客户开发,这也是个大头。要是这一年里开拓了不少新客户,记得分析下成功的因素,是宣传到位了,还是优惠力度大了?还有就是客户的反馈,这可是最直接的信息源。把这些都梳理出来,就能看出自己的短板在哪,以后改进起来也更有方向。
团队合作这部分也很重要,毕竟一个人单打独斗成不了大事。这一年里有没有带新人?带得好不好?如果带得好,别忘了提一下自己的经验,像是怎么沟通、怎么激励的。要是带得不太好,也不用藏着掖着,分析下原因,是方法不对还是沟通出了问题。这样既能让领导看到你的反思,也能给后来人提个醒。
写总结的时候,用词得当很重要。有些人喜欢用一些花哨的形容词,其实没必要。比如写业绩增长,直接说增长了多少百分比就行,别非要加上“显著”、“大幅”这样的词。还有就是数字一定要准,这是最直观的证据。要是写错了数字,那可就闹笑话了。
不过有时候写总结也会遇到点小麻烦。比如有些事情记不太清了,这就需要翻翻之前的记录,哪怕是简单的日志也好。要是实在想不起来,也可以找同事帮忙回忆一下。毕竟大家在一起工作,很多事情都是共同完成的,互相提醒一下很正常。
最后一点,写总结的时候别光顾着说自己干了什么,也得提提自己的不足之处。比如有没有因为沟通不到位导致项目延期,或者因为疏忽错过了什么机会。这不仅是对自己负责,也是给领导一个全面了解你的机会。毕竟谁都不是完人,敢于承认自己的问题是成长的第一步。
写总结是个细致活儿,既要条理清晰,又要真实客观。希望以上这些小建议能帮到大家,至少能少走点弯路。
劳务公司员工年度工作总结怎么写 【篇5】 2200字
在劳务公司工作了很多年了,在公司里也算是一个老资格的的员工了,虽然官不大,管的人也不多,可是我在公司还是比较有话语权的,这和我多年以来艰苦努力的工作是分不开的。
最近一段时间我们公司在上级林放到的大力支持下,取得了比较好的成绩,这是值得我们自豪的地方,但是我们并没有骄傲和自满,我们也意识到了自身存在的不足之处,需要积极的改正。
在总公司党政及各部门的正确领导和大力支持下,劳务公司按照年初确定的工作思路,带领全体员工,团结一致,奋力拼搏,开拓创新,求真务实,创新工作机制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏进取,以 “诚信、务实、创新、奉献”的团队精神,以“重责任、勤沟通、抓细节、重效果”工作方法,各项工作均取得了新的突破和进展。
劳务公司积极配合上级培训部门组织的普通工种职业技能培训工作。为了更好的完成任务,公司领导班子出主意想办法,积极向上级请示,研究设计多种培训方案,在确保项目工程施工不受影响的前提下,利用项目部会议室、办公室等办理农民工夜校,组织农民工同志们开展技能培训,提高农民工的操作技能水平,并且聘请有施工经验的老师进行授课,确保培训质量。在大家的一致努力下,圆满完成了上级培训部门交办的各项培训任务。培训总人数近#人,合格率100%,所有参加的农民工都顺利的取得了相应工种的技能证书,使劳务公司的持证上岗率进一步提高,持证数量达七百人。
进一步加强了劳务管理工作,做到现场服务,劳务协调畅通,使公司生产秩序得以稳步发展。积极配合项目部落实好文明施工、安全、质量等工作,指派优秀劳务队长深入工地,把劳务管理工作的重心转移到基层一线。同项目部管理人员面对面的沟通,直接接触一线工人,使生产中反映的问题能及时在一线现场解决,拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离,确保了项目部政令畅通,人员协调及时,为项目施工管理打下夯实的基础。根据工程承接规模的不断扩大,劳务公司按照项目需求,及时增加和调整管理人员,依据承揽工程的大小,合理科学安排劳务管理人员派往施工现场,劳务公司派往人员参加列席项目部生产会。
坚持“两会”制度,确定每周五下午为例会时间,每月25日下午为民工负责人生产会时间,统筹安排,处理和协调各项工作及时到位,制定和完善了劳务队长的工作职责和奖罚措施,为项目部解决实际问题。关心职工和农民工的生活,为职工和民工办实事解决实际问题。对患病的员工进行慰问和到家探望。严把劳务分包合同签订时各项条款,做到不漏项,力争使劳务分包合同的签订规则化。依法为民工队签订劳动合同,今年同农民工签订劳动合同共计xx余人,突发事件时,能够及时赶赴第一现场,查明原因,耐心工作,把矛盾消除在萌芽状态。确保了公司的稳定和生产经营运行。计划生育和综合治理工作达到上级要求。
为了保障农民工的根本利益和合法权益,把解决农民工工资拖欠引起的劳务纠纷和提高农民工安全意识教育列为工作的重点。一方面,积极落实公司关于“农民工工资支付暂行办法”的通知精神,依据单位工程合同书约定的工资支付与结算办法,积极同项目部经理协商沟通,督促项目部按合同约定给予结算支付工资。派往项目部现场办公的劳务队长各司其职、各负其责,充分发挥了工作积极性和能动性。目前,公司承接的项目部任务中,大部分项目部引起的农民工工资拖欠的原因是建设单位工程款不到位造成的,但也有个别项目部经理管理意识、大局意识不强,个人私利意识较浓,有意无意地拖欠农民工工资。截止12月9日,据不完全统计,项目部拖欠的民工工资总额近#万余元。另一方面,劳务公司认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项规章制度,倡导“安全生产第一,爱惜生命第一”的安全意识,把安全保障列为工作的重中之重。加大对全公司农民工的教育力度。利用投影机、笔记本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备,利用晚饭时间派专人巡回到各项目部施工现场进行安全知识宣传和普法教育。积极开展安全知识讲座和一些喜闻乐见的电影和宣传片,全年共巡回宣传施工项目几十个,极大的提高了广大民工的安全防范意识和法律知识。
经过全体员工的共同努力,劳务公司的经济技术指标完成总体较好,取得了较好的经济效益和社会效益,综合实现利润指标#万余元,产品合格率100%。完成了劳务公司资质年检及动态考核工作,建立和完善了企业资质年检动态考核电子档案,积极开拓市场,逐步扩大劳务公司经营规模,以提高劳务公司综合管理为各项工作的出发点和落脚点,强化监管力度,确保了年度各项工作的实施和落实。
通过自己的努力和不断拼搏,在工作上取得了显著的成绩,得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可,但离上级的要求还相差甚远,某些方面还存在着不足,但我们会不畏艰难,会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作,克服经济危机给我们带来的困难和压力,知难而上,以维护公司大局为己任,创出一条符合劳务公司发展的新路子,努力提高劳务公司经济效益和信誉,强化管理,为公司发展和企业的做大做强贡献力量。
以后的路还有很长,年年月月过去了,我们曾经拥有的现在已经没有了,比如青春,但是我们的双眼还是饱含着希望,希望我们有一天能够成功,实现自己的梦想。
也许在工作后有很多的失意之处,自己只能够勉强的掩饰,可是在无人的时候,回想起别人对自己的冷嘲热讽,我还是会感到后怕。多以我一定会努力的工作,尽量不让别人看到自己的不成功的一面。我相信我的未来的路是光明的,我们劳务公司的明天也会变好的,因为有我们的努力!
篇5书写经验220人觉得有启发
劳务公司员工做年度总结的时候,这工作说大不大,说小也不小。总结这事得从日常的工作记录开始,很多人图省事,到了年底就翻翻记事本,草草写几句应付了事,这样不对。平时该留心的就得留心,该记录的就得记录,比如每个月接了多少单子,派出去多少人手,哪些项目出了问题,这些问题怎么解决的,这些问题解决了之后有没有后续影响等等。
有些人在写总结时,会纠结于数字,觉得数字越多越好,其实不然。关键是要把事情讲清楚,数据只是辅助,不能光靠堆砌数字来撑场面。比如说这个月完成了十个项目,那就要具体描述每个项目的完成情况,是顺利完工还是中途出了岔子,如果出了岔子,是什么原因导致的,这些问题是不是有改进的空间,这些都是需要仔细琢磨的。
写总结的时候,要注意语气,别弄得像是在写检讨书。工作的成绩还是要肯定的,哪怕是小小的进步,也值得提一提。当然,工作中的不足也不能回避,但要注意方式方法,不能一味地批评自己,适当的自我表扬也是必要的,这样能让领导看到你的积极态度。
有时候,写总结会涉及到一些专业术语,这些术语得用对地方。比如说“劳务外包”、“人力资源管理”之类的词,要是用错了场合,反而会让人觉得你理解不到位。所以,在动笔前,最好先搞清楚这些术语的具体含义,确保用得恰到好处。
书写注意事项:
写总结时,最好能结合实际情况,提出一些建议。比如针对某些经常出现的问题,能不能提前预防,有没有更好的解决办法,这样的建议能让总结更有价值。不过,建议不能太笼统,得有具体的实施步骤,这样才能显得有诚意。
写总结时,时间观念也很重要。不能因为赶时间就胡乱拼凑,那样既浪费了自己的精力,又达不到预期的效果。合理分配时间,给自己留足思考的空间,这样才能写出一份既有深度又有广度的总结。
公司普通员工年度个人总结怎么写 【篇6】 1150字
公司普通员工年度个人总结
____年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员,现将本年度工作、学习情况向领导作以下总结汇报:
一、现场工作总结
1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料必须附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好,偷梁换柱的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和建议
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限,知识面的不足。如下:
1)、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确。
2)、在工作中,对施工单位的口头指令比较多。
3)、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还应该从实施情况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。
2、建议:公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会
我做为监理工程师,从事工程师工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成监理工作。
篇6书写经验85人觉得有启发
写总结,说难也不难,说简单,也不是那么简单。尤其是给咱们公司普通员工写年度个人总结的时候,有些人就容易抓瞎了。其实总结,不是单纯把一年干的事堆一块儿就行,得有点门道。
开头怎么写?
很多人喜欢上来就写自己干了多少活,拿了多少业绩。但这太表面了,领导看多了也腻。不如先说说自己这一年在工作中遇到的主要问题是什么,这些问题又是怎么解决的。这样显得更有深度。当然,这里有个小地方要注意,别一上来就列举一堆问题,给人感觉工作一团糟似的,不然领导可能心里会嘀咕,这人是不是能力不行啊。
接着就是重点部分,讲讲具体的成果吧。比如,今年在某个项目上取得了怎样的进展,具体采取了哪些措施。这里有个小细节容易忽略,就是数字最好能精确点,比如“增加了30%客户满意度”就比“有很大提高”来得实在。要是光写个大概,领导可能觉得你敷衍了事。
然后,就是谈体会和感悟了。这一块儿可不能太虚,得结合实际工作来说。可以聊聊自己学到的新技能,或者对工作的新理解。不过有时候写总结时,人们容易犯一个毛病,就是喜欢用一些大而空的话,比如“提高了团队凝聚力”之类的,虽然听着挺高大上,但缺乏具体例子支撑,反而显得没诚意。
书写注意事项:
总结里还可以提一下明年的工作计划。这个部分也很关键,毕竟总结不只是回顾过去,还要展望未来嘛。可以写写自己打算提升哪方面的能力,或者参与哪些新的项目。只是有时候,人们会忘记把计划和当前的工作结合起来,这样就会显得有些脱节。
小编友情提醒:
总结里头还应该带点对公司发展的建议。这不一定是啥惊天动地的大招,哪怕是一些小改进点子也好。比如优化流程,加强部门间的沟通协作之类。不过,写建议的时候得注意措辞,别太直接,搞得像是在挑刺似的。
供电公司员工年度总结怎么写 【篇7】 1050字
转眼间____年已经过去,____年继往开来,在这辞旧迎新之际,我将个人____年的工作情况做一个短暂的总结:
1.安全方面:
防止事故发生,保证人身安全是电力部门首要的工作。我在跟随公司张工及现场安装师傅对现场设备的多次操作及调试工作中,始终坚持贯彻执行安全第一,预防为主,严格执行电力安全工作规程来。认真学习安全知识,吸取安全经验,使自己提高安全意识。
2.专业技能的提高:
①在开闭站工程、小区低基配电室工程、小区高基配电室工程及杆变工程的验收、发电期间,我跟随张工首先从如何做报竣工资料开始学习,在做报竣工资料过程中要根据各个区供电公司客服部门的要求来制作特定的word表格并填写有关的数据,保证数据的准确无误。
②在工程验收期间,我跟随张工及供电公司线路班工作人员、运行班工作人员、客服中心工作人员、计量班工作人员对整个完工的工程,首先进行全面认真的查验并对供电公司工作人员对工程提出的问题进行落实和整改。然后对电气设备根据设计要求、设计参数进行不带电操作,目的是检验电气设备的手动操作机构是否能实现手动分、合闸。接下来是接通dtu装置看其能否对配电室高压电气设备进行电分、电合并采集开关合闸位置时的信号,以状态量变位信号上报至配网自动化主站系统;同时dtu采集高压进、出线a,c相电流和零序电流,通过dtu内部逻辑判断,上传线路故障报警信号至主站系统,同时记录故障发生时间。然后对高压电气设备进行耐压试验,并对进、出线柜a.c相电流和零序电流调整保护定值。最后给低压电气设备接入临时ac220v电源来提供低压母联柜中plc可编程逻辑控制器工作电源使其控制主进断路器、母联断路器的自投自复、手动、合环四种状态的位置。通过现场学习,我掌握了设备的状态、知道了具备验收发电的有利条件及对存在缺陷的设备如何加强整改。
3.存在的不足和今后的努力方向
①对电力安装的学习深度不够,在以后的学习中,要不断加强这一方面的专业知识学习,争取早日达到一专多能的要求。提高自己的综合能力,以跟上公司的发展需要。
②前车之辙,后车之鉴。在以后的工作中,坚持与同事之间的交流,吸取他们的工作经验,加快自己进步。
尽管在张工、领导的关心,同事的帮助下,通过自己的努力,我学到不少,但还存在着很多的问题与不足,在今后的工作中,我要不断加强专业知识的学习,以提高自身素质和工作能力;在从理论到实践的过程中要以一丝不苟的态度来对待,踏踏实实,拒绝似懂非懂;勤勤恳恳,态度端正,真正从思想上做到静、悟、实,严格要求自己,以饱满的热情全身心地投入到今后的工作和学习中去,努力做一名好员工。
篇7书写经验184人觉得有启发
供电公司员工写年度总结的时候,得先搞清楚总结是什么。简单说,就是把一年的工作情况梳理一下,把做过的事、学到的东西都记录下来。开头部分最好简单介绍下自己的基本情况,比如岗位、负责的工作范围之类的,这样能让看的人知道你是谁,主要干啥的。
接着就该进入正题了,把这一年干过的重点工作列出来。比如说参与了哪些项目,完成的质量如何,有没有遇到什么困难,最后又是怎么解决的。这里要注意,工作内容要具体,别光说做了什么,还得讲明白做了之后的效果怎么样。如果能附带一些数据就更好了,像完成了多少个任务,提高了多少效率之类的,这样更有说服力。
在写过程中,可能有些人会习惯性地把“我们部门”写成“我部门”,虽然意思差不多,但看起来总感觉怪怪的。还有人喜欢用一些复杂的句子,结果越写越绕,自己都快看不懂了。其实总结没必要那么复杂,简单明了就行。
除了工作上的事,还得提一下学习的情况。这一年学到了哪些新技能,参加了什么培训,这些都可以写进去。特别是那些对公司业务有帮助的知识点,写得详细点,这能体现你的学习态度。
书写注意事项:
写总结的时候,可能会因为赶时间或者其他原因,漏掉了一些重要的事情。这种情况比较常见,不过只要心里有数,下次补上就行了。比如某个项目的细节没写全,或者某个重要会议的成果忘了记下来,这都不算太大的问题。
小编友情提醒:
总结里最好还能提到一些未来的想法。比如下一年的工作计划,有哪些目标想达成,有什么改进措施之类的。这样不仅能展示你的规划能力,也能给领导留下积极进取的印象。
写总结的时候,还要注意格式的问题。字体大小、段落间距这些细节也不能忽视,毕竟这是正式文件,得保持专业性。如果觉得手写不方便,可以直接用电脑打出来,但打印前一定要仔细检查一遍,确保没有错别字或者排版问题。
公司新员工年度工作总结怎么写 【篇8】 950字
公司年末总结,对于我这个刚来此二个月不到的人,似乎应该没有太多话要说的。但是,当下笔后,思绪及感触,总也阻挡不了,不经意在笔端流出。
我自毕业实习后曾在别处工作过,也接触了一些人和事。冷暖自知,相比而言,这里的工作,人际环境氛围是我所见过中的。同事间的关系简单如初,大家和睦.融洽地相处。工作中荣辱与共,齐心协力;生活上相互关心,亲如一家。就在我来的屈指可数的时日里,同事,领导在工作和生活中给予的关照与关怀,如同一缕缕阳光,让在冬日里感受到了由衷的温暖。在这里大家朝夕相处,不仅学到了专业技能知识,还从你们那里学到了许多做人的道理以及做事的方法。真的是受益匪浅!
这边的每个人都是那么可爱.可敬。每个人身上都有许多值得我好好学习的闪光之处。陶工工作作风,执著,严谨,负责,很多事情亲力亲为,严格把关;郭科长待人随和,工作中上下贯通,严格对待,秋毫明察;车师傅,玲姐工作认真仔细而又不失幽默.风趣。时而一唱一和的言语常常给我们紧张,枯乏的工作增添了无限的乐趣。潘科,强哥。羽毛球远动悍将。生活,工作张弛有度,球场上迅猛如虎,工作中也同样干劲十足,当仁不让;张工,林伟沉稳且内敛,心态平和,寡言少语,做事认真;曹玉海,朱蕾为人真诚,亲和,勤奋努力,工作一丝不苟。还有率真,直爽的梅姐。俏皮,风趣的老头子……都给我的印象很深刻。 总而言之,在与你们共同工作,生活的每一天里,我都感到无比的充实与愉快。
我在学校所学的课本理论知识,时隔多日有很多都已遗忘,所以在这里实践有许多不懂不知之处。然而,各位同事总是不厌其烦地帮助我,耐心地给我讲解。真的很感谢你们。我想在这么优秀的氛围中,我没有理由不抓住机会认真努力工作。好好学习,天天进步。不管在产品的测量,数值输入还是图纸设计时我都必须做到仔细,认真。在新的一年中,我要加倍努力,多多向你们学习,尽快掌握各项专业技能。还要严格遵守公司所有规章制度,及时认真完成领导安排的各项工作任务。对于工作中的每个细节,都要认真对待。养成良好的工作,学习习惯,努力提升自我的综合能力。最重要的是要能摒弃之前的浮躁与心傲。做到凝神静气,脚踏实地。
行胜于言,在此不再赘述。各位领导同事且看我今后的表现。谢谢!
陈尧
xx 1.16于扬州意得
篇8书写经验117人觉得有启发
写年度总结对刚入职的新员工来说确实是个挑战,尤其是一些刚毕业的学生,可能还没完全适应职场节奏。写总结时得先把这一年的工作内容大致过一遍,想想做了哪些事,取得了什么成果,这很重要。比如说项目执行情况,参与了几个项目,每个项目的进展如何,最终结果怎么样,这些都要写清楚。
在写总结的时候,别忘了提到工作中遇到的问题和解决办法。比如某个项目初期遇到了沟通障碍,团队成员之间信息不对称,后来通过定期开例会解决了这个问题。这样的细节能让总结更有说服力。另外,总结里还可以提一下学到的新技能,哪怕只是基本的操作技巧,也值得记录下来。
要注意的是,总结里的数据最好能具体一些。如果负责的销售额提升了百分之多少,或者是节省了多少成本,这些数字会让领导看到你的工作成效。不过有时候写总结的时候可能会因为时间久远记不太清具体数字,这时候可以参考之前的邮件记录或者其他文件资料。
写总结时,还可以结合自己的职业规划来谈。比如这一年的工作经历让自己更加明确了未来的职业方向,希望能在哪个领域深耕下去。当然,写总结的时候难免会出现一些小差错,比如不小心漏掉了某项重要的工作内容,或者把日期写错了。这种情况发生时,可以在后续补充说明,不必太过担心。
小编友情提醒:
写完总结后最好能找个同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。而且同事的意见往往比较客观,能帮助完善总结的质量。
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