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公司员工转正工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-21 热度:63

公司员工转正工作总结

公司员工转正工作总结精选怎么写 【篇1】1100字

公司员工转正工作总结范文

时间总是转瞬即逝,转眼我来到__已近一个月时间,我的收获也随着时间的前进而增长不少。入职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将这一个月以来的学习、工作情况小结如下:

一、努力学习、努力适应工作

作为一个外地人,刚加入这个多半是上海人的工作环境中,在语言和工作流程方面有些不习惯和生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内基本熟悉了前台的工作内容以及公司各个部门的职能所在;也让我很快克服了外地人的自卑心理,融入到__集团温暖的大家庭中。

前台的一言一行都代表着__集团公司,接待来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,在完成各项工作时要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,收益匪浅。

二、努力做好前台本职工作

我自己认为要做好前台服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。努力加强理论知识,尽量做好实践工作。

三、加强与公司各部门的沟通

在多了解公司的发展状况和各部门的详细工作内容,有了这些知识储备,一方面,能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面,如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作形象宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

四、拓展自己的知识面,不断完善自己

一个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断地给自己充电,增长自己的知识,减少工作中某些专业技能的欠缺和失误。出入职场,在出现一些小差错时,受到了领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,比如自信、保密意识等,都增长了不少。同时也感悟到了很多,觉得趁自己还年轻,应该赶紧多学点东西,才有立足之地。再看到公司地迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

篇1书写经验225人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是什么,它不是心得,也不是那种看起来很正式的范文。总结就是把做过的事、学过的东西,用自己的话整理出来,重点是实用。比如说你在公司工作了一段时间,要把这段期间的工作情况写清楚,这就有讲究了。

开头怎么写?

别太复杂,说清楚背景就行。像我刚进公司那会儿,负责的是客户对接这一块,刚开始确实摸不着头脑,后来慢慢熟悉流程,就理顺了不少。这部分的重点是要让人知道你是从哪里开始做起的,不然别人看了半天还不明白你在讲什么。

中间这部分就得具体点,列出做了哪些事,遇到过什么问题。比如说有一次客户突然提出一个新需求,当时手头还有别的任务,就有点慌。后来想了想,先把紧急的处理完,再抽空去研究那个新需求,最后总算按时交差了。这样的描述能让别人看到你的应对能力,也能体现你的成长。

数字也很重要,特别是跟业绩挂钩的。假如你负责的项目增加了多少客户,销售额提升了多少百分比,这些具体的数字能增加说服力。当然,要是没达到预期目标,也得说清楚原因,比如市场环境变化,内部配合不到位之类的。但千万别说“结果不尽如人意”这种比较官方的话,就说“实际情况和预期有差距”。

总结里最好带点专业术语,显得你懂行。像我们部门用的crm系统,通过优化跟进流程,提高了效率。这个“crm系统”听起来就很专业,能给领导留下好印象。不过写的时候要注意,术语别堆太多,否则容易让人觉得你在炫技。

书写注意事项:

写总结的时候,最好带上点自己的反思。比如之前做事情总是想着快点完成,忽略了细节,后来发现这样不行,事情做得再快,质量不过关也是白搭。这种自我批评式的表述,能让领导觉得你有成长空间,而不是一味地报喜不报忧。

小编友情提醒:

检查一下格式,别有明显的错别字或者语法问题。有时候忙起来,就会把“客户”打成“客产”,这种小问题虽然不影响大意,但还是尽量避免。还有,句子别太长,长句子容易让人读着费劲。如果实在想表达复杂的意思,可以分成两句来说。

公司试用期员工转正工作总结怎么写 【篇2】 4400字

1.公司试用期员工转正工作总结范文

____年转瞬即逝,步入xx电子公司已有半年的我感触颇深,我的角色从一名seo工程师慢慢成熟到一名有运营思想的seo工程师,在这半年里终于体会到了作为一名seo的艰辛和不易,同时也收获了不少。“累并快乐着”是的总结。在这里,借此机会我对____年的工作从以下几个方面做下总结。

1.半年以来自己的技术收获:

1)初步形成了自己的技术风格。从seo分析,撰写方案思维比之前更为清晰,时间能够较好地分配。

2)能够深入细致地想好方案的每一个细节。之前做seo方案存在很多变数,但现在学会了细分每一个细节,让进行过程中避免不好的现象发生,尽量按照目标来进行。

3)认真检查seo工作,对于效果的实施有了更深刻的检测标准。

4)效果的预见性变的更加明确,对于之前的seo处理所达到的效果预见性模糊,后期变得更清晰。

2.工作取得的成绩

进入xx电子公司以来对于seo,首先针对性的配合各部分将技术资料改版,提升,从而收录量提升不少,外链也在短期内有了明显的效果,对于竞争对手的超越也是达到预期目标。后期负责的led网主关键词一度跃居非常好的位置!从网站的可见度变高!

3.存在的问题

seo工作上的不足:通过各方面的数据对比,我看到了自己身上的不足。

1)目标意识还不够明确。seo方向还不够清晰,每一个环节的处理时间并没有完全的规划好,有些时候要适当地做好seo方案时间的合理分配。

2)seo方案管理还不够理想,操作内容抓得不够。高效的seo注重内容,这一点自己抓得太松,对于内容建设规范还得继续狠抓,采取高标准,高要求的态度。

3)把握seo中的时间预见性。应充分重视seo,重基础,但是适当的seo分析和思维的逻辑培养能力也是在这时候建立,发现自己在seo实施过程中的思维严谨性和逻辑性上还不够章法,需要努力摸索,也需要及时恰当地让相关人员进行配合。

4.今后工作的规划

1)以seo数据目标为操作基础,以高效管理为目标。半年来的工作让我明白自己不能一味的当一名seo,应有全局观,有时候的方法治标不治本。seo内外都得强调规范强化用户的行为习惯,培养良好的seo操作方法是非常重要的。

2)立足seo本身,加强实践,这样才能加强seo效果的预见性,提升最终目标。

3)锤炼seo。seo是网站的流量支柱,它可以潜移默化地影响网站的用户体验,带给他们不一样的感受。继续提升seo技术能力是以后的工作要点!

4)seo管理力求更加民主,和谐,细致。seo管理以抓细处为基础,在此基础上充分发挥民主。定期针对相关部分协调seo工作,对于seo效果进行自我批评和民主监督,努力做好从反思中获取进步。

5.给公司网站的建议

进公司以来,自己收获了一些进步,这得感谢公司的悉心培养,相关领导的耐心指导,同事们的无私帮助。公司在新员工的培养上总体来说很全面,不断给与我们磨练的机会,让我们在反思中进步,并且进行年终的绩效考核和个人年度总结,这无疑是一次工作和成长的洗礼。今后我希望公司能组织更多的大赛,让大家更加融洽的在一起,这样工作配合也一定更为密切。

回首过去,忙碌中满载着收获,收获了自己的工作进步,收获了工作经验,同时也收获了同事的无私帮助,我相信,____年的总结将会是____年收获进步和辉煌的起点。相信自己会在20xx飞得更高,更远。

2.公司试用期员工转正工作总结范文

从____年x月x日,三个月的试用期过去了,感谢xx有限公司的领导给予我这次这么宝贵的工作机会,在与xx公司的员工一同相处的三个月时间里,我得到了他们很多的帮助。时间过得真的飞快,试用期间我学习到了很多的经验,通过自己的刻苦努力,也让自己的工作能力有了很大的提升,现将成为公司的一名正式员工,接下来我将对自己在三个月的试用期工作进行一个总结:

1.工作内容

(1)招聘工作:到目前为止,我已协助公司的招聘专员,参加了五次大型的学校应届毕业生招聘,分别是在xx大学、xx大学、xx学院等等。在各个招聘网站上发布招聘信息,并与网上的求职者及时的联系。另一方面,我还进行了求职者来电的登记,以便公司的人事专员能做好后续的跟踪,以免公司人才的流失,为公司储备更的人才需求。

(2)其他的人事管理工作:办理每一位新入职员工的入职手续,和每一位需要离职员工的离职手续,及时补充每一位员工的劳保用品以及做好相关制度修订工作。收集和整理员工的个人档案,完善各位员工的劳动合同管理资料。对目前公司所有在职员工各类合同的签订、续订、鉴证等工作,还有离职员工劳动合同进行封存管理,并整理和归纳公司人事文件及资料。更重要的是做好公司各个办公室的保洁工作,为公司的员工提供一个良好的办公环境。

2.工作中的不足

在工作中,由于自己的工作的处理方法不到位,在公司需要我配合各个部门处理事情的时候,未能及时的完成和解决问题,导致自己一直处在原地,办事的工作效率低。自己工作的时候也不够细心仔细,经常导致文件的整理和归纳出现错误,给公司其他人事专员造成了很多不必要的麻烦。因为自己的粗心大意,经常忘记对一些后续的工作进行跟进处理,导致事情一拖再拖,非常影响其他员工的办事效率。

我知道自己的工作岗位上还有很多需要提升加强的地方,所以我不会遇到这些困难就退缩,我会虚心的想各位前辈学习,提高自己专业的办事能力,学习到前辈们处理问题的办法,多多与各位同事沟通交流,进一步的充实自己。

3.总结

这是我走出大学校门找到的第一份工作,所以,我对待这一份工作很认真,尽心尽力,努力地在把自己的工作完成的很好,但我知道,在工作中,我出现了很多的失误,我非常感谢每一位同事和各位领导对我的包容还有照顾,还有你们对我耐心的指导,在今后的工作中,我一定不负众望,继续的为公司效力,恪尽职守,一如既往的认真完成自己的工作,而且会把工作做得更好。

3.公司试用期员工转正工作总结范文

我叫xx,毕业于xx大学,自____xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要工作总结汇报。

1.工作情况

怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,做好工作计划,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

2.学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。

作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”

4.公司试用期员工转正工作总结范文

光阴似箭,转眼间试用期即将进入尾声!作为保险公司一份子来说,首先感谢领导在这试用期的工作中,对我的帮助支持与指导。同时,在这工作期间,有得也有失,现就将试用期转正工作结如下:

1.提高自身素质,履行自己的职责

今年2月份我步入到xx保险公司,从事保险这个陌生的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。

做为办公室一名机要员来说,主要工作就是上传下达、文件管理、档案管理以及零碎的事情,这些看似简单的事情,做起来却需要有足够的耐心,记得第一次拿出文件给领导看时,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至让自身泄气烦燥,可是后来将心比心,公司领导都可以不厌其烦认真对待每一个文件,乃至每一个字,而做为我显然是微不足道的,达到了培养耐心的良好目的。态度决定一切,在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。

2.执行做好领导交办的任务

做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情当然也是理所当然的。同时我积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。

3.在工作中存在的问题

在这一年中,存在着很多不足之处,如在面对千头万绪工作中,未能总结出积极有效、简捷明了的工作方法,缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,让自己的不懈努力创造应有的价值。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指出。

我深信,在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下,xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!

篇2书写经验107人觉得有启发

在职场里,刚入职的同事都会经历一段试用期,这段时间不仅是企业考察新人能力的过程,也是个人适应环境、展现实力的关键阶段。到了该转正的时候,一份得体的工作总结就显得尤为重要。这份总结不仅仅是为了向领导汇报自己的工作成果,更是为了梳理自身这段时间的成长轨迹。

先说说总结的基本结构吧。开头部分可以简要回顾一下试用期间的主要工作内容,用一些专业术语体现你的职业素养。比如,“入职以来,我主要负责了项目a的数据分析以及项目b的客户对接工作。”这里需要注意的是,提到具体任务时最好带上一些量化指标,这样会显得更有说服力。像“数据分析部分完成了约300份报表整理”这样的描述,比单纯的“参与数据分析”更有分量。

接着就是重点了——成果展示。这部分要尽可能地突出自己的贡献。比如,“通过优化流程,成功将项目b的沟通效率提升了近20%,为团队节省了大量时间成本。”当然,这并不是说一定要夸大事实,但适当强调自己的价值是可以接受的。毕竟,每个人都希望自己的努力被看见嘛。不过有时候人们容易忽略的是,除了硬性成果,软性技能也很重要。像团队协作、沟通能力之类的,都可以作为亮点提出来。

再往后就是关于问题的部分了。试用期难免会遇到各种挑战,这时候就得诚实地面对这些问题。比如,“在处理项目a时遇到了数据匹配不精准的问题,后来经过反复调试,最终找到了解决方案。”这里要特别注意的是,态度一定要积极,重点放在解决问题的过程上,而不是一味地抱怨困难。如果能展现出自己从失败中学到的经验教训,那会更加分。

小编友情提醒:

别忘了对未来提出展望。可以结合公司的战略方向和个人的职业规划,表达出自己对于未来工作的期待。比如,“接下来我希望能够在项目管理方面进一步提升自己,争取成为团队的核心成员之一。”这种表达既体现了进取心,又不会显得过于急功近利。

写总结的时候还有一个小技巧,就是要多用主动句式。比如,“我主导完成了……”要比“这项工作由我完成”的效果好得多。当然,有时候写着写着可能会不小心用错词,比如把“提高”写成了“增高”,但只要不影响整体理解就没太大关系。

书写注意事项:

格式方面也要稍微花点心思。字体大小、行距这些细节虽然不起眼,但整洁的排版会给阅卷人留下不错的印象。如果能在邮件附件中附上一份pdf版本,那就更好了。毕竟,谁不喜欢看到精心准备的东西?

2025公司员工转正个人工作总结怎么写 【篇3】 1400字

____公司员工转正个人工作总结

我于____年xx月xx日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。

六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。

八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。

九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。

十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。

篇3书写经验167人觉得有启发

在职场上,写好一份总结是很有必要的技能。对于刚转正的员工来说,如何将自己的工作表现、学到的知识和未来规划清晰地表达出来,是一门学问。总结不仅仅是记录成绩,也是反思不足的过程。

刚开始写总结时,很多人会纠结于从哪里开始。其实可以从最近完成的一个项目入手,详细描述工作的具体内容,包括遇到的问题和解决办法。这样不仅能让领导看到你的执行力,还能体现你在压力下的应变能力。记得用一些专业术语,比如“优化流程”、“提升效率”之类的词,会让总结显得更有深度。

接着,要回顾一下这段时间的学习经历。可以提到参加过哪些培训或者自学了哪些新技能。这里需要注意的是,如果提到某个软件操作时,别忘了加上具体的版本号,比如“掌握了photoshop cc ____的基本功能”。这会给读者留下一种认真负责的印象。

书写注意事项:

总结中还可以适当加入对未来工作的展望。比如说希望能在团队协作方面有所突破,或者计划考取某个资格证书。但要注意,这些目标得切合实际,不能太虚幻。比如“争取年底成为部门的核心成员”这样的说法就比较合适。

不过有时候写总结时,难免会出现一些小问题。比如形容词用得不太恰当,或者忘记检查标点符号。像“我们通过努力完成了任务,成果显著”这句话里的“显著”可能换成“明显”会更好。还有一次我写总结的时候,把“客户反馈”误打成了“客户反应”,虽然意思差别不大,但仔细看还是会发现不对劲。

写总结时,最好能多查阅一些相关资料,确保数据准确无误。有一次我写总结时,因为一时疏忽,把去年的业绩增长率写错了,结果被同事指出后才改正过来。所以平时养成核对数据的习惯很重要。

小编友情提醒:

写完总结后不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。当然,这一步不是必须的,主要看你个人的时间安排和对细节的重视程度。

公司的新员工转正工作总结怎么写 【篇4】 1450字

公司的新员工转正工作总结

我于××年x月××日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给××,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的.公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

篇4书写经验163人觉得有启发

在公司里,新员工转正时需要提交一份工作总结。这不仅是对自己这段时间工作的梳理,也是向领导展示成果的重要机会。写这样的总结时,得先明确几个关键点,比如工作目标有没有达成、遇到过哪些难题、解决方法如何等等。

写总结的时候,最好能从日常的工作内容入手。比如说负责的具体项目,完成的情况怎么样,还有就是在这个过程中学到了什么。记得要把重点放在具体的数字或者案例上,这样更有说服力。比如某个项目的销售额提升了百分之多少,或者是成功处理了多少个客户投诉。这些具体的数据能让总结显得更加真实可信。

书写注意事项:

关于工作中遇到的问题,也得写进去。但不是单纯地罗列问题,而是要结合实际情况,写出你是怎么一步步去解决这些问题的。这里可以提到一些技巧或者办法,比如通过加强沟通协调来提高效率,或者是利用新的软件工具来优化流程。这些都是很实用的经验,能够让总结显得更有价值。

在写总结的时候,也要考虑到团队协作这一块儿。毕竟大多数时候,工作都不是一个人就能搞定的。所以,可以适当提一下团队成员的帮助和支持,这样显得比较谦虚,也能体现出良好的职业素养。

不过有时候会遇到这种情况,就是有些细节可能记不太清楚了。这时候就只能凭印象写了,但千万要注意别写得太模糊,至少要保证大致的方向没错。比如某次会议讨论了什么主题,虽然记不清具体细节,但可以概括为“针对项目进展进行了深入探讨”。

写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免长篇大论。如果一段话太长,别人读起来会觉得累赘,不容易抓住重点。所以,尽量把一句话分成几句来说,这样更容易让人理解。

小编友情提醒:

写完总结后,建议多检查几遍。因为有时候写着写着,可能会出现一些小问题,比如漏掉了一些重要的事情,或者是写错了某些地方。检查的时候,可以从头到尾仔细看一遍,确保没有明显的错误。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的小问题。

公司员工转正工作个人总结怎么写 【篇5】 1100字

公司员工转正工作个人总结范文

参加工作以来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将实习期工作总结如下:

一、政治思想方面

坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念,适应新的护理模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法律意识

认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。

刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着"把工作做的更好"这样一个目标,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

我希望所有的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。

贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

篇5书写经验75人觉得有启发

在职场里,写总结这事,不少人都觉得头大。其实总结不是啥难事,只要掌握几个关键点就行。先说格式,开头得有个大致情况介绍,比如说这段时间干了哪些事,做了什么项目之类的。这部分不用太复杂,简单明了就好。像是“最近三个月,我在部门主要负责客户对接工作,参与了三个重要项目的推进。”

接着就是重点部分了,得把成果说清楚。这里有个小技巧,可以分条列出,这样看起来清晰一些。比如,“第一,通过优化流程,将客户反馈处理效率提升了20%;第二,协助团队完成了年度业绩目标的70%,为后续冲刺打下基础。”这样的表达既直观又能让领导一眼看出你的贡献。

光说成绩也不够全面,还得提提遇到的问题。这部分要是能结合具体案例就更好了。像是“有一次客户临时变更需求,由于事先沟通不足,导致初期方案需要大调整。后来我们紧急开会重新规划,最终按时交付,但也耽误了一周时间。”这么写不仅能展示你的应对能力,还能显得真实可信。

总结里最好能带上点自己的思考。比如对工作的理解、对未来工作的设想啥的。“我觉得接下来的工作中,加强跨部门协作会是一个突破点,希望有机会能牵头组织几次联合培训。”这一步很重要,能体现出你不是只顾埋头干活,而是有想法、有追求的人。

需要注意的是,写总结的时候别太啰嗦,话要说得直白一点。如果太绕弯子,反而会让领导觉得你没抓住重点。另外,数字和例子是很好的支撑材料,记得多用点。比如“去年销售额是50万,今年上半年已经做到80万,预计全年能超额完成任务。”

说到这儿,想起一个同事,他写总结时总喜欢用些特别复杂的词,结果反而让人看不明白他在说什么。其实总结就是个汇报工作的小工具,没必要搞得那么高深莫测。要是觉得自己文字功底不太行,不妨多看看别人是怎么写的,找找感觉。

最后再提醒一下,写总结的时候别忘了检查一遍。尤其是那些容易出错的地方,比如日期、数字啥的,最好核对清楚。要是实在担心写不好,可以找个信得过的同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟,总结写得好不好,可能会影响年终评优哦。

房地产公司员工转正总结怎么写 【篇6】 2950字

房地产公司员工转正总结范文

本人xxxx,于____年7月19日入司,22号正式入职,至今已达试用期要求2个月,特此申请转正审批,以下是我的试用期。

工作态度:

1.本人一切以公司的安排为主导,服从公司任何安排调动,从拓展部调到市场一部,进一行,专一行,之前在拓展部的工作还是比较认真的,对于各方面都有所想法;

2.在拓展部,认真执行上面安排的任务,做业务,才知道业务员是只有上班时间,没有下班时间的,下班时间6点,事实上,经常要弄到7.8点才真正下班,因为跟客户约好的。

3.刚进公司的时候,我头发是黄色的,长长的,衣服穿得比较随便,t恤牛仔裤运动鞋的,好点的时候就穿有领的衬衫。不过因为业务需求,我把头发剪短了,染黑了,衣服穿比较正式的衬衫,休闲西裤,皮鞋,把衣服促到裤子里面去,打扮比较成熟,也显得专业点了,跨个公文包。

4.没有那一份工作是没有压力的,是没有困难的,但真正遇到困难的时候,我并没有退缩,也没有放弃,因为我知道,如果那么容易就放弃一件事,那我将来铁定完成不了一件事。

工作能力:

1.进公司之后,公司进行了比较系统的培训,包括一些理论知识,和销售技巧,业务能力,还特别不定时请了些专家来讲课,对我们的各方面能力都提升了不少。一开始,对于做业务还是比较肤浅,只看到表面的一些知识,只是把自己的产品介绍出去,客户决定买不买。现在知道,那只是销售,而我要做的是推销,把自己的产品介绍给客户的同时,还要用精准的语言与肯定的说服力令客户买。

2.在拓展部的时候,基本上都是上面布置下任务,然后我们执行,有时候上面给的一些要求和任务对比起来可能有点苛刻,或者说是觉得自身比较难完成,不过我没有因此而怪谁,不怪上面,不怪自己,因为我知道任何人说的每一句话,做的任何一件事,都是有他的道理的,我选择了诚然接受。

3.在与客户沟通方面,一开始的确有些欠缺,可能是因为不够自信,觉得自己不够专业,有种客户一直压在我上面的感觉。不过做业务久了,见客户多了,就大大改善了,面对客户,自然而冷静,语气平稳,思考清晰,敏捷地联想出客户提出的问题如何回答,感觉专业了许多。

4.在与同事的团队合作这块,把握得比较好,有时候有些项目疑问比较多,都会聚集一起开小会讨论下,直至得到最好的决策。在拓展部的时候,做一些活动,我们的合作也是有条有理的,各个负责的各个都把握好,我明确我的工作,完成我的工作,并在必要时配合同事完成工作。

5.从拓展部调到市场一部负责房地产,刚开始对其一窍不通,经过一个多星期的培训和学习,我对房地产有了一定了解,对于下单跟单等一些虽说简单但步步关键的细节,都能上手了;无论是在拓展部谈商家还是在一部谈广告,跟客户的谈判方面就讲究说话的技巧和专业知识的饱满,这方面虽说不能做到马上签单,但我的谈吐和礼节还是给客户留下了比较深刻的印象。

遵章守纪:

1. 我做到不迟到,每天晚上不早退,在拓展部工作的时候有时候约了客户,经常要工作到7.8点才可以说是下班,第一个月就拿了全勤奖。

2. 我能做到遵守公司的规章制度,公司下的命令只会执行,不会质疑,因为我知道这些制度的形成也不是随随便便的,一个公司做的好,管理很关键,所以员工能做到遵守制度,按公司安排的各项流程执行,那公司才会发展得顺利。

3. 公司的合同,文件,发票,资料等等,我都不会随便带在身上,为了避免在外丢失或泄漏。对公司内部的一些项目,前景,发展的计划,或者说面临的危机等等,都能做到守口如瓶,对于客户,外界同行聊起公司时,都是比较模糊和大概地述说,即便是公司新进的员工,也是如此,因为我知道泄漏了公司一些信息,后果很严重。

工作内容:

1.进公司以后,我被任职到赢家会,负责业务,主要工作是开拓商家入会,在赢家会的时候,基本上每天都要出去外面跑,有时候没目的性的扫街,对于认为合适的`商家进行洽谈合作事项,在一个多月的工作中,我从一开始开拓的小商家,如寿司店西餐厅之类的,到大酒楼大饭店,一开始没有分布区域,城区的比较少签单,可能是一开始自己的业务能力没那么熟练吧,毕竟算是第一次做业务的。后来发展到镇区,主要对象是镇区比较有代表性,规模比较大的商家,后来我分别在厚街和长安,完成了镇区开拓的任务,我觉得这个公司的工作模式很好,因为如果你做错了,不会怪你,也不会给你继续施压,而是拿出你的问题,大家开会讨论商量决策,直至问题的解决。

2.9月1日,由于上面说一部九月和十月的工作比较多,然而人数不够,便调我过来了,我也是无条件服从公司的安排,一部的工作就是对老房地产客户进行维护跟进,还有的就对部分新开楼盘进行了解跟踪谈判后达成合作。客户下单,签合同,跟单,催单,催款等流程是要很熟练的,然后就是经常参加一些楼盘的看楼团或者活动,切身于客户了解客户需求,进行规划统测,再对房地产商谈判的时候才能根据真实的客户需求做筹码来谈。

工作结果:

1.在拓展部的时候开拓了规模比较大的商家一共有8个,基本上是镇区的,在转接工作的时候,还有几个是正在跟进的,后期交接后,同事也把客户签回来了。

2.转到市场一部房地产差不多快一个月了,这一个月里,上面给我分配的客户就是国土局,对客户的下单进行跟踪,拟表,处理文档,与行政部合作完成整个签单流程,然后送播证等资料。附加的就是去电视台拿播证,送发票和去报社拿报纸。还有去一些地产商送资料,顺便拜访认识,有必要的时候还要参加应酬客户,吃饭,唱歌,喝酒等。一开始,由于我对这块还不是很了解,包括踩盘与了解主要信息,所以都是跟同事一起去,看过了,听过了,也就知道了,收集回来的信息经过整理,经常联系上楼盘的销售员了解其内部情况,再像负责广告的人员进行谈判时,也有了一定的筹码。参加一些看楼团,置身了解大众客户对楼盘的需求是什么,还有楼盘的一些主要信息,如楼盘总数,销售率,推广需求等。

工作感想:

在拓展部的工作对我来说是充实,因为每天都有一个很明确的目标,今天要完成多少工作量,要签多少家商家,然后出去跑,锻炼的是口才和应变能力。而在一部做房地产,对于开发客户上就没多大的目标,因为基本上都开发完了,最多就是有新楼盘再进行洽谈,所以就是做一些维护,跟单和帮客户做计划,锻炼也有口才,不过不太频繁,最主要的还是能学到许多房地产方面的知识,和广告方面的。

其实来到卓思我并不后悔,只是有时候会对自己的生活感到有些纠结,因为说真的,公司的待遇并不怎样,一个月1200,有时候有奖金,不过我一个月的开销至少也要1500,租房吃穿,经常为生活质量担忧。不过我有很坚定的意识坚持下去,因为我不是来拿工资的,不是为了赚钱而工作的,如果是我可以选择去进厂,我可以去做服务业,至少也是包吃住,每个月都有钱剩。但,我是来学东西的,我是来充实自己的,我是来提升自己的各方面素质能力的,而卓思,就可以,卓思的平台很好,东莞电视台,东莞日报,都是很硬的后台,依附着这些平台还有卓思的10年奋斗历史,我相信,我在这里学到的,远远比赚钱来得更实在。我是刚从学校毕业出来的,比起我那些同学,他们每个月都能省点钱,虽说行行出状元,但我对传媒广告还是很有信心的,而且自己也喜欢这行,更重要的是,有一个好的领导者。我不习惯安逸的生活,做业务,每天都能做到明天能做到的事情,才是生活。

篇6书写经验191人觉得有启发

写房地产公司员工转正总结,得先把重点想清楚。转正总结,说到底就是汇报工作情况,展示个人能力。开头部分得简单介绍一下自己在试用期的表现,比如参与了哪些项目,干了什么具体事情。像我刚进公司的时候,负责协助同事整理一些销售数据,那段时间天天跟excel打交道,慢慢就熟悉了各种函数公式,这算是一段经历吧。

接着就要讲讲成果了,别光说做了什么,得说做成了什么。比如,通过优化流程,提高了工作效率多少个百分点,或者帮助团队完成了多少金额的销售额。记得当时我们部门有个新开盘项目,我负责跟进客户反馈,最后统计出的数据挺亮眼的,领导还表扬了我呢。

总结不能只谈成绩,缺点也要提一提。像我在前期工作中,有时候对某些政策理解不到位,导致进度慢了些。不过后来主动请教前辈,很快就把问题解决了。这种态度上的转变也算是成长的一部分。

总结里最好带上点自己的规划。毕竟转正是一个新的起点,接下来怎么发展,心里得有点谱。像我打算继续深造一下专业技能,争取能考个相关的资格证,这样对以后的工作也有帮助。

写总结的时候要注意语言平实,不要堆砌太多华丽辞藻。有些人喜欢用一些复杂句式,结果反而显得啰嗦。我觉得简单明了就好,该陈述事实就陈述事实,该表达想法就表达想法。

不过有时候写总结也会遇到点小麻烦,比如时间久了,有些细节可能记不太清了。这就需要平时养成记录的习惯,不然到时候写起来费劲。我记得有一次为了找某份文件,翻了好几天资料,最后才发现原来就在抽屉角落里放着。

公司试用员工转正工作总结1000字怎么写 【篇7】 1000字

尊敬的领导:

我于____年7月1日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。

____年8月11日至____年8月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识,非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇7书写经验102人觉得有启发

对于刚入职不久的员工来说,完成一份高质量的转正工作总结并非易事。这类总结不同于日常的工作汇报,它需要综合反映个人在试用期的表现、学到的知识、遇到的问题以及对未来工作的规划。下面结合一些专业经验和实际案例,谈谈如何写出一份既真实又有深度的转正工作总结。

首先,开头部分不宜太复杂,开门见山地交代自己的岗位职责即可。比如“本人自xx年xx月入职以来,主要负责xx工作”,这样能迅速点明主题。接着,围绕工作内容展开叙述,这部分应重点突出实际成果,而不仅仅是列举任务清单。例如,“通过优化xx流程,使工作效率提升了xx%,为团队节省了xx成本”。这里需要注意的是,数据的支持会让陈述更有说服力,但也要确保数据的真实性,切勿夸大其词。

其次,在描述工作中的困难时,要展现解决问题的能力。试用期间难免会遇到挑战,这时不妨具体说明当时的情况,如“面对xx突发状况,我第一时间采取了xx措施,最终妥善处理了问题”。这样的表述既能体现应对能力,又不会显得过于自负。当然,这里可能会出现一点小偏差,比如有时会因为急于表达而忘记补充背景信息,导致读者难以完全理解问题的严重性。不过只要逻辑清晰,大致不影响整体效果。

接下来,关于个人成长的部分也很重要。可以谈一谈在试用期内学到了哪些新技能,比如“掌握了xx软件的操作技巧,这让我能够更快适应团队协作模式”。同时,还可以提及一些软实力方面的提升,例如沟通协调能力的增强。不过这里有个小提醒,有些人在写这一块时容易陷入泛泛而谈,比如“各方面都有进步”,却没有具体例子支撑,这就显得空洞了。因此,建议用实例说话,这样更能让上级信服。

小编友情提醒:

关于未来展望,可以简要提出自己对岗位发展的想法,同时表明愿意继续努力的态度。比如“希望在未来一年内,能够进一步深化对xx领域的理解,并争取承担更多责任”。需要注意的是,这里的设想不宜过于理想化,毕竟目标过高可能会影响后续表现。另外,如果在撰写过程中不小心遗漏了一些关键点,比如没有提到某次重要的项目经历,也不要太过担心,只要整体框架完整,稍微调整一下顺序也能弥补不足。

物业公司员工转正工作的总结怎么写 【篇8】 2700字

物业公司员工转正工作的总结

物业公司员工转正工作总结1

在我试用期的两个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了xx的整个物业操作流程。工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,在公司领导的帮助下和全体员工的协作下已工作了两个多月,对这段期间的工作汇报如下:

一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化

本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议:

由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特殊性;在参考同行业操作规律的前提下,对客服和保洁、绿化工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力:

加大与本部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行沟通。在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:

1.装修装饰巡查制度;

2.绿化养护管理制度;

3.保洁工作流程分配方案;

经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。现在员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过两个多月的工作,虽然取得了一些成绩,然而,仍存在不足,如个别工程维修方面未能完全及时的解决,现尽力逐个协调解决,本人相信在公司各级领导的带领支持下,00花园物业服务中心的工作会更加进步。

物业公司员工转正工作总结2

我是银都集团招聘的物业管理公司经理,自3月11日进入公司工作以来,在2个月的试用期中,本着实事求是,公平公正的工作原则,以公司为家,在*公司兴,我尤荣*的指导精神下,开展物业管理公司的各项管理工作,使物业管理公司的专业工作规范化、正常化,有序的进入运转轨道。结合实际,协调各部门之间的公共关系,积极配合地产公司及销售部的各项具体工作的开展,其具体事项如下:

1、试用期间取得的主要工作成绩:

a、通过两个月的调整及规范,成功建立银都物业管理公司内部管理系统,将物业管理公司的各项管理制度,各项管理规定,具体落实到每个岗位、每个时间段、每个责任人。强化劳动纪律,整顿工作态度,提高劳动效率。

b、开展员工物业管理专业知识培训,增强员工物业管理服务意识。强调物业管理的核心是以服务为主,在服务的基础上体现管理价值,以达到社会效益、经济效益管理效益的同步增长的目的。

c、开源节流,将公司的利益放在第一位,为公司的长远利益作想,节约开支,开辟新的.经营思路,将我们的每一寸可利用的土地都看成钱,物尽其用,人尽其力,广开财路,为物业管理公司创造每一分利润。

d、团结同事,和蔼可亲、平易近人。机动灵活的处理各种日常事务,努力协调各部门的公共关系,积极配合地产公司、销售部、集团商务部的各项工作。虚心听取意见,及时整改工作中的不足,完善管理。

e、加强管理区域控制、装修控制、人员进出管理、二次装修违规监督。区域内部设施设备管理等工作。滨江大道的管理也日渐完善,清洁卫生在几次大型的检查活动中获得各级领导的高度评价。并在日常工作中保持良好。绿化地带修剪整齐,缺差也基本补充完毕。充分展示我银都*滨江新城良好形象,为公司的房屋销售打下坚实的基矗

f、善于沟通,主动交流,与业主、客户建立良好的关系,积极处理各项业主投诉,想业主所想,急业主所难,获得了广大业主的一致好评。

g、任劳任怨,勤奋工作,按时上班,牺牲自己的休息时间,勤查勤看勤指导,在每一个时间段,随时关注员工的工作情况,体现人性化管理在企业中的重要性。

2、工作中存在的不足及解决办法:

a、性格急促,太坚持原则。处理办法:改正。

b、个人思想考虑有时不够完善。解决办法:全面权衡利弊,三思而后行。

c、有时态度不够严肃,造成员工仿效。解决办法:端正态度,严肃纪律,以身作则,起好带头作用。

d、个别时候,因事务繁琐,领导下达的任务未及时完成。解决办法:及时完成领导交代的各项任务。

3、下一步工作打算:

a、努力使银都物业管理公司走上正规的管理道路。

b、弘扬银都企业文化,打造物业管理品牌。

c、进一步完善内部管理制度,提高员工素质,展现企业良好形象。

d、努力完成上级下达的各项工作及非工作任务。只要是公司利益,我会全力维护。

e、广拓思路,合理经营,争创效益。

4、对部门及公司工作的意见和建议。

a、任用贤才,调整管理机制。

b、实事求是,公平公正。

c、结合实际,人性化管理。

物业公司员工转正工作总结3

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

篇8书写经验259人觉得有启发

物业公司员工转正工作涉及很多细节,写总结的时候得把握好重点。先说清楚这段时间干了什么,比如参与了多少次物业巡查,处理了多少业主投诉。这部分内容最好具体点,别太笼统,像“完成了一些日常工作”这样的说法就显得不够实在。

在描述成绩时,可以结合数据来说话,这样更有说服力。比如说通过改进巡逻路线,小区内的安全隐患减少了百分之十五。还有就是,要把工作中的创新点也写进去,哪怕是很小的改变,只要能提升效率就行。比如尝试用新的沟通方式跟业主互动,结果发现这种方式更受欢迎。

写总结的时候,还要注意条理清晰,可以用小标题来分块。像“日常工作表现”、“团队协作情况”、“个人成长收获”之类的分类,能让读者一目了然。不过切记不要把每个部分写得太长,简明扼要是关键。

书写注意事项:

写总结的时候要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。比如说某次紧急维修任务完成得很顺利,那就得把当时的困难和解决办法都说清楚,这样才显得真实可信。

有时候写总结会遇到时间跨度比较大的情况,这时候就得学会提炼重点,把那些核心的东西挑出来写。比如说一年的工作总结,可以着重写几个关键事件,而不是事无巨细地罗列每件事。

需要注意的是,写总结时语言要正式一些,毕竟这是给领导看的材料。但也不要太过拘谨,适当的口语化表达能让文章显得亲切一点。比如说“大家齐心协力,终于解决了那个大问题”,这样的句子就比纯书面语更容易让人接受。

总结里还可以适当加入一些对未来的展望,比如希望接下来能够进一步提高服务质量,或者加强和业主的沟通交流。不过这部分不宜过多,占整个总结的比例控制在三分之一左右就好。

写总结的时候容易忽略的一点是检查修改,有时候忙起来就懒得回头看看有没有错别字或者不通顺的地方。其实花点时间仔细校对一下,会让总结的质量提升不少。当然,这并不是说每次都要完美无瑕,偶尔有个小错误也是正常的,毕竟人非圣贤嘛。

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