公司前台年终工作总结怎么写 【篇1】950字
公司前台年终工作总结范本
时间总是转瞬即逝,在广东公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下:
一、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。
二、学习公司企业文化,提升自我。加入到这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是化的精髓,我想也是激励每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面,不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
篇1书写经验240人觉得有启发
年终总结,说起来大家都不陌生,但真要动笔的时候,很多人就抓耳挠腮了。特别是公司前台这类岗位,工作内容看似琐碎,其实涉及面很广,写总结时容易遗漏关键点。先说下大致的方向,总结得围绕几个核心展开,一个是日常工作的完成情况,一个是工作中遇到的问题及解决办法,还有一个就是对未来工作的规划。
先说日常工作这一块儿,这部分最重要的是要具体,不能含糊其辞。比如说接待访客,就不能只写“每天接待了很多客人”,得细化到具体的数字,比如平均每天接待多少人,其中有多少是重要客户,有多少是普通来访者。还有考勤管理,也不能光说“考勤工作做得不错”,得提到具体的操作方式,比如有没有用电子打卡系统,如果有,那系统的运行情况怎么样,偶尔会不会出现故障之类的。
再说遇到的问题,这部分得实打实地说,不能藏着掖着。比如有一次快递员送错了包裹,当时你是怎么处理的,是直接联系快递公司还是先给收件人打电话确认?还有一次有客人投诉电话线路有问题,你是怎么协调解决的,最后的结果如何。这些问题的描述得带着细节,这样能体现你的应对能力。
至于未来的工作计划,这一步也不能省略。可以结合公司的发展方向,想想前台工作有哪些地方可以改进。比如说能不能引入一些智能化设备,比如人脸识别系统,这样既能提高工作效率,也能提升公司的形象。当然,这些计划得接地气,不能太虚,得切实可行。
写总结的时候,时间轴上要把握好,从年初到年末,每个阶段的工作重点都要梳理一下。但这里头有个小问题需要注意,有些人在写的时候容易把时间顺序搞混,明明是去年年底的事,非得放到今年开头写。这种时候就得仔细核对一下记录,确保事情发生的时间跟描述的时间是一致的。
另外还有一点容易被忽略,那就是和其他部门的协作情况。前台虽然是服务性质的岗位,但很多时候也得跟其他部门打交道,比如财务部、人事部啥的。这部分内容得写清楚,尤其是那些跨部门合作的项目,写的时候要突出你在其中起到的作用,别一笔带过。
2025公司前台个人年终总结怎么写 【篇2】 1850字
____公司前台个人年终总结
20xx经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将____年的工作作以下总结。
一、前台日常工作
1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,____年4月入职至12月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近9个月来,共计接待用户达600人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。
3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作
1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉王兰莹在oa上发生日祝福,____年累计订生日蛋糕17个。
2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。
4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。
三、其它工作
在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足
1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。
2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。
3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。
五、20xx工作计划
1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。
2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲。现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!
篇2书写经验136人觉得有启发
写总结这事说起来简单,但真要写好其实不容易。尤其是像公司前台这类岗位,既要体现工作内容,还得展现个人价值,这就得下点功夫了。开头,可以简明扼要地回顾一年的工作情况,用几个关键词概括一下。比如接待了多少客户,处理了多少电话,日常事务做得怎么样之类的。
说到接待客户,这个部分很重要。不仅要写出具体数字,比如接待了几百位访客,还要结合一些细节。比如,有些客户态度不好,你是怎么应对的;还有些客户带着问题来,你是如何帮助解决的。这部分最好能突出自己的沟通能力和解决问题的能力。当然,这里可能会出现一点小差错,比如写成“接待了八百多位客户”,但仔细一算可能没那么多,这就需要仔细核对数据了。
接着讲讲日常事务管理吧。这部分可以重点提到考勤记录、快递收发这些常规工作。要是有创新做法就更好了,像是优化了快递签收流程,提高了效率。不过有时候写着写着可能会忽略一些关键步骤,比如只写了“优化了快递签收”,却没有具体描述是怎么优化的,这就有点遗憾了。
书写注意事项:
关于团队协作这方面也不能忽视。可以聊聊自己是如何配合其他部门工作的,尤其是在大型活动或者紧急情况下表现如何。这里可能会出现一点小问题,比如写成“配合销售部完成了年会筹备”,但忘了补充具体成果,这样读者可能就会觉得不够全面。
最后别忘了提一下自己的成长和收获。可以谈谈这一年学到了什么新技能,或者对职业规划有了哪些新的想法。不过这一块儿容易出状况,比如写成“通过这次经历,让我更加明确了未来方向”,这种表达就显得有点啰嗦了,直接说“明确了未来方向”就好多了。
移动公司前台营业员工作总结怎么写 【篇3】 800字
有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。创造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让所有人享受到快乐,是中国移动永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。在工作中,我本着企业
随着通信业突飞猛进的发展,市场竟争也越来越激烈,一些客户着眼于眼前的利益,频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们**的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的服务宗旨:
在中国向信息化社会迈进的今天,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。为此,我经常看有关**方面的信息,了解新形势,掌握新动向,在业务不忙的时候,也和客户沟通,征求他们的意见和建议,及时反馈给公司。
我知道,我到营业工作的时间短,虽然我努力了,但还有很多不足。如果这次我竟聘成功了,在今后的工作中,我会更加努力,因为我热爱这项工作,爱岗敬业,是我一移动公司工作总结生无悔的追求;如果我竟聘失败了,只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司,我依然会关心**事业的发展,因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。
篇3书写经验159人觉得有启发
在撰写移动公司前台营业员的工作总结时,关键是要将日常工作中的重点内容提炼出来,既要体现专业性,又要突出个人贡献。这类总结通常需要涵盖业务指标完成情况、客户服务质量提升、团队协作以及遇到的问题和解决办法等方面。
首先,开头部分应当简明扼要地介绍自己负责的主要工作内容,比如接待客户、办理业务、处理投诉等。这部分不需要太复杂,只需点出核心职责即可。例如:“本人自入职以来,主要负责营业厅内的日常运营及客户服务工作,包括但不限于新用户开户、套餐升级以及各类增值服务的推广。”
接着,要详细描述各项工作的具体成效。对于业务指标的完成情况,可以通过数据说话,如新增用户数、营业额增长率等,这样能直观展现成绩。这里需要注意的是,数据的呈现形式不宜单调,可以用图表辅助说明,当然这得根据实际情况而定。另外,提到服务提升时,可以结合具体案例,比如某个客户的疑难问题如何通过耐心沟通得到圆满解决,这样的实例会让总结更有说服力。
至于团队协作部分,则需强调合作的重要性以及自己在其中扮演的角色。可以提及一些成功的团队活动或者项目,展示自己的参与度和贡献。如果工作中遇到过困难,也应该如实反映,但重点在于如何克服困难的过程,而不是单纯抱怨问题本身。
在写作过程中,难免会出现一些小瑕疵,比如偶尔忘记检查某些细节,导致措辞稍显模糊。比如,有时为了追求效率,可能会直接套用之前的模板,结果忽略了当前工作的一些独特之处。这种情况虽然不算严重,但确实会影响总结的质量。因此,在提交前最好多读几遍,确保每个部分都符合预期目标。
此外,还有一点值得注意,那就是语言表达要尽量贴近实际工作场景。避免使用过于书面化的词汇,而是选择那些能在日常交流中频繁使用的表达方式。这样不仅能让阅读者更容易理解,也能更好地传达你的专业素养。
公司前台年终优秀总结怎么写 【篇4】 1150字
公司前台年终优秀总结
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的`认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一,努力提高服务质量。
认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二,努力打造良好的前台环境。
要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三, 以大局为重,不计较个人得失。
不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。
在____的后半年里我要不断提高自身形象,做好14半年工作计划,提高工作质量、效率。还有责任心.
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
篇4书写经验134人觉得有启发
年终总结对于个人职业发展来说至关重要,尤其是像公司前台这样需要兼顾多方面工作的岗位。写好一份总结,既要体现工作成果,又要展现个人能力。下面从几个关键点出发,分享一些实用技巧。
公司前台的工作涉及接待、沟通协调、文件管理等多个环节,因此总结时首先要梳理清楚全年完成的主要任务。比如,接待来访客户数量是否有所提升?日常邮件收发有没有遇到什么难题?还有就是各类会议的组织安排情况如何。这些具体事项最好能用数据说话,这样既直观又能突出成绩。当然,在列举数字的时候要注意准确性,别因为粗心大意导致统计错误,这会影响总结的整体可信度。
除了业绩方面的展示,还要特别强调团队协作的重要性。前台工作离不开和其他部门的配合,特别是在大型活动筹备期间,可能需要与多个部门共同推进。这里可以详细描述一下自己是如何处理跨部门合作的,比如通过什么方式解决分歧,最终达成目标。同时,也可以提及一些受到同事认可的小事,比如耐心解答来访者的疑问,或者主动帮忙整理资料,这类细节能够体现个人的职业素养。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入对未来工作的展望。针对工作中存在的不足之处,提出改进措施,比如希望进一步提高自己的专业技能,或者加强对外部环境变化的敏感度。不过,这部分不宜太长,点到为止即可,毕竟总结的重点还是放在过去一年的表现上。
值得注意的是,在撰写过程中要避免过度修饰语言,保持朴实无华的风格。有些人为了显得文采飞扬,会刻意堆砌辞藻,结果反而弄巧成拙。其实,真实客观地反映实际情况就好,哪怕有些地方表述得稍显平淡也没关系。毕竟,领导看重的是你的实际贡献,而不是华丽的辞藻。
小编友情提醒:
写完之后记得仔细校对几遍,确保没有遗漏重要信息,也没有明显的语法错误。有时候一个小小的疏忽就可能导致整个句子的意思跑偏,所以这项工作绝不能省略。如果条件允许的话,不妨找一位信任的同事帮忙审阅一下,他们或许能指出你没注意到的问题。
2025公司前台个人年度工作总结怎么写 【篇5】 1100字
自4月31日开业以来,xx大酒店前厅部从只有临时收银人员到组建了专门的工作班子,从刚开始营业时客房的低价卖出到现在的灵活喊价,详细内容请看下文公司前台个人年度工作总结。
从一开始对出现纠纷的不知所措到现在处理问题的有条不紊,我们克服了种种困难,使前厅部的工作逐步走入了正规。在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,基本完成了酒店交给的各项接待任务。
这个月以来,我们做好了以下几项工作:
一、组建了前台工作班子
现在前台有4人,实行早中晚三班制轮换。早晚班各一人,中班两人。
二、注重与各部门的协调工作,根据每日房态进行开房退房工作。
酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都要能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
三、解决纠纷,处理问题,服务至上
由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便,时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题,前厅部沉着应对,积极、及时、妥善地解决。对于个别客人的刻意刁难,我们也做到了忍耐的同时,微笑的赔不是,时刻以维护酒店的名誉为前提,尽量使客人能够满意。
在取得成绩的同时,我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动性和不专业性,以及其他一些原因,我们在工作中仍然存在着很多问题。
微笑服务的缺乏
总台在日常工作中坚持做好“三会”,即遇到客人时,会微笑、会问候、会沟通。服务需要微笑,只有始终向客人投以微笑,服务才充满生机,客人会感受到我们发自内心的服务。而当客人一进入宾馆时,主动、热情、亲切地称呼客人,一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上,有时给客人开房也不说普通话。
销售技巧的缺乏
由于缺乏专业素养,我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。前台应在酒店优惠政策的同时,根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价。前台还应和保安提前做好沟通,加深配合默契,坚持“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,由前台喊高价格,若客人嫌房价太贵转身离开时,保安应配合上前主动降价留住客人。
财务交账的漏洞
由于前台开房流程都是手写完成,其中人为可操作性大;电脑程序也因为可以人为的随意修改而无法查出实际开房数量和价格;这其中就存在着很大的漏洞。所幸我们的员工从不搞小动作,从中贪污金钱。但以防万一,前台财务的漏洞应尽快想方设法的补起来。
篇5书写经验120人觉得有启发
关于如何写好一份公司前台个人年度工作总结,我觉得可以从几个方面入手。平时工作中积累的经验和遇到的问题都值得好好梳理一下,这样能帮助自己更好地总结这一年的工作情况。
先说工作内容这部分,得具体到每天或者每周做了些什么事,比如接待了多少访客,处理了多少文件,还有接听了多少电话之类的。把这些数字列出来,不仅显得有条理,也能直观地看出自己的工作量。当然了,光列数字还不够,还得结合实际情况去描述,比如说有些访客可能态度不太好,你是怎么应对的;有些文件特别复杂,你是怎么确保不出错的。
至于业绩成果这一块儿,可以写写自己在工作中取得的成绩。比如优化了什么流程,提高了效率多少个百分点;或者是解决了哪些棘手的问题,给公司带来了多大的便利。这里头最好能用一些具体的例子来支撑,不然的话就会显得空洞。
再来说说存在的不足之处。每个人都会有做得不到位的地方,关键是要诚实地面对这些问题。比如说有时候因为事情太多,可能会忘记提醒某些重要事项,导致领导那边有点被动。这种情况发生后就要反思,以后该怎么改进,比如可以做一个备忘录之类的工具来帮忙记忆。
还有就是建议部分,这很重要。可以根据这一年的工作经历,提出一些建议,比如希望公司在设备采购上能够更加注重实用性,或者是在员工培训方面增加更多关于沟通技巧的内容。这样的建议既体现了你的观察力,也表明了你对公司发展的关心。
最后别忘了附上一点个人感悟。这不是让你抒发情怀,而是要在总结完工作之后,谈谈自己从中学到了什么,对未来有什么规划。比如说通过这一年的工作,发现自己在时间管理上还有待提高,下一年打算在这方面多下功夫。
公司前台工作总结报告怎么写 【篇6】 1150字
公司前台工作总结报告
时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。
一、日常工作内容:
1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;
2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;
3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;
4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;
5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;
6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;
7、做好总经理、董事长办公室的清洁;
8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;
9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;
10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;
11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;
12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题:
做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。
三、对自己的建议:
1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。
3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的.。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!
篇6书写经验18人觉得有启发
写一份好的公司前台工作总结报告,得先弄清楚总结的重点在哪。总结报告不是流水账,也不是简单的罗列事情,而是要把工作中遇到的问题、采取的办法以及取得的效果都讲清楚。比如,前台工作涉及到接待客户、处理电话、管理文件等多方面,每一项都有自己的讲究。
在写总结的时候,要特别注意时间顺序,虽然不用太死板地按时间线走,但大致的先后还是要注意的。比如先说一下这阶段的整体情况,然后具体讲几件重要的事。像有一次,一个重要的客户来访,当时因为人手紧张,我就得兼顾接待和接听电话,那会儿真是有点手忙脚乱,后来调整了一下流程,让同事帮忙接电话,这才顺利完成了接待任务。这种具体的例子能让人看到你的应对能力。
总结里面提到的成绩不能吹得太满,要实事求是。像我之前负责的一个项目,刚开始对接的时候确实有些困难,主要是对方的要求比较复杂,而且涉及多个部门协调。经过几次沟通后,我们找到了一个折中的方案,最终效果还不错。这中间的过程很重要,说明了你是怎么一步步解决问题的。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能结合一些数据来支撑你的观点。比如今年接待了多少位客户,处理了多少个电话,这些数字能直观反映工作的量。当然,数据不是唯一的评判标准,关键是要通过数据看出你的工作成效。比如,今年的客户满意度调查结果比去年提高了几个百分点,这就表明你的工作得到了认可。
有时候,总结里也会提到一些不足的地方。像是某次活动筹备过程中,由于时间紧迫,准备材料的时候有点仓促,导致细节上出了点小差错。不过好在及时发现了,马上进行了修正,没有影响到活动的整体效果。这样的描述能让别人看到你的反思能力。
公司前台工作总结怎么写怎么写 【篇7】 1150字
时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。
一、日常工作内容:
1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;
2、来访人员接待及指引,配
合人事部门做好应聘者信息登记;
3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;
4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;
5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;
6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;
7、做好总经理、董事长办公室的清洁;
8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;
9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;
10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;
11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;
12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题:
做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。
三、对自己的建议:
1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。
3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!
篇7书写经验66人觉得有启发
写总结的时候,很多人会觉得自己平时积累的东西不少,但真到动笔的时候却不知道从哪里下手。其实总结,关键是要抓住重点,把事情说清楚。比如公司前台的工作总结,它得体现你的工作内容、遇到的问题以及解决办法,还有对未来工作的想法。
先说说工作内容这部分吧。你可以想想每天具体做了些什么,像是接待来访客人,接听电话,管理办公用品,这些都可以列出来。记得不要光是罗列任务,最好能稍微详细一点,比如说接待客人时遇到了什么特殊情况,你是怎么应对的。这样不仅显得你用心,还能体现出你在工作中解决问题的能力。
再说说遇到的问题。每个人的工作都不会一帆风顺,总会有些小麻烦。比如有时候可能因为疏忽忘记登记某位来访者的资料,或者是在处理快递时搞混了几个包裹。这些问题本身没什么大不了的,重要的是你有没有想办法去改进。如果只是简单地记录下问题而不提解决方案,那这份总结就显得单薄了。
至于对未来工作的想法,这个部分可以稍微展望一下。可以试着提出一些你觉得可以优化的地方,比如希望公司能引入一个更高效的管理系统来管理快递签收,或者建议增加一些培训机会,让大家更好地掌握接待礼仪。当然,提出的建议要切实可行,别光喊口号。
有时候写总结的时候,会发现自己的思路不太清晰,这时候不妨找个安静的地方坐下来好好整理一下。我之前有一次写总结的时候,就因为想得太复杂,结果写了半天也没写出个所以然来。后来静下心来重新梳理了一下,才发现其实很简单,就是把每天做的事写下来,再把遇到的问题和解决方法总结一下就行了。
还有一个需要注意的地方,就是语言要简洁明了。有些人喜欢用很复杂的句子,觉得这样显得自己有文化,但其实太绕口的话反而会让别人看不明白。比如我见过有人写“由于多种因素的综合作用,导致我们的工作效率受到了一定程度的影响。”这样的句子虽然没错,但读起来就有点累赘。改成“因为多方面原因,我们的工作效率下降了。”就清爽多了。
公司前台年终总结报告怎么写 【篇8】 1150字
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。回顾这一年来的工作,有成功也有失败。现将工作情况总结如下:
在过去的一年中,前台的主要工作是:接听客户来电,接待来访客户,收发传真信涵,录入数据库,汇总每月的考勤记录,核对发票信息等工作。
⒈接听客户来电。
在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。准确转接电话,如果是某个部门没人,要提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或是准确记录下来电方的电话、所在区域、单位稍后转交给相关负责人。接到骚扰电话能够委婉拒绝,提高工作效率。每天接到客户来电平均约85个左右,转接60个左右。
⒉热情接待来访客户。
客户来时面带微笑起身相迎,对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。不熟悉的人擅自进入办公区要加以阻止,对于推销人员要婉言谢绝。平均每天接待约15人,接待客户人数时达到一天25人。
⒊收发传真快递。
普通信件及报刊:每天按时去一层取信及报刊,并将其分好送至相关人员手中。传真、挂号信及快递:应在登记表中做好登记,并将其送至相关人员手中签字确认。今年一年中共收到外来信件共1652件,共收发传真共2848份,收到ems邮件共2365件
⒋认真录入数据库。
数据库是公司销售人员联系客户的途径,一旦出错客户信息就将丢失,一定程度上给公司造成了损失。所以录入的时候一定要尽量详细的把客户资料录入到数据库中。另外有时候要录入网站资料,网站资料的录入一定要做到认真仔细,以免出现漏录、错录的现象。平均每天录入数据库50个网站资料30个。
⒌汇总每月考勤必须要谨慎。
日常管理要严格。对于员工外出办事及请假等事物的事情要及时的做好登记。为新入职的员工办理门进卡,并在系统上设置权限。
⒍核对发票信息。
一定要认真核对,避免错误的产生,以免给公司造成不必要的损失。平均每天发增殖税发票和普通发票15张左右
⒎同时还协助其他部门工作,例如协助市场部为资料贴标签、录入发票,协助系统开发部门复印资料文件等工作。
前台文员的工作除了要脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意人际关系的把握,按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,做事要考虑周全、细心;另外工作进度及工作过程中遇到的问题应及时向上级反馈。还要努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。以上这些正是我们在工作中缺少的。
回顾____年工作中出现的问题,要积极改正不足。在新的一年里不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。在工作之余还要努力提高自己,有计划的学习。我们知道,自己还有很多很多需要学习的地方,也一直在努力,希望可以“每天前进一步”。
篇8书写经验246人觉得有启发
公司前台年终总结报告怎么写
写总结报告这事,说起来简单,真动手干的时候却有不少门道。尤其是前台这份工作,每天面对各种人和事,事情杂七杂八堆一块儿,整理起来挺费劲。不过,咱们得理清思路,不然到最后写出来的东西就乱七八糟了。
开头怎么写?
别一上来就啰嗦个没完。简单点介绍下自己的岗位职责,比如接待访客、接听电话、处理快递啥的,把主要的工作内容点一下就行。这部分要是写得太复杂,反而让人摸不着头脑。记得要把日常工作概括得清楚些,但也不要太笼统,比如说“做好本职工作”,这样没啥实际意义。
接着就是重点了,把一年来做的工作分门别类地列出来。比如说接待了多少客户,处理了多少件快递,接听了多少通电话之类的具体数字。这些数字能直观反映工作量,领导看了也容易理解。当然,光有数字还不够,还得结合实际情况讲讲具体是怎么做的。像遇到突发情况时怎么应对,有什么特别的经验教训之类的,都可以提一下。
总结报告里最好能提到一些创新的地方。比如今年是不是尝试了什么新的方法来提高效率,或者改善了某些流程。这不仅能让领导看到你的用心,也能为以后的工作提供参考。不过要注意的是,这些创新点子得实实在在,不能凭空捏造,不然到时候被问起来就尴尬了。
结尾怎么写?
不用搞得太过正式。可以说说自己对未来工作的期待,或者是对团队合作的一些想法。比如说希望明年能继续加强与其他部门的沟通协作,或者期待大家都能更高效地完成各自的任务。这样的表达既显得真诚,又能给领导留下好印象。
写总结报告的时候,语言得体很重要。既要表现出专业性,又不能太过生硬。适当的礼貌用语可以增加亲和力,比如“感谢各位同事的支持与配合”之类的句子。不过有时候写作者可能会因为赶时间,把一些关键句子写得不太顺畅,像是“尽管做了不少努力,但还是有些地方不尽如人意”这样的话,听起来就有点不通顺了。
另外还有一个小细节需要注意,那就是格式问题。虽然不是特别重要,但整齐的排版能让整个报告看起来更有条理。字体大小、段落间距啥的都要统一,不然看起来很乱。有时候写作者可能因为疏忽,忘记检查这些小地方,结果就影响了整体效果。
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