公司年会的活动总结报告怎么写 【篇1】2450字
公司年会活动总结报告(一)
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,我学到了很。户外做年会也是第一次碰到,从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理,从晚会节目跟踪排练都给予很大帮助,感谢财务部给予采购的丰厚抽奖礼品,最后要感谢澳磊所有的后勤保障人员及所有的演出人员,没有他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是:你们的都是最棒的,要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有所有工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,很感谢你们……这次年会收获很多,澳磊是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会虽然已经圆满落下帷幕,但其间也有很多细节没有做到位。 在此我一一罗列:
1. 搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚,经验欠缺整体的进度没有把控好)
2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌,留出时间调整)
3. 细节没有处理好(原计划四周要围挡,现场实际就围了一边,由于桌子的超出导致一边无法围,来年可以先把四周围起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)
4. 现场灯光的安排也出现后场灯光不足,特别的开场时候显得特别明显。
5. 准备工作做得不够,执行能力有待提高,在人员工作安排上有待提高,更合理化些。 总结以上的一些问题,期待来年更加完美。整场的晚宴还是圆满,节目的精彩,现场的气氛。所有人员的辛勤付出是晚会顺利的重要因素。你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力;
2、准备工作做得不够,时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,
总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
再次感谢你们的支持与配合,谢谢你们!
公司年会活动总结报告(二)
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;
2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
公司年会活动总结报告(三)
本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:
1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。。。可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候,但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。。。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!
知错就改,坚强的挺过来,没问题!
路在脚下,路在前方!
篇1书写经验108人觉得有启发
在企业内部,各类总结报告是不可或缺的一部分,尤其是在年终岁尾的年会上,一份高质量的活动总结报告能起到承前启后的作用。这类总结报告需要将过去一年的工作成果、存在的问题以及未来的改进方向清晰地呈现出来,为后续工作奠定基础。
写总结报告时,首先要明确受众是谁。如果是面向高层领导,那么报告中应多强调战略层面的成果和规划;如果面对普通员工,则可以侧重于具体工作的细节和实际成效。比如,去年我们部门组织了一次大型培训,邀请了几位业内专家进行授课,从反馈来看,大家普遍反映收获很大。当时考虑到场地有限,只安排了五十个名额,结果报名人数超出了预期,最后不得不通过抽签决定参与人员,这个过程中难免有些遗憾。
接下来就是梳理数据和事实部分。这部分内容要尽量客观公正,避免过多主观评价。比如,去年我们的销售额同比增长了百分之十五,这是一项值得骄傲的成绩,但也要指出其中存在的一些不足,像是某些区域市场的增长幅度偏低,可能与市场策略调整滞后有关。另外,报告中最好能附上一些图表或数据表格,这样能让读者一目了然地看到关键指标的变化趋势。
在分析问题时,不能仅仅停留在表面现象上,而要深入挖掘背后的原因。例如,去年我们在项目推进过程中遇到了不少困难,其中一个重要的原因就是跨部门协作机制不够完善。为此,我们采取了一些措施,比如建立定期沟通会议制度,设立专门的协调小组等,从实际效果看,这些举措确实起到了一定的作用。
至于未来规划,可以结合当前形势提出具体的行动计划。比如,今年我们将加大研发投入力度,计划推出两款新产品,预计会在第三季度上市。为了确保目标实现,我们需要提前做好市场调研工作,了解消费者需求变化,同时也要加强供应链管理,确保原材料供应稳定。
写总结报告时也需要注意语言表达的得体性。尽量使用平实的语言,避免堆砌华丽辞藻。有时可能会因为时间紧迫,草草完成初稿,导致某些地方措辞不当。比如,“我们成功完成了全年任务指标,得到了上级领导的高度认可。”这句话虽然没有明显问题,但如果改成“我们圆满实现了全年任务目标,获得了领导们的肯定”,或许会显得更加自然流畅。
此外,总结报告中还可以适当融入一些个人感悟,但不宜过多,以免偏离主题。毕竟,总结报告的核心在于回顾过去、展望未来,而非抒发个人情感。如果实在想表达一点感慨,可以在结尾处轻轻带过,比如“回首过去的一年,我们经历了许多挑战,但也收获了成长,期待新的一年能够再接再厉。”
xxxx年公司年会活动工作总结怎么写 【篇2】 1300字
xx____公司年会活动总结范文
xx____公司年会活动总结范文1
年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口的晚宴,现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们一个经验教训,所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好,有一些事情是我们费心了公司年会活动总结范文公司年会活动总结范文。现场有很多的舞台音响专业人员,根本不需要我们去管背景舞台灯光等,但是我们也应该提供一下我们自己的东西,毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程,完全混乱,从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会的时候时间已经不够了,只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人,这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演,一开始还有一个类似于成人礼的表演,到后来就全部是广告时间。
下面说一下现场执行,就是我们的问题。人员没有想象的团结,应该工作的时候帮忙的人员都到了,而我们的人员都没有到齐,我无话可说,我也不想去说谁是谁非,只是知道就可以了,不用去埋怨这之中我也有问题,我不应该急躁,埋怨。后来又出现类型的问题,我也只能睁一只眼闭一只眼了。
一开始策划考虑不周全,到最后签到笔和签到纸都没有了,更别说其他事情了,也许这是和张总的沟通之间的问题,但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作,不是嘴上面随便便说说而已。
至少应该做到。每个人做什么工作,哪个时间做什么工作,会遇到哪些突发情况,解决方法。整个活动的流程等等。
好好学习,好好反思吧。现在想想即使我想做点事情,好像也是不可能的,就像微信活动,我觉得即使我提出来了,也会被无情的pass掉。
xx____公司年会活动总结范文2
精彩纷呈的“感恩xx____,腾飞xx____”年会终于在1月14日落下了帷幕公司年会活动总结范文默认
这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享 关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
篇2书写经验164人觉得有启发
每年年底,公司都会举办年会活动,这不仅是员工们欢聚一堂的机会,也是回顾过去一年工作成果的重要时刻。写好年会活动总结,不仅能让大家看到成绩,还能为未来的工作提供参考。下面,就来谈谈如何写出一份高质量的总结。
在动笔前,得先把相关的材料都整理出来,包括会议记录、照片视频、参与人员名单等等。这些资料就像是拼图里的碎片,只有收集齐全了,才能拼出完整的画面。不过在这个过程中,可能有些人会漏掉一些细节,这就需要多和同事沟通确认,确保信息无误。
接着就是组织语言了。写总结的时候,要突出重点,比如说这次年会的主题是什么,有哪些亮点项目。如果活动中有特别感人的瞬间,也可以适当提一下,这样会让总结更有温度。当然,这里头难免会出现一些疏忽,比如把某位领导的名字写错了,这种情况就得及时修改。
书写注意事项:
数字是很有力的证明工具。像参加人数、奖项设置、预算花费等具体数据,都要精确地写进去。不过有时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能会忽略某些细节,导致数据不完整。这时候就需要重新核对,确保万无一失。
还有一点很重要,那就是要体现团队精神。年会的成功离不开每一位同事的努力,所以总结里应该提到各个部门的贡献,让大家感受到集体的力量。但有时候,因为篇幅限制或者思路不清,可能会遗漏掉某个部门的付出,这就需要在后续检查时补上。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍全文。看看有没有错别字,句子是否通顺,格式是否统一。毕竟,一份粗糙的总结会让人觉得不够专业。不过有时候,由于赶时间,可能会跳过这一环节,结果留下不少小问题,这可是会影响整体效果的。
公司的年会活动总结怎么写 【篇3】 700字
本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:
1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。
可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候。
但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!
知错就改,坚强的挺过来,没问题!
路在脚下,路在前方!
公司年会活动总结
篇3书写经验85人觉得有启发
关于公司年会活动总结的撰写,这确实是个需要认真对待的事情。这类总结不仅反映了活动的整体情况,还可能作为未来类似活动的重要参考。下面说几个关键点,希望能帮到大家。
先说材料准备这部分吧。收集资料的时候得注意全面性,尤其是活动中的亮点和不足之处,这些都得涵盖到。比如,活动策划初期的目标达成情况,参与人员的表现,还有活动中的一些突发事件及其处理结果。这里有个小细节需要注意,有些人在整理材料时可能会遗漏掉一些重要的环节,特别是那些看起来无关紧要的小事,其实它们往往能反映出整体组织协调能力。
正文怎么写?
这部分内容应该围绕着活动目标展开叙述。开头可以简单介绍活动背景和目的,然后逐步深入描述活动开展的过程。这里有个地方容易出问题,就是有些人会把活动流程写得过于冗长,反而忽略了重点内容的阐述。建议在描述过程中突出几个核心环节,比如开场致辞的效果如何,互动环节的设计是否合理,以及颁奖典礼的气氛怎么样。同时,对于活动中出现的问题也要如实反映,但不要过多纠缠于细节,点到为止即可。
书写注意事项:
数据分析也是不可忽视的一环。可以通过统计参与人数、满意度调查结果等方式来量化活动成效。不过,这里可能会遇到一个问题,就是数据来源不一定完全可靠,所以在引用数据时最好注明出处。如果有可能的话,还可以对比往年数据,看看今年的活动有哪些进步或者退步的地方。
小编友情提醒:
关于格式方面,虽然不是特别重要,但也得稍微讲究一下。字体大小、行间距这些基本的东西还是要统一的,不然看起来很乱。还有,如果是电子版的话,文件名最好也起得简洁明了,便于存档和查找。
公司年会活动总结格式怎么写 【篇4】 3650字
1.公司年会活动总结格式
转眼间又到了新的一年,回顾上一年年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。xx分公司组织全体员工参加迎新春系列活动。
早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点,分公司举行迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高 潮。整台晚会气氛热烈、高 潮迭起。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。没有比脚更长的路,没有比人更高的山,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造xx公司明天的辉煌。
2.公司年会活动总结格式
员工年会在酒店胜利落下帷幕。包括销售有限公司、贸易有限公司、有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参加了此次员工年会。
本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:
一、准备充分,有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。
二、物资准备充分,有效保证年会进行。
本次活动设现场抽奖35个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。年会总结三、员工节目有新意,确保年会质量。
年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年春节时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,第二次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。
3.公司年会活动总结格式
精彩纷呈的“感恩腾飞”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中,我有幸担任了统筹全局,组织大家的角色,既有经验、也有教训,在此逐一分享:
1.关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后,在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会,构建了节目框架、调动了全员积极性,并在8日~13日都安排了演员排练,并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言,日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分:由于与会人数众多,意见难以统一而导致频繁跑题,拖长时间;二是时间规划没做好:预订会议室不及时,导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2.关于人员配置
年会主题:神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会,必然包含各种搞笑和雷人的元素,因此对演员性格要求务必放得下身段,经得起调侃,积极性高。
主要受众:谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求,利用《桃花源》曲目特点,*主编工作中建立的严肃形象,因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解,各位销售非常眼馋本部门的美女,因此考虑在舞台大小允许的情况下,尽量多上女生。
在此特别指出,在选择人员时,必要时“软硬兼施”,表扬和威逼结合,在充分尊重个人意愿的前提下,强调集体利益优先的地位。
4.公司年会活动总结格式
年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口的晚宴,现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们一个经验教训,所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好,有一些事情是我们费心了公司年会活动总结样本公司年会活动总结样本。现场有很多的舞台音响专业人员,根本不需要我们去管背景舞台灯光等,但是我们也应该提供一下我们自己的东西,毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程,完全混乱,从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会的时候时间已经不够了,只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人,这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演,一开始还有一个类似于成人礼的表演,到后来就全部是广告时间。
5.公司年会活动总结格式
时光飞逝,转眼间一年过去了,新的一年来临。回顾____年,在公司领导的带领下,在全体员工的团结协作下,各部门制定目标、任务,立足本职,勤奋努力,积极开展工作,较好的完成各项指标任务。
回顾____年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会,“团结拼搏展现自我”的主题,运动会以班组为单位,分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目,全体员工积极参与,团结一致,充分享受运动所带来的快乐,此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富员工体育文化生活,而且增强员工体质,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。
回到____年1月31日,公司在国际酒店举行20xx迎春年会,年会邀请到了各界领导嘉宾,以及部分供应商等。年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言,对公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管,以及优秀供应商的表彰颁奖,对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,
有脍炙人口的合唱歌曲,有自编自导的民族舞蹈,有来宾的互动,有奔腾欢快的高原舞蹈,更有我们自己“盛德乐队”带来的精彩演出。表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。穿插于演出节目中的幸运抽奖,更是激动人心,让供应商作为我们的抽奖嘉宾参与进来,更让气氛掀起一次又一次的高 潮。整场晚会,每一个环节都让各界领导、供应商、以及我们全体员工真实感受到我们的主题“因为有你心存感激”。
这场年会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不专业,所有的演出更多的是代表了一种态度,一种对于明年的期盼,对于领导和同事们的感恩,在场观众的笑容、掌声是对每个演员在忙于工作闲暇之余付出努力的肯定。他们来自不同的班组,不同的部门,但是一个集体,团结起来,一起努力。只要付出了,努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。
篇4书写经验142人觉得有启发
写总结这件事,大家肯定都不陌生。尤其是到了年底,很多单位都会搞个总结大会,这时候就需要一份像样的总结报告。但问题是,很多人不知道怎么下手,总觉得总结就是把事情堆在一起,这不对劲。
总结开头得有个大致的方向,不能上来就乱写。比如说公司年会活动,先得说清楚活动的主题是什么,目的是什么。要是主题模糊不清,后面的内容就会显得很散乱。比如去年我们搞的那个什么“共创未来”的年会,当时活动目标是增强团队凝聚力,结果写总结的时候没说清这个目标,后来领导看了直摇头。
接下来就是具体的过程描述了。这里需要注意的是,过程不能太啰嗦,也不能太简略。像那次年会,活动环节挺多的,有领导讲话、员工表演节目、抽奖等等,把这些都写进去就行。不过有些细节没必要写得太细,比如谁主持的开场白,台词是什么,这类内容就别写了。还有,写的时候要注意顺序,不要跳跃太大。像抽奖环节应该放在后面,要是放在前面,就显得头重脚轻。
说到内容,数据很重要。总结里最好能有一些具体的数字,比如参与人数、活动经费、获奖人数之类的。这些数据能让总结看起来更有说服力。像去年年会,我们统计了一下,参加人数是五百多人,活动预算是一百多万,最后的抽奖环节中奖率是百分之二十,这些数字一出来,效果就不一样了。
还有一个关键点就是总结的结尾部分。结尾不能草草收尾,得给读者留下深刻印象。可以稍微展望一下未来,比如这次年会让大家更团结了,希望以后能继续保持这样的状态。不过这里有个小问题,有时候写总结的人会忘记这一点,导致结尾显得干巴巴的。就像我之前看到的一份总结,结尾只是简单说了句“活动圆满结束”,完全没有后续的想法,读起来总觉得少了点什么。
书写注意事项:
总结的语言风格也很重要。如果是给上级看的,就得正式一点,多用一些专业术语。要是给同事看的,就可以轻松一些,但也不能太过随意。比如那次年会总结,我们用了“互动性强”、“氛围热烈”这样的词,既体现了专业性,又不至于太死板。
公司年会活动总结优秀怎么写 【篇5】 900字
公司年会活动总结优秀范文
转眼间又到了新的一年,回顾201x年,分公司在省公司的正确领导下,在全体员工的团结协作下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。201x年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,xx分公司组织全体员工于201x年x月xx日参加迎新春系列活动。
早上9点,分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动,活动以班组为单位,分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动,全体员工积极参与,团结一致,充分享受游园活动所带来的快乐,此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设,丰富职工体育文化生活,而且增强职工体质,提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点,分公司在201举行201x年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾,节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾,掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩,有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神,增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言,对分公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会,可以说全体员工都倾注了极大的心血,虽然器材不够齐全,道具不够完善,演员以及歌手们都不是专业,所有的演出更多代表的是一种态度,一种对于明年的期盼,对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是分公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,我们有理由相信,只要我们付出了,只要我们努力了,总有一天,我们每个人都会取得应有的成绩,让我们一起创造公司明天的辉煌。
篇5书写经验250人觉得有启发
写总结,说难也难,说简单其实也不复杂。关键是得有条理,不能乱七八糟堆在一起。先说个重点,总结不是记流水账,也不是随便抄抄写写就完事。如果想写出点门道,就得把事情的关键点找出来,比如这次年会活动的目标是什么,达到了没有,有哪些亮点,哪些地方做得不够好。
这次年会活动的主题是“团结奋进”,从策划到执行,每个环节都挺关键。比如场地布置,一开始预定的地方有些问题,后来临时换了一个,结果反而效果更好。这个调整算是意外之喜,但也说明在做计划的时候,预留一些备用方案很重要。再比如节目安排,一开始大家担心节目质量不高,后来发现员工们的积极性很高,准备得很用心,所以整体氛围特别好。不过也有不足之处,比如互动环节时间有点长,导致后面的抽奖环节稍微赶了点,这个需要改进。
还有一个重要的点就是沟通。这次活动涉及到好几个部门,沟通起来比较麻烦。一开始各部门之间的配合不太顺畅,后来通过几次协调会才捋顺了。尤其是后勤保障这块,如果没有及时沟通好物资到位情况,可能就会出大问题。所以以后再搞类似活动,得提前明确分工,加强部门间的联系。
书写注意事项:
总结里最好能带上一些数据,这样显得更有说服力。比如说这次活动的参与人数,报名情况如何,现场气氛怎么样等等。当然,数据只是辅助,核心还是要突出活动的意义和成果。比如这次年会让大家对公司文化有了更深的理解,增强了团队凝聚力,这就是值得肯定的地方。
写总结的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。有些人喜欢长篇大论,恨不得把所有细节都写进去,其实没必要。只要抓住重点就行。还有,写总结的时候,尽量避免主观评价太多,多用事实说话。比如“领导讲话很精彩”这种话,听起来就不够客观,不如具体描述一下领导讲了什么内容,听众有什么反应。
公司开展年会活动的总结怎么写 【篇6】 850字
公司开展年会活动的总结
本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:
一、准备充分,有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议,将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人,落实各人工作内容,保证年会现场秩序。
二、物资准备充分,有效保证年会进行。
本次活动设现场抽奖35个名额,分三轮抽取,奖品逐轮递增。同时,现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品,并进行逐一登记,保证年会活动的顺畅进行。
三、员工节目有新意,确保年会质量。
年会流程出台后,首先在中层例会上进行宣告,并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来,加之今年春节时间早,为保证员工节目质量,进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控,确保节目形式多样不重复,第二次在年会前五天,以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。
年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动,使现场掀起一个个小高潮,成为年会活动的一大亮点。
此次年会举办得很成功,但也存在一些问题,其原因主要是一些细节还准备不够充分,比如有同事提出,菜量够吃,但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑,酒店的选择与去年重复,没有带给员工新意。
篇6书写经验194人觉得有启发
做总结的时候,很多人会有点摸不着头脑,不知道从哪里下手。尤其是公司年会这样的活动,涉及的事情挺多,参与的人也多,要把整个活动的情况写清楚,确实需要花点心思。一开始,先把活动的基本情况列出来,像是时间、地点、参加人员之类的,这些都是必要的信息。接着,可以回顾一下活动的目标是什么,当时是怎么规划的,这样能让读者明白为什么要做这个活动。
接下来,就该说说活动的过程了。这部分要详细一点,包括活动的流程安排,有哪些环节,每个环节的表现如何。比如,开场的领导讲话是否顺利,中间的游戏互动有没有达到预期的效果,最后的颁奖环节是不是圆满结束。这一块儿最好能有一些具体的例子,像某个游戏特别受欢迎,或者某位员工表现得特别突出,这样能让总结更有说服力。
然后,就是活动的效果评估了。这一步很重要,因为它直接关系到以后类似活动能不能办得更好。可以从几个方面来看,比如活动是否达到了预期的目的,参与者对活动的满意度怎么样,还有哪些地方存在不足。这里要注意,不要只是一味地挑毛病,也要肯定做得好的地方,这样显得客观公正。另外,还可以提一些建议,为下次活动提供参考,这会让总结显得更有价值。
有时候,总结里会涉及到一些数字,像参加人数、预算花费之类的,这些具体的数据能增加总结的可信度。不过,如果手头没有这些数据,也不要强求,尽量用描述性的语言来表达就好。比如,可以用“大多数”“不少”这样的词来形容参与者的反应,而不是非要给出一个精确的比例。
写总结的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。如果总结写得太长,反而会让读者失去兴趣。所以,每一部分都要言简意赅,把关键的信息传达清楚就行。当然,也要注意格式上的整齐,分段清晰,这样看起来会更舒服。另外,如果是给上级看的总结,措辞上要稍微正式一些,体现出对工作的重视程度。
小编友情提醒:
检查一下总结里有没有明显的错误,像错别字或者标点符号的问题。虽然这些问题不会影响大体内容的理解,但还是会影响阅读体验。写完后,不妨放一放,过段时间再看看,说不定会有新的发现。
关于公司年会活动总结怎么写 【篇7】 800字
公司年会活动总结
本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒,日后在工作中再不可犯:
1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家提供,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排。
可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去,幸好销售总监善意提醒,我第二天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定,阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放:我们基本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至游戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完美极致,但恰恰忘记了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候。
但是,我忽略了不在办公室工作的人员,比如理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却忘记了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去。这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中,真的不能忽视每一个细节,哪怕貌似所有人都应该知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人,批评我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!
知错就改,坚强的挺过来,没问题!
路在脚下,路在前方!
篇7书写经验240人觉得有启发
关于公司年会活动总结怎么写
公司年会活动总结是一种重要的文档,它不仅记录了活动的过程,还能为未来的类似活动提供参考。写好这样的总结需要一定的技巧和经验。
一开始,收集资料是非常关键的一步。要确保把所有的活动细节都记录下来,包括参与人员名单、活动流程、时间安排等。有时候,一些小细节可能在忙乱中被忽略,但它们往往能反映出活动的整体效果。例如,场地布置是否到位,音响设备是否有故障,这些都是需要注意的地方。
接着,整理这些资料的时候,要注意分类清晰。可以把活动分成几个部分来描述,比如开场致辞、节目表演、抽奖环节等。每个部分都要详细记录下当时的场景和感受。这里有个小建议,就是尽量用客观的语言去描述事实,避免过多主观评价。当然,适当的个人感悟也是可以的,但要控制数量,以免影响整体的专业性。
在撰写过程中,适当引用数据也能增强说服力。比如,今年的参与人数比去年增加了多少,最受欢迎的节目是哪个,这些具体的数据能让总结更有说服力。不过,数据来源必须真实可靠,不然反而会削弱总结的可信度。
书写注意事项:
语言表达上也要注意多样性。如果总是用一些固定句式,就会显得枯燥乏味。试着变换一下句型,比如用问句来引起读者的兴趣,或者用比喻的手法来形象地描述某些情况。这样不仅能吸引读者注意力,也能让文章更加生动有趣。
检查修改这个环节必不可少。写完初稿后,最好放一段时间再回来看,有时候新的灵感就会冒出来。在这个阶段,也可以请同事帮忙审阅,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。不过有时候,因为赶时间,这部分工作就草草了事,这是比较遗憾的。
小编友情提醒:
记得附上相关的图片或视频资料。这些直观的材料能够补充文字叙述的不足,帮助读者更好地理解活动的具体情况。当然,选择图片时要注意版权问题,避免使用未经授权的内容。
组织公司年会活动的总结怎么写 【篇8】 900字
组织公司年会活动的总结
年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后。
在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列。
对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们,这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。
总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们幸苦了。
个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:
1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;
2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。
篇8书写经验196人觉得有启发
组织公司年会活动的总结怎么写
写总结这事,说起来容易,做起来得花点心思。要是想写出一份合格的总结,得先把活动的基本情况搞清楚。比如说这次年会的主题是什么,目的是什么,参加的人有多少,场地布置得怎么样,还有活动流程安排得合不合理。这些信息得提前摸清楚,不然总结就可能缺东少西。
开始动笔前,脑子里得有个大致框架。先从活动的整体效果说起,可以聊聊大家对年会的感受,是觉得气氛热烈还是有点冷清。这部分不用太复杂,几句带过就行。接着就可以提一下活动中遇到的问题了,像是设备故障,主持人忘词,这些问题当时是怎么处理的,有没有吸取教训。不过这里千万别说得太详细,简明扼要就好。
活动中肯定有不少亮点,像是节目表演特别精彩,或者某个环节设计得很用心,这些都值得拿出来夸一夸。但夸的时候也别太过头,不然显得假惺惺的。另外,参与者的反馈也很重要,可以通过问卷调查或者直接交流的方式收集意见。如果能整理出一些具体的数据就更好了,比如满意度评分是多少,最受欢迎的环节是哪个。这些数据能让总结看起来更有说服力。
总结里还可以提到后续的工作安排。比如说通过这次活动发现了哪些不足,下次该怎么改进,还有需要加强的环节有哪些。这部分的内容最好具体一点,像是明确责任到人,制定具体的改进措施。这样写出来才不会显得空洞。
当然了,写总结的时候,有些地方可能会出点小问题。比如有时候会忘记写某项重要的内容,或者是用词不太恰当。像写“布置会场时遇到了困难”这样的句子,其实改成“会场布置时遇到了些麻烦”会好一些。还有就是时间线可能记不太清,导致前后顺序有点乱。这种情况就需要多翻看当时的记录,确保内容准确无误。
总结写完后,最好找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟他们也是参与者,对活动的感受比较直观。如果他们提出的意见比较中肯,那就得认真考虑一下,说不定还能发现一些自己没注意到的问题。
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