> 总结大全 > 公司总结 > 公司总结
栏目

公司职员个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-06 热度:75

公司职员个人工作总结

公司职员个人工作总结怎么写 【篇1】1200字

公司职员个人工作总结

____年6月经过层层选拔,我进入到中国联通公司**县分公司,光荣地成为**联通的职员。进入公司6个月来,在公司各级领导的关心下在同事们的帮助下我较好的完成了公司所安排的各项工作任务。 时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的____年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对____年的工作做一个总结。

一、前台接待方面。

我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。 始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极学习党的理论、路线、方针和政策,认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《***文选》。通过这些理论的学习,使我深化了对党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神的理解,尤其加深了对科学发展观的理解。

二、会议接待方面。

1.外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

____年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

篇1书写经验161人觉得有启发

在职场里,写总结这事说大不大,说小也不小。特别是对于公司职员来说,写总结不仅是对自己工作的梳理,也是向上级汇报的一种方式。如果总结写得不好,可能会影响别人对你工作的看法。所以,今天就聊聊如何写出一份合格的个人工作总结。

开头怎么写?

大家得明确总结的目的,是为了让领导了解你的工作进展,还是为了给自己做个回顾?如果是前者,那就要突出重点,把最重要的成绩放在前面。比如,这个季度我负责了几个项目,其中最大的一个就是xxx项目的推进。在这个过程中,我主要做了哪些事情?首先是协调资源,其次是制定计划,最后是执行落地。这部分写清楚了,接下来就可以具体描述一下成果了。

接着,就得谈一谈遇到的问题和解决办法。工作中难免会遇到困难,比如有时候任务量太大,时间又紧,这就需要合理分配精力。我记得有一次负责xx项目的时候,因为前期准备不足,导致进度滞后。当时我就赶紧调整策略,把一些非核心的工作暂时放一放,集中力量攻克关键环节。通过这种方式,最终还是按时完成了任务。当然,解决问题的方法还有很多种,大家可以结合自己的实际情况来写。

总结里最好能带上点数据。数字是最直观的表达方式,能很好地体现你的工作成效。像我上次做总结的时候,就说自己在半年内完成了xx件事情,为公司节省了大概xx万元的成本。这样写起来就显得特别有说服力。不过有时候,数据不一定非要精确到个位数,只要大致估算出来就行。毕竟有时候手头没有那么详细的数据,也不能为了凑数瞎编乱造。

书写注意事项:

写总结的时候,还可以适当提一下未来的工作打算。比如下个阶段我希望能在某些方面有所突破,或者想要学习新的技能。这不仅能让领导看到你的上进心,也能为自己设定一个努力的方向。不过,这部分内容不用写得太复杂,简单几句带过就好,主要是给领导留下个好印象。

供电公司职员个人工作总结精选怎么写 【篇2】 2050字

我____x月参加工作,是武汉新洲区供电公司电能计量所的一名普通女职工。我深爱自己的事业,在营销一线一干就是15年,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨的奉献着青春,以实际行动努力实现自己“精益求精,不断超越”的个人愿景。从计量表的校验到电能表库的规范管理,我从不为个人的辛勤付出争名逐利,凭着对计量管理工作的一腔热情和坚定执着的公平原则,赢得了领导和同事们的一致赞誉。

一、强化知识技能素养,专业水平不断提升

我虽然不是一名共产党员,但我一直以党员的标准严格要求自己,坚持学习从不放松。我知道,思想进步是做好一切工作的基础,我不断获取知识的营养,工作积极性空前高涨。结合计量工作实际和公司发展形势,我努力工作,博取众长,一是利用工作闲暇积极主动与同事们交流谈心,话理想、谈工作、说心事,让大家心往一起想,劲往一起使。二是利用一切可以的利用的机会,向书本学习,向有经验的师傅学习,不断提高职业技术本领。三是在工作之余刻苦自学并顺利通过成人高考,取得了黄州电力学院电力自动化专业大专学历,极大地提高了自身的文化素质,夯实了专业理论基础。计量检定工作专业性强,技术含量高,作为一名公司计量标准的把关人员,我深感责任重大,只有不断提升专业

技术管理水平才把严把质量关。于是,我把岗位技能知识的学习与保证检定质量和检定准确度作为搞好本职工作的必由之路,在学习和工作中不断探索,不断发现,终于学有所成。1998年以前,我所一直使用电工式电能检定装置,由于检定装置操作麻烦,故障多,移相器,调压器中碳刷易毁坏,我经常独挡一面更换修理,通过多次计算,算出被试电能表算定转数,大大提高了大家在日常工作中的工作效率。1998年后因为农网改造,我所配置了电子式电能表检定装置,对于新设备我们比较生熟,我通过翻阅、查找各种专业资料,学习新规程,掌握计算机各种操作技术和电子式电能表检定程序,发现电子式电能表与机械式电能表相比有明显的优势,例如功能强大,防窃电能性强,准确度高,负荷特性较好,误差曲线平直,功率因数补偿性能较强,自身功耗低,过载能力强,特别是计量参数灵活性好,功能多,这些都是一般机械表难以做到的,于是我通过多种途径极力向客户推荐使用新型的电子计费电能表,新型电表的推广和使用,不断减轻了用户用电负担,更为企业节能降损发挥了很好的效益。

二、 活学活用搞技术创新,发挥全能促效率提高

计量是电力企业的一杆秤,来不得半点差错,它直接影响着供电企业的经营指标和降损效果。在实际工作过程中,我根据计量工作实际情况开展技术革新活动,通过岗位练

兵,注重现场培训,学用结合,不断提高了技术素质和实际操作技能,确保了计量器具的公平计量和稳定运行。我尝试着采用一些新工艺,总结一些验表、校表、检修的小窍门,小绝招,对快速而准确地效验工作起到了很大帮助,同时又降低了劳动强度。在班组讨论会上我还发挥所学知识特长,经常提出一些合理化的建议,都常常被采纳,我的技术小革新为保质保量的完成计量中心下达的各项工作任务起到了决定性的作用,也为我以后能在自己的岗位上,全面熟练地掌握各种检定台体、电能表及电流互感器的检定,得心应手完成本职工作奠定了坚实的基础,成为区公司计量检定工作岗位的主要业务骨干,多次荣得“技术能手”和“文明建设先进积极分子”等殊荣。

三、 精益求精规范表库管理,一丝不苟再创工作业绩

近年来,由于电子表的快速普及已逐步取代了机械表,公司校表台已基本停用。我的工作主要就是加强对二级表库的规范化管理。sg186系统上线后,基本实现了计量所的无纸化、规范化管理。资料内容更多,工作细而杂,经常要加班加点才能完成系统流程,我从不怨言,还经常与外勤班的同事们一道,想办法、出点子、找思路,为更快更好地保障客户用电想方设法减少中间环节。二级表库的管理工作对自己的要求更加严格,必须事事坚持做到精益求精,按照“五率”表库的管理要求加强库房规范化建设和系统维护、流程

管理是我日常工作的必修课。对表计出入库、新装、轮换、回退拆旧、状态查询、底度核查,加上计量装置智能化集抄系统技术更新改造等等纷繁复杂的工作环节,一丝不苟的工作流程更显得尤为重要。由于自已的努力和付出,我在对每只电表从采购、检定、配送、安装、轮换、回退、报废等流程管理的多个环节,没有发生过任何故障或失误,这些工作都是我引以为自豪的。在二级表库的管理上,我按要求全部实行全过程信息化铭牌编号跟踪,帐、卡、物,系统内与系统外的实物一一对应。在表计轮换环节,我用智能扫描仪检验入库,对拆旧电表,我一一与抄表业务工单进行核查对比,严格旧表回退流程和旧表剩余电量底度数的核实查对工作,有效的避免了抄表环节的虚抄、漏抄、误抄。由于我的不懈努力,有效地防止计量资产的流失,防范了旧表账物不符造成剩余电量的流失,最终确保了企业经营成果的不流失。

____年是忙碌的一年、是进步的一年、更是收获的一年,在成绩面前,我将始终保持清醒的头脑,严格遵守工作职责,继续发扬“团结

篇2书写经验244人觉得有启发

供电公司的工作总结,说起来还挺有讲究的。平时大家忙于工作,到了年底总结的时候,要是没个头绪,很容易就写得乱七八糟。其实总结,既要讲专业,也要有点技巧。

一开始,得把这一年的重点工作都梳理一下。比如说线路检修,你得记得具体做了哪些项目,每个项目的效果如何,有没有遇到什么特别棘手的问题。记清楚了这些,后面写起来才不会漏掉重要内容。记得去年我们有个同事,他在写总结的时候,就把某次抢修的事情给忘了,结果领导问起来,他支支吾吾半天才想起来,场面挺尴尬的。

接着就是要把成绩写出来。成绩,不是说非要夸大,但也不能藏着掖着。像我们部门今年搞了个新的节能方案,效果还不错,用电量下降了不少。这种事就得好好写一写,不然领导还以为咱们这一年啥都没干呢。不过有时候写的时候容易犯糊涂,比如我有一次差点把“节约电量”写成“节约电能”,虽然意思差不多,但总觉得不太对劲。

再来说说存在的问题吧。问题这部分不能回避,得实事求是地反映出来。比如设备老化的问题,还有员工培训不到位的情况。这些问题提出来后,还得想想怎么解决,不能光写问题不管后续。去年有个同事,他就在总结里罗列了一堆问题,却没提任何解决办法,最后被领导批评了。

最后就是下一步计划了。这一步很重要,得结合当前的实际情况,提出切实可行的目标。像是明年我们要加强智能化管理,这个方向就得明确下来。不过,写计划的时候容易忽略细节,比如去年有个人就写了“提高工作效率”,但没说具体怎么做,看起来就有点空洞。

写总结的时候,还要注意语言要简洁明了,别太啰嗦。有时候一句话能说清楚的事,非要绕好几个弯子,这样不仅浪费时间,还容易让人看不明白。像我们有个同事,每次写总结都喜欢用一些复杂的句子,结果领导看了半天才明白他说的是什么。

公司职员年度工作总结与计划怎么写 【篇3】 3800字

我自____5月11日入职至今已经八个多月,在这八个多月中,严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容:其一,计算机及其网络维护管理方面,其二,《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作, 其三,公司网站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划:

一、计算机及其网络维护管理方面的工作

工作内容:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、计算机硬件的更换,购置和维护情况

公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下:

5月份购进整机台式机两台,分别给当时新入职员工王涛和何宇明使用;

8月份樊总购进ibm笔记本三台,一台自用,另外两台送礼;

8月份购买web服务器一台,用于公司网站邮件服务器用;

10月份购买联想台式机三台,用于全中国各地巡展专用;

11月份购进组装台式机一台,给海外部新入职员工宋策用;

12月份购进ibm笔记本三台,两台用于海外部国外展会,另外一台给上海杨忠。

公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告,行政财务部审批。整体硬件使用情况较好。

(二)、计算机系统及软件维护

公司目前加上分公司一共近60台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见, 主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安装使用,office办公软件的使用等。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒情况较为严重的主要有两次,一次是7月份,机器出现大面积中毒情况,主要涉及有1/3的机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理方法是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为震荡波变种病毒,通过邮件及局域网传播,属后门程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的,北京分公司搬过来后,20多台机器介入公司网络系统,由于没有及时防范,公司网络再次感染大量病毒,此次中毒现象是部分机器死机,运行速度缓慢,共享文件夹自动复制病毒文件,打印机自动添加非法打印业务,此次病毒经过晚上下班期间,对整个网络进行中断,每台机器查毒进行处理,已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用,保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强使用者的防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。

(四)、腾讯通软件的维护

公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台,是一个即时的交流工具,目前公司腾讯通用户达到190位。目前,由于人员太多,同时在线人数也较多,数据流量较大,服务器符合量也相对较重,建议采用专用的服务器进行工作。此外,对于公司腾讯通人员的管理较为严谨,新入职和离职人员的qq由人事部及时通知我进行调整,并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训,以保证大家能顺利,有效的利用公司各种网络资源。

二、《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作

工作内容:《精彩运源》刊物是公司的一份内部刊物,主要介绍公司业务及产品方面的相关资料,有公司员工进行撰稿,由杂志编辑部进行组稿,编辑及出刊工作,刊物属双月刊性质,主要发给分公司及运源的新老客户。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

我入职公司以来,负责了公司本刊物的出刊工作,8个月以来,共出刊4期,分别是6月份刊(总第43期)、8月份刊(总第44期)、10月份刊(总第45期)和____1月份刊(总第46期)。每期刊物都收集了大量的优秀文章。同时为了鼓励公司员工积极投稿,编辑部都给予每位撰稿人一份价值为20元的礼品作为奖励, 另外在新年晚会上,编辑部还举办了幸运撰稿人的抽奖活动,对中奖者人员给予200元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作,争取把刊物做得更加成功。

不过,目前刊物投稿人员数量仍然有限,在以后的期刊中,应该积极发挥分公司的潜力,让分公司及部分客户也参与进来,

把面做的更广,力争明年把《精彩运源》杂志办得更上一个档次。

三、公司网站建设及邮件系统的开发维护工作

工作内容:公司网站建设主要包括公司网站的开发、制作、维护等,以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护,并有效控制垃圾邮件等。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、公司网站方面的建设情况,5月份入职以来开始着手建设公司网站 ,包括中英文网站,其中中文网站:

调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍,公司的各类新闻和其他如联系、招聘等网页。

英文网站:

英文网站全部重新进行开发制作,包括公司介绍、文化、联系和所有产品图片文字介绍等,整个网站现仍处于不断完善当中。

8月份,完成联创佳艺公司网站 的建设及发布。

9月份,完成迈拓利公司网站 的建设及发布。其中也包括中英文网站。

12月份,完成公司艺美佳耗材网站 的建设及发布工作。本网站采用动态asp脚本编写,采用后台数据库管理各种产品信息,通过后台直接添加产品资料,前台直接读取发布。方便以后网站程序及功能的拓展。

(二)、邮件系统

公司邮件系统8月份以前是租用263网络集团的,考虑到费用问题和空间问题,根据需要,我们公司在网通托管了一台超微服务器,并在自己的服务器上做了邮件系统,迄今为止,该系统稳定运行,邮箱的使用空间由原来的6m空间扩容到10m。同时,公司网站和佳艺、迈拓利网站都移到服务器上面,保证了网站的快速稳定的访问质量。

目前邮箱方面还存在少许问题,例如,由于采用的是自己的程序,公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平,目前正在编写程序及采取部分措施,尽量减少垃圾邮件的侵扰。

从整体上来看,后期的每年主机托管费用为5500元/年,较前期的1xx元/年,每年节约了约6500元,而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础,例如对公司今后的ftp、bbs的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。

____度工作中存在的不足:

1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱,这其中有部分属职责尚未明确方面的问题,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的采购和调配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人,对机器配置的采购也进行了一定的控制,财务出台了具体的资产管理制度,从而对设备方面进行有效控制。

2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足,

明年工作计划:

本岗位作为公司一个服务性岗位,下半年工作重点可从两方面进行:

1、网站的维护建设开发,主要包括网站的进一步完善和优化,让客户能轻松快捷地从公司网站能获取自己所需要的各类信息,在本年度,可以适当加强公司对外的宣传工作,包括网站的推广,使公司中英文网站在各大搜索网站中能够搜到,并处于较好位置,主要包括google、百度、通用网址等。另外,我们可以借助一些影响力大、功能全的商业性电子网站进行公司及产品宣传,例如可以加入阿里巴巴的会员服务,在阿里巴巴网站推广我们的产品和公司。

2、开发维护好自己的网站,我们公司现在有网站四个,总公司的网站和艺美佳耗材的网站现都已经完成,主要是在后期一定要做好维护工作,随时更新里面的资料和产品信息。让更多的客户到网站上来方便的查找所需的各种资料。同时使自己的产品得到进一步的宣传和推广,从而吸引更多的消费客户,增加公司的商业机会。

3、下一步需要继续开发的网站有公司英文网站,随着海外市场的进一步扩大,制作一个新的英文网站迫在眉睫,这样更有利于海外市场的开拓。本项工作将在年初完成。

4、公司计算机管理方面,主要包括公司计算机及网络的维护、邮件系统的维护、腾讯通bqq的维护以及后期的拓展工作,保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作,为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。

5、《精彩运源》杂志的出刊工作,精彩运源是公司对外宣传的一份重要的杂志,在以后的编辑出刊中,争取从版式、内容等多方面进行不断的改进,积极动员更多的员工参与和关注这份杂志,同时在本年度我们也会推出一些新的栏目,相信在新的一年里,我们会把这份杂志办得更精彩,更成熟。

以上是我在信息网络主管岗位上____度工作总结及____工作计划。相信新的一年一定会有新的成就,同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。

篇3书写经验220人觉得有启发

做年度总结和计划,这事对很多人来说都不陌生,尤其是咱们这些在公司里上班的。不过,有些人觉得总结就是堆砌数据,计划就是凭空想象,其实这样可不行。要想写得既专业又靠谱,得从几个方面入手。

一开始,得先把过去一年的工作回顾一下。比如,这一年里完成了哪些项目,每个项目的关键点在哪,遇到了什么困难,又是怎么解决的。这些都是总结的重点。但这里头有个小问题,有些人喜欢把事情说得太笼统,像“我们团队合作得很愉快”,这样的描述就有点空洞了。最好能具体点,比如“通过团队协作,成功将项目进度提前了两周”,这样更有说服力。

接着说说成绩,成绩这部分要实事求是,不能夸大其词。像有些同事,把本该属于整个团队的成绩都归到自己头上,这就不太妥当了。成绩可以分几个方面来写,比如业务指标完成情况,客户满意度提升多少百分比,还有内部流程优化带来的效率提升等等。记得要结合数据说话,不然领导会觉得你在糊弄他。

总结不能光说好的,还得提提不足之处。这个部分尤其要注意措辞,不能一味地自责,也不能藏着掖着。可以客观地分析下问题产生的原因,比如资源分配不合理,沟通机制不够完善之类的。如果能提出改进措施就更好了,比如加强培训,引入新的管理工具,都是不错的想法。

至于计划,就得基于前面总结出来的问题和成果来制定了。新的一年里,目标要明确,步骤要清晰。比如,今年想提高销售额百分之二十,那具体怎么实现?可以从拓展新市场、加大研发投入等方面着手。还有就是时间规划,每个月甚至每周的任务都要细化,这样才能确保计划落地。

书写注意事项:

写总结和计划的时候,最好能结合公司的战略方向。毕竟,个人的发展离不开公司的整体布局。如果你的计划跟公司的长远目标一致,那就更容易得到认可和支持了。不过这里有个小提醒,有些人在写计划时会忽略这一点,只顾着自己的一亩三分地,结果就显得不合拍了。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍文档格式。字体大小、行间距这些细节虽然不起眼,但会影响阅读体验。而且,检查的时候要多看几遍,有时候一个小小的标点符号错误都能让人看不明白。要是能找同事帮忙看看就更好了,毕竟旁观者清嘛。

公司职员年度工作总结怎么写 【篇4】 1050字

公司职员年度工作总结范本

时光飞逝,xx____很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在xxxx工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

xxxx是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾xxxx

经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

二、展望xxxx

在即将结束的xx____里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的____,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

三、工作建议

经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:

1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善,难以实施。

我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。

总体来说,我对xx____充满了期望,新年新气向,希望在xx____里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!

篇4书写经验187人觉得有启发

做一份好的总结并不难,但也不是随随便便就能写出的。写总结的时候,得先把事情的来龙去脉弄清楚,尤其是那些重要的工作内容,该罗列的罗列,该归类的归类。比如今年公司在项目上的进展,这个肯定是要提到的,不然显得工作没头绪。还有个人负责的部分,完成的情况怎么样,有没有遇到什么问题,这些问题是怎么解决的,这些都是总结里必须包含的内容。

写总结时,要注意不能只讲成绩,也要说说不足的地方。比如上半年某个项目因为沟通不到位出了点小状况,这个就得提一提,让大家知道问题在哪,以后怎么避免。不过这地方容易疏忽,有些人觉得讲缺点不太好,就全写成成绩了,这样反而不好。当然,不是说缺点讲得多就好,得有个平衡。

书写注意事项:

总结里最好能有一些具体的数字或者案例,这样更有说服力。比如说销售额比去年增长了多少百分比,或者某个新产品的市场反馈如何,这些都能让人直观地看到成果。但有时候会犯一个错误,就是只顾着堆砌数据,却没有结合实际情况分析,这就有点流于表面了。

还有一点需要注意,总结不是流水账,得有一定的条理。可以按照时间顺序,也可以按事情的重要程度排列。要是条理不清,写出来的东西就像一团乱麻,别人看了也摸不着头脑。所以,写之前最好先列个大纲,想清楚从哪说起,到哪结束。

写总结的时候,语气要客观,既不要过分谦虚,也不要夸大其词。如果觉得自己贡献不大,却吹得天花乱坠,那会显得不真诚;反过来,如果真的做了不少事,却轻描淡写一带而过,也不好。至于格式,不用太拘泥,只要看起来清爽就行。字体大小、段落间隔这些都得注意,毕竟给人看的东西,整洁一点总是加分项。

其实总结也是个自我反思的过程,通过回顾过去一年的工作,可以发现自己有哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。这不仅对个人有帮助,对公司也有好处。所以写总结的时候,既要对自己负责,也要对公司负责。

2025公司职员上半年工作总结怎么写 【篇5】 800字

____年公司职员上半年工作总结

工作快3年了,1次又1次的从头开始 。____从0开始,从主管到职员,在由职员到主管。在这个过程中徘徊,我明白了骄兵必败的道理,体会到了低谷中的辛酸,从新站起来的喜悦。

xx在次站在华中的战场上。以26000业绩首开纪录,成为武昌第三,之后我成了1个,不可一世的骄兵。业绩也不断下滑,团队业绩低,被新人超越,失去劲升机会,失去主管的职位,就这样在的____一无所获。带着悲伤走进了低谷。

在人生的最低点中,开始一次又一次的反省,一次又一次的总结,一次又一次的自我激励。我坚信低谷之后必将反弹,我希望自己能够在自己倒下的地方重新站起来,我也希望证明自己,拿回我失去一切,所以我决定留下。

____末____初,我已制定好____目标,我告诉自己“要创造美好的xx”, 在职场的历练中已不是当年的骄兵,这时是我,开始心虚心学习。开始不断的自我总结,不断的去模仿他人,不断的自己我激励。决定在次从0开始。

美好的xx开始了,又是新的起跑线。从低谷中走出的我 ,信心十足,并多次打破武昌部的记录:单月业绩刷新到56000, 月平均值刷新到28000,单场出单量18个,在三个月内完成全年任务。截止到6月份完成11000。成为武昌部的半程第一。由于各项业绩达标,在次又职员提到了主管。

这段经历,我明白了。信心是自己给的,机遇是自己去挑战的。胜利是留给那些付出过的人。要超越别人,必须先战胜自己。只有不断的超越,才能拿到你想要的。付出的越多,超越他人的机会,也就越大。

在这段时间里。我感谢袁经理的支持与教诲,如果没有你告诉我,低谷必反弹。我没有留下的勇气。我感谢大家对我的支持,如果没有你们给我的压力,我没有重新站起来的信心。我感谢那些在我最困难时候帮助我的人。

在最后的半年里,我会继续配合部门经理的工作。保证完成全年任务。坚持不娇不燥的工作状态,为自己的目标努力奋斗。为美好的xx画上美好的句号。

注:精彩文章请关注好总结栏目。

篇5书写经验147人觉得有启发

____公司职员上半年工作总结怎么写

在写上半年工作总结的时候,有些地方得注意一下。比如开头部分,得先把这段时间的工作情况大致说一下,这样能让领导明白你这段时间都在忙什么。当然了,具体工作内容不能太笼统,需要举几个例子来说明,这样才显得真实可信。比如,某项任务完成得很顺利,背后有哪些关键点,还有那些遇到的小状况怎么解决的,都要稍微提一下。

接着就是写工作中的经验和教训这部分。这可不是随便写写就行的,得结合实际情况来说。像某些项目为什么会成功,有没有哪些环节是可以优化的,如果再做一次会有什么不一样的做法,这些都是可以谈一谈的。不过这里就容易出现一点问题,有时候写着写着就把重点给偏了,写成了单纯的经验分享,这就不太合适了。应该把重心放在总结上,而不是只顾着讲怎么改进。

然后就是关于业绩的部分。业绩数据很重要,得实事求是地列出来。但也不是光列数字就行,还得分析一下这些数据背后的原因。比如说销售额提高了多少,是因为市场环境变好了,还是团队的努力起了作用,这个得说清楚。不然的话,领导看了可能就会觉得你只是报喜不报忧,这样对你的印象就不会太好。

再接下来就是对未来工作的计划。这部分不用写得太详细,主要表达一个态度,就是愿意继续努力提升自己。可以提一些大致的方向,像是加强哪方面的技能,或者是想参与哪些新的项目。不过这里有个小问题需要注意,有时候会不小心把计划写得过于理想化,像是“我要做到行业顶尖”,这样的话听起来有点空泛,不如具体一点,比如“争取在下个季度提高客户满意度到xx%”。

最后别忘了检查一下整体的格式和排版。虽然不是特别重要,但整洁的文档看起来会让人感觉更有条理。而且字体大小、段落间距这些东西也会影响阅读体验。有时候可能会因为赶时间,把这些细节给忽略了,结果整篇总结看着乱糟糟的,给人的印象也会大打折扣。

公司职员个人工作总结2000字怎么写 【篇6】 5250字

1.公司职员个人工作总结2000字

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对__肃然起敬的同时,也为我有机会成为__的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。

2.公司职员个人工作总结2000字

20_年,在交通银行领导和上级有关部门的关心、指导、帮助下,本人始终坚持从我行发展的大局出发,以科学的发展观为指导,以服务群众为工作中心,以树立我行良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目标,受到领导和同事的充分肯定。现本人将20_年柜面工作总结如下:

一、爱岗敬业,创一流服务。

在工作中,我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来,我给自己的工作中心是:“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,全心全意做好自己的工作。我深知,与客户直接打交道既累又繁琐,但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则,对待每一位顾客都是微笑服务,良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想,满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务,以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说:“谢谢你的认真负责,解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得,客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”,所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”,客户“问有答声”以及客户“走有送声”。

二、爱岗敬业,争创一流。

(一)立足岗位,争创一流成绩。

坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路,让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中,我积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待她人,认真的对待工作,公平的对待管理。严格遵守柜面服务要求,礼仪规范,热情周到,规范作业,推行“三个一”服务:一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结,日事日毕。“没有,只有更好”,服务不单单要有意识,还要有技术。将“以从容之心为平常之事”一如既往地做好服务工作,将“打造服务的银行形象”的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的微笑、严谨的工作态度赢得客户的满意。

(二)扩宽客源,争创一流成绩。

随着社会经济的不断发展,面对新的形势和激烈的竞争环境,我们不能有任何松懈,应该以崭新的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息,开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面,提高客户服务的水平,不断提高老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的管理工作作为提高客户服务质量的第一道关键,充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用,使vip客户来到就能感受到我行的服务态度,从而带动更多的客户来办理各种业务,提高我行的营业额。

(三)当好帮手,争创一流成绩。

在平时的工作中,除了要做一些自身岗位所应尽的职责外,还积极协助会计主管、副主管以及银行的行长的工作,对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中,仔细做好会议中的重点内容。

三、爱岗敬业,不断提升自我。

(一)加强学习,提高自己的专业知识。

“学无止境”,只有通过不断学习,不断提高,才能让自己在日新月异的时代不被淘汰,才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此,在工作中,我始终把学习放在重要的位置,利用课余时间不仅学习跟柜面授权相关的知识,认真学习交通银行的规章制度;积极参加银行举行的各类培训班和培训活动,向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合:集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此,我还积极参与银行举办的各项活动。

(二)加强授权队伍建设,提升整体形象。

交通银行各项工作的顺利开展,离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建设,要严格执行纪律,做到全面细心处理各项业务,根据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建设,建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络,本着互利互惠、控制风险的原则,对客户进行考核,只有符合要求的才进一步给予授权。

(三)加强合规意识,防范风险隐患。

在今年,我不断加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,使内控成为自己的自觉行为,切实做好内控工作,确保不发生任何差错。我深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的风险隐患。

20_年,是忙碌的一年,更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成绩,但是时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的情况发生,这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个综合能力高的交行人,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬优点,弥补不足。

3.公司职员个人工作总结2000字

____年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况具体汇报总结如下:

一、工作总体状况

(一)思想进步,态度端正

参加工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,认真学习了党的xx大精神,“中国梦”等,透过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;

(二)严于律己,真诚待人

本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委持续一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。

(三)立足本职,做好工作

目前,我的工作部门客户服务部,主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作资料较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的职责心和耐心,将职责心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录:全年共对***块电子版进行巡检,记录各类问题***次。

2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,用心强化自我运用电子档案管理的潜力,充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。

二、存在问题

(一)学习力度还需要不断提高

在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着必须的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术潜力仍需提高

在实践业务操作过程中,个人的业务潜力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和潜力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹计划性需加强

在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改善的地方。

三、下步工作安排

(一)抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展。

(二)重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性,用心提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的潜力。

(三)用心完成好各项工作任务。

篇6书写经验149人觉得有启发

在写个人工作总结的时候,很多人会觉得无从下手。其实,这事跟工作本身一样,关键是要理清思路,把该说的都说到位。先别急着提笔,先把这段时间的工作情况大致过一遍脑子,哪些事干得漂亮,哪些地方还有提升空间,心里得有个底。

比如,最近几个月负责的那个项目,一开始可能有点乱,毕竟新接手嘛。刚开始接触的时候,资料堆了一桌子,各种数据报表看得人眼花缭乱。不过慢慢捋清楚之后,才发现其实是有规律可循的。后来制定了一套自己的流程,不仅效率提高了,还帮同事解决了一些小麻烦。这部分就可以详细写写具体的改进措施,像是用了什么方法去整理数据,最后达到了怎样的效果。

还有些时候,领导交办的任务可能超出自己的能力范围,这时候就得主动请教别人。记得上次做市场分析报告,完全是门外汉一个,不知道从何下手。后来找了个经验丰富的前辈帮忙指点了一下,才知道原来可以从几个维度入手,比如客户反馈、竞品对比之类的。结果出来后,领导还挺满意的,这也算是意外收获吧。

除了具体的工作成果,还得注意总结一下工作中遇到的问题。像我之前就碰到过沟通上的障碍,有时候觉得已经说得够明白了,但对方还是没理解到位。后来反思了一下,可能是表达方式有问题,或者是没考虑到对方的知识背景。所以后来每次开会前都会提前准备一份简明扼要的提纲,尽量把重点讲清楚,果然效果就好多了。

书写注意事项:

总结的时候最好能结合一些量化指标。比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了几个点之类的。这些数字不仅能直观地展示成绩,还能让领导看到你的专业性。不过这里要注意一点,数据来源必须真实可靠,不能凭空捏造,不然到时候被戳穿了反而得不偿失。

有时候写总结会遇到瓶颈,觉得没什么好写的。其实换个角度想想,哪怕是最普通的小事,只要用心去做,也能积累不少经验。像日常接待来访客户这种看似不起眼的事,其实也是锻炼人的好机会。通过一次次的交流,逐渐学会了如何快速抓住对方的需求点,这对以后处理更复杂的事情很有帮助。

写总结的时候千万别忘了提到团队协作的重要性。单打独斗固然重要,但真正能把事情做好的往往是整个团队的力量。要是哪次活动因为大家配合得好而圆满成功,一定要好好夸夸伙伴们,毕竟功劳簿上少不了他们的名字。

2025年公司职员上半年工作总结怎么写 【篇7】 700字

xx在次站在华中的战场上。以26000业绩首开纪录,成为武昌第三,之后我成了1个,不可一世的骄兵。业绩也不断下滑,团队业绩低,被新人超越,失去劲升机会,失去主管的职位,就这样在的____一无所获。带着悲伤走进了低谷。

在人生的最低点中,开始一次又一次的反省,一次又一次的总结,一次又一次的自我激励。我坚信低谷之后必将反弹,我希望自己能够在自己倒下的地方重新站起来,我也希望证明自己,拿回我失去一切,所以我决定留下。

____末____初,我已制定好____目标,我告诉自己“要创造美好的xx”, 在职场的历练中已不是当年的骄兵,这时是我,开始心虚心学习。开始不断的自我总结,不断的去模仿他人,不断的自己我激励。决定在次从0开始。

美好的xx开始了,又是新的起跑线。从低谷中走出的我 ,信心十足,并多次打破武昌部的记录:单月业绩刷新到56000, 月平均值刷新到28000,单场出单量18个,在三个月内完成全年任务。截止到6月份完成11000。成为武昌部的半程第一。由于各项业绩达标,在次又职员提到了主管。

这段经历,我明白了。信心是自己给的,机遇是自己去挑战的。胜利是留给那些付出过的人。要超越别人,必须先战胜自己。只有不断的超越,才能拿到你想要的。付出的越多,超越他人的机会,也就越大。

在这段时间里。我感谢袁经理的支持与教诲,如果没有你告诉我,低谷必反弹。我没有留下的勇气。我感谢大家对我的支持,如果没有你们给我的压力,我没有重新站起来的信心。我感谢那些在我最困难时候帮助我的人。

在最后的半年里,我会继续配合部门经理的工作。保证完成全年任务。坚持不娇不燥的工作状态,为自己的目标努力奋斗。为美好的xx画上美好的句号。

篇7书写经验261人觉得有启发

____年公司职员上半年工作总结怎么写

上半年过去了,作为公司的一名普通员工,现在到了整理工作成果的时候了。回顾这半年,从一开始的迷茫到现在逐渐理清思路,感觉收获不少。当然,总结工作不是一件轻松的事,尤其对于刚接触的人来说,总是会遇到一些困惑。

写总结的时候,首先要搞清楚总结的目的。简单来说,就是要把过去的工作情况梳理清楚,看看哪些做得好,哪些还有改进的空间。比如,我所在的部门负责的是客户对接,上半年我们接到了很多新的业务,刚开始时有些手忙脚乱,后来慢慢摸索出了门道。在这个过程中,我发现每次项目完成后,都要及时记录下整个流程,包括遇到的问题和解决办法,这对以后的工作很有帮助。

书写注意事项:

写总结的时候,数据是很重要的部分。数据能直观地反映出工作的成效。比如销售额的增长比例、客户满意度的调查结果,这些都是可以直接体现业绩的部分。记得有一次,我在做总结时,因为一时疏忽,把去年的数据当成今年的用了,结果被领导发现了。虽然当时有点尴尬,但也提醒了自己以后一定要仔细核对数据来源。

除了数据,还要注意总结中的表达方式。有些同事喜欢用比较复杂的句子,觉得这样显得专业,但其实太复杂反而会让别人看不明白。我曾经看过一份总结,里面满是大段的专业术语,看得人头都大了。所以,写总结的时候,还是要以清晰易懂为主,必要的时候可以适当举例说明。

总结不光是列出成绩,也要敢于承认不足。比如,上半年我们在处理紧急订单时出现了几次延误,主要原因是我们内部沟通不畅。发现问题后,我们马上调整了流程,增加了定期会议的频率,效果还不错。这样既坦诚面对问题,也给后续工作提供了改进的方向。

总结最后的部分,可以谈谈对未来工作的展望。毕竟,总结不只是回顾过去,更是为了更好地规划未来。比如,我觉得下半年我们可以尝试引入一些新的管理工具,提高工作效率。不过具体怎么操作,还需要进一步讨论。

公司职员试用期总结参考怎么写 【篇8】 1750字

公司职员试用期总结范文参考

我于20--年03月18日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自我融入到这个团队中,不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着,力争做到更高、更强、更优。下头,我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要汇报,以理解大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面:

作为一名刚刚毕业的中专生,三年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。应对这种情景,依靠自我的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作本事。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自我在领导同事的帮忙下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自我的形象,养成良好的工作作风。

二、学习生活方面:

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为到达这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的教师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和本事才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的本事都提高了,我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来,经过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,进取投身到工作中,已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅仅能够弥补自我耽误的工作学习并且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

三、工作体会:

在三个多月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的提高,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与团体坚持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的团体,在这样的氛围中,仅有在思想上与团体坚持高度一致、进取上进,才能融入到这个团体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自我的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自我能够与团体共同提高。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短,不断完善自我

在这段的时间里,我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;所以,我在今后的工作中,不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺点,注重锻炼自我的口才交际本事、应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事,不断在工作中学习、进取、完善自我。

以上是自我工作三个多月来的基本情景小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过三个多月的试用期,我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并进取全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。

篇8书写经验75人觉得有启发

写总结的时候,得搞清楚总结是什么东西。总结,就是把做过的事情做个归纳,看看哪些做得好,哪些还需要改进。比如在公司试用期这段时间,就得好好想想自己干了什么,学到了什么。

一开始,可能有些人会觉得自己做的事挺多的,但真到写的时候,才发现记不太清了。这就需要有个记录本子,平时有啥重要的事情就记下来。比如说跟客户谈合作,当时怎么谈的,遇到什么困难,后来怎么解决的,这些细节都得记清楚。不然到写总结的时候,脑子空空的,只能胡乱编几句。

写总结的时候,先从大的方面入手,比如部门的目标是什么,自己有没有完成。然后再到具体的工作任务,每个任务是怎么完成的,用了什么方法。要是有遇到问题,也得写出来,这能反映出你的工作态度。比如说上次有个项目延期了,是因为团队沟通不畅,那以后就得注意加强沟通。

总结不是单纯地罗列事情,还得有点分析在里面。像这次试用期,自己学到的东西就要好好总结一下,特别是那些新技能。比如说学会了新的软件,这个软件怎么帮自己提高了工作效率,这就是个重点。当然,不能光说学到的东西,还得分清主次,哪些是最关键的,哪些是可以忽略的。

写总结的时候,语气得诚恳点,别太夸张。比如写到自己的成绩时,可以说“这次项目的成功,离不开团队的帮助,自己也尽了最大努力。”这样既表达了感谢,又显得谦虚。要是成绩特别突出,也别藏着掖着,该夸就夸,但夸得别太过头。

有时候,写总结容易忽略一些小细节。比如时间顺序没搞清楚,前后的逻辑就乱套了。还有一种情况,就是写得太笼统,没有具体的例子支撑。像说自己跟客户沟通得很好,但没提具体的事,读者就会觉得你在吹牛。所以写的时候得注意,别让这些小问题影响整体效果。

小编友情提醒:

写完总结后,最好找个同事帮忙看看。他可能会发现一些自己没注意到的问题,比如某些地方写得不清楚,或者某个数据搞错了。通过这样的反馈,就能把总结改得更完善些。

《公司职员个人工作总结范文(精选8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文

分类查询入口

一键复制