2025公司年度工作总结500字(精选)怎么写 【篇1】3450字
1.____公司年度工作总结500字
从实习到毕业,再到参加工作有一年的时间了。在这一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作个人总结如下:
工作中,工作之初,为了能在最短的时间内进入状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作,在工作之余四处收集资料,并多方面向前辈们请教工作性质及情况。回顾一年的工作,让我体会最深的是做好管理工作,就必须严格认真,有较强的责任心,不管多么复杂的工程只要我们能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责,就能全面的掌握整个工程动态,控制整个工程质量,同时我们要具备较高的业务素质,就能对每一工序,每一环节,做到事前提示,将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态,并对可能造成质量隐患的环节事先防范,这两点对我们的施工大有帮助,必将有力推动我们的工作。
思想上,坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。
学习上,自参加工作以来我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我,适时地对自己提出不同的要求,在工作中不断总结经验,提升自身工作能力的同时,在工作中不断地学习,也在工作中逐渐的成长。
在过去工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到社会较快发展的形势下,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。
2.____公司年度工作总结500字
在中共20××县委、县人民政府的正确领导下,在州人民政府研究室的具体指导下,通过全体干部职工共同努力,顺利实施了____年各项工作,现将侧重性工作总结如下:
一、____年工作完成情况
(一)按照《××县第二轮地方志编纂工作规划》要求,《××县志》(1978―)按县级评审意见修改完成并报送州级评审。
(二)完成党史办接收,启动党史研究工作。
(三)单位干部职工进行责任分工,并按分工负责处理分管工作。
(四)完成2____《云南年鉴》、《云南小康年鉴》撰稿任务。
(五)协同完成经济目标考核工作。
二、2____第二季度工作计划
(一)完成《××县志》(1978―)州级评审工作和总体修改完善。
(二)完成2____《迪庆年鉴》撰稿任务。
(三)启动实施革命遗址县级普查工作。
(四)继续加强党风廉政建设工作,健全规章制度、强化管理,改进机关工作作风,促进各项工作取得新成效。
(五)进一步加强安全生产工作,强化领导,健全应急预案,增强责任意识,全面推进“平安××”建设,创造良好的社会环境。
三、2____底前需要完成的工作任务
(一)按期重点完成《××县志》(1978―)出版发行工作。
(二)启动《××年鉴》(―2xx)编纂工作。
(三)完成县域经济社会发展方面咨询调研工作。
(四)完成革命遗址普查工作。
(五)进一步抓好研究室、史志办日常工作,完成县委、政府交办的各项工作任务。
总之,我室2____第一季度的工作任务基本完成,进展顺利,成效明显,我室将更新观念、增强服务意识、以更加饱满的热情,踏踏实实全面完成2____度的其他各项工作任务。
3.____公司年度工作总结500字
忙忙碌碌中时间过的真快,转眼____的工作结束了,回顾着一年的工作。我在公司领导及各位同士的支持与帮助下,按照公司要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式有了新的突破,工作方法有了较大的改变,现将一年的工作情况作如下工作总结:
1、环境卫生。作为餐饮,卫生是个很重要的前提,针对环境卫生。我制定了分工明确,责任到人的管理方法,对面点,凉菜间,地下室,冷库,库房等作定期检查。对用具和设备作到每天清洗,严格要求个人卫生。
2、菜品质量。对菜品进行规范操作,原材料必须清洗挑选后加工,严格要求菜品形状以及造型,以火候不到不出,色泽不够不出,菜量不够不出,餐具不洁不出为准,严抓菜品质量。
3、资源管理。合理开闭水,电,气,发现浪费现象及时制止,增强员工工效意识,加强成本控制,节约费用开支,正确掌握毛利率,增加效益。
4、促销宣传。提高综合接待能力,定时进行前庭与后厨培训。全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力提高。
5、成本规范。时常询问原料成本,掌握市场动态,降低成本,提高利润。
6、设备检查。时常对设备设施进行检查,对发现问题及时与工程部协商,抓好设备设施的维护保养,是处于完好状态,并得到合理使用,加强时常管理,防止事故发生。
在作好酒店餐饮的同时,切实履行职责,认真完成上级交办其他工作,努力作好本职工作,在接下来的工作中,我要勤奋工作,努力改正不足之处,发扬优点,力争取得更大的工作成绩,为酒店创造更高的价值。
4.____公司年度工作总结500字
从工作岗位回到校园,转眼三年已经过去。回首在学校攻读通信工程硕士期间的学习和生活,我没有因为大学宽松自由的学习环境而虚掷光阴,始终勤勤恳恳、兢兢业业地努力提高自己的专业素质和能力。
在课业上,我认真学习培养计划上的课程,均都取得了很好的成绩,获得了当年的优秀研究生二等奖学金。之后在导师的指引下独立完成了开题工作,然后深入地研究了滤波器和电流模式,将理论知识和工作经验联系起来,形成了更加完整的通信系统与信号处理的知识框架。
在课题上,我也遵循一贯的勤恳作风,认真而深入的展开了研究。虽然我的课题方向在国内的研究者甚少,但我充分利用学校的资源,请教老师之余,通过网络广泛涉猎相关的知识,不断地剔除一个个的难题,得以顺利地在今年三月完成论文工作,并提出为数不少的改进工作,得到了导师的好评。
在学习之余,我也很注重个人综合素质的提升。我曾代表班级参加了学院的乒球比赛,获得较好成绩,曾多次参与班级组织的旅游活动,而平时也经常和同学一起散步、打乒乓球、羽毛球等,这些活动不仅锻炼了身心,还加深了同学之间的友情。我是个热爱生活的人,又乐于助人,因此在同学中颇受好评。
在思想上,我也从来不曾放松过自己。利用课余时间,我不断阅读经济、哲学、法律、文学艺术等社科类的书籍,并尽可能参与身边的各种讨论,在丰富了知识结构的同时,也大大锻炼了独立思考能力。
研究生毕业是终点,也是起点。未来在工作中我将继续保持勤恳敬业的作风,努力做好自己的本职工作,为母校增添彩,为社会做出更多贡献。
5.____公司年度工作总结500字
时光飞逝,转眼间过去了,对我而言,这一年的工作是最难忘,印记最深的一年。工作单位的转换,连带着工作思想,方法等一系列的适应与调整,带给我很大的压力和挑战,但在压力中也得到了收获和快乐。在领导的指导与支持下,同事的密切配合下,我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地配合了其他部门的工作。
一、办理公司各项初始登记手续
作为一个新成立的公司一切都要从头开始,办理银行开户,验资,办理税务登记等,这些是我既熟悉又陌生的工作,我在办理的过程中遇到了很多问题和困难,经过多方咨询,和不懈的努力终于圆满完成。
二、建立财务帐套。
三、建立健全各项财务制度流程。
四、认真执行财务会计制度,提高财务信息质量。
五、加强自身建设,提高工作能力。
总结过去是为了更好地面对未来。在过去的这一年里,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,收获了许多专业知识和工作经验。在新的一年里公司将进行小白桥建设项目的实施,首先要进行艰巨的拆迁工作。在当前的经济形式下,难度可想而知,这对宇都公司的每一个人都是一种考验,我要发扬团队精神,积极配合拆迁人员的工作。在拆迁过程中,向老百姓发放补偿金是比较重要的一个环节,所涉及的现金发放额较大,我们在发放过程中要主动与其他部门沟通,核对数据、安排流程,做到安全,准确、及时,为拆迁工作的顺利进行做好服务。同时我会更加努力学习各项财务知识,钻研会计业务,提高会计核算水平,加强自己在税务法规、规避财务风险方面的学习,加强房地产开发企业相关知识的学习,进一步增强自己的的工作能力,在企业的项目实施中更好的发挥会计的核算、监督、服务职能,为宇都公司的发展壮大做出贡献。
篇1书写经验104人觉得有启发
写总结这活儿,说复杂也复杂,说简单也简单。关键在于怎么组织材料,怎么提炼重点。开头部分得先把背景交代清楚,不然后面讲啥都没根没底。比如说咱们公司今年干了什么,目标是什么,这些都是开场白里的必选项。要是开场白写得不清不楚,后头的内容就容易跑偏。
接着就是正文了,这部分最要紧的是条理清晰,别一股脑地把所有事都堆在一起。每个项目或者任务最好单独拎出来讲,用数字或者字母标一下,这样看起来有条理。比如第一个项目是市场推广,那就得把具体做了什么、花了多少资源、达到了什么样的效果都说清楚。要是这里写得含糊其辞,别人看了也不明白你到底想表达什么。
总结里少不了数据分析这一块。没有数据支撑的总结就像空中楼阁,再漂亮也没人信。所以,每个月的销售额、客户的增长率、产品的反馈率这些数字都要列出来。当然,数字不是越多越好,挑重要的几项就行,多了反而显得啰嗦。
不过有时候写着写着就容易跑题,尤其是碰到一些特别难忘的事,忍不住就想多写几句。这就需要时刻提醒自己,总结不是记流水账,也不是抒发感慨的地方。该删的就得删,该改的就得改,千万别舍不得下手。
书写注意事项:
总结里还应该提到一些问题和不足之处。这可不是认输的意思,而是为了让大家知道哪里还有改进的空间。比如客户投诉的问题、内部管理上的漏洞,这些都需要提出来。但要注意语气,别搞得好像公司在走下坡路似的,要让人觉得这是成长过程中必须面对的挑战。
最后就是结尾部分了,这部分不用太长,主要是做个简单的回顾,强调一下未来的目标。比如说明年计划实现的销售目标是多少,要开拓哪些新市场之类的。要是结尾写得太啰嗦,反而会冲淡前面的内容。
公司行政部门年度工作总结怎么写怎么写 【篇2】 1000字
公司行政部门年度工作总结怎么写
我在****年x月加入的****这个大家庭,到近为止也有差不多一年了,过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。细数行政的工作,可说是千头万绪,有档案管理、文件批转、制定内刊,人才的招聘和储备等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
在****年,行政部狠抓员工礼仪行为规范、办公环境和办公秩序。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,营造了良好的办公环境和秩序。并对员工手册进行了些微修改,使公司的管理能更规范更完善。
关于行政部前台接待这一块,我做到了微笑服务,有客人来访,礼貌,热情接待,并时刻关心公司环境,注意公司整洁卫生。前台是一个公司的门面,代表着公司的形象。而行政前台以及行政前台接待的工作内容是很复杂多变的,需要这个工作人员具有良好的工作素质及非常快的应变能力,能够成为整个公司的好帮手协助同事的工作。
根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其沟通,发现问题随时解决,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。完成公司人事档案信息的建立完善、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
行政部对固定资产的监督和管理,办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。公司定期由行政部组织制定内刊,由各项目部员工从旁协助。用内刊发扬企业文化,也能让读者了解员工的精神面貌。
公司原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。有时我对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周详。自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。在****年我会努力的提升自己,让自己能跟上公司发展的步伐。
篇2书写经验147人觉得有启发
写公司行政部门年度工作总结的时候,得先搞清楚总结是干什么用的。它不是简单的流水账,也不是啥大事小事都记下来。重点是要提炼出部门一年里的主要成绩、遇到的问题,还有未来能改进的地方。比如,今年行政部做了不少后勤保障工作,像是新办公楼装修,员工福利调整,这些都算大事。
写总结的时候,得把注意力放在数据上。数据最能说明问题,比如全年接待了多少访客,采购了多少办公用品,会议室利用率有多高。这些数字一摆出来,领导心里就有谱了。不过,光有数据还不行,还得分析背后的原因。为什么这个月耗材消耗特别大?是因为新项目启动了吗?还是其他原因?这就需要好好琢磨一下。
有时候,写总结会碰到一些麻烦事,比如部门之间沟通不畅导致的一些小问题。这些问题可能没太大影响,但写总结的时候还是要提一下。毕竟,总结的目的就是找出不足,下次做得更好。比如,今年组织员工活动时,场地预订出了点岔子,结果时间安排得不太合理。这种事情虽然不大,但也得记录下来,提醒大家以后注意。
还有一点很重要,那就是总结里头要多用专业术语。这不仅是对工作的尊重,也能体现你的专业水平。比如说到文件管理,就不能只说“管文件”,得说“优化文档管理体系”,这样听起来就正式多了。当然,专业术语不能滥用,该通俗的地方还得通俗,不然领导看了也是一头雾水。
写总结的时候,千万别忘了把亮点突出出来。要是这一年里,行政部搞了个特别成功的活动,比如环保日主题活动,就得详细写写是怎么策划的,效果怎么样。这不仅能给领导留下好印象,还能为以后的工作提供参考。
书写注意事项:
写总结的时候,顺序很重要。一般是从大的方面开始,逐步细化到具体的小事。比如先说总体情况,再讲具体的措施,最后提提存在的问题。当然,这也不是绝对的,有时候为了强调某个重点,也可以反过来写。
要注意的是,总结里头的句子不能太长,太长了容易让人看不明白。最好是简洁明了,直奔主题。比如,“今年行政部在后勤服务方面取得了显著进步,特别是在食堂服务质量提升方面,得到了员工的一致好评。”这样的句子就挺好,既表达了重点,又不会让人费解。
小编友情提醒:
写总结的时候,最好多找同事帮忙看看。有时候一个人写东西,难免会有疏漏,别人一提点,就能发现很多问题。而且,大家一起讨论,还能集思广益,说不定能想出更好的办法来改进工作。
公司职员2025年度个人总结1000字怎么写 【篇3】 600字
2、两台循环泵的检修工作
3、4t每月材料计划的上报工作
4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作
5、中央空调的交接验收工作
6、能够认真完成领导交给的临时性工作。
二、学习和政治思想情况
1、在工作中,本人能够虚心坚持向区队领导学习,向老同志学习,向同行业兄弟学习,向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间,根据工作需要,及时学习
2、注重政治理论学习,坚定立场。能按时参加集团公司矿工区党支部组织的政治理论学习,认真学习领会“两会”的重要思想,使自己的思想同各级党组织保持一致,提高了自己的政治素质。
三、存在的不足和今后努力的方向
总之,一年来,我能够完成工区领导交办的工作任务,这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比,还有一定的差距:一是工作中还存在着急躁心理,在大事面前,遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识;当然我还有很多缺点和不足,在此肯请组织和领导给予批评指正,我将虚心接受,以图提高。
在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不断加强学习,克服不足,发扬成绩,团结同志,努力工作,为我矿及工区贡献自己的微薄力量。
篇3书写经验121人觉得有启发
做总结这件事,说起来简单,真写起来却不容易。尤其是像我们这样的公司职员,年底了,总结写得不好,总觉得有点对不起自己这一年的努力。其实总结,讲究的是条理清楚,又能把事情说全乎了。我这些年写总结,算是摸到了一些门道,今天就来给大家聊聊。
一开始,肯定得想好写什么。咱们的工作,无非就是那些事,比如完成的任务,遇到的问题,还有学到的东西。任务这部分,不能光写做了什么,最好能带上成果,数字最好用具体点的,这样显得靠谱。比如,“完成了全年销售额目标的120%”,比“超额完成了任务”这种模糊说法强多了。问题是,有些情况不太好量化,那就得琢磨下,用几句话讲明白,比如“在项目推进过程中,及时发现了潜在风险,并采取措施避免了损失”。
说到学到的,这是个容易被忽略的地方。学到了什么,不仅是技能上的,还有经验上的。比如,今年参与了一个新项目,刚开始手忙脚乱,后来慢慢找到节奏,这中间学了不少东西,要是能写出来,领导看了也会觉得你成长了。不过,有时候写总结容易跑偏,写着写着就变成自我表扬大会了,这就不太好。要记得,总结的重点是回顾,不是炫耀。
还有一个关键点,就是语言要简洁明了。写总结的时候,别想着堆砌华丽的词藻,平实一点反而更好。有时候一个句子太长,读着费劲不说,还容易让人抓不住重点。比如,“在面对客户提出的各种复杂需求时,我们团队积极应对,通过不断调整方案,最终成功达成了客户的预期目标。”这样的句子就太啰嗦了,不如改成“面对客户需求,团队调整方案,顺利达成目标。”
书写注意事项:
总结里最好带点反思。不是那种特别深奥的反思,而是对自己工作的一些小感悟。比如,“今年在处理跨部门协作时,发现自己沟通能力还有提升空间,以后会更加注重细节。”这种话听着真实,领导看了也觉得你是个有想法的人。
还有个小技巧,写总结的时候,不妨多翻翻之前的记录,看看有没有遗漏的事。有时候忙起来,很多事情记不太清了,翻翻笔记就能想起来不少。当然,有些事可能不太好意思写,比如工作上的失误,但也不是完全不能提,可以换个角度来说,比如说“这次失误让我意识到,以后需要提前做好充分准备。”
小编友情提醒:
写完总结后,别急着交上去,最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出哪里不对劲。比如“这个数据好像有问题,是不是写错了?”或者“这段话有点绕,能不能改得简单点?”听听他们的意见,对写总结很有帮助。
总结,说到底就是把自己的工作梳理一遍。写得好不好,不仅影响年终考评,还能反映出一个人的态度。希望我的这些经验能帮到大家,毕竟大家都想给领导留下个好印象不是?
公司年度工作总结与计划格式怎么写 【篇4】 2550字
尊敬的公司领导、各位同仁:
大家下午好!
紧张忙碌的____年已经结束,这一年来经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各个职能部门和司属各单位的的大力支持和密切配合下,认真执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素质,促进部门内务管理规范化,全力配合公司导向决策,积极拓展各项业务管理工作,顺利完成了公司布置的____年十个亿的任务目标。下面我谨代表经营部作出本年度工作总结:
一、____年工作简报
为了完成____年十个亿的经营指标,春节刚过我们经营部就集思广益结合实际制定了详细具体的计划和分工,责任到人,各司其职,努力提高我们部门员工的的业务水平及责任感,牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性,认真总结经验教训,定期进行分析交流,及时发现问题与不足,提出有效的调整方案。____年我们针对市场的变化,不断探索和改变摸球的顺序和报价技巧,同时我们还针对人员流动性大的特点,以变治变万变不离其中,也就是说围绕如何完成十个亿的指标动脑谋计用足气力。
在过去的一年里,经营部始终坚持以“积极参与、认真对待”为理念,以“确保不废标,力争多中标”为目的,在投标前期做好准备工作,认真细致地参与每次的投标工程,今年以来共参与投标项目458个,中标33个,中标总价115189万元,较去年同比上升93.75%。废标8个,较去年同比下降了38.46%。
从中标个数来看,33个中标工程中xxx公司中标14个,占42.42%。其他中标19个,占57.58%。
从工程造价来看,33个中标工程中xx公司造价49450万元,占42.93%。其他中标造价65739万元,占57.07%。
从工程类别来看,房建类14个 造价约75383万元,占65.44%,市政公路19个,造价约39806万元,占34.56%。
房建类项目主要包括xxxxxxxxxxxx安置房c地块工程,中标价为6223万元;xxxxxxxxxxxxxx楼及地下室工程,中标价为5619万元;xxxxxxxxxx工程,中标价20939万元;xxxxxxxxxxxxxx工程,中标价2345万元;xxxxxxxxxxxx安置房,xxxxxxxxx中标价为10000万元;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,中标价为19395万元;
市政、公路类项目主要包括xxxxxxxxxxx工程,中标价为3859.43万元;xxxxxxxx工程,中标价为1040.0041万元;xxxxxxxxxxxxxx工程,中标价为2377万元;xxxxxxxxxxxxx市政工程,中标价9000万元;省xxxxxxxxxxxx工程,中标价9985万元;中xxxxxx工程,中标价为7074万元;xxxxxxxx路改造工程,
中标价6758万元;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx路市政工程,中标价为8557.9878万元。
业务拓展范围方面,今年我们增设了xxxxxxxxxxx分公司的备案并参与了工程的投标、目前有xxxxxxxxxx正在组建,有xxxxxxxxx正在洽谈合同当中,我们要进一步拓展埠外的建筑市场,特别是沿海一些省市建筑市场,当今市场的竞争日趋激烈,我们要从长远着想谋生存求发展,必须要提高公司的市场占有率。
虽然经营部____年顺利完成了公司下达的任务指标,但我们清醒的认识到经营部工作还是存在着明显的问题,因为我们的种种原因,使得有些项目错失良机。如有些项目出现废标现象,使得没有中标或造成重大经济损失。在业绩上及公司效益上带来了损失。这些问题,我们必须深刻检讨,吸取教训,积累经验,不断提高经营部整体综合业务水平,避免再出现一些可控制的低级性错误。因此,____年我们部门将注重部门的团体建设,人才的培养,认真分析情况,总结经验提高自身的综合素质,加强与合作方的沟通与配合,从而更加切实提高竞标能力和完成对自身业务水平的提升。
二、合理规划,目标分解责任落实,提高效率,创新机制,完善制度,加强细化科学管理
经营部主要工作是参与建设项目的投标、投标项目成本的分析与控制,以及分公司本地备案、筹备及完成领导临时交办的任务等一系列工作内容。经营部是企业经营工作的龙头,是经营工
作的首要环节,因此经营部成效直接影响着公司的效益,为了担当重任,我部根据工作实际与人力现状,采取了如下措施:
1、合理划分工作内容,并将各项工作严格落实到经营部每位员工,做到目标分解责任到人,
2、结合我们部门员工年轻和缺少实际经验的特点,要求员工在掌握好专业知识的同时认真学习国家有关法律法规、学习投标的典型案例,吸取经验和技巧,全面提高员工的业务能力水平。
3、标书检查方面:我们采取自检和互检,在标书装订之前大家逐一对每本标书实行相互检查发现问题及时纠正,确保投标的合格率。
4、近年来,国家相继出台了一系列关于规范招投标工作的有关文件,招投标工作日趋规范化,为此,我部门根据投标业务的特殊性并结合公司经营方式以及当前实际,以科学的方法制作了基于excel电子表格的“投标系统”、“保证金申退系统”、“工程信息跟踪系统”以及“预算分析系统”等,大大提高了工作效率。伴随着集团公司信息化平台的开始建设,我部门将在招投标业务的科学管理上更上一层楼。
三、展望未来坚定信心,开拓进取,再创佳绩
新年尹始我们展望未来坚定信心,经过____年的打拼,实现并完成了10个亿中标工程的计划。在新的一年里,要继续做好拓展业务工作,力争完成公司下达业务指标,并对在____年完成20个亿中标工程的计划做好了充足的准备。具体如下:
1、加强部门管理,吸取____年经验教训,吃一堑长一智,提高员工综合素质及业务水平。
2、稳定部门员工,随时了解部门内各人员的思想状态、工作状态,积极沟通协调处理,因为部门的人员流动性大,会对其他人员及公司的整体形象受到影响,只有稳定的人才结构,才能对公司的长远发展有益。
3、加强团体协作精神,不可否认,经营部一年的成绩与公司各部门的协作分不开。
4、加强业务渠道,充分合理的运用公司的资源。关注和收集省内工程投资项目信息,同时积极拓展省外周边地区的工程投标渠道。
5、寻找好的,优秀的合作伙伴加盟。加强与合作方和兄弟单位的沟通与合作,及时收集业务信息。在稳定现有业务来源的基础上,培养自身的投标竞争力,多方面了解收集信息再提高中标率。
总之,____年我们经营部要以身作则,做好公司排头兵,尽全力为公司的发展繁荣贡献自己的力量。经营部将以“诚信履约、铸造精品、培养人才、广交挚友”的经营理念,以“立足泉州,扎根福建,走向全国、滚动发展”的经营战略,继续加强沟通、团结合作,在多方共赢的基础上,持续开展公司业务,切实抓好落实各项经营管理工作的内容、指标,加强工作主动性和责任心,倡导团结合作和工作奉献精神,确保公司各项工作任务指标顺利完成。
最后,再次感谢公司领导对我及我部门的厚爱,并感谢公司各位同仁对我工作的理解、支持和包容。祝大家蛇年健康,财源广进,新年快乐!
篇4书写经验54人觉得有启发
写年度总结和计划的时候,得先把思路理清楚。先从头到尾回顾一下过去一年的工作情况,哪些做得好,哪些需要改进,这一步很重要。要是直接跳到下一步,可能漏掉不少关键点。做总结时,最好分几个部分来写,比如业务进展、遇到的问题、解决办法,还有取得的成绩。每个部分都要尽量具体,别只说个大概。
业务进展这部分,得详细列出完成了哪些项目,每个项目的成果是什么。要是有数字能体现成绩就更好了,比如销售额增长了多少百分比,客户数量增加了多少。遇到的问题也要如实反映,不要藏着掖着,不然领导会觉得你不坦诚。解决问题的办法同样重要,这反映了你的思考能力和行动力。
至于成绩,不用谦虚,该夸的地方还是要夸。比如团队合作得特别默契,或者个人能力得到了提升。不过这里有个小细节需要注意,有些人在写成绩时会有点夸张,比如把别人的功劳也往自己身上揽,这就不太好。实事求是就好,大家心里都明白。
接下来就是计划部分了,这部分得结合实际情况来写。先确定下一年的目标,这个目标不能太笼统,得具体,最好是量化的目标。比如下一年销售额要增长百分之二十,或者是新开发三个客户。接着就是具体的措施,怎么才能实现这些目标。可以借鉴过去的经验,但不能完全照搬,毕竟环境总是在变化。
写总结和计划的时候,格式也很关键。开头可以简要介绍下总体情况,然后分块写具体内容。每块之间最好留点空行,这样看起来清爽一些。字体大小、字号这些也得注意,一般正文用宋体五号字,标题可以用四号黑体。要是文件比较正式,还可以加上页眉页脚,标明单位名称和日期。
写的过程中,可能会因为时间紧任务重而忽略了一些细节,这是难免的。比如,有时候忘了检查有没有遗漏重要的工作事项,或者是在描述问题时不够全面。这些问题其实都不大,只要后续仔细核对一遍就行。另外,写完后最好找同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的小问题。
总结和计划写完后,记得保存好电子版,方便以后查阅。要是有条件的话,还可以打印出来装订成册,这样显得更专业。当然,这些东西不是一成不变的,可以根据实际情况随时调整更新。
公司销售年度个人工作总结及年工作计划怎么写 【篇5】 2050字
公司销售年度个人工作总结及年工作计划
公司销售____度个人工作总结及10____工作计划
时光荏苒,转眼间____度工作已接近尾声了。回首这一年的时间里,在胶布制品分公司销售这个大家庭中,领导关怀,同事和谐,自己学到了很多专业和做人的知识,能力得到了很大的提升。为了更好的开展工作,总结经验,扬长避短,提高自己的专业技能和业务能力,现将____度的个人工作总结如下:
一、工作汇报
自____8月份参加工作以来,在销售岗位已经供职了一年多的时间。在这一年多的时间里,我努力学习,积极思考,认真完成各项工作,工作能力逐步提升。
1、认真学习岗位工作职责、产品信息,努力做好本职工作
由于刚步入新的工作岗位,无论业务能力,还是思想都存在许多的不足。为了尽快的适应新的工作环境,领导同事给予了很大的鼓励和帮助,使我有了更明确的目标。先从最基础的开始,认真学习销售岗位工作职责,学习产品工艺,了解产品,熟悉产品,经过半年的学习,对产品有了很深的了解。
实践才是检验理论的唯一标准,____初去西南市场走访老用户,开发新用户,了解变压器隔膜在西南市场的前景。经过走访和走访,了解到目前变压器隔膜产品竞争激烈,受到煤的影响,采购量萎缩严重。面对这种问题,改变策略推销我们的聚氨酯油囊,经过初次走访和后期跟进,开发了两家用户。通过实践,了解了市场,也发现了自身的不足,认真总结,避免了在以后的工作中问题的出现。
平时工作中,做好合同的执行,开票及发货。与用户沟通,积极协调解决用户反映的问题。
2、执行公司的营销策略,做好网络建设和推广
聚氨酯系列产品作为一个我公司新的产品,刚开始并不被大家所熟知和接受。针对这种情况,分公司领导积极调整营销策略,将传统的营销模式和现代网络营销相结合,尽可能的让外界了解我们的产品。新的中英文网站的建成,极大的提高了公司产品的知名度,打电话咨询的客户纷至沓来。每天对网站进行监控,信息收集,筛选整理有价值的信息,及时进行反馈。
3、廉洁文化文化示范点通过验收授牌
____在围绕党的十八大三种全会精神和集团关于创建廉洁文化示范点暂行办法的文件精神,分公司将通过验收并授牌为廉洁文化示范点。为迎接集团公司领导的验收,顺利推进公司廉洁文化工作的开展。在党政领导的带领下,制作版面,补充材料,通过一系列的工作,分公司于11月底通过集团验收并授牌。通过这项工作,接受了党先进思想洗礼,并明白了要做一个堂堂正正的人。
二、工作感想
踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,使自己的业务水平和专业素养得到了很大的提升,也对销售这份工作有了更多更深的认识。“100个人眼中就有100个哈姆雷特”,对于我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是保持良好的心态,套用米卢的一句经典语“态度决定一切”。销售这份工作可能在外人看来整天走南闯北、光鲜靓丽,好不自在。其实呢,从事过这份职业的人都会知道其中的酸甜苦辣。你可能遇到这样那样的问题,这个时候你拥有良好的心态就显的尤为重要了。拥有积极的心态,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得良好的结果。热爱我的工作,我不会把它作为一项任务或负担,领导交代的任务,争取做到最好,会充分享受完成一件工作的乐趣。
其次,是能力问题,我觉得可以分成专业能力和基本能力。曾在书中看到的例子可以说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到我们个人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的'能力,冒险精神,以及创新潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
最后是学会认真倾听他人讲话,虚心接受他人的意见。年轻人多少有点毛毛躁躁,我也不列外。曾以为自己的原则坚不可破,但随着阅历的不断增长,其实发现自己很多东西都不成熟。这个时候,师傅们教导我们想成长快,就要认真学习,向别人学习好的经验、好的工作方法,虚心接受别人的意见。
三、工作目标
____工作已经接近尾声了,在总结经验的同时,____的工作俨然已拉开了序幕。____分公司的任务是1个亿,如何在完成全年任务中发挥自己的光和热,成了我眼前的重点。____,以下三个方面是我努力的方向。
1、不断学习,提高个人的业务水平
随着外贸市场的打开,与外国人交流沟通就显的尤为重要了。在条件允许的情况下,提高自己的外语水平。网络还是工作的重点,做好新品的网络推广,时时出新,将工作更加细致和成熟。
2、相互配合,顺利完成全年任务
销售工作不是个人的战场,他应该是充分体现团结协作、共同进步的舞台。____销售任务巨大,在做好个人本职工作的同时,积极配合各部门同事,完成全年任务。
以上是我____度个人工作小结,不足之处请各位领导同事指正。在今后的工作中,我将以崭新的工作面貌投入到工作中去,不断学习、不断进步,为分公司全年目标的顺利完成贡献自己的一份力量。
篇5书写经验155人觉得有启发
做总结这个事情,说起来容易,真做起手来却不是那么回事。尤其是公司里的销售个人总结,既要体现成绩,还得展示问题,还要有具体的改进办法,光是想清楚这一点就费脑子。写总结的时候,得先把这一年的业绩过一遍,哪些目标完成了,哪些没完成,心里得有个数。比如销售额的增长情况,这肯定是要写进去的,不然领导会疑惑,为啥工资涨得慢。还有客户开发这块儿,是新开的客户多还是老客户的订单增加了,这些都要列清楚。
接着就是问题部分了。每个销售员都有自己的短板,比如有的可能在谈判技巧上欠缺,有的可能是对市场行情把握不准。这些问题都得承认,不能藏着掖着。比如说自己在面对大客户时显得底气不足,这就需要反思一下,是不是平时积累的知识面太窄了。要是能列出几个具体的例子,比如某个大客户因为自己的某些不足点流失了,这样写起来就更有说服力。
至于工作计划,这是总结里最重要的部分之一。下一年的目标要明确,比如销售额要提高多少个百分点,客户群体要扩展到什么范围。计划得具体一点,最好还能细化到每个月甚至每周的任务。比如,下个月要拜访多少个潜在客户,或者参加几次行业交流会。当然,目标定得太高反而不好,得结合自身能力和公司资源来制定。如果去年的总结里提到过某些计划没实现,今年就得解释原因,并且给出新的解决方案。
不过写总结的时候,难免会出现一些小问题。比如有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的事情也写进去,这就有点画蛇添足的意思。还有就是数字方面,有时候容易记混,明明记得很清楚的事情,一写下来却发现数据不对劲。所以写完之后,最好能找同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己忽略掉的小问题。
书写注意事项:
写总结的时候,别忘了带上一点自己的想法和感悟。比如这一年里遇到的最大挑战是什么,是怎么克服的;或者有哪些新学到的东西,对未来的工作会有怎样的帮助。这些东西能让总结看起来更有人情味,而不是冷冰冰的数据堆砌。当然,这些东西不能太多,毕竟总结的主要目的是汇报工作成果和规划未来,不是发感慨的地方。
公司品质管理部2025年度工作总结怎么写 【篇6】 2600字
转眼间____已经成为昨天。在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击,让人感慨颇多。
今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告,请批评指证,谢谢!
一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:
今年品管部人员状况是: 品管部人力:现有8人,控制范围广:包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了检验人员的内部培训,同时加强了原材料和入库产品控制的力度,工作量也随之增大。在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施:
1. 采用日报表对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。
2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则。厂部份文件清单具体如下:
部门文件修订
序号 文件名称
1 包装纸箱检验标准
2 模具检验标准
3 iqc检验规范
4 供应商考核规定
5 成品入库检验规范
6 成品出货检验规范
3. 建全了品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等,以确保品质监控的质量。
4. 加强技能知识学习,学习测试和质量检查方面的知识。以便生产能力扩大在部门人力紧张时,检验人员综合质量监控能力,确保部门目标任务的完成。
二、完善质量管理体系,确保体系正常运作:
11年初步展开并实现以下项目:
1.为确保体系的正常运作,于12月23号iso9001:XX版质量管理体系,第三方年度监审顺利通过。
2.统计报表完善质量记录和质量统计,现已形成品质周报和月报统计,能直观的反映各时期质量状况,以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。
3.完善公司质量目标指标,制定了统计和纠正预防措施作业办法。通过管理评审会议,对公司质量目标,于《____年上半年部门质量目标》进行修改。并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计,直观的反映目标指标的达成情况。对未达标的目标指标进行跟踪,要求责任单位改善,确保目标指标的达成。
11年初步计划完成项目:。
1.拟制不良品及次品再利用,需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。
2.继续强化产品的入库控制力度,提升出货产合格率;
3.设定11年公司整体目标,阶段目标,部门目标
4. 对文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根据真正原因或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证。
三、严格质量控制,完善控制流程和检测手段:
1.进料品质控制:
1).修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料品质检验项目和判定标准》文件,规范了进料检验作业流程和检验标准。
2).严格进料检验,9月份开始统计检验物料301批,发现8批不合格。
2.成品质量控制:
1). 拟制了《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《qc成品检验项目和判定标准》文件,规范了成品检验作业和检验标准。
2). 加强了制程质量控制,设计了制程质量统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善,从今年的成品检验结果来看,制程交验质量得到很大的提升,平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%,提升了近7.8个百分点。
四、11年整体工作小结:
1.回顾过去的一年,在全体品管人员的努力下,实现了品管部:作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。
2.另一方面,从整年所出的质量问题来分析,也体现了现有品质控制手段还存在不够完善,有漏洞的问题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。必须要重点解决检验手段和检验方法的研究和策划问题,
能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可。
五、____年品管工作规划:
时光飞逝,转眼将进入虎福之年。时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。
1.过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将继续按照公司制定的总目标,将品质工作向各部门深入的指示。提升品质人员素质,即时跟进新产品、新标准。做好____年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划,必要时将qe工程质量机能展开将引入质量系统控制,加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。
2. 品质控制机制虽然得以建立,但仍需进一步完善。今后我们将以____年初将举行的,iso9001:____内审员上门或外送培训为契机,重新组建“内审员队伍”,全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监督检查,保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。
对iso9001:XX版在5月份前需更换到iso9001:____版,换版过程是:
1).春节后各部门负责人需进行____版内审员资格培训,及时换成iso9001:____版,在三月份后要运行新版本。
2).在五月份cqc会进行换版的第一次审核。(如没有换版XX版会自动失效)
3).内校员资格培训,因公司比较多内校仪器,送外校费用高也不方便,需送外培训一名内校员,内校培训需在四月份前培训完成。
3.推行绩效考核与5s活动:
1).为更好的调动员工工作效率,响应公司薪酬改革的需要,对品管检验人员的考核工作将加强。
2).需进行5s活动策划,需拟制《5s推进领导小组成员及职责》、《5s工作推行实施办法》,对5s的推动组织、检查标准、各部门负责区域和责任人、奖罚办法等需全面策划讨论,预计____年3月份开始试验推行。
4.现将____年品管部质量目标初步制定如下:
月不良率;2%/ 客户投诉:一般性1件/月 严重0.2件/月
5. 针对生产运行所出现的问题,做好各项检测工作,为生产提供“准确、及时”的检测数据,同时加强各生产部门之间的沟通协调,对于生产异常和各种波动及时反馈。确实为生产部门提升“品质”做好服务工作。
篇6书写经验213人觉得有启发
公司品质管理部____年度工作总结怎么写
要写好一份品质管理部的年度总结,得先把工作范围搞清楚。品质管理涉及很多方面,从原材料到成品,从生产流程到客户反馈,每个环节都得留意。先整理一下全年的工作记录,特别是那些关键节点的数据,比如合格率、返工次数、客户投诉情况等。把这些数据摆出来,能让总结显得更有说服力。
接着,回顾一下这一年遇到的主要问题。有些问题是反复出现的,有些可能是突发状况。针对这些问题,分析原因很重要。比如,是不是某个供应商的材料质量不稳定?又或者是生产设备出现了老化现象?找到问题根源后,就能针对性地制定改进措施。
制定改进措施的时候,不能只靠想象。可以参考同行的做法,也可以借鉴以前的经验教训。有时候,一些看似不起眼的小细节,可能就是影响质量的关键因素。比如,某次发现包装箱的封口方式不太牢靠,导致运输途中破损率上升。后来改用了更结实的胶带,效果就明显改善了。
除了内部管理,外部合作也得重视。跟供应商、客户保持良好的沟通,能及时发现问题并解决。记得去年有个供应商提供的原料含水量超标,导致成品不合格。当时我们主动联系对方,提出改进方案,双方共同调整生产工艺,最终达到了双赢的结果。
写总结的时候,语言要简洁明了。别堆砌太多专业术语,除非必要。而且要注意条理清晰,这样读者看的时候才不会费劲。比如先说总体情况,再具体讲问题和措施,最后展望下一年的目标。不过千万别把这当作固定格式,具体情况具体处理才是王道。
数据支撑很重要。没有数据支持的总结,就像空中楼阁一样虚无缥缈。所以平时就要养成记录的习惯,无论是会议纪要还是现场检查记录,都得保存好。这样到了年底,才能拿出一份有血有肉的总结报告。
书写注意事项:
总结不是单纯罗列成绩和问题,还要体现团队的努力和成长。可以适当提到一些成功的案例,比如某个项目因为大家齐心协力,顺利完成了既定目标。这样的描述能让总结更有温度,也能激励同事继续努力。
写总结的时候,心态也很关键。别想着敷衍了事,认真对待每一项工作,认真梳理每一段经历。毕竟总结不仅仅是为了完成任务,更是为了提升自己,为未来积累宝贵的经验。
物业管理公司党支部xxxx年度工作总结精选怎么写 【篇7】 4200字
xx____,湖滨物业党支部在集团党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,以党建工作责任制为抓手,以基层党建重点工作为落脚点,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“两学一做”和“三严三实”活动为契机,狠抓“三会一课”制度落实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高员工的政治素质和思想水平,扎实有效地开展党建各项工作。现就其党建工作总结如下:
一、主要工作情况
(一)认真落实党建工作
支部始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置,同部署、同安排、同落实。
一是支部重视,坚持把党建工作列入重要议事日程。支部坚持民主集中原则,适时召开支委会、支部大会,加强党员教育学习,商讨部署支部工作,认真落实集团党委的各项党建工作,确保支部各项工作的顺利开展,有效地增强了党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。
二是明确责任,明确支部书记为第一责任人。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,支部的政治核心作用得到充分体现。同时,做到年初有计划,年末有总结,按时完成党建研究和信息报送。
三是常抓不懈,努力把加强学习作为推动党建工作的重要手段。湖滨物业党支部不断创新学习方法,丰富学习内容,广泛开展内部交流,推动学习活动长效机制的建立和完善。进一步发挥公司季刊、微信公众号、qq群,集团网站等现有宣传阵地的作用,调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体,扎实推进学习型党组织建设,增强创新能力和服务大局的能力。
(二)不断加强组织建设
为了进一步提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,湖滨物业党支部采取多种形式,不断加强支部组织建设。
一是发挥党员的先锋模范作用。坚持以先进典型引导人,用劳模精神激励人,积极开展“假日服务小分队”、“便民服务”、“红枫驿站”、“贴心管家”和“设备免费开放日”等特色志愿服务活动,受到了业主及相关领导的欢迎和好评。通过相关网站、报刊等各种宣传载体,把企业文化建设融入到发展全过程,营造出积极向上的企业文化氛围。
二是积极参加教育实践活动。组织支部全体党员积极参与集团党委举办的各项教育实践活动,如:参观学习中共一大、二大会址,安徽省党风廉政教育基地;赴六安裕安区独山镇开展主题党日活动等。同时,利用党员活动日,组织全体党员观看我党革命前辈电教片,有力地提高了党员的荣誉感和凝聚力,党支部的战斗堡垒作用得到了进一步加强。
三是做好党员的发展。支部严格按照党员标准,高度重视党员发展对象的培养。坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序。支部经常对发展对象进行思想帮教,真正提高他们的思想认识,保证了发展党员的质量。今年,共新发展党员1名,预备党员转正2名。
(三)着力深化党员队伍建设
一年来,支部始终坚持把理论学习作为一种常态,把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。
一是坚持创新形式,不断增强学习的自觉性。根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容,不断创新学习方式和方法,广泛开展自学、集中学、辅导学、电影教学等学习活动,增强学习的主动性和自觉性。
二是坚持制度促学,不断完善学习规范性。进一步健全党支部理论学习制度和党员授课制度,完善个人自学制度、学习通报制度及学习总结制度。组织党员干部结合工作认真学习政治、经济、科技等方面知识,除学习规定的必读书目外,还要求结合自身工作选学有关内容。使党员干部的学习进一步制度化、规范化、经常化。
三是坚持党内民主生活会,解决党员存在的问题。为了加强和改进党员管理工作,支部定期开展党员党性分析评议,以此作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式,不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议,进一步统一了广大党员的思想,政治上更加坚定,党群关系、干群关系更加密切。
(四)力保创新活动载体有序开展
一是以文明创建为载体。多次组织党员干部进社区,
参与社区文明城市创建志愿服务活动,努力为市民、广大业主营造了一个整洁舒适的工作、生活的居住环境。
二是以文化活动为载体。积极开展“三八”、“五四”、“青春联谊”、“拓展培训”等趣味活动,选派优秀员工参加市物协、集团党委组织的“筑梦·起航,我是物业经理人”、“新时代新作为新包河”主题演讲和“第一届最美物业人”摄影大赛活动,分别荣获优秀奖、二等奖和三等奖。
三是以岗位技能为载体。选派优秀员工积极参加市物协和公司组织的安全生产知识和岗位技能大赛,成绩斐然,收获颇丰。通过全市技术大比武,为推动企业人才队伍建设,筑牢服务技能基础,全面提升企业服务水平发挥了积极的推动作用。
四是以精准扶贫为载体。根据集团党委要求,湖滨物业党支部委派1名预备党员赴六安市裕安区驻点开展精准扶贫工作。
五是以联建为载体。根据工作需要,适时成立了南站综管办联合会党支部。通过参观“荣事达双创中心”等党建联建活动,进一步强化了党员干部的创新发展理念。
六是以慰问为载体。认真开展夏日送清凉活动,以及开展慰问4名困难党员和员工活动。
七是以“大走访大调研”为载体。根据集团党委规定动作,开展了“大走访大调研”活动。期间,走访了水丽坊、阳光里、金葡萄家园、合肥南站等9个在管项目,其中:走访站区旅客5人次、小区业主7人次、业主单位2个、一线工作人员68人次。通过此次活动,进一步密切了党群干群的关系,增强了全心全意为群众排忧解难的服务意识,为促进公司发展、推动服务品质提升提供了强大的动力。
通过创新活动载体的有序开展,以此来促进党支部争先创优工作的开展和战斗堡垒作用的发挥,有力地促进了企业的健康有序发展。
(五)不断加强党风廉政建设
一是抓好教育,筑牢反腐__思想防线。一方面坚持利用支委会、支部大会,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,引导党员进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。同时,开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。另一方面大力开展“两学一做”和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习的同时,组织党员观看专题教育片《永远在路上》和《邹碧华》等系列教育片。通过“双示”教育,增强党员干部员工拒腐防变的意识和能力,不断增强纪律意识和法制观念,自觉依法行政和廉洁从政,不忘初心。
二是健全机制,抓好党风廉政建设工作。近年来,湖滨物业公司积极推进廉政防控体系建设,严格对照党风廉政建设和廉洁自律规定要求,不定期组织全体支部党员、中层干部开展党性党风党纪教育,落实党风廉政建设责任,加强对权力运行的监督制约。
三是强化监督,落实党风廉政建设责任。支部坚持重大问题集体讨论、集体决策、民主管理,充分发挥集体智慧,增强工作的透明度。支部党员干部带头,率先垂范,模范遵守党风廉政建设和廉洁自律有关规定,推动办事公开,接受群众监督。
二、存在的问题
湖滨物业党支部在较好落实各项党建工作的同时,清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:
一是党建作用发挥不够好。主要是缺乏创新意识,工
作习惯因循守旧,思路不新、办法不多,开展党务工作有时出于应付,不能很好地结合工作实际找准党务工作与业务工作切入点,进行深层次的探索和创新,支部活动形式较单一,特点不突出,亮点不明显,党员活力不够,党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用还没有得到充分发挥。
二是党建调查研究不够深入。调查研究工作开展得较多,但做得不够深入和细致。
三是党建工作保障有待加强。由于没有成立专门的党办机构,公司综合部本身承担较多的业务工作,抓党务工作的时间和精力都有限。
三、下一步改进措施
一是强化党建主体责任。牢固树立抓好党建意识,通过抓党建改作风、推工作、促发展。强化责任担当,认真落实党建“第一责任”和“主体责任”,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党支部书记抓党建工作,强化工作指导和督查,加强对党务人员的培训和管理,从严从实抓好组织建设。
二是强化基层组织建设。贯彻党要管党、全面从严治党的方针,加强基层党组织建设,完善和落实各项机制,使党支部成为坚强的战斗集体,让党建激发凝聚力和向心力。定期深入基层调研,加大督导力度,解决党建中存在的问题和困惑,切实发挥基层党组织作用。
三是强化党员教育管理。严格落实从严治党要求,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以每月“党员活动日”为平台,进一步规范党内政治生活,健全和完善“三会一课”制度。认真抓好党员干部的思想动态管理和理想信念教育,加强社会主义核心价值观教育,全面提高党员干部大局意识和责任意识。配齐配强党务人员,狠抓党风廉政建设。进一步加强班子建设,坚持民主集中制,团结协作,努力建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风。
四、____年党建工作计划
____年,湖滨物业党支部将紧密围绕党的十九大会议精神,立足新起点顺应新要求,着重抓好7方面工作:
一是加强宣传教育;二是抓好学习实践;三是加强对党建工作责任制落实情况的督促性检查;四是坚持“三会一课”制度和主题党日制度落实,抓好党组织换届和党员发展工作,认真开展民主生活会、党员民主评议、党员谈心谈话等;五是进一步加强党的廉政建设,深化廉政教育,强化监督管理,提高党员干部廉洁从政意识;六是完善内部制度,加强制度约束;七是深入推进群团组织工作,统筹开展好群团各项活动,通过丰富多彩的兴趣活动,推进单位文化建设,进一步凝聚工作整体合力。
五、对集团党建工作的建议
希望集团党委多下基层指导党建工作,同时加大党务
干部的培训力度。
“不忘初心,牢记使命”。党的十九大,为我们指明了方向、提供了遵循。湖滨物业党支部将持之以恒地把学习贯彻党的十九大精神作为首要任务,不断在掌握理论体系上下功夫、在领会核心要义上求深入、在推动企业发展上见成效,切实把广大党员干部的意志和思想凝聚在党的旗帜下,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,继续精心谋划、稳妥推进、审时度势、团结一致,增强竞争实力为重点,克服行业共性难题,努力完成____年度各项工作,为企业健康有序发展“保驾护航”,实现新突破、开创新局面、谱写新篇章!
篇7书写经验161人觉得有启发
物业管理公司党支部xxxx年度工作总结怎么写,写这种总结,得把专业的东西写清楚,但又不能太死板。比如开头部分,得先说说这一年的基本情况,就是先把背景交代一下。比如,这一年咱们支部做了哪些事,活动搞了多少次,党员培训安排了几回,这些都得提一提。要是直接跳过这部分,后面的内容就显得没根了。
接下来就是重点了,要把具体工作列出来。像组织建设这块儿,得说说支部换届的情况,新老成员交接是不是顺利,还有规章制度有没有修订。再比如思想教育方面,党课开了几次,主题党日活动搞得好不好,这些都是关键点。这里头容易忽略的是党员发展情况,得把积极分子培养、预备党员转正这些细节写明白,不然就缺了重要环节。
财务这块也不能落下,党费收缴和使用情况得交待清楚。不能光说用了多少钱,还得说钱花在哪了,是用于党建活动还是党员福利,最好能有个明细表之类的。当然,要是这部分写得太笼统,读者看着就会觉得模糊不清。
书写注意事项:
总结里还应该提到一些亮点工作。比如有没有开展特色活动,跟其他单位联合搞过什么有意义的事情,或者是在社区服务方面有没有特别突出的表现。要是这部分写得太过平淡,那整个总结就少了点吸引力。
小编友情提醒:
别忘了把不足的地方也写进去。不是说只报喜不报忧就行的,实事求是很重要。比如有些计划可能没完全落实,或者某些活动效果一般,这些问题都得提出来,这样才能给下一步工作留个参考。要是这部分写得过于乐观,反而会让人觉得不真实。
公司年度总结会议纪要怎么写 【篇8】 1900字
公司年度总结会议纪要
总结要抓住工作中的特色,一个重要的方法就是在掌握情况的基础上对工作进行对比分析:今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同,所取得的效果又有什么不同,而这些“不同”就是工作特色。
____年1月10日下午,集团公司在厦门召开了____年年度工作总结会议。参加会议的有:集团董事长兼总裁张树忠、副总裁兼总工程师张树涛、财务总监张国联、行政人事总监张新武以及各公司总经理和监事等。
本次会议由集团董事长兼总裁张树忠主持,会议首先分别听取了广西中恒兴投资发展有限公司总经理林忠龙、开封畅丰房地产开发有限公司总经理刘舰艇、厦门市中永兴房地产策划代理有限公司销售总监李扬文和龙岩中恒兴房地产开发有限公司副总经理吴信金的____年年度工作总结以及____年的工作计划。随后广西公司监事张树宏、开封公司监事张等红、集团行政人事总监张新武、财务总监张国联、集团副总裁兼总工张树涛在会上分别作了发言,最后,集团董事长张树忠作____年年度工作总结报告,布置了____年主要工作任务和工作目标。
会议认为:刚刚过去的____年,对于我们集团公司来说是平稳发展的一年,在集团董事长兼总裁张树忠的正确领导下,全体员工为了实现年初制定的工作目标,做了大量的卓有成效的工作,也取得了一定的成绩。在广西钦州和河南开封两地开发的房地产项目态势总体正常,____年销售总额达到了2.8048亿元,基本完成____年年初制定的工作目标,为国家创造税利二千多万元。
过去一年取得了一定的成绩,但也存在诸多不足,针对存在的问题,集团总裁办认为在新的一年必须加强以下方面的工作:
一、行政管理方面:
一是:要切实加强考勤工作。各公司领导上下班要带头打卡,每月休假审批表未抄送给公司行政部备案,有个别公司领导探亲休假存在超假现象。
二是:要加强员工工资管理。员工正常调薪和晋升调薪,部门经理必须提出意见,总经办人员统一意见后才能oa报集团审批,决不能含糊其辞;员工离职补偿必须符合国家劳动法有关规定,才能按照程序oa报批。
三是:要加强招聘员工工作。各公司要按照《员工手册》规定进行招聘面试,面试合格决定试用要报集团审批;试用期结束后正式录用也要及时oa报集团审批,同时要及时与员工签订劳动合同,员工合同到期是否续签必须提早一个月书面通知。
四是:要加强绩效管理工作。各公司的每月工作总结和下月工作计划要在每月月底前oa上报集团审阅。
五是:要加强档案管理工作。目前,各公司的档案已经有专人管理,档案的电子目录也已经建立,现在问题是,要健全借阅及归还档案的审批制度。各类合同签订后原件必须及时寄送集团行政部保存(1份)。
六是:要加强公司车辆及行车安全管理。如:健全用车请示、审批和登记手续,要禁止公车私用,对驾驶员要进行安全行车和遵守交规教育等,切实管好、用好公司车辆。
二、工程管理方面:
一是:钦州公司要加快11号、12号楼的工程进度,加强工程质量的监管;要加强工程部工程技术人员的配置,再招聘1名水电工程师。
二是:开封公司要进一步做好扫尾工程的监督和管理,工程部要尽快搬迁出小区办公。
三是:龙岩公司要加快办理永定项目施工许可证的办理,工程合同的签订。
四是:要加强工程合同、档案资料的管理,借阅工程合同和档案资料要有审批手续。
三、财务管理方面:
要进一步加强对公司财务人员的管理,切实提高财务人员的业务水平,要养成对财务工作认真细致、日清月结的良好习惯。开封公司要认真谋划和实施财务总清算工作,为项目扫尾做好基础工作。
四、销售工作方面:
一是:要结合当地房地产市场情况制定好销售策略,要稳定企划和销售人员队伍,提高管理和销售人员的业务水平;
二是:要加大翰林府第商业房产和地下车位销售的力度。
五、物业管理方面:
要加强对物业公司的监管,对于物业公司存在的管理问题,各公司要及时地指出,并主动协助物业公司做好整改工作。
集团决定:____年钦州公司应完成销售收入1.3亿元的目标任务,开封公司应全面完成剩余产品的销售任务。永定县客家博览园商业购物街项目在____年年底前要基本完成建设任务。
各公司要根据集团的年度工作目标,筹划好全年的工作安排,把年度计划细化到每季、每月的工作安排之中,并量化到各部门及每位员工。
会议最后要求:在新的一年里,公司全体高管一定要切实增强工作的责任感和事业心。工作中要以身作则、坚持原则,要注意自身形象,做到廉洁自律,提高认识,认真履行职责,增强全局意识,要树立信心、加强团结、强化管理,努力做到用制度管人管事,要带领全体员工积极工作,扎扎实实完成____年的各项工作任务,全面实现奋斗目标!
公司年度总结会议纪要
篇8书写经验248人觉得有启发
年度总结会议纪要是企业内部管理的重要文件之一,它不仅记录了会议的核心内容,还为后续工作提供了明确的方向。撰写这类纪要时,需要结合专业背景和实践经验,确保信息完整且条理清晰。
首先,要明确会议的主要议题和目标。通常来说,年度总结会议会涉及各部门的工作汇报、问题分析及下一年度规划等内容。在记录时,应该重点关注这些核心部分,避免冗长描述无关细节。比如,技术部门可能会提到去年的技术改进成果,这里就需要简明扼要地列出关键点,如研发的新产品或优化后的流程,而不是详细叙述具体的技术参数。当然,在处理这部分内容时,可能会遇到一些模糊的地方,例如某项工作的成效难以量化,这时不妨用相对模糊但直观的表述,比如“取得了显著进步”之类的措辞来概括。
其次,关于会议讨论的问题和解决方案,这部分是纪要的重点之一。当参会人员提出问题时,需要准确捕捉问题的本质,并记录下对应的解决措施。有时候,由于时间紧张,记录员可能无法完全跟上发言节奏,这时候可以通过会后补充的方式完善相关内容。例如,财务部门指出资金流动存在滞后现象,会议上决定调整预算审批流程,那么纪要中应明确提及这一点,并附上初步方案,以便日后核查落实情况。不过,如果当时没有完全理解某些专业术语,可能会导致记录稍显混乱,但这属于正常现象,只要不影响整体理解即可。
小编友情提醒:
对于下一年度的计划和目标,这部分需要体现前瞻性。可以根据领导层的指示,将各项任务分解到具体部门和个人,形成明确的时间表和责任人名单。同时,也要注意平衡短期目标与长期战略的关系。例如,市场部提出明年计划拓展海外市场,这就需要细化具体的市场调研计划、团队组建方案以及预期收益评估等环节。然而,有时候在起草过程中,可能会因为对某些业务不够熟悉而遗漏重要环节,这就需要反复核对材料,必要时向相关负责人咨询确认。
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