基层党建工作个人总结（五篇）

发布时间：2023-09-29 热度：28

基层党建工作个人总结

第1篇基层党建工作个人总结

今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质

按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力

一是制定印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设，提升商务形象

今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩；修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》；着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉；加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销；进一步完善更新了我区招商引资网站；加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

五、抓载体，确保党建工作取得实效

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件（次）。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。

今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

20xx年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步开展争创“共产党员示范城“活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗！

第2篇基层党建工作个人总结

我个人就基层党支部工作而言，我们在基层党支部工作方面还存在以下不足：

在机关单位党支部方面：（一）单位领导对党支部的工作指导不够有力，参与意识不够。（二）有些领导对选什么人用什么人来做党支部工作无所谓，反正有人做就行，有些单位领导对哪些人是支部书记都不知道，更别说一般的支委了。党建工作浮在表面，流于形式。（三）领导对党支部的声音关注太少，很少倾听党支部的意见或者建议。影响了党的整体战斗力，影响了党群关系。（四）党支部的职责落实不够具体、不够实。虽然党支部工作职责很清楚，如负责组织党员学习、做党员思想工作、对党的工作上传下达等等，但至于这些工作应怎么做，要做到什么程度，有什么要求，应负什么责任等等却难以有具体要求。（五）党支部工作开展缺乏主动性，保障不够有力。有些行政领导支持得好些，支部工作就好些；有些没那么关心支部工作，支部活动则寸步难行，保障不够有力。

在农村党支部方面：表现为（一）党支部的地位和作用没有得到足够的重视，党支部没有什么权威，特别在一些边远山区或村庄，山高皇帝远，党支部很多只是设一个空架子，不做什么具体实际工作。党员很少或者没有组织生活，党员党性观念淡薄，党组织对党员缺少吸引力，更不要说吸引群众入党了。（二）党支部经费严重匮乏，有些连党支部日常工作都维持不了，更不要说组织党员和群众到先进地区进行学习考察了。党支部做不出什么像样的事情，当然在群众心中树立不起什么威信。（三）党支部干部待遇极低，有的甚至什么待遇也没有，党员到支部工作不仅得不到一点报酬，有的甚至还要倒贴一些费用，甚至有些因为担负党支部工作而影响了自身发家致富，造成党员不愿到支部工作，或者说在支部工作也不用心，党支部做不了带领群众发家致富的____，当然对群众也没有了感召力。

我个人关于基层党支部工作的几点思考：第一，领导要带头参加支部学习，经常与党员一起过组织生活。特别是在一些边远穷困山区和农村，县乡领导能亲临基层党支部参加参加组织生活，听取一下农民群众的呼声，其感染力和影响力是深远的，必将极大地推动基层党的组织工作，贴近党和群众的心。

第二，要选好用好支部领头人，党支部不仅是党建工作的具体落实人，同时也是业务工作的战斗集体，是业务攻坚的中坚力量。要把那些政治素质高，工作能力强，责任心好并且年轻的同志放到支部去工作，加强支部工作力度。既做好党支部工作，同时也培养锻炼我们的同志。

第三，给支部一定的经费保障。一是行政上给核拨一定费用，一个单位每年都应有一个计划，根据党支部工作需要安排好活动经费，确保党支部工作的正常有效运转；对于农村党支部，县乡党委要做好计划，给予基层党支部一定的经费保障。二是在党员个人所交的党费中大部分提留在支部，小部分上交。现行的党费提留办法欠合理，因为绝大多数活动和开支都是在支部，党支部应该可以使用更多党费。党支部有一定的经费利于工作开展。

第四，在做决策时，如果条件允许，应该征求一下支部的意见。因为党支部与同志们天天在一起，对同志们的情况较为了解，哪个同志为人如何，工作能力如何，廉政如何，党支部基本清清楚楚。只有通过一系列的强化工作和制度保障，我们党支部的声音才响亮，工作才能事半功倍，卓有成效。

第3篇基层党建工作个人总结

在县委、政府的正确领导下，围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，本人本着求真务实，实事求是的原则，在工作中任劳任怨，踏实肯干，现就2022年工作情况总结如下：

1、精准扶贫的调查摸底工作，精准识别与精准退出工作。精准扶贫的信息采集与填写工作。查摆贫困户致贫原因，精准施策、因人施策，做好脱贫工作。项目的规划审批工作，规划审批落实工作。村庄环境整治及移风易俗工作，加强村党支部的组织建设工作。

通过精准再识别，贫困户口由a户 a人识别成 a户a人。通过查摆贫困原因，精准施策、因人施策、因户施策，目前已脱贫a户。

2、抓扶贫项目落实，推进村庄硬件建设，全年共完成个项目，使用资金多万，通过项目的规化实施落实，整个村的硬件基础设施建设得到全面改善。通过村庄整治，空心房拆除，环境变得更整洁。

3、通过加强基层党支部的组织建设，支部的保垒作用突出明显。

在乡镇党委的正确领导下，积极配合融入村支委、村委扎实有效地开展各项工作，通过调研形成工作计划、规划、措施、使本村的精准扶贫工作，基层党建工作等有序有效地开展。

某某村有合作社和两个合作社。贫困户参与产业：资金入股、劳力入股、土地流转入股、技术入股；对贫困户输血由到造血：一是争取项目资金，二是向社会融资三是产业信贷，四采用股权转让的方式吸收股民筹资把产业做大做强。

加强基层组织党建工作，主要采取以下措施：

“三会一课”常态化、“两学一做”制度化、组织生活规范化、理论学习经常化。以党建帮扶为“第一责任”，坚持一手抓党建，一手抓扶贫，把强班子、带队伍贯穿帮扶工作全过程，提升了党员的凝聚力和党支部的向心力、战斗力。

通过各项活动的开展，提高了党支部的核心凝聚力，充分调动了党员同志的积极性。有效树立了党员的先锋摸范形象，通过村“两委”的带领，全村党员同志的摸范效应，有力地推动了全村精准扶贫工作的开展，有力地推动了村级建设、移风易俗、村庄整治等工作，使得某某村成为秀美的坑塘、文明的坑塘、发展的坑塘、崛起的坑塘。

加强基层党建工作至关重要，党员效应作用突出明显。本人把抓党建工作作为“第一责任”，这会对做好帮扶工作起到积极的作用，通过抓党建来聚民心、促发展、惠民生，为农村长远发展注入生机活力。

本人在乡党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作，注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。”

第4篇基层党建工作个人总结

在县委、政府的正确领导下，围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，本人本着求真务实，实事求是的原则，在工作中任劳任怨，踏实肯干，现就xxxx年工作情况总结如下：

通过精准再识别，贫困户口由a户 a人识别成 a户a人。通过查摆贫困原因，精准施策、因人施策、因户施策，目前已脱贫a户。

3、通过加强基层党支部的组织建设，支部的保垒作用突出明显。

加强基层组织党建工作，主要采取以下措施：

本人在乡党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作，注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。”

第一书记和村党组织书记都是村里的核心力量，第一书记与村党组织书记不是上下级关系，而是相互配合、相互促进的关系。在强基固本、脱贫致富、为民服务、维护稳定中，本人要紧紧依靠村党组织，带领村干部开展工作，发挥“指导、把关、督促、协调、服务”的作用，但不代替、不包办。

第5篇基层党建工作个人总结

20pc年，xxx在公司党委正确领导下，以xx大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。

xxx党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律书》。二是狠抓落实。今年以来，xxx党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反_工作情况汇报。三是严格督导。xxx党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育，提_部职工廉洁自律意识。

今年以来，xxx坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“”问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以xxx网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来，xxx不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝_。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的x名人员进行了考核。

(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

今年以来，xxx建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，xxx在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，xxx党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，xxx党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

xxx纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

针对20pc年项目多的情况，xxx纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，xxx纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立x个项目实施效能监察立项，节约资金x万元。同时结合实际工作，xxx纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

xxx纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强___制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

xxx纪委按照惩防体系建设20pc-2022年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据xxx内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范_问题的发生。

二、党风廉政建设存在的问题

今年以来，xxx按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反_工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反_工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

三、20pc年党风廉政建设的思路措施