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格式:DOC
适用场景:大班保育员年度总结、幼儿园保育岗位述职汇报
内容要点:情绪管理、个别需求、家园协作
本文看点:保育工作总结|聚焦大班儿童情绪与社交发展、幼儿园岗位总结|突出家园协同与问题解决实践
时间如白驹过隙,转瞬间我已担任大班保育员一年有余。回首过去,感慨万分。在这一年的工作中,我充分发挥自身的专业素养和团队合作精神,不断努力,取得了一些成绩,同时也遇到了一些困难和问题。在今后的工作中,我会总结经验,进一步提升自己,为孩子们提供更好的保育服务。
首先,我要通过明确的工作目标和任务来指导我的日常工作。大班保育员的工作是多方面的,涵盖了儿童的体育锻炼、情绪管理、社交能力培养等方面,因此我制定了针对性的目标和任务,明确了每天的工作重点,以确保孩子们能够得到全面的发展和关爱。
在工作进展和完成情况方面,我努力保障教学计划的顺利进行。通过精心设计的课程,我培养了孩子们的自理能力、社交能力和创造力。此外,我还积极参与各项活动的组织与策划,使孩子们能够在游戏中学习,提高他们的学习兴趣。通过与家长的.密切配合,我让家庭和幼儿园形成良好的协作关系,为孩子们的成长提供了良好的环境和支持。
然而,在工作中我也遇到了一些难点和问题。比如,有些孩子的情绪管理能力较差,经常发脾气,我面临着如何帮助他们稳定情绪的困境。另外,由于班级人数较多,我有时难以兼顾每个孩子的个别需求,这给我的工作带来了一定的压力。针对这些问题,我做了不少努力,包括与其他老师交流经验、学习相关专业知识等。在今后的工作中,我将进一步加强自己的能力,针对这些问题提出一些具体的解决办法,以提高我的工作效果。
关于工作质量和压力,我一直坚持高标准、严要求。我注重每个孩子的个体发展,尊重他们的不同特点和需求,以确保每个孩子都能够在我的工作中得到应有的关爱和教育。虽然在工作过程中会遇到一定的压力,但我通过自我调节和适当的放松,保持了良好的状态,并取得了一些突破。我相信只要持之以恒,我的工作质量将会不断提高,为孩子们带来更多的惊喜和成就感。
工作中的经验和教训是我成长的资本。在这一年的工作中,我积累了宝贵的经验,领悟到了许多道理。我发现与家长进行良好的沟通是至关重要的,只有与家长形成良好的合作关系,才能更好地发挥我的保育员职责。同时,我也发现个人的情绪管理和自我调节能力对工作的重要性,只有保持良好的心态,才能真正做好我的工作。
最后,我要对未来的工作做出规划和展望。在今后的工作中,我将继续努力提高专业素养,不断学习和成长。我将更加注重与家长的沟通,与孩子们建立起更加亲密的关系,在游戏中教育,并通过个别帮助帮助孩子们解决问题。我相信,通过我的努力,我将成为一名更出色的大班保育员,为孩子们的成长和幸福贡献我的力量。
在总结中,我充分反映了我的工作成果和进展。我明确了工作目标和任务,总结了工作进展和完成情况,深入分析了工作难点和问题,总结了工作质量和压力,分享了工作经验和教训,并制定了未来的工作规划和展望。总结文章具有系统性和科学性,突出了我在工作中的亮点和重点,具有可操作性。同时,文章语言简洁明了,格式规范,符合规范要求。通过这篇工作总结,我对自己的工作有了更加深入的认识,也为今后的工作奠定了基础。
适用场景:学生学期总结安排、团员自我提升计划
内容要点:思想觉悟提升、班级集体活动、文化课学习要求
本文看点:团员成长反思总结、学生思想进步方案
大一上半学期的学习已经结束,开始了新学期的生活,思想再一次得到了解放,精神世界再一次得到了填充。我不断的回顾过去,不是沉迷于过去的种种,而是通过过去的事来反省自己,让自己做到更好。
我在体育方面不是很好,所以我一直都对自己的文化课有所要求,希望以此来弥补自己的不足之处。“厚德尚能”成为了我的座右铭。虽然在班级里没有当上一位班干部,可是我仍然以班级的一份子努力着。
首先、要用先进的思想武装头脑,用积极向上的思想对待学习和生活,努力做到:思想觉悟高,为人诚实,做人正派,助人为乐,敢于同不良习气做斗争。
其次、要有良好的作风和品德,做到;遵纪守法,热爱集体,尊敬老师,团结同学,积极参加各种集体活动。
第三、学习认真,课前预习,完成作业及时,善于吃苦,能刻苦钻研科学文化知识,做有知识有文化守纪律、讲文明的好学生。
最后、做有理想的青年,做有作为的团员,就必须从点滴做起,从我做起,从小事做起,平时爱学习,爱劳动,爱集体,爱老师爱同学,吃苦在前,学习在先,为同学做好榜样,处处树立青年团的光辉形象,做新时代的好榜样。
适用场景:宣传部干事工作总结、社团活动经验分享
内容要点:海报制作流程、涂鸦大赛组织、部门合作机制
本文看点:宣委工作成果总结、团队协作活动回顾
眨眼间,在机电宣委工作的一年时间就快结束了。在这里,我学到了很多东西。机电宣委,给了我兴趣释放的机会;机电宣委,给了我特长施展的舞台;机电宣委,给了我能力培养的机遇。
每个人都知道,作为一个学院的宣传委员会,它的首要任务就是及时,有效地把各类重要的信息传递给需要的人。而作为宣委里的一份子,就要积极配合好这个集体组织的工作,以此保证机电宣委的宣传工作能够有条不紊地进行。下面,我将大概总结一下关于机电宣委这一年来的工作。
一.海报
当然,出海报是我们最主要的任务,一切其它的活动都是围绕这个主旋律进行的。关于我们的海报,我们知道,我们一直都在进步,从刚开始的对海报制作的一无所知,到现在对海报制作流程了如指掌;从刚开始时的无从下手,到现在能够很快地完成一幅高质量的海报。所有的这一切,都能很好地说明我的进步所在。在这个进步的过程之中,当然少不了大家的集体合作观念。
其实,我们每一次出海报,不仅是对之前工作经验的发挥,同时也是不断地在探索,不断地学习,不断地前进。每隔一个星期,我们都会开一个部门小会议,在这个会议上,我们都会花一些时间来讨论近期海报的质量问题。比如,我们的海报有哪些方面的进步,有哪些方面做得还有不足,如何去解决这些问题等等。
二.涂鸦大赛和书法大赛
上个学期,我们机电宣委举办了一个涂鸦大赛和一个书法大赛。结果,在我们的大力宣传和积极准备下,这两个活动取得了圆满成功。通过举办这两个活动,我们集体合作的观念进一步得到了加深。我们机电宣委有效的组织能力也进一步得到了体现。
三.户外拓展
在过去的一年时间里,我们的户外活动包括了“金星农庄之旅”,“疯狂唱k派对”,“部门篮球赛”以及“番禺大风车游乐场之旅”。通过这些活动,我们加深对彼此间的了解,增强了大家的团结集体观念。
四.交流会
机电宣委和建院宣委联合举行了一个交流会,我们将两个宣委的人交叉分配然后一起完成一幅关于“五月的鲜花”主题的海报。通过这次交流会,我们彼此借鉴,吸收各自的优点,以此改进以后的海报质量。虽然我们的风格各有不同,但是当我们适当地将两种风格有机地结合起来的时候,竟发现这种效果出乎意料的好。
在将近一年的时间里,我们虽然看到了我们的进步,但是,也不能把我们的不足之处遗漏,相反地,我们更应该把解决这些不足当成今后的工作目标之一。作为机电宣委绘画部的一名干事,我在这里找到了把自己的工作当特长发挥的乐趣。
适用场景:新员工入职月度总结、IT岗位试用期工作总结
内容要点:金蝶OA、集团管理架构、信息化管理办法
本文看点:新员工视角的信息化现状诊断总结、面向集团化企业的IT建设规划总结
20xx年12月12日通过面试,我来到xx公司工作,对一个月来的工作总结如下:
一、对公司的认识
在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;
对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的`了解;
阅读了公司管理制度。对公司的发展前景充满信心,愿意与公司共同成长。
二、对工作的了解
1.信息化工作无中期的战略目标。
2.it基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用等方面管理松散,缺乏整套切实可行的运维机制。
3.网络不足以支撑目前公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布it应用服务。
4.oa系统推进方面,对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:
首先,从整体看这套oa不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款oa系统适合中小企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。
其次,oa的模块选择不合理。对一般oa非常有用的模块没有购买,如:日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。
再次,金蝶oa系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流oa较少;协同审批流程设定麻烦;
新闻中心版面僵硬,不可修改;
知识中心版面缺乏人性化;
通讯录功能非常薄弱。
最后,系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;
系统基础数据有些缺少统一规则制定;
乙方顾问更换平凡、对接人多。
三、工作推进
通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明了的任务为首要(oa系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从架构开始完善信息化工作,计划工作如下:
1.首先将oa系统在集团总部推行起来。
2.下一步整改机房,使机房相对安全、整洁。
3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面规划改造,为日后公司更多的it应用做准备。
4.建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。
5.拟建初步的信息化管理办法。
6.oa系统在各个公司逐步推行使用起来。
适用场景:教师读书计划制定、教育理论学习安排
内容要点:教育经典理论、教学实践反思、师德素质提升
本文看点:教师专业成长规划、教育理论学习指南
书籍是人类宝贵的精神财富,读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。“师者,所以传道、授业、解惑也”,教师这种特殊的职业决定了教师必须与书结缘,以书为友,走进书本,终生与书为伴。我们学校积极响应教育局号召,本学期教师阅读的书籍是著名教育家杜威《我们怎样。民主主义与教育》和《我们怎样思维》两本书。希望我们每一位教师把读书活动融入到自己的教育教学工作之中,促进教学实践与理论的结合与反思,提高师德素质和自身修养。为此,我制订学年读书计划。
一、读书目标:
1、通过读书,增加自己的知识含量,使自己成为更富内涵的教师。学习教育经典理论,提升自己的理论和实践水平,提高自己的教育教学质量和效益。日常教学活动中,养成随时记录教学中的点滴感想的好习惯,提高教育科研水平,重构自身专业知识结构。
2、通过与名人对话,了解自身的差距,从而激发自己向上发展的动力。
3、通过读书活动,使自己业务精良,胜任新课程教学,成为符合素质教育要求的充满生机活力的小学教师。
4、通过读书活动,树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,塑造良好的教师形象。
二、具体安排:
1、坚持做到每天读书学习一小时,以书为友,充实思想。
2、读书过程中记下自己的观点和看法,做好勾画和批注。
3、坚持做好读书笔记,摘录教育教学信息,以新的教育理念指导教学,使自己的教育教学水平再上一个新的台阶。
4、发挥网上资源共享的优势,经常上网学习,了解各种读书信息。
5、认真参加学校组织的各种读书活动,主动与同事交流,利用一切可以利用的时间进行读书学习,让阅读成为一种习惯。利用课间和同事聊书。利用集体备课、业务学习、教研活动的时间,和其他老师交流自己的学习体会与心得,多反思,多总结。由浅入深、由易到难、螺旋上升,与教育教学工作有关的先读、精读,政治理论、古今中外文学名著选读、略读、速读。
苏霍姆林斯基要求教师要“读书,读书,再读书!”读书,能够改变教师的精神、气质和品性,“腹有诗书气自华”。读书,能够不断增长专业智慧,能使自己的教学闪耀出敏捷睿智的光彩,充盈着创造的活力和快乐。读书,能够改变人生,而且能促使自身去不断地思考教学工作、生活、生命,从而实现人生层次的提升和生命的升华。读书是快乐的,在快乐中去享受读书。“阅读人生。智慧育人”,让我们在这响亮的口号的指引下,一起捧起书本,汲取无限的精神力量,为自己的工作打好基础,为我们的生活点燃希望!
适用场景:销售店长半年工作总结、零售门店管理问题反思
内容要点:贵宾顾客维护、产品价值沟通、库存销量分析
本文看点:销售店长工作复盘总结、零售门店管理改进方案
通过上半年来不断与公司销售管理模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此,通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将上半年来的工作和感受总结如下:
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:
一、销售工作最基本的顾客维护量太少
记载的贵宾顾客有xx个,其中有xx个老贵宾上半年没消费过,加上办过贵宾就来消费一次的概括为xx个,从上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。
二、沟通不够深入
员工销售在与顾客沟通的过程中,没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客,只是意味的在纠结价位提升,没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。
三、工作每天/每月没有一个明确的目标和详细的计划
没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的`状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
四、对店面要求也不严格
特别是门岗这块,站岗不及时,在员工面前缺少说服力,没有起到号召力的作用,工作责任心和工作计划性不强,这些问题都是下一步需要尽快改进的。
五、没有仔细关注库存销量
xx店从x开业——x月份女裤一直占比都比较高x%,男裤只占x%,后来意味的要求提高男裤比例,这样想着同样也在提高销量,结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在一直下降,这是自己不关注库存销售导致的,现在就开始改进这一系列的问题。
以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题,望领导给予监督,帮助和提供宝贵意见。
适用场景:质检新人年度总结、安全文化工作复盘
内容要点:质检部、安全定级、目视化工作
本文看点:新员工成长型年度总结、安全文化实践型工作总结
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,肯定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现作工作总结如下:
一、学习
这一年来,我仔细完成工作,努力学习,主动思索,个人实力逐步提高。把自己的全部精力都投入到了质检工作的学习当中。基本功,苦练,基本学问,恶补。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到小心翼翼,有疑则问。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参与工作不久,无论从业务实力,还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了部门领导和当班班长的正确引导。
二、工作
今年我先后在xx公司的平安文化推动会、平安沟通会上担当解说工作;参与了部门的平安定级工作;为部门的目视化工作献计献策,积累了许多珍贵的阅历。
作为质检部的一名新员工,可以担当部门解说这一重要的工作,无疑是对我实力的.一种确定和提高。在这次工作当中,我不光是收获了一份参加感和自我实现感,更重要的是在过程中学习到了全部书本上没有的学问。
平安定级工作,从筹备到迎审,我都参加其中。打算期间须要记忆的学问无形当中又成了一次充电的好机会,我就想吸水的海绵一样,汲取着学问的养分。
日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。今年xx月,我来到质检部工作已经x年,在领导及同事们的支持和帮助下成熟了许多,退去了些许焦躁和青涩,但也醒悟地相识到自己的不足之处
1、在行业学习上远远不足。学而时习之,要想把工作做得好,就必需要在业务学习上再下苦工。
2、对于崭新的20xx,我充溢了信念和期盼回顾这一年的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少。
适用场景:物流组装管理月度总结、生产协调问题反思总结
内容要点:5s管理困难、SMC板材供应、生产计划灵活性
本文看点:生产物流现场管理问题诊断型总结、跨工序协调与定单执行偏差分析型总结
一、工作概述
主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容
保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。
三、本月存在的问题
由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼:smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右为难。
四、本月工作心得
管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和睦相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点,生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌:“有什么就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查,就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好,不要让我们做一些返工的工作。
五、本月建议
1、计划的实施控制必须加强,生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识,提高协调的针对性和可靠性。
2、注意减少不必要的加班和组织浪费。
3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序,成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。
4、熟悉工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供应配送的时间性。
六、xx年xx月份工作计划
1、针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的综合素质。
2、按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜,保质保量的完成上级安排的工作任务。
3、按定单和生产计划调整和组织其他临时性工作。
4、努力做好“5s”的日常工作。
5、加强与同事之间的团结合作。
适用场景:试用期转正总结、新员工转正述职
内容要点:试用期、转正、责任心
本文看点:新员工转正自我总结、职场适应与协作反思
在试用期转正之际,我想分享一下我的个人感受和思考。
第一,适应和成长。在入职后的几个月里,我努力地适应着新环境和不同的工作方式。我很感谢公司提供的.培训和指导,这让我更加自信地承担工作。同时,我也在实践中不断成长,不断学习和发展自己。
第二,沟通和协作。在工作中,我始终认为沟通和协作是非常重要的。我积极与同事交流和合作,共同完成任务。在此过程中,我也学会了如何更好地理解他人和表达自己的想法。
第三,责任心和承诺。在做任何事情时,我都会把责任心放在首位。我努力完成自己的任务,同时也帮助同事解决问题。我也会尽可能地履行自己的承诺,并寻求更好的解决方案。
最后,我要感谢公司的信任和支持。我将继续努力,不断进步,为公司做出更大的贡献。
适用场景:教师培训总结、教学研究汇报
内容要点:历史教学方法、个性化作业设计、教育理念研究
本文看点:教师成长路径分析、教学创新实践分享
优秀教师个人工作总结我一直在努力,希望成为一名合格的人民教师,合格的名师工作室成员。在这愉悦的暑假里,回首一年的光阴,寻觅成长的足迹,反思自己的不足。
一、立足讲台,以书为友。
“既然选择了当老师,就要站稳这个讲台”,北京方--老师如是说。我把这句话牢记在心里,并思考“站稳讲台”的内涵。我认为,要想站稳讲台,最主要的是先钻研自己的业务,提高自己的历史修养。作为一名历史老师,深知历史涉猎的领域极其广泛。那些能在这三尺讲台上挥洒自如,口若悬河,赢得学生尊敬和崇拜的老师,都是阅读大量的书籍,再结合教材和学生特点,才展示出个人和历史的魅力。
心向往之。我开始阅读历史方面的书籍,如:《历史是个什么玩意》《名师历史教学设计分析》《论语心得》《论语别裁》《曾国藩的正面与侧面》《苏东坡传》;报刊杂志有:《读者》《当代教育家》《山东教育》《沂蒙教育》。范奉华老师还向名师工作室的成员推荐了两部演绎历史风云,讴歌人间正道的电视剧《百年虚云》和《黎明之前》。
我对自己不满意的是,无论书籍还是电视剧,看完后虽很感慨,但就是写不出感悟。
二、参加培训,奖励未来。
一位专家说:领导对一个人所取得的成绩进行奖励,那是奖励他的过去,要奖励一个人的未来,那就送他参加培训。由此可见参加对口的培训有多么重要。
一次偶然的机会,我参加了--教育有关“思维导图”的培训,后经过多方资料的论证,认识到这种学习方法是有益的。于是我把“思维导图”引入到我的历史课堂,它既激发了学生学习历史的兴趣,又培养了学生的创新能力。我所带班级的历史教学成绩一直领先于同年级其他班级,就得益于思维导图的运用;--年10月《沂蒙教育》发表了我的论文《“思维导图”促进有效学习的原因》。成果虽微不足道,却增添了我不断探索新的教学方法的信心和勇气。
--年4月,名师工作室和学校领导给了我们历史组到济南章丘听省级历史优质课的机会,这是一种幸福的降临。一周的听课,忘记了疲劳,我用心感受着这场历史的盛宴,每一节课都是一个团队智慧的结晶,教学设计精彩纷呈,没有他们做不到的,只有你想不到的。后来我写下了自己的感悟,在--市历史研讨交流会上做了汇报,题目是《向历史求知,向快乐出发》。
--年12月,很幸运的在人民会堂听了美国雷--老师的精彩演讲。雷--老师的一生把教育当作了神圣的事业,用无尽的爱去浇灌身边的每一个生命,而我们这些凡夫俗子只把教育当作了用来谋生的职业。差距之大,令我汗颜。后来写了篇感悟《雷--来了》,发表在博客上。
我听过的精彩报告还有北京方芳老师的,常熟吕娟老师的,还参加了--市未成年人心理健康教育第一、二期的培训。我认为,这些培训活动,都是这些优秀人士的经验传播,给我指明了前进的方向,就是对我未来的奖励。
三、心系教育,注重研究。
教育的实质是解放人类。在教育中我一直奉这句话至上,并努力寻找实现这一教育理念的途径。
--年3月,--市教科室制定了“--”教育研究课题,在范--老师的支持和帮助下,我选择了《学生个性化发展策略研究》这一课题。更令人振奋的好消息是我制定的《学生个性化发展策略研究》课题实施方案,通过了临沂市教科室的严格审核。
个性化作业,就是充分尊重了孩子的权利和人格,给予孩子极大的自主空间,让学生依据自己的喜好自由地选择内容、形式,选择作业时间的学生作业形式。
《学生个性化发展策略研究》所提出的“初中历史个性化作业”,改革了作业的形式与内容,作业设计有主题活动课、历史辩论、历史小论文、历史演讲、历史周报、乡土历史的考查、历史思维导图等,这些活动尊重学生的个别差异,使每个学生的个性得到充分的发展;注重学生主体作用的发挥,在作业过程中让学生感兴趣,让学生有发挥的空间,体验成功,提高能力,让学生体会到自己探究成功的喜悦。这不正是教育在寻找的吗?
成长是需要多付出、多努力、多磨砺,扎扎实实,自我加压,不断自我提升的过程。范--名师工作室一直在指引着我前进的方向,是我成长的平台。今后,我要踏着范老师“从容淡定,激情诗意”、“专业成长,内涵发展”的足迹,继续前行,也要长出“英雄谁属,非我莫属”的底气和自信。
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