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格式:DOC
适用场景:企业保卫科年度总结汇报、工业园安全保卫工作复盘
内容要点:防火安全培训、外来人口登记管理、宿舍整合维修
本文看点:保卫科年度履职与服务实绩总结、工业园治安防控与应急处置工作总结
一年来在公司领导的关心和领导下,在各部门的鼎力支持下,保卫科坚持“以防为主”的工作方针,克服了点多、面广、周边治安形势复杂等困难,确保公司人员和财产的安全,维护有序的生产秩序和安定的生活环境。
在20xx年度中,共发生各类案件起。火灾起;交通事故起,报交警部门处理起,公司内部调解处理起;盗窃案件共起,报公安机关侦查处理起,公司内部调查处理起;对公司员工违规人次进行批评教育,为各部门协助办理证件人次,办理户口手续人次,为协助员工余人次。多次组织对员工进行防火安全知识培训,对公司外来人口进行规范管理;严格按规定把好进出厂区的人员、车辆、物品并做好各项登记手续。
现将一年来主要工作总结如下:
在公司某某某的直接领导下,我科狠抓安全防范各项措施的落实和保卫队伍建设工作,从而加强了保卫队伍的领导。加强执勤制度、检查督促各项措施的落实,工作上做到有计划、有部署、有检查、有记录、有汇报、有措施。并经常深入各部门、生产一线了解保卫队伍建设、值勤、遵纪守法等有关情况,完善各种规章制度和保卫队伍建设的有效措施。在值勤中做到三加强(即恶劣气候加强巡逻、逢节假日加强巡逻、要害部位加强巡逻)和四勤(即勤巡、勤问、勤查、勤记录)。使安全保卫工作各项规章制度和安全防范措施落到实处。
一、加强教育,努力提高保卫队伍整体素质。一是坚持学习制度,组织全体保卫人员认真学习邓小平理论,三个代表重要思想和党的文件精神以及报刊时事,结合实际不断增强保卫人员爱岗敬业和忠于职守的责任心,以厂为家的主人翁思想。二是加强法制教育,增强法制观念,根据不同阶段实际情况,邀请公安干警、消防官兵到工业园授课,使大家增强了法制观念和防盗、防火、防破坏、防灾害事故的意识,提高了值勤、处事的能力。三是注重培训,常抓不懈,平时坚持个人操练与集体操练相结合,不断提高了警员的技能业务素质和处理突发事件能力,年内安全保卫工作没出现原则上的差错,受到了上级部门的好评。
二、加强管理,确保安全,防患于未然。为确保做好安全防范工作。保卫人员忠于职守,坚持24小时全天候值勤和带班责任制,带头遵纪守法,严格遵守各项规章制度,没有发现违法乱纪行为。在值勤中尽力做到热情、礼貌、文明、负责。同时,加强巡逻,密切注视园区每个角落动态,发现不安全隐患及时处理。认真做好防火安全工作,适时对全体人员进行防火安全知识培训和实地施教消防器材、设施的使用方法,提高防火安全意识和灭火技能,定期对防火安全和消防器材进行检查,发现问题及时处理。如今年发生的厂外烧荒导致野草火灾蔓延,由于及时发现、果断处置,未造成财产损失。其次认真做好公司内部管理。根据具体情况,积极配合有关部门,加强内部管理,实行员工上下班和平时进出工业园一律佩带胸卡;对来访人员及客户进出工业园加强登记制度,杜绝社会上闲散人员进入园区扰乱秩序;对外来人口加强管理,特别是对物业维护、花草管理人员实行逐个登记在册,统一管理;同时积极配合公安机关加强外来人口管理工作;加强交通安全教育。积极联系县交警大队干警对公司员工进行交通安全培训。通过图片、宣传栏等形式宣传教育,提高了员工交通安全意识,尽的努力控制减少交通意外事故的发生。
三、牢记宗旨,热心服务。通过认真学习,全体保卫队员牢记职责,始终把公司和广大员工的利益放在首位,“急员工之所急,想员工之所想”。一年来,我科在认真做好本职工作外,积极配合有关部门做好各项工作,努力为公司员工分忧,为确保公司员工有一个安全舒适的居住环境,保卫科自今年月份接管员工宿舍管理后,制定并完善宿舍各项规章制度,先后组织人员整顿合并多栋宿舍楼间次,调整宿舍人员人次,维修宿舍门窗扇,整合现有宿舍资源,组织专人定期进行检查,发现问题、隐患及时整改。为确保公司业务需要和生产正常运行,协助办理证件余人次、办理户口手续人次;在巡逻中发现员工摩托车没有上锁或钥匙没有收起来近辆次,从而减少员工不必要的损失。同时,对员工生病或发生意外事故的,值勤人员都能及时送到就近医院治疗,并想办法及时通知其家属。
回顾一年来的工作,我们也深感20xx年工作中存在有很多不足,如个别值勤人员工作中姿态不端庄、精力不集中、玩手机、吸烟、副班脱岗等现象。我们有信心,有决心在新的一年里,发扬优良作风,克服存在不足和缺点,认真工作,争取让领导满意,让员工放心。
在此同时对20xx年的安全工作提出一些设想,一是加强教育学习,组织全体保卫人员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,三个代表重要思想及党的文件精神以及报刊时事,结合实际不断增强爱岗敬业和忠于职守的责任心,以厂为家的主人翁思想,努力提高保卫队伍整体素质。二是继续加强各种业务学习,提高工作效率,增强了法制观念和防盗、防火、防破坏、防灾害事故的意识,提高了值勤、处事的能力。三是进一步加强管理,严格要求。狠抓安全防范各项措施的落实和保卫队伍建设工作,加强保卫队伍的领导。加强带班制度、检查督促各项措施的落实,及时了解保卫队伍建设、值勤、遵纪守法等有关情况,完善各种规章制度和保卫队伍建设的有效措施。四是牢记宗旨,热心服务,值勤中尽力做到热情、礼貌、文明、负责,忠于职守,坚持24小时全天候值勤,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,把公司和广大员工的利益放在首位。
成绩只能说明过去;展望20xx年,我们充满信心。尽管任务依然艰巨,可以说是困难仍多、挑战仍大,但我们深信,在公司领导的关心支持下,全体保卫人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热情,开拓进取,探索创新,为公司的持续发展和平安稳定保驾护航。
适用场景:高铁项目安全检查汇报、“两节”期间安全生产总结
内容要点:柳南安质[20]22号文件、隧道仰拱距掌子面距离、安全标准化评级考核标准
本文看点:高铁施工安全管理季度总结、隧道与高空作业隐患整改总结
在炎炎烈日下,我们送走了xxxx年的三季度,回顾本季度的安全工作,我们以认真学习、贯彻、落实柳南公司《关于开展高铁项目安全质量专项检查活动》的文件为主线,落实好安全生产责任制度、认真学习《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及安全管理制度,不断推进安全管理标准化体系工作,注重员工培训,狠抓现场管理和安全质量标准化工作,确保“两节”期间的安全生产工作,现将本季度的安全工作汇报如下:
一、三季度安全绩效情况
1、人身伤亡事故:本季度未发生人身伤亡事故。
2、“三违”情况:三季度共发生“三违”30起;严重“三违”0起;一般“三违”10起;轻微“三违”20起。
3、三季度共发现隐患69条;严重隐患2260条;一般隐患30条;轻微隐患39条。
二、本季度主要安全工作
1、认真学习、宣传贯彻柳南安质[20]22号文件精神。项目部通过开会学习、文件发放、等多种形式,对柳南安质[20]22号文件,按计划进行了宣传、贯彻及落实,项目部安全科对学习、考核及落实情况进行了监督检查,考核结果纳入单位安全绩效,使全体员工明确了本季度的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定,认真领会了文件的精神。
2、对新进场人员开展了《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核,提高了职工的安全意识和操作水平,确保了职工上安全岗,干放心活。
3、继续推行职业健康安全管理体系。
(1)运用体系的管理方法,进一步规范本项目部的安全管理工作。项目部把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来,当作业环境、作业条件、工序发生变化时,及时对危险源进行了重新辨识,并采取有效可行的控制措施,真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。
(2)做好职业安全健康管理体系的审核工作。通过评审,能更好的发现体系运行中存在的不足之处。项目部在本季度认真开展了内部评审工作,对查处的不足项、整改项,限期进行了整改,确保体系形成闭合循环。季度末项目部迎接了构造柳南公司的信誉评价及安全专项检查,通过各项检查,为体系的正常运行,提供了保障。
4、继续落实好安全标准化及岗位作业标准化。
(1)抓好对两个标准化的学习和培训工作,使广大职工懂标准、用标准。为了提升广大职工的安全质量标准化水平,项目部组织开展以《安全标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动,确保职工上标准岗、干标准活。
(2)严格考核。项目部按照各架子队负责的施工范围进行了检查,结果由安全科进行汇总,严格按《安全标准化评级考核标准》进行评级、考核,并督促各有问题的架子队按要求进行了整改。
三、存在的问题及隐患。
1、隧道仰拱距掌子面距离及二衬距掌子面距离,是本项目部安全管理的重点。
2、隧道初期支护质量直接决定着隧道施工的安全,是安全管理的重点。对8月x日铁道部质检站检查发现的相关问题,项目部非常重视,初支问题已经整改完毕,衬砌厚度处理方案已经业主批准,正在全力整改中。通过这次事件,加强隧道安全质量管理力度,杜绝再次出现类似问题。
3、高空作业也是安全管理的重点,在本季度的检查中发现部分高空作业人员不配戴安全带,或配戴不规范,脚手板铺设不规范,发现问题后我部现场对相关人员进行了批评教育。事后,组织了高空作业专题培训,为作业人员分析利害关系,旨在使作业人员从思想上自觉的安全规范施工。
四、下一步工作重点和安排
1、落实安全责任制,注重现场安全管理,确保“两节”期间的安全生产。部署安全工作,落实安全责任。针对“两节”期间,员工思想相对不稳定、附近村庄回家过节的人增多等不安全因素,项目部将认真部署和安排“两节”期间的安全工作,把安全责任落实到位,使在岗人员,人人头上有责任。
2、加快现场施工进度。在保证安全质量达标的前提下,加快现场施工进度。
3、继续加强对隧道安全质量的控制。严格按照铁建设[20]120号文规定对隧道各项指标进行卡控,确保隧道施工安全、可控。
4、继续加强员工的技术培训和安全知识培训,提高全方面知识。
最后,安全生产是企业的头等大事,我部会继续把质量安全作为项目建设的核心,时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识,克服麻痹心理,把安全工作落到实处。
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