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格式:DOC
适用场景:校园广播站学年总结、初中广播站工作汇报
内容要点:直击中考、点歌台、小记者站
本文看点:校园广播站年度工作复盘、初中生播音团队建设实践
过去的一学年里,在学校领导及有关老师的关怀和指导下,
在广播站全体同学的共同努力下,细柳初级中学校园广播站的工作又上了一个台阶,都能认真完成工作任务。在刚刚过去的一年中,我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液,,各部门依然是采取了一帮一,老带新的工作方式,经过三个月的严格培训后,新部员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。主要内容20xx20xx学度广播站工作总结如下:
首先,在新栏目方面,不断完善为了使节目更加丰富多彩,贴近生活,在过去的一年里,增加了直击中考的板块,每天为全校师生播报有关学习的方法、心理减压、如何适应考试环境等等,让学生真正能有所收获。在教师节、国庆节、元旦等佳节到来之际,我们为校园增添浓浓的节日气氛,让校园里有了一份节日的气息,广播站还开辟了点歌台,传递祝福的栏目。
其次,广播站是学校的“喉舌”,这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中,在各种晚会或是各项比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知,所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的,我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。再次,播音员相互协作,共同提高,共同进步在日常的节目上,小记者站和校广播站的同学,广播站内部各播音组的同学走到了一起,大家共同商讨节目内容和节目形式,相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动,使大家集体合作观念和能力得到了提升。大家还能够集思广益、努力创新,充分体现了广播站的凝聚力和创造力。
再次,播音员相互协作,共同提高,共同进步在日常的节目上,小记者站和校广播站的同学,广播站内部各播音组的同学走到了一起,大家共同商讨节目内容和节目形式,相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动,使大家集体合作观念和能力得到了提升。大家还能够集思广益、努力创新,充分体现了广播站的凝聚力和创造力。
在以后的岁月里,我们的部员会更加的努力,使我们的校园广播站更加的有声有色。
适用场景:校园广播站学年总结
本文看点:校园广播年度工作复盘总结、高校宣传类抗震救灾专项总结
在过去的一学期中学院广播站在学院党委宣传部的正确领导及大力支持下积极开展了各项工作,并且取得了较好的成绩。同时又到了该总结过去,展望未来的时候了.回顾走过的这个学年,有值得发扬并保持的地方,也有需要改进的不足之处.。现将工作具体汇报如下:
一、播音业务
本学期一开学,制定了广播站本学期的工作计划。在这之前,广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行,而从没有过书面的确认。拟订年度工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明,也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项,以期把工作做得更好。
开学第二周后,所有的播音员准备节目录制片头、片花的工作。站内进行了节目总片头,片花的录制。所有的播音员都认真负责的筹划,并且所有的片头片花均在渭南电台的录音室录制。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉,起到了全新出发的亮相作用。
在这个学期,我们也对节目进行了尝试性的创新改革,以求突破播音瓶颈。这次的创新改革主要是加强同学间的互动,缩短校园广播与师生间的距离,能够真正的融入到大家的生活当中去。在充分了解了师生意见和西安高校的广播节目的设置后,结合我院的校园广播的实际情况拿出了节目改版的意见,得到主管部门的允许后,于3月24日节目全新改版。
四月份,我们提前准备学院xx年田径运动会的大会开幕式主持和大会期间的来稿播音工作。在此期间,组织记者采访了体育系的领导及时的了解了此次运动会的筹备情况,连续在《焦点透视》栏目做了专题。4月17日运动会召开,我们所有播音员都认真负责的对待这项工作,大会的播音工作顺利圆满的完成。
五月份,为了配合学院的学风建设月活动的开展,我们精心组织了大型的采访报道工作,所有的播音员分组对各系的学风建设情况进行采访,并且对各系的领导讲话全部录音,各系的领导很重视我们对他们的工作宣传作用,给予了很大的支持。我们在采访过程中组织了《焦点透视》专题节目,邀请了全院各个系的学生会主席做客节目,具体详细的了解了各系的学风建设活动。由于受到5.12大地震的影响,这项活动历时一个多月,但是所有预期的采访任务和访谈节目全部完成。
五月还是校园文化艺术节的活动月,我们组织专人到学院团委采访了团委领导和学生会主要干部了解了艺术节的所有活动的筹划和实施情况,组织了2次《焦点透视》专访。
在此期间,最难忘的也是5.12汶川大地震的工作情况。在地震发生后,我们的广播站工作显的十分重要。我们及时的主动联系院领导,听从工作安排,在最快的时间把有关震情的报道带给全院师生。5.12以后我们把所有播音员分成小组24小时值班,并且中午的所有节目转化为抗震救灾专题报道。在此期间,全国高校广播联盟和陕西高校广播联盟发来通知要求录制学校抗震救灾的音频,我们加班录制了我院的抗震救灾祝福音频后上传到了中青网,并且在中央人民广播电台和四川人民广播电台及四川陕西的高校广播台(站)滚动播出。抗震救灾十分重要,灾情和地震知识让广大师生及时了解也很重要,在我院成立了抗震救灾指挥部时,我们广播站作为宣传组的重要组成部分,每天的广播节目我们都是由四个人以上负责编辑,专人负责制作片花和截取音频。在全国哀悼日时,我们广播站负责了党委张书记讲话和鸣笛的工作。全国高校广播开展祈福诗会来哀悼死难者,我们广播站于5.28日组织了我院的祈福诗会。
灾后的心里调适十分重要,5.20日我们广播站邀请了教育科学系的三位心理学老师做客我们的节目,给全校师生做了生动的心理调适讲座。
六月份:在x月x日,有幸邀请了来自外语系的外教christina做了一期节目,讨论中美文化差异,生活上的差异,对同学在学习英语的过程中提出了一些独到的见解及方法,此次活动的进行更加受到了全院师生的关注。
七月份:我们广播站召开了会议,选出了本年度的优秀播音员5人,并且提前安排下学期的招新和给陕铁院的广播台培训工作。
二、联系互动
我们本学期继续和院学生会新闻中心保持联络员制度,保证了及时快捷的了解了学院的动态,把我们的工作做的更好。我们广播站通过在5.12地震中的广播节目交流中得到了陕西高校广播联盟同仁们的好评,并且与西安多所高校广播台建立了友好的关系。我们的广播员有5人在渭南人民广播电台兼职做节目,并且一人在渭南电视台兼职主持节目。这样不断的提高了广播站的知名度,也为广播站以后的节目专业化提供了很好的帮助作用。
三、存在不足
首先,节目编辑。节目内容比较丰富,涵盖社会生活及校园生活的诸多方面,得到过老师同学的认可。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位主播在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档,但是坚持每期都做的主播人数并不多。
其次,考勤管理。个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象。
最后,广播站虽有值周制度,每周由播音员负责站内卫生。但仍有主播不认真,甚至忘记的情况,这些问题是我们需要不断改善的。
四、努力方向
我们广播站的所有编播人员要加强自己在广播节目当中的理论修养,加强知识储备,重点学习名校的广播台的节目经验。争取下学期加强与电台指导老师的联系,有机会的话能够走出去,学习西安高校广播台的经验。做到工作重点不离播音室,工作思路开拓创新,利用我们现有条件来举办或者参与一些室外活动。全方位的做好宣传工作,为学院的发展做出贡献。
总之,我们的校园广播得到了宣传部领导和主管的姚老师的大力支持,我们满怀信心争取在下学期工作中把我们的校园广播办的更好。
适用场景:校园广播站半年总结、学生社团工作复盘
内容要点:普通话培训、迎新晚会主持人选拔、生日感恩点歌
本文看点:校园广播站文化建设总结、学生社团骨干能力培养总结
xx年下半年广播站工作已经接近尾声了,剩下的就是近期统计整理广播站播音稿稿件、失物招领册。
从xx年9月下旬进行纳新到12月下旬结束下半年的播音、编辑、采访、上传校园新闻、校报等工作。广播站工作逐渐进入正常轨道,期间新一届同仁的表现也确实不错,我们老一届看到的广播站的明天。九月份纳新至十二月份短短4个月我们经历的纳新、初试、复试、考核各位同仁的表现我们看在眼里,明在心里。新一届同仁的能力强,美中不足的就是没能充分发挥各自的能力。我们相信每个人都是璞玉,因材施教才能雕琢出完美的玉器。
其中,我们也举办了2次活动,“生日感恩点歌送祝福”、“迎新晚会主持人选拔大赛”。这2次活动存在很多细节错误,需要改正。广播站开展的“普通话培训”受到同学们的喜爱,这算是成功的。不仅让广播站同仁的普通话得到了提高,也让很多有意愿学习普通话的同学得到了提高。在今后的工作中,我们广播站也应该培养出主持人,将主持人以及培养主持人作为广播站的一部分。希望以后广播站同仁能认识到这一点。
在广播站,我们应该树立一种信仰、一种文化。信赖广播站、热爱广播站。广播站就是我们的一个家,一个我们有共同理想、共同愿望的家。在广播站我们
们要有一种责任感,把她当做我们生活的一部分。用自己的双手去保护她、呵护她,让她正常、更好的运转,我们就能感到一份荣耀,一份舒心。上次开会提到的“责任、自我、广播站”应该作为我们广播站的核心文化,树立这种文化能保证我们广播站围绕这个中心团结一致。“责任”就是有责任心、有责任感。不管是各行各业都不缺这种品质。它可以是衡量一个人的准则。具有责任心的人时时刻刻不会忘记自己的本职工作,在一个集体中能让大家的工作事半功倍。反之,没有责任心,对集体没有任何益处,常常会拖累他们,损害集体利益。“自我”,实现自我价值。
在广播站呆久了,工作做好了,慢慢的会发现自己的处事能力无形之中提高了。不管是做人还是做事都有很大的提高。当做到了这两点,第三个“广播站”已经升华成我们心中共同的乐土,形成一种文化。加入广播站,广播站不能给你带来任何物质上的利益。但是她能在精神上能锻造我们,能提高我们的个人修养。
在这一届新同仁身上,我看到了很多优秀的地方。但是,缺乏一种凝聚力,一个共同的心声。有待磨合,我不希望太久。
适用场景:校园广播站学期总结、高职院校社团工作复盘
内容要点:三峡电力职业学院、校园之声广播站、十八大专题报道
本文看点:高职广播站硬件升级与制度建设总结、新生主播培养与日常播音全流程复盘
时光荏苒,岁月如梭,不知不觉,三峡电力职业学院“校园之声”广播站在_学年度秋季学期的工作就要接近尾声了,这一个学期里,广播站在引导校园舆论、反映当代大学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设等方面发挥着重要作用。
从开学的纳新,到学期中对大一成员的考核与训练,再到现在大一成员基本接手广播站的所有栏目。我们广播站的所有成员用他们高昂的热情和实际行动证明了他们对广播事业有着高度的责任心和事业心。我们的成员在这里能够相互监督,相互学习,像家人般温馨共同进步,是广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。
本学期在学院有关领导的高度重视,是我站广播设备质量有了较大提升,我们广播站全体成员一定不负所望为广大师生提供更加优质,更加丰富多彩的广播节目,为广大师生的可与文化生活添姿添彩,为了广播站更好的发展,现将广播站本学期的工作总结如下:
一、广播站硬件设施的升级
在本学期,学校特别重视学生社团的发展,尤其是广播站这一学院唯一有声宣传媒体,学院领导多次召开学生社团专题座谈会,听取了我们的工作汇报并当场确定方案,为我们广播站解决了故障设备、损坏的音柱和广播站对校园师生的交流等多个问题,还为我们配置了电脑,并应允我站配置交流信箱、开通网络、建立固定电话,方便我站与站外师生、校外媒体建立广泛联系,通过广播站这一校园有声媒体为广大师生提供更新鲜的校外资讯和相关创新型活动。我们会合理利用相关资源,专心致力于为学院师生打造“青春、活力、动感、时尚”的当代大学生资讯交流平台。
二、广播站纳新考核与培养
在本学期最先开始的就是纳新工作,_级的同学们来到学校,我们在军训期间来到新食堂门前空地上拉帐篷设立纳新点,每天都有学长学姐在纳新点耐心细致的讲解我们广播站的日常工作任务,在近年纳新工作中,我们广播站各成员深入到各个班级,各个军训方阵,每一栋公寓。
对于广播站新成员的考核有三轮,第一轮面试,初步考察新成员普通话水平;第二轮笔试,考察新成员的语音知识和简单的临场发挥,以及对广播站好的意见及建议;第三轮晨读,为期一个月多月的晨读,训练新成员的普通话发音和语感等,考察态度,晨读后期由大二主播初步确定新成员主攻新闻还是娱乐,为新成员以后的发展方向做简单规划。培养计划在与每天的播音时间,由大二主播带领相关新成员学习和练习相关节目的播音技巧及注意事项,监督新成员晚读,练习普通话发音与相关节目的语感等等。
目前,大一主播已进入最后的实习阶段,基本接手各档节目,现由大二成员监督指导。广播站要非常负责任的保障每日三次的播音工作,为了让广大师生能够收听到更加丰富多彩的广播节目,我们广播站的纳新以及考核持续了有两个月之久,旨在保障日常播音的质量。
三、广播站日常播音
广播站负责每天早中晚三个档期的播音工作,早间的《音乐太阳能》、《天气早知道》,午间的《午间快报》、《校园新闻》、《音乐部落格》,晚间的《风行时尚》、《体坛风云》、《校园聊聊吧》、《娱乐新资讯》、《科技之光》、《晚间播报》、《蓝色天际》、《幸福地图》、《星座密语》、《非常爱电影》、《一米阳光》,共计有16档涵盖各个方面,新闻、娱乐、文学的多样化节目,每天由当天机务,全程监听,发现和记录当天播音的情况以及突发状况、应急处理方法,以备日后查证。
为了配合国家相关的重大事件,在我站开设专题报道,本学期已经开设了两个专题,一个是配合国家教育部的“法律进校园”活动,我站开设的有《法律专线》,另一个是中国共产党成功召开党的第十八次代表大会,想我院师生及时传达大会讲话精神和重要动态,我站设置的有中国共产党第十八次代表大会专题报道。
广播站已配备电脑,已规划好电脑硬盘的使用,各档节目的主播可以使用电脑连接调音台播放音乐,关于监听录制当天的播音音频,现已解决技术问题,正在有序进行,定时检查播音音频,找出大一新成员在播音当中出现的个别不易发现的普通话发音问题,及时纠正以免再犯。为了保障以后的播音正常有序,不出现节目主播因特殊原因不能到站正常播音,目前正在研究有关录播的技术问题,当相关节目主播因特殊原因不能到站正常播音的,可以提前录制好相关音频,有机务部成员后期制作优化,当期播出。
四、广播站规章制度
广播是一个定时定点的日常工作,对时间八五的准确性要求很高,容不得半点马虎,所以广播站一直以来都是一个纪律严明的集体,对于播音、仪器操作都有明确严格的规定。
广播站有自己严格的考勤纪律制度。每档节目由当天的机务负责,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作,当天的机务人员,负责在机务记录本上认真记录主播到站时间和播音过程中的相关状况,并严格按照《三峡电力职业学院广播站规章制度》判定违规内容和严格执行相应处理。
每周四中午的例会,总结当周所出现的问题和布置下周的工作内容等等,所有成员必须到场,如需请假必须提前一天交请假条附上系部印章和相关辅导员签字确认,方可认定为请假,否则按照旷会处理,旷会三次作自动退会处理。每学期按照相关考勤和工作状况推选评优,给予鼓励。
五、宣传推广
在本学期,跟随时代的发展,我们三峡电力职业学院广播站建立了新浪微博,通过新浪微博这一新兴方式途径,将我们三峡电力职业学院,将我们三峡电力职业学院广播站推广出去,让更多的人知道我们,扩大我们的影响力。我们有专人负责微博的更新与发布,及时在微博上发布校园内的活动动态,多与其他高校和校外主流媒体建立交流,与校内其他兄弟社团交流互动,共同提升提升我们的知名度和影响力。
我们已与宜昌市内其他高校建立联系,在下学期的活动安排上,会联合其他高校相互学习交流,共同开展活动,提升我站主播的播音水平、节目创新和举办活动提高水平,为我院师生带来更多的精彩内容。
六、存在的不足
首先,我们广播站在节目编辑和节目内容上比较丰富,可以涵盖社会生活以及校园生活的诸多方面,但是在节目形式上比较单一,除了《校园聊聊吧》是一档两位主播就相关话题进行谈论的形式,其他节目就比较单一了,在下一步的工作当中,需要进行节目形式创新,学校给我们配置了电脑,可以尝试增加访谈类,互动类的节目形式,具体方案有待进一步确定。
个别部门的职责范围不够明确,要加强采编部的工作内容,为全天各档节目采编信息,不再仅限于每天的报纸领取、通知、寻物启事和失物招领等等,细化每个部门的相关责任制度。
对于广播站成员的表现,没有及时给予相关奖惩办法,加强落实广播站的规章制度,细致量化考核方案,规范相关考核奖惩制度,请假、节目替换等等,需要更加细致的规章制度来规范,优秀的播音员,要及时表扬给予相关记录和奖励,对于表现不佳的成员就要及时谈话,了解情况,及时做出调整,在例会上给予批评。
虽然我们有着这样那样的不足,但是,眺望过去走过的路,我们广播站全体成员有信心克服这一切困难,找出了缺点才有进步的空间,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天。
适用场景:广播站工作总结汇报、学院评建工作配合总结
内容要点:采编部、招新培训、节目优化
本文看点:校园广播站学期工作复盘总结、高校评建期宣传任务执行总结
本学期,院广播站采编部在院团委的领导和学院积极支持下,各项工作进行顺利,于播音部、策划部和技术部配合良好,较好的完成了本学期的工作任务,现将本学期的工作情况汇报如下,本学期,采编部工作主要为以下三个方面:
一、广播站的具体稿件编写和节目制作工作。在本学期的工作过程中,采编部顺利地完成了节目稿件的编写工作,保证了广播站的正常节目播出,在节目情况下,依据学院的要求和广大学生的意见,开辟并精减了一些节目,优化了节目形式和内容,扩大了广播站的节目制作视野,提高了节目的质量。
二、在20xx年9月份开始,进行了采编部的招新工作,在历经1个月左右的时间里,通过三轮考核,经过了面试,笔试,面试三个环节后,择优录取共招进新编辑员13位,新记者3位。整个招新工作配合了广播站其他部门,圆满的完成了招新工作。在招新工作期间,保证了节目的质量和节目的正常播出。
三、在新成员确定之后,于10月下旬开始,由广播站采编部老成员进行节目稿件的制作指导,开始进行新成员岗位培训,在培训期间,认真指导信任编辑如何完成稿件,并选出部分编辑员进行导播工作的指导。在培训期间给予评分制度,促进新编辑员的进步并使其快速适应广播站的工作流程。在记者组方面,由记者组组长带领新记者进行采访训练。于11月中旬完成了所有的编辑员以及记者组的培训工作,在其实习期间通过认真考核确定了最终保留下来的人员名单,并根据其个人特点和优点确定其节目划分,于11月底正式完成新老成员的工作交接。广播站所有节目稿件的制作任务以及采访任务均有新成员独立完成。老成员依然对其进行必要的指导并提出相关意见。
四、在采编部内部工作中,制定自由稿件制度,以及节目评分制度,对新成员的工作情况给予督促,并实行奖惩制度和优胜劣汰。其次,积极开展采编部内部活动(如赛诗会,辩论赛等),增进部门人员之间的感情,加强各位成员之间的沟通。
五、在学院评估工作期间,采编部进行了部分节目调动,开辟新节目板块以播放评建文章,配合学院完成评建工作。
以上是本学期广播站采编部的工作汇报,本学期采编部在积极完成广播站基本工作之外,配合广播站的总体发展和学院的具体发展要求,在院团委的指导下,不断改善,不断进步,较好的完成了本学期的工作任务,相信在采编部所有成员的努力下,在广播站各部门之间的配合下,今后的工作也将越做越好。
适用场景:校园广播站述职总结、学生干部转正汇报
内容要点:艺院之声、资讯周刊、整点播报
本文看点:校园媒体新人成长纪实总结、广播站新闻部工作实录总结
20xx年9月14日,我进入了这个大家庭,感受到了许多从未有过的感动,我几乎所有的第一次都留在了这里,第一次写述职报告,第一次在数人面前落泪,第一次有了自己的师父,第一次写新闻稿件,第一次到广播站里躲雨,第一次独自一人离开家,在广播站和大家一起过中秋节,吃到广播站里发的月饼,第一次过记者节,我是多么的感动。每天都和大家通过文字的形式在签到本上与每个新老成员交流。那时思想不成熟,特别害怕被淘汰,总以为被淘汰就是失败者,后来,当试用期一个月后,人员大会上听到自己的名字是被留下来之后,我真的很伤心,看到一起工作的“站友们”离开,那一刻我们抱头痛哭。
20xx年9月26日,大连艺术学院第四届秋季运动会,“艺院之声”作为学院唯一的传播宣传平台,在运动会期间为学校传播运动会的最新信息,作为新闻部的实习记者,我采集了一些最新的比赛信息以及检收得到的学生来稿,认真审核,递交主持部来播给全院师生,大家齐心合力,经过紧张忙碌的一天时间,最后,运动会圆满落幕。广播站也受到了学校的好评和认可。
20xx年10月22日,“艺院之声——第二届金秋嘉年华文艺晚会”,之前所有的准备工作,都处于紧张状态,分工明确,记得我和欣悦姐负责买荧光棒等活跃现场气氛的道具,我们忙碌了好久,经过一次又一次彩排,审节目,晚会在期待中拉开了帷幕,嘉年华晚会最后的结果是非常成功的。它集结了所有人一直以来的努力和感动的泪水,身为晚会工作人员,我认为做的是让自己满意的,虽然很辛苦,但是苦中有甜,庆功聚会上,当时的四个部门就是一个团结向上的快乐的一家人,为了晚会的成功而喜悦,就像大合唱中唱的一样“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人”。
经过写稿,交稿,改稿,被播音员播出自己写的新闻,我的工作就是这样平淡的进行着,我们在部长厉萱暄的带领下,新闻部日益完善起来并创建了纯新闻播报性栏目《资讯周刊》,从版头,版尾,栏目理念的创新和规划,新闻部所有成员都用汗水和智慧注入了这个崭新的栏目的全部希望。从第一期《资讯周刊》的录播到现今的直播,每期两个播音员的组合对整个一周国内国际时政,文体娱乐的新闻逐一回顾,节目逐步完善。节目的成长归功于站长给予的肯定,部长给予的期望和支持,还有所有新闻部成员的努力。
由于老部长临近实习期,学业上的繁重和个人因素,交待了所有工作后,辞退了广播站的工作,新闻部处于无人带领状态,在每一次的轮值当中,轮值部长的工作每个人都很尽全力地完成,带领新闻部稳步前进。当然,值得肯定的是,每一次轮值过程中,每个人都作出了不少贡献,或多或少,或轻或重。还有一起轮值时合作过的常永赢,杜宏远,张洪野等对我的帮助。作为记者时,我积极出稿,作为轮值时我认真负责每天的监听《整点》工作,打分,排班,值日,帮《资讯周刊》编辑新闻素材。几乎每天中午12:00,晚17:00我都按时到达工作岗位。也许是轮值的原因,我对自己的要求变高了,其实,作为部员时的我也总是守候在广播站这个大家庭里,每天看着来往的每个人,认真聆听着主持部的每档节目,看着公关部成员拉来的每笔外联,并为他们及时把广告稿写出来,拿给商家检查,再修改,最后交给主持部播出,妞妞美,金汉斯,赵记老铺,动漫巧克力糖果屋,这些广告都是我耳熟能详的,都是我写出来的。听着主持部成员读广告和那些寻物启事,失物招领的时候,我都有种无法复制的成就感,无论什么时候我在操场,寝室,教学楼,排练厅内听到这些熟悉的字句的时候我都对身边的朋友说,这是我写的。时间长了,成为了一种习惯,后来自己为了丰富对广播站工作的熟练程度,我报名了主持部的培训新导播工作。特别感谢当时的主持部部长曾帆姐给我的这个机会,当时报名导播的人特别多,一起报名的非主持部之外的人员除了我之外还有两名公关部成员,每次的培训学习我都按时的去了,并认真学习,用心记笔记,怕自己对业务不熟练,给主持人带来不便导致主持人情绪不稳定,节目质量受影响。还要特别感谢教我学习导播工作的燕燕,他对我说的每一句话我都深深地记在了心里,不论是工作上的还是生活上的,我都很受用,经过上机操作,实习导播,我学会了导播这个工作,并且成为了唯一一个除主持部之外的部门的导播,为主持人做周一早播和周五晚间两档的导播,与呼斯乐,艾玛,牛婧默,李惠敏合作非常愉快,配合得也很默契,很感谢他们,在此,感谢主持部。
从小没担任过任何职务的我,在“艺院之声”新闻部担任部长这半年来,我从部员到部长的蜕变,使我成长成熟了很多,尽管现在我还是有些稚嫩,刚刚上任的时候,很多工作不知所措,特别感谢同期进站的我的站友们对我的工作的支持,每一次排班的过程中,我都按照每个人的学习生活时间来分配工作,尽管有时候会有工作上的分歧和时间的不妥,带来的麻烦,但大家经过互相协调,最后都顺利的完成了。新闻部的工作虽然很单调,每天重复着《整点》的播报,我每天负责监听《整点》和对记者写稿的稿件检查,我想这些工作只有持之以恒的坚持,对工作的细心,谨慎,认真负责才能使新闻部不被落在其他部门之后,并逐渐稳妥起来。打分制度是新闻部一直以来的工作制度,把新闻播好是一种极为困难的事情,然而,我做为打分员也是一件极为枯燥和艰巨的任务。在新闻感,语速,状态,流畅度,稿件表达,从这五个方面对播音员每天五分钟的《整点》进行评分,时间长了我的专业方面也有所提高,这是不可质疑的。连我的专业老师也说我听新闻时耳朵敏锐。
每次开会写工作总结,起身发言,交代下周工作,是我最经常做的事,也许有的人觉得,这并不是什么难事,但每次这么简单的工作,我都觉得要好好的完成,不能有一点闪失。
适用场景:广播站站长年度总结
本文看点:校园媒体团队建设经验总结、学生干部责任与自我成长双线总结
在慨叹时间匆匆的同时,我也庆幸,一年的时间里见证自己的成长,还有伙伴的成长。
广播站,之于我而言,大学三分之一的时间都投入在她的身上。同时我也很满足这种忘我的投入,就像一句话说的:证明自己的价值,除了成功还有付出。我并非有那么的伟大,去一味的付出,只是觉得做自己喜欢的事情,毫无疑问是一种赏心悦目。同样,我回想起伙伴们为“责任,自我,广播站”这三个词语一起努力的画面,令人温馨、感动。
从去年最初的10月份纳新,我们都满怀激动和兴奋,到大一新生进入广播站长达三周的考核,这是一种持久的马拉松式的考验。之于这样的考验,从历届的广播站纳新中都有,只是当时作为一名新人,并不懂其深在的意义。现在我懂了,这是对于我们每个人埋下的一个伏笔。第一轮初试,我们从申请书、说话的口气,来初步判断你这个人对进广播站的决心。第二轮,复试,我们从你的能力来判断你是否适合广播站。第三轮维持三周的考核,我们在考验你个人的耐力的同时,以及在和你相处中也能见证你的人品。广播站所需要的人,简言之就是:能力不行可以培养,人品差了无可救药。当然耐力也在能力的范畴内。
纳新那段时光,无疑是最令人开心的。纳新后,新生的加入就如同给一棵树唤来了第二个春天。用一句话来形容就是,你们是站在我们的肩膀上去建设广播站。广播站需要创新,在成员数量上,我们扩展到23人。新生中的一些人能力着实让人开心,但不足的也有,你们并不是那么团结。就像我们最初一样,很难理解什么是团结,觉得只要把自己分配的任务做好就是团结。其不然,这种做法,就是单打独斗,很累而且做出的事情速率是保证了,但是质量很差。团结,团结就是一件任务分配下来,你需要的伙伴,你和你的伙伴一起完成这件事,当然在完成这件事的过程中要有一个主心骨。你作为主心骨,或者是伙伴作为主心骨这些都不重要,重要的是在付出的途中建立的一层层友谊。如果把友谊比做冰,就是冰封三尺非一日之寒,友谊是日积月累的。
首先,谈谈播音这块。我作为一个播音员,很自豪,但是也很惭愧。新生的播音质量,没有我们大二的播的好。有一种好的借口安慰自己就是,今年播音员人数多,大家播音的时间少,所以练习的机会很少,所以播音质量不好。大一的你们能用这种借口安慰自己,但是我不能。站在我的这个角度而言,记者,编辑,纪检,技术这四块都比播音好,我有些惭愧。我是播音员,而且是站长。理应,广播站播音这块是最好的,但是并非如此。这些,也和我后期的怠慢有关。我也一直在寻思,播音质量提上去到底使用制度来约束你们好还是任其自由发展好。这两种方式我都尝试过,前期用制度约束你们,但是效果不好;后期我很少去广播站让你们自己发展,但是效果也不好。写到这里,我有些矛盾了,播音的好坏到底与什么有关?从刘振迪的身上我看到了答案:播音的好坏与能力无关,与心态有关,你喜欢播音始终不渝的热爱播音,播音质量绝对不会差。这里,我希望你们每一个喜欢播音的人,都能用始终不渝的热情来对待播音。这是一种责任,对自己追求的责任,对广播站的责任,对整个学校的听众的责任。
记者,编辑,纪检,纪检这四块,在这我就无需赘言。
这学期,广播站有很大的创新。普通话培训班,新闻,校报,活动。
把普通话培训班放在第一位来说,无可厚非。这是我们这届做得最好的。这是彰显我们广播站文化的一种很平面很普及的名片。提起广播站,给人第一感觉就是播音员,普通话。我很庆幸我是播音员,虽然我的普通话还需要提升,但是在和比人打交道的时候,我有一种无与伦比的自信,就是我吐字清晰。这是一种优势,不知各位同仁有没有同感。普通话培训班,在这里广播站的每一个人理应感谢王一鸣老师,不甚感激。
新闻,我们的新闻,如果一味的表扬难免有些自我安慰。不得不承认,在新闻这块,大一的出现了独树一帜的人才。不管在拍照,还是在写新闻,都有人能做得很好。但是在有能力的同时,默契就显得很重要了。建立扣扣群旨在为了大家更方便的交流,所以,以后新闻的内容第一时间上传上去,然后给相关负责传新闻的人说一声。这样久而久之,就会形成一种默契,也就是一句俗语:水到渠成。
校报,我很看好。但是,这方面还没有从你们当中看到主心骨。如果让我来当你们的主心骨,你们会很累。因为物有所值,人有所长。我希望明年来从你们当中看到主心骨。还是那句话,大二的理想,大一的现实。
活动,是能力的画板。很多人都说自己有能力,其不然,能力是看不见的,但是能体现出来的。在一个活动举办过程中,你的能你就体现出来了,你的价值就彰显出来了。在这里,我想起一句微博上的话:你的责任是去完成一件事,你的义务的是在这件事中让你的发光,如果事情完了,你没能体现出自己,不是你的没有责任感,而是你把你的义务丢了。我们每个人,都有责任,无可厚非,但是往往我们在强调责任的时候,忽略了一种东西,就是义务。在活动中,很多东西都不是人为能够设定的,时间,地点,流程。这些都在相对的出现偏差,活动举办的好,画板上无疑是一幅美观的画;活动举办的不好,画板上简直惨不忍睹。值得庆幸的是广播站的两个活动,生日感恩,选主持人这两个活动,举办的还算差强人意,不至于惨不忍睹。在这里,希望我们广播站的活动越来越多。
写了这么多,才发觉这一年自己在广播站发生了这么多事情。
对于我个人而言,我很是认同我们这届提出来的三个词语:责任,自我,广播站。我的理解是,一个有着责任感的人,在时间的道路上,不断的懂得把握自己的义务来体现自我的价值,为这个集体创造光荣,创造着属于我们广播站的光荣,以及建立冰冻三尺的深深友谊。