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格式:DOC
适用场景:街道挂职学习总结、经济调研报告撰写
内容要点:大连湾经济发展、招商引资策略、产业结构优化
本文看点:街道发展经验借鉴、经济转型策略分析
20xx年4月,组织上安排我到大连甘井子区大连湾街道挂职,通过三个月的学习,比较全面地了解了大连湾街道经济发展的现状,开拓了自己管理经济工作的思路,政治思想素质、组织协调能力、宏观思维方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的锻炼。现将自己在挂职学习期间获得的体会及启示总结如下:
一、对大连湾发展经验的体会
大连湾街道位于辽东半岛南部蜂腰部,是中国版图上唯一南北横跨黄渤两大海域的街道。陆地面积70平方公里,海岸线长75公里,常住和流动人口10万人,有国营、三资和民办企业765家。大连湾这几年经济发展非常迅速。20xx年,全街道国内生产总值实现gdp18.6亿元,同比增长22%;出口供货10.9亿元,同比增长25%;财政收入5883万元,同比增长%;税收1.5亿元,同比增长25%;全社会固定资产投资5.6亿元,同比增长16.2%。全街道人均收入达到7553元,同比增长11%。20xx年,大连湾街道一、二、三产的产业结构比为6.5:56:37.5。
学习大连湾经验,我最大的体会有三点:
一是抢抓机遇决心大。改革开放初,大连湾发展条件差,生产力水平低,短短的十几年时间,大连湾人靠聪慧勤劳赢得了改革的先发优势。20xx年,大连湾又结合振兴东北老工业基地和大连建设的整体规划,以现代化新型城区建设统揽全局,坚定不移地按照甘井子区提出地“规划是龙头、产业是支撑、基础设施是大局、管理是关键”的道路前进,加快推进新型工业化、城市化、信息化和现代化,以大项目建设为龙头,做大做强制造业,大力发展物流业及房地产,扩大对外开放,进一步促进了经济建设快速健康发展。各项经济效益指标完成都好于往年,特别是国内生产总值、固定资产投资等指标增长幅度较大,增长比率均达到两位数。
二是产业发展层次高。大连湾借助外资的大量投入,不断提升产业层次,努力培植产业优势,企业不断上规模、上水平,市场竞争力不断增强。同时,利用区位优势,打造产业品牌,逐步形成了行业高度集中经营的特色鲜明的块状产业集群,涉及服装、建材、机械加工、食品加工等多个领域。大连湾有国营、三资和民办企业765家,这些企业,以园区为载体的特色产业集群的强势发展,促进了专业化的社会分工协作,形成良性发展的产业链。同时,坚持“项目兴区”战略,以“不求所有、只图所在”的招商理念,制定优惠政策,引进配套企业。相比之下,突泉县经过多年的不懈努力,也已初步形成了以铜、煤等矿产开发、粮油产品加工、蔬菜加工、土畜农牧产品加工、建筑建材、造纸等门类齐全地工业格局,但产业规模小、产品科技含量低,一直未能形成特色。为此,我们必须进一步加大招商引资力度,敢于谋划大手笔,走规模化、特色化的发展路子。
三是招商引资氛围浓。多年来,大连湾都把招商引资作为促进区域经济发展最重要的助推器,出台优惠政策,积极引进外资内资,大量吸引高新技术产业。仅20xx年上半年就新上项目12个,项目总投资达90500万元。现在,大连湾已成为国内外投资商投资的热土。
二、对大连湾发展经验的启示
尽管大连湾的快速发展离不开其独特的客观条件、历史、文化背景,但他们那种抢抓机遇谋发展,凡事实事求是、讲求实效的精神,更值得我们学习借鉴。下面,结合我县实际谈几点启示和建议。
必须切实解放思想。思想是行动的先导,解放思想是永恒的主题。大连湾在改革开放之初,就将解放思想摆在突出位置,全街道上下大胆改革、勇于创新,才有今天的辉煌成就。作为经济欠发达地区的我们,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要进一步树立和坚持经济发展的新理念。在经济发展的思想上要再统一,精力再集中,重点再突出,力度要再加大。必须树立经济工作是第一位,其他工作都是服务和保障的思想;必须树立政府不办企业建环境,对企业少干预、多服务的思想;必须树立多种所有制企业和农村特色经济一起上的思想;必须树立不能超越阶段决策和指导工作的思想,先发展后规范,规范有序;先予后取,取之有道。其次,要克服小富即安、小富也安的小农意识,树立善于大发展、勇当大老板的思想;要克服视野不宽、因循守旧、固步自封的思想,树立市场意识、开放意识、勇于挑战自我,向外开拓市场的观念;要克服“买卖好做、伙计难搭”、不善于联合的自我封闭意识,树立有钱大家赚、联合作战思想。
适用场景:区分行干部挂职前、基层行工作适应期
内容要点:挂职锻炼体会、基层行工作特点、双语服务需求
本文看点:基层行工作适应指南、挂职锻炼经验分享
转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。
虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。
一、对挂职锻炼的理解
多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。
二、对基层行工作的浅显认识
县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。
通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。
一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。
二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。
三是县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。
四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。
三、在基层行应如何挂职锻炼
首先是当好学生,挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术,汲取群众们丰富实际的民众智慧,不断积累充实自身的工作经验。
其次是做好助手,服从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的集体中,以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮助行领导想办法、出点子,多深入群众,尊重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难,协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。
三是搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源,积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推进银企双赢。
在挂职期间,我们应更加严格要求自己,多学习、多实践、多总结,立足岗位,脚踏实地,进一步增强大局意识、服务意识,努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高,圆满完成挂职任务。
适用场景:挂职干部年度总结、公务员管理岗位挂职汇报
内容要点:公务员信息采集、《公务员法》修订调研、挂职综合处副处长
本文看点:挂职干部思想政治与业务双提升总结、面向公务员管理实务的挂职工作成效总结
201x年x月以来,按照省委组织部文件精神,经xx区委推荐,市委研究,我被选派到挂职综合处副处长。挂职以来,我积极主动工作,以认真负责的态度,配合省领导和综合处同志们较好地完成了组织交办的各项工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将一年来挂职工作情况总结如下。
一、思想政治方面:
我积极参加各类政治理论学习培训,先后参加了省在中央党校举办的质监系统厅处级干部培训班,农工党举办的农工党省基层负责人培训班,省人力资源和社会保障厅举办的人社系统领导干部素质提升班,全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神,思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,切实增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,思想上受到教育,提高了自身的政治理论水平。
二、工作方面:
挂职以来,我紧密结合工作实际,不断强化业务学习,努力锻炼本领,勤奋学习,开拓创新,认真负责,积极工作,较好地完成了各项工作任务。
(一)认真学习公务员管理有关法律法规、全国公务员管理工作会议精神等内容,了解掌握相关工作流程,尽快熟悉综合处各项业务工作,在学深学透的基础上,主动融入具体工作实践中,积极配合开展工作,协助相关工作人员,对xx大以来全区公务员管理工作进行分析和安排,对各处的目标工作进行了细化、量化。
(二)参与开展了公务员信息采集入库工作。协助综合处领导深入分析研究参照管理问题,在认真调研、广泛征求各市、直属厅局意见建议的基础上,制定了《关于加强参照公务员法管理单位动态管理的意见》初稿。配合做好事业单位申请对照管理工作,审核、汇总、录入家事业单位申报材料,并形成了专题报告。
(三)认真做好公务员信息统计。按照中组部和全国建设国家公务员管理信息系统的要求,省局组建督查组推进这项工作,我具体负责第四督查组的日常工作,主要督查省政府办公厅、发改委、财政厅等x个部门及x个市公务员登记工作,为了确保督查实效,我带领督查组成员到各单位进行了实地指导,并深入到x个市x个县市区实地督查,严格按照政策要求,针对存在问题,提出了反馈意见,要求被查单位制定整改方案,完善整改措施。按照公务员信息统计工作要求,及时汇总报送相关信息数据,通过积极工作,配合统计调查中心圆满完成了全省万公务员信息采集、集中审核、汇总入库工作,并按期向国家公务员上报我区公务员信息库,确保了数据报送的准确性和快捷性。
(四)积极参与公务员考录工作。通过努力学习,我取得了省公务员录用面试考官证书和心理咨询师二级证书。作为面试考官,协助考录处积极参与了201x年公务员考录面试指导监督和201x年国考省考区笔试工作。
(五)协助综合处领导积极开展修订《公务员法》调研工作,通过发放调查问卷、深入基层座谈调研等形式,坚持问题导向,深入了解《公务员法》的实施情况,认真分析公务员管理工作现状和存在问题,提出了具体改进建议。
(六)积极参与工作信息的编辑等工作。在具体工作中负责信息建设工作,与综合处相关人员密切配合,编辑整理了《省公务员管理工作信息》,为局领导科学决策提供了依据,为各盟市和厅局的公务员管理工作作提供了理论指导和信息指导。
(七)积极配合协助相关处室开展工作。参与做好公务员职位管理工作,推进聘任制公务员工作。配合开展了“一带一路”建设专题培训班、第一范文网学习和“最美基层公务员”选树宣传等工作。参与公务员平时考核、评选表彰等工作。
(八)在完成挂职单位工作的同时,发挥桥梁纽带作用,协调民政厅、地域规划处等部门,帮助xx区完成了区划的批复。同时积极协调人社、编制等有关单位,解决了基层一些实际困难。
三、廉洁自律方面:
一年来,我严格要求自己,严格遵守党的政治纪律和政治规定,廉洁自律,克己奉公,严以律己,宽以待人,时刻保持清醒头脑,堂堂正正做人,清清白白办事,果断抵制一切腐败形象,立场坚定,作风扎实,无违纪违规现象。挂职期间,我严格遵守工作纪律,团结同志,注重搞好同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范,体现了良好风貌和较高素质。
总结一年来的工作,通过挂职,开拓了思路,磨炼了意志,丰富了工作经验,增长了知识,提高了工作能力,我将把挂职学到的知识和取得的经验,全身心投入到今后的工作中,以实际行动回报组织的信任和培养,为推动全市经济社会发展贡献自己的一份力量。
适用场景:挂职锻炼总结撰写
本文看点:挂职干部半年工作实录型总结、发改系统政策执行与调研融合型总结
根据组织安排,我于20xx年6月至12月在省发改委重点办进行了为期半年的挂职锻炼。半年以来,我充分珍惜这次挂职锻炼的机会,将这次挂职锻炼作为提升自身各方面素质的重要途径,始终积极主动地参与重点办的各项工作,认真调研学习,深入思考总结。在挂职单位领导、同事的关心、帮助、指导下,我在思想政治素质、政策水平、业务工作能力、组织协调能力等方面都有了不同程度的提高,开拓了视野,更新了思维观念,改善了工作方式方法,积累了丰富的工作经验,从而得到了较为全面的学习锻炼,达到了挂职锻炼的目的,圆满地完成了组织交给的任务。现将半年以来的挂职锻炼情况总结如下:
一、挂职期间完成的主要工作:
1、加强理论学习,为挂职工作打下良好的基础。省重点办是我省重点工程建设的审批、监管、协调部门,在这里开展工作必须要有深厚的理论政策水平作为支撑。我在挂职期间,认真学习关于工程项目审批、土地、规划、招投标、征地拆迁等方面的法规、政策,阅读有关省重点工程建设的文件资料,在较短的时间里熟练掌握所从事工作的基本情况和工作程序,为胜任挂职时期的工作打下扎实基础。
2、始终积极主动地参与处室的各项工作,高质量地完成领导交给的各项任务。根据处室分工,我主要是配合、协助分管处长完成有关全省铁路建设方面协调、指导、监管等工作,参与了沪杭客专、宁杭客专、杭长客专、杭甬客专、金温铁路扩能改建等项目在全省各地的征地拆迁协调工作。同时也配合、协助其他人员完成有关工业、能源、水利、交通等工程项目的方案评审、审批、验收等工作。在具体工作中,主动作为,力求做到认真、仔细、严谨、务实。
3、积极参加省发改委组织的各类培训和学习,增强自身各方面素质。在省发改委组织的一年一训和上挂干部培训等活动中,我认真学习,深入思考,撰写心得体会,从而提高政策理论水平,更新了观念,改善了工作方法,提高了业务能力。
4、积极参加各类调研活动,深入了解我省企业发展状况。在挂职期间,我先后到杭钢集团、阿里巴巴集团、新昌万丰集团等企业进行了考察调研,研究分析企业发展过程、发展方式、发展趋势。在省招投标协会组织全省招投标情况调研活动中,我参加了对宁波、舟山的调研,详细了解了宁波招投标系统和舟山招投标保证金联保机制的`运行情况。通过这些调研活动,使我进一步加深了对新形势下国民经济发展状况的认识。
5、严以律己,树立良好形象。在日常工作生活中,能够严格要求自己,遵守挂职单位的各项规章制度,保持廉洁自律;严格遵守请假制度,不擅自离开挂职岗位;虚心好学,自觉服从领导安排,与领导、同事相处融洽
二、体会与收获:
一是全身心投入是做好挂职工作的关键。我深深体会到,要做好挂职锻炼工作,就必须安心、专心、静心,克服家庭困难和工作生活上的不便,以挂职的身份,实职的姿态,主人的意识,真心投入,才能完成挂职锻炼的各项工作。
二是正确把握政策、熟练掌握上下情是做好发改系统工作的基础。发改委是政府的重要组成部分,是政府决策的参谋部门,正确、高效地履行职责必须要结合实际,认真学习政策、法规,正确理解政策、法规,坚决贯彻执行政策、法规。
三是通过半年的挂职锻炼,丰富了我的人生阅历,深化了认识,拓宽了视野,提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力,增强了大局意识,强化了为基层服务的意识。
四是实现了思维观念、工作方式从简单直接处理问题向更深层次的考虑和处理问题的转变。
三、存在问题和不足:
1、在理论学习中,系统性不够强,深入程度不够,与实践结合得不够严密。
2、在实际工作中,执行得多,开拓创新意识不够强,有待于进一步加强。
3、在挂职期间,不能完全以主人翁的姿态开展工作。
适用场景:街道挂职总结、党政办工作梳理
内容要点:街道党政办、职责分工、工作流程
本文看点:街道挂职经验总结、党政办职责详解
在xx街道挂职锻炼已有数月,从这份工作中我学到了很多,能够总结一点出来也是一件令人欣慰的事情,现在就把我所能知道的部分总结如下。
xx街道党政办现有在编工作人员9名,其中3名为副主任,分别为党政办副主任、文明创建办副主任、政务大厅副主任,其下有专干6名。他们的工作职责分别是:
党政办副主任
1、主持党政办公室全面工作。
2、做好上级各部门与街道机关各部门的协调工作,确保街道工作政令畅通;
3、负责街道党风廉政、纪检监察、妇联、工会、优化经济发展环境工作;
4、负责党建(机关、社区、非公)、党务公开;
5、负责街道每周工作例会的筹备工作及人员参会情况的登记;
6、负责办公室物资领取、登记,随时关注办公用品的存量,及时报送物资采购计划,保证办公室用品领取的衔接;
7、完成领导交办的其它工作。
创建办副主任
1、文明创建、宣传等工作,主持编印《民声报》;
2、负责街道工委、办事处会议纪要等公文的起草、审核和办理工作;
3、负责区委、区政府督办事项的回复和街道办事处各项工作的督查及落实情况;
4、完成领导交办的其它工作。
政务大厅副主任
1、政务大厅的管理;
2、负责街道的接待和大型会议、活动的组织筹备以及文体工作;
3、负责办事处的车辆管理、调配工作;
4、负责食堂管理,保证食堂规范、正常运作;力求做到机关干部就餐基本满意;
5、负责办公室物资的采购,随时关注办公用品的存量,及时采购,确保办公室用品的领取;
6、机关党支部工作。
(因各专干没有具体称谓,暂且称为某先生或某女士)
米先生
1、负责统战、老干、关协、应急办等工作;
2、负责街道和办公室各类总结、报告等文字材料的起草;
3、完成领导交办的其他工作。
徐女士
1、负责上级文件的传阅、登记和本级文件的发放、登记。
2、负责街道人事(机关干部的考核、考勤管理)劳资;
3、完成机关和城建开发战线档案的收集、整理、归档、管理工作;指导社区档案专干将资料按照要求归档;
4、负责印章管理,严格按照要求把关,并逐一进行登记;
5、完成领导交办的其它工作。
徐先生
1、负责信息、教育工作,印发周工作安排表和督办函,协助编印《民声报》和文明创建工作;
2、负责街道信息的组织、报送,完成上级规定的信息报送任务;
3、负责手机信息平台的管理和街道各项调研、会议、活动的资料收集整理工作;
4、完成领导交办的其它工作。
周先生
1、协助办事处车辆的管理、调配工作;
2、完成领导交办的其它工作。
蒋女士
1、负责做好加密网邮件和传真件收发、通知和保密工作;
2、负责上级电话通知的处理、日常事务、会议、接待工作;
3、负责文字材料的打印、复印、装订工作;
4、协助做好办公室其他各项工作;
5、完成领导交办的其它工作。
张先生
1、负责协助食堂管理,保证食堂规范、正常运作;
2、办公室其它事务。
其实党政办的工作很杂,他们就是一个桥梁纽带的作用,上传下达。联系上级部门,沟通协调街道内部各部门间的关系,
传达各种通知、文件、精神到社区甚至到个人。
现在谈谈个人的感受,首先我很感谢学院的老师能够为我们创造这么好的一个锻炼机会,同时不遗余力的解决在这次挂职锻炼中出现的问题,是我们每一位同学都能没有后顾之忧地参与进来。很多同学没能很好的利用这次机会参与进来,其实大家也都说了原因:挂职锻炼和上课冲突了,学院在抓学风建设,学生还是应该以学习为重。
适用场景:挂职学习总结汇报、新任管理岗实践反思
内容要点:伍家实小、校本研究创新、学习分享制度
本文看点:新任副校长挂职实践总结、小学名校管理创新观察总结
20xx年10月12日,是一个难忘的日子,根据伍家岗区教育局的要求,我来到了伍家实小挂职学习两周时间,这对今年刚刚走向教育教学管理工作岗位的我来说,无疑是一次难得的学习机会,我倍加珍惜,在过去的两周时间里,我充满着感恩之心,洋溢着感激之情,感激教育局领导为我们供给宝贵的学习机会,感激伍家实小为我们搭建学习的平台,也感激中南路小学的教师们对我学习的支持,分担了我的很多工作,让我能静心学习。在实小这座文化氛围浓厚、学习风气醇厚的美丽学校,我感动于实小管理者的忙碌,感动于实小教师强烈的主人翁意识,感动于学生们的多才多艺,感动于实小深厚的文化精神,有很多收获,也有很多的思考。现将挂职以来的学习情景和体会、感受总结如下:
一、挂职学习基本情景:
挂职期间,我先后参加了宜昌市习作研讨会;参加挂职学校教学研讨活动1次(余新艳教师参加省骨干教师说课数学案例展示活动1次);参加学校行政例会、全体教师会、教研组长会各1次;参加湖北省“先锋中队”验收准备工作(先后参与广播室布置、参与“诗情华彰”大型经典诵读展示活动演练2次);参加了学校少先队建队日活动;编写了1—6年级数学月考试卷;学习了《学生第二》、《副校长:有效学校领导的关键要素》两本专著,学习了《人民教育》、《中国教育报》等教育教学报刊杂志,并摘抄了笔记;坚持每一天写挂职日记。在此期间,有两个半天时间回中小整理特色学校档案。
二、不断创新,让实小站得高、看得远。
不断创新是一所学校发展的动力,从20xx年以来,实小走在校本研究的创新之路上:从课例研究到案例研究,从推门听课到白纸化备课,从教育教学叙事到专题反思叙事,从读书摘抄到二次阅读,从校本教研活动到这学期的“智慧”教师行动计划,总是不断的创新,不断的推进,教师不断的提高,学校在不断的发展。在实小这两周,我亲身体验到了“创新”在实小无处不再。
制度创新是实小不断发展的保障。制度管理是学校管理十分重要的手段,实小的制度建设完善,所以来到实小,我十分期望了解学校教育教学管理的各项制度,想“拷贝、复制”回去。当我和教科室的周主任谈及这一问题时,她告诉我,其实制度本身没什么,制度管理的关键在于在实施的过程中不断发现问题,根据问题进行修改,应当是一个动态的过程,唯有这样制度才能不断促进教师的发展,促进学校的发展,有些制度每年都在不断的修订。这番话让我深受启发,制度的最终目的什么,这是作为刚接触管理工作的我应当思索的问题。
管理创新是实小不断前行的动力。实小管理创新之处很多,最让我们惊叹的是校本研究活动中实施教研组长负责的管理制度,实小各学科(包括小学科、兼任学科如科学学科)的校本教研活动、大型展示活动都由组长们挑大梁,由组长负责组织、安排活动,进行专业引领,进行常规管理,组内教研氛围十分浓厚,教研组管理成为教学管理至关重要的环节,实小是怎样打造这样的教研组、培养这样的组长的呢?这都是学校打造学习型组织的成果。
其实,在实小很多地方都能看到教师们的创新之举,在建队日活动中,教师拿着无线话筒用mp4放音乐,艺术组的教师们用线装的课题档案古香古色……
学校创新从何而来,从学习分享中来。实小有扎实的学习分享制度,包括行政学习分享、教师学习分享,行政领导的“学习分享”活动分三步走,首先由一位领导介绍自己推荐的文章并谈自己的体会,然后由其他行政领导结合文章及自己的工作谈自己的体会,最终由胡校长做精彩点评,每一次的学习分享活动都是一次思想的碰撞和升华。这样扎实的分享活动促进了每个人思维的脑细胞,极大的激发了大家的创新意识。
三、实干作风,让实小走得实、走得稳。
在实小,有一支作风实的“铁”班子,从胡校长到班子每一位成员都有着扎实的工作作风,他们的下班时间是每一天晚上十点,刚到实小第一天,五点已过,我和一同学习的詹校长没有动,准备和大家一起下班,胡校长催促我们下班,笑着说“我们一般都十点才下班”。作为名牌学校,承担的任务、举行的活动之多是我们没法想象的,作为名牌学校的校长,胡校长的忙碌也不是我们能想象的,我深深感到胡校长是一位指挥者,对宏观、微观的准确把控,对目标、任务实施过程全程监控。在胡校长的带领下,班子成员群策群力,和衷共济,同心突进。学校四大管理中心齐头并进,高效务实,体现关注细节,注重实效;把握方向,聚焦问题,落在实效,是一支充满正气,紧密合作的领导团队。“学在前,写在前,做在前”这就是实小的领导团队,在他们率先垂范引导下,实小的教师团队构成了扎实的工作作风,“要做就要做好”已成为每个实小人的共识,让我们惊叹不已!
“让实小成为学习乐园,精神家园”这是实小的目标,为实现这一目标,他们用行动进行了最好的诠释。学习实小精神,寻找成功秘诀,是每一位到实小的教师探索的问题。挂职锻炼虽然结束,但学习刚刚开始,怎样领悟实小精神,结合本校实际,选择性、创新性的做好学校教育教学管理工作,做好校本教研,做好学校特色创立工作,是我不断努力前行的方向。
适用场景:企业干部挂职总结、岗位适应期汇报
内容要点:人力资源管理、员工培训体系、绩效考核制度
本文看点:企业干部岗位适应经验、人力资源管理实践总结
按安排,我到*公司挂职锻炼,担任副总经理。一年来,在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下,我端正思想,牢记使命,努力工作,踏实干事,为企业做了力所能及的工作,为自己增长了见识,开阔了眼界,锻炼了能力。现将一年来的工作情况和收获体会做以下总结。
一、虚心学习,尽快适应新岗位
按公司的安排,我分管宣传教育和人力资源工作。由于自己一直在学校工作,没有任何企业管理方面的工作经验,所以我把自己的首要任务确定为虚心学习,尽快适应新岗位。我一方面翻阅了大量的文件、书籍和资料,另一方面虚心向总经理和其他同志请教,还经常下到门店,边工作边了解情况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了学校干部向企业管理者的角色转换。
二、端正态度,扎实工作做贡献
挂职不是围观,也不是走过场,而是实实在在的一个工作任务,要有积极的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候,我都不断提醒自己。困难来自于工作,也只能在工作中解决,关键是端正自己的心态,回避困难或许是能力问题,但更是态度问题。过去的一年,*公司在发展中遇到了很多困难,但在总经理的带领下,在公司全体员工的努力下,*公司克服重重困难,站稳了脚跟,经营逐渐走上正轨,销售业绩比去年有大幅度的增长,业务也不断拓展,为以后的发展打下了坚实的基础。在总经理的关心和支持下,我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务,取得了较好的成绩,为公司经营提供了有力的保障。
1、加强员工队伍建设工作
(1)加强公司员工的招聘和培训工作,全年共组织面试各岗位应聘者1265人,录用254人,共组织各类培训达300余次,共培训2137人次。
(2)建立了公司中层管理人员聘任机制,完成了第一次总部中层 干部的竞聘工作。
(3)加强储备人才的培养工作,建立了骨干人才的培养、选拔机制,实施了储备店长的培训工作。
2、完善人力资源管理制度,全年共制定和完善了《绩效考核》等制 度36个。
3、加强思想纪律教育和宣传教育工作,加强企业文化的建设工作,开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有意义的活动,创办了公司报刊《报》,增强了员工的凝聚力,使员工的精神面貌有了较大的好转。
4、加强员工的绩效考核工作,认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作,大大调动了员工的工作积极性。
5、改变工作作风,深入门店,切实开展基层一线人力资源管理、服务工作,大大稳定了员工队伍。
6、加强工学生的实习管理工作,全年共安排工学生296人次到公司门店实习,为公司的发展作出了一定的贡献。
三、挂职锻炼,素质能力有提高
通过一年的挂职锻炼,使我收益良多。
1、丰富了工作经历,开阔了视野,强化了为企业服务、为服务的意识。
2、学习到了企业的管理理念,更深刻地理解了现代企业管理的内涵。
3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。
通过一年的挂职锻炼,也使我体会深刻。
1、摆正位置,理顺关系,充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在企业里充分发挥自己的作用。
2、改变工作作风,深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。改变作风,深入基层一线,结合实际,才能讲求实效,实事求是地解决问题。
3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入企业的大家庭中去,用这样的态度去开展工作才会感到心情舒畅,才能把工作做好。
挂职锻炼至今虽然只有一年的时间,但收获很大,不仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在此非常感谢组织对我的培养,在*公司挂职期间,总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持,在此也表示衷心感谢。在今后的工作中,我一定一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,不辜负组织对自己的关心和培养,为做出更大贡献。
适用场景:公务员挂职锻炼总结、大学生实习工作复盘
内容要点:挂职锻炼、办公室文化、注册表填写
本文看点:应届生适应公务员岗位的实操经验总结、基层办公事务处理能力提升的实践总结
通过一个学期的挂职锻炼,让我对公务员这个职业有了一个初步的了解。也对这个职业要做的事有了基本的认识。虽然挂职的时间并不长,但还是有一定的收获的,下面我就谈下我所做的工作。
最开始的事是熟悉办公室的同事,我想,以后真正走上工作岗位,这一步是不可或缺的,每天都要和他们打招呼,一起工作,如果都不太熟或关系不好,这一定会对工作的质量和效率造成影响,所以最开始还是要与同事弄好关系。然后,我记得我做的第一件事是帮他们做表格和文档,这本来并不是件难事,但我发现长时间不弄还有点生疏,这也应该是一个合格公务员所具备的`能力吧。第二次,我被安排去填注册表,就是让那些公司填写譬如经营范围啊,地税,国税号等,对于这项工作,我认为主要还是要学会和人交往,例如怎么说才算有礼貌,我认为,进办公室之前应该先敲门,然后说明自己的来意,要干什么,这样才能不让别人产生误会,最后还要礼节性的表示感谢。后来,我还被安排去复印文件,这让我学会了复印机的用法这项技术,也有一定的收获,之后我还做了些调查报告等工作,都或多或少有些收获。
虽然挂职锻炼是短暂的,但在这段时间中我也学到了不少办公室文化,相信在以后走上工作岗位后能更好更快的适应,不枉此行。
适用场景:招商干部挂职锻炼、基层工作调研学习
内容要点:旅游区改造提升、宾馆困难分析、实干作风推广
本文看点:招商干部基层实践、旅游区发展经验
根据市委组织选派干部到招商一线挂职锻炼的安排,我于--年10月至12月被派往眉县太白山旅游区管委会挂职锻炼。短短三个月,我牢记使命,珍惜机会,主动作为,收获良多,体会深刻。
体会一:开拓眼界才能阅历丰富
都说眉县经济发展势头强劲,招商引资力度大,我也仅仅是从--数据中去感受眉县的发展,有些管中窥豹。当我走进眉县,感受到处处洋溢着建设发展的新气象,农副产品产业化,招商引资集团化,“透过数字看发展”在我脑海里逐渐变得清晰起来。眉县的变化确实让我为之一振,眼前一亮,我感到如果再当从家门到校门再到机关门的“三门”干部,阅历、经历的缺位将是我们的“致命伤”。必须经常下基层,多走动,实地感受,这样对自己不断开拓眼界,丰富阅历,有百利而无一害。
体会二:多接地气才能增进感情
长时间宅在机关大楼,浮于文山会海,与基层干部群众渐行渐远,感情越来越淡薄,时间长了,即使走进群众却走不近群众,面对面却很难心贴心。刚到太白山旅游区管委会,我负责旅游区旅游行业管理工作,按照20__年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求,旅游区内各宾馆都要进行改造提升,虽然也学习了旅游行业管理的相关标准,在现场推动改造提升工作的时候才发现,基层每推动一样工作确实是比较艰难的,必须多换位思考,必须改进工作方法,这样才能收到实效,才能打开局面。我通过各种渠道了解这些宾馆的困难和现状,站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的办法和思路,经多次协商,逐渐和宾馆负责人建立了信任,改造提升方案也进入了评审阶段。推工作,想办法,一定要从实际出发,把解决问题、务实管用作为前提,站在群众的利益上思考,才能把想法变成办法。
体会三:实干先行才能有为有位
眉县县委xx届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探索形成眉县发展模式的目标。我在备受鼓舞的同时,也深刻感受到管委会真抓实干的务实作风。时间是赶超发展的前提,管委会全体干部始终紧绷时间这根弦,干工作班内不够班外补,白天不够晚上补,平时不够假日补,凡事先人一步、快人一拍,注重实效,不讲排场,不搞形式主义,出现问题不争论、不埋怨、不推诿扯皮,每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,全市重点项目推进现场会上,太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率,让与会者感到震撼。实干兴邦,空谈误国。实干则敢创高速度、敢攀高目标,才能赢得高效率、赢得快发展。
三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。
思考一:眉县转型发展的生动实践其奥秘何在?关键是眉县上下能够自我加压,敢想敢作,始终扭住发展不放松,用大发展、快发展下活了县域经济一盘棋。作为--干部,我们应该运用数据科学的描述、认真的分析,为全市经济提供决策服务,为宏观经济发展服务。
思考二:眉县干群顽强拼搏的动力是什么?是领导的表率作用+全县上下心齐劲足+发展的辉煌成就。--干部肩负着服务经济社会发展的使命与责任,要将个人的想法付诸于工作实践中,落实到当前工作中,发扬求真务实、创新进取、无私奉献的精神,不断提高--能力、--数据质量和--公信力。
思考三:眉县良好的干部作风对我们的最大启示是什么?眉县干部的良好作风不是吹出来的,不是写出来的,是在加快发展的实践中锤炼出来的。作为--干部,一定要从全市经济社会发展和--改革大局出发,以良好的作风,过硬的业务知识,不断拓展和延伸--监测预警和服务,凝心聚力,创新实干,为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡、实现“六个走在前列”提供全方位优质--服务。
适用场景:挂职锻炼总结报告、驻外招商工作小结
内容要点:捷克水晶产业、中捷水晶合作园、欧洲客商信息库
本文看点:驻外招商干部的挂职实践总结、面向县域经济的国际招商工作总结
根据组织安排,我于20____年10月1日到____县驻捷克办事处挂职锻炼。我非常珍惜这一难得的锻炼机会,两个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。具体有以下几点体会:
一、主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。____县驻捷克办事处是个全新的单位,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上和观念上主动适应转变,很快进入工作状态。两个多月来,负责策划____县驻捷克代表处的揭牌等系列招商联谊活动,并邀请捷克政要商务人士参加为下步工作建立沟通渠道。在南捷克州首府布节约维采市、北捷克州设立____水晶展区,宣传推介____。积极发布我县优良的投资环境和对外招商项目,寻求产业对接,主动收集有效项目信息,构建产业招商信息网络,建立欧洲客商信息库。
二、自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。____县驻捷克办事处作为____县在欧洲的主要对外窗口,我们的一言一行都代表着____,为了更好更快的开展工作,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持学习,提高语言水平,多与捷克当地人沟通交流,打开工作局面。以中捷水晶文化产业合作园建设为工作重点,跟踪了解捷克水晶加工企业,掌握一批有投资意愿的企业,推进已有意向的水晶加工企业尽快落户,已签约的项目尽快开工建设。通过努力,建成捷克水晶加工企业信息库。工作中,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动学习捷克及欧洲国家的相关法律法规。提高思想认识,摆正自己的位置,以外交无小事的原则,严格要求自己,切不可因自己的失误影响____县的形象。
三、锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。两个月来,积极与中国驻捷克大使馆、捷克华商会、工贸部、凯米斯基市等机构和政府部门加强沟通和交流。以捷克水晶加工、啤酒制造、电子制造、生物医药等为重点,加强沟通和交流,建立较为广泛的人脉网络和信息沟通渠道。加强与____省驻英国、德国等经贸代表处的联系沟通,以捷克为中心,逐步向奥地利、匈牙利、瑞士、荷兰、德国、斯洛伐克等周边欧洲国家辐射。负责县政府赴欧洲考察团的安排、接待工作;负责组织在驻点国家及周边国家开展的大型经贸交流活动;负责驻点国家客商来我县考察的陪护工作。完成县委、县政府布置的其他工作任务。
短短的两个月挂职锻炼,使我开拓了视野,增长了见识,丰富了经历,积累了经验,解放了思想,更新了观念,找到了差距,在今后的工作中,必将加倍努力,务实工作,为____经济发展贡献自己的绵薄之力。