
2025年教研组年终考核个人总结范文 【篇1】1750字
一、指导思想
高效的课堂,一定是学生积极参与的课堂;一定是充满活力情趣盎然的课堂;一定是充满探索与创造、严谨严密的课堂。本学期,我们七年级语文备课组在学校教研处的领导下,根据我校语文教研组工作计划,全体成员认真学习“先学后教,当堂训练”的教学模式,认真学习蔡林森先生《学习的革命》一书中的教育教学理论,研讨语文新课改,团结协作,较好地完成了学期初制定的计划,现简要总结如下:
二、主要工作情况
一)、团结协作、相互尊重、不断切磋是我们备课组活动的一大特色。
全组教师共3人,没有发生过教学及管理之外的任何意见分歧。而在有关业务上、语文问题上则是互帮互助、团结协作。互相帮带,相处融洽。年青教师陈蕊芳对老教师十分尊重,经常主动询问、探究教育教学疑难;发挥年轻人的特长,如复印试卷、整理资料等差不多都是她做的。高国欣老师资历最高,还担任着校语文组大组长和班主任职务,身兼数职,工作繁忙,备课组内的集体备课、制作课件等,虽然不能亲临指导,但培养的信使陈蕊芳,起到了很好的信息传递作用。我和陈蕊芳商量的周课时进度、课型设定、课件设计、作业安排等,都能够很快地传递到他那里,使备课组活动正常、有序、和谐地展开。关于如何突破难题,我们随时随地的进行讨论,碰头研究、借助网络上的聊天框发送信息商讨,正是这样,才使得我们七年级五个班齐头并进、整体水平不断提高。
1、严格按照永威的教学模式进行备课、上课,提高教师的备课质量和教学效益。
本学期我们认真学习“先学后教,当堂训练”高效课堂的教育教学理论,认真分析我们的学情校情,结合我校的课时安排,详细的设计出每节课的教案框架及适合我校学生的课件,做到提前备课,课前做好充分准备。课后认真地反思教学过程,及时地整改,并把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑如何做的更好。从而不断提高课堂教学水平。
2、有效的落实了“先学后教,当堂训练”的“三清”工作。在一周的教学过程中,我们基本上做到步调一致,不但每日做好“堂清”、“日清”,还设计出不同的形式进行“周清”,比如清词默写、清课文背诵、清名句积累、清本周双基掌握等。每个月末,我们都积极配合教务处的安排,认真出好月考卷,共同进行阅卷,分头精细评卷,很好的完成学校统一安排的“月清”工作。
3、有序地开展教研活动,做好教研课的讲课听课评课工作。积极参加以学校教研处为领导的语文教研组各项教研活动。
4、积极配合年级组做好月考、中段考试的命题和阅卷分析工作。
二)、开展丰富多彩的第二课堂活动。
为了进一步落实素质教育,本备课组开展了丰富多彩的第二课堂活动,如课文朗诵活动、写活动、课本剧表演、古诗朗诵等,这些活动深受学生喜爱。学生在寓教于乐的活动中,实现了美好情感的自我教育。
三)、不固步自封,不安于现状,而追求卓越、锐意进取是我们工作的动力。
备课组活动对年级学科教学质量起着十分重要的作用,备课组是发挥集体优势的最小但又是最基本的团体,他能在第一时间内发现问题并解决问题,实实在在地进行学科教科研活动。目前我们备课组尚需在以往层面上深入展开教科研、更深入开展突破教学难点方面的交流、研究。我们坚信,抓好备课组活动是提高教学质量的基本工作。
总之,本学期的工作,在教研处、教导处、语文教研组的统一领导和全备课组教师的共同努力下,已圆满完成了学期初的计划,取得了一定的成绩,达到了预期的效果。
三、不足之处:
1、教育教学能力和创新能力还有待于加强。公开课质量也有待提高。
2、集体备课还未能充分发挥出集体的智慧,备课质量还需提高。
3、对于学生这一方块,优等和有潜力的学生,他们的语文综合素养仍旧有待提高,读写的能力还要在进一步挖掘培养,特别是写作能力要加强训练。另外,后进生的问题一直是困绕我们的难点问题,他们的成绩仍旧不尽人意。
4、喜忧参半,风雨兼程。令老师感到欣喜的是,“先学后教,当堂训练”课堂上,学生目前参与好,热情较高。但我们也发现,交流探讨有时时间显得长,进度不够,总感觉时间太少,优等生有吃不饱的感觉。如何进一步完善,还需要下大力气研究。
通过一学期的工作,我们不断认识到,只有诚心诚意地合作,才能创造出优良的成绩。但是,教学之路任重而道远,我们还会继续努力,扬长避短,把各项工作做得更好,全面提升学生的语文素养,为学校建设作出应有的贡献。
篇1书写经验28人觉得有启发
____年教研组年终考核个人总结怎么写
年末到了,每个老师都得交一份总结,这事大家都懂。总结不是心得体会,也不是那种千篇一律的范文,它得有自己的东西,能反映这一年的工作情况。写总结的时候,得有点技巧,不然领导看了会觉得敷衍。
先说内容,总结得包括教学任务完成的情况,比如备课、上课、批改作业这些基本工作。还有就是教研活动参与了多少次,有没有带头搞过什么创新项目之类的。这些事例最好具体一点,别光说做了什么,得说做了之后的效果怎么样。比如,这次公开课我准备了两周,结果学生们的参与度提高了三成,这就比单纯说搞了一次公开课有说服力得多。
书写注意事项:
总结里还可以提一下遇到的问题和解决的办法。像是课堂管理上的难题,或者是教材理解上的困惑,这些问题是怎么克服的,用什么办法做到的,这都是值得写进去的部分。毕竟领导关心的是你解决问题的能力,而不是只看表面成绩。
写总结的时候要注意格式,但不用太死板。开头可以简单介绍一下自己的基本情况,接着就进入正题,把主要的工作成果和遇到的问题都说清楚。要是觉得自己写的不够好,可以多看看同事的总结,借鉴一下别人的表达方式,但千万别照搬照抄,那样就失去意义了。
还有个小细节需要注意,就是数字和例子的使用。数字能让总结看起来更有说服力,比如“今年带了两个班,平均成绩提升了十五分”,这样具体的描述比模糊的说法好得多。例子也是同样的道理,举例说明会让总结显得生动具体。
不过有时候会有些小问题,比如写着写着思路就乱了,或者忘记写一些重要的事情。这种情况发生的时候,不妨先把草稿放一放,过两天再来看,说不定就能找到遗漏的地方。还有就是检查的时候,可能会忽略掉一些小错误,比如标点符号没打对,或者少了个字,这类小问题平时不注意的话,检查的时候得仔细点才行。
2025年二年级教研组组长年度考核个人总结范文 【篇2】 5450字
在忙碌中半个学期过去了,开学12个周以来,我们二年级组经受住了考验,大家始终抱以最严谨的工作作风,最热忱的拳拳之心,有滋有味地忙碌着并快乐着、奋斗着并成长着,齐心协力圆满完成了学校安排的各项任务,以精彩的表现证明了我们是一个团结勤奋、和谐进取的集体。下面从取得的成绩、存在的问题、下阶段工作和要求三个方面进行总结和布置。
一、回顾取得的成绩
教导处共考评了xx项工作
我们二年级语文组、数学组各10个一等,5个二等,均取得了第一名的好成绩。
我们的单元检测、小学科备课、读书卡检查、手抄报比赛、书香家庭、读书明星评选、写检测、论文上交、示范课参与情况、质量调研监场等九项活动组织有序,按时完成,质量较高被评为一等,语文的当堂检测、数学的质量调研阅卷各为一等,共计十项一等。
图书漂流情况、课外阅读圈划情况、课外阅读检测、写本使用四项工作,组织和开展不够好,完成质量不高,与其他级部相比存在一定的差距,被评为二等,语文的质量调研阅卷,数学的当堂检测各为二等,共五项二等。
江东校长在组长会议上表扬我们
学期相比,整体变化大,教研组教师合作努力,发挥集体优势,转化了教研组内部的落后面,能够按照学校布置认真组织各项工作,工作比较积极主动,教研组整体工作干劲足,齐头并进,工作标准高,表现出积极向上的工作风貌。特别是在手抄报比赛、书香家庭评选、质量调研成绩中,总体情况明显好于其他教研组。
《读书卡》撰写中,二五年级学生总体撰写认真、内容充实,书香家庭评选中。二年级总体重视程度高,材料齐全、规格规范、内容充实。写培训中, 2.2班级,在每天中午的写培训中要求严格,学生看的写的都非常认真,坐姿始终保持端端正正。
在示范课听评课过程中,全体教师认真参与,教研氛围浓厚;单元检测出题、检测中,按时上交试题、认真组织检测、阅卷;在小学科备课方面,备课体例规范、流程清晰、内容充实等。
政教处从九个方面考评了前阶段工作
我们的教师执勤、级部学生执勤、办公室卫生、平日级部路队、课间秩序五项均为第一,我们的上交材料、其他均为第二(这两大项中2月22日正副班主任理会记录和3月30日班主任理会签到两个单项成绩最低,别人98,我们96),平日级部卫生、两操两项最不理想均为第三,下阶段我们要集中精力整治提高。
张校长在组长会议上表扬我们二年级组各项工作排名均在各级部之首,年级组工作抓常规抓重点,在坐好各项工作的基础上重视了教师执勤和学生执勤,尤其是教师执勤:课间值勤是全校最好的级部,路队执勤全部到位。能做到这一点非常不容易,充分反映出二年级老师们责任心非常强。二年级组风气正,教师之间坦城布公,开展班级工作没有使反劲,拖后腿的现象,对待工作态度认真。
(一)分管领导重视
1.二年级组前阶段能取得良好的成绩,我们首先应该感谢两位领导的关心、帮助和指导。我们组有能干的江东校长和振华主任包联,在学期初的年级组会议上,两位领导为我们指出了去年年级组工作存在的问题并制定了改进的措施和努力,提出了明确具体的要求,为我们指明了方向。
2.平日的工作中,两位领导经常到组室来了解大家的内心需求,查看工作进展情况,针对出现的问题及时进行纠正,提出指导性的意见和建议,对于组室取得的成绩,两位领导大力肯定、及时鼓励,保证了我们的工作热情。
(二)工作积极性高
1.学期初,学校领导公布了新的奖励政策,政教处、教导处分开考评分别奖励的政策,调动了大家的工作积极性,激发了大家的工作热情。
2.年级组教师平均年龄小,大家年轻,有朝气有上进心,对于去年被考评为二等,都感觉面子上不好看,开学初的年级组会上,大家统一了认识:干好干坏都是干,为什么不使点劲干好它?争当优秀年级组和教研组。
3.肯出力,不怕苦不怕累。我们组的吴老师模范发挥老教师的榜样力量,时时处处为大家树立榜样,我们组的张英姿老师、赵丽丽、张秀杰工作责任心强,能干会干,各项工作都走在组室的前头,我们经常看到他们三个每天一早来了就开始逐个检查学生作业,面批面改,是语文组和数学组同事们学习、追赶的目标。
何源老师今年的工作特别努力,他认真备课,上好每一堂课,对于教学中出现的疑问,能及时求教,他认真批改学生作业,经常给学生默生、批生,辅导差生,他常说:“我不能拖累了组里的弟兄们。”少林老师把全册的的一类进行了归类整理,为学生编制了词语小册子,少林老师和何源老师在这次期中自测中进步幅度大,成绩优秀。
(三)同心协力
1. 正副班主任密切配合,每个班级里的两位老师工作都非常认真,经常看到大家争着抢着打扫卫生,时常是两个人都靠在班级里,组织管理学生,讨论学生存在的问题,共同抓学生的常规、秩序等,每一项工作不等不靠,尽力干好。对学校布置的工作,大家能诚心实意地交流思想,寻求共识,一起出谋划策,商讨办法,从不吝啬。在这次的“书香家庭”和“读书明星”评选搜集材料的过程中,曲国茂老师提议我们给学生把材料统一做上封皮,非常美观。娜娜老师领着我们认真学习教导处的要求,少林老师指导我们把a4的材料修整成16k, 非常整齐。
2. 在平时工作中,总是相互交流,互相学习,取长补短,各班间开展健康而有序的竞争。大家不仅关心自己班级的事情,同级部出现的问题,也能互相提醒,共同进步。比如:看到一个人在办公室批评教育学生或者被带到办公室单独补课的学生,其他的老师也会过去帮着说一说、教育一下。发现违纪的学生,即使不是自己班级的也会立即制止,并反馈给班主任等。
3.团队意识强。为了组室的集体荣誉,我们组的每一位同事都不想因为自己拖了组室工作的后腿,尽心尽力干好自己的工作。这一学期中,不管自己手头的工作多忙多累,只要有外出学习的、请假的,每一次,大家都痛快地互相帮忙看班组织学生,比如:曲老师、娜娜和秀杰,三个人互相帮助。在我准备优质课比赛的时间,吴老师经常帮我看班,嗓子都累哑了,语文组的老师们鼓励我、支持我,帮我代课,英姿和少娜给我提供学生试课等。学期初有一次我、何源、英姿老师去香港路小学听课,和我们搭档的老师毫无怨言地替我们看班上课,王鹏老师痛快地答应了替英姿送路队,放学前虽然会议还没有结束,但英姿和何源立即赶回学校执勤点组织管理学生。
正式因为大家互相关心、互相体谅、相互帮助,积极主动我们二年级组的工作才会取得这样良好的成绩。
(四)责任心强
1.班主任尽心尽责。
低年级孩子自制力差,自我约束管理能力不强,小班干部还没有能力组织管理班级,我们组的班主任时时刻刻靠在班级里。曲国茂老师、王娜娜、牛芳芳、王鹏,吕少娜、少林老师、孙娜老师经常是一早就扎进班级,下课靠在班级,各个班级学生秩序都非常好,4、7、8班连续获得文明班级和多项单项奖励。
2.工作抓落实。
(1)孙娜老师有个更有效的办法,她在班级里安排了许多“老师的小脑子”,把一周要开展的活动分别让几个孩子帮老师记牢,到时间反复提醒。直到老师完成。
(2)空堂办公的时间,大家经常一起回顾组室里的工作,一起商讨探究方法。拿出校会的记录来看看,这个周的工作哪些已经干了?哪些还没有干?对于这项活动我们怎样开展能干得轻松又出成效?课间的时候,大家经常互相提个醒,这项工作你们开展了吗?怎么组织的?互相督促、交流自己的想法和做法,或者把自己的困惑提出来大家共同想办法。事事想在前头,干在前头。所以我们的工作能按时完成,保质保量。
3.工作高标准、严要求。
针对学校布置的每一项工作,我们每一位教师都能认真对照要求,认真抓好落实,并能创造性地开展工作,积极动脑级、想办法,实干加巧干,尽最大努力干好。比如:怎样指导学生圈划课外阅读,如何组织实施小组合作评价,如何指导学生掌握那么易错难写的生,如何使学生遵守课间纪律,如何走好路队等等,每一项工作并不是只有布置检查才会临时去忙去干,平日里我们认真抓好学生的三级执勤,培养选拔班干部,重视督促学生日常良好习惯的养成等,学生秩序井然了,各项工作开展时也就不至于忙乱了。
在过去的12个周里,我们大家有问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与,形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个年级组的全期工作得以顺利展开。
二、结合组长会议内容查找我们组存在的问题
这主要是我,工作不够条理,时常事情一多就会忙乱,经常没有头绪,想起什么就催促什么,弄得大家忙忙活活不出效率,造成心情烦躁、带情绪工作,效率低、拖拉,只满足于督促大家干完政教处和教导处布置的工作,没有真正的深入到各个班级中检查指导大家的工作,切实发挥组长的作用。
对于学校布置的工作,有等靠思想,需要大家多次催促、提醒。
比如:内务分工不明确。学校从开学初就强调内务分工,虽然我们班级中有内务分工表,但并不是人人有事干,事事有人干,有的学生根本不知道自己负责什么,班级中没有学生去检查去管理内务分工的落实情况。卫生区出现了废纸,课间根本没有学生去转一转,捡一捡。
比如:学校提出要加强预习,但是部分老师对预习的理解和运用存在较大偏差。学校提出课堂教学要给学生机会,让学生动起来,并且提出要利用小组合作评价改变学生学习状态。部分老师在进行小组评价时,不但没有改变课堂状态,反而让这种评价方式对学生造成伤害,引起学生的反感。学校推广孙娜班“我和小树同成长”的评价方式,半个学期过去了,有的班级小树上光秃秃的,一片叶子都没有。
再比如:我们平日琐碎的事情比较多,开会布置或者临时通知的事情,只是口头应承着,没有立即付诸行动,一转身就容易忘记,这说明我们工作没有用心去想去干,满足于到检查的时候能弄完就行。
这些现象都说明,个别时间我们工作不积极不主动,得过且过,缺乏学习、思考和研究。
3.我们二年级组的1班、2班、4班、8班学生书写水平比较高,班级与班级之间写水平存在很大差距。原因是各班写培训组织管理水平不一样。有些班级虽然两位老师都在教室,但是看的写的都不认真,有的班级到现在学生看电视的时候也安静不下来;有的班级到现在仍然有迟到现象和打扫卫生现象;有的班级学生根本不看电视,只管低头写自己的,没有起笔、顿笔、收笔,写只是为了完任务。
学校对于许多工作提出了明确的要求,但是这些要求在部分教师身上得不到落实。比如学校反复强调要按照铃声上课下课,有的班级上课铃响了,教室里依然没有教师;有的教师上课随意离开教室到办公室喝水、找东西。对于家庭作业布置,学校反复强调抄写作业不允许超过三遍,学校反复强调老师上课要加强写指导,板书要清楚正规,为学生做出表率。部分教师不仅没有注重指导,而且板书潦草、杂乱无章,在学生中造成不好的影响。
从十四周开始,全面投入复习。提出三点要求
。下周四五,根据分工研制印刷第一轮复习用题。试题要突出重点难点,紧扣教材又高于教材,多进行变式练习;避免出现重复题、偏题、难题和简单机械题,让每一张试卷发挥最大功效。
按计划认真组织复习,要认真上好每一节课,布置、批改好每一次作业,辅导好各类学生。在复习期间,加强随机集体教研,不自己单独出题,有好的练习大家实现资源共享,确保复习进度同步,尽最大努力提高成绩,把平均分差距缩小在三分以内。
运用评比、竞赛、捆绑式评价、家校沟通、谈话等方式全面调动学生学习积极性,让学生真正动起来,打造良好的学习风气。
6月份,学校要组织读书卡检查和读书考级等活动。学生回家读书,不等于放任自流,语文教师要做好组织管理工作。强调三点
开始午睡之后,学生每天午睡前要读15分钟的书,晚睡前也要读15分钟的书,努力做到一周读一本书,并且要利用双休日写好《读书卡》。
每周一,要组织学生把读书卡带到教室,统一收起来进行检查。活动课班会时间,要对学生《阅读记录卡》进行检查、展评;并了解学生读书情况,引导学生坚持天天读书。
在十四周家长会期间了解学生读书情况,对家长配合读书工作提出要求。加强与家长沟通与交流,争取家长配合,做好学生读书的督促、指导工作。
下阶段,写培训和写要求要进一步加强工作力度。
学校领导反复强调,抓写抓的就是学生的学习态度和学习习惯,所有班级要像2.2学习,严格要求,保证班级安静有序,保证学生看的写的都非常认真,坐姿、握笔姿势正确;并且努力做好全体学生不迟到、不走出教室做任何事情。
平时作业写是练很好的时机,教育学生一笔一划写好每一个。另外,下一次写检测,是让学生写一段话,看学生写的速度和水平,看学生是否有起笔、顿笔、收笔。所以,各个班级要加强写指导和要求,提高学生平时写水平。
课堂上的板书,所有老师都要注意认真、端正,尽量美观,要为学生做出示范,教导处检查成绩作为教师粉笔考核成绩计入教师考核。教导处检查二年级1、2、3、5、6、7班为一等。希望引起大家的重视。
每一节课包括活动课,所有教师都要认真组织,严禁学生在教室内喧哗、混乱。
不管是什么学科、什么时间,严禁任何学生以任何理由走出教室做其它事情,比如为教师拿东西、统计数、送材料等
所有教师要提前到达教室组织学生、准备教具,严格按照铃声上课、下课。严禁出现空堂、迟到、拖堂现象。
学生作业、试卷要及时采取多种形式进行批阅,严禁出现只布置不批改或者全部由学生批改的现象。
各班加强学生教育和管理,教育学生进入教室以后马上开始读书、学习。严禁统一布置作业、严禁进入教室喧哗。
以上五条,希望所有老师严格遵守。教导处将加大检查和调研力度,发现违规现象,追究教研组和教师责任。每违犯一次均按照业绩考核规定在教学考核中扣除2分,所在教研组课堂教学常规视为三等。
最后,还有两个月的时间里,希望我们全组教师戒骄戒躁,在优的基础上再优,在好的基础上更好,共同努力,发扬优点,改正不足,争取最后的胜利,争当优秀教研组,优秀年级组,实现双丰收。
篇2书写经验258人觉得有启发
作为教研组的组长,每年年终都要提交一份总结,这不仅是对自己工作的梳理,也是对未来规划的重要依据。写好这份总结,需要结合专业知识和实践经验,下面我就谈谈具体该怎么写。
一开始得明确总结的目的,是为了向领导汇报过去一年的成绩和不足,同时也是为了给自己做个回顾。在动笔前,可以先把全年的工作大致过一遍,把重要的事件、活动、成果都记下来。这样做的好处是能避免遗漏,也能让思路更清晰。记得要分清主次,把最突出的几件事放在前面写,比如教学改革的具体成效,或者是学生竞赛取得的好名次,这些都是亮点。
接着就是写具体的实施过程了。这部分得用一些专业术语,比如“课程体系优化”“教学模式创新”之类的,听起来比较正式。不过有时候可能因为时间紧,写的时候会有点乱,比如把“教学大纲修订”写成“大纲修改”,其实意思差不多,但就怕被别人挑刺。还有,如果提到某个项目时,数字记得核对清楚,不然容易闹笑话。
然后就是谈存在的问题了。这个部分也不能回避,毕竟总结不是光说好的。比如说课堂管理上还存在一些漏洞,学生的学习主动性还不够强之类的话。当然,这里头可能会有一些小问题,像是把“学生参与度低”写成“学生积极性不高”,虽然差别不大,但还是要注意措辞。
最后就是下一步的计划了。这部分得结合实际情况,提出切实可行的目标。比如说打算引进新的教学资源,或者加强教师间的交流与合作。有时候写到这里可能会有点急,想着快点结束,结果语句就显得有些松散,比如“希望明年能进一步提高教学质量”,后面突然冒出一句“争取做到最好”,前后连接就有点突兀了。
2025年物理教研组年终考核个人工作总结范文 【篇3】 1550字
本学期我担任初三班的物理教学任务,在此期间我认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来收到较好的效果。
一、师德表现
“德中为师身正为范”,我牢牢地记在心中!教师不光是教书更是教人!看一老师的水平先看那老师的师德!在教学的过程我加强了自己的师德和修养!
1、平时积极参加全校教职工大会,关心国内大事。
2、每周按时参加升旗仪式,下午认真辅导,不缺勤。
3、服从安排,人际关系非常融洽。
4、积极主动关心学生成绩及生活各方面。
二、积极参加各种培训和业务学习、教研活动。
为了不断提中教学水平和教学质量,积极参加各种培训和业务学习、教研活动,向老教师学习和交流取长补短。
三、认真学习新课程标准。
本学期我认真学习新课程标准,发现《物理新课程标准》对物理的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。为此,我不断教学理论理念,,深入研究新的课标,明晰目标,从而对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有了更深的了解,本学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。
四、在课堂教学中,坚持学生为主体。
本学期,为保证新课程标准的落实,在课堂教学中,坚持学生为主体,实行师生之间、学生之间互动,创造有利于学生主动探索的学习环境,使学生在获得知识和不断提高技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展。作为教学改革的基本指导思想,把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。课前精心备课,撰写教案,课后认真写反思,记下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑。在课堂教学中,坚持学生为主体,提倡自主性学习,学生在观察、操作、实验、讨论、交流、猜测、分析和整理的过程中,获得知识。这样的探索实验让学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,教学质量得到了提高。
在教学工作中,我特别注重以下几点:
1、注重每节课的课程标准。随着新课程的改革,怎样教物理,成了广大教师共同思考的一个问题。《国家物理课程标准》对物理的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。
2、注重每节课的备课情况。深入细致的备好每一节课,在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点。教案编写认真,并不断归纳总结提中教学水平.
3、注重每节课的课堂效果。我深深体会到每位物理教师都是课堂教学的实践者,上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养;加强了师生之间学生之间交往互动,共同发展。
4、注重每节课的课后反思。一堂课上的好,不代表下节课就一定好!好的课堂是经过不断反思从而不断改进的结果!课后我常常将思考自己的不足之处和本节课的优点所在,为自己将来的教学生涯多添一砖一瓦!
5、注重每节课的课后作业。给学生布置作业,不过量也不少量,争取做到给学生最少的作业让学生取得最好的效果,作业及时批改及讲解并注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。
6、注重坚持校内校外听课。注意学习本学校各老师的教学经验,汲取他们的优点;注意常听校外其他物理老师的课堂,努力探索适合自己的教学模式。本学期学校举行的两次公开课活动让我受益非浅。
五、改革评价方法,激励促进学生全面发展。
本学期彻底改变了过去单一用分数来评价学生的方法,全面考察学生的学习状况,如学习热情,学习过程,学习态度等,关注他们情感与态度的形成和发展,既关注学生物理学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展,促进了学生全面发展。
通过我一学期来不断的工作,我的物理教学工作也取得了较好的成绩,以后我将一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。
篇3书写经验208人觉得有启发
____年物理教研组年终考核个人工作总结怎么写
年底到了,写总结这事挺麻烦的。不过也不是特别复杂,就是把这一年的成绩和问题都整理一下。先得想清楚自己这一年干了什么,成绩在哪,问题在哪,再找个地方记录下来。说起来简单,但真动手写的时候,还真得花点心思。
比如说成绩这部分,得具体点,不能光说做了很多工作,还得举例子。像是组织了多少次教研活动,搞了多少场公开课,这些都可以写进去。还有学生的学习情况,如果有进步明显的例子,也得提一提。这能显得你的工作是有成果的,不是白忙活。
问题这块也不能回避。比如教学方法可能有些地方还不太适合现在的学生,或者课堂管理上偶尔会遇到些小状况。这些问题要是没写出来,领导看了会觉得你没发现问题。当然,写的时候别太夸张,实事求是就好。说到底,写总结不是为了挑刺,而是为了让接下来的工作更好。
写总结的时候,最好能结合一些数据。比如听课次数、学生考试平均分的变化之类。数据能让总结更有说服力。不过有时候手头的数据可能不太全,这时候就只能靠记忆和印象了。这种情况下的总结,就得稍微模糊一点,不能太过绝对化。
有时候写着写着,会发现自己写的东西有点乱。比如一会儿讲成绩,一会儿又讲问题,思路不清晰。这就需要停下来整理一下。可以先把成绩列出来,再单独列出问题,这样条理会清楚些。不过有时候写着写着会忘记刚才写了什么,导致前后有些脱节,这都是正常的。
书写注意事项:
总结里最好能提到下一步的计划。毕竟写总结不只是回顾过去,还要展望未来。可以想想下一年打算怎么改进教学方法,或者准备开展哪些新的教研活动。这部分不用写得太详细,有个大致的方向就行。
写总结的时候,语言得正式一点。毕竟这是给领导看的材料,不能太随意。但也不能太死板,不然看起来像套话。适当的口语化表达能让总结显得亲切一些。不过有时候为了追求正式感,反而会让句子变得拗口,这就要注意平衡了。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出问题。有时候可能是用词不当,有时候可能是逻辑不通,这种时候就需要调整一下。当然,有时候找人帮忙也可能带来新问题,比如意见太多反而让人不知所措,这都需要自己把握好尺度。
2025年数学教研组年度考核个人工作总结范文 【篇4】 1900字
一学期的教学工作又接近尾声。一学期来,我们高段数学教研组全体老师在学校领导的指导带动下,在创建品牌教研组活动的推动下,坚持教育、教学理论的学习,积极参加和开展教研活动,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量做出了一定的贡献。现就本学期数学教研组工作总结如下:
一、坚持理论学习,促进教师素质的提高
随着教育理念的不断更新和发展,我们深深认识到,教师如果不学习,教研活动就会成为 “无本之木,无源之水”。因此,本学期我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。要求教师深入学习《新课程标准》以及《数学教学理念》教材教法等,组织教师学习讨论教学中的热点和冷点教学问题,从而使教师更新教学观念,认识教学新策略,并组织教师利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素质,让教师从经验型向专业型、科研型转变。
教师们把新课标的理念渗透到教学中,教学中注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重尊重学生的需要,培养学生的自学能力及解决问题的能力。教师们以新理念指导自己的教学工作,牢固树立学生是学习的主人,以平等、宽容的态度对待学生,在沟通中实现师生的共同发展,努力建立互动的师生关系。
二、积极参加和开展教研活动
我们在学期初教研活动计划中提到,为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,本学期,我们组每位老师都能认真按照“集体备课、集思广益——分头做课、共同评议——反思总结、内化吸收”的步骤进行工作,听课后认真评课,及时反馈。一学期下来我们发现教师的课堂教学能力有了长足的进步。本组教师能严格执行课程政策,认真落实教学计划。贯彻落实学科备课、上课、布置批改作业、检测评价、课外辅导等各环节的具体要求,切实加强教学过程的常规。每次公开课,老师们都能认真研究教材,写出教学设计和详细教案。教研组尤其重视评课与反思环节,在每位老师讲课之后,教研组都要在组内开展认真的评课活动。大家本着负责的态度,畅所欲言、认真点评。组内教师之间相互取长补短,互相学习,真正做到优质资源共享。
本学期,我们教研组共同研究和交流了小学数学中“解决问题”教学的目标、教材编写思路、教学策略等问题,进一步明确了课改背景下的“应用题”教学的基本结构模式。
在切实抓好教学常规,大面积提高教学质量的同时,我们努力配合年级组做好培优补差工作,教师们坚持不放弃每一个后进生,都以良好的心态接纳他们,他们以更多的关心和爱护,相信每一个学生都能学到自己适合的知识,让他们在学习上有所进步,以提高学生的整体水平。
三、切实开展集体备课活动,在促进教师快速成长的同时,提高全组教师的备课质量和教学质量。
事实证明,切实有效地开展集体备课是解决这个问题的最佳途径。备课是上好一节课的关键和前提。我们采取集体备课与个人备课相结合的办法。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。集体备课主要由组长负责,每次备课由1名教师选定一个课题并主讲,明确本课题教学内容的重点、难点、疑点,基本习题,参考教法等。然后,各位教师进行讨论,在集体商议的基础上,形成统一的、系统的教案和学案。教案和学案中要体现学生的主体性,以师生互动的形式撰写教案,教案中重在突出教师的教和学生的学,最后达成共识,之后形成文字形式的教案或电子教案,并制作课件,充分发挥备课组的力量,做到了教学资源共享。重视教学过程的反思,每个月教师都认真地反思教学过程,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思。同时各年级的教师在其他教师的参与下每月至少写一个高质量的集体备课的教案。
四、存在的问题:
1、教师制作课件的水平有待提高,今后我们应在这方面加强学习和训练。
2、教师教学水平有待进一步提高。
3、加大对中青年教师的培训力度,鼓励中青年教师自觉学习教育教学理论、现代信息技术、教育科研和心理健康等方面知识。
4、加强教师网络技术培训,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式, 加强信息技术与课程的整合,进一步提高教师的信息意识和现代化技术的应用水平。
教育改革、教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。总之,一学期以来,数学组教师注意自身素质的提高,始终以高标准严格要求自己,在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是,我们也深深知道,这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。我们还知道,我们的工作还有很多需要提高改进的地方,我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,让我们的教研工作更上一层楼。
篇4书写经验165人觉得有启发
对于____年的数学教研组年度考核个人总结,各位老师可能都会觉得这是件挺重要的事。毕竟这不仅是对自己一整年工作的回顾,也是向领导汇报成绩的好机会。写总结的时候,得先把这一年的工作内容理清楚,包括备课情况、课堂表现、学生们的进步情况等。把这些都列出来,能让自己思路更清晰。
先说备课,每个学期开始前都要制定详细的计划,这个计划要具体到每一节课的教学目标、重点难点、教学方法。比如说某次公开课,准备的时候就特别注重让学生动手实践,通过小组讨论解决实际问题。这样做的好处是能让学生主动参与到学习过程中,而不是被动接受知识。不过有时候在设计活动环节时,可能会忽略掉一些细节,导致实施起来有些小麻烦。比如有一次活动道具没提前准备好,结果影响了整个课程节奏。
接着是课堂上的表现,这可是总结里的重头戏。平时上课时要注意观察学生们的反应,看他们是否真正理解了知识点。如果发现有学生跟不上进度,要及时调整教学策略。比如某个单元测试后,发现部分学生对几何证明掌握得不太好,于是就在后续课程中增加了专项练习,并且利用课余时间单独辅导几位同学。经过一段时间的努力,他们的成绩有了明显提升。当然,也有个别时候因为时间安排得不太合理,导致讲解内容有些仓促,学生听不明白的情况偶尔会发生。
除了课堂教学,课外辅导也很重要。很多学生在数学学习上有困难,这时候就需要教师耐心指导。比如组织兴趣小组,定期开展竞赛活动,激发学生的学习热情。记得去年举办了一次数学竞赛,当时报名的学生特别多,为了确保比赛顺利进行,提前做了周密的准备,从试题编制到场地布置都亲自过问。最终比赛取得了圆满成功,不仅提高了学生的解题能力,还增强了团队合作意识。
最后别忘了记录一下学生的整体进步情况。可以从几个方面入手,比如平均分的变化、优秀率的增长、及格人数的增加等等。把这些数据整理出来,就能直观地看出一年来的教学成果。不过有时候统计数据时会遇到一些小问题,像是有的学生中途转学,成绩统计起来就会有点麻烦。这种情况下只能尽力做好记录,确保数据尽可能完整准确。
2025年教研组年度考核个人工作总结范文 【篇5】 1550字
____上期,在大家的共同努力下,七年级语文备课组扎扎实实地开展了如下工作,取得了一些成绩:
一、探索课改模式
自开学以来,本组一直秉承学校课改精神,继续探索小组学习课改模式并取得了一些实效。为了迎接年级组及学部的考察,了解教师对教材的整体把握以及对课堂的有效引导,了解七年级小组合作学习的进展情况,备课组进行专门讨论,达成共识:每人讲课文,其他老师完整地观摩课文的讲授,中途不提出修改建议,由授课教师自行调整教学方法。课文完整地上完后,备课组立即评课,主要针对小组合作学习中出现的问题进行讨论。上课教师写教学反思并汇总。陈爱红老师上《口技》;我上《伟大的悲剧》;袁晓老师上《在沙漠中心》;文水淋老师上《短文两篇》;罗湘娟老师上《猫》;董波老师上《斑羚飞渡》。除了董波老师采用长文短教只上了一课时外,其他五位老师都上了两课时。本备课组成员每人听课9~10节。
经过整合,小组学习方案大致确定。文言文,大致分四步走。第一步,独立学习。借助工具书疏通、词、句,划记疑难词。第二步,小组学习。将自己的疑难、词、句提交小组,形成比较统一的意见。第三步,检测展示。教师出示检测题,小组负责展示的同学上黑板答题,班级订正,教师讲解疑难。第四步,小组讨论。围绕主问题小组成员发表自己的看法,中心发言人代表小组发言。教师在此过程中引导学生熟读课文,深入文本揣摩文意。现代文,大致分三步走。第一步,自主学习。掌握生词,标记段落序号,思考课后练习,初步完成学案。第二步,小组合作。整体把握文章后围绕中心问题进行小组讨论。第三步,分组展示。每组一至两人上台板书,然后每组派一人轮流上台展示。其他小组进行质疑、补充。第四步,检测反馈。利用学案上的习题检测学生学习的效果,教师有针对性地进行补充点示。
当然,课文不同,具体操作上也有变化。比如《伟大的悲剧》课文较长,就采用口头展示;《在沙漠中心》只要求板书要点;《斑羚飞渡》则要求板书完整地表述阅读感受;《猫》采用口头展示和板书要点相结合的方法;《短文两篇》篇幅较短,要求分组分任务全文展示;《狼》篇幅较长,只检测重点、词、句。
二、组织多样活动
1.组织七年级网岭罗家坪社会实践“读书报告会”。 年级组决定三月组织七年级同学到网岭罗家坪举行社会实践活动,拟在晚间举行举办一场“读书报告会”报告会由语文组具体负责。自从接到年级组的通知,我便组织语文老师就“读书报告会”的安排进行讨论。最终确定六个程序:课本剧表演——辩论赛——好书推荐会——优秀读后感颁奖——名著阅读知识抢答赛——大型朗诵。课本剧表演、好书推荐会由各语文老师分班训练,辩论赛由陈爱红、罗湘娟老师筹备,大型朗诵由袁晓老师和我组织训练,名著阅读知识抢答赛由董波、文水淋老师筹备。另外,我还负责选拔、训练主持人以及整场报告会的统筹安排、摄影。该活动得到了全体同学、年级组以及部领导的一致肯定。返校后我及时在学校网站发布新闻。
2.组织评选社会实践活动征文。社会实践活动结束后,我又布置语文老师指导学生写作社会实践活动征文。征文收集之后组织老师评选优秀征文并张贴在展示专栏上。
3.组织书法比赛。6月上旬我组织七年级举行硬笔书法比赛,刘宇婷等16位同学荣获一等奖16名,李琛蓉等32位同学荣获二等奖,蒋钟山等48位同学荣获三等奖。
三、编写教学资料
1.编写单元检测。每个单元分工编写了一套单元检测试题。
2.编写校本学案。一是结合教学实践,对去年下期编写的七下学案进行细致地订正修改。二是编写七上的学案,以备来期使用。
四、指导实习老师。
三月学部来了三位实习老师,由本备课组进行指导。备课组采取二带一的形式,即两位本校教师带一位实习老师,结对听课学习。听完课后上课老师谈自己的设想,并解答实习老师的问题。经过悉心指导,三位老师的教学技能有所提升。
篇5书写经验136人觉得有启发
____年教研组年度考核个人工作总结怎么写
一年又过去了,到了写总结的时候了。回顾这一年的工作,感觉既充实又有挑战。作为教研组的一员,需要把自己的工作情况好好整理一下,以便给领导一个满意的答复。写总结这事看似简单,其实挺复杂的,既要客观反映工作情况,又要突出成绩,还得让人觉得你是用心工作的。
先说说准备工作吧。首先要收集材料,看看这一年的教学计划有没有完成,有哪些活动参加了,还有那些成果是可以拿出来展示的。这些都得列个清单,不然写起来就抓瞎了。我记得去年就有同事忘记统计参加的培训次数,结果写总结时差点漏掉一项重要经历。这一步特别关键,就像厨师做菜前要把食材都准备好一样。
接着就是组织材料了。我的建议是按照时间顺序来写,这样条理比较清晰。当然也可以按类别来分,比如教学工作、科研成果、团队合作之类的。不过我总觉得按时间来写更直观些,因为人们习惯于通过时间去理解事情的发展脉络。比如某次教研活动是在三月份开展的,我就把它放在三月那一段里,这样看起来一目了然。
然后就是具体写了。这部分最重要的是实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。比如说某次公开课取得了很好的效果,就得详细描述一下是怎么准备的,用了什么方法,学生反应如何。如果只说“效果很好”,这样的话空洞无物,领导看了也摸不着头脑。另外,要注意用专业术语,比如“教学模式创新”、“课堂互动设计”之类,这样显得更有水平。
还有就是关于数据的部分。数据是最有说服力的,所以能用数字的地方尽量用数字。比如讲到学生的学习成绩提高了多少个百分点,或者某个课题研究获得了多少奖项,这些都要具体标明。不过这里有个小问题需要注意,有时候统计数据可能会有些偏差,比如上报的数据和实际数据略有出入,这就得自己心里有数,别把错误的数据写进去。
结尾怎么写?
这部分不用太长,主要是表达对未来工作的展望。可以说说自己接下来的目标是什么,比如希望提升哪方面的教学能力,或者计划参与哪些新的项目。这个部分很重要,因为它体现了你的进取心和责任感。
教研组组长2025年终考核个人工作总结范文 【篇6】 850字
一、指导思想
二、本学年我们教研组重点开展了以下几个方面的工作
1、加强理论学习:
我教研组继续集中利用教研活动时间和课余时间,采用自主学习和集体学习的形式认真学习《七里河区教学常规管理细则》(实行稿)和教育局下发的备课要求,进一步了解如何制定教学工作计划,如何备课、上课、布置作业、辅导学生等,强化教学过程管理,规范教学流程,保证学校的综合质量迈向新的水平。 要求教师认真学习《新课程标准》,解读所任学科,了解教材编排的框架特点,教学目标,重难点,做到吃透课标,吃透课本,在此基础上制定出了切实、准确、务本、求实的教学工作计划。 继续认真学习《走进新课程》以及有关的教育教学理论,积极参加中心校、区、市级安排的教育教学活动,进一步转变自己的教学观、教育观。了解最新的教育信息和学习他人的先进经验,以便运用于自己的教育教学中。
2、挖掘教材的精髓,努力追求课堂教学的新境界。
(1)根据中心校及学校的要求,每学期指定一位中心发言人,选取一个单元进行教材分析,研讨,帮助任课教师了解教材编排的框架特点、教材目标、重难点等,提高教研能力。
①、备(课标)与教材。依据(课程标准)搞清知识体系和能力训练序列,结合本年度新下发的各科备课新增要求,深入钻研教材,确定教学重点、难点和教学目标,保证传授的知识正确无误。
②、备学生。要根据不同类型学生的实际和可能,确定教学目标、训练密度与方式方法。
③、备练习(复习)题。要围绕教学目标,精心选择、设计练习题和作业。练习内容要紧扣教材,有针对性;练习形式要体现学科特点,有实效性。
④、备教学思路。要求教师根据教学要求、教学内容、学科特点和学生实际,选择最优教法,探求最优学法,形成自己的教学思路。教学思路要体现教与学的最佳结合。
⑤、上课。上课是教学的中心环节,是提高教学质量的关键。要求教师按照《课程标准》多上好课,提高课堂教学效率。及时总结教学的成与败,写出教学反思,每单元提炼出成功的教学反思。学期末老师写出了 “有效作文教学策略”研究的论文并在教研组活动时间进行了交流。
篇6书写经验165人觉得有启发
教研组组长____年终考核个人工作总结怎么写
做总结这事,说起来简单,真做起头来,其实挺麻烦。特别是像教研组长这样带团队的活儿,既要梳理工作,还得回顾成绩,还得找出不足,还得想想以后怎么办。如果没点经验,写出来的东西就可能东拉西扯,自己看着都不顺眼。
先得弄清楚总结是什么东西。总结不是流水账,也不是单纯的汇报,而是要把一年的工作浓缩成几页纸,让领导一眼看出你的思路。所以开头就得有个大致方向,比如这一年我们教研组做了什么,目标达成没有。不过要是上来就写得太过正式,反而显得假大空。不如先聊聊背景,比如说今年教育局搞了不少新政策,咱们组是怎么应对的。
说到具体工作,最好分几个板块来说。比如说教学研究这块,可以提一下组织了多少次培训,效果怎么样。要是有啥亮点,比如某个老师拿了个大奖,别忘了重点提一提。当然,写这部分的时候容易忘掉细节,比如某次培训的具体时间记错了,写成“去年冬天”了,其实那是秋天的事。这种事情偶尔发生,只要不影响整体理解就行。
除了教学研究,管理方面也得占一定比例。比如组内成员的协调,这个很重要。有时候两个老师因为课表问题起了争执,作为组长就得及时调解。这种事处理好了,团队氛围就好很多。不过这里头也有学问,有时候话说重了,对方可能心里不舒服,所以语气得拿捏好。要是写总结的时候忘记描述具体的调解过程,就显得太笼统了。
成绩,该夸还是要夸的。比如咱们组今年的教学质量评估排名上升了两位,这当然是好事。但夸的时候要注意分寸,别吹得太离谱。要是把上升两位写成“飞跃式的提升”,听起来就不够真实。成绩背后肯定也有努力,比如加班加点备课,这些都是值得提一提的。
光看成绩不行,还得反思不足。比如说某些公开课准备得不够充分,导致效果一般。要是总结里只报喜不报忧,那就不够客观。不过反思的时候,语气得委婉些,别把自己说得太差劲。要是写成“工作态度有问题”这样的话,就显得太绝对化了。
最后就是计划部分了。下一年的目标得具体,不能光喊口号。比如想提高学生的阅读能力,就得细化到每个月增加多少阅读量,采取什么措施。要是写成“争取有所进步”,就显得太模糊了。另外,计划不能脱离实际,得结合本校情况,不能照搬别人的模式。
写总结是个技术活儿,得反复修改。有时候写着写着才发现前面漏掉了重要环节,就得回头补充。还有时候字数超了,就得删减一些次要内容。
2025年教研组年度考核个人总结范文 【篇7】 1050字
时值虎年来临之际,一年一度的教育教学工作也结束了,在过去的半年来,我兢兢业业的奉献着并快乐着,回首往昔这半年里汗水没有白流,取得了令人满意的成绩,实现了开学制定的计划。下面我结合计划来回顾一下这半年的工作。
本学年度我任八(2)班数学教学;同时兼任八年级数学组备课组长。计划工作方向及目标:
(一)班级工作:
1、综合排名年级前四(力争第三);
在本学年的期末评比中我班的综合p值为23.61,实现了第三的目标。
2、力争4~5人进入年级前20名;
3、确保12人左右进入年级前50名;
经过期末评比我班有4人进入前二十名和12人进入前50名,达到了奋斗目标。
4、确保班级健康、稳定、和谐、进步,向前发展;确保班级安全;
本学年我班班风、学风、室风良好,学生思想境界高,没有重大违纪事件发生。班级发展健康有序。
5、努力参加好校园文化节及其他大型集体活动,争创“先进班级”、“文明寝室”。
本学年度我班积极认真的组织参加了校园文化节活动,在本次活动中我班取得了“精神文明队”的光荣称号。在期中评比中我班获得“女生文明寝室”的称号。
(二)教学工作:
在全年级组确保排名第二的位置不变,向第一名靠拢,积极缩小差距;高度重视培优辅差工作,确保优生的健康发展和学困生的主动发展。
经过半年的教育教学,在本次期末评比中我班的数学成绩p值为5.941,排名第三,尽管没有实现保住第二的目标,但我班的a等生人数达到了9人,远远高于其他班级,实现了培优的目的。与第二名仅有0.1不到的差距,我有理由相信在下学期这个差距一定会倒过来的。
(三)数学组工作:
本学年我积极开展并组织好了八次校本研修活动,团结了组内教师深入学习了“洋思”经验,认真开展听评课,组织好了集体备课。实现了为全组教师服好务的宗旨。具体来说:
首先响应“学习洋思精神、创新高效课堂”认真钻研教材教法,认真做好备、教、辅、批、考等各项教学工作,在教学中要面向全体学生因材施教,注重了反思。积极参加校本研修,努力响应学校提出的“成就有风格的教师”,积极争取“骨干教师”。其次抓好了课堂40分钟,向高效率课堂迈进,搞好分层教学,促进培优辅差工作的实效性发展,特别是抓好高尖层的发展。充分调动了家长的积极性把辅差抓在了实处。结合中考改革指导优生的数学学习a、b两等级学生人数超过了年级平均水平。再次在备课组工作中全组教师开展“学习洋思精神,提高课堂效率,促进学生发展”的教学研修,紧坚围绕一个小课题——“巧设问,精选题,激发学生思维”为主的研修活动展开。全组教师得到了应有的发展,本数学组不失为一个团结向上的集体。
篇7书写经验78人觉得有启发
教研组的年度考核总结是反映一整年工作的重要文档,它不仅需要体现个人的工作成果,还要展现出对团队工作的贡献。写好这样的总结,首先要明确目标,即通过这份材料向领导展示你的专业能力和团队协作能力。
在动笔前,建议先把全年的工作做一个全面梳理。比如,你可以从教学任务入手,列出自己承担的主要课程以及完成情况。这部分内容最好能具体化,像是某个课题的教学设计得到了怎样的反馈,或者是参与了哪些校级以上的教研活动。当然,除了教学工作,科研成果也不能遗漏,哪怕只是发表了一篇小论文,也值得提一下。
接下来就是描述参与团队合作的部分了。这包括你为教研组做了哪些事,比如组织过什么讲座,或是帮助同事解决过技术难题。这里的关键在于突出你的主动性,比如说主动承担了一些额外的任务,或者是在遇到困难时提出了建设性的意见。如果有机会的话,也可以简略提及一些跨部门的合作项目,这样能显得视野更开阔。
在写总结的时候,要注意语言的专业性。使用一些教育领域的术语会让文章看起来更加正式,例如“学情分析”、“教学模式优化”之类的词。不过也要注意适度,别堆砌太多专业词汇,否则可能让人觉得晦涩难懂。
书写注意事项:
数字永远是最有力的证明工具。如果你能提供具体的统计数据,比如听课次数、学生满意度评分等,会大大增强说服力。当然,这些数据最好是真实的,捏造数字只会适得其反。
还有一点需要注意,就是尽量避免过于笼统的表述。像“积极参与各类活动”这样的句子就显得空洞,不如改成“协助筹备了三次校内外研讨会,并负责其中一次的主题策划”。这样的表达不仅具体,还能更好地展现你的执行力。
小编友情提醒:
检查一遍文稿时,可能会发现某些地方逻辑有些跳跃,这是正常的。毕竟人脑思考的过程本就不完全线性。比如你提到一个项目的进展,突然又跳到另一个完全不同的事情上去,这可能是思路被打断的结果。这时候不妨稍微调整下顺序,让前后呼应起来。还有些时候,句子结构可能有点复杂,读起来不太顺畅,这也是正常的,只要不影响理解就行。
2025年教研组年终考核个人工作总结范文 【篇8】 2650字
人们常说:教师是太阳底下最光辉的职业;也有人说教师是春蚕,到死丝方尽;更有人说:教师是蜡烛,燃烧了自己,却照亮了别人。今生为人师,我无怨无悔,我愿为祖国的教育事业贡献自己的毕生精力。一个学校要提高教学质量,提升办学水平,就要充分发挥备课组在课堂教学中的作用。有幸担任语文备课组组长,一方面,深感有一种压力,另一方面也产生一股动力。我非常清醒地认识到:教师的劳动既是个体的创造性努力,需要发挥个人的才智,熟练地驾驭教材,调动学生;又是集体力量的合作,需要群策群力,共同探讨新形势下,课程改策的新理念,探索课堂教学的新途径。在担任语文备课组组长期间,我以学校的大局为重,从一个老师的事业心和责任感出发,尽力充实提高自己,尽心组织和带动全组教师开展备课组活动。
一、做学习型、反思型的教师
做为一名语文教师,基本功是教学的重要基石,而备课组长不但要有扎实强硬的教学功底,更要在工作中不断学习和反思。因此,作为备课组长,自己必须要做学习型、反思型的教师,要向书本学习,广泛地阅读。做到人无我有,人有我新,与时俱进。有了理论指导和理论依据,备课组的活动就不会具有盲目性和随意性,也为我日后的创作和教科研研究打下了良好的基础。我自订《小学语文教学》一书,并经常借阅教学专著、教育教学报刊、文学书籍等,不断更新教育观念,提升教育智慧,完善知识结构,提高教育素养。。每学期自学读书笔记达到,并撰写读书心得。还注意收集教育教学新信息,收集后先自学、自悟,结合自身教学进行实践,不断扩大教育信息量,力求教学上扎实、求新。还向身边的教师学习,向专家学习。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得学习的地方,总结他人的失败,其实也是一种很好的学习。在学习中反思,在实践中反思,在反思中领悟,在反思中提高。因为只有自己首先成为学习型、反思型的教师,才能更好的带动全组教师的学习和反思,引领大家由“职业型教师”向“研究型教师”转变。
二、做学科教学研究型教师
作为语文教师和语文备课组组长,每学期我都主动上研讨课,针对教学过程中发现的真实问题、确立研究主题,通过 “磨课”活动来反思教学、寻找差距,提高课堂教学能力,提升自己的专业水平,并将各阶段的资料、教后记、听后感、反馈梳理、调整意见等收集起来,及时总结教学经验,撰写教学案例,既促进了自身的专业成长,又引领其他教师共同发展。这学期积极组织备课组内开展《肩负增效 提高课堂教学实效》的小专题研究活动,通过中心发言人的发言、同学科教师集体议课、个人上课、互相听课、评课等一系列活动,相互学习、交流,努力提高自己的教学水平,努力培养学生的创新精神和实践能力,充分开发学生的潜能和塑造健全的人格,力求使课堂教学形成“新、精、活、实”的特色。我本人积极参加校课题组“转变学习方式,提高课堂效率”、 “自修-反思式校本培训模式推广”的研究活动。作为备课组长要站在教学前沿,及时了解教育发展的新动向,进一步掌握教育规律,提高对教育理论的认识,还能对自己教学活动进行经常性反思,从中学到新的教学方法和教学策略,指导自己的实践活动,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。教无定法,学无定法,教学上的一些做法,不可能一成不变,我们需要在变化扬弃中,使我们的教学日趋完善,让备课组的活动更加有活力。《浅谈探究式学习方式的实效性》论文,获市二等奖。
三、备课组的建设是进步的台阶
备课组长要做个有心人,要靠智慧点燃智慧,引领教师主动地参与。因此,我在平时的教育教学工作中,注意观察、收集、总结、思考教师教和学生学习中的普遍性问题,在备课组活动过程进行交流、探讨。每到开学初,以学校教研计划为指导,以提高语文课堂效率为目标,结合《新课标》制定了切实可行的备课组活动计划,从内容的确定、人员的安排、活动形式的组织进行周密的安排布置,确保计划得以落实。学校重新修订了《钢城八小小学教学常规管理制度》,制度中对教师的备课、上课、批改作业、辅导都做了详细的要求,认真组织老师们学习,并坚持每月进行一次教案、作业的全面检查,做好记载,并及时反馈检查情况,使老师们明确了目标,工作有了方向,平时的教育教学中,老师们也会自觉、主动做好各项常规工作。
作为备课组组长我能严格要求自己,规范自己的言行,处处起表率作用,团结同志,助人为乐,以身作责,从不为个人利益斤斤计较,协调组员间的关系。不放弃任何一个和老师交流机会:充分利用晨研时间,和小备课组的老师认真探讨每一节课的教法、预设问题;利用下课时间、中午休息时间,聊教学中出现的一些问题。如:开学初,区教研活动对作业的设计有一定的要求,我和几位老师探讨“如何减负增效布置作业”。我们的共识是:“减”与“加”应是辨证统一的。在减轻孩子过重课业负担的同时,如何使孩子充实、活泼地成长,主动、和谐地发展。1、根据需要分层布置作业,2、作业设计要精、要有代表性,3、适量的课外阅读,多读书,读好书,以读书树理想、以读书增智慧、以读书塑人格,努力提高孩子的人文素养。
积极的搞好集体备课。只有发挥集体的智慧,才能绽放美丽的花朵。只有取长补短,才能共同进步。要想取得成功,必须依靠集体的力量,单打独斗是很难取得成绩的,所以在工作中我们各抒己见,共同商讨教学进度,教学内容,以及如何开展教学工作。我认真组织每周二下午的备课组活动,集中安排老师们探讨新课程实施中遇到的问题和困难,交流教学心得,让新课程走进教师的心,进入课堂。本学期通过阅读教学的专题研究,人人参与同课文的备课,集思广益,采取有效的教学方法提高课堂效率。这些研讨和交流促使教师在听、说、评、议的过程中不断学习,不断反思,不断提高,不断进步。每一节课都是老师经过充分的准备,以及课前多次的磨课而精彩地呈现在我们面前。放学后,老师们放弃了自己的课余时间来到会议室进行评课。评课时每位听课老师积极发言,不走过场,既分析课堂教学的优点,又提出自己的看法,真正做到了互相学习,取长补短。这种集体备课、磨课、研讨的教研形式,广泛得到了教师的认同,一致认为每听一堂课,都能得到一个共识,强化一个意识。
一分耕耘,一分收获。担任备课组长要考虑别人不曾想到的问题,要做别人不曾做的事,但是我也有很多收获,使我从同伴的教学中学到了自己不曾想到的好的教学方法,也使我也在教学研究创新的道路上逐渐地成熟起来,形成了自己在语文教学中的个性特色。在今后的日子里我将一如既往担好备课组长这个重担,和所有语文教师一同在课程改革中探索追求,让学校的语文教学绽放出更加鲜艳的花朵。
篇8书写经验123人觉得有启发
关于____年教研组年终考核个人工作总结的撰写,这事说复杂也复杂,说简单也简单。主要看你怎么去梳理这一年的工作情况。要是想写得靠谱点,可以从几个方面入手。
首先,工作上的事情肯定得交代清楚,哪些事做了,哪些没做,做到心里有数。比如说教学任务完成情况,组织活动的效果,还有跟同事之间的配合等等。把这些罗列出来的时候,最好能具体一点,别光说个大概。像某次教研活动,如果能提到参与人数、讨论的主题、取得的成果,那看起来就更有说服力了。不过有时候人在忙乱之中,可能就会漏掉一些细节,像是记得某个会议开了,却忘了记录当时达成的具体共识,这就容易导致后续描述的时候前后不一致。
其次,成绩这一块也不能忽略。不管是教学方面的进步,还是个人能力的提升,都值得提一提。这里头要注意的是,不要把成绩吹得太满,适度就好。比如说在指导学生竞赛方面,可以写明辅导了多少学生,获得了怎样的奖项,但别夸大其词,说自己如何如何厉害。有时候人在高兴的时候,难免会有点得意忘形,写的时候可能会无意间拔高自己的位置,这样反而显得不太真实。
再就是问题部分,这个也很关键。每个老师在工作中都会遇到各种各样的难题,把这些困难如实反映出来,也是一种负责任的表现。比如说教材更新带来的挑战,学生基础差异导致的教学难点之类的。不过,有时候人情绪低落的时候,可能会过分强调困难的一面,甚至会带着点抱怨的语气写下来,这就不大好了。毕竟总结,还是要积极向上的,多找办法解决问题,而不是一味地诉苦。
最后一点,就是对未来工作的展望了。可以结合当前存在的问题,提出一些改进措施或者计划。比如针对某个教学环节的不足,打算采取什么新方法来优化;或者对于团队协作上的短板,准备怎样加强沟通交流。不过有时候人在写展望的时候,可能会过于理想化,设定的目标太高太远,结果反而让人觉得不切实际。
77位用户关注
96位用户关注
32位用户关注
63位用户关注
19位用户关注