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护士长年终工作总结护士长个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-05 热度:56

护士长年终工作总结护士长个人工作总结

护士长年终工作总结护士长个人工作总结范文 【篇1】1550字

护士长个人工作总结范文

(来自: 小编)

来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

____,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下:

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。****并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在____,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,范文top100均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

____按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

思想汇报专题重申科室的排班及换班**度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。

____取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科******书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用,提高工作效率。

在护理部领导的安排下,参加学习班学习xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx.论文书写,通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。

明年的目标有:

2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续享受工作,享受生活。

以上是《护士长年终工作总结护士长个人工作总结范文》的好总结范文详细内容,讲的是关于护士、护理、工作、进行、管理、学习、改进、规范等方面的内容,希望对网友有用。

篇1书写经验139人觉得有启发

护士长在年末需要整理全年的工作情况,这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来规划的重要参考。写总结的时候,得先确定几个重点方向,比如工作目标完成情况、团队管理成效、遇到的问题及解决办法等。

一开始可以简单列出年度内开展的主要工作,像是护理质量提升活动、患者满意度调查结果之类的。这部分不需要太复杂,就是把事情摆出来,让大家了解这一年都做了什么。比如说今年我们医院推行了新的护理流程,这个新流程到底有没有提高工作效率,可以从数据上体现出来,比如患者平均住院时间缩短了多少。

接着要说说团队建设的情况。每个护士长都会有自己的管理方式,可能是通过定期培训来提升专业技能,也可能是通过一些激励措施来调动大家的积极性。这部分内容最好结合具体例子,像某个护士因为表现突出得到了奖励,这样的故事能让总结显得生动一些。

工作中难免会碰到各种各样的困难。写总结的时候,不能只讲成绩,还要把这些问题写进去,不然显得不真实。比如在应对突发公共卫生事件时,可能有些应急预案不够完善,导致反应速度慢了一点。针对这些问题,后面就要提到采取了哪些措施去改进,是不是组织了专门的演练,或者调整了相关制度。

书写注意事项:

还可以谈一下个人在这个过程中学到的东西。毕竟管理工作不是一成不变的,需要不断调整策略。比如以前觉得只要分配好任务就行了,后来发现沟通环节也很重要,要是能提前多听听护士的意见,很多事情就能做得更好。

需要注意的是,写总结的时候语句要通顺,但也不要追求完美无瑕。有时候为了表达方便,可能会用比较口语化的说法,比如“大家都知道,这项工作挺重要的”,这样反而显得亲切自然。还有,数字和事实要准确,这是总结可信度的基础。如果不确定某个数据,最好核实清楚再写上去,否则容易引起误解。

小编友情提醒:

写总结的时候态度要诚恳,既要肯定成绩,也要正视不足。这样才能给领导留下好的印象,同时也为下一年的工作奠定基础。

护士长个人工作年度总结范文 【篇2】 1400字

____年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下:

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在____年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

11年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。

____取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用,提高工作效率。

在护理部领导的安排下,参加学习班学习xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx.

论文书写,通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。

明年的目标有:

1、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

2、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。

篇2书写经验199人觉得有启发

护士长在撰写个人工作年度总结时,需要结合自身经验和专业知识,确保内容既全面又具体。这类总结往往面向上级管理层,因此要注重专业性和实用性。开头部分可以从回顾过去一年的工作入手,比如简述全年承担的主要任务、参与的重要项目及取得的成绩。这部分不必太复杂,简单列出几项即可。

接着可以详细描述一些具体的案例,特别是那些能体现个人能力和团队协作的例子。例如,在某次护理质量检查中,通过优化流程解决了长期存在的问题,这样的细节能让总结更有说服力。当然,提到问题时也要附带解决方案,展示出自己的思考深度。

在叙述过程中,需要注意语言的专业性。可以适当引用一些行业术语,如“护理质量管理”“患者满意度提升”之类,这样不仅能增加可信度,还能突出工作的专业属性。同时,对于一些关键指标,如患者护理满意率、护理差错发生率等数据,应该明确给出具体数值,这会让总结显得更加客观真实。

有时候,写总结时会遇到措辞不当的情况,比如将“改善”误写成“改进”,尽管两者差别不大,但确实存在差异。为了避免这类情况,建议提前准备好草稿,并反复检查修改。另外,对于一些重要的时间节点或事件顺序,最好能够核对清楚,确保没有遗漏或者颠倒。

除了上述内容外,还应提及未来规划。这部分不宜过于笼统,而是要针对当前工作中存在的不足提出切实可行的改进措施。比如针对某些薄弱环节,计划开展专项培训,或者引入新的管理工具来提高工作效率。同时,也可以展望一下下一年度的目标,比如争取达到更高的护理质量标准,或者进一步降低护理风险。

护士长个人2025年终工作总结范文 【篇3】 950字

作为护士长,我要去总结、了解,这一年的工作和发展,对不足改进,对优秀要发扬,管理好收下的护士们,积极的为xxx医院做出自己的贡献!对于____年,我的总结如下:

一、个人工作方面

作为护士长,我带领着手下的护士们奔走在xxx科室,一年结束,我先从自己的情况说起。

在____年的工作中,我积极的做好每一天的基础工作,对各病房的病人仔细的安排到人,对病人的情况也当面传达清楚,保证每个护士都能清楚的了解自己接手的病人。同时我自己也负责好自己的区域,严谨工作,多检查,多确认。绝不让错误在自己手上发生!对其他的护士,我当然也是如此去要求。

在今年x月份的时候,我接到了几个来医院实习的新人。针对新人,我先从思想上教导,让他们先看后练,然后再练。直到我亲自把关过后,才允许她们亲自上手去做一些简单的工作。但是她们在实习时给我回馈的成绩是很不错的。都很负责,也都很勤奋,对此我邀请了其中几位优秀实习生在毕业后加入我院。

二、医院的工作方面

在x月的时候,我院召开了护理技能比拼以及优秀护士评选活动。作为护士长,我带动收下同事们积极的参加比赛和竞选,严格规范日常的工作要求,在将过去的要求做到最好的同时,也要继续提升对自己的要求。在评比结束后,我们科室x位护士拿下了名次,本人也有幸获得了优秀护士的称号。

在节日方面,我在会议上积极提出自己的意见,并听从远方的安排,在重要节日带领护士们为病人送上礼品和祝福,小编让病人体会到如家的温暖,并积极的加深医患的关系。在今年的这些活动中,都收到了众多患者和家属的好评,给之后的护理和医疗工作也带来了便利。

作为护士长,在工作中很容易牵扯到其他员工的工作中,对护士的管理,积极的带动手下护士们的提升,都是我们的工作范围。正如之前说的:“先从思想上教导!”作为护士,严谨的思想和负责的态度是我们永远不能少的,我们要做的是准确的完成工作!要防范的是工作中的错误!要杜绝的是与病人相关的错误!

这一年的工作尽管忙碌,有的时候连饭都来不及吃,但是看着患者能健康出院,看着手下的护士们又对自己的进步感到高兴,我也觉得这是值得的。在下一年,我也要努力的完成自己的职责!

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篇3书写经验142人觉得有启发

护士长在年底整理全年工作的时候,总会觉得脑子里头的东西不少,但真要落笔的时候,又不知道从哪里开始。其实写总结这回事,关键是要把自己这一年的工作情况梳理清楚,尤其是那些重要的事情,不能漏掉。比如,年初定下的目标,是不是都实现了?如果没实现,原因在哪?这些问题得想明白。

平时工作中积累的一些数据也很重要,像护理质量检查的次数、患者满意度调查的结果、培训活动的具体安排等等,这些都是证明工作成效的依据。把这些东西收集好,整理到一起,就等于有了写总结的基础材料。不过,光有数据还不够,还得把数据背后的故事讲出来,这样才能让别人看得懂你的工作成果。

有时候,护士长可能觉得自己这一年做了很多事情,但具体到写总结的时候,却发现自己记不太清了。这种情况就需要翻看工作记录本,或者找同事帮忙回忆一下。毕竟一个人的记忆力有限,不可能把每一件小事都记得一清二楚。而且,跟同事交流的过程中,说不定还能发现一些平时忽略的优点。

写总结的时候,也别忘了提到一些遇到的问题。比如,今年有没有发生过护理差错?如果有,是怎么处理的?从中吸取了什么教训?这样的内容写进去,既能让领导看到你的反思态度,也能为今后的工作提供参考。不过,这里要注意的是,描述问题的时候,语气要诚恳,不要一味地强调困难,而是要突出解决问题的方法。

还有一些细节需要注意,比如时间线的把握。有些护士长可能会把上半年和下半年的工作混在一起写,这样很容易让人搞不清楚重点。建议按照月份或者季度来划分,这样条理会清晰很多。另外,语言表达上也要注意,尽量用专业术语,避免口语化太严重,否则会影响总结的专业水准。

其实,写总结的过程也是一个自我提升的机会。通过回顾过去一年的工作,可以发现自己哪些地方做得好,哪些地方还有不足。如果有机会的话,还可以跟其他科室的护士长交流一下,看看他们是怎么写的,取长补短。毕竟,每个人的工作方式都不一样,多借鉴别人的思路,对自己的成长肯定是有帮助的。

护士长护理个人年终工作总结范文 【篇4】 750字

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

篇4书写经验127人觉得有启发

护士长护理个人年终工作总结怎么写

护士长护理工作涉及方方面面,年终总结需要全面反映一年的工作情况。写好这样的总结,首先要梳理清楚自己的工作脉络,哪些是主要任务,哪些是辅助工作,把它们分类整理出来。这一步很关键,因为只有明确重点,才能在有限的文字里突出成绩。

回顾过去一年,护理工作有很多值得总结的地方。比如日常管理、患者护理质量提升、团队建设等方面,都有一些亮点。把这些亮点提炼出来后,可以用具体的数据和事例来支撑。比如说某个月份患者的满意度提升了多少个百分点,这背后可能是某个细节服务的改善带来的结果。但要注意,不能只罗列数字,还要结合实际情况进行分析,说明为什么会有这样的变化。

除了正面的成绩,也要客观地指出存在的不足之处。这里就需要注意表达方式了,既要实事求是,又不能太过悲观。比如说护理工作中可能存在一些薄弱环节,像是某些流程执行不到位的情况。这些问题不是一朝一夕形成的,解决起来也需要时间和精力。这个时候就需要结合实际情况提出改进措施,比如加强培训、优化流程之类的。

在写总结的时候,还可以适当加入一些创新性的做法。比如今年尝试了一些新的管理模式,可能是在借鉴其他医院的经验基础上调整过来的。这些新方法的效果怎么样,有没有达到预期目标,都可以详细描述一下。当然,这里要注意的是,不要夸大其词,实事求是就好。

书写注意事项:

对于团队成员的表现也得提一提。护理工作不是一个人的事,是一个集体努力的结果。可以在总结里表扬表现突出的同事,也可以提到大家共同努力下完成的一些重要任务。这样既能增强团队凝聚力,也能让大家看到自己的付出得到了认可。

小编友情提醒:

别忘了检查一下总结的整体结构。确保每个部分都紧密相连,没有突兀的地方。有时候写着写着可能会跑题,写到其他不相关的事情上去,这就需要反复审视,看看是不是偏离了主题。还有就是语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子,让人读起来费劲。

护士长的个人工作总结范文 【篇5】 1400字

我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力。

第一、因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;

第二、面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”,我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。

首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;

另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;

第四、针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;

第五、不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

第六、了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

第七、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;

最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费。

我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了_年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。

虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好!

护士长的个人

篇5书写经验220人觉得有启发

护士长的工作总结该怎么写?这事说起来挺重要,毕竟总结不是随便一写就能过关的。得结合自己的工作实际,还得有点专业味儿,这样领导看了才会觉得靠谱。

开头怎么写?

这很重要。开头要是太拖沓,后面的内容就显得没劲了。你可以简单回顾一下这段时间的主要工作情况,比如负责的科室管理、护理质量提升之类的。这里有个小建议,别光顾着堆砌数字,比如说“完成护理任务x次”,最好能具体点,比如“协助医生完成手术护理x次,其中难度较大的手术y例”。这样写更有说服力。

接着就是重点部分,要把工作中的亮点拿出来好好展示一下。比如说某项新护理流程推行后,患者满意度提升了多少个百分点,或者通过培训提高了护士们的应急能力,这些都可以详细描述。不过有时候写总结的时候,容易漏掉一些关键细节,比如某个项目具体的实施步骤,这就不太好。记得要把过程交代清楚,这样领导才知道你是怎么做到的。

再说说存在的问题吧。这是个不能回避的部分,但也不能太负面。可以写一些工作中遇到的困难,比如护理人员流动性大导致工作压力增加之类的情况。不过这里有个小地方需要注意,有些人在写这部分的时候,可能就会把问题说得太严重,好像整个工作都一团糟似的。其实适当调整语气会更好,比如说“目前科室面临一定的人员调配难题,但这也在逐步改善”。

小编友情提醒:

关于未来的工作计划,这部分也很关键。可以写明接下来打算如何改进现有的不足,比如加强团队建设、优化护理服务流程等。不过有时候写总结的时候,可能会忘记加入具体的措施,只是泛泛而谈。这就需要提醒自己,写计划的时候一定要有具体的行动方向,这样才能显得实在。

上半年护士长个人工作总结格式范文 【篇6】 1500字

来到普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

____,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在____,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

____按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。

____取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用,提高工作效率。

在护理部领导的安排下,参加学习班学习xxxx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx.

论文书写一篇,通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。

五、明年的目标有:

1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.

2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。

篇6书写经验111人觉得有启发

上半年护士长个人工作总结格式怎么写

护士长的工作总结,不仅是对自己工作的一次梳理,也是对未来工作的规划和指引。写好这样的总结,需要结合专业知识和实际经验,既要全面反映工作情况,又要突出重点。首先得明确总结的主要内容包括哪些部分,比如工作完成情况、存在的问题、改进措施以及下一步计划。这些内容缺一不可,但具体如何组织语言,就要靠平时积累的经验了。

写总结的时候,开头部分可以用简练的语言概述一下整体工作情况,让读者对你的工作有个大致了解。比如,“今年上半年,在院领导的带领下,我们科室各项工作稳步开展。”接下来就可以详细叙述具体工作了。这部分要尽量做到条理清晰,可以采用小标题的形式,比如护理质量提升、团队建设、患者满意度调查等。每一项工作都要有具体的例子来支撑,这样显得更有说服力。例如,“在护理质量提升方面,我们通过定期培训提高了护士们的业务能力,其中某次培训针对静脉穿刺技术进行了专项练习,效果显著。”

工作中难免会遇到一些问题。在总结这部分内容时,不能只是一味地找借口,而是要实事求是地分析原因,并提出相应的解决办法。比如,“由于人员流动性较大,新入职员工的培训周期较长,导致短期内工作效率有所下降。”接着就要讲清楚采取了哪些措施来应对这种情况,比如加强岗前培训、优化排班制度等。

至于下一步的计划,这一步也很关键。可以结合当前存在的问题和未来的发展目标,制定切实可行的方案。比如,“下半年将继续深化护理服务质量,争取将患者满意度提高到一个新的水平。”不过,计划不能太笼统,最好能细化到每个月的具体任务,这样才能确保执行起来不会走样。

写总结的过程中,可能会出现一些小问题。比如有时候为了追求文字的简洁,可能会忽略了一些细节描述,这就需要反复检查修改。另外,有些时候因为时间紧迫,可能会遗漏某些重要的工作内容,这就需要在平时养成良好的记录习惯,随时把重要事项记下来,以便后续整理。

2025骨科护士长年终个人工作总结范文 【篇7】 1050字

春秋轮回,光阴如梭,回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜,所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到:护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌,当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神,当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时,面对那些失而复得的生命,那些来之不易的欢笑,我就会感到欣慰,我就会感到无憾,我更会感到无悔。“天使”是传说中神仙医学教`育网搜集整理的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽,是一项守护生命的重任。医学教。育网搜集整理无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。

我们的工作不惊天动地,但是我们是春天的滴滴细雨,让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落,天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅,阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行,让病人因我们的护理而减少痛苦,因我们的健康指导而有所收获,因我们的安慰而树立信心。

在骨科,非常感谢科护士长对我的循循教导,充分让我感受到临床工作与人交往的重要性,沟通的技巧并非与生俱来的,而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。让我渐渐明白“我们的工作不是职业,而是事业”,使我在今后工作中不管遇到什么问题,都能保持着一份积极向上的心。

骨科是一个非常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会,提升护士在病人康复过程中医学教|育网搜集整理所起的作用,增强护士的自我价值感和学习知识的积极性。“我们骨科每个人的分工不同,但目的都是为了骨科这个家的发展,让病人更好更快的康复,提高他们的生活质量,维护社会的和谐与发展。

今天,面对又一轮全新的医疗护理改革,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态,展示崭新的精神面貌,需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀,需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

我们医务人员肩负救死扶伤的重任,承载着国家、社会、人民的重托,悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣,这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去,以院为家是我一生无悔的选择。

篇7书写经验124人觉得有启发

____骨科护士长年终个人工作总结怎么写

做骨科护士长这行当,一年到头总得有个交代。说白了就是把这一年干的事好好捋一捋,哪些做得好,哪些还有待改进,都得写清楚。开头,就得先想清楚这一年的重点工作是什么,别上来就乱七八糟一堆事,让人看了云里雾里。

比如,这一年骨科收治了不少骨折病人,那护理工作就得围绕这个展开。记得年初的时候,科室接了个复杂髋关节置换手术,当时真是忙得脚不沾地。从术前准备到术后护理,每个环节都得盯紧了。病人术后恢复情况不错,家属也挺满意,这就算是个成功的案例。这样的事得多写点,给领导看看,证明自己的能力不是吹出来的。

还有一次,病房来了位高龄患者,病情比较棘手。当时组织了个小组专门负责这位患者的护理工作,每天都要开会讨论护理方案。说起来有点不好意思,那天开会的时候,我一时疏忽把患者的名字写错了,结果闹了个小笑话。不过还好同事及时提醒,没耽误啥大事。这事虽然不大,但也提醒自己以后做事得更仔细些。

护理质量这块儿,得重点提一下。今年我们科室引入了新的护理标准,刚开始执行的时候有些困难,毕竟老规矩改起来不容易。但经过几次培训,大家慢慢适应了新流程。特别是护理记录这一块儿,以前总觉得麻烦,现在倒是觉得挺有必要,能更好地反映病人的病情变化。

要说经验教训,我觉得最重要的是沟通。跟医生、家属还有病人之间的沟通特别重要。记得有一次,因为沟通不到位,家属对护理措施产生了误会,后来花了很长时间才解释清楚。这件事让我明白,平时多花点时间跟人聊聊,总比出了问题再补救强。

带新人也是份责任。今年招了几名新护士,刚来的时候啥都不懂,得手把手教。说实话,有时候看到她们犯错,心里挺着急的,但又不能直接责备,得耐心指导才行。看着她们慢慢成长,也算是种乐趣吧。

医院护士长年度考核个人总结范文 【篇8】 1800字

手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、以病人为中心,争创一流优质服务

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学,教育网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

二、打造科室文化,树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

三、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“5.12” 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

四、规范整体护理,争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

篇8书写经验142人觉得有启发

做护士长工作,年度考核总结是很重要的事情。这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向上级展示成绩的机会。写好这样的总结,得从几个方面入手。

先说内容范围,总结要涵盖全年的工作情况。比如日常护理工作安排,病人护理质量提升的具体措施,还有团队建设的情况。这些内容都得具体详细,不能太笼统。像是护理质量提升这部分,就得写清楚采取了哪些具体方法,是加强培训,还是优化流程,都要列出具体的例子来支撑。

至于格式,开头部分可以简要介绍下基本情况,比如管理的科室规模、人员配置之类的。接着就进入正题,把主要工作成果一条条列出来。记得每一项工作后面最好能加上数字,比如说通过某项培训后,护理差错率下降了多少百分比,这样更有说服力。

有时候写总结会遇到一些麻烦,比如想表达的意思很复杂,结果一不小心就写得啰嗦又混乱。这时候就需要反复修改,删掉多余的修饰词,把重点突出出来。另外,数字和事实一定要核对准确,不然会给别人留下不认真的印象。

还有个需要注意的地方就是语言风格。既然是正式的工作总结,语言就不能太随意。要用比较专业、客观的语气来写,避免使用口语化的表达。不过有些地方适当的加入个人感受也是可以的,但别过多,毕竟这是工作汇报,不是个人日记。

如果总结写得太长,可以尝试分成几个小节,每个小节集中讲一个方面的内容。这样不仅方便阅读,也便于自己检查有没有遗漏重要内容。另外,写完之后最好找个同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。

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