
部门年终个人工作总结范文 【篇1】1050字
回顾____年来一年的忙碌与付出,我部门紧跟公司下达的生产任务计划,加强生产管理,贯彻实施绩效考核,落实管理责任制。在生产部各位同事的同心协力下做出了一定成绩,现将本部门今年完成的工作情况做以下总结:
一、自cmd内部审核通过以来,生产部门围绕体系做了以下工作:
1、按cmd要求,以工艺文件为准,重新对各类随工单进行整改。
2、每月底制定月生产计划,完成情况都较好。
3、在仓管和质检的协作下,生产人员都能做到在完成每月生产计划的同时认真填写质量记录。
在质量管理体系中,生产部的职责是:
1、基础设施和工作环境;
2、生产和服务提供;
3、标识和可追溯性控制。
生产部的质量目标是:
1、成品一次交验合格率达到94%,今后三年内每年递增0.5%;
2、产品故障率≤5%。生产部门严格按照体系要求做好工作环境、标识和可追溯性、生产和服务提供的相关工作,同时也希望各部门也能严格按照体系要求开展工作。
二、生产管理:
1、合理安排生产
____年生产部力挑重任,克服了人员流动大、生产任务重、原材料到货不及时等困难,根据公司的销售情况,以及原材料实际采购情况,合理进行生产调度及协调生产。
今年1-12月份完成二氧化碳激光机生产330台;高频电灼治疗仪生产585台;红光治疗仪生产289台。每个月均完成公司下达的生产任务。
2、人员管理方面:
由于本部门生产任务重且人员长期流动,给生产管理带来极大的压力,就是在这种压力的推动下,本部门还是坚持对各个岗位进行简单岗前、岗中培训,保证新员工能够尽快进入角色。
在过去的一年中生产部在公司领导的正确领导下做出了一定成绩也存在一些问题,主要有:生产现场管理方面:各岗位生产现场管理较为混乱,主要有各类工具摆放不整齐,生产现场卫生较差等情况。生产原材料,辅料用品等生产成本方面没有进行合理控制,出现了消耗浪费过大的情况。
从生产部整体情况来看我部门有以下建议:
1、稳定人员,保证产品质量,除了生产部门内部控制外,还望质检部能够严格把好质量关,努力使公司的产品质量迈向一个新台阶。
2、定期安排员工学习培训,在过去很长一段时间里由于招聘的多批次,生产任务重,我部门虽然针对新员工做了简单的岗前培训,但没有进行系统的学习,很多新员工对is09001内部审核不是很了解,希望公司多组织相关培训。各部门应该发扬团结协作的精神,不能各自为阵,只顾自己的团体不考虑其它部门。
面对即将到来的____年中,希望我们生产部能够团结协作,克服不足,提高产品质量,为公司的发展贡献的力量。
篇1书写经验70人觉得有启发
部门年终个人工作总结怎么写
写好年终总结并不简单,很多人觉得这不过是把一年的工作罗列一遍,其实不然。首先要明确总结的目的,是为了回顾过去一年的成绩,找出不足之处,为下一年的工作做准备。如果一开始就抱着应付的态度,那写出来的总结肯定没什么价值。
在动笔前,不妨先把全年的工作分分类,比如项目完成情况、团队协作成果、个人技能提升等。这样梳理下来,思路会清晰很多。当然,不是所有工作都需要详细描述,重点放在那些对公司有重要贡献的事情上。像一些日常琐碎的小事,除非特别有意义,否则没必要占用太多篇幅。
写的时候要注意条理,但不必刻意追求形式上的完美。有时候顺序颠倒了也没关系,只要能清楚表达就行。比如先谈某个项目的具体进展,再讲这个过程中遇到的问题及解决办法,最后说取得的效果。这样的叙述方式既直观又能让读者明白事情的来龙去脉。
数字是很有力的支撑材料。比如这一年完成了多少个任务,比去年提高了多少个百分点,这些具体的数字能让总结更有说服力。不过,数字要用得恰到好处,别为了堆砌数据而忽略了内容本身的深度。
说到内容,除了成绩之外,也要适当提到存在的问题。毕竟没有哪个人的工作是一帆风顺的。关键是要表现出解决问题的决心和行动,而不是一味地抱怨。比如说某个项目延期了,就要分析原因,是沟通不到位还是资源分配不合理?接下来又采取了哪些措施来改进。
语言要真实自然,别整那些过于华丽的辞藻。有些人喜欢用一些高大上的词汇来包装自己的工作,结果反而显得空洞。与其这样,不如用朴实的语言把事情说清楚。当然,也不能太随意,毕竟这是正式的工作总结。
有时候,总结里会出现一些不太严谨的地方,比如用词不当或者句子不通顺。这种情况偶尔发生也正常,不用太担心。只要不影响整体的理解,稍微调整一下就好。毕竟人非圣贤,谁能保证每句话都说得滴水不漏?
书写注意事项:
总结不是写给领导一个人看的,也是对自己的一种反思。通过总结,可以发现自己有哪些地方需要加强,哪些方面还可以做得更好。所以写的时候不妨多问问自己:“我到底学到了什么?”“明年该怎么改进?”
2025年销售部门员工个人年终总结范文 【篇2】 900字
××是××销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,××××很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,××××同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动荡,公司于××××年与××××公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,××××同志积极配合××××公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为××月份的销售高潮奠定了基础。最后以××××个月完成合同额××××万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,××××同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。
____年下旬公司与××××××公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出××火爆场面。在销售部,××同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,××××同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与××××同志和其他销售部成员的努力是分不开的。
____年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。
篇2书写经验227人觉得有启发
写总结的时候,得先弄清楚总结到底是个什么东西。说白了,就是把过去一段时间的工作情况整理一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。对于销售部门的人来说,这可不是一件轻松的事,毕竟每天都在跟各种数字打交道。
开始写之前,最好先把所有的销售记录拿出来仔细看一遍。这一步很重要,因为只有掌握了足够的数据,才能写出靠谱的总结。比如,销售额是多少?完成的任务量有多少?客户反馈怎么样?这些都是需要重点关注的内容。当然,光看数字还不够,还得结合实际情况去分析。比如,某个月份的业绩特别好,可能是因为搞了一次促销活动,或者是换了个新的销售策略。
接下来就是具体写了。开头部分不用太复杂,简单介绍一下这段时间的主要工作就行。然后就可以围绕几个关键点展开叙述了。比如,这一年里最大的亮点是什么?遇到过什么困难?又是怎么克服的?这些都可以写进去。不过,这里有个小提醒,千万别只顾着夸自己,适当的反思也是必要的。如果一味地报喜不报忧,领导看了心里可能会不舒服。
书写注意事项:
写总结的时候,要注意条理清晰。可以试着按照时间顺序来组织材料,这样看起来会更有条理一些。要是觉得按时间来写有点乱,也可以尝试从不同的角度切入,比如按照产品类别或者客户群体来梳理。不管用哪种方式,都要确保每一部分内容都有明确的主题句,后面跟着具体的例子或者数据支撑。
还有一个容易被忽略的小细节,那就是格式问题。虽然这不是最重要的,但整洁的排版会让整个总结显得更加专业。字体大小、行间距这些都得注意一下。如果总结写得太长,建议分段落写,每一段控制在三四行左右。这样不仅方便阅读,也能让内容看起来不那么枯燥。
其实,写总结不仅仅是完成一项任务那么简单。它实际上是一个自我检视的过程。通过回顾过去的工作,能够发现自己平时没注意到的问题,还能找到改进的方向。所以,花点心思好好写,对自己对团队都是有好处的。
交通部门年终个人工作总结范文 【篇3】 2050字
____,我局在区委、区政府正确领导下,在市交通主管部门的大力支持和指导下,以科学发展观统领工作全局,紧紧围绕党的xx大精神,通过各级政府和主管部门的共同努力,交通安全形势基本稳定,各种安全制度不断完善,安全设施、设备得到了进一步改善和充实,安全措施得到进一步落实。较好地完成了____的交通安全工作任务。具体工作总结如下:
一、交通安全生产保持稳定。
今年以来,我局根据上级交通部门对交通安全生产工作的部署,树立安全第一,常抓不懈的观念,坚持做到对安全工作有布置、有落实,认真开展交通安全生产检查,维护社会安定、稳定。一年来,我区道路、渡口交通安全形势较好,基本保持稳定。
(一)全面加强交通安全生产管理工作
1、领导重视,健全机构,落实责任。安全生产工作事关人民生命财产安全和社会稳定,事关地方经济发展,抓好交通安全生产工作尤为重要。为此,我局十分重视安全工作。为了加强交通安全生产管理和监督,年初我局成立了以金中华局长为组长的交通安全领导小组,下设办公室,负责对交通安全生产管理工作进行具体操作落实。为了加强领导,明确责任,我局还制定了安全生产责任制度,强化谁主管谁负责的责任追究制度。具体做法:一是把安全工作摆上重要位置,制定安全生产计划,明确工作重点,确定监管思路,部署安全检查、督查及整改,年终组织安全生产责任制考核。二是把安全工作建立健全横向到边,纵向到底的安全责任制,把安全管理责任层层分解,落实抓生产必须抓安全,做到安全工作与生产同时布置、同时立项、同时检查、同时总结验收。
2、努力营造“以人为本,关注安全”的良好氛围。主要督促建立健全单位内部的安全学习制度,特别是强化公路、渡口营运的安全学习制度。由局领导带头,每季度组织1—2次学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《______道路运输条例》等相关法律、法规,通过学习,进一步树立全员坚持预防为主,防微杜渐的正确思想,同时结合安全生产月活动,张贴宣传标语、横幅,进行广泛宣传,为交通安全生产各项工作的顺利开展营造良好的氛围。
(二)加强对乡村道路及桥梁安全监管措施。
我局对全区乡村道路及桥梁进行安全管理工作非常重视,根据道路管理行政区划,在人力、物力十分紧张的情况下,对全区道路的重要路段、陡坡、急转弯及桥梁、危桥等都设置了警示标志,限速、限载标志醒目,及时提醒来往车辆及人员注意安全通行,从而,大大减少了安全隐患,降低事故发生率。
(三)渡口安全及标准化建设
1、认真抓好渡口渡船标准化建设工作
为了方便更多群众安全出行,提高渡运承载能力,更好地发展地方经济,我区想群众之想,先后对乌衣镇的吴港渡口、小贡庄渡口、芦庄渡口进行了标准化渡口改造和船舶的配置。____渡口改造工作在市交通局、市海事局的大力支持下,我区又对剩下的司湾、蒋夏二道渡口进行了撤并改造,改造后的渡口已达到标准化渡口,同时,还按要求建造候车亭,制作渡口名称牌、公示牌、警示牌、制度牌等,新购二艘5吨钢质机动渡船。改造后的渡口安全设施齐全,安全措施到位,减少了安全隐患,提高安全保障。
2、做到渡运安全警钟长鸣
多年来,我们牢固树立“立党为公,执政为民”的宗旨,切实做到了渡运安全警钟长鸣,在全区广大干群和镇管员的共同努力下,确保了渡运安全42年无责任事故的好成绩,为此我局做了大量的工作,也从中获得了很多宝贵经验和体会,总结起来有以下几点:一是落实安全责任制是保障渡运安全的根本;二是加大资金投入是保障渡运安全的关键;三是建章立制是保障渡运安全的基础;四是规范管理是保障渡运安全的有效措施;五是创新机制是保障渡运安全的途径;六是相关人员尽心尽力是保障渡运安全的根本保证。
二、存在问题及____度交通安全生产工作计划。
由于我局为____新成立的公路管理局,人员编制少,科室不健全,机构功能不全,无行政执法职能,道路交通安全管理难以执行,具体措施难以到位,这势必给交通安全带来不便。
____,我局继续以党的xx大精神为宗旨,贯彻落实上级有关部门安全生产工作的布署要求,进一步加强全区交通安全管理,重点抓好以下几项工作。
㈠落实交通生产目标,确保春运及其他重要时段的交通安全。
要继续落实好《安全生产法》,抓好以交通安全生产责任制为中心的各项安全工作制度和措施的落实,确保春运期间、“五一”、“十一”、安全月和汛期等重要时段的交通安全。
㈡深入基层开展安全检查,加大宣传力度,消除隐患。
加大检查力度,把检查工作的重点放在事前防范和严格监督上,要加强对交通工程施工地段的安全生产监督。采取多种形式,做好交通安全宣传工作,特别是水上交通安全宣传工作,强化驾乘人员的交通安全意识,通过开展多形式、多渠道、多层次的安全活动,以达到消除交通安全隐患。
全区交通安全工作虽然在____取得较好成绩,但我区渡口客船分散,管理难度大,部分驾乘人员及群众安全意识淡薄,我们将不断总结经验,开拓创新,全面落实各项交通安全生产工作措施,维护社会稳定,为xx区经济发展和社会稳定作出应有的贡献。
篇3书写经验176人觉得有启发
年终总结对于交通部门的工作人员来说,是一项重要的工作。这类总结需要将全年的工作情况梳理清楚,既要体现专业性,又要兼顾实用性。首先得确定总结的基本框架,包括工作内容、取得的成绩、存在的不足以及未来的改进方向。
写总结的时候,应该把重点放在具体的数据和事实上面。比如,这一年里完成了多少道路维护任务,处理了多少交通事故,参与了多少次应急救援行动。这些数字不仅能直观地展示工作成果,还能为后续的分析提供依据。不过在列举数据的时候,要注意条理清晰,避免堆砌信息。比如某市交通局去年一共进行了230次道路巡查,其中发现并修复了45处路面破损点,清理了78个交通标志标线模糊的问题。这样的描述既具体又易于理解。
在讲述成绩的时候,可以结合一些典型的案例来增强说服力。例如某个路段由于采取了新的管理措施,事故率下降了近三成,这不仅反映了工作的成效,也能激励同事进一步推广好的做法。当然,写这部分内容时也要注意适度,避免过于自夸。毕竟总结的目的不仅仅是表扬过去的成绩,更重要的是对未来工作的指导意义。
提到不足之处时,不必藏着掖着,但也不宜过分强调。关键是要提出切实可行的解决办法。比如在高峰时段,部分主要干道仍然存在拥堵现象,针对这一问题,可以建议增加信号灯协调机制,优化公共交通线路布局等。这样既能展现对问题的认识深度,也能体现出解决问题的决心。
书写注意事项:
关于未来规划,可以根据当前形势和发展趋势,提出有针对性的目标。比如随着新能源汽车的普及,可以考虑加强相关配套设施建设,比如充电桩的合理布设。同时,随着信息技术的发展,可以尝试引入智能化管理系统,提高工作效率和服务水平。
写总结时,语言表达要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有时候为了追求简洁,可能会导致某些地方显得过于简略,但这总比啰嗦不清好得多。例如,“通过努力,交通状况有所改善”这样的表述就显得有些空泛,如果改成“经过一系列整治措施,早晚高峰期间平均车速提升了约10%”,就会更加具体实在。
需要注意的是,写总结时要结合实际情况,不能脱离实际去幻想。有时候因为时间紧迫,可能会忽略细节,导致总结看起来像是走过场。比如某份总结中提到全年组织培训活动若干次,却没有具体说明培训的内容是什么,参加人数有多少,这样的总结显然是缺乏说服力的。
小编友情提醒:
总结完成后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能因为太过熟悉而忽视了一些小问题。比如某段话本来想表达一个意思,但因为措辞不当,反而弄巧成拙。所以多听取别人的意见,有助于提升总结的质量。
公司财务部门个人年终工作总结范文 【篇4】 1400字
回顾____年,公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作总结如下:
一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜
比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。
二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难
通过用心参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利透过了____增值税缴纳工作。透过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
三、分公司财务工作
分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能用心配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
四、在实际工作过程中,配合做好当中存在的问题
财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,个性是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,之后查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。
五、财务部主要现状
1、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。2、对日常办公应用软件各功能不掌握。
3、专业胜任力不强。
4、但能用心配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。
5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。
6、未及时进行财务核算,不能及时带给公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。
7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,个性是流动性的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理,没有专门的制度进行约束,构成了一种随意性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性,另外:公司应指定专门人员对公司的商品车负责。
8、公司各种档案未能健全地进行管理。
思路决定出路,行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是:以发展的理念进行工作,根据公司的具体状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。
篇4书写经验203人觉得有启发
年终总结对每个职场人来说都是一项重要任务,尤其是财务部门的工作总结,既要体现专业性,又要突出成果。写好这份总结,得从几个关键点入手。
先说素材收集,这是最基础也是最容易被忽略的环节。很多同事可能觉得平时工作忙,到年底了才开始翻找记录,这样不仅效率低,还容易遗漏重要信息。建议大家养成定期整理的习惯,比如每月末做个简短的小结,把当月的重点工作、遇到的问题及解决办法都记下来。这样到了年底,写总结时就有现成的资料可用,不至于临时抱佛脚。
接着就是结构布局了。很多人喜欢把总结写成流水账,事无巨细地罗列每一项工作。其实,总结的重点在于提炼核心内容,突出亮点。可以试着按照时间顺序梳理全年工作,把那些对公司有重大贡献的事情挑出来详细描述。当然,这里有个小细节需要注意,有些同事在写成就时会过度夸大,这反而会让领导觉得不够真诚。适度就好,实事求是才能赢得信任。
书写注意事项:
数字是财务工作的灵魂。总结里一定要包含一些关键数据,比如收入增长比例、成本控制效果、资金周转率等等。这些具体的数据不仅能体现你的专业能力,还能让领导直观感受到你的工作成果。不过,有时候写作者可能会不小心算错某个数据,虽然不会影响整体理解,但确实会让专业的印象打折扣。所以,务必在提交前反复核对。
小编友情提醒:
关于语言表达,财务总结不同于其他岗位,它需要既严谨又生动。一方面要用专业术语清晰传达信息,另一方面也要避免过于死板。比如,“优化流程”就比“改进工作方式”听起来更有力度。但要注意的是,有些同事为了显得高大上,故意堆砌一些不常用的词汇,结果反倒让人费解。这种情况下,简单明了才是最好的选择。
写总结是个细致活儿,既要展现个人价值,又要兼顾团队协作。希望以上几点能帮到大家,让年终总结成为一次展示自我的机会。
基建部门个人年终工作总结范文 【篇5】 1750字
____年是发展的一年,随着成套部生产任务量的不断增加,我们面临着越来越大的压力。在院领导的大力支持下,成套部领导班子带领全体员工抓住了发展的良好机遇,在产量、产值、现场管理及企业文化建设等各个领域取得了前所未有的跨越式发展。设备动力室借此大好时机,不断提升管理水平,不断改进与完善设备的保养管理工作,降低维修成本的同时提高设备的使用率,使机械设备能满足生产的需要。同时,适时地探索和系统地建立适应成套部快速发展要求的更高效的设备管理方法。
第一部分:____年工作总结
一、重视员工思想政治和企业文化教育
设备动力室总人数17人,党员11名。其中:电气高级职称2人,电气中级职称1人,机械中级职称3人,中级维修钳工7人,中级维修电工4名。总体来看,设备动力室员工思想觉悟高,易于管理。但是由于有11人为35岁以下的青年员工,青年员工思维活跃,易受外界影响。为保证青年员工能努力工作、爱岗敬业,我开展了以下几方面的工作:
1.单独与员工沟通,引导青年员工树立合理的职业规划,鼓励青年员工成才;
2.开展丰富的业余文化体育活动,加强青年员工的交流,提高员工身体素质,并使员工获得集体荣誉感;
3.申请购买专业书籍,并督促青年员工学习理论知识,引导理论与实践相结合,快速提高维修技能。
二、依照现有设备情况加强设备基础管理
设备基础管理是设备管理的一项重要内容,是规范设备管理、开展设备运行考核的重要基础。完善动态的设备基础资料,是减少重复
劳动、实现资源共享,提高设备管理效率和技术水平的必要条件。设备部门负责设备的租、用、养、修的管理工作。今年设备动力室的工作重点主要放在落实设备的管理制度上,提高设备完好率和利用率,努力做好保障工作。
为了充分利用现有设备,在提高设备生产利用率的同时,又能达到节能减排的效果。每月定期根据设备的运转情况,编制设备月份维修及保养计划。设备保养必须坚持“预防为主,质量第一”的原则,严格安装规定的具体要求来执行。为确保设备符合环境职业安全健康的要求及生产的需要,对每台设备的日常使用及保养工作都有严格的执行标准,每台设备都制定了相应的单机档案,对机械设备的使用、维修及保养情况进行记录总结,做到勤检查和设备修前鉴定,过程控制检查,修后检验。力求保证设备的质量,确保机械设备的正常运行。
三、强化设备运行、检修管理和设备综合考核管理
设备运行检修管理和综合考核是设备管理的最重要工作之一,直接关系到设备的稳定运行情况,是衡量设备管理水平的标志之一。
设备动力室依据设备管理制度、标准,合理分工,落实职责。加强设备的周检和日常巡检,实行每周末全员周检,周中巡检,对检查中发现的问题,详细记录,督促及时处理,周初出《设备通报》,提高设备操作人员设备保养意识。使设备各项管理、技术、标准和考核落到实处。
今年与____年相比,通过落实部相关设备管理制度,我室员工已接受并理解了全员管理设备的思想,设备外观整齐、清洁,加工工件、附件摆放整齐,工位器具井井有条。机床保养到位,故障率有所下降(1.5%),完好率上升到98%。
四、加强员工培训、提高维修技能
设备动力室维修钳工和电工基本都是____年刚入厂工作的大专生,维修经验欠缺,维修技术浅,导致维修大型精密数控机床效率低,
甚至出现某些故障不能维修的情况。为此,年初我与部领导沟通,拟定了____年员工外出培训计划,计划涉及机床电气维修、机床机械维修、机床液压维修和设备管理知识四个方面,至今送出培训员工10人,还有1人将于12月外出培训。通过培训计划的执行,不仅使员工的专业技能得到增强,而且通过与外单位维修人员的技术交流,使青年员工增长了见识,活跃了工作思路。
五、安全
为保障员工安全,设备动力室严格落实成套部各项安全制度,每周一宣讲学习安全文件,在工作中实施班组长和老员工带班制,及时发现工作中的安全隐患,并及时提出防范措施。____年设备动力室尚未发生一起人身安全事故。
六、落实节能减排措施
经部领导批示,制定了《成套部节能措施》,设备动力室依据该措施,认真做好日常检查工作,并根据检查情况,及时整改相关问题。
七、不足
1.由于人员维修技能的限制,现在的维修效率和维修质量还需要进一步提高;
2.管理技能还需要进一步加强,即要做到统观全局,又要做到细节兼顾;
3.设备和基建方面的专业知识不够扎实,还需要进一步强化。
篇5书写经验123人觉得有启发
基建部门的年终总结其实挺重要的,它不仅是对自己一年工作的梳理,也是给领导汇报工作的一种形式。写好这样的总结,得从几个方面入手。
先说资料整理,平时的工作记录不能丢,像那些会议纪要、项目进展表啥的,都得翻出来看看。有些事情可能当时觉得无所谓,现在回头一看还挺关键。不过有时候会发现一些材料找不全了,这就要赶紧想办法补救,不然写的时候就缺胳膊少腿的。还有,最好能跟同事交流一下,听听他们的看法,毕竟一个人的记忆力有限,别人说不定记得一些你忘了的事。
接着就是分析这部分了。要把这一年的工作分成几块,比如说项目的完成情况、遇到的问题、解决的办法之类的。这里有个小窍门,就是别光说成绩,也要提提不足。比如某个工程进度慢了,具体原因是什么,后来是怎么调整的,这样显得真实。当然,写的时候要注意措辞,不能太直接,说“领导决策失误”之类的话肯定不行,得换个委婉的说法,像是“部分环节协调不到位”。
再来说说数字,数据是很直观的东西。像投资额、成本节约额这些数字,最好精确到小数点后两位,给人感觉更专业。但有时候手头的数字可能不太完整,这时候可以根据之前的记录大致估算一下,尽量做到合理就行。要是实在不确定,那就用个大概范围,比如“约xx万元”,这样也能应付过去。
最后就是对未来工作的展望了。这个部分不用写得太详细,主要是表明态度,比如说下一年打算加强哪方面的管理,或者希望公司能在哪个方面给予支持。不过有时候会发现写到这里思路有点乱,不知道该说什么好,这时候不妨先放下,过几天再来看,说不定就有灵感了。
技术部门个人年终工作总结报告范文 【篇6】 1600字
xx____是不平凡的一年,在这一年,也是我们xx公司成立二十周年和的大喜之年,我们的心情是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。在欢送xx迎接xx到来之际,我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面:
一、人员分工合作,共同完成任务
我们技术部是公司的一个重要部门,负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年,我部组织相关技术人员,将各项工作任务落实到每一个人,分工合作、加班加点,最终能按时完成设计任务,从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员提供实践学习的机会,我们部门有计划地在一定时期内组织设计人员到生产工地的第一线,参加实践锻炼学习,从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参与的工程项目包括:
1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及xxxxx项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。
2、完成xxxxxxx项目的图纸设计工作。
3、跟进和做好xxxxxx项目的建设工作。
4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。
5、参与新产品、新设备的研发和调试工作。
6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。
7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。
8、公司办公设备及局域网的维护。
二、坚持技术创新,管理得心应手
秉承我们公司的创新精神,我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现!我们把xxxxxx项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”,重新设计和开发xxxxxx项目,在xxx原来的基础上根据现场的实际生产情况,做出了许多的改进,把xx现在所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全,并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识,部分设计还通过了多次试验,尽力使湖南xxxxx项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。
我们还把在余热发电工程项目中的系统控制理念,采用先进的计算机监控系统并结合xxxxx的生产工艺要求,大胆地将这些技术注入到湖南xxxx项目中去,自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统,确保了在运行管理中控制得心应手,整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异变化,同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争能力。
三、坚持不断学习,提高综合素质
为提高技术部的人员综合素质,满足公司长远发展建设的需要,我部每年都会选派人员深入施工现场锻炼学习,并提供技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送xxx到海南水电站参与电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送xxx连续三次深入湖南耒阳施工现场锻炼学习和提供技术支持。也曾多次组织xxx、xxx、xxx、xxx等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参与技术改造工作。平时鼓励员工积极参加一些专业课程的培训学习,通过一年来的理论和实践锻炼学习,我部员工的综合能力都有了较好的提高,今后我们一定还会做好理论与实践的锻炼培训工作,以巩固、强化和提高我部队伍的综合素质。
四、发扬优良作风,改善不足之处
通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,如果说本年度技术部工作取得了一些成绩的话,离不开公司的正确领导、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方,具体表现为:我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周,许多问题在施工或运行中才逐渐显露出来,这就要求我们多学习新工艺,新知识,在实践过程中拓展思路,敢于创新。今后我们还将努力完善我们部门综合建设,继续发扬优良作风,改进不足,逐步改进上述提及的问题,为公司再添佳绩。
我们坚信,在大家的团结努力下,奇胜公司的明天会更加灿烂辉煌!
篇6书写经验68人觉得有启发
技术部门个人年终工作总结报告怎么写
写好一个技术部门的个人年终工作总结报告,确实需要花点心思。这类报告不是单纯地记录工作内容,而是要通过总结提炼出经验和教训,为未来的计划打基础。开头部分得先把年度目标交代清楚,不然后面的工作总结就显得没有方向感。
年度目标通常来自上级领导制定的任务指标,当然,有些时候也会结合团队内部讨论的结果。目标设定不能太笼统,最好能细化到具体的技术指标,比如系统响应时间缩短多少百分比,代码覆盖率提升到什么程度之类。如果目标定得模糊不清,后续评估工作就容易陷入无从下手的状态。
接下来就是描述具体的执行情况了。这部分需要客观地列举完成的工作项目,包括但不限于开发的新功能模块、解决的技术难题、优化过的性能瓶颈等。记得要用一些专业术语,比如“重构代码库”、“部署容器化服务”之类的词,这样能让报告看起来更有技术含量。不过有时候在叙述过程中,可能会因为疏忽而遗漏掉关键步骤,比如忘记提到某个重要的参数调整,这可能会影响整个工作的完整性。
在分析工作成果的时候,既要看到成绩也要正视不足。对于取得的成绩,可以用数据说话,比如成功上线了多少个新功能,提升了多少用户体验评分。而对于存在的问题,则要深入剖析原因,可能是资源分配不合理,也可能是沟通协调不到位。这里需要注意的是,不要一味地强调外部因素的影响,适当的自我反思显得尤为重要。
除了技术层面的工作,还应该关注一下团队协作的情况。这一年里,有没有参与过跨部门的合作项目?和其他部门的关系是否融洽?这些都是值得提一提的内容。毕竟在一个企业里,单打独斗很难持续发展,良好的团队氛围才是长久之计。
至于未来规划,可以围绕现有的技术栈展开,比如想引入哪些新技术,如何进一步提高团队的整体技术水平。但切记不要把计划写得太满,留有一定的弹性空间,毕竟实际情况总会有变化。有时候可能会因为急于求成,导致计划显得过于理想化,忽略了实际操作中的困难。
写报告的过程中,格式也很重要。字体大小要统一,行间距适中,段落分明。尤其是涉及到图表的部分,一定要确保清晰易懂,不要因为排版问题影响阅读体验。偶尔会遇到这样的情况:明明检查了好几遍,还是发现某个地方的表格对齐出了偏差,这时候就需要重新调整,直到满意为止。
公司人事部门年终个人工作总结范文 【篇7】 1100字
公司人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以员工自治为发展方向的“三位一体”有效管理模式下认真贯彻“积极、精细、和谐”的六字工作方针,在工作上不断取得新突破,现将____年工作总结如下:
一、行政人事工作方面
(一)建立健全公司各项制度上半年重新制定《绩效考核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方案》、《客户投诉管理制度》修改了《考勤管理规定》、《前台日常服务规定》、《车辆管理制度》、《客户自行购充电方案》等制度,为公司向科学化、规范化管理奠定了基础。
(二)全面出台绩效考核制度上半年公司出台了新的绩效考核制度,从岗位职责、工作完成情况、劳动纪律、综合服务责任区等方面对员工进行全面考核。通过考核进一步提高工作效率、工作水平,调动了员工工作积极性。
(三)对公司部门进行重新调整依据物业公司不断发展的现状,上半年对部门进行了重新划分,由原来的3个部分划分为6个部门,新增了资产运营部、环境管理部、运营管理部。重新调整后的部门,分工更加明确,工作更加专业、精细,更符合物业公司的发展。
(四)对员工工资水平进行调整。上班年结合市场薪资水平对公司进行了整体工资及人员岗位的调整,目的是促进员工工作积极性更适合物业公司发展需求。
二、库房工作方面库房工作方面上半年库房主要工作
每月对库房进行盘点工作。其中大型盘点x次。年初与外委方佳奇公司进行工程物品盘点工作,加强了外委方库房管理力度;年中对5个库房进行了集中盘点,同时对同类物品进行合并,并对不能使用的物品进行汇总并出具处理建议,对库房的分散进行了重新规整。经过对库房的盘点整理,对废旧物品及时进行处理,降低了库房的安全隐患,做到了科学化、规范化的库房管理。
三、浴室工作方面浴室工作方面
首先,完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室应急预案制度》并组织浴室管理人员进行制度的培训及演习,提高浴室管理水平,为实现浴室年度经营指标奠定基础。其次:浴室上一年底更换太阳能设备,在设备运行期间还不稳定,因此上半年加强对浴室太阳能日常的检查工作,做到发现问题及时排查,确保浴室的正常运行,力争完成经营指标。第三:加强对浴室成本控制,对水电等资源的日常查询记录及洗浴人次的统计工作,为浴室成本核算提供准确依据。
四、前台工作方面前台工作方面上半年前台的重点工作
(一)完善了《前台日常服务规定》使前台工作更规范化、制度化。
(二)依据年初制定的经营责任书要求,出台了《客户投诉管理制度》。通过出台此投诉制度,提高了前台工作效率、简化了工作流程,投诉体系的建立解决了很多入住的实际问题,得到了广大住户的认可,大大提高了客户满意度。
篇7书写经验69人觉得有启发
公司在人事部门工作了一整年,到了年底,大家都要写总结了。这总结可不是随便写写就行的,得好好准备才行。有些人觉得总结就是把这一年干的事罗列一下,其实这样不对。总结是要有重点的,不能什么都写进去。
先说说准备工作吧。得先把这一年的工作都回顾一下,哪些事做得好,哪些事做得不好,心里得有个谱。然后就是分类整理,把事情分成几大块,比如说招聘、培训、员工关系之类。这样写的时候就不会乱了套。
写的时候要注意,不能光说自己干了多少活,还得分析分析。比如说招聘这一块,你得看看今年招了多少人,跟去年比怎么样,是不是达到了预期目标。如果没达到,就得想想是什么原因,是渠道有问题还是别的什么因素。
总结里得有数据支撑。像员工流失率、培训参与率这些数字,得写清楚。数字一摆出来,别人一看就知道你的工作成效如何。不过有时候数字可能不太好找,这就需要平时多留意,养成记录的习惯。
培训这块也是个重点。得写明培训计划是怎么制定的,实施过程中遇到什么问题,最后效果怎么样。不能只说我们搞了几次培训,还得具体点,比如培训的主题是什么,参加人数有多少,反馈怎么样。
员工关系也不能忽略。这一年里,员工之间有没有发生什么矛盾,部门之间的沟通顺畅不顺畅,这些都是需要关注的。要是出了问题,就得想想办法解决,总结里得体现出你的应对措施。
写总结的时候,别忘了用一些专业术语,显得专业一点。像“人才梯队建设”、“绩效考核体系优化”这样的词,用起来就挺好的。当然,有时候可能会不小心用错词,比如说把“绩效考核”写成“绩效评估”,但只要不影响理解就行。
有时候写总结可能会遇到瓶颈,不知道从哪里下手。这时候可以找个同事聊聊,听听他们的想法。说不定能激发灵感,找到新的角度来写。
物流部门个人年终工作总结范文 【篇8】 3050字
物流部门个人年终工作总结
____,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面和工作业绩有了进一步的提高,感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习,不断进步。回首过往,公司陪伴我走过人生的一个重要阶段。在此我向公司的领导和全体同事表示衷心的感谢。
我于年月物流公司录用。共经历了4个月的试用期,于11月正式转正就职。并且一直在物流部工作,我的工作是主要负责在区内的提货和理货流程。
我本年度的工作总结主要有以下几项
首先是在思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面。其次谈谈个人的工作和收获。
这半年中我积累了大量的工作经验,已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作,而且能够处理一些工作出现的一些意外,提高了工作效率.主要的工作就是想办法如何减少货物在装车和运输过程中出现的货损,及时把各种数据报给公司有关人员,尽量跟各个装货点的人员(例如:各公司储运部负责人,
从去年来。我的一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善;还有就是我就一直为自己的工作深深的困惑着。一直看不到自己人生的前途,不知道自己人该往哪个方向走。对今后的生活和工作目标还是一片空白,以至于在和别人的接触中表现得很不自信,抱着的心态是得过且过,过一天是一天的心态;从进了公司,虽然觉得自己只是理货员,但是也能在公司汲取到很多营养,而且公司工作气氛很浓,非常有利于自己的成长.对今后自己的人生目标和今后所将会遇到的挫折也有信心面对了。感觉人生不再浮躁,本来枯燥的东西也变得有趣了。这都要感谢同事们的关心与照顾。
这半年中我积累了大量的工作经验,已经能够很轻松的完成现在的所负责的工作,. 而且能够处理一些工作出现的一些意外,提高了工作效率.主要的工作就是想办法如何减少货物在装车和运输过程中出现的货损,及时把各种数据报给公司有关人员,尽量跟各个装货点的人员(例如:各公司储运部负责人,
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极完成公司安排给我的各项工作;和同事的合作当做是自己学习的机会,把别人的理念结合到自己的思想当中,更加注意工作中的细节问题,把自己所负责的各个工作做到更加完美。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步,但是我还会继续努力,努力发挥自己的优势,把自己的劣势转变成为优势。在未来的工作中,肯定还会遇到很多的困难和挑战,因此自己的努力和同事之间的协作是很重要的。也希望大家能在新的一年里,一起努力,为公司的发展做出更大的贡献!
物流部门个人年终工作总结
一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人员感到非常光荣。
____年初公司制定了新的员工考核制度,对完成年终计划有很大的作用,考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理,但是事物不是一成不变的,____年公司也有新的变化,恳请能改变完善制订出新的员工考核制度,在实践中让公司更好的`发展。能奖罚分明,不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资,挫伤员工工作的积极性,而当月目标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。
____年自身存在不足,工作中不够沉稳,不够老练,经验不足,对一些要求比较高的客户不能及时服务到位,感觉有点欠缺,在新的一年工作中加强自己的服务意识,提高自己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。
____年工作计划
1、认真贯彻公司的规章制度
2、加强和现场还有其他部门的沟通
3、工作之余多学习其他部门的业务
4、自学把自己的学历提高一个水平
5、学习会计知识
对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能提高员工的福利待遇,一些传统的节日能多发点津贴,旅游地方能更远点。
2、公司应该有奖有罚,不能只罚不奖。
3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。
4、公司能多提供机会帮我们培训,切实提高我们自身业务水平。
物流部门个人年终工作总结
不知不觉中____年在指尖悄然逝去,崭新的____年迎面而来。回首20xx,有进步的喜悦,亦有对工作中失误的愧疚。过去的一年是我们物流系全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个物流系成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为日后更好的工作奠定基础。
____年仓库管理年终总结报告如下:
本人于____年12月20日进入物流系这个大家庭,回想这一年,内心不禁感慨万千:做为主管一个系的中层管理者,平时不仅要能做到工作时埋下头,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对经验进行总结分析。只有从如何提高工作效率,使物流工作标准化努力,才能提高日常管理水平及员工的操作技能水平,从而减少工作当中失误事件的发生。要对于工作当中遇到的难题不断完善,与班组员工不断沟通,相互学习,才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。
<一> ;工作期间主要完成事项: 一>
1、____年5月份新仓库建成后投入使用,按计划顺利完成了外委毛坯仓库搬入和搬迁工作。
2、在预定时间内完成对新仓库现场的大面积区域的划分及相应调整,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理,以更有利于现场物料管理。
3、为避免出荷人员在备货的工作效率,制定由叉车按出荷计划配送到位,由备货人员进行零件机种、数量的确认,再打包出荷。
4、对出荷备货时存在的尾数划分区域进行统一标识,进一步完善现场管理。
5、在品质及降低成本方面做好以下改善:a、为防止相似零件的混淆,用有色的风琴袋进行区分; b、为节约捆包资材成本,把现有的纸平口特殊箱改为中空平口特殊箱,回收利用周转;c、由原来的注朔连杆盒改为中空盒;d、防止曲轴错位磕碰,包装时在上面增加了小条的中空板条等等。
6、____年针对因叉车司机违章驾驶导致两起叉翻毛坯的惊吓事件,从中吸取教训,重新设定叉车进入车间的行车路线,并完善叉车操作规程和奖惩制度,进而有效降低安全事故的发生机率。
7、在部门领导指挥和帮助下,9月份对物流系班组的业务重新划分,现在的成品严格遵照“先进先出”,出荷率已达到98%,综合服务和现场配套得到了很大提高。
8、毛坯投放改善:从以前出现的因投入不及时导致待料到现在的严格按生产计划进行投料控制。
<二> ;待完善之处: 二>
1、 成品库和毛坯库的定置还不够完善,很多不合理之处还有待进一步改善。
2、 要员效率的提高有待进一步努力。
3、 工作岗位安排可再做出一些调整和改善。
4、 长假休息前,员工的纪律有松散现象,要进一步加强监管教育。
5、 叉车时有超速现象发生,需积极教育与宣传,开展正确和必要的引导。
<三> ;____年需进一步完善的工作: 三>
1、 新仓库的定置及管理。
2、 叉车及出荷装车的安全作业要求及规范。
3、 成品库存的防锈工作。
4、 毛坯铁箱的推进及完善事项。
5、 部分成品包装式样专用模板的设计与开发。
6、 要员效率的提高改善。
仓库的不断改善离不开公司和部门领导的悉心关怀和指导,同时感谢各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩我们不骄不躁,对过去的不足我们将通过不懈的努力争取做到最好,我们会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚喜悦源于进取,成功在于努力。为了公司和部门更好的发展,为了实现个人的价值和梦想,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!____年,是全新的一年,又是自我挑战的一年,我们将努力改正过往的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展及进步尽一份力。
篇8书写经验86人觉得有启发
在年终总结的时候,很多人会感到头疼,尤其是物流部门的同事。其实,写好一份总结并不难,关键是要把握几个要点。先从数据入手,这是最基础的部分。每个项目都要列出具体的数字,比如运输次数、配送准时率、货损率等。这些数字能直观地反映出一年的工作成果,也方便领导一目了然。
接着就是分析问题,这一步很重要。比如,今年的货损率比去年高了一些,就要深入探究原因。是因为包装材料的问题,还是因为运输途中的意外?找出问题后,就要提出改进措施。比如加强包装检查流程,或者优化运输路线。不过这里要注意,提出的建议一定要切实可行,不能空喊口号。
在写总结时,还要多用一些专业术语。比如“库存周转效率”、“供应链协同能力”之类的词,能让总结显得更有深度。当然,语言要简洁明了,避免长篇大论。如果总结太复杂,别人看不明白反而不好。
有时候,总结里可以加入一些小故事。比如有一次遇到恶劣天气,团队是如何克服困难完成任务的。这样的细节会让总结更加生动,也能体现团队精神。不过要注意控制篇幅,别让这些故事喧宾夺主。
书写注意事项:
总结最好能突出个人贡献。可以具体描述一下自己负责的某个项目,取得了哪些成绩。比如某次紧急订单,自己是如何快速协调资源,确保按时交付的。这样既能展示能力,也能给领导留下深刻印象。
还有就是格式问题,虽然说内容最重要,但适当的排版也能提升阅读体验。比如用小标题分块,用表格呈现数据。不过这里有个小疏忽,有时候忘记调整行距,导致页面看起来有点拥挤,影响了整体效果。
小编友情提醒:
写完总结后别急着提交,最好找同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如措辞不当或者逻辑不通的地方。通过反复修改,才能写出一份高质量的总结。
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