2025急诊科护士年度个人总结范文 【篇1】950字
急诊科是医院最重要的窗口之一,不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。
在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
首先,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。
其次,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最后,通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,医学,教育网收集整理也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还很多很多。当然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
篇1书写经验266人觉得有启发
在撰写____年急诊科护士的年度个人总结时,需要特别留意一些关键点。比如,开头部分最好能简明扼要地概述过去一年的主要工作情况,这部分内容既要真实又要突出重点。如果某次突发事件处理得比较成功,可以详细描述当时的应对措施以及取得的效果,这样不仅能展现个人能力,还能体现团队协作的重要性。
接着,关于日常护理工作的记录也很重要。这里不是单纯罗列每天做了什么,而是要结合具体案例进行分析。比如,在某一天值班过程中遇到了一位病情复杂的患者,从接诊到治疗再到后续观察,每一个环节都需要认真回顾。这不仅有助于总结经验教训,也是对自己专业水平的一种检验。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题也不应回避。例如,在急救药品管理方面可能存在不足之处,可以通过改进库存管理系统等方式加以解决。当然,提出问题的同时也要给出相应的解决方案,这样才能显得总结更有价值。
还有很重要的一点就是,除了业务上的总结外,还应该关注自身的职业发展。比如参加过哪些培训课程,学到了哪些新技能,这些都可以作为总结的一部分。毕竟,持续学习和进步是一名优秀医护人员不可或缺的品质。
需要注意的是,写总结的时候语言要平实,尽量避免使用过于复杂难懂的专业术语。毕竟,这份总结最终是要给别人看的,包括上级领导以及其他同事。所以,保持沟通的有效性至关重要。如果在叙述某个事件时用了太多晦涩难解的词汇,反而会让人难以理解你的意图。
此外,检查文档格式也很必要。虽然急诊科的工作繁忙,但在提交总结前花几分钟时间核对一下字体大小、行间距等细节还是值得的。毕竟一个整洁有序的文档更容易给人留下良好的第一印象。
小编友情提醒:
别忘了附上必要的统计数据。比如今年一共参与了多少次大型抢救任务,成功率是多少等等。这些数字能够直观地反映出一年来的成绩,也为今后的工作提供了参考依据。不过,在引用数据时一定要确保准确性,因为任何虚假的信息都可能带来严重的后果。
2025年度急诊科护士个人工作总结范文 【篇2】 1700字
____年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。
二、加强护理人员服务意识,提供优质服务
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。急诊护士年终总结急诊护士年终总结。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。
五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。
篇2书写经验200人觉得有启发
写好一个总结,特别是像急诊科护士这样的专业领域,确实需要一些技巧。总结不是流水账,也不是心得体会,它得带着事实依据,还得能体现工作的成效和问题所在。
开头怎么写?
别急着写具体工作,先大致描述下整体情况,比如今年急诊科的工作量有多大,面对哪些突发状况,这能给读者一个直观印象。像我手头这份资料,就提到全年接诊患者数量达到多少万例,其中危重症占比是多少,这数字一摆出来,立刻显得很实在。
说到具体的护理工作,不能光写做了什么,还要写怎么做,用了什么方法,效果怎么样。比如针对急性心梗患者的抢救流程优化,可以详细说说从接诊到完成初步救治花了多长时间,比以前缩短了多少,这种量化数据特别有说服力。不过这里有个小地方需要注意,有些细节可能不太好统计,像某些复杂病例的处理时间,如果不确定的话,最好用大概范围来表示,避免误导。
在提到团队协作的时候,得强调一下大家共同努力的重要性。急诊科的工作可不是一个人的事,尤其是碰到大型突发事件,每个人都得各司其职。像我们科室,平时会定期组织应急演练,这不仅提高了大家的操作熟练度,也在关键时刻发挥了重要作用。当然,偶尔也会遇到配合不到位的情况,这时候就需要及时调整分工,确保整个流程顺畅。
还有就是,总结里一定要提到存在的问题。没有哪个部门能说自己完全没有短板,关键是要明确指出问题在哪,比如设备维护是否及时,人员培训是否有疏漏。对于这些问题,要有针对性的改进措施,而不是泛泛而谈。比如,针对仪器故障率较高的现象,我们采取了增加巡检频次的办法,结果发现效果还不错。
书写注意事项:
关于数据的引用,一定要确保准确无误。像护理满意度调查,要是数据来源不清晰,后续分析就会失去意义。我记得去年有个同事在写总结时,把某个月的患者满意度数据搞错了,明明是92%,他写成了82%,虽然只差那么一点,但被领导发现了还是挺尴尬的。
小编友情提醒:
总结里的文字表达也要注意,既要简洁明了,又不能太口语化。毕竟这是正式文件,太随意的话会影响整体观感。像有些同事喜欢用一些网络流行语,虽然听起来轻松,但放在总结里总觉得不太合适。
护士工作总结:急诊科护士个人总结范文 【篇3】 900字
急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识,提高服务质量
坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。
二、加强学习,培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。
四、关爱生命,争分夺秒
是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
篇3书写经验140人觉得有启发
护士工作总结该怎么写?不少人在写总结的时候总是抓不住重点,要么太啰嗦,要么又太过简略,结果写出来的总结既不实用也不够全面。
写总结之前得先搞清楚自己的工作范围,比如急诊科护士的工作,无非就是处理各种突发状况,照顾病人,配合医生完成救治任务。所以总结里头,就得把这些事情给梳理清楚。像是每天接诊了多少病人,处理了哪些紧急情况,有什么特别的经验教训,这些都得写进去。
有些人在写总结的时候,容易忽略细节。比如某天晚上收治了一个急性心梗患者,当时整个抢救流程是怎么样的,用了哪些药物,最后效果如何,这些具体的情况就该详细记录下来。如果只是泛泛而谈,说今天做了几台手术,那这样的总结就没什么价值。
总结里边最好能带上一些数据支撑。像急诊科护士,每个月大概要处理多少次心跳骤停,平均每次抢救耗时多久,这些数字能反映出工作的强度和成效。当然,不是说非得精确到小数点后两位,但至少得有个大概的概念,这样写出来的总结才显得靠谱。
书写注意事项:
写总结的时候,语气得诚恳。比如说某个病例没处理好,别藏着掖着,得老老实实写出来,然后分析一下原因,是经验不足还是沟通出了问题。这样的总结才显得真实,也更能让人信服。
再说了,总结里头还可以适当提一提团队协作的重要性。急诊科可不是一个人的战场,很多时候靠的是整个医护团队的默契配合。要是总结里只顾着说自己干了多少活儿,而不提团队贡献,那肯定有点偏颇。
不过,写总结的时候,有些人可能会犯一个小问题,就是喜欢用一些大而空的话来凑字数。比如说“通过这次抢救,我深刻认识到护理工作的意义”,这样的话听着挺高大上的,但其实没啥实际意义。总结,关键还是在于具体的事件和数据,那些空话套话最好少用。
小编友情提醒:
写总结的时候,格式也得注意一下。开头简单介绍一下自己的基本情况,中间部分按时间顺序或者事件类型来展开叙述,结尾再做一个简单的归纳。这样写出来的总结看起来会比较条理清晰,不至于乱七八糟的。
2025急诊科护士个人工作总结范文 【篇4】 1250字
____8月,我怀着忐忑不安的心情来到急诊科,因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验,又习惯了妇产科单一的工作环境和流程,很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉,我怕自己很难担起急诊科护士的责任,但是,在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下,我渐渐适应和融入了这急,忙,杂的工作环境中,从第一次为病人插胃管手还颤抖,到自己当班独立抢救危重病人,我看到自己的成长和进步,时光如水,____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来,而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训,好的方面继续发扬,不足的地方努力改进,来迎接新一年的挑战。
过去的一年里,我觉得自己做的好的方面主要有以下几点:首先在工作作风方面,我自觉遵守医院及科室的规章制度,服从管理,准时上下班,和同事关系融洽,和谐相处,团结合作,保证工作顺利完成。其次,在护理工作方面,我全心全意为病人服务,一切以病人为中心,记得南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。在工作中,我学了会观察,只有细心观察才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,对于需要做检查的患者,我们可以为其细致的指明需要去的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉,保证自己工作的顺利进行。最后,在业务水平方面,我通过理论及操作考试,不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处,我觉得工作缺乏灵活性和整体性,尤其是在抢救病人时,这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识,把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平,如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感慨万千,曾为了打中一个头皮针高兴过,曾为病人及家属一句谢谢而满足过,曾为经常不能准时下班而抱怨过,也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过,但是,无论是成功的喜悦还是失败的痛楚,xx都已经划上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇4书写经验230人觉得有启发
写好一份总结,对于从事各类工作的人员来说都很重要,尤其是像急诊科护士这样需要高度专业性和责任心的岗位。写总结的时候,得结合自己的工作经历和实际情况,不能照搬照抄,否则就失去了总结的意义。
首先要梳理好这段时间的工作内容,把完成的主要任务列出来。比如参与了多少次急救行动,处理过哪些突发状况,还有就是配合医生做了哪些诊疗工作。这些都是很关键的部分,能够体现你的工作量和贡献。当然,不能只罗列数字,还要简要描述一下具体的情况,像是某个案例中你是怎么应对的,用了什么方法解决问题之类的。这部分内容最好能体现出你的专业能力,毕竟急诊科的工作不是谁都能胜任的。
接下来就要谈谈工作中遇到的问题了。每个护士在急诊科工作都会碰到各种各样的难题,像病人情绪激动、家属不理解等情况都可能出现。面对这些问题,你是怎么解决的?有没有采取一些特别的措施来改善工作流程或者提高效率?把这些经验和教训记录下来,对以后的工作会有很大的帮助。不过有时候在描述问题的时候,可能会因为措辞不当而显得有些含糊不清,比如把“沟通障碍”说成“交流上的小麻烦”,这样可能不太准确,但总体上还能传达出想要表达的意思。
再者,关于个人的成长和进步也是总结里不可忽视的一环。这段时间里,你是不是学到了新的护理技能?有没有参加过相关的培训或者研讨会?这些都可以写进去。另外,也可以反思一下自己在工作中存在的不足之处,比如说时间管理上是不是还有待加强,或者是在某些细节上还不够细致。通过这样的自我剖析,能够让领导看到你对自己职业发展的重视程度。
小编友情提醒:
记得把总结写得实事求是,既不要夸大其词,也不要轻描淡写。如果一味地吹嘘自己的成绩,难免会给人留下浮夸的印象;但如果只是一味地批评自己,又显得不够自信。找到一个平衡点,把自己真实的工作状态展现出来才是最重要的。有时候在写总结的时候,可能会忘记检查格式是否统一,比如字体大小或者行间距没有调整好,这虽然不是大问题,但也会影响整体观感。
急诊科护士年度个人工作总结2025范文 【篇5】 1350字
时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下:
一.思想政治
作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在!
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手!
三.自我管理
管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意,争取每一项工作都做到位。
工作的大半年,充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训,才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为河科大一附院的发展,争光添彩!
篇5书写经验182人觉得有启发
急诊科护士的年度个人工作总结,其实和很多其他岗位的工作总结一样,都是对自己过去一年工作的梳理和归纳。很多人觉得这是一件简单的事,无非就是把做了什么罗列出来,但实际上,要想写出一份真正有质量的总结,需要下一番功夫。
首先,要清楚总结的核心是什么。对于急诊科护士来说,最重要的当然是工作成果,包括护理了多少病人,处理了多少紧急情况,参与了多少次大型抢救等等。这些都是硬指标,必须具体明确,不能含糊其辞。比如,去年我负责的急诊病例大概是3000例左右,其中危重症患者占了大约三分之一,这个数字就很有说服力。当然,除了数量,还要注重质量,比如护理满意度如何,患者家属反馈怎么样,这些软指标同样重要。
其次,要结合自己的专业技能去谈收获。作为一名急诊科护士,日常工作中接触到的各种突发状况特别多,这就要求我们不断学习新知识、新技术。去年我参加了几次急救培训,学到了不少实用的技能,比如心肺复苏的新方法,还有创伤包扎的一些改进技巧。把这些学到的东西运用到实际工作中,效果非常明显。有一次遇到一位车祸伤者,当时就用上了新学的止血技术,成功控制住了出血情况,为后续治疗争取了宝贵时间。
再者,总结的时候不妨加入一些个人反思。毕竟工作不是一成不变的,总会遇到各种问题和挑战。去年我就遇到了一个问题,就是在高峰时段如何合理调配人力。当时科室人手紧张,病人又特别多,导致有些环节出现了延误。后来经过反复摸索,我发现可以通过提前预判高峰期的时间段,提前做好人员安排,这样就能有效缓解压力。这件事让我明白,作为一线工作人员,不仅要完成本职工作,还得学会主动思考,想办法解决问题。
书写注意事项:
总结里还可以提一下团队合作的重要性。急诊科的工作从来不是一个人的事情,需要大家齐心协力才能应对各种复杂的情况。去年我们科室组织了一次模拟演练,全体成员都积极参与,从方案制定到实际操作,每个人都贡献了自己的力量。通过这次演练,不仅提高了大家的应急能力,也增强了团队凝聚力。我觉得这种集体荣誉感特别重要,因为它能激励每个人更加认真地对待自己的工作。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意语言表达,既要简洁明了,又要避免过于平淡。有时候适当的修饰能让总结更有吸引力。比如描述一次成功的抢救经历,如果只是简单地说“成功救治了患者”,就显得太干巴了。可以稍微润色一下,说成“经过大家共同努力,最终成功挽救了患者的生命”。这样的表达方式会让读者更容易产生共鸣。
急诊科120护士个人总结范文 【篇6】 2000字
急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。
在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。
南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
其次,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。
虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最后,通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,医学,教育网收集整理也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。
以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还很多很多。当然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。
急诊科120护士个人总结二
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识,提高服务质量
坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。
二、加强学习,培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的'业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,医学教,育网|取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。
四、关爱生命,争分夺秒
是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如20**年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作
篇6书写经验233人觉得有启发
急诊科的护士工作很特别,每天面对各种突发情况,需要快速反应。写总结的时候,得把日常工作中的重点事件梳理出来,别漏掉关键点。比如抢救过多少病人,处理了哪些复杂病情,这些都是总结里的重头戏。
记得要把日常操作流程也写进去,像接诊流程、用药记录、护理措施之类的,这些是基础,但很重要。有时候,可能因为忙乱,会忘记一些细节,这就得靠平时养成的习惯,每次交接班都详细记录下来。
书写注意事项:
总结里还可以提到团队合作的情况。急诊科不是一个人的事,大家分工协作才能完成任务。可以写写同事间的配合,或者遇到困难时互相帮忙的经历。不过,这里要注意语气,别显得太个人化,要用客观的态度描述。
有时候,总结里提到的问题解决方法也很重要。比如,某个患者病情突然恶化,当时是怎么应对的,用了什么办法稳定住情况。这类例子能体现护士的专业能力,也能给后来人参考。
写总结时,数据挺关键的。像参与了多少次大型抢救,处理了多少个急症病例,这些数字能让总结更有说服力。当然,数据要真实,不能瞎编。
偶尔,可能会碰到一些特殊情况,比如设备故障或者药品短缺,这时候怎么调整工作方式也是总结的一部分。记得把当时的思路和采取的措施写清楚,这样不仅能总结经验,还能为以后的工作提供借鉴。
急诊科护士个人工作总结范文 【篇7】 1400字
急诊科护士个人工作总结
____8月,我怀着忐忑不安的心情来到急诊科,因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验,又习惯了妇产科单一的工作环境和流程,很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉,我怕自己很难担起急诊科护士的责任,但是,在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下,我渐渐适应和融入了这急,忙,杂的工作环境中,从第一次为病人插胃管手还颤抖,到自己当班独立抢救危重病人,我看到自己的成长和进步,时光如水,____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来,而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训,好的方面继续发扬,不足的地方努力改进,来迎接新一年的挑战。下面就是本人的工作总结:
过去的一年里,我觉得自己做的好的方面主要有以下几点:首先在工作作风方面,我自觉遵守医院及科室的规章制度,服从管理,准时上下班,和同事关系融洽,和谐相处,团结合作,保证工作顺利完成。其次,在护理工作方面,我全心全意为病人服务,一切以病人为中心,记得南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。
在工作中,我学了会观察,只有细心观察才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。
对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,对于需要做检查的患者,我们可以为其细致的指明需要去的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。
虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉,保证自己工作的顺利进行。最后,在业务水平方面,我通过理论及操作考试,不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处,我觉得工作缺乏灵活性和整体性,尤其是在抢救病人时,这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识,把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平,如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感慨万千,曾为了打中一个头皮针高兴过,曾为病人及家属一句谢谢而满足过,曾为经常不能准时下班而抱怨过,也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过,但是,无论是成功的喜悦还是失败的痛楚,xx都已经划上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应该以一个全新的自我。
急诊科护士个人工作总结。
篇7书写经验93人觉得有启发
在撰写急诊科护士个人工作总结时,首先要明确工作的核心任务是什么。比如日常护理工作包括哪些具体内容,这些内容又如何具体落实到每个班次。这一步很重要,因为如果一开始就把主要工作方向搞混了,后续的总结就会显得杂乱无章。其次,要详细记录工作中遇到的各种情况,尤其是那些比较棘手的问题。这些问题可能是突发状况,也可能是长期存在的隐患,它们往往能反映出护理工作的薄弱环节。
接着,对于处理这些问题的过程,要尽可能地还原当时的场景。例如,某天晚上值班时,突然来了一个重症患者,当时的情况是如何应对的,采取了哪些措施,最终结果怎样。这样的描述不仅能体现护士的专业能力,还能让领导看到护士在紧急情况下的反应速度和解决问题的能力。在这个过程中,难免会出现一些细节上的偏差,比如某个数字记错了,或者某项操作步骤描述得不够清晰,但这都是正常的,毕竟人不是机器,不可能做到完全精确。
书写注意事项:
总结中还可以提到一些创新的做法或尝试。比如,为了提高工作效率,尝试了一种新的排班方式,效果如何;或者是引进了一些新的医疗设备后,护理流程发生了怎样的变化。这些新尝试不一定都成功,但重要的是从中吸取经验和教训。当然,在叙述这些新方法时,要注意语言的客观性,既不要过分夸大成绩,也不要一味地回避问题,实事求是是最基本的原则。
还有就是,总结里应该包含一些对未来的展望。基于过去一年的工作经验,可以提出一些建议,比如希望在培训方面增加更多实战演练的机会,或者建议改善某些硬件设施。这类建议最好是结合实际情况提出的,这样不仅有助于改进工作,也能展现出护士的责任感和主动性。
小编友情提醒:
写总结的时候,要注意保持条理清楚,尽量避免冗长复杂的句子。有时候,为了表达某个想法,可能会写出很长的一句话,这会让读者感到吃力。所以,最好将复杂的思想拆分成几个简短的句子,这样不仅便于理解,也能使文章看起来更加整洁。不过,有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“病人”写成“病情”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
急诊科护士个人年度工作总结500字范文 【篇8】 550字
光阴似箭日月如梭xx____很快了在一年里在院、护士长及科主任下我学习、dxp理论和“”思想“以病人为中心”临床服务理念发扬救死扶伤革命人道主义精神本职岗位善于总结工作中经验教训踏踏实实医疗护理工作在病员好评也各级、护士长认可了xx____度工作任务情况总结如下:
思想道德、政治品质:能够党路线方针政策报纸、杂志、书籍学习政治理论;遵纪守法学习法律知识;爱岗敬业强烈责任感和事业心学习护士专业知识工作端正在医疗实践过程中遵守医德规范规范操作
专业知识、工作能力:我本着“把工作做”开拓创新意识圆满了本职工作:协助护士长病房管理工作及医疗文书整理工作接待每一位病人把每一位病人都当成朋友亲人经常换位思考别人苦处医疗文书书写工作医疗文书书写需要端正、头脑清晰我学习科室文件书写规范书写护理记录危重护理记录及抢救记录遵守规章制度牢记三基(基础理论、知识和技能)三严(严肃、要求、严密方法)护理部每位护士理论和操作每月理论及操作考试工作要高要求严标准工作要端正“医者父母心”本人以千方百计解除病人疾苦为己任我希望所有患者都能尽快康复于每次当我病房时我都有限不遗余力鼓励们耐心帮们疾病、战胜疾病信心当看到病人康复时觉得非常幸福事情
护理事业一项崇高而神圣事业我为护士队伍中一员而自豪.
篇8书写经验255人觉得有启发
急诊科护士的工作节奏紧张,一年到头忙忙碌碌,到了年底总结的时候,很多人就有点摸不着头脑了。其实总结,说白了就是把这一年干的事好好捋一捋,看看哪些做得好,哪些还有提升空间。
记得有一次写总结,我一开始就把重点放在了日常护理工作上,比如每天接诊了多少病人,处理了多少急症。这部分内容很重要,得详细记录下来,不然领导也不知道你的工作量到底有多大。不过,光写工作量还不够,还得把具体的工作方法写进去,像遇到突发情况时怎么快速反应,跟医生配合的时候有没有什么特别有效的沟通方式。这些都是总结里不能忽略的部分。
还有一点需要注意,总结里最好能提到一些具体的案例。比如有一次抢救病人,当时情况很危急,我们团队是怎么分工合作的,最终结果怎么样。通过这样的例子,不仅能展示自己的专业能力,也能反映出整个科室的协作水平。当然,写案例的时候要尽量客观真实,不要夸大其词,不然反而会让人觉得不够可信。
书写注意事项:
总结里还可以谈一下工作中遇到的问题。比如说有时候设备维护跟不上,影响了工作效率;或者是新入职的护士对流程不太熟悉,导致工作进度受影响。这些问题如果能提前发现并解决,对以后的工作肯定会有帮助。不过写这部分内容的时候要注意措辞,别显得太消极,毕竟总结的主要目的是为了改进,不是发牢骚。
写总结的时候千万别忘了回顾一下培训和学习的经历。这一年里参加过哪些专业培训,学到的新技能有哪些,把这些都写进去。一方面可以让领导看到你的成长,另一方面也能提醒自己接下来该往哪个方向努力。
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