护士年度个人总结1000字范文 【篇1】1800字
护士年度个人总结1000字范文
转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将这一年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。我于____年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文,在我院院刊上发表诗歌,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:
1、力争在护理科研方面有所突破。
2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
篇1书写经验140人觉得有启发
护士年度个人总结想写好,得从日常积累做起。平时多留意工作中的细节,像护理记录是否完整、患者反馈如何、同事间配合怎样,这些都是总结的好素材。记得要把自己的工作成绩梳理出来,比如说成功处理了多少紧急情况,或者参与了哪些重要培训,这能体现专业能力。
有时候写总结容易忽略一些小事,比如某次值班时发现设备的小故障及时上报,这类事看似不起眼,却反映了责任心。还有就是团队协作部分,可以写写和医生、其他科室的合作经历,比如一次跨部门会诊,大家怎么沟通协调,最后圆满解决问题,这样的例子很有说服力。
数据也很关键,像今年累计护理了多少病人、平均满意度是多少、护理质量检查结果怎么样,这些具体数字能让总结更有分量。当然,也要反思一下工作中遇到的问题,比如某些流程是不是可以优化,或者自己在专业知识上还有哪些不足,这样能显示出自我提升的态度。
写总结时最好分块来写,先说工作成果,再说存在的问题,接着讲下一年计划。不过别忘了,总结不是单纯罗列事情,得有自己的思考在里面。比如说某个问题反复出现,就得想想根本原因在哪,是制度上的漏洞还是个人技能欠缺。
有个小技巧,写总结前可以把全年的工作日志翻一遍,这样不容易遗漏重要的事情。但要注意,写的时候别太纠结于文采,重点是真实反映工作情况。要是觉得语言表达不太顺畅,可以找同事帮忙看看,他们可能给出不错的建议。
写总结时还要注意语气,既不能太过谦虚,也不能显得自大。像“本年度本人在护理领域取得了显著进步”这样的句子就有点过了。比较合适的是“通过不断学习和实践,个人业务水平得到了一定的提高”。另外,尽量用第一人称,显得更真诚些。
最新护士个人年度总结参考范文 【篇2】 1400字
最新护士个人年度总结范文参考
____年很快过去了,在这一年里,全体护理人员在护理部重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了护理部布置的各项护理工作,完成了____年护理工作计划。现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度:严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护士长重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如小组护士、外勤护士各尽其职,基本杜绝了病人叫液的现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错及事故。
3、坚持床头交接班制度及晨间护理,加强了危重病人的护理,预防了并发症的发生。
4、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度:每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录。一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一中一湿扫。
二、提高护理人员业务素质,加强服务意识
1、从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,成绩纳入个人档案,
2、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识。
3、规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的.护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。
4、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
5、深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,组织讲课,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
三、加强监督管理、保障护理安全:
定期督促检查护理安全,重点加强了节前安全检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
四、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。
工作中的不足:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
5、在科研及论文发表上要努力,争取在____年有论文发表。
一年来病房护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
篇2书写经验109人觉得有启发
护士工作繁杂琐碎,想要写出一份好的年度总结确实不容易。我刚入行那会儿,总是觉得无从下手,后来慢慢摸索才找到些门道。
写总结前得先把这一年的工作情况梳理一遍。像是病房管理、护理质量、患者满意度这些关键指标都要心里有数。可以翻翻自己的工作记录本,把重要的事情都列出来,这样就不会漏掉什么。
材料准备好后,就要开始组织语言了。开头最好概括一下全年工作的整体情况,比如说护理团队克服了哪些困难,取得了怎样的成绩。这部分不用太详细,点到为止就行。
接下来就是重点部分,要把具体的工作内容展开来写。比如开展了哪些新业务,解决了哪些技术难题,参与了哪些重要抢救等等。这里要注意突出个人贡献,但也不能夸大其词,实事求是就好。
还有个细节别忘了,就是写完后要检查一下有没有错别字,数字是不是准确。有时候忙起来容易忽略这些小地方,影响整体效果。另外,格式也要规范,段落分明,字体大小统一。
写总结的时候,最好能结合一些数据来支撑你的描述。像护理合格率提高了多少个百分点,患者投诉减少了几次之类的,这样更有说服力。当然,数据不是越多越好,挑几个关键的就够了。
其实写总结也是对自己一年工作的回顾,可以帮助理清思路。尤其是那些做得不到位的地方,通过总结可以吸取教训,为下一年的工作积累经验。不过有时候写得太认真,反而容易陷入纠结,觉得自己哪里都没做好,这时候适当放松心态也很重要。
总结写完后,不妨找个同事互相看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。不过交流的时候要注意方式方法,避免引起不必要的误会。
呼吸内科护士个人年度工作总结范文 【篇3】 2100字
在院领导护理部的正确领导下,全科护理人员的共同努力,圆满完成本年度护理工作计划,现总结如下:
(1)按市县院要求创建优质护理服务示范病房,制定了切实可行的创建计划及实施方案。
(2)彻底转变护理人员服务理念:组织全科护理人员认真学习优质工程相关资料,召开动员会,进行演讲比赛,开展读书座谈会,写专家讲课感悟,谈优质护理服务活动体会。全科护理人员服务理念得以转变,护理工作由被动变主动,工作热情高涨。
(3)护士内涵提高:主动学习,主动阅读,相互帮助协作,科室形成良好的氛围。注重礼仪,规范操作,规范行为,普通话交班。
(4)护理人员专业理论知识和技术提高:严格三基培训,着重专科知识培训,重视分层培训,使护理人员达到知识技术娴熟并培养了科室骨干力量,真正的和现代化的护理模式接轨。
(5)科室开展护理服务新举措:在原有护理措施的基础上进一步完善,对护理人员提出新的要求。要求对病人做到:三声来有迎声,走有送声,问有答声。四心爱心,细心,耐心,责任心。五满意病人满意,家属满意,社会满意,领导满意,护士满意。
五到位新入院病人带到床边一步到位,一次性盆子痰盂等一次性准备放置到位,病人的私有物品一次性指导规范到位,病人床单元基本设备设置准备交代一次到位,病房环境、探视、安全宣教一次到位。两弄清弄清病人夜间休息的情况、标本留取情况,弄清病人目前状况、今天需要解决的问题。两必须必须熟悉承包病人的八知道,必须每天为病人做一次健康教育(教会:翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的使用的方法)。
两保持保持病房的三化(规范化、秩序化、制度化)、八字(清洁、整齐、舒适、安全),保持病人三短(胡须、指甲、头发)、六洁(头发、手、足、会阴、皮肤、口腔)、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。两记清记清所承包病人的情况,记清每天干了些什么。两不不让病人及家属满院跑,不让病人及家属着急。
两鼓励:鼓励生活自理的病人自我照顾、提升自我形象,鼓励病人提意见。
两敢:敢问病人你今天学会了些什么,敢问病人对我的工作满意吗?
十点:微笑多一点,仪表靓一点,脚步轻一点,嗓门低一点,语言美一点,脑筋活一点,度量大一点,办事勤一点,效率高一点,让病人放心、满意一点。
要求护士晨会普通话交班,要求护士进入病房没有微笑不说话、没有称呼不开口。提高护理人员的内在素养,真正达到提升护士的自我形象!
(6)人性化的管理,彰显人性化的服务:护理工作琐碎而复杂,辛苦而劳累,再加上目前竞争意识增强及社会对护理工作的偏见,无形之中给护士造成了很大的心理压力。作为护士长要多关注护士,了解她的心理动态,发现问题及时给予疏导安慰,让护士感到科室的温暖。
同时护士长努力为护理人员创造公平的平台、宽松的空间、良好的氛围、合理的制度、及时的鼓励。真正做到给她一个平台让她施展才华、给她一个空间让她开拓创新、给她一个支持让她充满力量、给她一个希望让她展望未来。让她们在护理团队中找到自我价值、在护理工作中体会到工作的乐趣,真实的感觉到工作着快乐,快乐着工作。才能确保把爱心、耐心、诚心、责任心撒向病房的各个角落,使优质护理服务永驻长青。
(7)科学合理安排人力资源:打破原始的、传统的排班模式,根据科室的具体情况、现在的护理模式及护理人员状况,科学合理的进行弹性排班,达到护理人力资源不浪费、护理工作无缝隙及给病人提供全责一体化护理服务的目的。我科排班在争取护士满意及护士长满意的情况下,重点抓住四个班次:主班,治疗班,责班,夜班,一点带面。主班负责护理文书及医嘱的执行;治疗班负责治疗室管理:保证各项用物、器械、药物完好备用,保证治疗室整齐、清洁、规范,保证做好病房一线的所有准备工作。
责班实行病人承包到护,我们科划分三个护理组,责任护士兼组长,下设辅责护士,每组分管病人10——16人,承包所分管病人白天所有的护理工作及病房管理,确保病人得到全责一体化的整体护理服务。夜班负责病人夜间所有的护理工作。1——3个月轮换一次。病人减少时采用弹性排班。总之,这样排班既节省了人力资源,又增强了护士的责任心,使各班次环环相扣,护理工作井然有序,同时提高了病人的护理质量,达到病人满意,护士满意。
实行一带一带教、提高教学质量:护生入科进行入科教育,重新树立她们的服务意识,纠正她们的服务理念,鼓励她们的实习信心,强调她们的护士形象。帮助她们尽快融入到科室护理团队中。安排一带一带教老师,这样达到了护生入科有人带,技术操作有人教,理论实践有人讲,服务理念有人传。从而护生得到了严格的带教、严格的把关,杜绝了实习生发生医疗差错事故的风险,提高了护生实习质量,使护生能圆满完成实习任务,从而为护理事业培养合格的接班人。
节支增收,加强物品管理:对一次性物品实行量化管理,入出有统计,使用有计费;贵重仪器注意检修保养,延长寿命,提高使用率,增加效益。
好人好事层出不穷:长年加班加点的:孙xx、张xx、吴xx、赵xx、牛xx、姚xx、徐xx、李xx。业务骨干:xx、xx、xx、xx。病人最满意的护士:xx。经常为病人买饭、送衣服、买拖鞋、帮助缴款的护士:xx等等。
尽管取得很多成绩,但还有很多不足。
篇3书写经验173人觉得有启发
呼吸内科护士个人年度工作总结怎么写?每年到了年底,不少人都得绞尽脑汁琢磨怎么把一整年的活儿给总结出来,这可不是件轻松的事。尤其是呼吸内科护士,整天忙前忙后,既要照顾病人,还得整理资料,写总结的时候难免会有点乱。
先说说准备工作吧。手里得有本子,上面记着每天干了什么,这叫台账。台账很重要,没有它,总结就容易变成瞎编乱造。台账上得有数字,比如护理了多少个病人,做了多少次吸痰,处理了多少次突发情况。这些数字不是摆设,得好好琢磨一下,看看有没有什么规律。比如,是不是某个月份的病人数特别多?是不是某个时间段特别容易出状况?
接下来就是整理思路。别急着下笔,先在脑子里过一遍。想想这一年里最大的变化是什么,是科室添了新设备,还是来了新同事?这些变化对工作有什么影响?要是能具体点就更好了,比如新设备到底是怎么提高效率的,新同事又带来了哪些不一样的想法。
写总结的时候,顺序倒是无所谓,但得让别人看得明白。可以先挑几个重要的事写,比如参加过的培训,学到的新技能,再聊聊自己在工作中遇到的难题,是怎么克服的。当然,光说成绩不行,得实打实地说说自己在哪块儿还有不足,比如说沟通技巧是不是有待提高,面对复杂病情时是不是有时会手忙脚乱。
写总结的时候,得用点专业术语,这样显得靠谱。比如,“患者满意度达到百分之九十五”比“大家都挺满意”听起来更有说服力。不过,术语也别堆太多,不然读起来费劲。有时候为了方便理解,还得举例子,比如哪次抢救特别惊险,最后又是怎么成功化解的。
还有一个小窍门,就是多用对比。比如,今年和去年相比,护理质量是不是有了提升?通过对比,能更清楚地看到自己的进步。不过,对比的时候要注意,别拿自己跟别人比,只说自己这一块儿的情况就行。
护士个人年度考核总结汇报范文 【篇4】 1300字
____年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以良的服务态度,质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。
做为一名急诊科护士长,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围
在____年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力
急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
篇4书写经验158人觉得有启发
护士个人年度考核总结汇报该怎么写?这事挺讲究实际经验的,不是说照着模板套就行。开头,得先把这一年干了啥交代清楚,像是参与了多少次护理工作、处理过哪些突发情况之类的。当然,这里头最好能带上点专业术语,显得更有底气。比如,“全年累计完成护理任务x项,其中包括紧急救治案例y例”。
接着就是重点了,要把成绩摆出来。成绩可不是光喊口号就能有的,得有具体的数据支撑。像“护理满意度达到z%”,这样的数字一出来,别人心里就有谱了。不过有时候写的时候可能就会忘记把百分比符号给加上去,就写成了“护理满意度达到z”,这样看起来就有点怪怪的。
再往后就是谈不足之处了,这部分千万不能回避,不然显得不实在。可以聊聊工作中遇到的一些难题,像是患者沟通上的障碍,或者是某些流程上的瓶颈。记得别用太绝对化的词,比如“完全解决不了”,改用“暂时未能有效改善”会好一些。
写总结的时候,建议多从团队合作的角度出发。毕竟护理工作不是一个人的事,大家一块儿配合才能做好。可以提一下在协作过程中学到的东西,哪怕是一些小技巧,比如“通过与医生的多次交流,逐渐掌握了病情评估的新方法”。话说回来,有时候写着写着可能会把“病情评估”打成“情病评估”,虽然不影响理解,但仔细看的话确实不对劲。
最后这部分,可以展望下未来的目标。目标不能太虚,得结合实际情况来定。比如,“计划在未来一年内提升护理技能至更高水平”,这样的目标既明确又有方向感。
写总结的时候,千万别忘了检查一遍。有时候可能会漏掉一些关键点,像是某次重要的培训经历没写进去。要是发现这样的情况,及时补上就好,不然就显得不完整了。
护士年度考核个人总结900字范文 【篇5】 850字
____年,我以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、尽职尽责,搞好护理工作。
俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用,做好帮带工作。
对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习,提高思想业务水平。
在过去的一年里,我能够认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
篇5书写经验227人觉得有启发
护士年度考核个人总结900字怎么写,这个问题困扰了不少人。其实总结,说白了就是把一年的工作情况梳理清楚,把自己的成绩、问题都摆出来,让领导看看这一年你到底干了什么。
先说成绩,这是重点。比如这一年参加了多少次培训,拿到了哪些证书,帮助了多少病人康复之类的。这些都是实打实的成绩,得好好写清楚。记得要用具体数字说话,这样更有说服力。像是“全年参与护理工作超过300例”,比“做了不少护理工作”这样的说法强多了。
再说问题,每个人都有不足之处,关键是要诚实地面对。比如说沟通技巧还有待提高,有时候跟家属解释病情可能说得不够清楚。或者技术上有些细节还需要加强,比如静脉穿刺的成功率能不能再提升一点。这些问题提出来,也是为了让领导看到你的态度,愿意改进。
至于经验,这也是总结的重要部分。这一年下来,肯定积累了不少心得体会。比如发现某些疾病的护理方法特别有效,或者是总结了一些与患者沟通的小窍门。把这些经验写进去,能体现你的专业水平。
写总结的时候,顺序可以随意一点,不用死板地按时间线来。比如先写成绩,再写问题,最后写经验,这样条理清晰。不过有时候也会遇到一些小麻烦,比如忘记某件重要的事情,或者一时想不起具体的数字。这时候就得多翻翻记录,实在想不起来也只能大致估计一下了。
书写注意事项:
总结里的语言要尽量正式点,毕竟这是给领导看的。但也不能太死板,适当的口语化会让内容更生动。比如可以加上一些自己的感受,像是“每次看到病人康复出院,心里都很开心”。不过要注意分寸,别太过随意。
护士护理个人年度工作总结范文 【篇6】 1800字
在护士工作中,每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当,这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累,只有投入其中才能对护士工作有深深体会!
一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作发奋完成护理工作任务,归纳如下:
一、政治思想方面:
认真领悟___关于“三个代表”的重要思想,领悟贯彻十八大精神,用心开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,用心参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、规范护理工作制度:
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理职责制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织领悟新条例,领悟护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
三、增强法律意识,认真领悟《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加领悟班,并用心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员领悟,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
四、发奋作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。
五、加强业务领悟,发奋提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,落实到每一个护理岗位,工作时刻仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士领悟班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急潜质,全年的病人满意度提高到97。6%。
3、加强业务领悟,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长用心认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务领悟,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加领悟班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专领悟,现专科毕业58人,本科领悟的22人,提高了整体水平。
6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断归纳经验,用心撰写论文,不完全统计,共撰写论文3,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2。
六、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量个性重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标职责制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。
篇6书写经验109人觉得有启发
护士护理个人年度工作总结怎么写
护理工作繁杂琐碎,年终写总结的时候难免会有些头绪难理清。不过先别急着动笔,得先把思路捋顺了。护理工作的总结不能光写流水账,得有点专业味道,不然领导看了也不知道你这一年到底干了什么。
先从护理工作的基本情况说起,比如自己负责了多少个病区,参与了多少次重大抢救,带教了多少名新护士。这些都是硬指标,得列清楚。记得要把数字写具体点,比如抢救成功率达到多少,患者满意度是多少。这能直观反映你的工作成效。
接着可以写些具体的案例,尤其是那些比较棘手的病例。比如有个病人病情突然恶化,你是怎么第一时间发现的,又是如何配合医生进行紧急处理的。这样的细节能让总结更有说服力。
护理工作中遇到的问题也不能回避。比如说护理流程上存在的一些漏洞,或者个别同事配合上的不足。这些问题你有没有想办法去改善,采取了哪些措施。这不仅能体现你的责任心,也能展示你在工作中的主动性。
还有就是护理培训这块,你参加过哪些培训,学到了什么新知识。把这些写进去,既是对自己的督促,也是对未来工作的指引。要是有组织过培训,那更得好好写写,包括培训的主题、内容、效果等。
书写注意事项:
护理工作离不开团队合作。这一块也要提一提,比如和医生、其他科室的沟通协调情况。特别是跨部门协作时遇到的困难,你是怎么解决的。这种经验分享对别人来说也是很有价值的。
最后别忘了写写自己对未来的规划。比如希望提升哪方面的专业技能,或者改进哪些工作方法。这样不仅能让总结看起来更有深度,也显示出你对工作的认真态度。
写总结的时候要注意,不能只顾着罗列成绩,也要适当反思不足。但反思的时候别太消极,要带着解决问题的态度去写。比如某个环节做得不好,可以提出改进的具体办法,而不是单纯抱怨。
其实总结写得好不好,关键在于平时有没有用心记录工作中的点点滴滴。要是平时不留意,临时抱佛脚肯定抓瞎。所以建议大家养成随时记录的习惯,有什么重要事情就记下来,到时候写总结就轻松多了。
有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如想表达的意思一时找不到合适的词。这时候不妨换个角度重新描述,或者借鉴一下别的资料。不过要注意,借用别人的说法时要稍微改动一下,不然容易被认出来。
写总结的时候最好多用专业术语,这样显得更有水准。但术语也不能滥用,得看场合。要是术语太多,可能反而会让非专业人士看不明白。所以得把握好分寸,既要专业又得通俗易懂。
护理工作讲究细致入微,写总结也是一样。每一项内容都要有依据,不能凭空捏造。尤其是那些数据类的东西,必须核实无误。要是数据出错了,不仅影响总结的质量,还可能引发不必要的误会。
写总结的时候还有一点要注意,就是格式要整齐。虽然不用刻意追求美观,但至少得让人看着舒服。段落之间留点空隙,字体大小统一,这样看起来就不会显得乱糟糟的。
护士长年度工作个人总结范文 【篇7】 1600字
作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将年护士长工作总结如下:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交*时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。护士长护理工作总结
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
篇7书写经验110人觉得有启发
护士长在撰写年度工作个人总结时,往往需要将一整年的事务梳理清楚。这类总结不能写成心得体会,也不能照搬模板,而是要结合专业知识和实践经验,突出重点和特色。通常来说,开头部分要简明扼要地交代背景,比如这一年医院的整体规划是什么,护理部的工作目标又有哪些。
接着就要进入正题了,这部分得把日常工作中的关键点一一列出。比如说护理质量控制这块,是不是定期组织了业务培训?急救技能演练是否落实到位?这些都是值得提一下的。还有病房管理方面,有没有针对患者满意度进行过调查?护理人员的排班情况怎么样,是否合理安排了人力?
在具体事项列举之后,可以谈谈一些创新做法。比如尝试引入新的护理模式,或是通过信息化手段提高工作效率。这里要注意的是,提到具体措施时最好能附带一些成效数据,这样更有说服力。当然,有时候细节上可能描述得不够清晰,这就需要反复检查,确保没有遗漏重要信息。
书写注意事项:
关于团队建设这一块也不能忽略。作为护士长,一年下来肯定有不少心得。比如如何调动大家的积极性,如何处理突发状况下的团队协作问题。如果能够举几个实际例子就更好了,能让总结显得更加生动具体。
至于数据统计方面,这是必不可少的环节。无论是住院人数的变化趋势,还是护理差错率的统计,都得做到真实可靠。不过,有时候数字多得记不清,这时候就需要借助表格或者图表来辅助表达,这样既直观又便于理解。
最后一点提醒,总结里的语言要尽量专业,但也不要太过晦涩难懂。毕竟这份材料是要给上级领导审阅的,太复杂反而不好。适当的口语化表达反而能让文章更接地气,更容易引起共鸣。而且,写完之后一定要抽时间仔细校对一遍,别因为疏忽导致低级错误,那可就不好了。
护士护理工作个人年度总结范文 【篇8】 1300字
时光荏苒,____年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在科室主任和护士长的关心与直接领导下,同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并能坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉认真学习党的十七届六中全会精神,刻苦钻研业务知识,个人总结努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
一是注重理论指导工作、工作得出经验、经验提高理论这一规律运用。平日积极参加院、科室各项培训,积极参加护理本科学习,利用业余时间撰写论文,在国家核心期刊中发表文章。二是注意护士职业,维护医院形象。在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁,礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在年初军区“联勤使命”演习中,自己工作积极主动,任劳任怨,在训练之余,积极参加演指组织的各项活动,利用点滴休息时间,撰写文稿,积极向战地风采、战地广播投稿。在整个参演过程中,两次被评为先进个人,获联勤部嘉奖一次,较好的维护医院及科室形象。
三、存在的不足
过去一年里,工作有进步有提高,同时也存在一些不足,比如,在理论学习上,劲头不足,有家庭和工作的客观因素影响,但更多的是自身学习主动性不够等主观因素;工作有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,梳理不出头绪,心浮气躁,在某种程度上也影响到了其他同事的工作情绪。工作质量上,时有安于现状,标准不够高的现象,虽然能履行自己的职责和义务,但是主动性方面还有待于进一步提高。
四、下步打算
来到科室工作近十年,我越来越感受到工作的压力和危机,为达成下____年科室与个人目标“提高科室知名度,提高个人工作业务水平”,我主要从以下几个方面展开工作:
1、加强理论知识学习。主要是在知识面的拓展入手,丰富自己的文化结构,提高文化层次。
2、继续树好主人翁思想,当好桥梁纽带。主要是协助科室主任与护士长,传承科室优良传统,做好“传、帮、带”工作,护理工作创新思维方式,为科室的建设出谋划策、抓落实。
3、进一步提高服务质量。为科室“优质护理服务示范病房”标杆形象贡献自己的力量。
最后,我再次衷心的感谢主任、护士长让我在这样和谐的环境中工作,给予我殷切的批评指导、教育帮助,感谢同事给予的关心和支持。展望未来,我当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了科室的美好明天而贡献自己的一份力量!
篇8书写经验160人觉得有启发
做护理工作这些年,每年到年底的时候都会被要求写年度总结。说实话,一开始我也不太会写,后来慢慢摸索出了一些门道。这总结,既不是简单地罗列事情,也不是什么心得体会,它得能反映这一年的工作情况,还能看出你的成长和改进。
记得有一次写总结,我总觉得写得不够好,后来想想可能是没抓住重点。比如,有些护士在写总结的时候,光想着把所有做过的事都写进去,结果整篇都是流水账似的,一点深度都没有。其实总结,关键是要提炼出主要成绩和不足之处。像我去年总结的时候,就特别强调了自己在某项技术上的进步,还提到遇到的一些困难,比如病人情绪波动大时如何安抚他们,这些具体例子能让领导看到你的实际能力。
写总结的时候,最好能结合一些专业术语,这样显得比较正式。比如护理工作里提到的“三级查房制度”,如果能在这个过程中体现出来自己的执行情况,肯定会让领导觉得你很专业。不过有时候写着写着,可能就会把一些概念搞混,像是“护理记录”和“健康教育”,虽然都是日常工作的一部分,但侧重点完全不同。要是写总结时没注意区分,很可能就被批评为表述不清。
书写注意事项:
写总结的时候,时间观念很重要。比如要明确自己是在哪个时间段内完成了哪些任务,这样能让整个总结看起来更有条理。像我之前写总结时,因为记不清具体日期,就笼统地说“上半年”,结果被同事指出这样写不准确。从那以后我就特别注意核对日期,确保每件事都有明确的时间节点。
再来说说格式,虽然格式不是最重要的,但至少得让人看起来舒服。比如标题要醒目,正文分段要清晰,字体大小也得合适。我曾经看过一份总结,密密麻麻一大片文字,完全没有分段,读起来特别费劲。虽然内容本身还可以,但给人的感觉就是敷衍了事。所以写的时候,还是要稍微花点心思排版。
写总结的时候,也不能只顾着写好的一面,适当的提一下不足也是必要的。比如我在总结里就提到过,有时候面对紧急情况反应不够快,事后反思了一下,发现主要是经验不足导致的。这种自我批评式的描述,不仅能展示出你的态度,也能给领导留下深刻印象。
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