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行政后勤年度个人工作总结2025范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-24 热度:22

行政后勤年度个人工作总结2025

行政后勤年度个人工作总结2025范文 【篇1】1950字

经过一年的工作和实践,我对行政后勤工作更加的具有信心,同时也把脚踏实地的工作方法形成了工作习惯,干后勤不能怕脏怕累,不能“挑肥捡瘦”,做实做细在原有的基础上取得进步才是成绩。卫生管理、环境绿化、班车管理和5s现场管理等工作顺利开展,为公司提供了充分的后勤保障,无论是作为个人还是团队,在这一年中我都付出了辛勤劳动,取得了成绩也得到了锻炼。

同时也深知工作要求的严格,不敢有丝毫大意,平时经常积极学习查阅资料,向各方面的老师请教,以方便把工作做好,现对整年工作进行分析总结:

一、 绿化工作的有序开展为公司的优美环境提供了有力的支持。

1、 公司的绿化概貌和日常工作。

公司共有草坪60余亩,红花草1.5亩,百日红1xx余棵、和一些雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平时主要的工作是对草坪的养护,一年四季按照计划的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等进行循环作业。辛勤的劳动换来了成绩,我们的草坪全年生长良好,往年出现的病虫害都得到了及时正确的预防或治理,全年生病期不到1个月,死亡率不到5%,可以说我们在管理草坪方面找到了适合的方法。

2、 设计修建牡丹园,为公司的美化增色增力。

我们在10月份新建了一个5亩大小的花园,花园以牡丹为主,从计划到施工大体完成共用了八周时间。从买土平地到种植,我们有条不紊的一步步进行。为了做好这个工程,我们利用上了所有可以调动的资源,生产部和物流部也给了极大的帮助和积极的配合。小花园共栽植了牡丹1340棵、百日红9棵,樱花9棵、紫荆9 棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。并参照图纸进行合理的配置和安排。

花园中还设计了美丽的小湖和林间小道,形如“玉如意”的小湖碧波荡漾,弯曲的小路闲静优雅。这里是公司的乐园,是放松心情的归宿,清新的小园让人陶醉其中。

3、 改造空地荒地。

公司东墙内一直是荒地,共有四亩左右,空地内多有建筑垃圾高低不平,并且空地中杂草丛生,多有石块和电线放在草坪内,我们在建成牡丹园后,迅速对其进行了改造,清理出了建筑垃圾约有40吨,把野草清理干净,以备明年春天种上草坪等绿化作物。

二、 做好住宿接待和管理

宿舍管理主要包括房屋租赁、维修、卫生、物品配备等5个方面。定期交纳水电费和物业管理费,保障其正常供应,对需要修理的设备进行了维修;对物品进行了清查和建账。

随着经验的增加,有很多问题都能进行提前预防,如水电的及时供应,电视信号的使用,物业处关系的处理,小物品的正常使用时的点检,夏天取凉冬天取暖的问题等。

有多次公司宿舍随机出现停电停水的情况,都能有效组织人员备好必需品,以方便来客的住宿。夏天出现了大雨淹坏了有线电视设备的情况,经过多次同有线电视供应商的联系,终使有线信号可以使用。

一年来,圆满接待了公司到访人员,在生活上进行了温馨细致的服务。

三、 维护厂区环境卫生,做好除“四害”工作。

1、同xx市卫生局联系,按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。

2、每天进行卫生检查,发现有不合适的地方及时清理,做好及时保洁。

3、同菏泽专业的消杀公司联系,学习捕鼠方法和除“四害”方法,并对公司进行定期的消杀工作,获得了卫生部门的好评。

4、对公司的死角(东北角、西南角、东墙内、铁道北等空地)进行了不停的循环作业,使公司平时不合理的空地更为平整,为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。

5、做好公用物品的养护和维修工作,使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。

四、5s现场管理工作的培训和现场整改

1、 针对公司现有的条件和情况,本年度共进行了12课时的培训,各部门在主管的带领下积极参加。由于对5s工作的认识已经加深,各车间都把5s现场管理工作当成了工作的基本要求,同时也在逐渐的提高职工的素质,让5s成为个人的良好习惯。

2、 提出了对新报到员工进行5s现场管理培训,新员工是公司的新动力,他们大多拥有极大的热情和工作动力,5s的培训正好适合他们的心态,容易起到好的效果。同时也能提高他们对公司的评价。

五、保障班车的安全行驶

今年班车运行有规律时间准,全年安全行驶,为公司的员工提供了方便,获得了一致的好评。

六、____的工作计划:

1、厂区仍有卫生死角需要用机械清理,改良土壤种上草坪,把空地充分利用;

2、东墙内空地改良后可以种植草坪和其它苗木,如:香瓜、栾树、合欢、银杏等。

3、草坪抗病性能弱,病情繁杂,药品种类使用时随机性强,计划赶不上,需要一次性采购这样可以促进工作的顺利开展。

4、红花草表现了强大的生命力和低成本的管理,明年应扩大红花草种植面积。

5、公司公共场所物品时有损坏,需要维修部门能及时提供支援。

6、5s现场管理针对性培训,为公司现场管理提供有力的保障

7、向专业的保洁公司和绿化公司学习工作中需要的知识和理论,只不断的学习和总结才能使本职工作更上一层楼。

篇1书写经验231人觉得有启发

行政后勤年度个人工作总结____怎么写

年终到了,不少人都开始着手准备年度总结了。对于行政后勤这类工作来说,总结得当能更好地展示一年的努力成果。先说个实际点的,总结不能只是简单罗列事情,得把关键的事拎出来讲清楚。比如,今年咱们部门负责的后勤保障项目有哪些改进,具体改到什么程度,数字上最好能体现下,这样领导看了心里也有底。

后勤工作琐碎复杂,写总结的时候得把重要的节点梳理好。像去年咱们那个食堂改造项目,从前期调研到后期验收,每个环节都得提到。这里有个小建议,写的时候尽量避免只用“完成”两个字,而是要把完成的具体内容写详细些。比如,食堂改造具体做了哪些调整,员工反馈如何,这些都能写进去。要是写得太笼统,容易给人感觉敷衍了事。

再就是,总结里别忘了提下遇到的问题。像是今年上半年因为疫情原因,物资采购流程有些变化,这事就该写进去了。写这部分时,不要光说问题,还得带上后续怎么解决的,不然显得总结有点消极。记得在写这些问题时,语调上要积极一些,毕竟总结,还是得往好的方向去引导。

还有个小细节,总结里的数据很重要。像咱们部门今年一共处理了多少次设备故障,这个数字一摆出来,就能看出工作量。不过这里头有个容易忽略的地方,就是数据来源得确保准确。要是数据不对,总结就可能失真。所以平时工作中,记录数据这事得重视起来,不然到时候找不着依据,总结也就没法写了。

小编友情提醒:

总结写完后,自己最好多看几遍。主要是检查一下有没有遗漏重要事项,或者表述上是不是通顺。当然,有时候写作者可能会不小心漏掉一点,比如某次活动的具体参与人数,这种小疏忽是难免的。但总的来说,多检查几遍总能发现问题。

学校行政后勤个人年度工作总结范文 【篇2】 850字

一年来,在市委、市政府的政府领导下,在教育班子及全体成员的帮助下,我紧紧围绕教育局行政办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

一、加强思想政治学习,不断提高政治素质。

高举邓小平理论伟大旗帜,提高三个代表重要思想的认识,认真贯彻落实科学发展观,用创造和谐社会的理念去考虑问题。整理各类学习笔记1万余字,读书心德,使自己的思想觉悟和理论水平得到了显著提高。

二、高质量完成了本职工作。

重点来电件件落实,综合协调工作中,尽职尽责,优质服务,细心安排,各项工作都圆满完成;认真整理各类文书档案687卷,处理上级来文536件,下发各类文件及信息100多件,分别比去年增加60卷、20件和30件,办理人大建议,政协提案14件,并获市人大、市政协领导的高度好评,处理市委信箱反映的问题130多件。5月份在汶川大地震救灾过程中,做好了宣教及捐款工作。10月份与市安监局、交警大队一起完成了对全市校车的检查工作。会务、接待、车辆管理、卫生安全等服务工作的水平有了进一步提高,接待基层反映问题三十多起,妥善处理了许多矛盾,不能及时解决的问题分别做了工作解释和移交。高水平、高质量安排接待了上级和肥城的教育督导工作。在车辆管理方面,高标准,高要求,司机的服务意识有了较大提高,全部车辆共行驶近40万公里,无交通事故发生,保证了局里各项工作的顺利开展。在卫生安全等工作中也紧紧围绕抓落实,不懈怠,确实做到了服务第一。在印信管理方面。实行了等级审批制度,确认领导或主管领导签字后可办理手续。从而严肃印信管理,完善印信制度,树立了教育良好形象。

三、存在的不足。

在过去的一年里,工作中虽然取得了一定的成绩,但也存着不足和缺点。一是具体工作中调研机会很少,对基层工作情况了解的不够深刻;二是政治理论和业务水平学习抓的不够;三是考虑问题不够具体,不够全面。在今后工作中要逐步纠正不足,使自己的思想觉悟,工作方法有较大改进。

篇2书写经验196人觉得有启发

学校行政后勤工作千头万绪,年度总结需要把一年里的事情梳理清楚,既要全面又要突出重点。先从日常事务入手,比如物资管理这一块,要把全年采购了多少东西、消耗了多少、库存情况如何写明白。记得要列出具体数字,像办公用品采购总额是多少、维修费用花了多少之类的,这样看起来更有说服力。

接着就是服务保障部分,这部分内容比较关键,主要是围绕师生需求展开的。可以提到食堂饭菜质量怎么样、学生宿舍设施维护是否及时、水电供应有没有出现问题等。这些事情看似琐碎,但都是工作中不可忽视的重点。尤其是遇到突发状况时,比如某次停电抢修花了多长时间,最后是怎么解决的,这类细节能体现工作的成效。

还有就是安全管理工作,这是后勤工作的重中之重。要写清楚一年内有没有发生重大安全事故,消防设施是否定期检查,安全培训开展得怎么样。如果存在隐患,后来是如何整改的,这也是总结里要交代清楚的地方。要是有好的做法,比如引入了新的安全管理措施,也别忘了提一下。

至于团队建设方面,可以简要描述一下部门内部的情况。比如员工培训有没有搞过、有没有组织活动增强凝聚力之类的事。如果这一年里有新成员加入,他们的表现怎么样,老员工又有哪些进步,都可以简单带过。毕竟一个团结协作的团队,才能更好地完成任务。

写总结的时候,还有一点需要注意,那就是要结合实际情况,不能光说好话。比如说食堂饭菜质量提高了,具体体现在哪里,是口味改善了还是价格降低了,都要说得清楚些。还有就是数据的准确性,这很重要,要是弄错了数字,就可能影响到总结的整体可信度。

书写注意事项:

写总结的时候最好多用一些专业术语,这样显得更正式。像“精细化管理”、“标准化流程”这样的词,用起来就挺合适的。当然,也不要滥用,得根据具体情况来决定要不要用,不然会显得生硬。还有,写总结的时候,可能会因为疏忽把“管理”写成“治理”,或者把“增加”写成“加大”,这种情况偶尔会出现,只要不影响理解就好。

2025公司行政后勤个人年度总结范文 【篇3】 1100字

后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文公司行政后勤个人年度总结

坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境

营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在____进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。

1、进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。

____,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,____对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员 巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。____截止目前,长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部____截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,沈阳店39项,满足公司经营发展的需求。

2、强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。____,主要从以下几方面加强了工作:一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节,控制适宜温度。为较好的控制卖场温度,后勤部在商场各部位安装温度计,每天上、下午两次对温度进行检查,对温度出现偏差区域进行及时调整,保障了卖场温度始终保持恒温,误差不超多±1°c,确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。

篇3书写经验103人觉得有启发

写总结的时候,得先把这一年的工作梳理一遍。行政后勤这块儿,事情繁杂琐碎,像是办公用品采购、设备维护、环境卫生管理之类的,都是日常必须操心的事。一开始可能觉得没什么头绪,但静下心来一整理,其实能发现不少规律。比如每次采购办公用品前,都要对比几家供应商的价格和服务质量,这事看似简单,但做多了就明白细节有多重要。

还有设备维修这一块,去年我负责的打印机老是出问题,后来我发现是耗材选择的问题,换了品牌后故障率明显下降。这种经验积累下来,以后处理类似情况就有方向了。不过有时候也会遇到突发状况,比如说某天突然停电,所有的电脑都停摆,这时候就得迅速反应,通知电工检查电路,同时安抚同事情绪,毕竟大家手头的工作都不能耽误。

至于环境卫生,这是个长期任务,不能只看表面整洁,还得关注细节,比如洗手间的清洁频率、会议室消毒是否到位。有一次我忘了调整会议室的空调温度,结果开会时有人抱怨太冷,后来我就专门记了个备忘录,每次会议前提醒自己检查这些小环节。这种细节上的把控很重要,哪怕只是小小的疏忽,也可能影响到整个团队的工作氛围。

书写注意事项:

总结的时候,最好能把数字也列进去,这样更有说服力。比如说今年总共采购了多少支笔、多少张纸,维修了多少台电脑,这些具体的数据能让领导直观看到成果。当然,光列数据也不够,还需要结合实际情况分析背后的原因。像我今年发现采购成本比去年降低了百分之十,原因就是跟供应商谈妥了长期合作的优惠条款,这笔账算清楚了,才能体现工作的价值。

写总结的时候,时间顺序倒是不用太刻意强调,只要把事情讲清楚就行。但要注意,有些关键节点还是要提到,比如年初制定的计划,年中遇到的困难,年底取得的成绩。有时候我会发现自己在描述过程中漏掉了一些重要的信息,比如某个项目的进展没写全,回头再补充的时候才发现已经忘记细节了。所以,写的过程中得随时留心,别等到最后才慌忙补救。

小编友情提醒:

写完之后,建议找个同事帮忙看看,他们可能会指出一些你忽略的地方。我有一次写完总结,交给一个同事审阅,他提醒我说,我在描述某个项目时用了模糊的表达,比如“大概完成了三分之二”,这种说法虽然听起来合理,但实际上缺乏精准性。我听完恍然大悟,赶紧修改成具体的完成比例。这种互相检查的过程,真的挺有帮助的。

2025公司行政后勤年度个人总结范文 【篇4】 500字

性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通能力和团队协作能力,能积极配合同事们完成各项工作业务。

(一)招聘工作

每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱,梳理求职简历,并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试,做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日,共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次,并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。

(二)员工考勤工作

每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据,及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。

融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部____度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进,确保____度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏,顺利通过质量体系外部审核。

主动学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,能自觉利用休息时间自我学习,提升相关业务素质。

篇4书写经验187人觉得有启发

写总结是一件很实用的事情,特别是对于在公司做行政后勤这类工作的人来说。每年年底的时候,都需要对自己的工作做个回顾,这不仅能帮助自己理清思路,还能给领导一个清楚的交代。那么,具体该怎么做?

行政后勤的工作涉及面比较广,从日常办公用品采购到员工福利发放,再到会议室布置,甚至包括一些突发状况的处理,每一项都很重要。写总结时,得把这些事情一件件地梳理出来。比如,这一年里一共采购了多少办公用品,都是哪些种类,有没有遇到什么问题,这些问题是怎么解决的,还有那些福利活动,是从哪几个方面入手的,参与人数是多少,大家反馈怎么样,这些都是需要写进去的。

在写的过程中,要注意条理清晰。可以用数字说话,比如采购金额是多少,节约了多少成本,这样显得更有说服力。同时,也要多用专业术语,像“库存管理”、“供应链优化”这样的词,能让总结看起来更加正式。当然,也不要忘了提到一些细节,比如某次活动中遇到了天气变化,你们是如何调整方案确保活动顺利进行的,这些小插曲往往能体现团队的应变能力。

有时候,写总结的时候会遇到一些小麻烦,比如记不清具体的日期或者是某个数据不太准确,这时候就需要翻阅之前的记录了。如果实在找不到确切的数据,也可以做一个大概的估算,毕竟总结的重点在于工作的整体情况,而不是某一个精确的数字。不过在写的时候,最好能标注一下这是个估计值,以免产生误会。

书写注意事项:

写总结的时候,还可以结合自己的工作经验,提出一些建议。比如针对某些经常出现的问题,能不能提前制定一个应急预案,或者是在物资采购上能不能尝试新的供应商,这些都可以作为改进的方向写进总结里。当然,提出的建议要切实可行,不能只是空想。

小编友情提醒:

写完之后别忘了检查一下。检查不是为了找茬,而是为了保证内容的准确性。有时候因为赶时间,可能会漏掉一些重要的信息,或者是在描述过程中不小心写错了字,这些小问题都可能影响总结的效果。所以,花点时间仔细看看,确保没有明显的错误是很必要的。

2025年公司行政后勤年度个人总结范文 【篇5】 500字

性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通能力和团队协作能力,能积极配合同事们完成各项工作业务。

(一)招聘工作

每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱,梳理求职简历,并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试,做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日,共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次,并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。

(二)员工考勤工作

每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据,及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。

融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部____度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进,确保____度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏,顺利通过质量体系外部审核。

主动学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,能自觉利用休息时间自我学习,提升相关业务素质。

篇5书写经验185人觉得有启发

写总结的时候,得先把事情理清楚。比如这回的行政后勤工作,先想明白都干了什么,别漏掉重要的部分。像采购办公用品这事,是不是得记下数量、价格还有供应商信息?如果没留好记录,到年底总结的时候就容易忘。再比如说维修设备,是不是得统计一下维修次数、耗材用量?要是这些细节都没弄明白,总结起来就空洞了。

书写注意事项:

总结的时候要有点数字支撑。像去年办公室用水用电花了多少钱,今年比去年多了还是少了,这个对比很重要。光说“节约了资源”没啥说服力,得拿出具体的数据来说话。当然,不是所有的数字都要精确到小数点后两位,但起码得有个大致的概念,这样领导看了心里也有底。

再说到团队协作这块儿,平时和同事沟通交流的情况也得提一提。比如,有没有组织过什么培训活动?培训的效果怎么样?要是有人觉得培训没啥用,那下次就得换个方式试试。还有就是遇到突发情况怎么处理的,比如突然停电或者水管爆裂之类的,总结的时候得说清楚当时是怎么应对的,以后碰到类似的问题也能有个参考。

有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如手头资料太多,不知道该从哪里开始整理。这时候可以先把重点事项列出来,再慢慢往里面填具体内容。要是觉得写得乱七八糟,那就分成几个部分,每个部分专门讲一个方面的事情。千万别一股脑全塞进去,那样看起来就很混乱。

还有一点要注意,总结不是单纯地罗列事情,还要分析原因。像今年快递收发出了几次差错,是不是因为流程不够清晰?如果是的话,接下来就得改进流程,让大家都明白该怎么操作。还有就是遇到问题的时候,是不是有人推诿责任?如果是这样的话,就要强调团队合作的重要性,让大家意识到自己的职责所在。

写总结的时候,有时候会遇到措辞不当的情况。比如说本来想表达“工作效率提高了”,结果写成了“效率提高了很多”。虽然意思差不多,但总觉得有些别扭。这种时候最好多检查几遍,看看有没有类似的表述问题。还有就是避免用词太笼统,像“做了很多工作”这种话就显得很空泛,不如具体点说清楚做了哪些工作。

小编友情提醒:

总结写完之后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你没注意到的问题。要是觉得修改起来太麻烦,也可以直接交给上级审阅,让他们给出建议。不管怎么说,总结写得好不好,最终还是要看能不能反映实际情况,能不能为以后的工作提供帮助。

2025年酒店行政后勤年度个人总结范文 【篇6】 650字

一是当好行政主管职责。及时掌握员工用餐需求,能向领导提供关于餐厅的准确信息。第二,问卷调查的内容与员工息息相关,如菜肴的卫生、菜肴的口味、米饭、主食口感等,通过调查既找到餐厅在管理方面存在的优势,更发现部分环节的不足,从而不断提高酒店员工整体满意度。三、司机班组:

1、严格控制车辆油耗,制定正确的核算方法。

目前酒店配有三辆车,除总经理专用车外,其余二辆都供酒店日常使用。为了能更好的控制车辆油耗,行政方面制定了关于车辆出车规章制度,出车路线明细登记,每月油耗统计等制度。一方面为了控制油耗使用;二是约束员工行为。

2、加强与用车部门的沟通,使成本降到最低化

在出车审批过程中,采购部经常在周末或是晚上外出提货,通过一段时间统计,员工累计加班时间较多,这对人力资源成本造成负担。通过与采购部的沟通,除易腐蚀、鲜活食品、部门急需用品及时提取外,一般安排在正常工作日提货,大大节省人力成本。

司机班组员工除对酒店日常的应知应会、礼节礼貌培训外,班组还开展了其他相关培训:如接机服务。在日常服务中,酒店除vip客人到机场有礼宾员接机外,一般由司机独自前往接送。为了使接待服务更加标准化,邀请了礼宾员对班组司机进行了培训,包括接机服务流程。

积极组织酒店生日员工活动,员工活动是放松紧张工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,今年共计组织8次生日员工外出活动,有漂流、唱歌、爬香山、自助烧烤、看电影等,活动丰富多彩,趣味横生。

篇6书写经验235人觉得有启发

写总结的时候,得把一年的工作情况梳理清楚,既要全面又要重点突出。开头可以简单介绍一下自己的工作范围,比如负责酒店行政后勤这一块儿,涉及到日常办公管理、物资采购、设备维护等多个方面。接着就该详细列出具体工作了,比如每个月都做了哪些事情,像三月份组织了一次员工培训,四月份完成了新一批办公用品的采购,还有七月份处理了一起空调故障。

说到工作成果,不能只说做了什么,还得说成效怎么样。比如说通过优化采购流程,降低了成本,能体现你的专业能力。再举个例子,加强了安全管理,全年没有发生一起安全事故,这也是亮点,得好好写出来。还有些细节也不能忽略,像日常巡查发现的问题及时整改了,这样能让领导看到你的责任心。

在写总结时,数据是很关键的,能用数字说话就尽量用数字。比如说去年一共接待了多少位访客,维修了多少台设备,这些具体的数字会让总结更有说服力。另外,对于一些比较复杂的项目,最好能简明扼要地描述一下,比如某个大型活动的后勤保障工作,涉及多少人参与,最终达到了什么效果。

有时候,工作中会遇到一些突发状况,比如突然停电或者水管爆裂,这时候怎么应对的也值得写一写。当时是怎么快速反应的,采取了哪些措施,最后结果如何,这些都是总结里的加分项。当然,写这些的时候,别忘了提到团队协作的重要性,毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能解决问题。

还有就是,总结里可以适当提一下存在的不足之处,但别说得太具体,点到为止就行。比如说有些地方还可以改进,像某些环节效率不高,以后打算怎么做,这样既显得真诚又不会暴露太多短板。同时,也可以展望一下下一年的工作计划,比如想引入新的管理系统,提高工作效率之类的。

需要注意的是,写总结时语言要平实,别堆砌太多华丽辞藻。用词准确是基本要求,但偶尔也会出现一些不太恰当的地方,比如把“人员调配”写成了“人员调整”,虽然意思差不多,但仔细看还是会发现问题。再比如,有时候形容词用得稍微有点过头,像说某项工作“特别圆满”,其实换个更客观的说法会更好。

2025学校行政后勤个人年度工作总结范文 【篇7】 850字

在这一年中,通过各位领导和同事的帮助下,办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳,详细内容请看下文学校行政后勤个人年度工作总结

1、加强学习,努力提高自身素质。

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写工作总结,认真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正,重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用,来访人员的接待等方面的训练,为更好完成本职工作打下了坚实基础。

2、 恪尽职守,认真做好本职工作。

一年来,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往,坚持不懈,除极特殊原因外(时间变更、气候原因),基本完成了工作任务,尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和复印,有关人员的来访,集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时,也发现了自己的不足,如打字速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查。

3、 严于律己,不断加强作风建设。

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上,努力维护公司形象,以严格标准要求自己,努力使自己从学生向工作者转变。同时,要积极学习领导为人处事的方法,以领导为榜样,做一个既能为领导服务解忧的同事,又能为环球创造价值的办公室文员。

篇7书写经验164人觉得有启发

在学校行政后勤工作的总结里,重点在于把一年来的事务梳理清楚,既要体现工作成绩,也要反映出存在的问题。比如先列出一些关键任务,像是校园设施维护情况,包括教室桌椅的更换数量,水电线路检修次数,还有就是食堂管理方面的改进措施。食堂的事挺重要的,今年我们尝试调整了菜品搭配,增加了几个健康餐选项,学生们的反馈还不错。

在处理日常事务的时候,难免会遇到一些突发状况,像去年冬天供暖设备突然出故障,当时得赶紧联系维修公司,好在反应还算及时,没让学生们挨冻。这类事情其实挺考验人,一方面要冷静处理,另一方面还要协调各方资源,确保问题能尽快解决。

书写注意事项:

对于文件归档这块儿,我觉得应该更加细致一点。过去一年里,虽然大部分材料都按时归档了,但偶尔也会发现有些文档分类不太清晰,这可能是因为平时忙起来就容易忽略细节。比如某次采购单据,后来查找起来费了不少劲儿,要是当时多花点时间整理一下就好了。

再说到团队合作,后勤工作不是一个人的事,需要大家齐心协力才行。今年我们组织了一次部门间的交流会,主要是分享工作经验和心得,效果还不错。通过这样的活动,大家可以互相学习,也能增进彼此的了解,这对提升工作效率很有帮助。

不过,有时候工作安排上可能会有点冲突,像有时候某个同事请假,而手头的任务又比较紧急,这就得重新调配人员了。这种情况发生过几次,每次都需要临时调整计划,虽然最后都能完成任务,但还是希望以后能提前做好预案,减少这种突发情况的发生。

小编友情提醒:

关于预算管理这一块儿,我觉得还可以做得更好些。今年的预算执行过程中,有几个项目超支了,主要原因是前期对需求评估不够全面,导致后期追加投入。如果能在开始阶段就更仔细地规划,或许就能避免这些问题。

2025年酒店行政后勤年度个人工作总结范文 【篇8】 1000字

刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文酒店行政后勤年终个人总结。

对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐,多了几分责任在身……

经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结

(一) 努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1. 对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。

2. 办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

篇8书写经验230人觉得有启发

____年酒店行政后勤年度个人工作总结怎么写

这一年的行政后勤工作结束了,回顾起来真是感慨万千。从一开始接手这份工作的时候,我就觉得这是一份既繁琐又重要的差事。每天面对各种各样的事情,小到办公用品的采购,大到部门间的协调,都要操心。有时候处理起来还挺费劲,毕竟这涉及很多细节。

首先是物资管理这块,今年我们改进了库存盘点的流程。以前总觉得清点物资是个麻烦事,现在有了新的表格模板后,效率提高了不少。不过刚开始用的时候也遇到一些问题,比如有些同事填表不太认真,导致数据偏差。后来经过几次培训,情况慢慢好起来了。另外,今年还增加了供应商的评估环节,这样能更好地控制成本。

接着就是会议组织这部分。今年大大小小开了不少会,每次都需要提前做好准备,包括场地布置、设备调试等等。记得有一次因为音响出了故障,差点耽误了会议进程。当时手忙脚乱了好一阵子才解决,后来吸取教训,每次开会前都会多检查几遍设备。

员工福利也是工作中很重要的一部分。今年我们尝试了一些新措施,比如增加了员工活动日,还有改善了食堂菜品的选择。不过实施过程中也有小插曲,比如预算有限,有些想法没能完全实现。不过大家都理解,毕竟资源有限嘛。

还有就是日常事务管理,像文件归档、考勤统计之类的。这些看似不起眼的小事其实挺考验耐心的。特别是文件归档,我总是担心遗漏掉重要资料,所以经常反复核对。有时候晚上加班整理文件,感觉脑袋都快炸了。不过看到最终完成的效果,心里还是很有成就感的。

最后说一下团队协作吧。行政后勤的工作不是一个人能完成的,需要各部门配合才行。这一年下来,我觉得最大的收获就是学会了如何跟人沟通交流。有时候意见不一致,难免会产生摩擦,但只要心平气和地讨论,大多数问题都能找到解决办法。

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