护士长年度个人总结1000字范文 【篇1】950字
岁末年初,回顾重症医学科病房起步的这五个月当中,在院领导的关心,护理部及科主任指导,及全体护理人员的共同努力之下,icu的护理工作顺利展开,初见成效,并借三甲医院评审契机,更上新台阶。现将工作总结如下:
一、完善病房设施,加强病房管理:
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在院领导的支持下,筹建icu病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机,1台除颤仪,5台心电监护仪,6台注射泵,5台输液泵等各种医疗用品。
二、建立健全各项规章制度:
完善的设施离不开有效的管理,这一年中相继制定了icu相关制度:重症医学科工作制度,重症医学科入室管理制度,业务学习制度、三基考核制度、突发事件应急制度、护理查房制度,护理质量考核制度,贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员,责任到人。有效的病房管理保证了icu的日常工作。我科的医务人员平均年龄低,资历浅,且大多数缺乏icu专科经验,因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规,同时定
期督查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质,加强自身建设:
由于icu的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,icu医务人员的素质如何,将直接关系到icu的护理工作质量。icu护士的培训工作是我科工作之重点,在后续教育中采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法。每周开展业务学习,每月技术操作培训,开展护理查房。结合临床工作中存在的问题,定期开展例会,讨论学习,使工作流程常规化。今年输送二名护士分别到上级医院icu学习、进修,取得icu岗位证书。鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得icu全体医务人员能基本胜任日常工作。
四、社会效益和经济效益初显:
五个月来,我科收治病人40余例,成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,取得了一定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。
篇1书写经验265人觉得有启发
护士长在撰写年度个人总结时,需要结合自身的工作经验和专业知识,把这一年的成绩、不足以及改进方向清晰地表达出来。这类总结不同于心得体会,它更注重专业性和条理性。通常来说,总结的内容应该包括工作成果、遇到的问题及解决方案、未来计划等方面。
首先,写总结前要回顾一年的工作情况。这一步很重要,因为只有清楚自己的工作轨迹,才能准确提炼出关键点。比如,可以列出自己负责的主要项目,以及这些项目带来的成效。在这个过程中,可能会因为记忆模糊而遗漏一些细节,这就需要翻阅之前的记录或者询问同事帮忙补充。当然,这里需要注意的是,有些项目可能只是参与了部分环节,这时应该如实反映,而不是夸大其词。
接着,要分析工作中存在的问题。这里切忌避重就轻,比如只挑一些无关痛痒的小问题来敷衍了事。真正的总结需要直面困难,比如护理团队管理上的难点、患者满意度提升的瓶颈等。对于这些问题,不仅要描述现象,还要深入探讨原因。有时候,由于经验不足或者其他客观因素,可能无法完全解决某些问题,但这并不意味着可以回避。相反,将这些问题提出来,有助于后续工作的改进。
关于未来规划,这是总结中不可或缺的一部分。可以根据过去一年的经验教训,提出具体的改进措施。例如,针对某项服务效率低下的问题,可以制定详细的培训计划;面对护理质量参差不齐的情况,则可以加强考核机制。值得注意的是,在制定计划时,一定要结合实际情况,不能好高骛远。如果目标设定得过高,反而会让团队失去信心。
书写注意事项:
总结的语言表达也很重要。作为专业人员,需要用恰当的专业术语来阐述自己的观点。比如提到护理流程优化时,可以引用相关的医学理论;讨论患者沟通技巧时,也可以结合心理学的知识点。这样不仅能增强说服力,还能展现自身的专业素养。
小编友情提醒:
写完初稿后,最好多检查几遍。这里可能会出现一些小错误,比如标点符号的误用或者措辞不当的情况。有时候,因为赶时间或者疏忽大意,可能会漏掉一些必要的信息,这时就需要静下心来重新梳理一遍。虽然反复修改会花费不少精力,但这样做能让总结更加完善。
2025年度手术室护士长个人总结范文 【篇2】 1450字
手术室是一支默默无闻、乐于奉献的集体。正是这种团结协作的团队精神,才能有今天这样好的成绩。随着科室发展,我们忙碌而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协作”的精神,时刻不忘病人的需求。在科领导及各级医生的配合和支持下,针对年初的目标。手术室全体医护人员,团结一致,共同奋进,较好地完成手术室的各项工作任务。
热心关爱病人
在日常工作中,手术室人员爱岗敬业,用自己的爱心、诚心、满足每一位手术病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理和麻醉工作全过程。加强医护人员的无菌技术操作观念,一年来我们最忙一个月完成289例手术病人。虽然繁忙,但一年来无差错事故的发生。该年来,未发现手术室引起的伤口感染情况。
改造手术室增加手术设备
随着科室的发展.旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者需求。科室领导建设科室的同时,也改善手术室的环境。扩大手术室一间,增加手术台一个。手术室全体人员积极配合手术室的扩建工作。使手术和扩建工作二不误。该年来新增加了自动气压止血器一个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。各种器械的维修也做了大量的工作。给手术安全创造了良好的条件受到患者的欢迎。
加强安全检查及毒药麻药管理
手术能定期对手术内进行安全检查〈氧、水电〉对有危险苗头的及时汇报领导,进行有效整改。对毒麻药做到专人、专用、专柜、专人登记。做到每日清点,***有数,保管得当。确保手术室安全生产。
特殊麻醉处理方面
一年共完成65岁老人患者26例。合并有心脑肾血管疾并麻醉asa评分为ⅱ-ⅲ级患者24例。并收住急诊重度高血压患者术中行控制性降压并全麻下完全手术2例。手术顺利定完成。取得的较好的效果。
加强安全教育严防事故的发生
接病人能及时准确核对、术中用药能做到三查三对、输血能准确核对病人病历、血袋及配血单。对各类消毒物品每日清查及时消毒供应。术前核对并检查物品。给手术安全创造良好的条件。手术室全体人员能认真执行岗位制。做到交***清楚、心中有数。
业务学习
在科室的组织下,该年在科室组织下。集体学习了老年病人术前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反应等。手术室护士在护士长的组织下进一步学习强化专业知识。使我们在急救工作中理论基础扎实。并能发挥积极参与,多方协调的精神。一年来术中及病房抢救达14次。无一例失误。取得较好的成绩。
疼痛治疗的开展
针对年前的科室的计划要求。重视创伤疼痛治疗的问题。手术室对每个手术病人。力所能及的让患者在无痛苦情况下接受手术。该年来开展硬膜外术后镇痛46例。解决一部分患者对术后患者痛苦恐怖的问题。受到患者的欢迎。
人员的增加增强手术室的力量
科领导重视手术室工作的同时,也给手术室工作的支持。先后增加护士和麻醉人员各一名。有效缓解了手术室一直以来人员少、手术量大的局面。并对新来人员积极带教。从理论到实践循序渐进的给予全程教导。使他们及早的容入手术室工作中。
工作业绩
全年来手术室共完成大小手术2997台。二期手术725台。完成麻醉臂丛1590台。硬膜外 腰麻547台。全麻116台。局麻827台。颈丛麻10台。硬膜外术后镇痛46例。硬膜外封闭治疗4例。开展新手术有各种筋膜办、严重创伤骨科病人多例、幼儿断指再植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的矫治手术多例。都顺利完成,取得一定的成绩。享受成功同时也看了到不足,我们在工作中还存在被动性.在管理力度方面比领导要求还有一定距离。在今后的工作中我将不断总结经验、刻苦学习。为医院的服务水平和经济收入再上新台阶而不懈努力。争取明年工作完成的更好!
篇2书写经验170人觉得有启发
在医院里,手术室护士长的工作繁杂而重要,每年到了总结的时候,很多人就开始头疼。写好一份总结,既要体现自己的专业能力,又要反映工作成果,确实不容易。这里就简单说说如何写出一份合格的总结。
先说材料收集,这是第一步。平时工作里的各种记录不能丢掉,尤其是那些有代表性的事件和数据。比如某次大型手术的成功案例,或者某个流程优化后的效果统计,这些都是宝贵的素材。不过有时候忙起来,一些重要的记录可能随手一放就找不到了,这就需要养成良好的习惯,定期整理归档。
接着就是整理思路了。要把一年的工作分成几个大的板块,像是日常管理、人员培训、设备维护之类的。每个板块里再列出具体的事项。记得要突出重点,不能面面俱到。有些护士长喜欢事无巨细地罗列,结果洋洋洒洒写了好几页,其实真正有价值的信息反而被淹没了。比如培训这一块,只要简要说明培训次数、参加人数、主要收获就行,没必要把每一节课的内容都写进去。
然后就是语言表达的问题。作为护士长,平时接触的都是专业的医疗术语,但在写总结时最好能用通俗易懂的话说出来。这样不仅能让上级理解你的工作,也能给同事一个直观的印象。比如,“优化了手术室布局”比“调整了手术室的空间规划”听起来更接地气一些。当然,该用术语的地方还是要用,毕竟这关系到工作的严肃性。
还有就是数字的应用。数据是最有力的证明手段,像手术数量、成功率、患者满意度之类的指标,都可以用图表的形式展示出来。不过有时候数据太多,排版就成了一个问题。如果表格设计得不好看,反而会影响整体效果。所以最好提前规划好格式,确保既美观又实用。
最后就是检查修改了。写完初稿后,最好放一段时间再来看,这样更容易发现问题。有时候会发现某些地方表述不清,或者逻辑不通顺。这时候就需要反复推敲,直到满意为止。当然,有时候因为时间紧,也可能来不及仔细校对,这就容易留下一些小瑕疵。比如有的标点符号没打对,或者个别词语用得不太恰当,这些问题虽然不大,但还是要注意改正的。
护士长年度工作个人总结范文 【篇3】 1600字
作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将年护士长工作总结如下:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交*时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。护士长护理工作总结
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
篇3书写经验110人觉得有启发
护士长在撰写年度工作个人总结时,往往需要将一整年的事务梳理清楚。这类总结不能写成心得体会,也不能照搬模板,而是要结合专业知识和实践经验,突出重点和特色。通常来说,开头部分要简明扼要地交代背景,比如这一年医院的整体规划是什么,护理部的工作目标又有哪些。
接着就要进入正题了,这部分得把日常工作中的关键点一一列出。比如说护理质量控制这块,是不是定期组织了业务培训?急救技能演练是否落实到位?这些都是值得提一下的。还有病房管理方面,有没有针对患者满意度进行过调查?护理人员的排班情况怎么样,是否合理安排了人力?
在具体事项列举之后,可以谈谈一些创新做法。比如尝试引入新的护理模式,或是通过信息化手段提高工作效率。这里要注意的是,提到具体措施时最好能附带一些成效数据,这样更有说服力。当然,有时候细节上可能描述得不够清晰,这就需要反复检查,确保没有遗漏重要信息。
书写注意事项:
关于团队建设这一块也不能忽略。作为护士长,一年下来肯定有不少心得。比如如何调动大家的积极性,如何处理突发状况下的团队协作问题。如果能够举几个实际例子就更好了,能让总结显得更加生动具体。
至于数据统计方面,这是必不可少的环节。无论是住院人数的变化趋势,还是护理差错率的统计,都得做到真实可靠。不过,有时候数字多得记不清,这时候就需要借助表格或者图表来辅助表达,这样既直观又便于理解。
最后一点提醒,总结里的语言要尽量专业,但也不要太过晦涩难懂。毕竟这份材料是要给上级领导审阅的,太复杂反而不好。适当的口语化表达反而能让文章更接地气,更容易引起共鸣。而且,写完之后一定要抽时间仔细校对一遍,别因为疏忽导致低级错误,那可就不好了。
护士长年度考核个人总结范文 【篇4】 2750字
护士长年度考核个人总结____
____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划xxx%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接—班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xxx宾馆、xxx宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接—班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的xxx名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有xxx名护士参加护理大专自学考试,有xxx名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中参加了全国第三届骨科护理学术交流,有参加台州地区学术交流,有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
____年护理工作打算:
(一)继续提高护士长的管理水平和护士的业务水平。
1、请院领导组织护士长到兄弟单位参观学习,扩大知识面,吸取先进经验。
2、继续做好护士长手册的登记和考核,继续坚持夜查房制度。
3、鼓励护士长多写论文,参加省内外的护理论文交流,开阔眼界,提高管理能力。
4、进一步提高护士的业务素质。
1)继续抓好三基培训和专科护理理论,定期考核上半年各一次。
2)要求基础护理技术操作规范化,每月考一项操作,由护士长参加考核。
3)鼓励护士参加函授学习或自学考试,以提高理论知识。
4)鼓励护士多撰写论文。
(二)加强院内感染:严格按院内感染管理要求做。
1、坚持晨护一床一巾一消毒。
2、一人一针一管一带,用后及时毁形,浸泡消毒,集中处理。
3、消毒物品坚持包内放化学指示剂。
4、坚持床头桌每日消毒,一桌一巾。
5、病区坚持每日对治疗室、换药室、紫外线消毒,每周除尘,并有记录。
(三)加强护理文书管理,使护理文书合格率达二级甲等医院要求。
(四)狠抓护理安全:严格执行查对制度及各项操作规程,严防护理差错事故发生。
篇4书写经验168人觉得有启发
护士长在做年度考核总结的时候,确实得好好琢磨一下怎么写才能既全面又突出重点。这可不是一件轻松的事,因为既要回顾过去一年的工作情况,还得展望未来的目标。开头这部分最好能简明扼要地介绍下自己的基本情况,比如管理了多少个科室、带了多少人之类的,这样能让领导一眼就明白你的工作范围。
接着就是关键的部分了,要把这一年干过的具体事一条条列出来。比如说组织了多少次培训、参与了多少次护理质量检查、处理了多少起突发状况等等。这些数字很重要,它能直观反映你的工作量。当然,光有数字还不够,还得说清楚每一项工作的具体内容和成果。比如说某次培训的主题是什么,达到了什么样的效果;某次检查发现了哪些问题,后来是怎么整改的。要是能把这些细节都交代清楚,那这份总结肯定不会差。
说到整改,有时候难免会遇到一些棘手的问题。比如说某个科室的护理流程不太顺畅,这时候就得想办法优化。可能一开始想的办法不是特别好,执行起来也有点困难,但这没关系,重要的是坚持下去,直到找到合适的解决方案。其实这也是考验一个人解决问题的能力,毕竟护士长这个位置不是摆设,关键时刻得能拿主意。
书写注意事项:
团队建设也是不可忽视的一环。这一年来,有没有发现新人的成长?有没有帮助老员工解决过职业发展上的困惑?这些都是值得记录下来的。如果能举几个具体的例子,比如某位护士在你的指导下进步很快,从一个新手成长为独当一面的骨干力量,这样的事例会让总结更有说服力。
还有哦,关于未来规划这部分也不能少。不能只盯着过去的成绩看,还要想想接下来该怎么走。可以结合医院的整体发展方向,提出一些切实可行的建议。比如说针对目前存在的薄弱环节,计划采取哪些措施加以改善;或者针对即将到来的新挑战,提前做好准备。这不仅体现了你对未来工作的重视,也能让领导看到你的责任心和前瞻性。
最后记得检查一下总结的整体结构,确保没有遗漏重要的内容。有时候忙起来容易忽略一些细节,像是忘了写某次特别重要的会议,或者没提到某位表现优异的同事。这类小问题虽然不至于影响大局,但多少会影响总结的质量。所以花点时间仔细核对一遍总是没错的。
2025年护士长年度个人工作总结范文 【篇5】 3450字
____护士长年终个人总结范文
____护士长年终个人总结范文1
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核,并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,安排本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,医.学教育网向各护士长反馈护理质量控制检查状况,学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术经验,扩大知识面:组织护士长参加了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士分享,同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均在95%以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施,评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问,内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛,并评选,分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理实施进行探讨,以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试,有4名护士参加护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养,对高危科室如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气菌培养,确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒,记录,对紫外线灯管除尘,无水酒精消毒,记录,每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:500消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度,无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员出色的完成护理工作
1、坚持了“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务”的宗旨,积极开展“无陪护试点”病房,各级护士给予了很大程度的支持,也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册,鼓励护士言传身教,让患者基本掌握疾病防御,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
以上是骨外科护士长护理工作工作总结,医.学教育网包含了年初护理工作的实施,效果评价和各维度护理工作的继续改进。也囊括了全体护理服务人员____全年所付出的努力与辛苦。感谢各级领导给予的指示,和各护士的大力支持。
____护士长年终个人总结范文2
全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划90%以上,现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
篇5书写经验114人觉得有启发
____年护士长年度个人工作总结怎么写
每年到了这个时候,不少人都开始着手准备年度总结了。对于护士长来说,这可不是一件轻松的事。既要回顾过去一年的工作情况,还得展望未来,说起来简单,做起来却需要下一番功夫。今天就来聊聊怎么写出一份高质量的护士长年度总结。
先说个关键点,总结不是流水账,也不是简单的罗列数字和任务完成情况。它得能反映出你在管理上的思路和成效。比如,这一年你带团队完成了哪些重大任务,这些任务背后有什么值得总结的经验,遇到过什么困难,又是怎么解决的。这些问题都得想清楚,才能动笔。
写总结的时候,建议从几个方面入手。首先是护理质量的提升。这一块你可以谈谈护理流程的优化,比如有没有推行新的护理标准,这些新标准对患者护理效果的影响有多大。还有就是护理人员培训的情况,今年组织了多少次培训,培训的效果怎么样,是不是真的提高了大家的操作水平。这部分内容最好能结合具体的数据来支撑,比如患者的满意度提升了多少个百分点,护理差错率下降了多少等等。
其次是安全管理。医院的工作离不开安全二字,作为护士长,你得确保整个护理过程中没有安全隐患。可以回顾一下这一年是否发生过医疗事故,如果有,是什么原因导致的,后来是怎么改进的。另外,针对护理风险评估这块,你们采取了哪些措施来降低风险。这部分内容最好能有一些具体的案例,这样更有说服力。
接下来是团队建设。这一块很重要,毕竟护理工作不是一个人的事,是一个团队的合作。你可以谈一谈这一年里团队建设的一些亮点,比如有没有开展一些有趣的团建活动,这些活动对增强团队凝聚力的作用如何。还有就是激励机制,你们是怎么调动大家的积极性的,有没有实施一些奖励措施。如果团队里有表现特别突出的成员,也可以适当提一下,但别忘了表扬的同时也要点出他们的成长路径,这样能让其他同事看到榜样力量。
还有一个容易忽略的地方就是沟通协调。护理工作涉及多个部门,比如医生、后勤、药房等,护士长在这个过程中扮演着桥梁的角色。你可以回顾一下这一年里有没有遇到跨部门协作上的问题,这些问题是怎么解决的,从中得到了哪些经验教训。
最后一点,也是比较重要的,就是对未来的规划。总结不只是回顾过去,更是为将来打基础。可以结合当前医院的发展方向,谈谈明年护理工作的重点在哪里,有哪些目标需要达成。当然,目标得是切实可行的,不能空喊口号。
写总结的时候要注意语言表达,尽量用专业术语,但也不要太过晦涩。有时候为了追求简洁,可能会出现一些小问题,比如某个词用得不太恰当,或者句子结构有点松散。不过这些小瑕疵只要不影响整体理解就没太大关系。
护士长个人2025年度工作总结范文 【篇6】 1550字
XX年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了XX年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素质。
本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52 个 “不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作。
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在XX年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理,提供优质服务。
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务
4、建立检查考核制度,强化质量控制。
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
5、积极开展康复活动,落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。XX年3月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。
四、下一步工作打算
1、加强精神专科知识的学习,努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。
总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。
篇6书写经验166人觉得有启发
护士长在写____年度工作总结的时候,得好好琢磨一下该怎么下笔。这总结可不是随便写写就行的,它需要把这一年的工作情况、遇到的问题、解决的办法以及未来的打算都写清楚。一开始,先理清思路,把这一年的重要工作列个清单出来,这样就不会漏掉什么。清单里的内容要具体,比如说开展了哪些培训呀,处理了哪些突发事件呀,还有护理质量提升的具体措施之类。
说到培训,今年组织了不少护理技能培训,像是心肺复苏,急救知识普及,这些都是为了提高团队的整体水平。每次培训完都会有个反馈环节,看看大家学得怎么样,效果好不好。不过有时候记录反馈的时候会有点混乱,有些地方写得不太清晰,但大致意思还是能看明白的。要是能提前想好怎么分类整理就好了,那样看起来就更有条理了。
再说说护理质量这块儿,每个月都有质量检查,从病人满意度到护理操作规范,方方面面都要检查到位。记得有一次检查的时候,因为表格填得不够仔细,导致数据统计的时候出了点小问题,最后还是通过重新核对才解决了。这事提醒我以后写总结的时候,一定要确保数据准确无误,不然写出来的总结就失去了参考价值。
书写注意事项:
工作中难免会遇到一些突发状况,比如某天晚上急诊来了个重症患者,整个团队迅速响应,从接诊到抢救再到后续护理,每个环节都紧密配合。这样的事情也值得写进总结里,重点描述一下团队协作的过程,以及从中得到的经验教训。
至于未来规划,新的一年里希望能继续加强团队建设,定期开展团队活动,增强凝聚力。同时也要关注护理技术的发展趋势,多参加一些专业会议,把最新的理念和技术带回来分享给大家。不过有时候计划赶不上变化,临时接到的任务可能会影响到原定计划,这就需要灵活调整,合理安排时间。
写总结的时候,最好能把这些内容分成几个部分,每个部分都围绕一个主题展开。语言上尽量简洁明了,避免啰嗦。不过有时候写着写着就会发现自己写的句子太长了,读起来费劲,这时候就需要停下来好好修改一下,把长句拆成短句,让表达更顺畅些。
护士长年度个人工作总结范文 【篇7】 2050字
____年在急诊科主任和护理部主任的领导下,在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下,我结合急诊科的工作性质,紧紧围绕医院今年的工作中心,求真务实,踏实苦干,带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步向前。取得了满意的成绩,我现将____年工作从四个方面做如下总结:
一、完善各项规章制度,加强护理管理质量,提升医院新形象
为加强对护理人员的管理,配合医院等级提升复审,我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间,整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本,这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为,还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用,即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的高低,警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作,调动护士的工作积极性
我常常主动与护士进行交流沟通,了解她们的想法、收集她们的意见,理解她们的烦恼,解决存在的实际困难等,使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境,来激发她们的工作积极性和热情,充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属,为病人,为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说,我还上门为他们解决家庭矛盾,今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。
同时,我还要通过岗位绩效考核,开展病区优秀护士的评比等活动,来增加她们的工作压力,来挖掘她们的潜质,使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”,并发放到每位护士手上,使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向,使之有不断向上的奋斗目标。
同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法:即通过:本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜,评选“业务能手”、“明星”。等方法进行综合考核,成绩优秀的给予奖励。全年进行岗位绩效考核三次,评选出的优秀护士xx人,给予了精神和物质上的奖励,大大的刺激了整个急诊病区的护理人员,出现了人人争当业务能手,人人争当标兵的热潮,使我区的护理质量有了很大的提高。
三、加强护理人员培训教育,提高护士整体素质
护理工作是医院工作的重要组成部分,现代医学科学技术迅猛发展,新理论、新知识、新技术不断出现,新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术,并应用于临床,更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素,直接关系到病人的身心健康。因此,加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。为此,急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;
今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划,明确了培训目标、内容和步骤,建立了护士的培训手册,并印发到人手一册。我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划,加大培训力度,重视新护士的岗位培训,帮助她们尽快熟悉环境及规章制度,较快胜任临床护理工作,对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能,医德医风等方面的培训,对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训,创造条件鼓励在职护士学历教育,外出进修学习等,建立不同层次护士的绩效考核目标,规范护理人员行为,达到全面提高护士整体素质要求。
我还时常跟急诊病室的护士们说,自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教、学习,不断充实提高自己的业务素养、组织管理水平,沟通协调能力,认真学习、寻找自己弱点,为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。
四、立足本职岗位,迎接新的挑战
今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务,开展人性化管理,充分调动护理人员的工作积极性,增强凝聚力,进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上,还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。
光阴似箭,从____年到急诊室担任护士长已有一年多的时间了,回望过去,在这一年多的时间里,我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,推陈出新,积极配合科主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性,让全体护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
篇7书写经验67人觉得有启发
护士长做年度个人工作总结的时候,得先把这一年的工作情况好好梳理一下。日常工作里的那些重点事项,比如护理质量提升的具体措施、护理人员培训安排、患者满意度调查结果啥的,都得列出来。特别是那些关键的数据,像是护理差错率、病人住院天数之类的,最好能具体到数字,这样看起来更有说服力。
在写总结的时候,要把工作中的经验和教训都写进去。比如,在某次突发公共卫生事件中,护理团队是怎么应对的,有哪些地方做得好,哪些地方还有改进的空间。这不仅能给领导看,也是对自己一年工作的回顾,说不定还能为以后的工作提供参考。
写总结的时候也别光顾着写成绩,一些存在的问题也要坦诚地提出来。比如某些时间段内护理排班不合理导致人手紧张,或者是某个新入职护士在业务技能上暂时跟不上节奏之类的问题。这些问题要是能提前发现并解决,对整个团队来说都是好事。
不过有些时候,写总结会遇到一些小麻烦。比方说,有时候想表达的意思明明很清楚,可就是找不到合适的词来形容,最后写出来的句子就有点拗口了。这种情况其实挺常见的,不用太担心。要是实在觉得哪句话不太通顺,回头再改一改就好。
书写注意事项:
写总结的时候还应该注意格式问题。虽然不是特别正式的那种公文格式,但至少得条理清晰,段落分明。可以分几个部分来写,像基本情况介绍、主要工作成果、存在的问题和改进方向之类的。每个部分之间要有一定的联系,不能各说各的。
还有一个小细节需要注意,那就是不要把所有的内容都堆在一个段落里。那样的话,读者看着会觉得很吃力。最好是分成几个小段落,每一段集中讲一个方面的内容。这样不仅方便阅读,也能让总结显得更加专业。
护士长工作个人年度总结范文 【篇8】 1700字
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责,如责任护士、巡回护士各职其责,杜绝了患者自换吊瓶,自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理,预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核,并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,监测实施效果,护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次,安排本周工作重点,总结上周工作中存在缺点,并提出相应的改进措施,医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况,学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量,及时反馈,不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取先进单位的管理和技术经验,扩大知识面:组织护士长参加了国际护理进展学习班,学习结束后,通全体护士分享,同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例,在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教,对住院患者进行护理服务满意度调查,度调查结果均在95%以上,对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施,评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训,组织理论考试,技能大练兵活动。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授外科知识,提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问,内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛,并评选,分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理实施进行探讨,以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲课,提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试,有4名护士参
加护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养,对高危科室如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气菌培养,确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒,记录,对紫外线灯管除尘,无水酒精消毒,记录,每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:500消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度,无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员出色的完成护理工作
1、坚持了“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务”的宗旨,积极开展“无陪护试点”病房,各级护士给予了很大程度的支持,也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册,鼓励护士言传身教,让患者基本掌握疾病防御,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
以上是骨外科护士长护理工作年终总结,医.学教育网搜集整理包含了年初护理工作的实施,效果评价和各维度护理工作的继续改进。也囊括了全体护理服务人员____全年所付出的努力与辛苦。感谢各级领导给予的指示,和各护士的大力支持。
篇8书写经验160人觉得有启发
护士长的工作涉及方方面面,年度总结得好好琢磨一下。年度总结不是简单的流水账,而是要把这一年的工作成绩、存在的问题以及未来的计划都梳理清楚。先从日常工作入手,比如护理质量提升了多少个百分点,病人满意度调查结果怎么样,这些具体数字能直观反映成果。
护理管理方面,得提到团队建设的情况,包括新员工培训的次数和效果,老员工的业务能力有没有进一步提高。还有,护理流程优化了哪些环节,有没有减少差错率,这些都是重点。当然,日常工作中遇到的一些特殊情况也要提一提,比如应对突发公共卫生事件时采取的措施,这些都能体现护士长的应急处理能力。
再说到专业发展,这一年里组织过几次学术交流会,有没有邀请专家来讲课,大家参与的积极性如何,这些都是值得记录的。另外,护士长还要关注科室内部的氛围,团队合作是不是更加默契了,有没有开展什么活动增强凝聚力。
至于问题,就别藏着掖着了,得实事求是地反映出来。比如说护理记录填写是否规范,有没有因为沟通不到位导致的小误会,这些问题虽然不大,但会影响整体工作质量。针对这些问题,要提出具体的改进措施,不能只是泛泛而谈。
接下来就是未来规划了,明年的目标要明确,比如护理质量指标要达到什么水平,团队建设的具体方向是什么,这些都需要提前想好。同时,还得结合医院的整体发展规划,看看护理工作有哪些地方可以进一步融入进去。
写总结的时候要注意条理清晰,但也不要太死板。有时候为了突出重点,可以把一些关键数据放在前面,这样读者一眼就能抓住核心内容。不过,有些地方写得稍微啰嗦点也无妨,毕竟人非圣贤,谁能保证每一句话都精准无误呢。写总结的时候,只要大方向没错,细节上稍有偏差也问题不大。
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