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护士长年终个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-15 热度:39

护士长年终个人工作总结

护士长年终个人工作总结范文 【篇1】2600字

转眼间**年已经成为过去,我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于“三甲医院等级评审”的活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:

一、以“一切以病人为中心,提倡人性化服务”为理念,继续开展优质护理服务。

1、护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,实行弹性排班,每个护士负责8-10个病人,注重年资新老、能力强弱的搭配,体现能级对应,以达到配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。

2、全科护士也积极探索,不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心,并更深入的继续开展我科优质护理的亮点:“一讲、一送、一接、一减压”,为我科的介入手术起着保驾护航的作用。最终以达到让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。

3、此次的三甲甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会,各级领导来我们科督促、检查、指导,加强了我们的工作理念,提高了我们的工作品质。开展优质护理服务后,责任护士能够了解本病区病人的病情,能及时发现本组工作的不足,并及时纠正,避免了差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前更到位。

二、注重服务细节,提高病人满意度

1、护理人员把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。

2、主班护士真诚接待新入院病人,把病人送到床前,主动向病人及家属做入院宣教。责任护士向患者主动介绍、主动宣传、主动解答疑问、主动沟通,做到了“护患沟通规范化”。认真执行治疗前后的告知程序,尊重病人及家属的

知情权,解除病人及家属的顾虑。在护理服务上真正做到了“四送”、“一听、一解”,即:送问候、送方法、送知识、送快乐、听心声、解难题。

3、护士能够按照级别护理服务要求,认真做好基础护理,专人负责晨间护理质量,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患者感到舒适、安全。对生活不能自理的患者,指导并协助家属给患者洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患者“三短、六洁”。

4、科室每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予了批评教育。患者满意率基本达到95%以上。并每月评选护士,帕孜拉荣获全院二护士。

三、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理

1、我科主要为老年病人,入院宣教时,护士第一时间向病人强调安全的重要性,并进行坠床、跌倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如:在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识,向家属及病人交代注意事项,取得配合,在卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡。

2、建立科室质控护士护理质量督查小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份,落实率100%。规范使用腕带标识,使用合格率100%。保证急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。

四、定期进行护士培训,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论操作考试.

2、科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和心血管专科知识,提高全科的业务水平。

3、11月参加了护理应知应会竞赛,我科沈娜、代梦瑶、米娜取得了全院二等奖的成绩。

4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

5、我科护理指标完成情况:三基考核合格率100%,基础护理合格率大于90%,特、一级护理合格率大于90%,护理服务满意度大于93%,护理文书合格率大于90%,抢救物品完好率100%,医疗器械消毒灭菌合格率100%,术前访视,术后随访率100%。无压疮发生,无投诉。

6、坚持了护理业务查房:每月一次护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

7、鼓励全科护士不断学习,目前我科有5名护士参加护理本科在读,有5名护士参加护理大专在读。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院办制定的消毒隔离制度。

2、坚持了空气培养,对高危科室介入室每月进行一次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

4、坚持病房的每周消毒,并对出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

5、做好多耐的隔离,我科发现三例多耐,无一例交叉感染的发生。

六、开源节流,降低成本,取得社会效益与经济效益双丰收。

1、控制支出:限度的节约消耗性物品的使用。充分废物利用,增加物品再生价值。管理好科室的纸、水、电。

2、加强核算:收费做到:不少收、不多收、不漏收、不分解收费。3、合理配置:一日清单每日准时发放。排班节约人力资源,做到安全、高效。

七、护理工作量完成情况

入院人次1371人,出院人次1324人,病危人次100人,病重人次209人,手术525台,输血17人次,导尿23人次,灌肠23人次,皮试648人次,测血压23423人次,雾化吸入429人次,静脉采血3162人次,静脉注射1127人次,肌肉皮下注射4847人次,静脉输液13084人次,吸氧1549人次,动脉采血349人次,一级护理855人次,心电监护2652人次,皮肤护理44人次,血清葡萄糖

测定3829人次,静脉穿刺置管术883人次,bnp人次383人次,床旁心电图1224人次,三测22283人次。

全科护士学习笔记180篇,心得体会17。

八、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。

4、健康宣教有待进一步加强。

5、优质护理服务需进一步深化。

6、护理科研任需填补。

**年,我科护士付出了汗水,也承载了收获,我们还有许多不足,但我们不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在下一年里以优质护理服务活动为契机,创建护理服务品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,为我院而努力!

篇1书写经验139人觉得有启发

护士长年终个人工作总结怎么写

写总结的时候,得先把这一年的工作情况梳理清楚,不然很容易漏掉重要的部分。比如,护理部全年组织了多少次培训,这些培训对提高护理质量起到了多大作用,这些都是需要重点记录的。如果一开始没理清头绪,到最后很可能东拼西凑,写出来的内容既乱又没有重点。

在写具体工作的时候,要用一些专业术语来体现工作的专业性。像护理质量管理中的“三查七对”制度,执行得怎么样,有没有出现差错,这些问题都要明确写出来。还有就是,日常工作中遇到的一些突发状况怎么处理的,这些案例也能很好地展示护士长的能力。不过有时候写的时候会忘记标注具体的日期,这可能会影响到总结的真实感,所以平时做记录的时候就要养成习惯,把关键事件的时间都记下来。

除了工作内容,还应该提到团队建设的情况。今年科室里的年轻护士进步明显,是不是有一些针对性的培养计划?这些都可以作为亮点写进去。当然,也不能光说好话,比如某段时间因为人手不足导致排班紧张,这种情况也得实事求是地提一下,这样显得总结更加客观真实。

写总结时还要注意数据的运用,这能增强说服力。比如抢救成功率是多少,患者满意度调查结果如何,这些数字能让总结更有分量。但有时候写的时候会不小心把百分比写错了,比如本来是95%,写成了90%,虽然只差了那么一点,但仔细看的人还是会发现。平时写的时候最好多核对几遍,确保数据准确无误。

小编友情提醒:

总结里还可以适当加入一些个人感悟,但不能太多,毕竟总结的重点还是工作本身。可以谈谈自己对护理工作的理解,或者是对未来工作的设想,这样能让总结看起来不那么枯燥。不过有时候写的时候会把感悟写得太笼统,比如“希望明年继续努力”,这样的表述就显得比较空洞,不如具体点说说想要在哪方面提升。

2025骨科护士长个人年终工作总结范文 【篇2】 1300字

在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:

一、突出专科特色,打造护理品牌。

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理。把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。

篇2书写经验98人觉得有启发

____骨科护士长个人年终工作总结怎么写

年终总结是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作的重要方式。对于骨科护士长来说,这份总结尤为重要,因为需要体现专业性和管理能力。首先要明确总结的目的,是为了展示成绩、找出不足,还是为了规划未来?这决定了总结的侧重点。

做总结前,建议先整理好全年的工作记录,包括日常护理、科室管理、团队建设等方面的具体数据。比如,今年骨科一共完成了多少台手术?患者满意度如何?护理差错率是多少?这些问题都要心中有数。当然,数字只是基础,更重要的是分析这些数字背后的原因。比如,为什么某个月份的护理投诉较多?是因为人手不足还是流程出了问题?

在具体撰写时,可以从几个方面入手。首先是护理质量的提升情况。可以提到通过哪些措施提高了护理水平,比如定期组织业务培训,或者引入新的护理技术。其次,要关注科室团队的建设。作为护士长,这一年里是否培养了新人?有没有发现优秀员工?这些都可以作为亮点写进去。不过,这里需要注意的是,表扬同事时要真诚,避免显得敷衍。例如,“张姐今年进步很大,大家都看在眼里”这样的表达就比较自然。

书写注意事项:

关于科室管理的部分也不能忽视。这一年里,骨科是不是顺利完成了各项任务?有没有遇到过突发状况?比如一次大型手术期间,突然停电怎么办?当时是怎么处理的?这类细节能体现出你的应变能力和管理智慧。当然,如果存在管理上的漏洞,也可以适当提及,但重点还是要放在改进措施上。比如,“我们发现排班制度存在一定问题,经过讨论后调整了轮休机制,效果还不错。”

小编友情提醒:

关于明年的工作计划,可以结合实际情况提出一些具体的设想。比如,是否打算继续优化护理流程?或者加强与医生的沟通协作?这部分内容不必太具体,但要体现出前瞻性和可行性。比如,“希望明年能进一步提高患者的术后恢复率,为此我们将尝试引进更多康复训练方法。”

护士长2025年终个人工作总结范文 【篇3】 1600字

护士长____年终个人工作总结

____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全。

1.护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2.坚持了查对制度:

(1)要求士长参加总核对1~2次,并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对。

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3.认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4.坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、个人简历提高护士长管理水平

1.坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2.坚持了护士长例会制度:按等级长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3.每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4.组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员

1.继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2.分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3.继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4.每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、热门思想汇报规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1.对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2.与授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3.各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4.“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx、xxx)、三等奖(xxx)分别给予了奖励。

5.12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6.加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7.坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8.9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9.全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1.严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2.每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,心得体会对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3.科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

护士长____年终个人工作总结就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇3书写经验170人觉得有启发

作为护士长,在____年的工作中,积累了不少经验。写年终总结时,既要反映工作成果,也要体现个人成长。开头部分可以概述全年工作的总体情况,比如科室的整体运行状况,以及自己承担的主要任务。这部分内容需要简明扼要,突出重点。

在具体工作内容方面,应该详细描述日常管理中的各项事务。比如,如何优化护理流程,提升工作效率。在这个过程中,可能会遇到一些突发状况,比如某次紧急抢救患者时,团队协作的重要性就显得尤为突出。这期间,我深刻体会到沟通协调能力的重要性,也学会了如何快速做出决策。当然,这一部分也可以提及一些具体的案例,通过实例来展示自己的工作成效。

关于团队建设,这一年里,我们组织了多次培训活动,旨在提高整个团队的专业技能。记得有一次培训结束后,一位同事告诉我,她学到了很多实用的知识。这样的反馈让我感到欣慰,也意识到培训对于提升整体水平的价值所在。此外,还应该提到一些创新举措,比如引入新的管理模式或者技术手段,这些都能为总结增添亮点。

在总结成绩的同时,也要正视存在的问题。比如在某些环节上,可能存在效率不高或者资源分配不合理的情况。面对这些问题,我们需要反思原因,并提出改进措施。例如,针对护理记录中存在的不规范现象,我们采取了一系列整改措施,包括加强检查力度和定期考核。经过一段时间的努力,情况有所改善,但这并不意味着可以松懈,还需要持续关注和调整。

书写注意事项:

对于未来规划,可以结合当前形势和发展趋势,制定明确的目标。例如,随着医疗技术的进步,我们应当不断学习新知识,保持专业竞争力。同时,也要注重培养年轻一代的接班人,确保团队的可持续发展。在这个过程中,可能需要投入更多的时间和精力,但长远来看,这是值得的。

护士长个人年终工作总结范文 【篇4】 2150字

在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。

我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:

一、政治思想、医德医风:

1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。

2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十八”大精神。

3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!

二、护理管理

1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。

6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。

7、在运行病历和医嘱上,用心组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。

三、临床护理

1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的服务。

2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。

3、加强了病房管理,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。

4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。

5、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。

对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,及时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷,及时查找原因,认真分析,提出整改措施并督促执行。

6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,及时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。

7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理知识的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试,平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。

8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施,保证护护理质量。

三、继续教育及论文

1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。

2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。

3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习,4名护理同志参加护理专科的学习。

4、护理论文在期刊发表。

四、改善方向

1、加强低年资护理人员的培训和培养,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养,同时加强沟通潜力和管理努力的培养。

2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;

3、加强专科护士专业化的培养,建立专科护士培养、考核机制;

4、大力提倡后医疗服务,用心开展客户回访工作和让病人满意工作;

5、进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。

篇4书写经验44人觉得有启发

护士长在撰写年终总结时,需要兼顾专业性和实用性,既要体现工作成果,也要反映出自身的管理能力。这类总结不同于心得体会,它更强调实际工作的完成情况和改进方向。开头部分可以概述一年来的工作背景,比如医院的整体发展态势、科室面临的挑战等,这有助于为后续的具体工作描述奠定基础。

接着,可以从日常护理工作的具体执行层面入手,比如日常查房、病例讨论会的组织频率、护理质量监控的具体措施等。这部分内容要尽可能详实,最好能附带一些具体的数字支撑,如护理满意度调查结果、患者投诉率的变化趋势等。当然,如果能在总结中穿插一些关键事件的处理案例就更好了,这样不仅能展示个人解决问题的能力,也能让领导看到你的应变水平。

在谈及团队建设时,要突出自己的管理理念和方法。例如,是否通过培训提升了团队的专业技能,是否采取了激励机制来调动大家的积极性。这里需要注意的是,描述过程中应避免显得过于自夸,而是侧重于客观陈述事实。比如,“经过半年的努力,我们科室的护理人员整体业务能力有了明显提高,尤其是在急救技能方面,几乎达到了全院领先水平。”这样的表述既体现了成绩,又保持了谦逊的态度。

对于存在的问题,不必刻意回避,但也不宜过多纠缠细节。可以简要提及工作中遇到的主要困难,以及目前尚未解决的问题。比如,“由于人手不足,夜班期间的部分巡视工作难以做到全覆盖,未来计划通过优化排班制度加以改善。”这样既能表现出对现状的认识,又能显示出对未来规划的信心。

此外,总结中还可以加入对下一年度工作的展望。这部分内容不宜空泛,而应该结合当前实际情况提出切实可行的目标。例如,“预计明年将引入新的护理管理系统,以进一步提升工作效率。”同时,也可以提到一些长期目标,比如加强与兄弟科室的合作交流,共同推进护理服务质量的全面提升。

在语言表达上,建议多使用第一人称叙述,这样可以让总结显得更加真实可信。同时,要注意控制篇幅,确保重点突出而不冗长。如果有可能的话,可以在总结末尾加上一句感谢的话语,向同事和领导表示感激之情,毕竟没有他们的支持,个人的工作很难取得成效。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍文档格式是否符合要求,包括字体大小、行间距、页边距等细节。这些看似不起眼的小事往往会影响整体观感。另外,如果是电子版提交,记得提前备份好文档,以免发生意外丢失的情况。

2025年终护士长个人总结范文 【篇5】 1400字

____年终护士长个人总结?____年终护士长个人总结范文哪里有?好总结网____年终护士长个人总结范文供大家参考:

岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

一、完善病房设施,加强病房管理

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,医。学教育网使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。

二、建立、健全、落实各项规章制度

icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有____年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。

三、提高护理人员业务素质,加强自身建设

由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率。这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照____年icu护士培训计划>;进行培训并考核,____年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才。

要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩。与此同时,协助院长顺利完成了>;这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科>;课题的研究。

____年度我科收治病人余例,成功抢救了急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,医。学教育网外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。

篇5书写经验157人觉得有启发

____年终护士长个人总结怎么写

年底到了,作为护士长,写年度总结是份内工作。总结,说白了就是把一年的工作理一理,看看哪些地方做得好,哪些地方还有改进空间。总结不是简单的流水账,得有点深度,能反映出自己的专业水平。

写总结前,先把全年的工作笔记拿出来翻翻,特别是那些重要的会议记录、培训心得,还有患者反馈。这些东西都是现成的素材。比如,今年科室里开展了几次大型急救演练,每次演练后都做了详细的记录,这些都是很好的内容。当然,记录不能照搬,需要提炼一下,用简练的话概括出来。

记得去年刚接手护士长时,对总结特别头疼,总觉得无从下手。后来慢慢摸索出个门道,先把每个季度的重点工作列出来,再把每个季度遇到的问题整理一下。这样写起来思路就清晰多了。不过有时候写着写着会跑题,写着写着又觉得前面写的东西不太合适,于是就来回改,改到最后反而乱了章法。

写总结时,别光顾着说成绩,也要提提不足。比如今年护理质量检查中发现的一些小问题,像个别护士交接班时不够细致,导致患者用药时间稍微有些偏差。这些问题虽然不大,但也反映了管理上的漏洞,得想办法解决。

书写注意事项:

总结里最好能带点数据,这样显得更有说服力。比如今年科室总共收治了多少病人,护理满意度是多少,通过培训提高了多少护士的操作技能。这些数字能给领导一个直观的印象,也让自己的工作看起来更有成效。

写总结的时候,语言要尽量正式一些,毕竟这是工作汇报的一部分。但也不能太死板,偶尔加点生动的例子会让总结更有趣味性。比如有一次病房里来了位特殊的病人,病情比较复杂,整个团队齐心协力才把她抢救过来。这样的故事既能体现团队协作精神,也能展示个人能力。

有时候写总结会遇到瓶颈,感觉没什么新东西可写。这时不妨换个角度想,比如想想这一年有没有学到什么新知识,有没有新的感悟。比如今年参加了几次护理学术交流会,听到别的医院的经验分享,回来后试着在科室推广了一些新的护理理念,效果还不错。

写完总结后,最好能找个同事帮忙看看。因为自己写的东西往往会有盲点,别人一眼就能看出哪里有问题。不过有时候同事的建议也不一定全对,需要自己拿主意。比如有个同事建议我把总结里的某些句子改成口语化一点,我觉得那样反而削弱了专业性,就没改。

总结的篇幅也要控制好,太短显得敷衍,太长又容易让人失去耐心。一般情况下,三四页纸就够了,既要涵盖重点,又要突出亮点。写的时候注意分段,每段讲一个话题,这样看起来不会太枯燥。

护士长个人年终工作总结1500字范文 【篇6】 1650字

____年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:

一.认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范。

1.本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容。

2.对新上岗护理人员采取个案培训计划.____年新上岗护理人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。

3.认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。

4.每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。

5.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价,了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。

二.加强绩效管理,提高护理人员工作积极性。

1.根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。

2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。

3.每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(xx月改为周评价)、护理工作满意度}评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。

4.每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核。

5.采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。

三.加强护理质量管理,落实优质护理服务,提升护理满意度。

1.切实加强基础护理,落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。

2.坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。

3.增加xxx护理,有效控制了乳涨的现象,提高了母乳喂养率。

4.按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实,加强基础护理落实的督查。

5.教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对*凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。

6.坚持进行出院病人电话随访工作,不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。

7.每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题及时分析并制定整改措施,次月进行效果评价。

8.每周按计划进行护理质量评价。

四.工作中存在的问题及未达到的目标:

1.实习生管理不到位:个别实习生有旷工及迟到现象。

2.护理质量管理不到位:10月毛xx提前书写护理记录。

五.今后的打算及目标:

1.加强对实习护士的培训工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训。

2.加强护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。

以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去,我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,为医院的发展出一份力!

篇6书写经验139人觉得有启发

护士长在年终时需要对自己一年的工作进行总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。写总结时,首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我反思提升。比如去年我在整理材料时,就曾因为没有明确目的,导致重点不突出,后来通过调整思路,才找到合适的切入点。

收集资料是写好总结的关键步骤之一。平时就要养成记录的习惯,无论是日常护理工作中的亮点,还是遇到的问题,都应及时记录下来。我曾经因为疏忽这一点,在写总结时手忙脚乱,差点遗漏重要信息。所以建议大家定期整理自己的工作日志,这样不仅方便查找,还能让自己对全年的工作有个清晰的认识。

分析问题是总结的重要环节。通过对收集到的数据进行深入分析,找出工作中存在的不足之处。比如去年我们科室在处理某些突发状况时反应速度较慢,经过分析后发现是应急预案不够完善。针对这些问题,我们可以制定相应的改进措施,为下一年的工作提供指导。

总结不能只停留在发现问题上,还需要提出具体的解决办法。对于一些已经解决的问题,要总结经验教训;对于尚未解决的问题,则要提出切实可行的解决方案。例如,我们在培训新员工方面采取了分阶段考核制度,效果显著,值得推广。

在写作过程中,要注意语言表达的准确性。有时候因为赶时间,我会不小心用错词语,虽然不会影响整体理解,但还是希望能更加严谨。因此,在正式提交前,最好能抽空仔细检查一遍,确保无误。

书写注意事项:

总结应该结合实际情况,不能脱离实际空谈理论。只有将理论与实践相结合,才能写出既有深度又有实用价值的总结。比如在讨论如何提高患者满意度时,不仅要引用相关的管理学理论,还要结合具体案例进行分析。

小编友情提醒:

总结不是一蹴而就的事情,它需要时间和精力去打磨。在这个过程中,难免会遇到各种困难,但只要坚持不懈,就一定能写出一份满意的总结。希望以上的建议能够帮助到大家,让大家都能写出高质量的年终总结。

2025手术室护士长个人年终总结范文 【篇7】 900字

根据几年的手术室护士工作,本人总结了以下手术室护士工作的重点内容,供各位手术室新老护士参考。

一、术前的心理护理

手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室,往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。

不断学习新的的医学理论技术,总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,使病人能在最佳心理状态下配合手术。

二、术前防视护理

术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,对手术充满信心。

大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能立主动配合,提高麻醉成功率,保证手术的顺利进行。

阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,手术名称、麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,及时拟定解决问题的措施。

讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关注意事项,取得病人的主动配合。

三、术中麻醉意外的配合护理

常备器械和药物的准备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。

麻醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引清除,如果发现气道堵塞,准备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。

如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,同时加快输液速度,按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射,现主张静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射相同,避免心内注射对心肌损伤的不利因素,及早进行心肌监测,并向医生准确提供各种数据。

篇7书写经验134人觉得有启发

手术室护士长年终总结怎么写?这事得好好琢磨一下。咱们做总结,可不是为了应付差事,而是为了梳理一年的工作,找出问题,看看下一步该怎么走。

先说准备工作吧。手里得有点东西,像是工作记录,会议纪要,还有那些平时积累的小笔记。这些都是宝贝疙瘩,能帮你在总结时少走弯路。记得把重点事件挑出来,特别是那些大事记,比如重大手术配合情况,新设备的引进和使用啊之类的。要是能列出个清单就更好了,这样思路会清晰很多。

接着就是整理思路了。总结不是流水账,不能啥都往里塞。得想清楚主要干了哪些事,成绩是什么,不足又在哪里。比如说今年手术室的工作效率提升了多少个百分点,患者满意度调查结果怎么样,这些都是可以拿来说道说道的地方。但别光顾着报喜,也要正视问题,像是护理人员培训不到位导致的操作失误,规章制度执行不严实的问题等等。

写的时候要注意条理,但不用太死板。每个部分最好有个小标题,方便别人看。比如“年度重点工作回顾”,“存在的主要问题及原因分析”,“改进措施与展望”。不过标题不重要,关键是内容要有血有肉。写的时候可以多用一些专业术语,像“术前访视率”、“术后并发症发生率”这样的词儿,显得专业嘛。

还有一点很重要,就是数据要真实。数字最有说服力,但千万别造假。如果实在记不太清具体数字,可以大致估算,但必须保证合理。像“全年完成手术量较去年增长约15%”,这样的表述就很稳妥。

有时候写着写着会发现,有些事情想起来挺重要的,但写起来又觉得不太好表达。这时候可以换个角度试试,或者找同事帮忙提提意见。毕竟一个人的思维难免会有局限性。

结尾怎么写?

别忘了带上点感情色彩。工作,总归是大家一起努力的结果。可以简单感谢一下团队成员的支持配合,这样既显得真诚,也能增强凝聚力。不过话也不能太多,点到为止就好。

骨科护士长年终个人工作总结2025范文 【篇8】 550字

在许多人眼里,我们是天使。有甜美的笑,有温柔的眼神。有一颗善良的心。但也有少数人不理解护士这一职业,不了解护理的真正内涵。认为护士充其量只是高级保姆。所以他们就缺少了一点尊重,缺少了一份理解。

我不否认在护士队伍中也确实存在有缺乏专业操守的个别现象。但绝大部分护士是尽职尽责的。她们在用自己的平凡书写着自己的故事,营造着属于自己的美丽。

记得刚参加工作的时候,我也曾迷茫过,无休止的倒夜班,永远无法停止的脚步。每天听到的是病人的呻吟,看见的是一张张痛苦的脸。于是再快乐的心情都会变的沉重,再年轻的容颜都会被磨得苍老。于是我把自己的满腔热情都倾注在我所选择的职业上。我以为我的真心付出会得到同样真诚的回报。但常常遭遇的是误解和不被理解。于是我差点放弃自己最初的理想。只到几年后的一天:一个年轻的妈妈带着自己的孩子与我遇见。她指着我对她的孩子说:“宝贝,知道吗?你就是被这个从妈妈肚肚取出来的,快谢谢阿姨”。那一刻,医学教。育网搜集整理我充满了感动和幸福。因为我一下就明白了我所从事的职业的内涵——我们是在呵护生命!于是,我选择了继续努力。并且我投入了比以前更多的热情。

慢慢的,这么多年过去了,早已深深爱上自己的职业,我付出了我全部的热情,每天都被自己感动着。我为自己拥有这么崇高的职业而自豪。真的!

篇8书写经验124人觉得有启发

骨科护士长年终个人工作总结____怎么写

作为骨科护士长,年终总结是一个梳理全年工作的重要环节。既要体现专业水准,又要兼顾实际情况,确实需要一定的技巧。首先得明确总结的目的,是为了向上级汇报工作进展,还是为了自我反思提升?如果是前者,那就要突出成绩和亮点,用具体数据说话;如果是后者,那就得注重问题分析,找到改进方向。

回顾过去一年的工作,我觉得最重要的是抓住关键点。比如科室管理方面,我们推行了新的排班制度,初衷是提高工作效率,但实施过程中发现有些细节考虑不周全。比如,夜班轮换频率过高,导致部分同事疲惫感加剧,这直接影响了护理质量。当时只顾着追求理论上的公平,却忽略了实际操作中的可行性。

在业务培训方面,我们组织了不少专题讲座,邀请专家来授课。起初大家积极性很高,但后来慢慢就显得敷衍了事。可能是因为形式单一,缺乏互动环节,导致大家参与热情下降。后来我建议增加实操演练,让大家边学边练,效果明显改善。这件事让我意识到,培训不能光靠讲,还得有实践支撑才行。

书写注意事项:

关于患者满意度调查,今年的成绩还不错,比去年提高了五个百分点。但这并不代表我们可以松懈,因为分数背后隐藏的问题仍然存在。比如有患者反映候诊时间过长,这提醒我们要优化流程,缩短等待时间。还有就是沟通技巧,有时候护士一句话没说好,就可能影响整个医患关系。所以我觉得,除了专业技能,人文关怀同样重要。

团队建设也是不可忽视的一部分。这一年里,我们通过团建活动增强了凝聚力,但也暴露出一些问题。比如个别成员责任感缺失,遇到困难就推诿扯皮。针对这种情况,我采取了绩效挂钩的方式,将个人表现与奖金分配挂钩,起到了一定震慑作用。不过这种方法也有副作用,部分员工变得过于功利化,合作精神有所削弱。

展望未来,我认为还有很多工作要做。首先是加强信息化建设,利用大数据分析来辅助决策;其次是完善应急预案,确保突发事件能快速响应;再就是继续深化优质护理服务,把每一个细节做到极致。希望明年能在这些方面取得突破。

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