公司员工个人总结1000字范文 【篇1】1000字
公司员工个人总结1000字
光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
一、工作态度、思想工作
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!
二、设备操作,工作领悟
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去,展望未来
对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
篇1书写经验84人觉得有启发
写总结的时候,很多人会觉得自己没什么可写,其实总结就是把自己做过的事情整理一下。先想清楚这段时间主要干了什么,是工作上的事还是生活里的事,都得列出来。比如这阵子参加了几个培训项目,学到了什么技能,这些都能写进去。要是做了几个大项目,那项目的进展、遇到的问题、解决办法也得提一提。
接着就是把这些事情分分类,按重要程度排个序。比如,最重要的项目放在前面,次要的放后面。这样看起来条理清晰些。写的时候别光说做了什么,还得说说为啥要做这个事,最后的结果怎么样。如果能用数字说话就更好了,像是完成了多少任务,提升了多少效率之类的。
写总结的时候要注意语气,不能太随意也不能太正式。比如,可以稍微带点自己的感受,但不能太过主观。比如某项工作做得不错,可以说“这次任务完成得很顺利,团队配合得也很默契”,这样既表达了成绩又显得谦虚。
有时候写总结会涉及到一些专业术语,这得看具体的情况。要是给领导看的,术语就得多用点,显得专业;要是同事间交流,简单明了就行。不过要注意的是,术语不能乱用,不然别人可能看不懂,反而弄巧成拙。
书写注意事项:
总结里最好能提到下阶段的目标。比如,通过这次工作的经验,打算在哪些地方改进,接下来准备怎么做。这能让领导看到你的规划能力,觉得你是个有想法的人。
写总结的时候可能会遇到一点小麻烦,比如时间久了记不清细节了。这时候可以翻翻之前的笔记,看看邮件记录,这些都是很好的参考资料。当然,写完之后最好能找个人帮忙看看,有时候自己写的东西会有盲点,别人一眼就能看出问题在哪。
写总结最重要的是真实,不管是成绩还是不足都要如实反映。要是只报喜不报忧,领导会觉得你不靠谱。成绩当然是要夸一夸,但也要承认存在的问题,这样才能显得客观公正。要是成绩特别突出,还可以详细描述一下是怎么做到的,给其他同事做个参考也好。
供暖公司员工个人年终工作总结范文 【篇2】 1750字
尊敬的各位领导:
时光荏苒,转眼____年过去了,回顾一年的工作感受很多,收获很多。其中也包含了各级领导的培养,教育和同事的帮助,关心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持勤恳做事,诚恳做人的原则,坚持做事不贪大,得失不计小,认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务,可以说____年是公司推进改革,拓展市场,持续发展的关键年。现对过去一年的如下:在____年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,干中学,学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引,依托工作岗位,学习提高,通过观察,摸索,查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面问书本,问同事,不断进步逐渐摸清工作中的基本情况,找到切入点,把握住工作重点和难点。1到4月份我在第一管理站工作,负责对苑等50多万平方米的供热任务,我们全站人员不负领导期望,圆满完成20xx的供热任务和各项经济指标,并积极配合收费人员收费,收费率达到90%以上。5月份我调入工程项目部工作,项目部刚开展工作时,在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心,在集团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工,我的职责主要是负责换热站的建设,换热站8座,安装14台换热机组,离子交换器6组,供热面积可达到109万平方米。工程部所有员工顶酷暑,站雨夜,坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、范文top100任劳任怨,没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比较复杂,繁琐,地下障碍物比较多。经常加班加点,比如;医专新小区二级网比较复杂,在供暖开始是发现供回水管道接反,为了不影响供热时间,我带领等四名民工奋战36小时,我们的眼睛被电焊光刺激的通红,眼睛无法睁开,但还是坚决完成任务,及时给用户送去温暖。这样的工作还有很多,很多。回顾过去的一年,完成了一些工作,取得了一些成绩,总结下来有以下几方面的经验和收获。
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(四)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
针对____年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,思想汇报专题提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在城投集团公司的正确领导下,公司发展的会更美好!
篇2书写经验164人觉得有启发
供暖公司员工写年终总结的时候,得把一年的工作情况好好梳理一下。开头可以写一下自己的工作职责是什么,这样能让领导知道你的主要任务。比如供热设备维护这块,你得说清楚自己负责哪些设备,这些设备平时运行状况如何,有没有遇到过什么大问题。
接着就该写具体的工作成绩了。比如说在某次设备检修过程中,你发现了一个隐患,及时处理避免了事故。这类事情最好能有数据支撑,像减少了多少故障时间,节省了多少维修成本之类的。不过有时候写的时候可能会忘记具体数字,只记得大概范围,这就需要平时养成记录的习惯。
工作中肯定也有些不足的地方,这部分也不能漏掉。像有时候因为人手紧张,有些巡检工作可能没做到位,导致设备出现了一些小问题。这种情况要反思下原因,是安排不合理还是其他因素造成的。但这里要注意,不要说得太详细,点到为止就好,不然领导可能会觉得你不称职。
还有就是跟同事合作的情况,这也是总结的一部分。可以写写自己在团队里扮演的角色,比如你是主动承担任务的那种人,还是需要别人多提醒才行动。当然,写的时候可能会不小心把“主动”写成“带动”,但这没什么大不了的,大家都能理解。
最后别忘了提一下明年的工作计划。比如针对今年发现的问题,打算怎么改进,还有新的目标是什么。不过有时候写着写着可能会跑题,扯到一些不太相关的事上去,这就要提醒自己及时拉回来。
整个总结要写得实在,不能空话套话太多。要是平时积累不够,写的时候就容易词穷,这时候可以参考下以前的总结,但千万别照搬。要是不小心把“参考”写成“参见”,也没关系,只要意思传达清楚就行。
公司普通员工个人转正工作总结范文 【篇3】 900字
公司普通员工个人转正工作总结
时间过得很快,马上,我的试用期就过了,即将成为公司的正式员工。这几个月,我的表现大家都看得到,能够顺利通过试用期,也是证明领导和公司都认可我的工作能力。为了之后更好的工作,我认为我应该对我这几个月的工作做一个总结,总结自己的进步和不足之处。
一、进步之处
这几个月,我非常努力的学习。刚刚进入公司的时候,确实很迷茫。有对新环境的不适应,有对工作的不了解。为了证明我的能力,得到大家的认可,我每天都在学习,学习别人的长处,观察别人是怎么做的。我在上班之前,都会做好当天的工作计划,有计划的进行工作。我在每天工作完成之后,都会进行反思,每天工作有哪些不顺的地方,有什么问题,学到了什么,我都会记录下来。若是不记下来,肯定很快就会忘记,记下来才能够真正的解决问题。我没有想过要一下子就把我的工作做得很好,一点一点进步才是的。
几个月下来,我取得了很大的进步。现在我的工作完成得已经很不错了,每天都能够在下班之前把当天的工作做完,工作效率得到了明显的提高。在提高工作效率的同时,我的工作质量也提高了不少。这离不开我的努力,也离不开公司领导和同事对我的帮助,感谢你们,让我学得这么快。
二、不足之处
这几个月我虽然有了很大的进步,但我认为我还有进步的空间,我还可以把工作做得更好。虽然我并没有犯过很大的错误,但小的错误还是经常出现,对一些小的方面的检查没有那么的仔细。有一些错误犯了很多次,可能当时记住了,但后来又忘记了,又会犯。还有就是我很容易粗心,这是从上学的时候开始就有的问题,一直到现在都没有改进,对我的工作也有一定的影响,这是我不足的地方。
三、下一步计划
我之后需要加强对自己容易出错的地方的检查,在工作完成之后,应该先检查一遍,把我容易犯错的几个地方都看一遍,确保不会出错。要更加细心一点,改掉自己粗心的毛病。我进入公司也有好几个月了,已经慢慢的习惯工作的节奏。之后我要继续提高自己的工作质量,把工作保质保量的完成。
感谢领导和同事这几个月对我的照顾,我之后会更加努力的工作,让自己再进步得多一点。也会改进自己身上不足的地方,把工作完成得更好。
篇3书写经验140人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结到底是为了什么。简单说就是回顾过去一段时间的工作情况,看看哪些地方做得好,哪些地方还有改进空间。这跟写心得不一样,心得更像是分享感受,而总结更注重事实和数据。
比如,开头可以简单介绍一下自己的岗位职责,这部分不用太复杂,大概讲下主要负责啥就行。接着就该谈工作成果了,这里要注意,不要光说做了什么,最好能具体点,比如完成了多少任务,达到了什么样的效果。举个例子,如果负责的是销售,那就得明确销售额增加了多少百分比,客户满意度提升了多少之类的。
写总结的时候,最好能结合一些具体的案例。就像某次项目遇到困难,你是怎么解决的,最后结果怎样。这样不仅能展示你的能力,也能体现解决问题的思路。不过有时候可能记不太清细节,这时候就只能凭印象写了,但尽量做到大致准确吧。
说到数据,这是很重要的部分。无论是生产效率提高了多少,还是客户反馈改善了多少,都得有具体数字支撑。没有数据的话,别人会觉得你说得太空泛。当然,偶尔也会遇到手头资料不全的情况,这时就得靠回忆补充了,但要记得标注这是“大致估算”。
书写注意事项:
总结里还可以提一下工作中遇到的问题。比如沟通上存在障碍,团队协作有时效率不高之类。重点不是抱怨这些问题,而是要分析原因,给出改进建议。不过有时候写着写着会跑题,扯到其他事情上去,这就需要注意控制范围,别偏离主题太远。
对于未来规划这部分,可以简略提及下。比如希望提升哪方面的能力,接下来想达成什么目标。不过有时候可能会觉得无话可说,毕竟不是所有人都擅长做长远打算。这种情况下,稍微模糊一点也行,只要表现出积极的态度就好。
公司市场部员工个人总结范文 【篇4】 1200字
收获很多,累但是很快乐。对我来讲这个月的工作是难忘、印记最深的一个月。工作地点、环境的转换,还有工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力却带给了我前进的号角,累中也融进了收获的快乐。在公司领导的支持下,在同事之间的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,我们都较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自己一个月来的表现、细想和行动总结如下:
一、工作表现
每天外出见客户时强化自身形象,提高自身素质,对自己坚持严格要求, 不要因为自己一个人一片天地就懒惰,忘记工作,忘记自己的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有度,有责任。对待客户一定要以诚相待,办事处的工作的规律就是“无规律”,因此,我要正确认识自身的工作和价值,正确处理工作中的苦与乐,得与失、坚持甘于奉献、诚实敬业,特别在业务锤炼过程中一定要有总结和反省,当日工作当日毕,业务讲效率,公司可能养闲人,但是不希望闲人是我。所以一定要努力,一定要学习,争取早日突破有成绩,经过这么长时间的学习和锻炼,我在工作上已经取得一定的进步。
二、工作态度
工作态度要严于律已,不断加强自己作风建设。到公司以来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。作风是公司一个形象问题,不能因为个人原因让客户说广源的作风有问题,把广源当成是自己的家,荣辱与共。在工作中要用自己的行动规范自己的一切言行。努力强化自己专业知识,做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原则,对每个客户都要跟踪有结果,努力提高沟通水平。在这一个月里,虽然遇到不少的困难,但是只要积极想办法去解决,思想乐观,还是可以学到很多知识。
三、工作行程
这一个月来,我做了大量的工作,虽然暂时还没有取得成绩,但是我会一直努力,相信自己的成绩会好起来,由于公司对我们福建市场的重视,还特意派汽车协作办事处的工作,让我们在工作上,业务上自信了很多,汽车到目前为止跟我跑了四天业务,一路从莆田到福清到福州的路线走的,路线也是我一路计划好的,基本没有多绕路,跑了大概十九家公司,可能路线和地址都不是很熟悉,所以在计划当中还有部分客户没有拜访,但是效果很不错,达到预期效果,有三家既然与张经理撞车,有七家现在是我的意向客户。 我将继续努力跟踪和进行沟通,争取在下个月出成绩,对自己,对公司也是一种微妙的回报。现在也有两家基本上在口头上答应下个月左右定货。此时我不能松懈,越是关键时刻越是决定得失的时候。所以货没有出去还不是笑的时候,也许只是才开始。
四、下一步工作计划和展望
下一步工作我将继续跟踪目前的意向客户,直到跟到有结果为止,要对有针对性厂家进行攻克,多去拜访,多沟通。然后根据资料联系新客户找到主事人,慢慢伸张,在自己能够把握局势的情况下进行扩张,稳步求进求发展。
以上是我个人体会和设想,我将全身心的投入到市场工作中。
篇4书写经验125人觉得有启发
在写个人总结的时候,很多人会感到头疼,尤其是市场部的同事。毕竟每天都在忙各种事情,真到要写总结的时候,才发现好像没什么可说的。其实总结不是流水账,也不是简单罗列工作内容,它需要提炼出关键点,让领导看到你的成绩和努力。
先从数据入手,像销售额、客户增长率这些数字一定要准确。记得有一次我写总结,把去年的数据弄错了,结果被同事指出,好尴尬。不过这事提醒了我,写总结前一定要核对资料,确保无误。然后就是具体案例,比如某个活动的成功经验,或者遇到的问题及解决办法。用事实说话,比空谈效果好得多。
书写注意事项:
总结里可以提到一些创新的想法。比如我们部门最近尝试的新营销方式,虽然刚开始效果一般,但经过调整后取得了不错的反响。这种探索性的内容能让领导看到你的积极性。当然,这里要注意语气,别显得太自大,就说“我觉得这个方法还不错”,这样显得谦虚又有想法。
还有就是团队协作的部分。市场部的工作离不开和其他部门配合,所以总结里应该提一下在这方面做了哪些努力。比如和销售部沟通时遇到的困难,以及最终是怎么解决的。这样既展示了合作精神,也体现了协调能力。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈,感觉没什么亮点可写。这时候不妨换个角度,从日常细节着手。比如某次会议上的一个小建议被采纳,虽然看似不起眼,但也能体现专业性。类似的例子多积累几个,总结就不会显得单薄。
小编友情提醒:
写总结时字数要适中,不要太长也不要太短。太长容易让领导没耐心看,太短又显得敷衍。如果实在不知道怎么组织语言,可以参考以往的总结,但千万别照搬。毕竟每个阶段的工作重点都不一样,总结也要跟着变化。
希望以上的建议能帮到大家,写总结确实不容易,但只要用心去做,肯定能写出一份满意的总结。
精华公司员工年终个人工作总结合集范文 【篇5】 2850字
时间飞逝,转眼____年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。从今年x月x号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。
年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面
1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面
自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入公司。从基本的.物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础。这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。只有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要,特别像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要。八月份公司项目采购任务下来了,这个项目在件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的情况下才做决定,才不会造成损失。
对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了。例如包装问题,有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说,不能够以点盖面,特别是对电子产品来说,任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情,使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。电子有限公司,是我们公司在接插件方面的主要供应商,原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂,在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力,在每个品种的物料上贴标示,包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容,来料不合格情况基本杜绝,而且标签还方便了我们检验和仓库入库,一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下,在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下,xx结构件到货合格率达到90%,没有对生产正常进行造成延误,也没有增加我们的采购成本。
三、存在不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足,今后,我一定认真克服,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自己的各项不足,以最佳的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的员工并完成从采购到优秀采购的进步。
最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。
总之,____年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!
公司员工年终个人工作总结
篇5书写经验50人觉得有启发
写总结这事,说起来简单,真做起来还真得琢磨一阵子。特别是像咱们这种在企业里干活儿的,年底了,总得给领导交一份能看懂的东西。有些人写总结,光想着堆砌那些花哨的词儿,结果反倒没重点。其实总结不是搞文学创作,得实事求是。
先说材料收集这块儿,平时干啥都记个笔记,这很重要。像我刚进公司那会儿,总觉得没必要,后来才发现,等到了年底想写总结的时候,啥都想不起来了。所以,每天哪怕就简单记个流水账也行,时间长了就能看出门道。当然,也不能光靠记忆,该存档的文件得存档,电子版的也好,纸质的也罢,总之得留着,到时候翻出来一对照,心里就有底了。
再就是总结的结构了。很多人喜欢从头到尾一股脑儿地倒出来,结果写了一大堆,自己都不知道说了些什么。其实总结可以分成几个部分,业绩部分得突出亮点,别光说做了什么,还得说为啥这么做,效果咋样。比如我去年负责的那个项目,当时遇到不少困难,最后是怎么克服的,这些细节得讲清楚。还有就是存在的问题,不能藏着掖着,得坦诚面对,不然下次还犯同样的错。
至于语言,别太复杂就行。有些同事写总结,动不动就搬出一堆专业术语,表面上看着高大上,实际上谁也看不懂。总结的重点是要让别人明白你干了什么,为啥干得好或者不好。要是用一堆难懂的话,反而弄巧成拙了。不过,该用术语的地方还得用,比如说财务类的工作,涉及具体的数据分析,那术语就得用对了。
还有一个容易忽略的地方,就是对比。拿今年和去年做个对比,看看自己是不是进步了。如果今年的成绩比去年好,那就得分析下原因,是方法改进了,还是团队配合更默契了。反之,如果成绩下滑了,也得找出问题所在,是外部环境影响的多,还是自身出了问题。这样写出来的总结才有说服力。
公司服务部门员工的个人工作总结范文 【篇6】 500字
____已经过去,为了在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己,为____能更好的、脚踏实地地完成好本职工作,现将____工作总结如下:
一、思想方面:重视理论学习,坚定政治信念,积极参加公司组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。
二、工作方面:认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。
因为是服务部门,每天都会各种各样的人,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。
在公司领导的正确英明领导下,在广大员工的不懈支持下,勇于奉献,圆满地完成了本质工作和领导交办的各项工作任务。
篇6书写经验185人觉得有启发
在公司服务部门工作一段时间后,整理个人的工作总结是很重要的环节。这不仅有助于梳理自己的工作思路,还能为后续的工作提供参考依据。写总结的时候,得先把这段时间的主要工作内容大致理一遍,哪些事情完成了,哪些事情还没完成,这样心里就有个底了。
通常来说,总结应该包含一些关键的信息点。比如,最近参与了哪些项目,每个项目的具体成果是什么,有没有遇到什么困难,又是如何解决的。这些内容最好能结合具体的例子来说明,这样显得更有说服力。当然,提到成果的时候,也要客观公正,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。
书写注意事项:
对于工作中的一些小技巧和经验,也值得记录下来。比如处理客户投诉时,采用了一种新的沟通方式,结果效果特别好。这种经验如果能分享给同事,大家都能受益。不过有时候写着写着会发现,有些细节可能记不太清楚了,这时候就得翻翻之前的笔记或者邮件,尽量还原当时的场景。
还有就是,总结里头可以提一下自己在这个过程中学到的东西。比如对某些业务流程有了更深的理解,或者掌握了新的技能。这些都是个人成长的重要体现。不过要注意的是,这里不能只是泛泛而谈,最好能够具体到某一个具体的案例,这样看起来才更有针对性。
有时候,总结写得多了,难免会出现一些疏漏。比如,把某个月份的统计数据弄错了,或者是把某个客户的姓名写成了另一个。这种情况其实挺常见的,只要不是原则性的错误,一般不会影响整体的效果。但为了避免这样的情况发生,平时做记录的时候就要养成仔细检查的习惯。
写总结的时候,还有一点需要注意,那就是语言表达要简洁明了。有些人喜欢用一些比较复杂的句子,觉得这样显得专业,但实际上这样反而会让读者感到费解。所以,尽量用平实的语言来描述事情就好。不过,有时候为了突出重点,适当用些专业术语也是可以的,毕竟服务部门的工作涉及到不少专业的概念。
2025公司员工个人总结范文 【篇7】 750字
紧张而忙碌的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾这一年的工作,在公司领导的支持下和同事们的合作中使我积累了的实践经验,学习到了的专业知识,同时在工作中发现自身不足,工作中的点点滴滴,桩桩件件,虽已成为历史,但追忆以求自励。
本人担任x龙副站长,深知自己责任重大,在自己的岗位上严格要求自己,刻苦钻研业务技术,努力提高自己的理论和实际水平,在上级领导和同事们的关心和支持下,思想、学习,和工作方面都取得了新的进步,现将个人总结如下。
1.严格遵守公司规定的各项规章制度,学习公司先进文化精神,尊重领导、关心同事、忠诚企业。认真学习集团公司董事长讲话精神,把集团的先进文化带到自己的实际工作中,严于律己,起到模范带头作用,认真对待每一台机组,结合电站实际制定相关工作计划。抓住重点,确保机组发挥出最大的功效。对员工的生活情况及时了解和掌握思想动态,让员工感到家的温暖。
2.五龙电站六月份因气源不足导致机组全部停机。利用此时机对机组存在的问题进行整改。杜绝三漏现象的发生,并利用业余时间组织员工进行技术培训,开展丰富多彩的业务文化生活,提高的兴趣,陶冶情操。
3.抓起电站精神文明建设,对员工全面加强队伍培训,理论与实践相互结合,针对每一名员工制定出不同的学习计划。增强理论素质和实际动手能力,对表现优秀的个人进行奖励,对表现差的员工给与鼓励和支持,不断的贯彻企业的先进文化精神。对工作,有计划,有步骤、按程序来进行操作,一丝不苟,检查仔细到位确保机组安全有效运行。
新春佳节即将来临之际祝各位领导、同事:新年快乐,工作顺利,万事如意。新的一年相信在公司领导的正确带领下,在广大胜动发电人的共同努力下,我们的发电事业一定会更加辉煌。
篇7书写经验194人觉得有启发
写总结是一件需要耐心的事情,尤其是对于刚接触的人来说。总结不是简单的罗列事情,而是要提炼出关键点,让别人一眼就能看明白你在这一年干了什么。开头的时候,得先把背景说清楚,就是你在哪个部门,负责什么样的工作。这很重要,因为不同的岗位职责不一样,总结的重点也会跟着变化。
比如我是做销售的,那我的总结就要突出业绩达成情况,还有客户开发那些事。要是我在技术岗,那就得强调项目完成情况,还有遇到的技术难题是怎么解决的。记得把具体数字带上,像销售额增加了多少百分比,产品合格率提高了多少,这些都是很有力的证明。
接着就是讲具体的成果,这个部分要实事求是,别夸大其词。比如说完成了几个大单子,给公司带来了多大的利润,这些都是可以拿出来显摆的。还有就是团队协作的情况,如果你们小组合作得很顺畅,也可以说一下是怎么做到的。不过这里头有个小地方要注意,有时候描述的时候会不小心漏掉一些细节,像是某个重要的时间节点没有提到,这样就可能让人觉得不够完整。
然后就是关于问题的部分了。每个岗位都会遇到困难,关键是要如实反映出来,不能藏着掖着。比如我之前在处理客户投诉的时候,因为沟通不到位导致误会加深,后来通过调整话术才慢慢改善。这类问题的描述要具体,不然显得空洞。不过有时候写着写着,可能会把问题说得太笼统,这就不太好,得努力回想当时的具体场景。
最后就是计划,下一年打算怎么改进。这个部分不用写得太复杂,主要是明确目标就行。比如说希望销售额增长到多少,或者提升到什么水平的客户满意度。写这部分的时候容易忽略掉一个很重要的环节,就是没把目标细化,这样看起来就有点模糊不清。不过总的来说,只要方向对了,努力去做就好。
总结,最重要的是真实,既要展现成绩,也要敢于面对不足,这样才能让人信服。
物流公司员工个人年度工作总结范文 【篇8】 850字
物流公司员工个人年度工作总结
回首去年一年我的工作,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,当然也会有硕果累累的喜悦。可以说,新年是一个公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、树立全局观念,做好本职工作
不管从事什么工作,树立安全服务意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好服务工作,同时也是对公司的宣传。
二、善于沟通交流,强于协助协调
现场服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,所以这个时候就需要我们和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技能,勤于现场观察
随着物流行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好客户服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。
四、实际操作熟练
在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对服务的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在服务工作中要有好的方法与判断力才能使工作顺利。
在一年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
篇8书写经验92人觉得有启发
在撰写物流公司员工个人年度工作总结的时候,得先把这一年的工作内容梳理清楚。先从日常的基本工作开始,比如每天处理了多少单货物,负责哪些线路,有没有遇到特别棘手的情况,这些问题是怎么解决的。工作中难免会有一些突发状况,比如说某天某个环节出了点小意外,导致整个流程变慢了,这时候就得记下来,分析原因,看看是不是因为人员调配不合理,还是设备出了问题。
接着可以回顾一下自己的专业技能是否有提升,参加了哪些培训或者学习机会。如果有机会参与了一些新项目的尝试,也得好好记录下来。比如去年公司引入了一套新的物流管理系统,当时自己花了不少时间去熟悉这个系统,还帮助同事解决了一些使用上的疑问。这类事情能体现出个人的成长和贡献。
再就是跟团队的合作情况,毕竟物流工作不是一个人的事。这一年里,有没有和同事协作完成过什么重要任务,大家配合得怎么样,有没有什么经验值得分享。比如有一次接到一个紧急订单,需要跨部门快速响应,当时大家齐心协力,最终按时完成了任务。这样的例子不仅能展示团队精神,也能突出自己在这个过程中起到的作用。
书写注意事项:
关于客户反馈也是不能忽略的部分。这一年里,有没有收到客户的表扬或者投诉,这些都能反映出工作的质量和改进的方向。特别是那些正面的评价,可以用来增强信心,而负面的反馈则可以作为未来工作的参考依据。
写总结的时候,有些地方可能容易搞混。比如有时记不清具体日期,就随手写了大概的时间,结果后面才发现前后顺序不对。还有就是有时候会忘记标注某些关键数据,导致内容看起来不够完整。这些问题虽然不大,但会影响总结的整体效果。所以写的时候要多检查几遍,确保所有的信息都是准确无误的。
小编友情提醒:
写总结的时候还可以适当加入一些个人感悟。比如说通过这一年的工作,学到了什么新的东西,对未来有什么样的规划。这样的内容能让总结更加生动,也能让领导看到你的积极性和上进心。不过这里要注意的是,感悟这部分不宜过多,重点还是要放在工作本身上。
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